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16件(1〜16件を表示中)
正社員/事務職未経験OK! 一般事務スタッフ募集! 土日祝休みの安定勤務!
勤務地 |
茨城県坂東市小山茨城県坂東市小山19-1 永進運輸株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員の一般事務スタッフ大募集!! 事務職未経験でもOK! 日勤・土日祝休みで働きやすい職場です。 遠方の方には嬉しい社宅・寮完備! !一般事務/正社員 POINT! 〇長期安定の正社員雇用 〇事務職経験が活かせる 〇一般事務未経験OK 〇月給40万円以上可 〇昇給・賞与あり 〇退職金制度あり 〇日勤・土日祝休み 〇GW・夏季・年末年始あり 〇社宅・寮完備(個室・冷暖房付) 〇入社日相談OK 〇パート希望可 〇一般事務/正社員の仕事内容 坂東市にある輸出入通関業・一般貨物自動車輸送業 「永進運輸株式会社」にて一般事務のお仕事。 PC基本操作(Word・Excel)や顧客管理などをお任せします。 〇一般事務未経験OK 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、事務職未経験という方も安心です。 ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 あなたのこれまでの経験・能力をシッカリ考慮して給与に反映いたします。 国際物流事務(ホワーディング)経験者は尚可! 〇日勤・土日祝休み 時間帯は8:00〜17:00の日勤です(応相談) 土日祝休みのほか、GW・夏季・年末年始もあるので自分の時間もしっかり持てます。 〇充実の福利厚生/昇給・賞与あり 長く安定して働ける安心の制度多数! 社宅・寮完備しているので、遠方からお越しの方も安心です。 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・退職金制度 ・交通費規定内支給 〇こんな経験活かせます ・一般事務 正社員/パート ・経理事務 正社員/パート ・営業事務 正社員/パート ・データ入力 正社員/パート 業種問わず事務経験ある方は活かして活躍できます。 〇こんな方には尚オススメ ・正社員で長期で安定したお仕事がしたい ・経験を活かしたい中高年 ・一般事務の経験を活かしたい ・日勤・土日祝休みでプライベートも大切にしたい ・昇給あり、賞与ありの職場がいい ・将来の事を考えて退職金制度も欲しい その他、ご不明な点等はお気軽にお問い合わせください。 TEL 0297-35-8161(担当/採用係) |
人柄重視の採用・面接1回のみ。未経験から活躍可能!
勤務地 |
東京都町田市鶴間7-19-30 株式会社林間 横浜町田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 所長アシスタントとして、電話対応・書類作成・作業員のシフト調整などのサポート業務をお任せします。 ・「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ・作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ・先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 【内定まで1週間以内】建設業界が未経験の方歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ・「人とコミュニケーションを取るのが好き」な方にピッタリ! 当社で活躍する作業員さんの現場調整などのコーディネート業務をはじめ、デスクワーク・現場巡回等をお任せします。 特別な資格・知識・経験は何もいりません。「人と接するのが好き」「話しを聞くのが好き」「面倒見の良さに自信がある」という方なら、すぐにご活躍いただけます。所長や先輩が一つひとつ業務を教えるので、前向きに頑張りましょう! ・1日の業務の流れ 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ・設立50周年の安定企業 株式会社林間は、「機械労務請負」「建設請負」を2軸に、建設現場を支える会社です。 1972年の設立から、2022年に50周年を迎えました。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、 職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 東京・神奈川・千葉・埼玉に13営業所を展開し、現場数・作業員数は、常に豊富! 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・採用担当より 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! ・未経験・異業種からの転職者が多数在籍 建築業界未経験で転職してきた20代〜50代の先輩が活躍中! 前職は飲食業、接客・販売、不動産業界、トラックドライバー、サービス業など多種多様。 中には建設業未経験でスタートして、営業所長として活躍している人もいます。 そんな先輩ばかりだからこそ、未経験から始める不安な気持ちを汲んでフォロー・サポートしてくれます。 独り立ちした後も、困ったことはすぐに聞ける・教えてくれる "温かい社風"は当社の魅力です。 社員旅行・ゴルフ・登山・フットサル等、グループ合同で沢山のイベントも開催! もちろん任意参加ですが、様々な人との関わりを楽しめます。 ・人と関わることや話すことが苦手な方には向かない仕事かも この仕事をする上で一番大切なのは、人との繋がり。作業員さん・同僚・お客様など、色々な方と密に接する仕事だからです。 そのため今回は、人柄を重視。未経験でもOKです。関わる全ての人へ思いやりを持って接することができる方に来てほしいと思っています。 「これまでの経験」は関係ありません。「これから」を最重視して採用します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験者募集】完全週休2日制!52年間黒字経営の安定企業!
勤務地 |
滋賀県守山市梅田町15-9 橋本不動産株式会社 守山本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社3年目(月給50万円+賞与) 600万円/入社2年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 近畿〜東海エリアまで幅広く事業を展開している当社。 土地の仕入れから開発、設計・施工管理、営業までの 自社一貫体制を強みに当社総合不動産企業として、 創業以来52年、黒字経営を続けてきました。 今回募集するのが施工管理担当者。 施工管理の資格・実務経験をお持ちの方を即戦力採用します。 <おすすめポイント> ・各分野のプロフェッショナルとチームを組んで進める体制! ・完全週休2日制、月給27万円〜!働きやすい環境! ・52年間黒字経営の安定成長企業で長く働ける! 【具体的には】 建売住宅の施工管理をお任せします。 ・施工計画 ・材料発注 ・各種届出(道路使用など) ・工程・品質・原価・安全管理 ・施工指示 ・施主対応 ・検査対応など 担当するのは自社案件のみ。建築に携わる職人も自社の社員が多いため、仕事の進めやすさは抜群です。 数十邸という規模で街ごと開発する場合もあり、大きな手応えのある仕事です。 入社後、当社の仕事の流れを理解いただきましたら、 すぐに実務に携わってください。 将来的にチームをリードするポジションを お任せすることも可能です。 しっかりとした経営基盤のもとで、さまざまなリフォームに 携わりながらキャリアアップを果たす。 さらには、新規事業に参加して 新たなキャリアを手に入れることも。 経験を活かすなら、チャンスが多い当社を選んでください。 <企業紹介> 当社は「土地仕入れ」「設計」「建築工事」「造園」「販売」まで 全てを自社完結できる滋賀県トップクラスの ディベロッパー&ビルダー。 昨年、大阪にも出店し、エリアを拡大しています。 眠っている土地、うまく活用できていない土地、 そんな土地をよみがえらせ、 新しい街、人の流れを生み出す。 「ものづくり」の中で一番スケールの大きな、 「まちづくり」を手掛けている会社です。 創業から52年、歴史と実績、そして資本力を武器に、 滋賀、京都、大阪、奈良、愛知、三重、岐阜まで幅広く展開。 すべてを自社完結、一気通貫で携わる体制を構築しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・実務未経験でもOK ・40代・50代活躍中 ・学歴不問 ・要普通免許(AT限定可) ・業界未経験の方歓迎 ・女性活躍中 <以下のような方は大歓迎です> ・今までの経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい ・住宅全体の施工管理に携わりたい これまでの経験を最大限に活かしながら さらなるスキルアップを目指してください。 地域開発、街づくり、家づくり、庭造りの プロフェッショナルが多数在籍する当社で、 さらなるスキルアップを志して活躍してくれる新しい力を募集します! 【社員インタビュー】 >施工管理スタッフより 当社の魅力は、幅広くチャレンジできること。 さまざまな家のリフォームに丸ごと関わることで、 新たな知識を得ている実感を持っています。 会社の基盤もしっかりしているため、 安定した環境の中で設計・施工管理として やりがいを感じる日々です。 >採用担当者より 将来的には、設計部門をまとめるポジションや 経営に関わるなど、幹部候補としても 力を発揮したいという方も歓迎いたします。 経験やスキルももちろん評価するのですが、 なによりも「成長したい」「マネジメントしたい」のような 意欲を大切にしてほしいと思っています。 ぜひ当社で、あなた「夢」を叶えてください。 |
東証上場AMBITION DX グループ!!新体制スタート!
