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完全週休二日制/スキルアップが目指せる環境!
勤務地 |
滋賀県草津市大路1丁目7-1 TOWER-111 株式会社WORLDs 京都つゆしゃぶCHIRIRI草津店 |
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給与例 |
給与例 <年収のモデルケース> 店長/31歳(4年目) 540万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・完全週休二日制でプライベートも両立可能! ・月給30万以上からスタート! ・ジャンル問わず、料理スキルが高められる環境 【お仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからお願いします。 レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使用した限定メニューを提供することもありますので、 これまでの経験を活かし、新たに様々なスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることもできます! 業務に慣れてきたら、よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築について考えて頂くことも。 新しいアイデア大歓迎です! 【具体的には】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・新メニュー提案 など 【とある1日のスケジュール】 14:00/出社、予約確認 14:30/仕込み、肉切や前菜の準備、コース料理の準備 17:30/お客さまのお迎え、料理進行しつつ配膳やレジ、ドリンカーも 20:30/できるところから片付け開始 21:30/閉店準備 22:30〜23:00/退社 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 調理経験がある方(2年以上/ジャンル不問) ※接客業の経験歓迎 <1つでも当てはまる方歓迎> ・調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 <社員インタビュー> 2016年入社/近江牛焼肉 百々一 店長 小・中学校では空手に打ち込んでいました。 飲食業に就くまでは大工をやっていたので、体力にも自信があります。 大工は楽しかったのですが、だんだんと同じことの繰り返しに感じてしまい、 何か違う仕事をしようかと考えました。 母が飲食店をやっていたので飲食業が身近にあったことや 料理が好きだったこと「つくることが好き」というのが根底にあり「食」の世界を選びました。 *入社のきっかけ 居酒屋など様々な飲食店を経験しましたが、ここWORLDsに入社する前は、日本料理の店で働いていました。 前職は昔ながらの『背中を見て覚えろ』の世界、そんなときWORLDs直営店のつゆしゃぶCHIRIRIに出逢いました。 日本料理店でありながら、ホールや厨房といった自分の持ち場を超えて各々が自由に意見できる、オープンな環境、雰囲気に惹かれました。 冗談を言い合えたりするフレンドリーな雰囲気もありつつ、馴れ合いにならずみんなが同じ方向を向いて真剣に頑張れるON・OFFの緩急があるところが、僕は好きです。 *わたしのこれから 直近では、売り上げアップに貢献できることをしていきたいと思っています。 このお店でしか食べることが出来ない特別な料理「焼肉×和食での新たな名物メニュー」を生み出したいです。 そのために色々な焼肉店に食べに行ったり、直売所へ野菜を買い付けに行ったりしています。 昨年子どもが産まれもうすぐ1歳に。子どもとの時間も大切にしながら、今はお店が利益を生み出せるように頑張って働いて、子どもが手離れした後に、いつか自分の店を持ちたいです。 カウンターメインの、席数が少ない小さな店で全てを一人で回せるくらいの…。 提供するのは創作料理で、いけすなんかもあったりして。あとはバイクが好きなので、バイクを飾っている店とか。昼はバイカーが集まるBiker's Cafeなんかも面白いかな?と妄想しています。 |
◆賞与年3回◆年間休日120日◆残業月7時間程度◆世界に通じるブランド力をもつ、飲料業界のリーダー◆コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社企業ページ
【コカ・コーラ システム&正社員募集】「コカ・コーラ」「綾鷹」「檸檬堂」などの有名製品を「つくる」側へ★キャリアサポート充実!理想のキャリアや働き方を一緒に考えます★月平均残業7h★年3回★原則毎月3連休あり★寮・借上げ社宅制度あり★
勤務地 |
【車通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎◎寮・借り上げ社宅制度】埼玉県さ… |
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年収例 |
416万円/26歳/一般職(月給22.5万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額… 605万円/35歳/一般職(月給33万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額支… |
仕事の概要 |
20代、30代の男女活躍中!飲料製品の製造総合職(製造・品質管理・設備メンテナンス) |
求める人材 |
業界不問◎製造業における以下いずれかの業務経験がある方◎食品メーカーでの経験者は歓迎! |
完全週休2日制□実働7時間半□休憩2時間□定時は17時です!
勤務地 |
三重県四日市市赤水町3-1 《マイカー通勤可/転勤無》株式会社四日市ダクト |
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給与例 |
給与例 ・年収:350万円 25歳 入社3年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回) ・年収:400万円 30歳 入社8年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□正社員!配管工職人募集 !□□ \\ダクト・空調設備・配管工事で活躍しませんか?// 経験者も未経験者も大歓迎!(^^)/ あなたのやる気とスキルを活かして、一緒に成長しましょう! 【仕事内容】 建物に欠かせない空気の配管(空調設備や配管設備など)の製作や取付作業を行います。 完成したときの達成感を共有しましょう! 【魅力ポイント】 □若手でも活躍できる □17時定時で夕方には帰れる □残業が少なく、プライベートも◎ □経験がなくてもOK □運転免許がない方でもはじめられる □実働が7時間半で体力も◎ □研修期間があるので安心 □室内の作業がほとんどで夏場も安心◎ □一緒に喜びを分かち合えるチームで働ける ◆未経験者の方は、1ヵ月程度研修期間を設ける予定です! 先輩社員がイチから丁寧にお伝えします◎ ◆経験者の方は、研修は1~2週間程度です。 どんどんご自身のペースで進めてください◎ 適宜、給与面と併せて相談していきましょう!(^^)/ 気になった方は、お気軽にお問い合わせください! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □経験/年齢/性別/学歴/一切不問□ 【歓迎条件】 ・普通自動車免許 □大切なのは、一歩を踏み出す勇気だけ! ・正社員デビューをしたい! ・安定した収入が欲しい! ・家族との時間を増やしたい! ・プロポーズをしたい! ・手に職を付けて、自分の力で安定をしたい! 入社の動機はなんでもOK!(^^)/ 応募してみたいと思ってくださった気持ちが大切です◎ |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有★20〜30代活躍中企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る!★9連休以上が3回★残業月17.1h【NTT特約店で9年連続売上トップクラス】成果の出しやすい仕組みを整備!
