《採用祝い金20万円支給》駐車場無料×ガソリン代全額支給
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西5丁目 プレジデント松井ビル2F 咲か蔵 南1条店 |
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給与例 |
給与例 @30代男性、キッチン社員(6日休み) 月給26万円×12ヶ月…312万円+賞与 A20代女性、未経験キッチン社員(8日休み) 月給24万5000円×12ヶ月…294万円+賞与 B30代男性、経験者キッチン社員》 月給30万円×12ヶ月…360万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本各地で大人気の居酒屋を運営する 《株式会社フロンティアワン》で 関東エリアの社員さんを大・大・大募集!! 2024年の【新規業態10店舗出店計画】に 伴う新しいスタッフの募集となります。 「お洒落なオープンカウンター内での調理」 が自慢のお店ばかりです! お客様の笑顔が見られたり 「とっても美味しいです!」という声が直接 聞けるのがモチベーションになる!など 先輩社員からも大好評です◎ ▼お店について 人気飲食店が立ち並ぶ「すすきの」エリアの 落ち着いた雰囲気の日本酒ダイニングです! 牡蠣やお刺身など北海道自慢のお魚料理や 地酒など種類豊富な日本酒が味わえるお店♪ 店舗を運営する会社は東京に本社があり、 全国に飲食店を運営しています! そのため経営基盤は安定しており、安心して 仕事を続けられますよ♪ 希望によっては今後他店舗への異動もOK! 色々なお店で経験を積みたい方も大歓迎◎ ※転勤は札幌市内の店舗のみで、希望がない 場合、転居を伴う転勤はありません! 【具体的なお仕事は…】 ◇キッチン業務(マニュアル完備で安心) ◇仕込み作業 ◇未経験の方は調理補助からスタート! ◇在庫管理・発注 ◇個性が活かせる!メニュー開発 ◇接客全般 …などなど! 少しずつ慣れていきましょう♪ ☆月1回の試作会では自慢の新メニューの 提案も行えます! ☆全てマニュアル通りにビシっと働く… という社風ではありません。 お店を盛り上げる企画や提案も大歓迎! あなたが思い描くお店作りを♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆飲食業経験5年以上の方歓迎 ◆経験者優遇 ◆店長・マネージャー経験者優遇 【こんな方にオススメ】 ◎人当たりの良い対応ができる方 ◎仲間と楽しく仕事がしたい方 ◎飲食店のノウハウをイチから学びたい方 ◎キャリアアップしたい方 ◎成長意欲のある方 ◎店長・マネージャーを目指したい方 ◎ゆくゆくは独立したい方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
未経験スタートOK!高収入でしっかり稼げる
勤務地 |
千葉県船橋市栄町1丁目11-1 株式会社崎山工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「コンクリート圧送」に関わる現場作業。 現場には、基本的に船橋に集合してから移動。 (現地集合も可能!) 品川区・港区・千代田区等都内23区中心。 年齢・学歴などは問いません◎ 大型免許だけではなく普通免許を持っている方にも優遇あり!! まずはご応募・お問合せ下さい♪ 優遇!UIターンも歓迎!関東圏で働きたいけど、仕事も家探しも大変…という方もご安心ください! WIFI付個室寮完備してます♪ ▼同じ部署で働く方にインタビュー 社員の事をとても考えてくれる会社です 最初の仕事は「安全第一の作業」 丁寧に安全確認や基本的なことを 教えてもらえる環境なので、 安心して働けます。 大手ゼネコンの協力会社なので、 社会保障も充実、給与も安定 できる環境が整っています。 一生の技術が身に付きます。 形に残る・地図に残る仕事ができる というのがこの仕事の魅力の1つ。 ものづくりの技術と知識が 働きながら身につくのが嬉しいです。 【お任せするお仕事について】 建物の「耐震性」「耐久性」を高める のに重要な、コンクリート圧送という 仕事をお願いします。 コンクリート圧送とは? 機械を使ってコンクリートを建物に 送り込む作業です。 建物の強度に大きく関係しており、 今後も建物の多様化や耐震強化などに伴い 注目の業界です。 まずはこんなことからスタート! ◆道具の使い方や名前を覚える ◆現場での動き方を知る ◆安全面の基本的なことを理解する ◆現場で使われる用語を覚える ※先輩の隣で1つ1つ教えてもらいながら 一緒に作業をします。 ※慣れてからも2〜3人のチームで 動くので安心です。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎年齢・学歴・経験不問 ◎UIターン歓迎 ◎普通免許・大型免許所持者は優遇! ◎40代・50代の方も活躍しています 【無資格・未経験OK×今注目の 耐震・耐久に関わるお仕事】 ドラマのワンシーンに映るあのビルや 建物、実は当社が手掛けています。 作業もチームで行うので安心。 建設業界でも重宝される仕事で 業績も好調です。 【1つでもあてはまった方は 是非会社に来てください!】 □チームで助け合える環境で働きたい □高収入で長く働きたい □未経験から技術を身に付けたい □働きながらスキルを身に付けたい |
【オーケー株式会社】一都三県に150店舗以上を展開するスーパーマーケット/売上げも店舗数も右肩上がりの安定企業/今期も2ケタ出店を計画中企業ページ
【 11月にオーケー高井田店OPEN予定!30名以上の大量募集スタート 】 「TVで見た、オーケーええやん」「ぜひ関西にも!」等たくさんのご要望をいただき、自力出店にて関西進出を決定!注目を集める関西1号店を一緒に盛り上げませんか★☆彡
勤務地 |
高井田中央駅・高井田駅より徒歩3分★2号店オープン以降も、転居を伴う転勤… |
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年収例 |
705万円/店長・入社5年目・50代(月給29万5800円+賞与+手当) 510万円/店長代行・入社3年目・40代(月給29万5800円+賞与+手当) 420万円/チーフ・入社2年目・20代(月給29万5800円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
店舗スタッフ/店長代行 ★売り場作り&店舗運営にスタッフの意見を積極的に採用しています |
求める人材 |
小売・接客など異業種出身の20〜50代活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 |
<業界内でも高水準の年間休日!資格取得も積極的にサポート>
勤務地 |
東京都江戸川区西葛西4-2-63 大藤興業株式会社 |
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給与例 |
給与例 □490万円/施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) □700万円/施工管理:1級土木施工 管理技士:3年目 (月給52万円×12ヶ月+手当+賞与) □480万円/民間施工管理:2年目 (月給35万円×12ヶ月+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★月給35万円以上からスタート! ★年間休日125日&土日祝休み! ★資格取得も積極的にサポート! 【具体的には】 土木施工管理/当社で受注した工事現場 の施工管理および補助 <官庁工事> 一般土木、河川、地盤改良、水道工事等 多岐にわたる工事を行っている当社。 取引先は東京都、江戸川区から受注 します。 それらの工事の施工管理を担当します。 <民間工事> 山留工事、杭基礎工事の施工管理を担当 します。 取引先はゼネコンから受注します。 取引先は多数あり現場は東京23区が主要 です。 〜職場環境・風土について〜 創業62年の歴史を持つ『大藤興業』 ただ長い歴史があるだけの会社では ありません。 東京都から過去5回表彰されるなど、 名実ともに優れた実績を多数築き 上げてきました。 <様々なメンバーが活躍中> 30代〜40代を中心に様々なメンバーが 在籍しています。 高卒で入社してイチから仕事を覚えた 先輩、フリーターから転身して、長く 働いている先輩など、多種多様な業界の 出身者が活躍中です。 なかには、以前は商社で役員をしていた、 なんて経歴の方も在籍しています。 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 「自分の力を試したい」 という想いに、当社なら応えられます。 成長できる幅が大きいからこそ、 長く働いて、将来を明るいものにできる 自信が沸いてきます。 <風通しの良さはピカイチ> 30名弱の少数精鋭なので一人ひとりが 裁量をもち仕事を進められます。 これによりそれぞれの成果が可視化され 「自分のした仕事がどんな結果に結び ついたか」という実感が得られます。 また、土木施工管理を行う現場において 進め方に関する相談や課題の解決策など 上司や先輩に遠慮なく相談できる雰囲気 があります。 意見に対しても決して頭ごなしに否定 することはなく、尊重したうえで 「まずはやってみよう」と親身になって 話を聞き入れてくれるため、自由に アイデアを出し合い、より効率のいい 方法を模索できます。 “大藤興業らしさ”ともいえるこの 風通しの良さが、個々のスキルアップや 成長にも繋がっています。 <▼業界内でも高水準の年間休日!> お休みは土日祝・年125日もあります。 現場により進捗が遅れている場合は、 土曜に出社することも。 その分お盆休みや年末年始などの長期 休暇に土曜出社分のお休みをくっつけ 長〜いお休みを楽しむスタッフが多い です。 <▼残業は自分で調整可能!> 基本的に17時前には現場が終わります。 何もなければそのまま帰宅OK◎ 残業になりやすい書類整理などは、施工 管理に任されているため、自分で効率を 考えて進められます。 本来、何かする度に上司への確認は普通 ですが、当社では週1回程度。 現場の最初と中間、最後の確認を必須と する以外は施工管理に裁量を持たせて います。 <▼給与は月給35万円以上!> 仕事の成果や貢献度が収入に還元される ことは当然という考えをもつ当社。 やりがいのある仕事をしていても、 それだけではモチベーションを維持し 続けるのは難しいと思います。 だからこそ、日ごろの頑張りを目に 見えるカタチで還元しているんです。 もちろん、歴史のある安定した企業 だからできる証でもあります。 現在活躍する既婚社員は共働き家庭が 少ないこともあり、安定した生活が 送れるように会社として環境面を サポート。 次の日、また仕事に集中できる体制 が整っています。 いまでは女性作業員も仲間に加わり、 さらに働きやすさを意識するように なりました。 <▼安定した取引実績> 官公庁やゼネコンなど多数の取引実績が あります。 大型案件もスタート中です! 業績好調、さらなる事業拡大&働き やすさのために施工管理を増員します。 |
求める人材 |
求めている人材 □土木施工管理の経験者 □未経験も歓迎 □高卒以上 □基本的なPC操作ができる方(excel・word) 【具体的には】 ◎家族のために頑張る方を応援します ◎1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎山留工事の施工管理経験をお持ちの方 |
株式会社物語コーポレーション/東証プライム上場/全店長の平均年収620万円<内訳:月給42.3万円(能力給25万円+各種手当17.3万円)+賞与112万円想定>企業ページ
★焼肉業界のトップブランド★16期連続黒字経営■接客・販売・店長などの経験を高く評価★自身の裁量で店づくりができる■月9日公休(2月は8日)■働く選択肢が広がるリージョナル(地域限定)制度もスタート※web面接対応
勤務地 |
全国のオリジナルブランド直営店舗※ご自身で働くエリアを選べるマイエリア… |
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年収例 |
672万円/入社4年目・エリアマネジャー(35歳 既婚 子供3人)(月給42万円… 544万円/入社2年目・店長(26歳 独身)(月給34万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
店長・販促企画 なりたい自分を語ってください!キャリアアップを最大限支援します。※外国籍社員活躍中 |
求める人材 |
【学歴・社会人歴不問/業界・職種未経験OK】★飲食業ご経験者はすぐにご活躍いただけます |
年収860万円の実績!新規一転で新しい環境で挑戦しましょう!