勤務地 |
東京都中野区中央1-21-2 株式会社フレンドワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 東証上場AMBITION DX HOLDINGS グループの弊社 新体制スタートです。原状回復工事、リノベーション工事のフレンドワークスで 一緒に会社の立ち上げに参加してください! \ 当社は創業15年目を迎え、 賃貸マンションの原状回復工事に 特化した企業として、 年々増加する需要に対応してきました。 2024年3月 アンビショングループに加入 この業界は安定的な成長を遂げており、 その中で私たちは新たな変革期を迎え、 新生「フレンドワークス」を 立ち上げることとなりました。 今回、私たちは新体制のスタートと共に、 管理職ポジションを含む 新たなメンバーを募集します。 未経験の方でも、 あなたの個性とやる気があれば、 大きなキャリアアップが可能です。 この募集は、上場会社完全バックアップ下の新体制の ”オープニングスタッフ”として 一緒に成長していく方を求めています。 ……………< お仕事内容 >…………… あなたには営業として、 見積もり作成から立会い交渉、 そして施工管理までの 一連の業務をお任せします。 現場は東京、神奈川、 埼玉、千葉など関東圏内! ANBITION本社や、賃貸管理会社からの発注を受け、 入居者の解約時の原状回復費用の 見積もり作成、立会い交渉、 そして施工管理を行います。 月に40〜60件の現場を担当し、 “1現場専任担当者システム” を採用しているため、 直行・直帰の機会も多いです。 営業担当者としての マネージメント能力と 采配が成果に大きく影響します。 また、本人の希望により、 施工管理の深い知識も学ぶことができ、 “能力給”として キャリアアップのチャンスもあります。 ………………………………………………… 私たちの営業は、 新規開拓の飛び込み営業や 電話営業ではなく、 お取引先様からの発注を基に 業務がスタートします。 そのため、 「個々の采配マネージメント能力」 が成果に直結します。 知識と経験も大切ですが、まずは 「人付き合いの良さと人間性」 が求められます。 他業種での経験も活かせる仕事です。 主な業務は、入居者や施主様との 内装工事の見積もり交渉から、 数万円〜数百万円の内装工事の 手配、采配(現場監督)業務となります。 基本業務はありますが、 新規構築の部署でもあるため、 あなたの個性を活かして、一緒に部署を 立ち上げていくことが可能です。 一緒に新たなステージを 築き上げていきましょう! ………………………………………………… |
求める人材 |
求めている人材 年齢や性別を問わず、 営業経験者や建築関連の 経験者を大いに歓迎します。 ブランクがある方もOK◎ 【具体的には…】 業界・職種未経験の方歓迎! □業界や職種の経験がない方も歓迎します □普通自動車免許をお持ちの方は尚可 □同業種の経験者、建築関連の経験者、 資格をお持ちの方は特に優遇します □ブランクがある方も、 当社の社内研修や勉強会を通じて スキルを磨くことが可能です。 【特に歓迎する人物像】 □営業や接客の経験がある方 □責任感が強く、スタミナに自信がある方 □時間と約束を守ること、 報連相ができる方 □新規事業部の立ち上げや 拡大に興味がある方 □リーダーシップを発揮できる方 □高収入を目指す方 □細部にまで気を配ることが好きな方 ――――――――――――――――――― □今回募集するお仕事では、 ルート営業、提案営業、法人営業 などの経験が活かせます! □近しい業種のご経験として 施工管理、不動産賃貸管理、室内装飾工、 巡回を行うお仕事での就労経験、 不動産営業やリフォーム営業などの ご経験をお持ちのスタッフが活躍中! アナタも是非「営業」のフィールドで 私たちと活躍しませんか! ――――――――――――――――――― |
<所長候補>世話好きな方・色々な業務に携わりたい方にピッタリ
勤務地 |
東京都町田市鶴間7-19-30 株式会社林間 横浜町田営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【幹部候補大募集!】 将来の所長候補として活躍して頂きたいです。 まずは所長のアシスタントとして、電話対応・書類作成・作業員のシフト調整などのサポート業務をお任せします。 ・「このスケジュールでこんな現場が始まります」とお客様から連絡があったら、1人でも多く配属できるように交渉しつつ現場に合った作業チームの編成を行います。 ・作業当日は作業員の現場での様子を見に行ったり、スケジュールを書類にまとめたり等の付随業務もあり。 ・先輩がサポートするので、経験がない方も安心してください。 【内定まで1週間以内】建設業界が未経験の方歓迎。業務は丁寧に指導&先輩がそばにいて安心! ・「人とコミュニケーションを取るのが好き」な方にピッタリ! 当社で活躍する作業員さんの現場調整などのコーディネート業務をはじめ、デスクワーク・現場巡回等をお任せします。 特別な資格・知識・経験は何もいりません。「人と接するのが好き」「話しを聞くのが好き」「面倒見の良さに自信がある」という方なら、すぐにご活躍いただけます。所長や先輩が一つひとつ業務を教えるので、前向きに頑張りましょう! ・1日の業務の流れ 5:00〜7:00 作業員の見送り・点呼 7:00〜9:00 スケジュール調整等のデスクワーク(日報整理等、配置人員調整) 9:00〜 現場巡回(2〜3件) 作業員の現場での様子の確認や健康管理・お客様と会話・宿舎の清掃や修繕 (休憩1時間) 16:00〜 帰社後、翌日の仕事の調整や書類の作成等のデスクワーク 17:00〜20:00 作業員の迎入れ 上記業務を早番・中番・遅番のローテーションにて行います 【早番】作業員の送り出し・スケジュール調整 【中番】稼働中の現場の巡回・安全書類の作成 【遅番】作業員の迎入れ・翌日のスケジュール調整 (いずれも休憩1時間) ・設立50周年の安定企業 株式会社林間は、「機械労務請負」「建設請負」を2軸に、建設現場を支える会社です。 1972年の設立から、2022年に50周年を迎えました。 これまで培った「豊富な経験・知識」や、1000名以上の作業員による「機動力」、 職員一人ひとりの「丁寧な対応」が評価され、沢山のお客様にお取引いただいています。 東京・神奈川・千葉・埼玉に13営業所を展開し、現場数・作業員数は、常に豊富! 「首都圏一帯での知名度抜群」「業務量安定」と、長く腰を据えて働ける環境です。 建設現場を幅広く支える【リンカングループ】の一員として、今後も成長し続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通免許(AT限定可) ・学歴不問! ・聞き上手・話し上手・世話焼きな方は活躍可能 ・採用担当より 入社前は誰だって不安です。 初めての場所に飛び込むのは勇気も労力も必要です。私もそうだったのでぜひ安心して入ってきてください。 もちろん大変なこともありますが、お客様と色々な話ができたり、スタッフ同士で協力し合ったり、楽しいことも沢山あります。 ぜひ一緒に色々な経験をしましょう! ・未経験・異業種からの転職者が多数在籍 建築業界未経験で転職してきた20代〜50代の先輩が活躍中! 前職は飲食業、接客・販売、不動産業界、トラックドライバー、サービス業など多種多様。 中には建設業未経験でスタートして、営業所長として活躍している人もいます。 そんな先輩ばかりだからこそ、未経験から始める不安な気持ちを汲んでフォロー・サポートしてくれます。 独り立ちした後も、困ったことはすぐに聞ける・教えてくれる "温かい社風"は当社の魅力です。 社員旅行・ゴルフ・登山・フットサル等、グループ合同で沢山のイベントも開催! もちろん任意参加ですが、様々な人との関わりを楽しめます。 ・人と関わることや話すことが苦手な方には向かない仕事かも この仕事をする上で一番大切なのは、人との繋がり。作業員さん・同僚・お客様など、色々な方と密に接する仕事だからです。 そのため今回は、人柄を重視。未経験でもOKです。関わる全ての人へ思いやりを持って接することができる方に来てほしいと思っています。 「これまでの経験」は関係ありません。「これから」を最重視して採用します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
