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7件(1〜7件を表示中)
年間休日120日以上&服装・髪色自由!駅チカの職場勤務◎
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中1−12−5 難波室町ビル503 株式会社クロスオーダー |
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給与例 |
給与例 <年収560万円/34〜35歳 管理職> 内訳:月給40万円+賞与年2回+歩合 <年収450万円/入社3年目> 内訳:月給35万円+賞与年2回+歩合 <年収325万円/入社2年目> 内訳:月給25万円+賞与年2回+歩合 |
仕事の概要 |
仕事内容 ==*【難波最寄り】人材派遣の事務スタッフ*== 新しい職場を探している 過去の経験を活かしたい求職者と 企業様を繋ぐお手伝いをお願いします。 ===*具体的には*=== ・スタッフ勤怠管理 ・クライアントへ名簿の送付 ・求人広告の作成 ・面接や選考 ・電話対応、企業対応 ・求職者へのカウンセリング ・上記に付随する事務作業 など スポットで人材をお探しの企業様へ 求めている人材について確認し 登録しているスタッフの紹介を行い、 面接の調整、就業中のフォローを実施します。 書類は電子サイン方式を取り入れたりと、 効率よく働ける社内システムを作り上げています。 業界が未経験でも 基本的なパソコン操作ができればOK。 「人の役に立ちたい」 「マネジメントに積極的に関りたい」 という気持ちを持つ方を歓迎しています! あなたが他社で勤めていた経験や 転職活動をしていて苦労したこと、 お客様に喜ばれた出来事など、 全てが当社で働くうえで強みになります。 ゆくゆくはコーディネート業務はもちろん 面接や選考などの、 マネジメント対応もお任せします。 企業様や求職者、双方の意見を取り入れるため 業務は多岐に渡りますが やりがいのある業務です! 管理する人数に応じて手当もあるので モチベーションにも繋がり、 頑張りに応じてキャリアアップも目指せますよ。 ぜひ当社で、人材コーディネーターとして活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・パソコンのローマ字入力ができる方 【優遇条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・マネジメント業務の経験がある方 ・業界での経験、コールセンター・事務職で働いていた方 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方は大歓迎です!! ・オフィスワークに憧れている方 ・バックオフィス業務をしてみたい方 ・第二新卒、ブランク復帰も歓迎! ・ネイル、ピアス、髪色自由な職場で働きたい方 ・人材サービスに興味のある方 ・コミュニケーションが取れる方 ・人と会話することが好きな方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・人に頼られることが嬉しい方 |
金融、不動産、建築業界などで“住宅ローン”に携わった経験者を募集!成長を続ける「auじぶん銀行」で新たな未来をつくる!◆スピード感あふれる環境の中、大きな裁量を持ち働けます。◆働きやすい会社…定着率98%◆完全週休2日制・年間休日120日
勤務地 |
新川オフィス/東京都中央区新川1-28-38大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3… |
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年収例 |
900万円/40歳 入社5年目(月給50万円+諸手当+賞与) 750万円/35歳 入社2年目(月給34万円+残業代・諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<総合職>提携先およびお客さまに対する営業、住宅ローンに関わる融資業務、事務、企画など |
求める人材 |
住宅ローンに関わる業務経験をお持ちの方◆金融業界の経験は不問(不動産、建築業界などでの経験もOK) |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
株式会社アークフェニックス ◆40年以上の実績◆月給35万円以上◆完全週休2日◆年間休日120日以上◆残業ほとんどなし◆充実の待遇・手当制度あり企業ページ
収入も働きやすさもステップアップ!