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目36-6 焼き鳥 かどまつ 名古屋駅店 |
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給与例 |
給与例 <年収実績> ・入社半年/22歳…年収400万円 ・店長/29歳…年収860万円 *2023年12月までの実績/個人のスキル能力により変動 |
仕事の概要 |
仕事内容 一一一一一一一一一一一一一一一一一一一 安定経営を続ける優良企業! コロナ終息に伴い業績は右肩上がり! 業績好調&席数拡大予定につき 「正社員*ホールスタッフ」大募集! 一一一一一一一一一一一一一一一一一一一 <仕事内容> *接客 *配膳・提供・片付け *ドリンクづくり *会計 *開店閉店作業 など ホール業務全般をお任せ! 慣れてきたら、キッチンの調理補助もお願いします。 業界問わず、接客経験者大歓迎! 経験が浅い方もステップアップできるようにしっかりサポートします! 未経験の方も育成には力を入れているので、安心してご応募ください! お肉のカット・串打ちなど仕込みから提供前の焼きまで 少しずつお教えしていきます! 一一一一一一一一一一一一一一一一一 「焼き鳥 かどまつ」は・・・ 一一一一一一一一一一一一一一一一一 名古屋駅から徒歩1分! シックで落ち着いた店構えの焼き鳥専門店です。 店主がひとつひとつ選び抜いた 淡海地鶏・名古屋コーチン・恵那どり・軍鶏の 4種類の地鶏を仕入れています。 1階にカウンター席とテーブル席、 ゆっくりとくつろげる掘りごたつの席を2階に設置。 今後は3階以上も運営開始予定! スタッフが揃い次第、席数を増やしてさらにパワーアップします! 新しく生まれ変わる「焼鳥 かどまつ」を、 一緒に盛り上げてくれませんか? 「また来ます!」とお客さまに言っていただけるような、 心のこもったサービスを目指していきましょう! 一一一一一一一一一一一一一一一一一 「挑戦」&「成長」を応援! 一一一一一一一一一一一一一一一一一 「経験は浅いけど店長になりたい!」 「将来独立するために経営ノウハウを学びたい!」 という前向きに挑戦する方は大歓迎! ここでスキルを高めて、どんどんステップアップしてください! 着実に自分の「成長」を感じることができる職場です! 未経験の方は…2年あれば店長に! 経験者の方は…1年もあれば店長になれますよ! |
求める人材 |
求めている人材 <人柄重視の採用!> 未経験歓迎! 飲食店勤務経験者は経験考慮・優遇! 一一一 スタッフ紹介 一一一 <現店長> 居酒屋チェーンでの飲食経験者ですが、焼き鳥業態は未経験での入社。 焼き鳥と鶏に関することをイチから覚え、お店の運営を学び入社4年で店長へ就任! 丁寧に真摯に取り組む性格が高く評価されています! <入社10ヶ月のスタッフ/22歳> 前職は介護士。飲食未経験からのスタート! 真面目で頑張り屋なところが評価され、接客・調理で活躍中です! 一一一 こんな方歓迎! 一一一 *焼き鳥が好きな方、興味がある方 *飲食店(居酒屋・割烹・カフェ・喫茶店・レストラン・ファミレス・和食店・焼肉店・ラーメン店)勤務の経験を活かしたい方 *ホール・キッチンの経験がある方 *調理・調理補助・洗い場の経験がある方 *アットホームな雰囲気のお店で働きたい方 *ゆくゆくは独立を考えている方 *プライベート重視で働きたい方 |
ルートインジャパン株式会社 多彩な形態のホテル展開中!2025年度までに国内外で500店舗展開を目指しています!企業ページ
【2025年度までに500店舗展開を目指し、積極出店中!】57もの支配人のポストが空いています。あなたがこれまで培ってきた経験を活かして、支配人として当社で活躍しませんか?
勤務地 |
全国各地にあるルートインホテルズ*高知県を除く46都道府県に店舗がありま… |
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年収例 |
500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) |
仕事の概要 |
【ホテル支配人候補業務】フロント業務から宿泊プランの企画まで、幅広い業務に携われます。 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験8年以上ある方★ジャンル問わずマネジメント経験のある方 |
週休3日、年休156日<<想定月収30万円!>>!固定シフト&転勤なし 愛犬と散歩が日課です
勤務地 |
北海道札幌市手稲区金山一条14-1 山岡家 ラーメン山岡家 手稲店 |
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給与例 |
給与例 月給24万9160円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 【週休2日制ももちろん大募集!年収550万円以上も目指せる環境です!】 一般社員(週休2日制)の場合、転勤などももちろんありますが その分、店長やSV、本部勤務などキャリアアップが目指せます! 【店長/月給44.5万/年収550万円】 【SV/月給60万/年収750万円】 もちろん昇給していくための研修やマニュアルも用意! いつでも気軽に相談してください! |
仕事の概要 |
仕事内容 【プライベート充実と安定した収入が続いている理由です*Nさん】 「プライベートを充実させたい」「安定した収入を得たい」「家庭もあるし転職はやだ」・・・ という私の希望にぴったりだったのが山岡家です!社員の働きやすさを一番に考えてくれています! 入社祝い金もありますし、残業代も1分単位で支給してくれてサービス残業がないところも嬉しいです。 ゆくゆくは週休2日になり仕事の幅を広げていきたいです。 スキルアップのためにゆくゆくは昼の時間帯の社員になり仕事の幅を広げて年収アップも目指したいです。 店内業務ももちろんですが、スタッフ同士のコミュニケーションもとり 気軽に相談できる空気を作れるように気を配ったりしています* 前職ではなかったお客様から直接お礼を頂けるのが嬉しくて仕事のモチベーションにもなっています。 【しっかり休めるのに高収入!手当も充実*】 仕事内容はこんな感じ! 接客や配膳、調理、食材・衛星管理や店舗設備管理など。 当社、社員の事を一番に考えているからこそ、研修にも力を入れています。 <月収30万〜も可能!><年間休日156日!> 深夜手当や賞与年2回支給、サービス残業なし!1分単位で支給します! 働いたら働いた分稼げるので、頑張りがしっかり還元! 【社員の15%以上が勤続15年以上! 定着率の秘訣とは・・・】 当社は<最大5連休取得可能!><週休3日制でプライベートとの両立◎>だから! 社員の15%以上が勤続15年以上、27.2%が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています! スキルの向上や試験等で評価されるとランクが上がり昇給も! マニュアルがあり次に自分がやるべきことが明確なのでモチベーションに繋がります! 【こんなに丁寧に!?ってビックリするほどのフォロー体制!!研修・マニュアル・教科書まで!?】 最初の研修は<研修センター>で行います。 接客や商品知識などを学んでいき、その後店舗に配属となるので安心! 初回研修後も各自レベルに合った振り返り&研修有! 何が出来たら昇給するか等も明確!目標を見失うことなし! |
求める人材 |
資格 <未経験歓迎!> ・山岡家のラーメンが好き ・研修制度が整った環境でキャリアアップしたい ・接客・飲食未経験だけどやってみたい あったら活かせる資格(資格取得支援もあり) ・調理師免許 ・製菓衛生師 ・接客サービスマナー検定 ・サービス接遇検定 ・レストランサービス技能検定 ・和食マイスター ・フードコーディネーター ・フードアナリスト ・食品衛生責任者 【1つでもピンと来たら嬉しい経験】 接客 顧客層 ファミリー 顧客層 友達連れ 顧客層 カップル 顧客層 夫婦 顧客層 48人利用者 安全衛生管理 在庫管理 店頭での業務監督 店舗設備管理 概算損益報告書作成 月次営業報告書作成 イベント企画 マニュアル作成 シフト管理 クレーム対応 スタッフ採用 新規業務オペレーション設計 販促企画 テーブル案内 オーダー取り コース料理配膳 飲み物配膳 テーブル片付け テーブルセッティング ファストフード販売 洗い場 下処理 盛り付け 肉仕込み 材料発注 調理師 衛生管理 機器管理 炒め物 オーブン調理 煮物/シチュー 揚げ物 蒸し物 燻製 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【稼ぎたい意欲があれば、学歴・経験・年齢は全て不問】アンケートを実施しお客様のニーズを探す仕事。契約業務は一切ありません!もしニーズを見つけたら、1件ごとに高額な報奨金を支給。年収900万円以上も実現可能!◆成約率90%以上の特許取得商品
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
◆『全国27店舗展開』自分のアイディアを形にする★
勤務地 |
東京都狛江市駒井町1丁目8番2号 株式会社storyteller |
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仕事の概要 |
仕事内容 ハンドメイドアクセサリーショップ「コトモノマルシェ」のPOPUPショップ運営★ ■POPUPショップの企画立案・売場レイアウト作成、店頭販売 ■取り扱うブランドの選定と出店依頼 ■POPUPショップ予算策定、予定管理、予実管理 ■販売スタッフの手配、シフト作成 ■設営、運営管理、撤去 ■デベロッパーとの折衝 ■その他付帯業務 など… 初めは先輩社員がついて丁寧に教えていきます。 業務に慣れてきたら新規のアクセサリーや 雑貨ブランドのバイイング業務もお任せします。 自分のアイディアを自発的に発信できる社風 なので入社歴に関わらず、立案企画ができます! 自分が見つけたアクセサリーやアイディアに対する お客様の反応がダイレクトに分かるのは大きなやりがいです。 また、出店交渉営業やMD、企画専門職どキャリアップの道も用意しております。 新規出店に向けての重要な役割を担うPOPUPショップ。 自分のアイディアや企画が形となり成功した時の喜びはモチベーションにも繋がり、立ち上げから運営まで一貫して携われるのも醍醐味です! そのお店の運営管理まで携われる仕事は経営思考も身に付き、会社や自分自身の成長を実感できることだと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 【アクセサリー関係の知識は不問】学歴不問/アパレル・服飾雑貨の業界経験者歓迎! ★男性スタッフも多く活躍中! 【歓迎】 ◎アクセサリーやファッションに興味がある方 ◎人とのコミュニケーションが好きな方 ◎チームを作り、楽しくまとめ役ができる方 ◎販売が好きな方 ◎旅行好きな方 ◎店舗管理・運営を学びたい方 ◎フットワーク軽く動きたい方 ◎何にでもチャレンジできる方 ◎業界未経験の方大歓迎! 当社は経験も大事ですが何よりも人柄重視の採用活動をしています。 やったことがないけどチャレンジしてみたい…そんな意欲を大歓迎! |
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社◆東証P上場/トヨタ、ソニー、Honda、富士通、日立、NEC、三菱電機、SUBARU、デンソー、日産等グループ直取引企業ページ
「モノづくり」のキャリアを描く組込ソフトウェアエンジニア育成コース。正社員として未経験から成長!■異業界出身も活躍中■研修期間は他の業務なく、スキルアップのみに集中できる環境■経費は全て当社負担■実践的な内容で開発フェーズをイチから理解
勤務地 |
研修はオンラインにて受講(在宅勤務) ※研修後は取引先構内に配属未経験… |
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年収例 |
840万円/37歳/入社4年目(月給40万円+諸手当+賞与) 600万円/28歳/入社3年目(月給 30万円+諸手当+賞与) 580万円/26歳/入社3年目(月給 28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
研修プログラム受講後、組込ソフトウェアエンジニアとして様々な製品のソフト開発(組込/制御 開発) |
求める人材 |
【未経験歓迎】30歳までの方(長期キャリア形成のため)※組込エンジニアとして活躍したい方 |
残業月20h以下│年間休日120日以上│直行直帰|未経験ok
勤務地 |
大阪府吹田市江坂町2-1-43 KYUHO江坂ビル602 株式会社 エフ・ボックス(本社) |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 自由度高い施工管理 残業少なく、休日バッチリ! 未経験も大歓迎! \ 【 理想の働き方が手に入る 】 イチ押しポイント =============== □残業少なめ、月20時間以下 □休日多め、年間120日以上 □現場への直行直帰OK □全行程ごと建具工事を受注 =============== \【新着】今急成長中の会社/ \\2023年12月本社を移転// =============== 昭和39年の設立から今年で60年! そして2023年12月には 御堂筋線・江坂駅スグに本社移転 従業員は現在20名、 新たな仲間を求めて増員募集です =============== 【エフ・ボックスでの働き方】 \施工管理に挑戦したい/ \未経験者も大歓迎します/ アルミサッシ、金属製建具などの 工事を丸ごと請け負っています。 社内で設計から手掛け、 部材の加工も自社工場で行える。 自社で一貫して手掛けられるから、 スケジュールもコストも 主導権をもって『自由度高く』 仕事ができます! 無理な短納期や利益を削るような 施工をすることはほとんどナシ。 自社で設計施工を行うので スピードでもコストでも有利だからです。 おかげさまでモチベーション高く 良い仕事をすることができ、 クライアントより高い評価をいただき、 業績を伸ばしてきました。 働きやすい環境が整った当社で 挑戦したいアナタをお待ちしております! 【具体的な業務】 ===================== アルミサッシ・スチールドアなどの施工管理 ===================== 【施工管理(せこうかんり)って?】 簡単に言うと、現場を管理するお仕事! アナタは工事そのものではなく、 工事を計画的に進め品質が確保 されるように管理します! *工程管理 スケジュールの管理 作業員の手配など *予算管理 作業員の費用などの管理 *安全管理 現場の安全を管理します *品質管理 製品取付の精度のチェック 「なんか・・難しそう、、」 そんなアナタ、ご安心ください! 今は、深く考えなくて大丈夫◎ まずは先輩に同行して学んだり、 一つ一つ丁寧に教えるので、 少しずつ出来る事を増やしていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 ================ 学歴・経験・年齢不問 施工管理が未経験という方も歓迎 ================ ※建築施工管理経験あれば優遇 ※土木・設備の施工管理経験者歓迎 【こんな方、歓迎します!】 ・人と話すことが好きな方 ・前向きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・手に職付けてしっかり働きたい方 ・お仕事も、プライベートも充実したい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい ・一生モノのスキルを身につけたい |
かっぱ寿司の店長候補(東北・長野・東京エリア積極採用中)●インセンティブ最大年4回/子ども手当や独身寮など待遇・福利厚生充実●年間休日120日程度(カレンダーによる)
勤務地 |
全国(青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉… |
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年収例 |
900万円/部長/45歳(年俸制/月75万円支給※年俸に業務手当含む) 770万円/エリアマネージャー/42歳(月給56万8400円+賞与年2回/月給内訳… 540万円/店長/38歳(月給38万1000円+賞与/月給内訳:基本給、業務手当… |
仕事の概要 |
かっぱ寿司の店舗運営業務(ホール業務・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
【学歴不問】●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
【月給26万円以上】新年度システム改正につき待遇向上!!