東証プライム上場/20代30代活躍中/月給30万円〜の高収入
勤務地 |
東京都中央区京橋1-6-1 三井住友海上テプコビル7階 株式会社アンビスホールディングス |
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給与例 |
給与例 ・550万/36歳 入社4年目 未経験入社(月給40万+賞与) ・420万/32歳 入社1年目 未経験入社(月給30万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 =・=・=・=・=・=・=・=・= 【東証プライム市場上場の成長企業】 年間休日125日 (土日祝休+夏季・冬季休暇を含む) 医療業界未経験の方、大歓迎! =・=・=・=・=・=・=・=・= 大切な時間を穏やかに過ごしていただく、やすらぎの療養の場「医心館」を全国で90施設運営。(24年4月現在) 施設を縁の下で支えるバックオフィス業務だけでなく、企画や管理などの様々な業務を通して総合職としてのキャリアを積むことができます。 ※外出なし、100%内勤です。 ========= 仕事内容 ========= 担当施設のスタッフとやり取りしながら、運営のサポートをする仕事。 アクティブに動ける仲間たちがチームワークを発揮し、1日に100件近い依頼を継続的にクリアしています。 とはいえ、一日中忙しいわけではなく、メリハリのある職場です。 現在、当社は変革期で、急成長中。 2013年の創業以来、施設数は急拡大しており、昨年度は25施設をオープンしました。 今後も年に20〜30施設ほどのペースで、増やしていく予定です。 事業や領域が拡大していく中で、スムーズに施設を運営し続けるためには、ルールや運用方法の整備や企画が欠かせません。 「毎年必要なタスクを可視化して、効率的に動けないか」 「どの施設でも安定したサービスを提供しつづけるために、基準を見直せないか」など、 様々な課題を解決しながら、よりスムーズな対応ができる環境を、一緒に作っていきましょう。 ………………………………… ◆備品管理・発注│建物の管理 オフィス用品など一般的なものから、医療用品、電気や建物など設備関連まで、幅広いアイテムを管理。 新しい備品の導入など、企画から関わることも多いです。 ◆取引先とのやり取り 設備や備品の購入や整備について、仕様の策定や価格交渉をします。 施設の運用に欠かせない業務の委託先の調整や、納入業者の選定に携わることもよくあります。 ◆各種管理業務・事務 建物/各施設ごとの法定設備点検の手配やスケジュール管理 保険/事業保険の更新手続きなど 車両/社用車の納車や車検、メンテナンスなど 本社運営/株主総会の準備など ★その他にも… プロジェクトの進行や新サービスの設計・導入、現場運用改善の企画検討など、 複数部署と連携し、事業と密接に関わることが可能です。 (例) *非常用発電機の設置プロジェクト(補助金申請含む) *施設入居者への新規有料サービスの導入 *施設清掃業務効率化のための新規備品の全体導入など ========== 仕事のやりがい ========== 知識が身についたことや、現場対応による感謝の言葉など、 ここには書ききれないほど、やりがいを感じた瞬間はたくさんありますが… 【企画力・提案力】が身につくことが、何よりの魅力。 現場スタッフや業者の方とのやりとりなど、日々の仕事の中で 「これって解決できないかな?」と思ったことは 年齢も、経験も関係なく、どんどん発信をしていただきたいです。 「このままでいいのかな?」という課題を見つけ、 「こうしたら上手くいくのでは…?」という解決策を提案、 先輩やメンバーと話し合って、うまく運用できた時は、何よりもやりがいと達成感を感じられる瞬間です。 もちろん、自分が考えて提案をしたことなど、あなたの頑張りはしっかり評価につながります。 変革期に携われる、大きなチャンス。 入社して1、2年後のあなたが、 今では想像もできないくらい成長していることをお約束します。 ================ 株式会社アンビスホールディングス ================ グループとして2013年に創業。 新しい医療施設型ホスピス「医心館」を、現在90施設(4,530名)を運営。 ※2024年4月末時点 127施設/523億円の事業規模を中長期的に目指しており、 今後も年に20〜30施設ほどのペースで、施設数を増やしていく予定です。 (昨年度は25施設をオープンしました。) 今後も事業を拡大していくためには、バックオフィスでのサポートは欠かせません。 中長期目標を達成するための、人員体制強化の募集です。 高齢者人口は今後も増加する見込みで、企業としての財務基盤は安定。 東証プライム市場上場。 安心した経営基盤で、成長企業のエネルギーを感じながら、 ご自身のキャリアも伸ばすことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ============ 医療業界未経験、大歓迎 ============ 全員が中途入社で、医療業界未経験の方がほとんど。 Sier、コンサル、電気工事士、施工管理など、業務経験を活かして活躍している方が多数在籍。 【このお仕事に向いている方】 ◆物事を1つ1つ整理して考えられる方 ◆課題発見力・解決力のある方 ◆勉強熱心な方 ◆コミュニケーションをとるのが上手な方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆コンサルティング経験を活かし業務課題を自ら解決したい方 ◆建物/設備管理の資格保有者、経験者 ◆責任感をもって自分の業務に取り組める方 「スピード感をもってキャリアアップしていきたい」 「メガベンチャーで、裁量をもって働きたい」という方、大歓迎です。 =========== 研修(2〜3ヶ月ほど) =========== まずは、事業部と各組織についての理解を深めていただきます。 その後は、先輩のサポートを受けながらメールの問い合わせ対応からスタート。 対応のコツも細かく丁寧に教えるので、心配はいりません。 =========== キャリアステップ =========== 社員→課長→次長→部長 主体的に動ける方であれば、入社半年で課長に昇進の可能性もあります。 |
年間休日120日以上!手芸のクロバーが人材募集を行います!