勤務地 |
<希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★青森・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
社員の「やりたい」を応援!長期安定勤務を叶えられます
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア 株式会社南国酒家(本社/配属先は入社後決定) |
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仕事の概要 |
仕事内容 高級中国料理の名店「南国酒家」での調理業務をお願いします。 接客、予約受付、レジ管理、シフト作成、従業員の勤怠管理等をお任せ。 (具体的な業務内容) ・料理全般の調理・盛り付け ・下ごしらえ ・新メニュー考案 ・原価率、人件費率といったFLコスト管理等 お任せする範囲は経験によって決定します。 ※全国店舗への転勤あり※ 環境が変わることで大きく成長し、新たなやりがいを見出しているスタッフを今までたくさん見てきました。 異動した当初は戸惑うこともあるとは思いますが、新しい環境で得られたスキル、知識、経験はご自身にとって必ずプラスになると思っておりますので、様々な店舗での勤務を前向きに捉えていただければと思います。 全22店舗:うちフランチャイズ6店舗 【東京都】 ・原宿本店 ・飯田橋店 ・純中華 南国酒家 伊勢丹新宿店 ・京王新宿店 ・羽田空港店 ・47china(東京駅構内) ・あんかけやきそば 南国酒家 東京駅店 ・原宿麺飯房 東京ソラマチ店 ・南琳華(羽田空港内) 【神奈川県】 ・横浜店 ・LAZONA川崎店 ・ららぽーと横浜店 【埼玉県】 ・浦和店 【愛知県】 ・名古屋店 【新潟県】 ・新潟店 他、フランチャイズとして6店舗を全国展開(2023年11月現在) ==================== 企業理念「日本の、美味しい中国料理」 ==================== 当社は昭和36年(1961年)創業し、南国酒家を中心とした、中国料理レストランを経営する会社です。 広東料理をルーツとする当社の味は、63年間、日本人スタッフにより守られ、多くのお客様のご愛顧もあり現在に至っています。 伝統の味とサービスを重んじながらも、常に新しい考えや発想を取り入れ、日本の美味しい中国料理をとことん追求し、お客様から信頼されるレストランであり続けます。 この伝統の味を守りつつ、「日本人が好む、日本の気候風土にあった中国料理」をテーマに、日本ならではの素材や味覚を取り入れた中国料理を追求しながら進化を続けてきました。 企業理念には私たちが「これこそが日本の中国料理」と、自ら信じる料理を追求し続けていくという誇りと決意が込められています。 この理念に沿った取組みは、当社ならではの強みと魅力にしたいと思っておりますし、「お客様からの信頼を大切にしたい」という従業員の気持ちを尊重し、全員が自らモチベーションを持って活躍できる場を作ることこそ、私の最大の役割だと思っていますし、お客様だけでなく、取引業者様や従業員同士でも、常に「感謝」の気持ちを忘れない心を大切にしています。 当社ファミリーの一員として、創業100年を目指す当社を一緒に創り上げていただければ幸いです。 ==================== 「従業員からのボトムアップ」 「挑戦」しやすい環境作りが大切 (代表取締役社長 宮田順次) ==================== 私は現場が大好きな人間なので、以前は細かいことまで確認・指示しながら、店舗従業員と一緒にお店作りに関わってきました。 ただ、この動きが強すぎると会社や従業員にとってあまり良いことではないんじゃないか?ということを様々な場面を経て感じましたので、それ以降は各店舗や本部スタッフそれぞれに役割を持たせ、従業員からのボトムアップを重視することで、「自主性・責任感が芽生える」「従業員がモチベーションを高く持って動いてくれる」効果を実感しています。 最近は「若者は受け身の人ばかり」という声が聞こえてきたりしますが、私の感覚では決してそんなことはなく、自分の役割や仕事に責任をもって、上司にも意見を上げながら動いている20〜30代の従業員は当社にも多数います。 実際、以前の当社運営では考えられなかったことなのですが、思い切って20代後半の従業員に店長職をお願いしたところ、本人も一緒に働くスタッフも驚くほどイキイキと活躍してもらっています。 また、以前は「本格中国料理」「高級中華」という印象が強かった当社ですが、創業当時からの人気メニューである“あんかけやきそば”を主とした「あんかけやきそば専門店」を東京駅構内に出店する等、お客様のニーズに合わせた新しい店舗業態の開発にも前向きに挑戦しています。 これらの取組や店舗は、テレビや多くのマスコミでも紹介されました。 余談ですが、この様な新しい取組が評価され、現在はセブン・イレブンや大手スーパーからもお声がけいただき、これらの会社で販売するお弁当や冷凍食品等の監修も手掛けるようになっています。 南国酒家は60年以上続いている歴史ある会社ですが、現在はベテランから若手まで皆がワンチームとなり、既存店舗の運営を始め、今まで経験したことのなかった接客方法や業務オペレーション等を一緒に考えていく雰囲気の社風になっていると思います。 昨今、時代は大きく変化しつつありますが、どの様にしたらお客様に喜ばれるか、店舗運営を効率化できるか等をチームワークで考え、働ける職場に我々自身も変わっていることが、会社にとって大きなプラス変化だと捉えています。 100年続いていく会社になる為に、私自身も市場やお客様のニーズの変化を敏感に意識し、ファミリーである従業員全員と一緒に考え、汗をかきながら会社経営することを常に心がけています。 ==================== 「美味しい(おいしい)もの にっぽん」 ==================== 「おいしいもの にっぽん」。 それは南国酒家が全国の都道府県とタイアップして取り組んでいる、「地産地消」の新しいカタチです。 「日本の、美味しい中国料理」を理念とする当社では、中国料理と相性のいい国産の食材を発掘し、積極的にメニューに取り入れる取り組みを行っています。 これまでに全国47都道府県の半数以上とタイアップをして、地域の食材を生かした期間限定の特別メニューを提供するなど、お客様に新たな食材との出会いをご提供しています。 中国料理の業界では珍しい、この国産の食材に着目した取り組みに興味があるということで、この南国酒家に入社した従業員も少なくありません。 これらの国産食材の掘り起こしの活動が評価され、「おいしいもの にっぽん」の取り組みは、2010年に優良外食産業 農林水産大臣賞を受賞しました。 【今までの「おいしいもの にっぽん」の一例】 ・山形県新庄市「畑なす」 ・富山県新湊産「ノロゲンゲ」 ・長野県中野市「ぼたんこしょう」 ・長崎県五島列島「尾長グロ」など ※その他にも多数、当社HPにて掲載 ==================== 「日本の、美味しい中国料理」が 料理人としての醍醐味に! ==================== 企業理念の「日本の、…」この短い言葉には、日本文化をバックボーンとした南国酒家ならではの独自の価値などさまざまな意味と思いが込められています。 ・日本人の繊細な味覚によって育てられ磨かれた中国料理 ・食材として日本の海山の幸を積極的に取り入れた中国料理 ・日本の四季の豊かな変化を取り入れた中国料理 前述した「おいしいもの にっぽん」の取組みにおける日本全国の食材、日本人の味覚に合わせた調味料の選定、食器や盛り付けの工夫など、自分のこだわりや経験を存分に活かせる環境があるのは料理人として醍醐味に感じてもらえると思います。 オリジナルメニューの開発などにも挑戦したいという方も歓迎いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・レストランでの調理業務経験のある方 ・簡単なPCスキル(excel、Word等)をお持ちの方 他、下記のどれかに当てはまる方歓迎! ・人を大切にする会社で腰を据えて長く働きたい方 ・老舗と呼ばれるお店で技術を磨きたい方 ・頑張りがしっかり評価される会社で働きたい方 ・お客様にとっての記念となる日のお手伝いをしたい方 ==================== スタッフインタビュー 〜その1〜 東京駅構内にお店を構える新業態「あんかけ焼きそば専門店」の名コンビ ・S店長/入社20年:これまでも様々なお店の料理長・店長を歴任 ・Tさん/入社11年目 ==================== Q:南国酒家はどのような会社ですか? 日本全国の珍しい美味しい食材を使って、メニューを考えて提供できる。 調理人としてはこんなに楽しく働かせてくれる中華料理店は無いのではないかと思っています。 季節のおすすめ料理は各店長が考えていたり、昔からのしきたりや考え方に縛られずにチャレンジさせてくれる環境です。 他店舗との情報交換も活発にやれています(S店長) Q:店長として大事にしていることは何ですか? チームワークですね。社員、アルバイト関係なくみんなが気持ちよく勤務できていることが大事だと思います。 もともとは職人気質なので店長の役割は苦手でしたが、相手の意見をしっかり受け入れるという意識をすることで克服できました(S店長) Q:店舗でのコミュニケーションはどのように取っていますか? 駅構内店舗ということもあり、常にお客様がご来店するのでゆっくり時間を取って話し合うのは難しいので、店長とは新メニューの味付けの特徴や店内機器やシステム変更の共有などは、LINEをうまく使いながらコミュニケーションを取ってます。 一緒に忙しく動いていながらもしっかり私の仕事内容を見てくれているのは感じています。 また、社員の大事な役割としてアルバイト・パートの方とは忙しくてもできるだけ笑顔で丁寧に話すことを心がけています(Tさん) ==================== スタッフインタビュー 〜その2〜 ・上記Tさん ==================== Q:入社のきっかけを教えて下さい。 調理師学校に通っていた時に中国料理への興味と鍋を振ってみたいという気持ちが大きくなっていた時に南国酒家と出会いました。 中国料理は少し古臭いイメージがあったのですが、「日本の、美味しい中国料理を提供する」というコンセプトと、原宿本店の洗練された雰囲気に心を奪われましたね。 Q:入社前、入社後のギャップはありましたか? 専門学校でやってきたことがほとんど通じなかったことです笑 「おいしいもの」を作るという同じゴールに、調理人のみなさん個人個人の感性や理論を持って向かっているので、その方法に正解が無いということに最初は困惑しました。 