勤務地 |
東京都立川市曙町2-14-33 福井ビルB1 九州博多屋台&炭火肉巻き串 ちかいち |
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仕事の概要 |
仕事内容 自慢の九州料理を楽しみながら気軽に飲めるお店 「九州博多屋台&炭火肉巻き串 ちかいち」にて 一緒に働く仲間を大募集! 【お仕事内容】 ●ホール ・お席へご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ●キッチン ・仕込み ・盛り付け ・お皿洗い ・ドリンク作り など お店の運営をお任せいたします。 〜当店は働きやすいPOINTがたくさん〜 【あなたの頑張りで即昇進!】 頑張った分だけお給料に還元されるので 日々やりがいを感じながら モチベーション高く働けます! 【髪型・髪色自由!髭OK!】 オシャレを我慢しなくて大丈夫! 個性を活かしてアナタらしく活躍できます 【スタッフの仲が良い!】 とにかくあったかいお店です! 和気あいあいとした雰囲気で楽しく働けますよ! 「働いてみたいけど不安・・・」 という方、事前にお店の雰囲気や業務内容を見てみてください。 ミスマッチをなくして気持ちの良いスタートを切りましょう! ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方、フリーター歓迎! 飲食経験ある方も大歓迎! 【こんな方におすすめ】 ・調理の経験を活かして働きたい ・今よりも待遇の良いところで働きたい ・管理職へステップアップしたい ・調理のスキルを上げたい など 私たちと一緒にお店を盛り上げていきませんか? ご応募お待ちしております! |
株式会社バルセロナ ★福岡初進出!札幌すすきのに、ニュークラブ6店舗展開。創業以来増益を継続中。世界進出も実現している業界変革を目指す優良企業★企業ページ
【第二新卒歓迎】業界のリーディングカンパニーが中州に初進出!立上げメンバー募集◆20代の役職者も続々!年収1000万円も可/20代・月給60万円+業績給◆未経験でも月給30万円超◆週休2日制◆借上げ寮(家電付きマンション)有で新生活も安心
勤務地 |
福岡県福岡市博多区中洲★2024年秋オープン予定※入社後、最大2ヶ月間の研… |
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年収例 |
1000万円/店舗責任者平均(月給60万円+業績給) 700万円/マネージャー・経験2年・24歳(月給42万円+賞与) 450万円/クルー・経験3ヶ月・22歳(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
2024年秋にオープン予定!立ち上げメンバー募集◆ニュークラブの店舗スタッフ・店長候補 |
求める人材 |
業界経験不問◆未経験者大歓迎|入社後2ヶ月間の充実研修有◆営業・店長経験者歓迎◆20代・30代活躍中 |
年収1,000万円以上も◎経営にタッチできるマネジメント職!異業種からのチャレンジ歓迎!
勤務地 |
東京都墨田区 Velvet Lounge |
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仕事の概要 |
仕事内容 お店の経営やキャストの管理、イベントの企画などさまざまな業務をお任せします。 やりがいがある分責任が伴いますが、その分高額な収入を得ることが可能な職種です。 |
求める人材 |
経験・資格 18歳以上(風営法・条例による) ◆未経験の方も全然OK ◆経験・経歴不問 ◆異業種からの転職も歓迎 前職例:運送業、配送業、土木作業員、コンサル、サービス業、派遣等 |
金融、不動産、建築業界などで“住宅ローン”に携わった経験者を募集!成長を続ける「auじぶん銀行」で新たな未来をつくる!◆スピード感あふれる環境の中、大きな裁量を持ち働けます。◆働きやすい会社…定着率98%◆完全週休2日制・年間休日120日
勤務地 |
新川オフィス/東京都中央区新川1-28-38大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田3… |
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年収例 |
900万円/40歳 入社5年目(月給50万円+諸手当+賞与) 750万円/35歳 入社2年目(月給34万円+残業代・諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<総合職>提携先およびお客さまに対する営業、住宅ローンに関わる融資業務、事務、企画など |
求める人材 |
住宅ローンに関わる業務経験をお持ちの方◆金融業界の経験は不問(不動産、建築業界などでの経験もOK) |
人は宝物だから。かけがえのない人材を守る「防人」よ、集え!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月給23~30万円 賞与年2回 想定年収330~420万円 【リーダー】月給30~35万円 賞与年2回 想定年収420~550万円 【課長】月給38~43万円 賞与年2回 想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社では、「会社の成長は、社員やスタッフの才能と活躍があってこそ」と考えます。すべての人材が、どんなときも高いモチベーションを維持し、安心して有らん限りの力を発揮するためには、労務環境の整備が絶対不可欠。最高の舞台を用意するため、今、あなたの力が必要です! 一見、「工夫」や「オリジナリティ」とは、かけ離れているようにも思える労務の仕事。でも、当社の労務部はそんなところではありません!「どうすれば、もっと効率的に勤怠管理をできるのか」「給与計算はこうすれば、もっと正確にできる!」様々な提案、大歓迎です□ ・給与計算・勤怠管理 全社員・スタッフの勤怠記録等を管理し、給与が遅滞なく正確に支払われるよう、手続きをお願いします。 給与計算に必要なマイナンバー関連業務なども担当していただきます。 ・社会保険手続き、入退社手続き 入社時や産休・育休取得時等に必要な書類作成をお任せします。健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等、関連機関での手続きも大切な仕事です。 ・労務体制の構築・安全衛生管理 労働安全衛生法に基づく健康診断の実施をご担当ください。「心身ともに健やかに働ける環境」を支える労務体制の抜本的改革をお願いします。 ■信頼の源!給与計算・勤怠管理 勤怠の管理とそれに基づく給与計算は、当社と社員・スタッフを繋ぐ、「信頼の架橋」です。 当たり前のことを当たり前に、ミスなく確実に遂行していく。それは、一見地味に見えるかも知れませんが、非常に大切な任務。当社の「信頼」をあなたに託します。 ■入社から退社まで!手続き全般 入社時の手続き、社会保険関係、育休産休、退社時の手続き・・・。 当社における社員・スタッフの「一生」をしっかりと支えるのがあなたの仕事です。 既存のやり方に問題があれば、自分がより良いものに改善しよう。 業務を淡々とこなすのではなく、そんな「主体的に動く労務」が理想です。 ■労務体制の構築&抜本的改革 健康に働くためには?ただ年行事として、法律に定められた健康診断を行なっていればいい、というわけではありません。 社員・スタッフ全員が、心身ともに病むことなく健やかに業務にあたるためには、いったい何が必要か。 これまでの実績と持ち前の創造力で、当社の労務体制を盤石なものにしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 ・企業の管理部門での業務経験者 ・社会保険関連・労務経験者 【歓迎要件】 ・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に詳しい方 ・能動的に効率よく仕事を進められる方 ・仕事の幅を広げて成長したい方 ・論理的思考力に自信がある方 ・勢いのある企業と共に成長したい方 ・表現力、コミュニケーション力に自信がある方 |
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社(略称 : IJDS)【IBMグループのDX領域を牽引/2020年にスタートを切った日本IBM100%出資会社】企業ページ
全国各地※UIターン歓迎!転居に伴う費用負担制度★IBMグループの地域DXセンター(札幌/仙台/長野/広島/高松/北九州/沖縄)※地方にいながら首都圏同様の最先端プロジェクト●DX領域も急増●手厚い育成、研修体制●充実の福利厚生、休日休暇
勤務地 |
★転勤なし「札幌・仙台・長野・広島・高松・北九州・沖縄」募集〜地域限定… |
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年収例 |
900万円/ITアーキテクト:40代(年俸同額) 700万円/アプリケーションプログラマ:40代(年俸同額) 560万円/アプリケーションプログラマ:30代(年俸同額) |
仕事の概要 |
★DX領域、大規模、最先端、大手企業のプロジェクト●アプリケーションエンジニアとして様々な案件を担当 |
求める人材 |
アプリケーション開発経験(開発規模、言語、経験年数は不問)学ぶ機会があり、数年程度の経験者も挑戦可能 |
◆エンジニア経験者にとって理想の環境◆給与や待遇は応相談
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪12階 株式会社経営システム研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎550万円/35歳:13年:課長 (月給43万円+賞与) ◎400万円/30歳:8年:課長代理 (月給31万円+賞与) ◎350万円/25歳:3年 (月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □Webで会社説明を開催!□ 「どんな会社?」 「先輩や上司は?」など 20代〜30代の先輩たちと、 面接前にスマホで手軽に話しませんか? ラフな会話で、不安や疑問も解消 □『Web会社説明を希望』と、 お気軽にお申し込みください! ≫≫≫≫□アピールポイント□≪≪≪≪ □上流工程から担当できる □大手企業と直取引でスキルを磨ける □客先常駐じゃない! アウェイ感なくストレスフリー □キャリアパス多彩 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 日本のモノづくりを支え続ける オンリーワンのノウハウがあります ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 経営システム研究所は、製造業に特化して業務改革とシステム構築で『企業の成長』をお手伝いする会社。【製造メーカーへの、営業/設計/製造に対する業務改革コンサルティング業】です。製造業界の知識も兼ね備えて他に類をみないノウハウで開発したパッケージソフト『CLIPV-PLM』も高評価で、大手メーカー1000社を超える実績を積み上げてきましたが、現在ありがたいことに多くの大手優良メーカー様からのご依頼が相次いでおり、特に【自社パッケージ開発】の上流工程からお任せできる経験者を増員募集します! 【技術者にとって理想の環境】 元派遣エンジニア:29歳より 指示通りの仕事でなく、いろいろ任され創意工夫できるし、開発の上流工程から導入〜フォローまでトータルで携われるので、お客さまとの信頼関係も築けて、役に立ってる実感がモチベーションを高め、視野も広がる。仲間の存在が心地よくてストレスフリー。正社員で転職してホント良かったです。 【お仕事について】======== 製造業の業務改善に不可欠な ITシステムの開発全般 〜上流工程から全工程を自社で実施〜 ※開発チームのリーダーとして、 経験スキルを発揮しませんか! 【具体的には】======== ◎大規模情報システムの企画・設計・監理 ◎自社開発のコンサルティングパッケージ『CLIPV-PLM』のカスタマイズ開発 顧客の用途・試用に合わせてカスタマイズ ◎大手コンピューターメーカー向けパッケージの開発 ◎上記の既存顧客の導入支援〜アフターメンテナンス、新規開発 <視野を広げられるチャンス> ◎顧客への導入支援 ◎顧客訪問 ご要望の確認〜ヒアリングをはじめ、営業同行でプレゼンサポートなど販促支援までコミュニケーション力も発揮できます ★全国出張あり ★リモート勤務もあり ■自社パッケージ『CLIPV-PLM』は?■ 「半導体製造装置」「工作機械」のような 【個別受注型の製造業】に特化した世界に類を見ないオンリーワンのパッケージです。 ★製造業ごとのさまざまな課題を解決★ ◎決定〜設計〜生産のビジネスプロセスを効率化! ◎時間とコストの短縮 ◎生産効率改善 ◎利益アップ、など 詳細はこちら https://ksk-consulting.com/clip-v/plm/ <ワークライフバランス充実> ☆残業少なく:月10〜20H ☆完全週休2日制 ☆年間休日132日(実質) ☆駅チカ交通至便 |