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中道3-15-5 クロバー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 環境に関わる法令調査・運用管理業務、 品質基準策定・再発防止策立案、 不良解析、データ分析・評価等 【具体的には】 ・外部機関と連携にての 国内外の法令情報収集 ・情報の精査、資料化と管理 ・海外からの情報、法令文献の 翻訳(AI・外部機関を活用) ・関連部署との情報共有、打合せ 【当社について】 手作り、ハンドメイドを通じて、 世界中の人々を幸せにするため 安心してお使いいただくよう、 環境に関わる法令遵守に努めています。 当部署は4名のスタッフが 働いていてアットホームな雰囲気です! 困った時には周りのメンバーが 率先して協力するので安心して働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 英語が堪能な方(学歴不問) 業界未経験の方歓迎 【具体的には】 ・部□を横断し全体最適を考えて コミュニケーションが取れる□ ・社外交渉経験がある□ ・とにかくモノづくりが好きな□ ・責任感がありコツコツ 取り組むことができる□ |
ケアミックス病院で医事課管理職のマネージャーを募集します。
勤務地 |
埼玉県川口市 医療法人社団 桐和会 タムスさくら病院川口 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【応募要件】 ・病院での医事課経験(入院、外来) 管理職経験者歓迎 【タムスさくら病院川口について】 認知症に特化した病院として開院し、現在は地域包括ケア病床や回復期リハ病床も有する高齢者専門病院として地域医療に貢献しています。 【開設】2006年11月 【診療科】内科・精神科・リハビリテーション科 【許可病床】390床 認知症治療病棟240床 一般病床45床 地域包括ケア病床45床 回復期リハ病床60床 【待遇・福利厚生】 交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号) 住宅手当(上限3万円) 単身寮 産休育休 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Amazonビジネス割引 車、バイク通勤OK(駐車場有) 社食あり(1食250円) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍。 東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "ワープロパソコンできる方","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
★医療・福祉グループの経理部(管理職)★3期連続増収増益。経理経験者を即戦力として募集します。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループ本部 経理部管理職(マネージャークラス)募集。経理経験を活かし更なるキャリアステップ。 ★ 経理部管理職(マネージャー)クラスを募集★ コロナ禍を乗り越え3期連続増収増益の当グループ。 安定的な就業が可能です。 将来的にご本人のキャリアビジョンに応じ、経営に近い立場を目指していただくことも可能。 ※経理5年以上の経験や医療機関での経理経験を活かせます! ※リーダーや管理職のマネジメント経験も活かせます! 医療法人、社会福祉法人における経理業務全般をお任せします。 ・入出金管理(会計ソフト・ネットバンキング入力)日常会計入力〜月次試算表作成まで ・請求書、各種書類の管理 ・小口対応 ・グループ内各事業所との連絡、対応 ・マネジメント業務 【必須スキル】 経理経験5年以上 PC操作必須 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験がある方 チームワークを大切に、協力しながら業務をこなしています。正確かつスピーディーな業務が求められます。 決められた時間に作業を終わらせる、集中して業務に取り組む、そんな働き方をしているスタッフが活躍中! 多様なニーズに答え、柔軟に対応していくスピード感が求められます。 是非あなたのこれまでの業務経験を活かして頂きたいと思います。 充実待遇が自慢の会社!頑張りや努力もしっかり評価していくので、モチベーションに繋がります! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 タムスグループは東京、埼玉、千葉に約80の事業所を展開しています。 施設形態はケアミックス病院、回復期病院、高齢者専門病院、超強化型老健、特養、クリニック、保育園と様々です。 また、今後も新規施設の開設予定もあります。 タムスグループとともに成長していただける方、是非ご応募お待ちしています。 |
求める人材 |
資格 【必須スキル】 経理経験5年以上 PC操作必須 経理業務を一通り経験され、部をまとめていた経験がある方 月次/年次決算業務の経験がありリーダーや管理職としてマネジメント経験がある方 <以下のような方を歓迎!> ・経理のマネージャー経験がある方 ・自ら判断して業務を進めていける方 ・業務効率など考え改善していける方 ・管理職として部下のマネジメント経験(課長・部長級)ある方 "経験者のみ","長期できる方","経験5年以上" 年齢の条件と理由:定年60歳:例外事由1号 |
関西シェア約25%の自社商品あり!/3年連続で売上UP中
勤務地 |
大阪府堺市北区北花田駅4丁105番11号 株式会社山田産業 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *画像のQRコードから 商品の施工を見ることができます! ―――――――――――――――――― <具体的なお仕事内容> 【在庫管理・発注管理】 足りなくなった材料の在庫管理や発注 【図面作成】 専用ソフトに情報を入力して、 ベランダ手摺の加工図面を作成します。 【予定入力】 現場からの依頼を受け、 工事の予定をシステムに入力します。 【電話応対・他事務作業】 基本的なExcel・Word操作ができれば 未経験の方でもすぐに慣れますよ! <山田産業ってどんな会社?> エクステリア商品の中でもベランダ笠木 という製品で業界トップクラスの販売 実績!住宅用建材の製造から施工までを 行っているアルミ手摺メーカーです。 未経験だから不安という方へ 皆で育てる社風があり、他部署の先輩も 質問すれば分かるまで教えてくれます。 社長が1人1人の働きをしっかり見て評価 してくれるので、頑張りが報われなそんなことはないので安心して下さい! <未経験でも本当に大丈夫?> イチから学べるよう、教育体制は万全! 入社後しばらくは現場に出て、採寸業務などを学び、 どのような商品で、どのように使われているのか、 どんな商品なのかを、実際に見て学びます。 「自分でもできるかな」 「やってみようかな」 そう感じたらお気軽にご応募下さい◎ <頑張りはしっかり給与で還元> まずは着実にできることを 増やしていきましょう! いずれは会社を縁の下から支える 存在になってもらえることを期待しています◎ 社長が1人1人の働きをしっかり見てくれるので、 頑張りが評価されないことはありません! がんばった分だけ評価される、やりがいのある仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 建築業・建設業・倉庫業で 在庫管理、出荷管理の経験がある方 【求める人物像】 社員を大切にする会社で働きたい方 現在の評価制度に不満がある方 1から仕事を覚えようと思える方 素直さ、誠実さ、真面目さがあれば 経験やスキルは問いません! 「もっと詳しく話を聞きたい」 そんなご相談もお気軽にどうぞ! |
業務拡大による増員|観光地を盛り上げるベンチャービジネス展開
勤務地 |