先輩方の良いところをかいつまみながら自分なりの方法を見つけることに必死になりました。 賄いを作らせてもらうことで、色んな意見をもらえたのでそれが大きな成長と自信に繋がりました。 Q:今までで嬉しかったことを教えて下さい。 アタリマエのことを任せてもらえた時ですね。 同じ料理を作るにしても個人によって大きく違ってしまうことがあるので、任せてもらえるというのはお墨付きをもらえたということと同じなんです。 男性が多い職場でもあるので、女性が活躍できる場を私自身が先頭を切って作っていきたいと思ってますし、会社からも多くの機会と期待をいただいているのを実感してます。 Q:やりがいを教えて下さい。 最初は原宿本店にて調理をメインに担当していましたが、今のお店では調理場だけではなくて、直接ホールに出てお客様のお顔を見ながら仕事ができるようになったのは、私にとっても新鮮で楽しめています。 今まで知らなかったホールスタッフの感じているやりづらさや不安などをサポートするために、立場関係なく上司へ報告・提案などコミュニケーションが取れる環境を作りたいと思ってます。 時にはたわいもない話もしながら、忙しい時でも困ったことに気配り、心配りできるように心がけています。 調理だけではなく、接客も好きになれたので10年続けられていると思います。 Q:仕事を探している方に伝えたい事を教えて下さい。 黙々と自分の仕事だけをするだけじゃなく、周囲への思いやりが大事だという気持ちがある人と一緒に働きたいですね。 新人さんには指摘するだけではなくて、目的や意図を丁寧に伝えてあげることが大事。 自分と合わないなあと思ってしまう人同士でも、お互いを理解しながら一緒にできるようにしていきたいと思ってます。 時には私も弱音や愚痴を言ってしまうこともありますが、正社員・パートさんみんなで力を合わせて一緒に頑張っていきましょう!といつも思っています。 ==================== スタッフインタビュー 〜その3〜 ・Tさん/新卒入社11年目:原宿本店支配人代理 ・Oさん/新卒入社6年目:ホール・接客サービス担当 ==================== Q:この業務において大事にしていることは? お客様のことをいかに知っているかですね。 例えば、好きなメニューだけではなく苦手な食材だったり、お客様が左利きだったことを覚えていたので、2回目のご来店時にはおしぼりを左手側に置くなど、お客様ならではのことをサービスできないかを意識しています。 個人的にはファッションが好きなのでお客様の服装のお話をしたりすることも多いですね(Oさん) お客様からのお話をいかに広げられるかを意識しています。 その為には時事関連やお客様の好きなことの知識を事前に頭に入れておくことを大事にしています。 大切なイベント事でご来店いただくことも多いお店なので、やっぱりここに来てよかったと思っていただけるような接客を常に心がけています(Uさん) Q:支配人代理として意識していることはありますか? 1人1人に合わせた指示をすることですね。できることを見極めて最大限のことをしてもらえるようにしています(Uさん) Q:新人さんへの教える上で大事にしていることはありますか? 褒めるポイントを具体的に見てあげること、失敗を繰り返さないようにすること。 一日勤務した後に良かったこと、悪かったことを自分自身で意識できるように話しあう時間を設けています(Oさん) |
日本総合住生活株式会社≪UR都市機構の賃貸住宅及び分譲マンションの維持管理◆年間約80名入社、5年目までの離職率5%≫企業ページ
◆UR賃貸住宅など、約100万戸の管理実績 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均18hほど ◆基本的に早朝夜間工事はなし ◆勤務時間外は緊急事故受付センターがフォロー ◆選べる働き方(全国勤務または地域限定)
勤務地 |
全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア※全国31事業所… |
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年収例 |
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家… 623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ど… 515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)… |
仕事の概要 |
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理(建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか) |
求める人材 |
高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中 |
髪色等自由☆自分らしく手に職つけて働けます!【高収入◎】
勤務地 |
熊本県熊本市南区出仲間8-5-30 株式会社ウィナーズ |
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給与例 |
給与例 【収入例】月給30万円〜*経験やスキル等に応じて給与面応相談 ◇昇給有 ◇賞与年2回 ◇深夜手当 <VISION> "Be winners in your lives" よりカッコ良く、より楽しく、より幸せに。 チームの勝利のためにチャレンジし続ける。 目指す理想の店づくりは永く愛される居場所。 「お客さまには元気と感動を!」 「人生の挑戦者には明日への活力を!」 お客さまとここで働く仲間一人一人が 物心両面の幸福を実現し、 共に人生の勝利者になる。 そして100年企業を目指す。 <代表メッセージ> 会社は社員の幸せと社会に貢献するためにあります。 その為にも、スタッフが仕事へのやり甲斐と将来への希望を持ち、豊かな暮らしができるように会社も成長していかなければなりません。 人生は一度きり。その一度きりの人生を仲間達と挑戦し、感動の共有をしたい。 挑戦なくしては感動できる人生は送れないですよね。 夢は大きく、そして運営は地道に努力を重ねて人生の勝利者達になれると信じています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 当社の居酒屋部門での総合職を募集いたします! 月に数回のレシピ開発や店舗での調理をお願いいたします。 ◆商品(レシピ)開発 (季節ごとのメニュー作り・他店視察等) ◆調理 (仕込み・調理・在庫管理・発注等) *充実した研修制度があるので、調理経験はあるけれどレシピ開発ができるか不安という方も大丈夫です◎ *もちろん経験がある方は、存分にご自身のスキルを活かしてください! *スタッフ同士で楽しみながらメニュー作りに取り組んでいます! ※店舗勤務があります □ベジマキ (熊本市中央区新市街6−4−1F) □シューマイボーイ (熊本市中央区花畑町13−3ジャスマック熊本館1F) <<ウィナーズグループ>> 多様な業態で急成長を続ける飲食グループ。 現在、8店舗を展開中です。 ◆flour+water 熊本下通店 ◆DRA7 熊本下通店 ◆H COFFEE LABORATORY ◆プリンセスタルト 熊本 ◆ベジマキ ◆シューマイボーイ ◆foodbar&cafe GLASS WONDER <<ホームページ>> https://www.job-winners.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆「居酒屋/カフェ/喫茶店/レストラン/和食/日本食/中華/洋食」等の飲食業界で、調理の経験がある方、大歓迎! ◆「居酒屋/カフェ/喫茶店/レストラン/和食/日本食/中華/洋食」等の飲食業界での勤務経験が1年以上ある方 ◆商品・レシピ開発を経験してみたい方 ◆飲食店でバイトリーダーをされていた方 ◆海外進出を目指す会社で大きな仕事をしてみたい方 ◆成長意欲のある方 ◆正社員デビューをしたい方 ◆新卒・第二新卒歓迎 ◆熊本へのUIJターン希望の方歓迎!(遠隔地応募の場合はWEB面接も調整します) 〈こんな方にオススメ♪〉 ◇楽しくやりがいを持って働きたい方 ◇仕事を通してワクワクしたい方 ◇自由度高く働きたい方 ◇笑顔で元気に挨拶ができる方 ◇チームワークを大事にできる方 ◇何事にも前向きな方 ◇誰かを喜ばせることが好きな方 ◇感謝の気持ちを持てる方 ◇ウィナーズのお店が好きな方 【やりたいことを実現できる環境】 ウィナーズは、社員・アルバイトに関係なく、 やりたいことがあれば、 手を挙げた人に、チャンスを与える会社! アルバイト、社員問わず、 月に1回上席との面談の場があり、 スキルに応じて随時昇給、 店長に抜擢などもあり、 スタッフの意見を取り入れながら、 働きやすい環境づくりを整えています。 飲食の現場だけではなく、 コンサルティングとして 企画やデザイン、教育にも携わったり、 自身の経験値のアップや新たなチャレンジに向けて、 希望店への異動を叶えたり、 プロジェクトを自分で回して “自分のやりたいこと”に挑戦するなど、 常に新鮮さを求めて働きたい方にはピッタリの環境です♪ 自分の夢の実現に向けて “楽しさ”と“やりがい”を 実感しながら働いてみませんか? |
日本交通グループ◆歩合率トップクラス67%で稼げる!長く働ける環境!業界売上高No1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位●平和自動車交通株式会社企業ページ
ハイヤー・タクシー部門において、14年連続で売上高全国No.1を獲得している日本交通グループの一員!No.1だからこその条件・就業環境で、あなたも理想を叶えてください。
勤務地 |
◎駐車場あり◎車・バイク・自転車通勤可能東京都江戸川区松江3-1-8 |
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年収例 |
1100万円/日本交通グループ全体での最高年収(月給187,750円+歩合給+諸手… 520万円/入社2年目/42歳(月給187,750円+歩合給+諸手当) 450万円/入社1年目/26歳(月給40万円保証×3ヶ月+月給35万円保証×9ヶ月+… |
仕事の概要 |
ホスピタリティドライバーとしてお客様の送迎をお任せ。快適な空間をお届けします。 |
求める人材 |
◎年齢・経験不問!◎応募資格は普通免許のみ!(取得1年以上経過) |
土日休み、残業少なめ♪賞与年3回支給が嬉しい!