求める人材 |
求めている人材 SE・PGの実務経験者(経験年数は不問) ◎専門・短大・高専・大卒以上 ★経験スキルに報じてプロジェクトチームで活躍してください! ★製造業の仕組みやノウハウも、入社後に学べます <歓迎します> ◎オンリーワンの自社開発パッケージにチャレンジしたい方 ◎エンジニアとして成長したい方 ◎大きな裁量権で活躍したい方 ◎チームワークを大切にできる方 【具体的には】 ◎オープン系のプログラム設計 および開発の経験者 ◎VB.NET またはJavaの知識ある方 ◎基本情報技術者、Oracle Master有資格者 ◎製造業で様々な管理経験も活かせます ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 少数精鋭のコンサルティング会社として、一人ひとりが大切な戦力。エンジニアも、机上業務だけでなくトータルにお任せしするので、何にでも興味を持てる前向きな人なら、成長も速い! ◆周りを見て気配りできる人 ◆コミュニケーション力を発揮して仕事を進められる人、大歓迎! 全社であなたの成長をサポートします。 (コンサルティング本部 部長) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 前職のワークスタイルに限界を感じ、自分の将来を考えて自社開発している正社員募集の当社に転職。面接で会った先輩が話しやすく、思った通りの雰囲気のイイ職場で、製造業界のノウハウなど、新たに学べることも新鮮でした! 2年目の今、パッケージリニュアルを任されて嬉しい反面、責任重大。完成の手応えを味わうまで、もうひと頑張りです! (IT開発エンジニア) ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
経験不問・安定高収入・長期活躍・昇給あり・マイカー通勤可
勤務地 |
埼玉県さいたま市岩槻区1361 N’Z株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *** 求人のポイント *** ・経験活かして最前線で活躍できる ・安定的にしっかり稼げる高月給 ・責任ある仕事でやりがいも十分 ・車通勤OK&働きやすい職場環境 *************** 【仕事内容】 ・型枠工事の営業 ・見積もり作成 ・現場調査 ・工程管理 ・施工管理 ・職人管理 ・元請様との打合せなど 【会社について】 当社は型枠工事をはじめ、 鳶土工事や解体工事を行う建築業会社です。 型枠工事とは、建築物を建造する際に 必要となる基礎工程のこと。 歪み等があると建物全体に影響が出るため 常に正確さを求められる仕事です。 今回この型枠工事の現場管理者(番頭)を募集! 「スキルや経験を活かして働きたい」 そんな方は大歓迎!ぜひご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・経験者歓迎 ・学歴不問 【こんな方もぜひ】 ・高収入を稼ぎたい ・経験活かしてもっとスキルを磨きたい ・高待遇の安定職に就きたい 【下記いずれか当てはまる方は尚歓迎】 ・番頭経験者 ・設計事務所での勤務経験者 ・型枠大工の経験者 ・現場施工管理や現場管理経験者 *20代〜50代の方活躍中* |
株式会社ウィルウェイ【馬渕教育グループ/関西最大級の総合教育機関】◆売上・生徒数の成長率は業界No.1◆関西エリアを中心とした各校の合格者数No.1実績多数企業ページ
2024年度の関西難関9中学合格実績580名(灘中は58名と6年連続55名突破)。学習塾業界で成長率・全国No1(直近10年間で売上2.5倍・生徒数2.3倍)関西の最難関市立中学や公立トップ高校合格実績No.1の「馬渕教育グループ」で活躍!
勤務地 |
◆馬渕教室(関西・東海圏で教室を展開)年少〜小6生を対象とした中学受験… |
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年収例 |
896万円/37歳/入社9年目(月給64万円+賞与) 707万円/31歳/入社6年目(月給50万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
校舎講師として中学受験・高校受験を希望する生徒の指導をお願いします。 |
求める人材 |
<塾や学校での教師経験者優遇/中学受験・高校受験指導の経験がない方も歓迎>◆大卒以上◆未経験歓迎 |
【オープニング事業◎】ビジネスの「面白い」を追求する!
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨岡田ビル8階 株式会社サムライソード |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、サービスとクリエイティブでビジネスの「面白い」を追求する会社です! 映像制作やサイネージ販売、ユニークな自社サービスを展開しており、プロスポーツチームの公式映像やテレビCM、アーティストのMVなどの大型案件から、SNS広告用動画までバリエーション豊かに数多くの作品を手掛けています◎ そんな私たちが、新規事業として展示会装飾事業部を立ち上げ、東京ビッグサイトや幕張メッセで開催される、合同展示会ブースの営業専任担当を募集します! 具体的には、 ・新規顧客の獲得(会場での営業メイン、DM送付、テレアポ) ・ブースプランニング ・契約関連の手続き などのフロント業務を担当していただきます。 また、4月には新たにサンシャインシティ内ワールドインポートマートビルに弊社のショールームが誕生します! お客さまへのご案内や説明もしやすくなり、説得力のある営業活動ができます◎ 弊社はサイネージ事業と制作事業を行っており、 サイネージ事業では、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした商品を提供しています◎ 制作事業では映像制作とWeb制作を中心に、TV-CMや企業広告をはじめとした様々な作品をご提供しています。 お客様の「こんなものがあったらいいな」「こんなことを実現したい」という想いをカタチにするために、一緒に考え、一緒に作り上げていきます。 ◆新規事業部での立ち上げメンバー◎ 新規事業部は、まだ形のないものです。そのため、自分のアイデアを形にできるチャンスがたくさんあります! ゼロから事業を創り上げていくため、あなたの仕事が会社の成長に直結し、やりがいは抜群◎ 弊社は、メンバー全員が企画のボードメンバーであり、実務担当の最高責任者であるという気持ちでチャレンジをし続けています。 どんなに小さな声でも、ちょっとしたアイデアも形にしていく自信がありますので、こんなものがあったらいいな、こんなことができたらいいなということを一緒に形にしていきましょう! ◆メンバー一人ひとりが裁量権を持ち、型にはまらない働き方が可能◎ 弊社では、自分の考えやアイデアを積極的に提案し、実現させることができます! メーカーのような商品ラインナップやカタログ販売ではなく、お客様のニーズを理解し、そのニーズを実現するために、自分のアイデアをお客様に伝え、ディスカッションを重ねながら形にしていきます。 既成概念にとらわれず、柔軟性を大切にしています◎ ◆とにかく「面白い」を追求する! 弊社は「今までありそうでなかった」「この手があったか!」と思われるビジネスモデルを構築していくために発足した会社です。 海外向けのインバウンド事業や、スマホアプリ等のコンテンツ事業、メディア事業等、今後まだまだ伸びていく事業に力を入れつつ、常に新しい事業にも挑戦し続けています。 まずは1度お話を聞きにいらしてみてください!きっとあなたも「面白い!その手があったか!」と思っていただけるはずです♪ ◆ベンチャーならではのスピード感を持って仕事ができる! 社員同士の距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れるため、大手企業にはないスピード感があります♪ 意思決定のスピードが速いため、自分のアイデアをスピーディーに形にできます。 自分の仕事の成果を早く実感できるため、モチベーション高く仕事に取り組めます◎ |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!学歴不問! <こんな方は大歓迎> ☆営業経験のある方(2年以上目安) ☆展示会事業の経験がある方 ☆展示会出展をしたことがある方 ☆広告代理店での営業経験がある方 ☆内装、建築に知見のある方 ☆店舗内装や販促プロモーションの経験がある方 ・新しい事にチャレンジしていきたい方 ・好奇心がありトレンドに敏感な方 ・周囲と積極的なコミュニケーションが取れる方 <代表メッセージ> 報酬優先、時間優先、役割優先、という方には向いていないかもしれません。 小さな会社を自分が参加することで大きくすることにやりがいを感じる、裁量幅を大きく持たせてもらえる会社に希望を感じる、自分の報酬は自分の実績で掴み取る自信がある、という方にはとてもマッチする会社だと思います。 きっと楽しく、充実した日々を送っていただける自信があります! 組織がしっかりした企業では役割分担がハッキリと決められていて自由度に制約があるかもしれませんが、当社では大きな自由度と裁量で活躍の幅を広げていただくことが可能です。 存分に力を発揮いただいてこの小さな会社を大きくする手助けをしていただきたいと思います。 会社が大きくなったその際には、きっと大きな報酬をお約束します。 我こそはと思われる方、ぜひ一度お話を聞いてみてください。 |
◆33期連続黒字経営の安定企業◆年休125日以上◆BPO事業・人材サービス事業を展開している◆株式会社綜合キャリアオプション企業ページ
<異業種出身の管理者経験を活かせます>◎リーダー、マネージャー、SV、店長などマネジメント経験者を募集!◎完全週休2日◎年間休日125日以上◎月給30万円以上◎成長するアウトソーシング市場でキャリアアップを実現する!
勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、仙台市、大阪市を中心としたクライアン… |
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年収例 |
400万円/コールSV経験4年(月給33万3千円) 550万円/大型BPOセンター立ち上げ/センター長経験6年(月給45万8千円) |
仕事の概要 |
コールセンター、事務センターの運営(シフト管理、オペレーターのモチベーション管理など)◎業界経験不問 |
求める人材 |
【マネジメント経験者を募集】BPO業界・SV職種未経験者も歓迎/30代〜40代が活躍中 |
お茶と抹茶のスイーツカフェ<京はやしや>で店長候補を募集します!