東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル21F 株式会社ワクトリ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 670万円/28歳/入社3年/経験者(月給45 万円+賞与) 470万円/27歳/入社1年/経験者(月給30万円+賞与) 400万円/25歳/入社1年/未経験(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <ワクトリについて> ワクトリは観光業界に特化した人材サービスを通して、日常では出来ない「価値ある経験と体験を創出する」ベンチャー企業です。 意思決定の速さ、スピード感溢れる事業推進、一人ひとりの意見・アイデアを尊重する企業環境のもとで、あなたにも「価値ある経験と体験」をしていただけます。 <お仕事内容> 〜 全国の観光施設と「観光地ではたらくこと」を希望する人材の橋渡し 〜 観光業界に特化した人材派遣会社での人材営業兼コーディネーター ==================== 【具体的には】 「観光地ではたらくことに興味のある人材」と人材が必要な「観光施設(リゾートホテル・旅館・テーマパークなど)>とのマッチングを行う仕事です。 クライアント(観光施設)の対応/スタッフの対応をワンストップで行っていきます。 <観光施設へのアプローチ> 施設ごとの課題をヒアリングします。 〇商談相手は、支配人、女将、人事担当者などとなります。必要に応じて現地への出張も有(月1〜3回程度) <人材不足を解消する> 人材の要件・人数を確認し、人材不足を解決するための提案を行っていきます。必要ポジションだけにとどまらず 問題解決の為に何が必要か を考えることが大切。例えば別職種の増員、研修制度の改善、施設や地域活性のためのプロモーションなど、幅広い観点でお話することも大切です。 <登録者へのお仕事紹介> WORK TRIP(当社求人サイト)からご応募いただいた求職者の方々に希望勤務エリアや職種に沿った観光地・施設をご紹介します。 〇マッチングを重視した紹介を行っていきます。お一人お一人のニーズに寄り添い、「ワクトリでしか経験できない価値のある体験」を提供していきましょう。 <就業中のスタッフフォロー> 仕事を開始されたスタッフの方々のフォローも行っていきます。電話やSNS等でスタッフの状況を伺い、悩みがあれば相談に乗り、スタッフに頼れる存在になっていきましょう。 〇現地で働くことで、初めてわかることも少なくありません。スタッフさんの声を聞くことで、労働環境の改善など施設への提案の幅が広がるケースも多いです。 〇その他、労務関係などの法律や社会保険など覚えることも多くあります。 <人材の仕事を通して地域活性化へ> 地元の方々が気付かなかった魅力を掘り起こし、人材不足に悩む旅館に新たなスタッフを紹介。今までにいないタイプのスタッフが加わることで職場全体の雰囲気も活性化し、売上拡大へ。中にはそのまま移住するスタッフもあり、人生の転機に立ち会う感動と地方活性化に関わる面白さを実感できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 /人柄重視! 35歳未満の方(長期キャリア形成の為) 【必須スキル・経験】 職種未経験・業界未経験の方歓迎 ・人材ビジネスを通して、地域の創生に貢献されたい方 地方や地元を元気にしたい方 旅行・観光が好きな方大歓迎です。 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【求める人物像】 ・成果に応じた評価を得たい方 ・スピード感あるベンチャー企業で勤務されたい方 価値ある経験と体験を通し、ご自身の成長が可能です。 ・人が好きな方 人の人生に関わり、プラスになる体験を提供していくことができます。 【こんな方が活躍中】 ・ホテルフロントでの接客経験者 ・家電量販店のスマホ販売経験者 ⇒シフト制から土日祝休みになり メリハリある生活ができるから 仕事の質も良くなった気がする ・不動産販売仲介の営業経験者 ・保険、金融商品の営業経験者 ⇒高額商品を扱ってきた経験から 高級旅館やホテルとの商談でも 会話をスムーズに進められます |
年休120日/完休2日/土日休/賞与年2回/経験者優遇
勤務地 |
東京都八王子市明神町3-3-12 株式会社アサップ |
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仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年休120日・完全土日祝休・残業少なめ □賞与年2回(昨年実績75万〜120万円) □決算賞与あり(昨年・今年度支給) □進級祝い制度など福利厚生も充実☆ □あなたを評価!給与相談も応じます! □給与計算や社会保険の経験者歓迎◎ □管理部門全般に精通している方優遇! □子育て中のスタッフ活躍中 □無借金で28期連続黒字経営の安定企業 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □業界トップクラスの高収入&高待遇□ 私たちはマンションやビル等に併設される 「機械式立体駐車場」を設計・製造・ 販売〜設置工事まで一貫して手掛ける 機械式駐車場の専門メーカーです。 近代の都市開発空間に欠かせない 省スペース化をはじめとした製品開発は 業界内では絶大な信頼を獲得しています。 今回は、そんな当社の屋台骨である 総務部門を支えてくださる労務・ 給与計算スタッフの募集を行います。 多種多様な仕事を日々行う総務部。 会社の体制や生産性向上につながる 仕組みを整え、「縁の下の力持ち」として 会社全体を支え見守る部署です。 バックオフィス業務全般に 精通している方で給与計算や 社会保険の経験がある方は特に優遇します。 完全週休2日制、年間休日120日で 残業も少なめですので、 ワークライフバランス良く働けます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 労務・給与計算を中心とした総務・ 経理業務全般を担当していただきます。 【具体的には...】 ■労務関連業務 給与計算・勤怠管理・社会保険 ■給与関連の計算 ■請求書の作成 ■人事(求人) ■社内外へ発信する文書作成 ■電話対応・来客対応 ■その他、庶務(名刺作成・物品管理・社内備品発注・車輛管理・取引先情報管理他) 1日でも早く溶け込めるようにしっかり サポートしますのでご安心ください。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 働く環境、総務部門について □ 総務部への配属となりますが、 今働いているスタッフは女性が中心で 勤続10年以上が4名、8年目が2名、 7年目が2名と勤続年数は長いです。 社内外問わず日々、コミュニケーションを 取ることが多いため、明るい対応ができ、 人にしっかりと向き合える方を歓迎します。 周りとの調和を大切にみんなで助け合って 業務を進めていきたい方にピッタリな 職場環境だと思います。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □ 国内シェア2位の安定 & 成長企業 □ 機械式駐車場の入替工事に特化し、 入替工事の国内シェアは第2位。 国内の競合先は6社。その中で限られた スペースに対して最も車幅の広い車両を 停めることができる装置を開発。 また限られたスペースに対して最も車高の 高い車両を停めることができる装置を開発。 この2つの特長を持つ商品群の他にも利用者 のニーズにあった製品開発を行っています。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ ◆高卒以上・普通自動車免許(AT可) ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 櫓xcel、Word、PowerPoint 等 ◆給与計算や社会保険手続きなどの 関連業務経験をお持ちの方 ◆社内外問わず円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆柔軟性・協調性を持ち自ら 行動を起こせる方 <以下に該当する方は、尚歓迎> ◆総務や経理や労務問わず、 包括的に管理部門に携わっていた方 ◆地元に腰を据え働きたい方 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
ライフデベロッパー・日本エスコンで商品企画も学べる営業募集!