新オフィスで一緒に成長していきませんか☆
お任せするのは、不動産管理業務です。経験を活かし、チームメンバーと協力して活躍してくれる方を募集します!現在の不動産管理部は20代・30代を中心に活躍中!スタッフ同士のチームワークや人間関係も良好で、問題があった際はメンバーと一緒に…
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勤務地 |
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス2F※転勤なし |
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年収例 |
800万円/入社5年目(月給37万円+賞与+各種手当) 700万円/入社3年目(月36万円+賞与+各種手当) 620万円/入社2年目(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
不動産管理及び、チームメンバーのフォロー・管理 |
求める人材 |
◎宅地建物取引士の有資格者 ◎不動産賃貸管理経験者 |
人材育成で社会・地域貢献を担う成長企業
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JR仙台イーストゲートビル7階 仙台市宮城野区 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社3年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 550万円/入社1年目/スタッフ職(月給39万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★事業拡大に伴った営業体制の強化・増員のための募集★ 当社は、社会の一翼を担う人材育成を47都道府県で実施することをミッションに掲げています。今回営業職として、以下業務をお任せします。 【業務内容】主に、当社メディア事業が主催するセミナーやフォーラムに参加される企業の経営層や経営企画部門・人事部門に対して、新規事業構想・人材育成を切り口としたプログラム立案・プロジェクト研究の営業を行っていただきます。 <プロジェクト研究とは> 企業の新規事業開発・人材育成を目的として、1社から10名程度のプロジェクト研究員を派遣いただき、1年間で24回の研究会を開催する教育・研究プログラムです。 事業構想大学院大学の教授陣の他、経済界の第一線で活躍されている方々をゲスト講師としてお招きし、参加企業が新規事業を実践するための構想計画をまとめ上げます。 社会や所属する組織の理想の姿を描き、それを実現するための構想計画に落とし込む力を養うことで、次世代の経営幹部育成、新規事業、地域活性を推進するイノベーション人材の育成に寄与しています。 <具体的な業務内容> ・法人を対象としたプロジェクト研究の企画、提案営業 (プログラム立案、提案書作成、商談〜契約、契約後のプロジェクトマネジメントなど) ・適正に応じてチームリーダー、マネジメント業務 ※入社後、OJT研修を1~2か月実施しますので異業種からの転職でも安心です。 <仕事の魅力> 〇幅広い業界や企業とつながりができる あらゆる業界・企業と繋がりを持つことができ、世の中の仕組み・最先端の情報に触れることが可能です。 経営者の方々との接点も多く、本気で何かを変えたいという熱意や考え方に触れることで、自分自身のスキル向上、キャリア形成、仕事のやりがい、モチベーションに繋げていくこともできます。 〇課題解決力が身につく ただあるものを営業するのではなく、お客様のニーズに合わせて工夫する面白みがあります。 どの企業においても人材育成の重要度を増していますが、企業が抱える課題はそれぞれ異なります。 一つひとつ経験を重ねケーススタディを学ぶことで、より広い視野でお客様の事業を見渡し、解決へと導く提案ができるようになります。 ーフレックス制度の導入ー ・17時までに退社可 ・平均残業は月10h ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み) \文部科学省の認可を得た日本最大級の社会人専門職大学院の法人窓口/ 株式会社先端教育事業は、学校先端教育機構が運営する事業構想大学院大学、社会構想大学院大学の法人窓口として2022年に設立した企業です。 学校法人先端教育機構は文部科学省の認可を得て、2012年に事業構想大学院大学を、2017年に社会情報大学院大学(2022年に社会構想大学院大学に校名変更)を開学しました。 日本最大級の社会人専門職大学院として、多彩な分野・職種において活躍する修了生や研究生を多数輩出し、特に新規事業と地方創生に関しては大きな役割を担う存在になりつつあります。 両校の法人窓口である株式会社先端教育事業は、二年目にして黒字経営を達成しており、これから入社する方も安心して長く働ける環境です。 ◆先輩社員インタビュー◆ 私は、プロジェクト研究の営業を担当しています。 特に地方は人口減少による人材育成が急務で私たちの役割がより増しているのを感じています。 私たちの成果は、育成した人材の活躍だけでなく、顧客である経営者や社員の皆様からの感謝にもなって直接届きます。 「仕事のモチベーションが高まった!」 「社員が積極的に発言・発信するようになった」 「新しいことに挑戦しようという雰囲気が生まれた」などの声を聞くと頑張って良かったと実感します。 また、残業はできるだけしない、仕事とプライベートは切り替える、という考えが社内に浸透しています。 土日に出社したり、仕事を家に持ち帰ることは全くありません。 |
求める人材 |
求めている人材 \未経験者大歓迎!大卒以上|第二新卒・職種未経験・業界未経験OK/ 【応募条件】 -営業経験がある方 【応募歓迎条件】 -法人営業経験がある方 -無形商材を扱ったことがある方 【求める人物像】 -当社事業に共感いただける方 -幅広い業界やケーススタディに触れたい方 -多面的な視点での分析や問題解決に興味がある方 -成長企業で「自らも成長したい」という向上心のある方 |
株式会社スリーヴイアメニティ ◆転勤なし ◆学歴・年齢不問 ◆確定拠出年金有 ◆家族・住宅手当充実 ◆30代〜50代活躍中企業ページ
営業経験を活かせる!分業制で働きやすい!