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷 株式会社京はやしや |
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仕事の概要 |
仕事内容 創業270年。京都宇治の老舗茶舗「京はやしや」。 煎茶・抹茶のスイーツやお茶を提供する店舗のホール・キッチン業務をお任せします。 【具体的には】 ・接客(オーダー取り、商品提供、レジなど) ・調理(キッチン業務全般) ・在庫管理 ・メニュー開発 ・サービス企画 ・販売促進 ・スタッフ管理 など 将来の店長候補として、店長をサポートする業務をメインにお任せします。 * … * … * … * …* … * … * … * 【将来の店長候補のポジション】 店長というと、売上管理、人材育成、シフト管理、メニュー開発、在庫管理、衛生管理、顧客対応… と、たくさんの業務があり、忙しいイメージがあるかもしれません。 京はやしやでは、店長一人に業務負荷をかけたくないので、店長業務を分担する方針を決めました。 それと同時に、次世代の店長を今のうちから育成していきたいと考えています。 そこであなたには、店長業務の一部をサポートしていただくポジションとして、まずは週5日の実働8時間で、店舗運営を効率よくまわしていただきたいと思っています。 お茶の知識もはじめは必要ありません。 入社後にしっかりと研修がありますので徐々に覚えてもらえれば大丈夫です。 触れる頻度、飲む頻度が多いほど、お茶のことを深く知ることができます。 仕事に慣れるまでは、ホール・キッチン業務からお任せしますが、近い将来、店長として業務をこなせるように、店舗運営や人材管理、コスト管理のノウハウを一つずつ丁寧にお教えします。 お店の特徴、客層、一緒に働くメンバーなど、店長を務める前にまずはお店のことをよく知って、あなたのペースで馴染んでいってください。 繁忙期は多少残業があるかもしれませんが、あなたのミッションは実働8時間×週5日で店舗運営をまわすことです。 残業をしない・させないようにする効率化のためのアイデアは大歓迎! 将来の店長候補として、まずは一歩踏み出してみませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【素材からこだわれるメニュー開発】 新商品のメニュー開発は現場の声を重視しています。 「お客様を喜ばせるためにこんな商品を出したい」というスタッフの想いからアイディアを生み出し、実際に商品化もしています。 素材へのこだわりが強いのも京はやしやの特徴です。 例えば、2023年2月に新商品として誕生した「いちご琥珀餅(いちごこはくもち)」。 いちごの大きさと味を追求して、天候に左右されることなく常に品質の良いいちごを提供していただける伊豆のいちご農家さんと契約をするまでに、3年の月日を要しました。 また、お茶に対してのこだわりも創業以来変わることはありません。 お茶農家さんや茶師との結びつきも強く、長年研修などでもお世話になっています。 煎茶については、10人分しか取れない希少なものを実際に試飲させていただいたりもしています。 妥協しない商品づくりができる環境があります。 役職に関係なく意見を言える風土があるので、あなたの斬新なアイデアにも期待しています。 お茶の世界は奥深いです。 当社でワクワクできる仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 【必須条件】 ・飲食業での勤務経験(アルバイトも可) 【歓迎要件】 ・店長経験がある ・パティシエ経験がある ・調理経験がある ・マネジメント経験がある レストランの店長、リーダー、日本食料理屋の店長などご経験のある方は業種や職種は問いません。 ・日本茶が好き 知識が豊富である必要はありません。 素直な気持ちでお茶に向き合い、「お客様に想いのこもった一杯を楽しんでいただきたい」と思っている方歓迎です! 弊社HPをご覧いただき、京はやしやの想いに共感いただける方だと嬉しいです。 https://kyo-hayashiya.jp/ |
株式会社アークフェニックス ◆40年以上の実績◆月給35万円以上◆完全週休2日◆年間休日120日以上◆残業ほとんどなし◆充実の待遇・手当制度あり企業ページ
収入も働きやすさもステップアップ!
新オフィスで一緒に成長していきませんか☆
お任せするのは、不動産管理業務です。経験を活かし、チームメンバーと協力して活躍してくれる方を募集します!現在の不動産管理部は20代・30代を中心に活躍中!スタッフ同士のチームワークや人間関係も良好で、問題があった際はメンバーと一緒に…
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勤務地 |
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス2F※転勤なし |
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年収例 |
800万円/入社5年目(月給37万円+賞与+各種手当) 700万円/入社3年目(月36万円+賞与+各種手当) 620万円/入社2年目(月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
不動産管理及び、チームメンバーのフォロー・管理 |
求める人材 |
◎宅地建物取引士の有資格者 ◎不動産賃貸管理経験者 |
SNSで大注目☆あの"りゅう社長"の元で経営を学べる!
勤務地 |
東京都豊島区池袋池袋2-18-2 オーロラビル1階 油そば 鈴の木 |
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仕事の概要 |
仕事内容 8年で11店舗が撤退。 池袋にある、"ラーメン屋の墓場"と言われる物件で「油そば 鈴の木」は営業しています! オープン当初は、その洗礼を受け赤字続き…。 でも、そんなことは想定内! 「まずかったら全額返金」など、インフルエンサーが来たくなるような奇抜なビジネス戦略を企画。 それがSNSで大バズりし、1年目からは脅威のV字回復を遂げます◎ 今では国内外問わず、鈴の木名物"りゅう社長"に会いたいと、たくさんのお客様が来店されるように! 墓場とも言われた物件が、繁盛店として盛り上がりをみせています!! ■りゅう社長ってどんな人?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ SNS上での強気な態度。 あれは、"りゅう社長"というキャラづくりのため。 例のサングラスの奥には、従業員思いの鈴木社長がいるんです(笑) 上下関係もなく「社長がいると現場がピリつく…」なんてこともありません♪ スタッフが1日の勤務を振り返る「振り返りノート」があるのも特徴。 それぞれの頑張りを平等に評価してくれて、給与UPやプレゼントが贈呈されることも! 社長は、従業員を全力で守り、成長を真剣に見守ってくれる、実はとってもあたたかい人なんです◎ ■一緒に「世界進出」目指しませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】未経験でも熱意があれば大歓迎 当社では経験よりも、熱意やチャレンジ精神を重視! 未経験でもイチから教えるので全く問題ありません。 自分を変えて成長したい方、新しいことに挑戦したい方、ぜひご応募ください◎ 【2】りゅう社長の元で経営を学べる SNSを活用した集客モデルを確立しているのが当社の強み◎ りゅう社長の常識に囚われないビジネス戦略を間近で見て学べます! 【3】成長過程なのでやりがいも大きい 今年の4月に法人化したばかりで、まだまだ未完成な部分も多い当社。 自分たちの力でお店をつくりあげていけるので、やりがいもひとしおです◎ <今後は店舗展開の予定も> りゅう社長は「世界進出」を視野に、どんどん面白い仕掛けをつくっていきます☆ ぜひ一緒にお店を盛り上げていきましょう! 【 仕事内容 】 ・ホール/キッチン業務 ・仕入れ/食材管理 ・メニュー開発 ・店舗マネジメント など 食券制でレジ業務は無く、スープ作りや重たい作業もありません。 調理といっても麺を茹でるくらいで、1週間もあれば覚えられますよ◎ ひたむきに、真面目に、会社と一緒に成長したい方ぜひご応募ください!! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎> 熱意とチャレンジする心があれば未経験でもOK◎ 一緒に会社を大きくしてくれる仲間を探しています! ・人生を最高に楽しみたい ・自分の殻を破って成長したい ・りゅう社長の元で学びたい ・やりがいのある面白い仕事に挑戦したい こんな熱い思いがある方、ぜひご応募ください♪ 【スタッフインタビュー】 ■T君/大学生(20代)Wワーク中 苦手な接客を克服すべくバイトを探していた時に、友人が「鈴の木楽しいよ」って誘ってくれたんです。 SNSで有名なお店って聞いて緊張してたんですけど、明るくフレンドリーな方たちばかりですぐに馴染めました! りゅう社長もSNSで見せる顔とは全然違って、めちゃくちゃスタッフ思いな方です! 本当はこんな良い人なんだな〜って、びっくりすると思いますよ(笑) お店には、インフルエンサーさんが来店されることも多いです! 自分が知ってる方に会えた時は「働いててよかった〜」って思います(笑) 土日は特に忙しいので、気づいたら定時だったってくらい仕事に没頭できます! 和を乱すような人もいなくて、先輩もちゃんとフォローしてくれるので働きやすいですよ◎ とにかく楽しいお店なので、ぜひ一緒に働けたら嬉しいです! ■Yさん/美容外科の仕事と掛け持ち(30代) 元々、埼玉時代の「鈴の木」の常連として通ってたんです! 鈴木社長に「バイトしてみない?」ってスカウトされて、社長の人柄や発想力に魅力を感じて「ここだったら自分の成長に繋がりそう」って感じてバイトをはじめました! 今では本業の美容外科の仕事と掛け持ちしています♪ SNSの”りゅう社長”は強気な感じですけど、スタッフに見せる”鈴木社長”の時はみんなに冗談を言ってきたり、社長の肩書を感じさせない平等な接し方をしてくれます! みんなの頑張りを見逃したくないと、「振り返りノート」っていう自分ができたことを記入するノートも作ってくれました。 それを見て時給UPだったり、ちょっとしたプレゼントをしてくれたりして、モチベーション高く仕事ができます! 職場の仲間もみんな面白くて良い人ばかりです! アルバイトスタッフたちで社員さんを巻き込んで飲み会を企画したりもしてます♪ 絶対に楽しいと思うので、迷ってるくらいなら思い切って飛び込んでみてください◎ |
株式会社 LITALICO <東証プライム上場企業>◆年間休日120日以上◆残業少なめ◆面談・職場見学可◆18時以降の面接対応も可能企業ページ
先生が幸せに働いていたら、
子どもはきっとうれしい。
保育士として働いていました。元々子どもは大好き。入園当時はとても幼く見えた子たちが、日に日にたくましくなる。その姿を間近で見つめられることが、幸せでした。ただ、「いつまで働けるだろう」と悩んでいたのも事実。小さな保育園だったこと…
...続きを読む
勤務地 |
25年夏新規オープン予定の事業所あり※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県愛… |
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年収例 |
375万円/指導員/入社2年目・28歳(月給27万1700円、年賞与49万円) 500万円/教室長/入社5年目・36歳(月給36万2500円、年賞与65万円) |
仕事の概要 |
【子ども向け発達教室の先生/児童指導員】*時短勤務可能 |
求める人材 |
未経験&第二新卒歓迎(以下に当てはまる方)*ブランクOK*元保育士・教師歓迎 |
病気のお子さまを持つご家族の日々の生活を支えるお仕事です
勤務地 |
北海道札幌市手稲区金山一条1丁目2−5 さっぽろハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容 ハウスの運営及びボランティアの採用・トレーニングを行い、寄付集め、地域活動など (1)ハウス運営 ・運営委員会の定めた運営規程に応じたハウスの運営 ・ハウスの稼働率を見ながら多くの患者家族の支援ができるように運営 ・ハウスマネージャーの指示のもとハウスの年間予算を執行し、現金管理の最終確認を行う (2)ピープル ・ボランティアの確保・トレーニング・モチベーションの維持 ・ハウスのインフルエンサーとコミュニケーションをとり、ハウス運営に参画させる (3)建物管理 ・利用者に安全・安心な場所を提供する (4)広報活動、寄付集め ・ブランドガイドラインに基づいた効果的な広報活動を行い、寄付につながる認知向上を図る ・イベントの企画・開催や募金箱の設置など寄付の呼びかけを行う 【お仕事の特徴】 「ドナルド・マクドナルド・ハウス」を必要としている家族に対して、安心して生活ができる場としての「第二のわが家」を提供するとともに、ハウスで活動するスタッフが意義を見出すことができる場所を提供していただきます。社会貢献性の高いお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・人と接するのが好きな方やチャリティー精神のある方 ・困難な状況にいる患者とその家族のために、ともに温かなハウスの運営をしていただける方 年齢の条件と理由:あり(・65歳未満(定年のため)) |
SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
『 高齢化社会を食で支えるお仕事 』
選べる全国9つの勤務エリア/年110日休
SOMPOケアグループの■サービス付き高齢者向け住宅■介護付き有料老人ホーム■デイサービスその中の食の提供を担っている当社。世の中では高齢化社会が進んでおり私達のマーケットも拡大中です。現在の担当施設数は全国420ホーム。22年度は1…
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勤務地 |