勤務地 |
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル 13F 北海道支店および北海道圏の各販売センターに配属 |
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給与例 |
給与例 新築分譲マンション企画販売 年収例:450万円〜550万円 450万円(年俸400万円+報奨金50万円・25歳) 550万円(年俸450万円+報奨金100万円・27歳) 社歴を問わず新人にも 昇給や昇進のチャンス多数! - 営業サブリーダー 年収例:600万円〜700万円 600万円(年俸500万円+報奨金100万円・27歳) 700万円(年俸550万円+報奨金150万円・チーフ32歳) 先輩が新人をサポートした場合は 先輩の取り組みも歩合で評価! - 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「住まいや街づくりに関わり、お客様に喜ばれる営業にチャレンジしてみたい」「商品企画も学びたい」「でも不動産営業は集客や接客だけの仕事が中心で、商品企画に関わることができないのでは?」という先入観を抱いてしまい、次への一歩を踏み出せず迷っていませんか?20歳代〜30歳代中心で構成されているチームの中で、物づくりにこだわりのある日本エスコンの分譲マンションの販売スタッフとしてご活躍いただけます。 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる営業スタッフの増員募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる営業です】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターに配属。モデルルームへの集客から、ご来店して頂いたお客様への物件案内、ご要望ヒアリング、ご契約までに必要な業務を幅広く担当できます。平日は集客や関連部門との打ち合わせ、土日祝は物件案内が中心です。 【育成体制は】 経験・能力に応じて万全の受入体制を用意。特に経験が浅い方には、現場に配属後、教育担当の先輩がOJTで仕事の流れを指導します。商品コンセプト、会社の方針、差別化ポイントなどを現場で学びながら接客をスタート。時には商談が決まりづらい場に先輩が同席するなど状況に応じて随時サポートします。 【先輩も積極的にサポートする制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながらノウハウを学べます。 【主な1日のスケジュールは】 AM9:00 出社、メールチェック、スケジュール確認 部内で業務日報を送り合い、メンバーの担当業務もリアルタイムで共有しています。 AM9:30 モデルルームオープン、清掃、朝礼 お客様に気持ち良くご来場いただけるよう、全員でモデルルームを清掃。 AM10:00 お客様へ物件のご案内 ご来場されたお客様に、実際の生活をイメージしていただけるよう、立地・周辺環境・間取りなど様々な物件の特徴や魅力を説明。物件の現地周辺を案内することもあります。 PM12:00 ランチ 担当エリアでおいしい飲食店を見つけるのも楽しみの一つです。 PM1:00 販売定例会議 お客様のご要望・ご意見を基に、開発部、建築企画部と今後の販売について打ち合わせ。また広告代理店の担当者と、物件のホームページやチラシなど広告展開の戦略に関する議論を交わします。 PM3:00 お客様へ資金計画などをご案内 ご購入をお考えのお客様に、ローンの種類など資金面のご相談に対応。人生において重要なお買い物になりますので、綿密なヒアリングのもと、ご要望に合った資金計画を案内します。 PM5:00 銀行連絡・資料作成など お客様とのご相談の上、資金計画を作成し、各銀行へ住宅ローンの打診。お客様の予約日程の調整、社内報告資料の作成など、現場メンバーで連携しながら業務を進行。 PM6:00 電話営業・ポスティング 多くの方にモデルルームへご来場いただけるよう、資料をご請求いただいたお客様へ電話で物件の概要を紹介したり、周辺エリアでチラシなどのポスティングを実施。 PM7:00 業務日報作成・退社 現場全体・個人で1日を振り返り、各人の業務状況や明日のタスクを整理。最後に業務日報を提出して帰宅します。 【当社で働く6つの魅力】 -魅力1- 未経験の新人も物件企画に関われます ...接客から物件企画まで幅広く学べます -魅力2- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力3- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力4- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力5- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力6- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 【社員インタビュー1】 「20代の私もチーフに昇進できました」 うれしいのは年齢や社歴でなく努力の成果が評価される点。他社にない物件や、まちづくりに関わる物件を扱えることに魅力を感じて当社へ転身。お客様にとって「本当に良い物件」を紹介できる為、提案しやすさ抜群。報奨金だけで「年間502万円」を獲得したのも大きな励みになりました。 (企画販売部・営業社員) 【社員インタビュー2】 「上限なしで活躍の場を広げられます」 自社メンバーだけではなく、各地域の協力販売会社と情報交換したり、協力しながらプロジェクトを進めることも。たとえ未知のエリアに配属となっても、そのエリアはどんな人が住んでいるか、どんな物件が売れているか等、様々な知識を習得できるため、スムーズに業務へ着手できます。 (企画販売部・営業社員) |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・「営業」または「接客」の経験が少しでもある方 (業界や年数は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「接客」だけでなく「商品企画」にも関わりたい方 ・チームで支えあい更なる高みを目指す方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
施設利用料無料/賄い/駅チカ/完全週休2日/リフレッシュ休暇
勤務地 |