勤務地 |
埼玉県北本市二ツ家4-8-11北本ショッピングプラザE棟203号 日々トレはると北本二ッ家 |
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給与例 |
給与例 年収480万円(入社3年目 管理者 基本給33万円+賞与) 年収550万円(入社5年目 管理者 基本給45万円+賞与) 年1回昇給有! 賞与年3回支給(7月、12月、4月) |
仕事の概要 |
仕事内容 デイサービスの管理者として施設のマネジメント業務や利用者、職員の管理、ケアマネージャーさんへの営業等をお任せします。 【自分自身で考え施設を創り上げられる】 そんなことが実現できる仕事です! 私たちアロネットは埼玉県を中心に通所デイサービス「日々トレはると」を10施設展開中。1施設の1日当たりの利用者は40名から50名ほどです。 利用者の方は「要支援」と呼ばれる比較的介護レベルの低い方が多く食事や入浴、マシンを使った運動などをして過ごしています。 デイサービスや介護の仕事と聞くと「きつい」、「人手不足」、「夜勤があり勤務時間が長い」などマイナスな印象が強いかと思います。 そんな中で現在活躍している管理者の方がアロネットを選んだ理由や続けている理由などを実際の業務も含めてお伝えします! 【アロネットが選ばれる理由】 @何でもチャレンジできる環境 管理者として大切なことのひとつに「売上を上げること」があります。 売上を上げるためには利用者様を増やす必要があり、利用者様を増やすためにはケアマネージャーさんへの営業で施設の魅力や強みを伝えなければなりません。 この「魅力」や「強み」、アロネットでは自分で作ることができるんです。とある施設では「施設内のイベントをどこよりも多く開催して利用者の方が楽しく運動をできる環境をつくる!」こんな魅力があります。 こんなエピソードが… 管理者A「普段現場で働いていて、もっと利用者の方が楽しく健康になれる方法は無いのか。そんな思いから、イベントを増やしてみてはどうだろう。と思うようになりました。僕が管理者候補のころからお世話になっている部長に相談したところ「まずはやってみようよ!」と言葉をかけていただきイベントを企画し実施しました。利用者さんの反響も良く、今ではこれを強みにケアマネージャーさんに営業を行っています。もちろん売上もアップしました!イベントの企画立案は大変なこともありますが同僚や後輩、もちろん部長にも協力してもらいながらビンゴ大会やお花見、フラ体操など数多く行っています!失敗を恐れずに何でもチャレンジできる環境がアロネットにはあるんです!」 A支えあえる仲間が近くにいる環境 現在、埼玉県に5施設、北関東と仙台に5施設の計10施設展開中。施設間の距離も近く困ったことがあれば何でも相談、協力できる環境です。 管理者B「実は僕、3年前にアロネットを退職して1年前に戻ってきたんです。アロネットを辞めた理由は資格取得のための勉強と取得した資格をもっと活かせる職場で働くため。残ることも考えていましたが部長から「外の世界も見てこい!」と背中を押され転職。医療系の会社に入り資格も活かすことができ良い経験もできましたが人間関係がうまくいかず...。自身のキャリアアップに関して相談できる人も少なかったです。転職を考え始めたときにアロネットの同僚や先輩は何でも相談できたし施設間の距離も近く困ったことがあればお互い助け合っていたことを思い出しました。そんな理由からアロネットへ戻ることを決めました。今でも互いに助け合い、高め合いながら仕事をしています」 B土日休み&施設利用時間も決まっていて残業少なめ♪ 介護系の仕事だと夜勤があったり残業が多いイメージですがアロネットではそんなことはありません! まず完全週休2日制(土日休み)です。また利用者さんがいる時間も9時から16時と決まっています。 利用者さんが帰ってからは週報の作成、売上管理などの事務作業やスタッフミーティング、清掃などを行います。 残業もほとんど無いので18時過ぎに家に帰れることも! 想像していた介護の仕事と違いましたか?高齢化が進み介護のニーズも増えてきています。今後もなくなる可能性が低い仕事です。 管理者は基本的には施設のマネジメント業務やケアマネージャーさんへの営業がほとんどです。 空いてる時間はフロア業務(利用者さんのお手伝い)を行います。マネジメントの仕事がしたい方や人と関わることが好きな方、そして何より何事にもチャレンジする意欲のある方にはぴったりの環境です♪ |
求める人材 |
求めている人材 介護職未経験OK!若手活躍中! 現在活躍中の管理者は全員未経験スタート!! スポーツジムのインストラクター、ラーメン屋の店員、テレアポ、スイミングスクールのコーチなどから転職しています! 個人差もありますが1年ほどで管理者へステップアップできます! 最初のうちは分からないことが多いと思いますが近くに先輩がいる環境なのでサポート体制は抜群! 何でも聞いてくださいね♪ 皆さんの夢、アロネットで叶えましょう!! 今の職場でこんな悩みがある方はいませんか?「自分の意見が中々通らない」、「残業が多くてプライベートが充実していない」、「キャリアアップが見込めない」、「手に職をつけたい」 その悩み解決できます! アロネットではまずやってみる事を大切にしています。こんなサービスをすれば利用者が喜ぶのでは?後輩の成長の為にこんなことをしてみたらよいのでは? まずはやってみましょう!!失敗OKです! やる気があれば1年ほどで管理者にステップアップできます! まずは管理者候補として1年ほど学びましょう!その後管理者を経験し5年ほどで課長に昇進も可能! 若いうちから経験、成長できる環境です♪ 管理者は30代が多く20代で管理者に上がり活躍される方も多くいます! 介護の知識・経験付きます!資格取得支援制度もあるので手に職をつけたい方歓迎です! 月の残業時間は平均20時間未満!1日当たり1時間弱の残業時間です!土日はお休みなので趣味の時間や家族との時間などのプライベートの期間も確保できます! 勤務地考慮します! 埼玉県内は上尾市、北本市、さいたま市、桶川市に展開中!仙台にも展開していますが基本的には異動も埼玉県内です。 全国転勤はないので安心してください♪ 現在働いている方もさいたま市や上尾市などから車で通勤しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有★20〜30代活躍中企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る!★9連休以上が3回★残業月17.1h【NTT特約店で9年連続売上トップクラス】成果の出しやすい仕組みを整備!
勤務地 |
<希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★石川・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
◎未経験OK◎サポート補助から!引越費用全額負担・寮も完備!