選べる勤務エリア◇東京23区◇東京23区外(東京西部)◇神奈川(川崎・横浜・… |
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年収例 |
520万円/入社7年目Aさん(月給38万5000円+各種手当) 380万円/入社2年目Aさん(月給27万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
担当施設内のキッチンの管理やスタッフ・サポート、勤退管理や調理フォロー、面接などお任せします。 |
求める人材 |
◆男女・資格・経験不問 ◆20〜50代の幅広い年代(若手〜中高年)活躍中 ※65歳未満(65歳定年) |
年2現場施工でボーナス計400万円!3本柱の事業で更なる成長
勤務地 |
東京都練馬区豊玉中2-19-15 株式会社KOSEN |
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給与例 |
給与例 <昨年12月、月収が「200万円」のスタッフも!> 月給60万円+賞与110万円+年末調整30万円=月収200万円 (36歳/現場管理・職長/入社10年/経験12年) |
仕事の概要 |
仕事内容 経験を活かして働ける【施工管理】 ・公共事業等の現場管理 ・書類の作成 ・現場代理人、サポート など 「施工管理・現場監督の業務経験者」を即戦力としてお迎え! 「施工管理経験は無いけど、職長経験はある」という方も応募ok! PCが多少できて、ゼネコン現場で職長経験が有れば、現場代理人(監督)はできます! ********************* 年2現場施行すれば、 夏と冬でボーナス200万円×2!400万円以上可! ********************* 【現状に満足したくない方は、ぜひKOSENへ!】 これまで【大手ゼネコンの塗装工事案件】をメインで受注してきた当社。 2025年後半まで仕事が決定しており、仕事量は常に豊富。 上記事業だけでも十分安定しているのですが、 それに留まらないのが「KOSEN」。 昨年からは、東京都・各市区町村・JKK等の 【入札(公共事業)】へ参入。 現在、順調に案件数を伸ばしております。 更に今年の夏からは、 一般住宅やマンション・アパート等の 外壁・屋根メインのリフォームを行う 【住宅部門】もスタート! 「現状に満足せず、成長し続けていきたい」という方にピッタリ! 【幅広い技術力が生み出す安定性!】 当社は「新築のみ」「外部・内部のみ」等、 一部だけに限定せず オフィスビル・高層マンション・テナント等、現場は大小様々! 多種多様な案件に対応しております。 また、昨年からはじめた入札では建築一式にも対応。 戸建住宅の塗装等もスタートしました。 こうした幅広い技術力があるからこそ 多くのご依頼を頂く事ができ、抜群の安定性に繋がっています。 もちろん『会社の技術力』といっても、 それを生み出すのは『社員一人ひとりの技術力』です。 だからこそ当社では、社員の成長や頑張りを正当評価。 収入upに直結するので、常に高いモチベーションを保てます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 (1)施工管理・現場監督の経験がある方 (2)施工管理経験は無いが、職長経験がある方 PCが多少できて、ゼネコン現場で職長経験が有れば現場代理人(監督)はできます! 【その他】 ・学歴不問 ・年齢不問 ・女性活躍中 ・シニア応援 【こんな人にピッタリ】 ある程度仕事に慣れてきたら、 自らの裁量で自由に仕事を進めていくことができるのが当社の特徴! ですので、自分で考え、物事を進めていくことが 好きな方や得意な方にはピッタリです。 もちろん、「間違えてしまった時」や「うまくいかなかった時」には、 社長や先輩が全力でフォローするので安心してください! |
株式会社ササキハウジングカンパニー <創業70年「佐々木商会グループ」―施工地域No.1実績!1万2000件!新店も続々オープン予定でポジションも豊富>企業ページ
青森No.1のリフォームから事業を拡大。
重要なポジションに必要なのはあなた!
はじめまして、社長就任3年目の佐々木です。まだ新米ながら父と先輩たちが築いたこの基盤をスケールさせることを決意。元からリフォーム領域では青森No.1、1万2000件の施工実績にものぼるアドバンテージもあるため私は必ずやり遂げます。また当社…
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勤務地 |
<八戸市、十和田市、上北郡/車通勤OK>リフォームササキ本社◆青森県八戸… |
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年収例 |
500万円/入社4年(月給30万円+賞与+報奨金+手当) 450万円/入社3年(月給25万円+賞与+報奨金+手当) 400万円/入社2年(月給20万円+賞与+報奨金+手当) |
仕事の概要 |
【 内製化に伴い管理建築士大募集 】設計・工事監理 ※社内のアドバイザー的な役割を担ってください |
求める人材 |
年齢不問◎生涯現役で活躍できます/管理建築士の資格をお持ちの方 ※要普免 ※建築士の資格は不問です |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
面接交通費支給★年間休日125日以上★残業ほぼなし★転勤なし★研修あり★簡単な業務からスキルUP★IT未経験スタートの20代・30代活躍中★株式会社アクティアス企業ページ
\業界・職種未経験での入社率98.2%/
未経験入社した彼ら・彼女らの今を大公開!
2017年の設立から7年で従業員数が約400名になりました。改めて振り返ると本当にいろいろな経歴の持ち主を採用し、みんな一人前のエンジニアになっているのです。そこで!未経験で入社した特徴ある社員の前職/長所、そしてその後を調査し、今を大…
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勤務地 |
◆残業月10h以内◆リモートワーク案件も多数/約6割が週1日出社の在宅勤務… |
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年収例 |
850万円/36歳(月給50万円+賞与) 520万円/27歳(月給38万円+賞与) 380万円/24歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
【資格取得率100%】ITエンジニア(ゲーム・インフラ運用)◆タイピング選手権などで仲間とスキルUP |
求める人材 |
平均年齢25歳★未経験・大学中退・高卒・第二新卒歓迎!仕事もプライベートも楽しみたい方 |
あなたの夢、ここで叶えましょう!!!幹部候補・独立希望歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2−11−2 均タロー 下北沢店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 695万円/月給50万円+諸手当(30歳・経験8年・マネージャー) 600万円/月給40万円+諸手当(33歳・店長職・経験5年) 450万円/月給35万円+諸手当(28歳・経験3年) |
仕事の概要 |
仕事内容 「会社の成長を鍵を握る人材が欲しい」 成長企業で重要なピースとしての働きを期待します。 熱意ある仲間が待っています! 【あなたにお任せすること】 東京を拠点に展開する 「それゆけ!鶏ヤロー!」と「均タロー!」 で店舗を盛り上げる仕事です! ■業務内容 店舗運営をお任せします。 人・物・金の管理 その先は均タロー店舗展開とFC展開の一翼を担って頂きたい <自分の店舗を持ちたい方!> もちろん独立をしたい、自分の店を持ちたい方の応援・支援もします。 今までの当社が培ってきたノウハウを伝えて新業態での独立だって可能性はあります。 そういった無限の可能性を秘めた会社ですので、面白いと思います。 <働きやすい環境を整備> 賞与、手当充実、最大15万円の引っ越し代 サポートなど、従業員を大切にする 企業文化で全員が幸せを目指す環境を整えています。 企業理念は 「人を大切にし、共に成長する」。 新たなチャレンジを求める仲間を募集しています! === 嬉しいポイント! === ◆意欲や努力を正当に評価します! ◆熱い仲間と共に、笑顔の絶えない職場! ◆未経験でも自分のペースで成長できる環境 |
求める人材 |
求めている人材 飲食店店長経験者 マネージメント経験者 飲食店でなくてもサービス業の店長・マネージャー経験者 <こんな方大歓迎!> 今までの経験をいかして店長・マネージャー・部長職で会社を成長させたい 新業態開発やFC事業の経験者や店舗開発経験者など 〜〜入社2年目Oさんからのメッセージ〜〜 以前、お客として訪れたことがきっかけで、 この活気ある場所で働きたいと思い入社しました。 お客様とのコミュニケーションを大切にし、 親切丁寧な接客を心がけています。 街中でお客様に声をかけられることもあり、 仕事に対する充足感を感じています。 接客のやりがいだけでなく、 私たちが前向きになれるよう週に1度、 上司が直接フィードバックをくれるので それがモチベーションにつながっています。 チームで協力し、 時には意見がぶつかり合うこともありますが それを乗り越えることで、一層の結束力を育んでいます。 夏までに店舗運営を任せてもらえるよう、 日々周囲への気配りとチームサポートに励んでいます! |
寿冷蔵株式会社【尼崎で創業、77年目を迎える歴史ある企業/不況にも強い/男女比率5:5/システム導入等に積極的/評価制度が明確でポジションも多い/若手活躍中】企業ページ
4年間で業務効率が大幅に改善し環境が一変
”働きやすい”を感じられる職場です!
尼崎で昭和22年に創業して以来順調に成長を続けてきて今年で77年目になります。長らく関西の物流を支えてきた当社ですが今から4年前までは決して、業務効率が良いとは言えませんでした。しかし、それでは社員の負担が増える一方で定着率や社内の…
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勤務地 |
本社/尼崎市東難波町1-5-29阪神尼崎駅〜バス「上下水道庁舎前」下車、歩5… |
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年収例 |
1200万円/55歳(20年目)(月給80万円+手当+賞与) 650万円/40歳(課長)(月給48万円+手当+賞与) 460万円/30歳(2年目)(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手食品メーカー等のお取引先様から委託された商品の倉庫管理や商品管理等 |
求める人材 |
人物重視の採用⇒学歴不問/未経験歓迎/正確に作業を進められる方 |
選べる勤務時間でプライベートも充実!月給30万円スタート!
勤務地 |
神奈川県横浜市中区小港町1丁目3 北斗タクシー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ・安定、高収入を実現! ・歩合給で稼げる仕組みあり ・アプリや無線サポートでお客様を探す必要なし! 街中を走ってお客様を探す、流しの業務がなく、効率的にお客様を乗せることが可能です! 【具体的な仕事内容】 アプリから予約のあったお客様に対する送迎業務をお任せします。 お客様に上質なサービスと快適な移動をお届けする、社会貢献度の高いお仕事です。 ・「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことが多く、毎日仕事にやりがいを感じながら働くことができます! ・タクシードライバーだからこそ自由な働き方が可能です! シフト制なので、お子様の学校行事や親の介護など私生活とバランスを取りながら勤務することができます。 《入社後の成長もしっかりサポート》 当社では充実した教育研修制度(運転研修、接客マナー等)をご用意しています。 専任の教育担当が在籍しており、イチからしっかり指導します。 研修終了後もバックアップしますので未経験でも安心してはじめられます! 《将来のキャリアの選択肢が豊富》 当社はスキル・希望に応じてキャリアチェンジの道をご用意しております。 選べる道はマネジメントを行うリーダー乗務員や、空港送迎ドライバー、観光ドライバーなど様々。 あなたの希望を最大限考慮し、一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 モチベーション高くご活躍いただけるよう会社で全面的に支援していきます! 《未経験でも入社半年間は月給30万円の保証給だから安心!》 乗務開始日から半年間は月給30万円を保証しているため、 「未経験からだと稼げないのでは...」といったご心配は必要ありません。 頑張った分だけしっかりとお給料に反映されるのが大きなやりがいにも繋がります! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通免許取得1年以上の方(AT限定可) ・未経験者歓迎 ・学歴不問・経験不問 ・2種免許取得費用を会社で全額負担します! ・未経験者は65歳、経験者は70歳まで採用可能 【以下ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!】 ・「超一流」のサービススキルを身につけたい ・人の役に立つ仕事をしたい ・ホスピタリティを活かしたい ・安定した企業でキャリアを築いていきたい ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい ・安定した収入を得てスキルアップしたい方 ・車の運転が好き 【活躍している社員の前職】 自営業、金融営業、SE、デザイナー、事務、総務など幅広い業界からの転職者が活躍しています。 |
女性専用ジム「リボーンマイセルフ」女性の悩み解決に向け、トレーニングと食事指導のサポート◆エクササイズコーチジャパン株式会社企業ページ
まずは「あなたがキレイ」に!そして
人を「キレイにする」お手伝い、しよ!