東京都豊島区池袋2丁目7−7 6F Sauna&Hotel かるまる池袋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ========POINT========= □【関東最大級の温浴施設】サウナシュラン2年連続受賞! □【完全週休2日制】年間休日120日以上! □【年齢不問】20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中! □【学歴不問】お人柄を重視して採用いたします! □【休暇制度充実】リフレッシュ休暇あり! □【従業員特典】無料で施設を利用可! □【まかないあり】1食100円で提供しています! □【交通費支給】駅チカ!池袋駅より徒歩1分! ====================== ■事業責任者 関東最大級の複合型温浴施設 『サウナ&ホテルかるまる池袋』のマネジメント業務 ====================== あなたには、計100名ほど組織を取りまとめている 7名の各部門リーダーの マネジメント業務をお願いいたします。 ====================== 【仕事内容】 ◇ 社員・アルバイトスタッフの採用面接 ◇ 人材の育成 ◇ 研修制度の改善 ◇ 社員・アルバイトスタッフのマネジメント ◇ イベントの企画・運用 ◇ 口コミ管理 ◇ 清掃品質のチェック など お客様が快適にご利用できるよう、 イベントの企画から、人材育成、 社内制度の改善、フローの仕組化など、 仕事は多岐にわたります。 ――――――――――――――――――― 「とにかくサウナが好き!」、 「唯一無二の最高の店舗を作っていきたい!」 そんな情熱を持って、 『かるまる池袋』を一緒に盛り上げてくれる方、 ご応募お待ちしています! ◎ボトムアップの社風 ◎現場の意見を尊重するアイデアも実現しやすい環境 ◎業務に裁量を持って取り組める ★働いているスタッフ 社員・アルバイト合わせて約100名。 男女比《 8:2 》 温浴、フロント、客室係、ランドリー、飲食など 20代、30代を中心に幅広い年代が活躍中! *今回募集するのは代表や責任者の直下のポジションです。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 未経験者歓迎 経験者歓迎 無資格歓迎 女性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 月給40万円以上 かるまるについて 2020年、21年と2年連続でプロサウナ―が選ぶ 「今行くべきサウナ施設/サウナシュラン」 にも選ばれ、注目度がグッとアップ!! サウナ施設のみではなく、ホスピタリティや清潔性、 エンタテイメント性・革新性などの 様々な観点から評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎職種未経験歓迎 ◎業種未経験歓迎 ◎ブランクOK <こんな方歓迎> ★リーダーや店長、SVなどのマネジメント経験がある方 ★スタッフの採用・教育経験がある方 ★口コミ対策やイベントの企画といった経験がある方 ★サウナやお風呂が好きな方 ★人と接することが好きな方 以下スキル・経験・資格ある方歓迎! 【スキル】 eセールスマネージャー HRMOS採用 Microsoft PowerPoint Slack Zoom ジョブカン ジョブカン採用管理 トラッカーズマネージャー マネーフォワードクラウド 労働基準法 労働契約承継法 労働安全衛生法 労働組合法 労働訴訟 労働関係調整法 採用Dr.R 採用一括かんりくん 職業安定法 警察官職務執行法 食品衛生法 【経験】 イベント企画 スタッフ スタッフ採用 スタッフ管理 スタッフ育成 マネージャー リーダー 係長担当 売上管理 店内清掃 店舗/施設運営 接客 教育 課長/マネージャー担当 課長/マネージャー秘書 販売 販売企画 販売価格設定 販売戦略立案 運営管理 【資格】 PMP/プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル ウェブ解析士 ビジキャリ人事・労務 ビジキャリ経営・企画 ビジネスコン検定1級 ビジネス実務マナー検定 1級 ビジネス文書検定1級 ビジネス能力検定1級 プロジェクトマネージャ試験 中小企業診断士 労働安全コンサルタント 日商簿記 1級 簿記検定全商1級 経営コンサルタント 経営企画スキル検定 経営労務コンサルタント 販売士1級 販売士2級 販売士3級 販売管理士 |
年休110日以上/ノルマポなし/還元率最大30%/リモート可
勤務地 |
千葉県印西市大森2515-12 北総ビル2階2号室 株式会社Re.建設 印西営業所 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ) 550万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日110日+有給休暇・水曜+他 □残業月平均10〜15h×休日出勤なし □年商300億円の金宝堂グループの一員 □出社義務なし・直行直帰・テレワークOK □産前・産後・育児休暇(取得実績あり) □業界最高水準の還元率をお約束! □インセンティブ支給(最大30%支給) □営業未経験でも月給30万円スタート □経験者は月給35万円以上をお約束☆ +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □6月からの営業新メンバーを大募集□ 数々の選手権に出場してきた 実績を持つアスリート出身の代表 仲村が 立ち上げた会社です。 設立3年目ながら年商300億円を超える 金宝堂グループのバックアップのもと 右肩上がりで成長し続けている企業です。 20代でもキャリアアップをしたい方、 裁量大きく働いてみたい方は大歓迎! 今回の募集では『未経験の卵』を ゼロから育てていくつもりなので、 経験がなくて不安という方も大丈夫♪ 「何かに打ち込んだ経験がある」など、 意欲的な方であれば一生懸命になりますし、 成長のスピードも早いと考えています! 新しい仕事を始めるなら、 " Re.建設"で働いてみませんか? 未経験者でも月給30万円以上、 経験者は月給35万円以上を保証します。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 当社のポイント! 》 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長した金宝堂グループの一員として、 独自の集客ルートを確立しているため、 SUUMOなどのポータルからの反響 営業だけではないのがポイント☆ 葬祭事業だけでもグループ全体で 年間100ホール出店計画があります。 また葬儀後の相続や土地売却など 多種多様な案件のご相談もあり、 不動産のプロフェッショナル として成長できる環境があります。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 仕事内容 》 千葉県(印西市)を中心に仲介・土地・ 物件の仕入・再販営業をお任せします。 「建て替えるか悩んでいる…」、 「次の世代に引き継ぐか迷っている…」など 売買を通して相続人や起業家など富裕層の 資産運用をサポートすることもあれば、 賃貸や管理などを提案することもあるため、 決済のタイミングが多いことも特徴です。 お客様とじっくり信頼を築く、 お客様密着型の営業スタイルです。 扱う金額が大きいからこそ、お客様も 価格だけで選ぶわけではありません。 営業職の中でも営業スキルやお客様との 折衝能力がカギとなるお仕事。 長く続ければ続けるほど信頼関係を 深めることができ仕事が面白くなりますよ! 成長意欲のある方に最適な環境です! ワークスタイルに関しても 個々の裁量に任せており、 成果が出ていれば、 直行直帰やリモートも可能です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 充実の研修体制 》 □研修初日〜1週間 会社や仕事内容などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」 など、まずは1週間の座学研修にて、 オンラインカリキュラムにて会社や 不動産の基礎知識を学んでいきましょう。 □2週間〜1ヶ月 ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 □1ヶ月後〜3ヶ月 先輩のもとで情報収集や営業スタート 不動産業者を訪問し情報収集や 仲介営業から始めていきましょう。 先輩が隣で適宜サポートします。 今までの経験や適性にあわせて3ヶ月〜 1年間かけて独り立ちを目指します! 経験者の方は即戦力としてすぐに 営業活動をしていただきます。 