勤務地 |
東京都中野区松が丘1-1-13 株式会社巧匠建設 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/未経験/入社1年目(月給26万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆未経験から新しくスタート! ◆無理なく働ける環境に向け 会社全体で取り組んでいます 「今後を見据えて1から仕事を覚えたい」 そんなあなたを必要としています。 又は、ベテラン社員が教育担当となり、 優しく丁寧に会社、次世代を育てるべく、 建物を建てる時に必ず必要な施工管理の仕事を覚えたい方、 そんな方をお待ちしています。 ■お仕事内容■ <一から丁寧に指導します> リフォーム・新築などの施工 および施工管理全般 【具体的には】 内装の模様替えや間取り変更等の リフォーム工事や、 木造から鉄骨造り、RC造まで、 お客様のニーズに応えた新築注文住宅など 様々な施工管理をします。 工事は事前調査・準備、 開始〜完了までの安全・品質・施工管理や 全体の段取り・調整など、 打合せをしながら進めていきます。 <未経験でも安心してスタートできる> 特別なスキルや経験はなくてもOK! 先輩スタッフが丁寧に指導するので ご安心ください。 わからないことがあれば 何でも気軽に質問できます。 <ここだけは覚悟が必要> 事務処理能力も求められます チームで協力して仕事をしている為、 出来るだけ時間を守りましょう。 あいさつが苦手な人も頑張って挨拶しましょう。 人とコミュニケーションが求められますが コミュニケーションの問題は 同僚や上司や身近な人に 相談することで解決できます。 同僚・上司ともに経験してきているので、 気持ちも分かってくれるので大丈夫です! 当社は少人数の会社です。 出来なくて当たり前、 知らなくて当たり前、分からなくて当たり前 そういった認識で仕事を丁寧に教えます。 出来ないから怒ったり叱ったりは決してありません。 この仕事の楽しさ、 充実さを伝えることを第一として 教育します。 それがないと続かないし、 やりがいを大切にしていきます。 そういった環境で仕事ができる事を お約束します! ★当社では、新しい仕事に 挑戦するあなたを全力でサポートします。 先輩や上司は優しくて頼りになる人ばかりで、 分からない事や困ったことなどが あればすぐに教えてくれます。 また、評価もしっかり行うため、 自分の成長を確認できます。 資格取得支援制度や 社内育成制度を通して、 一生できる仕事としてスキルを磨いていけます。 資格手当や役職手当などの 各種手当も充実しており、 やりがいと報酬が見合う仕事です! ◎当社の良さ3点!◎ 1.案件が多く、ありがたい事に 断るくらい仕事があります! 2.営業しなくても施主や不動産、 一度仕事を受けた顧客からの 仕事が多く、評価されている事 3.大手ではなく地元の企業との 繋がりを大事にしているので 無理な段取り、日程、工程などせず 地道に無理なく仕事を受けています |
求める人材 |
求めている人材 ■普通自動車免許必須 ◎未経験OK!施工経験不問 業界未経験、業務未経験からの 新しい挑戦、大歓迎です! こんな方歓迎 ◇ものつくりが好き ◇人と協力してものごとをするのが好き ◇チームプレイ・部活経験を活かしたい ★施工は段取りが重要なので、 実行委員など行事を仕切ったり、 計画を立てることが好きな 方にもピッタリです。 <Jターン歓迎> 会社の方に引っ越してきて 仕事がしたい方大歓迎!! 引っ越し費用全額支給!寮完備! <インタビュー> ◆仕事量も安定していて、 利益をしっかりスタッフに 還元してくれる会社です。 また、腕のいい業者や 職人さんと一緒に働けるため、 同じような現場に見えても、 立地や条件、工期、一緒に働く職人さんなど… 同じ現場・同じ仕事がないので、 毎回新鮮に感じられます。 出来上がってからお客様の 喜びが直に聞けることも魅力です。 (入社8年/施工管理) ◆元々建築に興味があって この会社に入りました。 未経験でしたが、 先輩に教えてもらいながら仕事を覚えました。 今では責任ある仕事も任せてもらえる分、 大変なことも多いですが お客様の笑顔や感謝の言葉を聞くと 苦労したことが報われます。 自分の得た知識や技術を活かして 建物を作る事にやり甲斐を感じています。 (入社3年/施工管理) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
【オープニング募集】"勝男"京都初進出□最短3ヶ月で店長に□
勤務地 |
京都府京都市伏見区京町4丁目154 大分からあげと鉄板焼 伏見桃山応援団 勝男 |
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給与例 |
給与例 <年収モデル> □年収430万円 ・入社1年目/一般社員 ・月給28万+インセンティブ+賞与 □年収500万円 ・入社1年目/店長 ・月給32万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ オープニングスタッフ大募集!! □ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 5/27 新店OPEN!! 「大分からあげと鉄板焼 勝男」が この度、京都に初出店!!! 新店を管理する店長候補を大募集!!! 【仕事内容】 まずは□接客□調理をお任せ! 1つ1つ覚えていきましょう! 慣れてきたら、 □スタッフの採用・育成・指導 □シフト表の作成 □お酒や食材の発注・在庫管理 □店舗の売上・予算管理 などをお任せしていきます! "ハイボール& レモンサワー10円セール!" などキャンペーンの企画にも 携わっていただくことも♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□ \\働きやすい3つのポイント// □□□□□□Point.1□□□□□□ □OPEN準備は順調です!□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「勝男 伏見桃山応援団」は 京都での店舗拡大に向けた第一号店。 先日行ったスタッフ採用は 60名以上の応募が集まり 総勢30名の入社が決定! エリアマネージャーも常駐し 万全の状態でスタートできます♪ <メンバーの一部をご紹介> ●10代・学生O君 ●20代・学生Sさん ●30代・主婦Mさん …など、 人柄バッチリのメンバーが あなたと働けるのを楽しみにしています! □□□□□□Point.2□□□□□□ □未経験者でも問題ナシ!□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 二次元コードによる注文など オペレーションは効率性をアップし 運営はマニュアルも完備! 未経験者に優しい環境のもと、 エリアマネージャーや 他店から応援に来た先輩社員が あなたをイチから育ててくれます◎ □□□□□□Point.3□□□□□□ □安定企業!5店舗目へ□ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 当社は同店を大阪に4店舗展開し 「勝男」本部からも京都進出に 期待を寄せられる成長企業! 将来の不安が少ない職場で 集客や店舗づくりを満喫できます◎ さらに週休2日制で、 土日祝のお休み、連休もOK!(応相談) シフトは柔軟◎ 飲食業界でも働きやすさは屈指です! □□□□□□□□□□□□□□□□□ 「大分からあげと鉄板焼 勝男」とは? □━v━━━━━━━━━━━━━□ からあげと鉄板焼きをお手頃に楽しめる 学生さんや地元の方に愛される居酒屋です! 白地に毛筆で「勝男」と書かれた 大きな看板がお店の目印です! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴、職歴、一切不問! □正社員経験も必要ありません。 □運転免許も不要です! □カフェ、バー、居酒屋、レストラン、 和食、イタリアン、フレンチ、寿司店など 飲食業界の経験者は大歓迎! □他店舗の店長の前職は不動産会社。 未経験でも問題なく活躍できます◎ <こんな方にピッタリ!> □人から頼られると嬉しくなる □気の良い仲間と楽しく働きたい □面倒見が良いとよく言われる □幹事など仕切る仕事が得意 □縁の下の力持ちとして頑張りたい □仕事とプライベート両方充実したい |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
<転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
半農半宿の宿◆未経験歓迎◆応募条件は「食べるのが好き!」
勤務地 |
熊本県阿蘇郡南小国町 歴史の宿 御客屋 |
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給与例 |
給与例 ■月給23万円 入社1か月目 ※基本給156000円+残業手当 +特別手当 ☆月給23万円はどなたでも保証します。 ☆残業手当・特別手当は勤務時間等で 変動して参ります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ●ここがポイント● □農業・食にこだわる御客屋旅館だけの 業務内容 □学歴不問 □未経験歓迎 □20〜30代活躍中 □女性スタッフ活躍中 □社員寮完備 □入社希望の方は 宿泊体験も可能! ●仕事内容● 旅館・レストランの 調理業務をお願致します! ●未経験の方も対象です● 【いきなり調理!】を お任せはしません。 文化や考えを理解頂きたいので 黒川温泉の文化や 他部署(配膳や接客) での業務を経験して頂いた後に 厨房での業務へ移って行きます◎ 盛り付けや簡単な仕込みから 【食材に触れる】事に 慣れて頂きます! ●ここが特徴● 「半農半宿」 農業と宿の両方を生業とすること を大切にして 「地域×食の取り組み」の考えを 大事にしております。 旅館保有の畑があり 農業にも携われます※ 仕入れや調味料の選定にも こだわっています◎ ※調理9割 農業1割の 業務バランスです。 意見も出しやすく 若手スタッフが考案した 自家製のレモンや梅を使った シロップの飲み物が 3年前から宿でお客様に提供されるように なりました! ●将来は● 調理職として活躍して頂くこと はもちろん、 経験や希望に応じて 部署移動で活躍頂くのも 可能です◎ □月に1回面談あります□ ●活躍するスタッフに聞いてみました● 学生時代、アルバイトとして 御客屋に入社して 大学卒業後は農協で勤務していた私。 農業も経験出来る 環境は、 やりたい事がやれており 楽しく働けています。 おススメはやはり 『食』です。 美味しいものを食べて 美味しいものをしっかり提供 する考えが根付いており まかないも 旅館の田んぼで獲れた お米を使っています。 温泉のイメージが強い黒川で 「ごはんが美味しかった!」 「カラダが喜ぶ料理と聞いたので来ました」 とお客様から頂けるのは 御客屋ならではと感じます。 30代 男性スタッフ 入社5年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◇未経験歓迎 ◇経験者優遇 ◇第二新卒歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇ブランクOK ◇管理職・マネジメント経験歓迎 【1つでも当てはまれば応募ください!】 *食べるのが好きな方 *食べ物が好きな方 *新しい事に挑戦してみたいと 考えている方 *人を喜ばすのが好きな方 *自然に囲まれて 働きたい方 【下記内容に当てはまる方は優遇致します】 ■食に携わる仕事の経験がある方 ■地域の食(文化)に興味がある方 ■気持ちのよい挨拶ができる方 上記経験はないがこれから食に携わっていきたいと考えている方 |
大阪ガスの企業グループ 一級建築士事務所 株式会社ミツワ 業容拡大により大量募集■生活インフラに関わる安定基盤有■ガス関連の資格取得可■中途入社90%企業ページ
★安定した収入、やりがいのある仕事、友人や家族との大切な時間…。すべてを妥協したくない人が転職してきています!★大阪ガス企業グループとして27万戸以上のお客様を担当する営業。定着率が高い理由とは?気になる方は▼click!▼
勤務地 |
・左京ガスセンター 京都市左京区浄土寺西田町57・ガスプラザ八幡 … |
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年収例 |
1010万円/入社14年目(月給38万円+賞与+インセンティブ) 770万円/入社9年目(月給29万円+賞与+インセンティブ) 480万円/入社3年目(月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
◆飛込営業ナシ◆年に1回の定期訪問で、顔なじみのお客様に商品の提案営業、アフターフォローを行います。 |
求める人材 |
学歴・業界・職種経験不問!来春卒業の専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎!★要普通免許 |
5月5日にNEW OPEN!!オープニングスタッフ大募集!!
勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-7-7 しんぱち食堂 吉祥寺店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ●入社1年25歳(一般社員) 月給33万円×12カ月=396万円 ●入社3年32歳(店長) 月給40万円×12カ月+賞与=520万円 ●入社5年38歳(3店舗の統轄店長) 月給40万円×12カ月+賞与40万円+ 統括手当240万円=760万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年5月5日に吉祥寺駅近くにOPENしたばかり! オープニングスタッフ大募集中!! 【こんなお店です】 関東で話題の人気店、しんぱち食堂が吉祥寺に登場! 極上干物専門店として、「ご飯とお味噌汁と焼き魚」とシンプルで親しみやすい定食を提供します。 お客様の滞在時間は15分程度がほとんどだと思います。 アクセス便利な下北沢ならではの「美味しい干物」に特化した個性的なお店です。 一緒に美味しくて楽しいお店をさらに盛り上げてください! 笑顔いっぱいのお店を一緒に作ろう! 現在直営店・フランチャイズ店を合わせて45店舗、 ここから3年後で100店舗まで展開予定です。 FC展開にも力を入れていますので、社員希望の方で「いつかは独立」という方や、 長く働きたい方には「本部社員」も可能! 【お仕事内容】 副店長候補・店長として、店舗の運営の全般をお任せしていきます。 具体的には、、、 ・入社後、まずは調理から料理提供、オーダー、レジなどの店舗業務全般をお願いします。 未経験の方も安心ください、まずは笑顔とまごころの接客を意識してくださいませ。 ・慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理などもお任せしていきます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案もお願いします。 もちろん最初はわからないことも多いと思います、たくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK!どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 【働く環境は抜群!】 美味しい料理を作ってもスタッフが『ブスー』としてたら おいしさ半減だと思うんですよね。 逆に笑顔いっぱい「お待たせしました!」って持っていけば おいしさ倍になると思うんです。 当店は「よく褒めます!」がモットーです。 笑顔のサービスが何よりの調味料なんですよね。 なので、当社は社員はもちろん、アルバイトも笑顔いっぱいで働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【個性、大切にします!】 うちのスタッフ達は、とにかく楽しく!ノビノビ!がモットーです! 細かい事は言いません!一緒に楽しくやりましょう! でっかい声で挨拶ができれば、あとは楽しみながらお仕事してくださいな。 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て(ひと・もの・かね の管理)をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。 ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立することも全力で応援します! |
求める人材 |
求めている人材 年齢・経験不問! 【未経験の方も安心】 当社スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 懇切丁寧にお教えするのは、癒し系で優しい社員ばかりです。 できることから自分のペースで始めていきましょう! 【経験者の方ももちろん大歓迎です!】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です! 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます! 【社員に聞きました】 ・一緒にお店を作っていく!ひとりひとりが主役のお店。 まだまだこれからのお店ですからね、とにかく自分たちでお店を作り上げているというやりがいを感じています。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう?」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう?」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社の社風であり、やりがいだと思います。 自分たちで考えて、自分たちで作っていけるからこそ、「将来は独立」なんて方にもおすすめかもしれませんね。 /店長30代 ・経験は不要!やる気だけ持ってくればOK! 何かを夢中でやってみたいけど、自分は何に向いてるのかわからない! なんて方も「まずはやってみよか!」から始めてもいいと思います。 僕たちが夢中にさせます!(笑) 関東ではすでに20数店舗出店をしました。 今後もまだまだ予定しています! 独立するのも、会社のコアなメンバーとして長く勤めたい方にもいい会社だと思います。 一緒に楽しく働く仲間が増えるのはとにかく楽しみでしかないです! 業界未経験スタートの仲間もたくさん活躍していますよ。 /店長20代 |
アイリスオーヤマ株式会社◆グループ売上7540億円!世の中の不満・不便を解消する家電と生活用品総合メーカー◆キャリア社員が多部門で若手からベテランまで活躍!企業ページ
圧倒的な開発スピードで毎月1000点以上の新商品を生み出す総合メーカー!この豊富な商品展開を強みにビジネスソリューションに挑戦しませんか?年齢、経験年数にとらわれず実力と成果でキャリアアップが可能!裁量大きくお任せし、さらに提案力を高める!
勤務地 |
★仙台 東京 名古屋 大阪 福岡で積極採用中!※勤務地考慮※将来的に転… |
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年収例 |
630万円/1年目/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 540万円/1年目/28歳(月給34万円+賞与+諸手当) 750万円/2年目/35歳(月給51万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
《法人営業》電材・建材をメイン商材とした法人・官公庁への新規開拓営業 |
求める人材 |
《大卒以上◇20代30代活躍中》営業経験3年以上※業界・商材不問◇成長企業で働きたい方歓迎 |
完全週休二日制/スキルアップが目指せる環境!
勤務地 |
滋賀県草津市大路滋賀県草津市大路1丁目2-8 株式会社WORLDs 近江牛焼肉百々一 |
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給与例 |
給与例 <年収のモデルケース> 店長/31歳(4年目) 540万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 ・完全週休二日制でプライベートも両立可能! ・月給30万以上からスタート! ・ジャンル問わず、料理スキルが高められる環境 【お仕事内容】 入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからお任せします。 レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、 これまでの経験を活かし、新たに様々なスキルを習得してください。 料理長のもと新メニューの考案に携わることもできます! 業務に慣れてきたら、よりよいお店づくりのためのオペレーション改善や構築について考えて頂くことも。 新しいアイデア大歓迎です! 【具体的には】 ・仕込みや盛り付けなどカンタンな調理からスタート ・全体の流れを学んで調理全般を担当 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・新メニュー提案 など 【とある1日のスケジュール】 14:00/出社、予約確認 14:30/仕込み、肉切や前菜の準備、コース料理の準備 17:30/お客さまのお迎え、料理をすすめつつ配膳やレジ、ドリンカーも 20:30/できるところから片付け開始 21:30/閉店準備 22:30〜23:00/退社 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 調理経験がある方(2年以上/ジャンル不問) ※接客業の経験歓迎 <1つでも当てはまる方歓迎> ・調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 <社員インタビュー> 2016年入社/近江牛焼き肉 百々一 店長 小・中学校では空手に打ち込んでいました。 飲食業に就くまでは大工をやっていたので、体力にも自信があります。 大工は楽しかったのですが、だんだんと同じことの繰り返しに感じてしまい、 何か違う仕事をしようかと考えました。 母が飲食店をやっていたので飲食業が身近にあったことや 料理が好きだったこと「つくることが好き」というのが根底にあり「食」の世界を選びました。 *入社のきっかけ 居酒屋など様々な飲食店を経験しましたが、ここWORLDsに入社する前は、日本料理の店で働いていました。 前職は昔ながらの『背中を見て覚えろ』の世界、そんなときWORLDs直営店のつゆしゃぶCHIRIRIに出逢いました。 日本料理店でありながら、ホールや厨房といった自分の持ち場を超えて各々が自由に意見できる、オープンな環境、雰囲気に惹かれました。 冗談を言い合えたりするフレンドリーな雰囲気もありつつ、馴れ合いにならずみんなが同じ方向を向いて真剣に頑張れるON・OFFの緩急があるところが、僕は好きです。 *わたしのこれから 直近では、売り上げアップに貢献できることをしていきたいと思っています。 このお店でしか食べることが出来ない特別な料理「焼肉×和食での新たな名物メニュー」を生み出したいです。 そのために色々な焼肉店に食べに行ったり、直売所へ野菜を買い付けに行ったりしています。 昨年子どもが産まれもうすぐ1歳に。子どもとの時間も大切にしながら、今はお店が利益を生み出せるように頑張って働いて、子どもが手離れした後に、いつか自分の店を持ちたいです。 カウンターメインの、席数が少ない小さな店で全てを一人で回せるくらいの…。 提供するのは創作料理で、いけすなんかもあったりして。あとはバイクが好きなので、バイクを飾っている店とか。昼はバイカーが集まるBiker's Cafeなんかも面白いかな?と妄想しています。 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!■街のシンボルをつくり、地域の暮らしに多くの笑顔を生み出す。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
<借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
未経験歓迎★通勤時間ほぼなしの社員寮あり!WEB面接OK!