★最初は「あなた」がきれいに!どんなことをやるの?どんなお手伝いをするの?それを体感するのが、第一歩。最初の一ヶ月は実際にプログラムを先輩トレーナーの指導のもと体験し、自分が生まれ変われることを実感。ちょっと「トレーニングきつい…
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勤務地 |
東京、神奈川、埼玉の下記店舗いずれかから希望を考慮して決定します。◆池… |
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仕事の概要 |
トレーニングや食事管理など女性のお客様が「キレイになる」サポート ★残業10H以内 |
求める人材 |
未経験者歓迎! 35歳以下の方(キャリア形成のため) ★人と接すること、人に頼られるのが好きな方 |
社長だけ勝つとか興味なし。皆で成功したい。 直接伝えます。
勤務地 |
東京都中野区中央5-2-2 ZEN 3A 株式会社EnterPlan |
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給与例 |
給与例 管理職:1800万円/31歳 経験12年目(月給45万円+歩合+賞与) 営業:1100万円/29歳 経験4年目(月給32万円+歩合+賞与) 営業事務:530万円/27歳 経験4年目(月給30万円+歩合+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇東京23区内、城西エリアを中心に土地や中古戸建て、マンション等の用地仕入れ営業を行って頂きます。 城西エリア(新宿区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、練馬区)を中心とした物件の用地仕入をお願いします。 用地仕入れの経験者であれば今までの人脈や仕入先、売買仲介の経験者であれば前職のネットワークを活かして物件情報の収集を行っていただきたいと思います。 <主な業務> ・物件の情報収集 ・大手仲介業者への営業活動 ・現地調査 ・仕入契約に付随する各種業務 など 【あなたが決定権者になってください。】 私が目指す環境は「一人一人が決定権を持つ事」です。上司の稟議を通さなければいけない状況は「visionの共有不足」にあります。私が目にする営業の多くが数字に追われすぎて仕入れをする事に注力しています。あくまで「仕入れ」は手段、目的は利益追求'です。目的の共有・信頼・結果があれば弊社は裁量をどんどん与えます。その先には希望するライフワークバランスが待っています。弊社の自社ブランド確立に是非、力を貸してください。 【さらなる高利益体質へ】 当社は仲介実績が豊富で客付けに強みがあります。用地仕入れから客付けまで自社完結を行えますのでさらなる高利益化が見込めると考えています。 【将来性/長期視点の育成】 歳を重ねていく中で営業マンとして一生稼ぎ続ける姿をイメージできますか? 殆どの人ができません。営業として実績や収入があるにも関わらず転職を考え始めて理由はなんでしょうか? 営業は花形ですが長期的なキャリアを積むには全社員が重要ポストを目指せる環境が大切です。 なので、希望者は営業として経験を積み結果を出した後は早い段階で上司として、人材育成などのマネジメント業務を行なって頂きます。 不動産営業としてのスキル習得はもちろんですが今後、替えの効かないスキルになるのは人材育成ができるマネジメント能力です。弊社ではマネジメント能力が上がれば収入も上がります。 周りに理想の上司はいますか?残念ながらいないんです。それが答えです。 組織の要となる自分が思い描く「尊敬されるかっこいい上司」を目指して下さい。 【不動産売買仲介の会社としては若いメンバーで構成されている】 会社内で発生する年齢によるギャップがなく社員、管理職、社長の思考が近い。無駄な歪み合いや人を蹴落とす様な風潮は一切ない。 契約は営業マン一人の力ではないです。最前線で頑張る営業マンはもちろんのこと、バックオフィスを支える縁の下の力持ちを大切にする会社です。 【社内環境/効率よく】 「無駄な事に時間を使わず効率よく働きたい」私が起業した理由の一つです。どんな業界にも理解のできないルールが存在しています。上司や先輩に聞いても「みんなやってきてるから」「昔からこうだから」と言われた事はありませんか?仕事が終わっていても上司がいるから帰れない...よく聞く話ですが「早く帰ってゆっくり寝て明日も全力で頑張る」が効率的です。弊社には経営陣が意味を答えられないルールは一つもなく、簡潔で効率的な方法を常に考えて業務を行なっております。 無駄な時間を削り「お客様の為になる仕事」と「自分の成長」に全力で向き合える環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 不動産用地仕入れまたは不動産売買仲介の経験がある方 (売買仲介の場合は要普通自動車運転免許) 【あると歓迎】 ・不動産業界経験 ・宅地建物取引士 <一つでも当てはまる方を歓迎します> ・新しい環境でこれまでの力を試したい ・個人の裁量が大きい環境で自由度高く働きたい ・大組織の中の一員よりも、小さな組織で必要とされる人材になりたい ・成長企業と一緒に自らも成長していきたい ・納得感のある収入や評価が得えたい ・細かく管理されるよりも自律的に働きたい ・人材育成などマネジメントを学びたい ・会社の要である管理職を目指したい ・一緒に会社を大きくしていきたい ・営業力じゃない部分に強みがある人 ・一流選手より一流監督を目指したい人 成長を求めている方へ、弊社の考え方の一部をお伝えします! 〇他責思考ではなく「自責思考」 他責思考は成長の邪魔をするという考えです。環境が嫌なら自分で変えればいいし今の現状を選択しているのは自分。何か失敗した時は自分のミスと認めて初めて同じミスをしないようにどう改善しようかと自分で考える。トラブルの時こそ考える力を身につけ成長するチャンスです。ただ、自己責任じゃ無い事があるのも十分わかっています。自責思考で仕事に取り組んでいると必ず助けてくれる人が現れます。 〇成功にとらわれず「成長」にとらわれよう 成功とは=結果です。どんなに頑張っても結果が出ないことなんて山ほどあります。と言うよりも結果が出ない事が殆どです。 「努力は裏切らない」の真意は「努力したから成功する」ではなくて「努力している過程で必ず成長している」です。だから努力や積み重ねに意味があり成長の先に成功があります。成功で喜ぶのではなく成長に目を向けましょう。 〇心のモチベーションより「体のコンディション」 どんなに自分を鼓舞してモチベーションを上げても継続は難しい。プライベートで嫌なことがあれば一発でモチベーションは下がる。 自分の気持ちはお客様には関係ないしプロとして仕事をする以上は気持ちで左右されてはだめ。いつものペースで淡々と仕事に向き合うにはどうするか。 よく寝てよく食べて体を動かして体のコンディションを整えることに目を向ける事です。自ずとモチベーションが安定します。これが経営者がこぞって筋トレをする理由です! 〇不動産=「大変な仕事」だと思います。 もちろん高額な商品を扱うので専門的な知識を身につけたり交渉がうまくいかなかったりと大変な事が多々あると思います。 でも、その先には泣けてくる程嬉しい感謝の言葉や普段の生活では得られない達成感を得た経験もあると思います。 人見知りで人と話す事が苦手だった私の前職は「自動車整備士」です。 そんな私も今では人生で一番高額な買い物'マイホームの購入'に携わっています。お客様の夢を叶える仕事です。 不動産の仕事は大袈裟ではなく人生が変わったはずです。数千万の仕事をして自信がつき人に感謝されるこんないい仕事はありませんよね! 能力は十分にあるのに評価されず将来に不安を抱えてる方、数字を追ってガンガン稼ぎたい方、自分がトップのチームを形成してマネジメントを学びたい方など 十分に輝けずもどかしい毎日を送っている方へ、あなたの武器を思う存分発揮できる環境を提供いたします!一緒に「人生が変わる瞬間」を共有できたら嬉しいですね。 |
株式会社TMJ ★ホワイト企業認定★東証プライム市場上場のセコムグループ企業★完全週休2日制・年間休日118日以上・Web面接実施中企業ページ
セコムグループの正社員で転勤なし。
ワークライフバランスを充実させましょう!
「成長中の会社で挑戦したい」「異業種でのリーダー経験を活かしてキャリアチェンジしたい」と思っている方へ!2021年度売上506億円2022年度売上584億円2023年も更なる拡大を続けているTMJ。安定成長につき、新しい仲間を募集します。●BPO業界と…
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勤務地 |
【転勤なし】本社または首都圏(東京・神奈川・埼玉)内の当社事業所もしくは… |
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年収例 |
510万円/中途入社3年目・34歳(月給33万円+時間外手当+賞与) 400万円/中途入社1年目・27歳(月給27万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
20代・30代をメインに活躍中!職種・地域限定正社員/大手コールセンターのSV・運営管理・人材育成 |
求める人材 |
コールセンターや販売・営業などのご経験がある方/20代・30代をメインに活躍中! |
朝はゆっくり10時出社×年間休日120日〜×ヘルスケア休暇有
勤務地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-5-7 株式会社CRAFTRANS |
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給与例 |
給与例 ・312万円/24歳 2年目(月給26万円+その他) ・456万円/32歳 5年目(月給38万円+その他) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・サイトのTOPページのコーディング ・その他付帯するコーディング業務 ・他のコーダー案件のサポートおよびコーディング業務の管理 百戦錬磨の現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 クオリティの高いWEB制作物を作成します! 現場で一緒に働くスタッフは話しかけやすく、些細な事でも親身に 聞いてくれるメンバーばかりですので安心してください。 【アニメ/ゲーム/映画/スポーツ/SNS/企業案件etc 案件は多数!】 株式会社TEORY designはWEB制作会社として、 圧倒的なスピード感と円滑なコミュニケーションを図りながら 洗練された一つのクリエイティブを創り上げる集団です! クリエイティブのお仕事と聞くと、 「一人で事務的な作業を黙々とやるのかな。。」 「自分のスキルが足りなかったらどうしよう。。」 といったような不安を抱えているかもしれません。 しかし、TEORY designでは自社で抱えている案件をお渡しし、 高クオリティなWEB制作に早速関わってもらいます! ジャンルもアニメ/ゲーム/映画/スポーツ/SNS/企業案件と 多岐に渡り、WEB制作数は年間約3,000件。 コーダーとして成長が見込める上流案件に携われるチャンスがある点がTEORY designの特徴です。 豊富な案件数をこなしながらも 自己のスキルを高め、スピード感をもって成長したい方、 ぜひご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【MUST】 ・HTMLおよびCSSのコーディング理解 ・5件以上のコーダー受注経験 ・デザインカンプからのコーディングができる ・Photoshop、XDなど編集ソフトの操作ができる 【WANT】 ・コーディング全般をレクチャーした経験がある方歓迎 ・WordPress実務経験5件以上ある方歓迎 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方・主体的に業務に取り組める方 ・トライアンドエラーをすることに対して適応性のある方 ・文脈理解力、空気を読む力、理解力、素直さがある方。モチベーション高くポジティブな方 ・言われたことだけやればいいではなく、自身の力でお客様を自社を動かしていける方 ・たとえ壁にぶつかったとしても、やり遂げた経験のある方 |
「配送管理だけ」「倉庫管理だけ」ではない
幅広いキャリアアップを実現できます。
チルド&フローズンに特化し、1975年の創業以来、食品輸送のエキスパートとして事業を展開している当社。品質管理や安全面での高いクオリティと細やかで柔軟な対応ができ…...続きを読む
勤務地 |
首都圏(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県)に40拠点 |
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年収例 |
540万円/所長 入社3年目(月給45万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
配送拠点の管理職候補として、配送や倉庫などの管理業務をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問、要普通自動車免許(AT可)◆業界・職種未経験歓迎◆社会インフラを支える仕事に携わりたい方 |
レトロ文化の魅力を次世代へ!お客様に感動体験を提供!