出店計画も多数あり、 管理職としての登用も視野に入れてます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 不動産業界・営業デビューも大歓迎 》 ◆普通自動車免許(AT可) ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆人と話すことが好きな方 ◆接客・販売・サービス業界経験者 ◆業界問わず、営業経験をお持ちの方 ◆賃貸・仲介・売買・仕入等の不動産経験 ◆宅地建物取引士の資格者 □9割以上が未経験からのスタート! 「仲介?売買?コンサルティング…? 」 知識も経験もない自分で大丈夫だろうかと 不安を感じている方もご安心ください。 大切なのはクライアントに寄り添う姿勢。 まずは相手が話すことを正しく理解し、 それに応じて+αの提案を分かりやすく 伝えることができれば大丈夫ですよ! □段階的に学べる研修・OJTあり 不動産の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 □活かせる経験・スキル・資格 売買仲介営業、不動産販売、買取再販、 リーシング営業、プロパティマネジメント、 不動産管理、賃貸管理、ビル管理、 マンション管理、管理業務主任者、 不動産企画、不動産開発、デベロッパー、 アセットマネジメント、用地仕入、 不動産仕入、賃貸不動産経営管理士、 相続支援コンサルタント、 不動産コンサルティングマスター、 ファイナンシャルプランナーなど +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
*バイトスタートok*副業ok*年間休日116日/月9日〜
勤務地 |
東京都渋谷区宇田川町15-1 株式会社カルネヴァーレ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 510万円/28歳 入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) 700万円/32歳 入社5年目(月給45万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ■初めての正社員・飲食業界で不安、、、 「アルバイトスタート」も相談ok ■第二新卒歓迎!座学研修が毎月あるので 知識・スキルが確実に身につく! ■休みが充実! 月9日〜休みが取得できて、 希望があれば土日休みも相談可能! ■キャリアアップできる! 2033年までに40店舗を目指している為、 店長・マネージャー・部長など 目指せるポジション多数! ■手当て充実! 家族手当・資格手当・インセン支給あり ■有名店で磨ける専門性 高級食材含めて幅広い食材の知識と ホスピタリティの高い接客力が身につく。 ■副業ok!髪色・髪型・ピアス自由! 時代に合わせて働きやすい環境を整備! 【仕事内容】 ◇ホール業務 接客、開店準備、ご案内、オーダー取り、配膳など 慣れてきたら電話対応、予約受付もお任せ ◇マネジメント業務 スタッフのシフト管理や在庫の確認、売上の集計など ※マネジメント業務に関しては、 習熟度や、興味に合わせてお任せするので安心! ◎人気店の接客スキルやマネジメントスキルが学べる! ◎設備にこだわり、店内美化を徹底。 髪に匂い付く・べたつく等の心配無し! ◎コースの注文がメインで 落ち着いて丁寧に接客ができる。 ◎焼肉業態以外にも、 様々な業態にチャレンジできる! <具体的には> ・焼肉KINTAN ・しゃぶしゃぶKINTAN ・金舌(肉和食) ・THE KINTAN STEAKE ・CBC(カフェ) <<心から美味しいと思える料理で接客>> *日本のブランド牛と高級食材である フォアグラ、トリュフ、雲丹などを使用した料理を提供。 唯一無二の「お肉の楽しみ方」を追求しています。 *他では味わえないような 絶品賄いも自慢です。 +=+=+=+=+=+=+=+=+=+= <<一生モノの体験ができる職場>> 私たちは、 ”その街で一番愛される肉レストラン”を 目指しています。 お客様がわっと喜びの声をあげる一皿は、 焼肉店ではめずらしいかもしれません。 記念日でのご利用も多く、 先日もお子様の誕生を祝して ご来店されたお客様がいました。 そのお客様は 恋人同士としてご来店されて以来、 ご結婚され、お子様が生まれてと、 人生の節目ごとに足を運んでくださっています。 「次はこの子がお肉を 食べられるようになったら」と 幸せそうに笑っていただけたことが スタッフの私も嬉しく、 お子さまが健やかに育ち 再び訪れていただく日がとても楽しみです。 特別なひとときを お届けできることが、 この仕事の醍醐味だと思います。 (店舗マネージャー/20代男性) *** 株式会社カルネヴァーレは 「お肉とワインをカジュアルに楽しんでいただく事」を コンセプトにしたKINTANブランドで お客様に喜ばれるサービスをお届けしています。 『焼肉KINTAN』をはじめとする 22の飲食店を運営。 ですがひとつとして 同じデザインのお店はありません。 同様に店舗運営を縛る マニュアルはなく、 自由度の高さが特徴。 大切にしているのはとにかく 店の雰囲気を良くすること。 褒めるときはインカムで、 注意するときはインカムを外して。 ご案内も一律にオススメすることはなく、 お客様視点を大切に 心地よい距離感を目指します。 そうしてお客様から 「あなたがいるからまた来るよ」 喜びを味わってもらえたら、 自然と良いお店になっていく考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 接客経験がある方※アルバイト可 <<飲食業界未経験の方歓迎>> 「飲食未経験」「初めての正社員で不安」 そんな方々はアルバイトから勤務スタート可能! まず1−3か月ほど働き、自分に合う職場かどうか 確かめてみてください! ◆このような経験は尚歓迎 ・焼肉店の勤務 ・ホテル、レストラン等での経験 ・調理 ◆優遇 ◎レストランサービス技能検定1級取得者 ◎ソムリエ資格保有者 【キャリアステップ】 職種ごとに社内でステップアップして 昇給を目指せる環境です。 ホールならアシスタントマネージャー、 マネージャー、シニアマネージャー、エリアマネージャー。 キッチンであれば副料理長、料理長、シニア料理長。 【当社理念】 私達はいつも、ご来店されるお客様に 喜んでいただける価値を提供すべく、 日々精進しています。 ビジョンである 『その街で1番愛される、 焼肉レストランでありたい』とは、 KINTAN のある街の人々に、 「焼肉」と「KINTAN の空間」と 「サービス」 を通じて、 日常では得がたい幸福感”や“豊かさ”を 感じてもらうことです。 時代に流されず、 KINTAN は これからも「特別」「本物」 「コストパフォーマンス」 という価値を大切にし、 提供し続けたいと思います。 【当社の教育風土】 全員同じ方向で――と強制されることは一切なく、 多様性を大切にした会社です。 たとえばマネージャーもタイプは様々。 店舗マネージャー自らガンガン動いて メンバーやお店を引っ張っていくタイプ。 数値の分析が得意で集客施策を 積極的に実施するタイプなど。 「一番風通しの良いお店をつくる」と スローガンに雰囲気の良さを重視。 自由度高く、自分自身の想いや手法を 大切にできる環境です。 【過去にこんな方々が活躍してきました】 カフェ、肉バル、ビストロ、割烹料理、 バーテンダー、ファミリーレストラン、 喫茶店、スーパー、ホテルフロント、居酒屋、 販売、コンビニ店長、支配人、アパレルスタッフ、 ブライダルスタッフ、ウェイター、レセプション |
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