勤務地 |
栃木県那須塩原市塩原695番地 那須塩原 常盤ホテル |
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給与例 |
給与例 460万円/35歳・ホテルでの調理業務経験者 (月給35万円+賞与+残業手当等) 330万円/30歳・未経験者 (月給25万円+賞与+残業手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 □調理部門のスタッフとして活躍していただきます! <具体的な仕事内容> ・朝食/夕食の調理(和食がメイン) ・献立の作成 ・商品開発 ・衛生管理 ・食材の仕入れ など <那須塩原 常盤ホテルについて> 常盤ホテルは、創業100年・設立70年以上の老舗旅館で、那須塩原の土地に佇む全20室の静かな宿です。「都会の喧騒を忘れさせ、心を癒す宿」をキャッチコピーに、古き良き「温泉旅館」の雰囲気を残しつつ、スタイリッシュなイメージでリニューアルし、敷地内から湧き出る温泉は、加水・加温なしの自家源泉100%掛け流し。大浴場・庭園風露天風呂にも定評があります。上質な接客・料理にもこだわりがあり、今回は将来、副料理長のポストを担っていただける調理スタッフを募集します。 <料理のこだわりについて> 地元産の那須高原牛、野菜、山菜、牛乳をはじめ、ヤシオポークやヤシオマス、A4ランクのブランド牛『とちぎ和牛』など、旬の食材を使ったお料理をご用意しております。たとえば… 【伝統的な日本の朝食】 シンプルでありながら味わい深い、那須高原産の卵や野菜が大人気のご朝食。 【那須高原牛の陶板焼き会席】 那須高原牛の陶板焼きをメインとした常盤ホテルのスタンダードメニュー。 【霧降り高原豚の鉄板焼き懐石プラン】 栃木の旬の食材とともに、その豊かな風味とお肉の旨味をご堪能いただける常盤ホテルならではの懐石料理。 他にも贅沢な高級食材を使った別注料理も提供するなど、料理人としてやりがい溢れる環境です。 <料理人としてのチャンスも豊富> これまでの伝統を守ることも大切ですが、季節ごとに変化するメニューもあり、食材の選定や新しいメニューの開発など、個性を発揮できるチャンスも豊富にあります。マニュアルだけにとらわれず、あなたならではの料理を提供し、看板商品を育てる醍醐味もあります。また、将来の副料理長候補として期待しています! <社員寮ありで通勤時間はなんと3秒!> 当ホテルの隣に単身用の社員寮がございます。 そのため、通勤時間はほぼなし! 休憩時間に寮に帰宅することもできます。 また、社員寮は「月1万円」で住むことができます。 那須塩原の平均家賃は2.5〜3万円なので、 通常の約3分の1の価格で住めますよ! 遠方にお住まいの方も住み込みで働けるので、 是非お気軽にご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <経験者優遇> 和食の調理業務のご経験がある方は優遇します! □学歴不問 □未経験歓迎 □男性・女性ともに活躍中! 【歓迎条件】 ・調理師免許のある方 ・調理部門のマネジメント経験のある方 ・旅館やホテルでの調理経験のある方 ・飲食店でのキッチンスタッフ・調理スタッフとして勤務経験のある方 ・調理専門学校を修了している方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 20代・30代・40代を中心に活躍中! |
賞与年3回/退職金制度/残業月13時間/メリハリをつけて活躍できる環境/産育休の取得実績多数/国内外で事業を拡大中!【株式会社K-ブランドオフ】企業ページ
街のシンボルを自分の手で生み出す。
来年迄に100店舗出店の大プロジェクト!
成長著しいリユース業界で、あなたの営業経験を活かしませんか?活躍の場は国内だけでなく海外にも、チャンスが広がっています。―――当社は『コメ兵HD』のグループ企業。1993年の創業から30年以上、ブランド品の買取販売を行う『BRAND OFF』を…
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勤務地 |
<東京オフィス>東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F┗「神田駅」か… |
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年収例 |
550万円/35歳・入社1年(月給35万円+諸手当+賞与) 630万円/43歳・入社2年(月給41万円+諸手当+賞与) 700万円/47歳・入社4年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
ブランド買取販売店『BRAND OFF』の店舗開発/物件のリサーチ〜施工管理・開店まで一貫して担当 |
求める人材 |
何かしら営業の経験がある方※年数不問◆宅建士の資格・加盟開発経験がある方優遇! |
*水上安全救助員の資格が活かせる*残業月10h程!
勤務地 |
東京都目黒区大岡山2-12-1 不二興産株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 東京工業大学温水プールでの 利用者のサポートをお願いします。 利用者は、学生・職員…大学関係者のみ! *具体的な仕事内容/プール施設スタッフ ・水質チェック ・プール施設管理全般 ・プール設備の管理(各点検・ボイラー管理 他) 等 ☆業務中の服装 ・競技用水着の上にTシャツ、ハーフパンツ着用 (Tシャツは制服として貸与いたします。) ・20〜40代活躍中! ・水上安全救助員(赤十字水上安全法救助員) の資格が活かせる! ・水泳が好きな方大歓迎! 「好き」「得意」を活かせます。 ・利用者は大学関係者。優しい方ばかり! ・働きやすい環境。過去には女性staffも! ・残業は月10h程度!希望休も相談OK! ・屋内のキレイな施設なので、暑さや寒さに 影響されず、快適に働くことができます。 |
求める人材 |
求めている人材 *下記の方は歓迎! ・プールや海などで監視員、 または救助員の経験がある方 (経験年数・ブランク年数不問) ・水泳やプールが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・業界・職種未経験者 *下記の方はさらに大歓迎!! ・水上安全救助員(赤十字水上安全法救助員)の資格をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。 |
二兎追うものは…
五兎くらい得られちゃうかも。
収入、福利厚生、キャリア、人間関係…転職において、優先する条件やポイントは人それぞれ。でも、どれかひとつの理想を叶えるために他のことを諦めたり、妥協したりしなければならない環境はエーエスエルが求める本当のエンジニアファーストでは…
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勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先※プロジェクトは本人の希望最… |
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年収例 |
700万円/38歳/入社5年目(月給45万円+賞与年3回) 520万円/32歳/入社3年目(月給35万円+賞与年3回) 500万円/30歳/入社1年目(月給35万円+賞与年3回 ※前職年収から120万円U… |
仕事の概要 |
各プロジェクト先にてWeb系開発、インフラ(SV・NW)設計構築などお任せ/自社内開発受託案件あり |
求める人材 |
Web系やインフラなど何かしらの実務経験をお持ちの方★転職回数・ブランク・学歴不問/第二新卒歓迎! |
リニューアルオープン/UIターン歓迎/全国転勤あり/寮完備!