転勤・長時間の残業なし!公平な評価制度◎
オーナー管理の物件をメインに改修工事を提案してきた当社。売上の7割がリピート顧客となるまで確かなサービス品質が評価されてきました。さらに多くのお客様に、当社の…...続きを読む
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階※転勤無し◎営業エリアは東京23区内 |
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年収例 |
500万円/営業経験2年(月給35万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
ビル・マンション改修工事の提案営業/分業制のため事務作業の負担は少なめ |
求める人材 |
法人営業経験者■顧客折衝経験がある方<学歴・年齢不問> |
女性の「美容」に興味・関心があるスタッフ多数活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴 福岡市中央区舞鶴 |
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給与例 |
給与例 ▼内訳 ・基本給:161,000円 ・住宅手当:30,000円〜55,000円 ・固定残業手当(35〜38時間):59,000円〜64,000円 ※管理店舗が10店舗以上となった場合…1店舗につき10,000円の手当あり ▼想定年収 400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事N040D》 九州を中心に全国19店舗の まつげエクステサロンを運営する会社で エリアマネージャーをお任せします! - 1)店舗の運営・管理・プロモーション 2)従業員の育成・管理 - 1)□□□九州地区をメインに ゆくゆくは5〜10店舗の管理を想定しています 具体的には… ・エリア内店舗の売上向上の立案と実行 ・エリア分析、マーケティング ・各店舗巡回による環境整備・管理 ・店舗美化、衛生面のチェック・管理 ・店舗運営プロモーション 2)□□□ほとんどが女性社員 ●各店舗の店長、スタッフとの面談 悩みや相談の解決に向けて一緒に伴走 してくれるスタンスを期待 ●チームメンバーの能力を正確に評価 適切なフィードバックと指導をお願いします ▽入社後の流れ 本社にて事業内容を学びながら 社長やマネージャーの店舗巡回に同行し 店舗スタッフとの人間関係を構築して いきます。 業務に慣れたうえで、まずは2〜3店舗の 運営・管理をお任せします。 ▽この求人の魅力 ◎これまで培ってきたマネジメント スキルを最大限に発揮できる! 業務経験を積んだうえで裁量を持ち、 自身のアイデアややり方で業務を 進めることが可能です ◎従業員の労働環境を整えることを優先 して考えており、同業界と比較して 非常に働きやすいです ▽あなたへのミッション 組織的な目標の達成に向けてリソースを最適に配置し、スタッフのモチベーションを高めること 【配属部署構成】 企業全体:70名 本社 事務部門:4名(全員女性) ※当該業務は 社長、副社長、担当者の3名 【募集背景】 多店舗展開により業務負担増加及び 今後のリニューアルオープン・新規出店 等も見据えて、体制強化のための増員 \UIJターン歓迎/ ・スキルを活かしたい ・ステップアップしたい ・転職したい ご興味がある方は是非いちどご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>高卒以上 <必須条件> ・エリアマネージャー/店長の経験がある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・美容業界にてエリアマネージャー/店長の経験がある方 <求める人材像> ・自分で考えて行動できる方 ・コミュニケーション力がある方 |
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