勤務地 |
大分県由布市湯布院町川上1479-1 湯布院昭和館 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【会社概要】 当社は大分の湯布院以外にも 岐阜県高山市などにも 3ヶ所のレトロミュージアムを 運営しております。 主な仕事内容としては レトロ展示物と館内の商業施設を 管理・運営し、観覧客に最高の 満足度を提供することと関連した すべての業務が主な内容となります。 【仕事の魅力】 わくわく るんるん、レトロ世界! 湯布院昭和館は昭和レトロミュージアム テーマパークです。大流行している レトロな世界にのめり込む環境に 包まれながら楽しく働くことができます。 世界各国から来た観光客と 日本の文化を紹介しながら 楽しい思い出を共有できます♪ アイデアを活かし、 自らの成長にも繋がる仕事です。 さまざまな人々との出会いが、 仕事を飽きさせません。新しい挑戦に 常に向き合うことで、自らを刺激し、 成長を続けることができます。 【具体的な仕事内容】 商業施設の運営・管理 ・館内の飲食店、 土産物店などの商業施設の管理 ・売上目標の設定、販売促進策の立案と実行 ・商品の選定、仕入れ、在庫管理 ・顧客満足度の収集と分析 ・クレーム対応、顧客からの要望への 対応策の策定 ・新しいサービスや施設利用の促進策の 企画立案と運営 展示物の管理 ・歴史的価値のあるレトロ展示物の保全、 メンテナンス計画の立案と実施 ・レイアウトの設計 スタッフ管理 ・採用、研修、評価、モチベーション管理 ・シフト管理、労務管理 ・スタッフ間のコミュニケーション促進 ファシリティマネジメント ・施設の日常的な維持管理、安全対策の実施 ・事故や緊急時の対応計画の立案と訓練 ・環境美化、施設の清潔と衛生管理 ☆社宅完備☆ 居心地の良い社宅:仕事の疲れを癒すために 居心地の良い社宅を完備しています。 他の地域、遠距離でもサポートも 問題ありません。新しい環境で安心して 働ける最高の環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・レトロ文化に興味・関心を持ち、 その価値を広めたいと考える方 ・アイデアを形にして発展させたい方 ・チームワークを重視し、 柔軟で肯定的な姿勢を持った方 ・ホスピタリティ精神旺盛で、 おもてなしの心を大切にできる方 ・サービス業界または 観光・イベント業界での実務経験3年以上 ・SNSやデジタルマーケティングの 活用経験者 ・学歴:高卒以上 |
質の高いマンション設計をあなたの手で。
今よりも良い環境で力を発揮しませんか。
\\ 是非“今”と比べて見てください! //■年俸2,000万円も可能(一級建築士資格保有者)■年間休日120日以上・長期休暇あり■完全週休2日制(土日祝休み)■残業…...続きを読む
勤務地 |
《転勤なし》東京都渋谷区神南1-6-6 OZAWA BUILDING5階 |
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年収例 |
1500万円/入社1年目 経験7年(月給100万円+賞与) 1300万円/入社1年目 経験5年(月給85万円+賞与) 1200万円/入社1年目 経験3年(月給75万円+賞与) |
仕事の概要 |
《大きな裁量で活躍!一気通貫型スタイル》マンション・アパートなどのコンセプト企画・設計を担当! |
求める人材 |
《有資格者&経験者歓迎》◆共同住宅の設計が得意・好きな方◆同業界からのキャリアチェンジもOK! |
★医療・福祉グループの経理部の課長職を募集★経理経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループ本部 経理部管理職(課長職)募集。経理とマネジメントの経験を活かせる仕事。即戦力募集! ★タムスグループ本部 経理部管理職(課長職)を募集しています★ 経験・スキル・知識を存分に活かしてご活躍ください。 経営に近い立場を目指して働けます。 安定的な就業が可能です。 医療・福祉業界での経理経験者は尚可 50代前半までの方が活躍中の職場です。 医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします ・入出金管理(会計ソフト・ネットバンキング入力)日常会計入力~月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ・マネジメント業務 【必須スキル】 経理経験10年以上 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験5年以上ある方 PC操作必須 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍中! 多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 是非あなたのこれまでの業務経験を活かして頂きたいと思います。 充実待遇が自慢の会社!頑張りや努力もしっかり評価していくので、モチベーションに繋がります! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】 経理経験10年以上 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてのマネジメント経験5年以上 PC操作必須 経理業務を一通り経験され、部をまとめていた経験がある方 <歓迎> ・医療・福祉業界での経理経験がある方 ・経理のマネージャー経験が豊富な方 ・自ら判断して業務を進めていける方 ・業務効率など考え改善していける方 ・管理職として部下のマネジメント経験(課長・部長級)ある方 *入職時期、応相談 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","管理職経験者のみ","長期できる方","経験10年以上" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
前年度昇給実績3000円〜9万円◎完全週休2日制◎役割等級制◎ゴミ処理リサイクルによる社会貢献の一翼【株式会社ダイシン】企業ページ
失敗してもいい、やってみる選択を
事業スタートメンバー◆主任級採用
『株式会社ダイシン』兵庫・大阪を中心に廃棄物の処理事業を行います。当社の特徴は、成果追及のために考えて実行してみようやりかたは任せるから、失敗してもいいやらな…...続きを読む
勤務地 |
【北伊丹駅より車3分】兵庫県川西市久代1-10-55 |
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仕事の概要 |
人材派遣営業・コーディネーター業務全般 |
求める人材 |
【20〜40代前半活躍中】派遣業経験・派遣元責任者の資格 |
上場企業ならではの安定した基盤で、長く活躍しませんか?
勤務地 |
石川県能美市寺井町ロ90-1 寺井店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/店長/経験者・40代(月給42万円+賞与) 450万円/店舗管理チーフ/経験者・30代(月給28万円+賞与) 380万円/店舗管理/未経験者・20代(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 スーパー「アルビス」の販売スタッフとして働いていただきます! 【具体的には】 ・店舗における販売管理 ・販売計画の作成 ・発注・商品加工・売り場づくりなどの一連の業務 ・お客様への対応 など ============ 入社後は… ============ 本社教育課によるマンツーマンレクチャー、 青果・精肉・海産等、各部門の作業場での技術指導、動画視聴ののち、 店舗にてOJTで経験を積んでいただきます! ============ 製造系など異業種からの転職者多数活躍中! ============ 入社の先輩の7〜8割は製造系出身者! ライフイベントのタイミングで、 ワークライフバランスを整えるために転職してきた方が多いです◎ *原則定時退社(16時に退勤!) *週休2日制 *有給休暇がとりやすい など、働きやすさ満載◎ 【社員インタビュー】 ・Aさん(女性/20代) イチ消費者としてアルビスを訪れたときには、食品に対するこだわりや店内の清潔感などが整っている印象でした。 求職者として、社員説明会に参加したときには、女性の働き安さや、従業員のキャリアについて真剣に考えてくれているのが伝わり入社を決めました。 現在入社4カ月ですが、マニュアルや動画研修などが整っており、働き安さを実感しています。 また、入社の年次に関わらず、社員の意見を取り入れていこうという社風なので、私の意見を取り入れていただけたときは、仕事をしていてやりがいを感じた瞬間です。 ・Bさん(男性/30代) 前職は工場勤務だったのですが、会社の通勤途中にアルビスがあり、夕食のおかずなどを買いに、よく立ち寄っていました。 惣菜もおいしく食材も新鮮で、地産地消の原材料にもこだわりを感じていました。 以前より「食」に興味があったのもあり、「食」を通じて地域のチカラになれるような仕事がしたいとアルビスへ転職を決意しました。スタッフの温かい対応の良さも入社の決め手となりました。 《社内等級制度》 等級アップによって、店長やエリアマネージャー、 本部スタッフなどへの幅広いキャリアパスがあります。 東海エリアはここ数年で店舗数拡大を計画しており、 ポストは用意できます。 ============ 当社について ============ 「アルビス」は富山県発祥、北陸エリアにて 売上シェアNo.1を誇るスーパーマーケット。 ・給与が毎年上がる環境 ・キャリアアップ制度充実 ・有給休暇がとりやすい プライム上場企業ならではの安定した基盤で、 正社員として長く活躍しませんか。 地産地消にこだわった食材や 無添加・減塩など健康志向に寄せた商品構成などが、 食に対する意識が高まるこのご時世にフィット。 店舗数が急速に拡大中です。 地域貢献・SDGs推進に対しても 積極的、且つ具体的に行動へ移すのも当社の特徴。 ・フードドライブ活動 ・高齢者向けの移動車販売 など、具体的な取り組みも実施。 これからも、食を通じて 地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献し続けます。 ============ 北陸の海産物を強みに、商品に誇りをもって働けます◎ ============ 海産物も、野菜も 食材を洗う水すらもおいしいのが 私たちが自慢したい北陸の食。 地産地消の原材料にこだわった惣菜や産地直送の海産物。 消費者の健康にも配慮した、 無添加・減塩商品を数多く取り扱っており お惣菜からPB商品など 健康志向に寄せた商品構成になっています。 そんな、こだわりをもった商品だからこそ、 売り場に立つ自分に、誇りやモチベーションを持たせてくれるはずです。 【SDGsアクション】 《食の支援》 フードドライブ活動の実施 《エシカル消費》 人・社会・地域・環境に配属した商品の品揃えのほか、 使い捨てプラスチックの削減、食品トレーのリサイクル推進 《食品ロス削減》 IT活用・商慣習の変更や在庫の削減、予約販売の強化 《職場づくり》 多様な人材が能力を発揮できる環境づくり、 従業員の健康促進 【地元への貢献】 富山の味噌屋さんとの「萬屋たれ蔵」、 福井のお菓子メーカーとの「羽二重もっちりシュー」。 北陸企業と共同開発したオリジナル商品の販売も行うなど 多角的にの地元食文化を支援しています。 食塩摂取量が多い県民性を受け 自治体と連携した減塩セミナーを実施。 地域の小中学校から要望を受け 職業体験やSDGs活動の学習参加の機会を提供するなど、 イベントも多数開催しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、未経験歓迎/UIターン歓迎/第二新卒大歓迎/経験ある方もちろん歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 《こんな方を歓迎します》 ・北陸で働きたい方 ・食に関わる仕事をしたい方 ・お客様と顔を合わせて話すのが好きな方 ・売り場づくりや販売計画に興味がある方 小売経験者歓迎(特にスーパーマーケット、鮮魚の販売経験は大歓迎!) 鮮魚経験者採用強化中! ・前職業界例:GMS、食品、スーパー、ドラッグストア、家電量販店、飲食、ホテル、コンビニ、居酒屋、焼肉店、回転寿司、総菜工場、精密機器工場、介護施設、医療事務、冠婚葬祭、他小売など ・前職職種例:調理、キッチン、ホール、市場、食品加工、営業、接客、販売など |
株式会社スリーヴイアメニティ ◆転勤なし ◆学歴・年齢不問 ◆確定拠出年金有 ◆家族・住宅手当充実企業ページ
<経験不問>会社を支えるオフィスワーク♪
社内ツールへのデータ入力&チェック業務★
私たちスリーヴイアメニティは、ビルやマンションの「改修工事」を提案から実施、アフターフォローまで一貫して行っている企業です。売上の7割がリピート顧客となるまで…...続きを読む
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階※転勤なし |
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年収例 |
400万円/営業管理 経験4年(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
社内ツールへのPCデータ入力、来客対応など事務業務 ◎営業や工事のサポート業務 |
求める人材 |
<学歴・年齢不問>事務経験がある方歓迎 ■PC入力に自信がある方 ■コミュニケーション能力がある方 |
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