勤務地 |
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町216‐19 亀の井ホテル 那智勝浦 |
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仕事の概要 |
仕事内容 亀の井ホテル 那智勝浦内レストランサービスのお仕事。 ホテル内レストラン・宴会場の料飲サービス業務全般に加え、 マネージャー候補として、インチャージ、メニュー開発、予約管理、スタッフのシフト管理など マネジメント、売上・コスト管理等をお任せします。 <具体的には…> *お客様のご案内・オーダー対応・お食事ご提供・テーブルセッティングなどホール業務 *インチャージ業務(朝食〜夕食) *メニュー開発 *飲料発注業務 *納品伝票仕分けなどの事務 *棚卸業務・スタッフの指導 *マネジメント・勤怠管理・衛生管理 *予約管理 など レストラン・カフェ・ファミレス・居酒屋など飲食店での接客経験がある方や ホテル、旅館で働いていた経験がある方・サービス業の経験者はもちろん、 ホテル業が未経験の方も大歓迎です! お客様からの「ありがとう」や「また利用します」が やる気&やりがいにもなります! ゆくゆくは、転勤として全国約150箇所のうち、いずれかのホテルで勤務いただきます。 *株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、今後も拡大、成長を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須 *高卒以上 *全国転勤可能な方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) *基本的なPC操作ができる方 *ホテルバンケットや宴会場、レストランなどにおけるホールサービスの業務経験 (3年程度以上、インチャージ経験のある方) ■歓迎 *ホテル未経験歓迎 *I・Uターン歓迎 *旅館・飲食店・カフェ・ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【東証プライム上場企業・積水ハウスグループ/積水ハウスリフォーム株式会社】★純正リフォームだから出来る品質を提供企業ページ
上場グループで安定感◎業界未経験者も歓迎
万全の働きやすい環境&安心の教育体制★
私たち積水ハウスリフォームは業界のリーディングカンパニーとして社員が安心でき、長く働ける職場作りに努めています。<<当社で安心して働ける理由>>【1】働き方を柔軟に対応 ワークライフバランス抜群━━━━━━━━━━━━━〇■□年…
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勤務地 |
★全国の拠点で募集!※ご希望を考慮します。【東北地方】盛岡市、青森市、… |
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年収例 |
800万円/35歳 営業職 経験10年(月給50万円+諸手当+賞与) 580万円/30歳 営業職 経験6年(月給36.2万円+諸手当+賞与) 410万円/25歳 営業職 経験2年(月給25.6万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新規・飛び込みはありません!】「積水ハウス」の物件にお住まいのお客様へのリフォーム提案です。 |
求める人材 |
<積水ハウスグループで働く>◆モノづくりに興味をお持ちの方◆安定企業で働きたい方 |
必要なのは目の前の人を喜ばせたい気持ちだけ!
勤務地 |
茨城県水戸市見川町2537-26 ディアズ水戸スパニッシュガーデン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来館いただいた新郎新婦様に対し、結婚式のプランを一緒に決めていくウェディングプランナーのお仕事をお任せします。 新郎新婦様と長く、深い付き合いができる当社で、会場見学から式当日までをサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・お問合せ対応 ・式場見学のご案内 ・結婚式のプランニング ・挙式前の準備 ・当日のサポート ・式後のフォロー(結婚記念日など) 【研修制度】 ・STEP1 座学研修 ・STEP2 電話研修 先輩とマンツーマンで、こんな時はどんな対応したらいいのか?などをロープレを交えて行います。 ・STEP3 OJT研修 先輩の打ち合わせに同席しながら、提案やお客様対応を学んでいきます。 ー 【スタッフインタビュー】 ・Yさん 女性スタッフ(入社3年目) 前職はカフェ店員でした。 もともとウェディング業界に憧れがあって、思い切って転職しました。 でも未経験だったのではじめは結構不安が大きくて、知識も経験もない自分に人生の晴れ舞台のお手伝いができるかなと入社早々に悩んでしまったんです。 そんな時、先輩が「あんまり気負いすぎないで!目の前のお客様を笑顔にするにはどうしたらいいか?を考えて、小さいことから実践していけばいいのよ」と言ってくれたんです。 「それなら私でもできるかも!」と思い、それ以来、お打ち合わせ後にお渡しするメッセージカードにお客様の好きなキャラクターを手書きするなど小さなことから始めてみました。 半年後、担当した新婦様から挙式後に「毎回私の要望をしっかり汲み取ってくださったお陰で本当に素敵な式を挙げることができました。Yさんが担当で本当に良かった!」とお手紙をいただいたときは、すごく嬉しかったです! ー アトラクティブは、会社の規模や知名度ではなく、新郎新婦様から「人で選ばれる」会社でありたいと考えています。 実際に 「〇〇さんと一緒に式をつくっていきたい!」 「〇さんに担当してもらえて良かった!」 という口コミが多くあり、有難いことに口コミランキングでも高い評価をいただいています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 要普通自動車免許 ウエディングプランナーでの新規接客経験・プランニングのご経験がある方 <ブランクOK!未経験も可> 長年の憧れを叶えるためこんな異業種転職の先輩方も。 フロント、受付、美容部員、飲食店スタッフ、介護・教育関係、ホテルスタッフ、住宅系の営業、旅行会社、事務、エステティシャン、ショップ販売員、美容院、損害保険、不動産営業、etc *未経験者の場合は月給23万円〜となります *女性スタッフ活躍中 <下記1つでも当てはまる方歓迎します> 人の笑顔が好き 友達や家族にサプライズをするのが好き 結婚式に行くのが好き 結婚式に感動したことがある 接客スキル、接客マナーを磨きたい スキルアップ、キャリアアップしたい 長い期間をかけてお客様と信頼関係を築きたい Iターン、Uターンをお考えの方 |
【つばめタクシーグループ】セントラル交通株式会社*「働きやすい職場認証制度」2つ星合格/2023年6月*第3回日本サービス大賞「地方創生大臣賞」受賞/2021年企業ページ
「○月○日お休みしたいです」って
ストレスなく言いたいです。
僕が営業として働いていた頃。平日に熱が出ても、「今日の商談はずらせないし…」「みんな忙しいから穴埋めなんて頼めない…」そんな風に、ちょっと体調が悪くても無理して出勤してました。…かといって、自分でスケジュールを調整できる自営業と…
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勤務地 |
★転勤なし&名古屋市内■セントラル交通株式会社名古屋市昭和区駒方町2-57… |
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年収例 |
529万円/1年目平均(月収39万4865円(平均月給26万7820円+各手当2万6000円… |
仕事の概要 |
98%が未経験スタートなのに、初年度から平均年収500万円を実現★タクシードライバー |
求める人材 |
<面接最短10分&内定率90%>年齢・経験・学歴不問 ★普通免許のみでOK |
業界大手グループならではの充実待遇!20・30代活躍中!
勤務地 |
千葉県柏市柏233 ハート柏 迎賓館 |
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給与例 |
給与例 キャリアアップできる環境です□□ □□°□□°□□□(・□・)□□□°□°□□□ ◎キャリアプラン 一般 □チーフ □主任 □係長 □課長補佐 □課長 □部長代理 □部長 しっかりと成長できるステージを 用意しています。 □基本転勤や他部署への異動もありません。 □□□□□□□□□□□□ 年収例をご紹介□ □□□□□□□□□□□□ 年収420万円 □入社1年目/一般社員/手当・賞与含む 年収450万円 □入社3年目/チーフ/手当・賞与含む 年収520万円 □入社7年目/係長/手当・賞与含む |
仕事の概要 |
仕事内容 // 業界大手グループならではの充実待遇! 千葉県柏駅徒歩15分(車通勤可)の 総合宴会場でのお仕事です☆。・ \\ 今回お任せするお仕事は、 各種パーティーやイベントの 宴会運営に関する、 サービス業務全般! 業界や職種未経験の方でも 活躍できるのでご安心くださいね□ もちろん、営業や接客経験も活かせます□□ 【1日のスケジュール】 1日の始まりはご宴席の 会場セッティングからスタートです! お客様の希望する イベントに合わせた会場づくり、 お料理に関するテーブルセット、 幹事様との打ち合わせ、 お客様をお迎えしイベントのスタート□ 2人で行うチーム制での 分担作業になるので安心です□ スタッフと共に 「タイムスケジュールに支障はないか」 「お料理を出すタイミング」等、 注意点をお互いに確認を取りながら、 「お客様の大切なご宴席」を スムーズに進行してまいります。 お開き後には皆でお見送りし、 お片付け等の業務をおこないます。 □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ 当館を利用して頂くお客様は 学校・役所・病院・一般企業関係 などの団体のお客様がメインです□ 4名から300名と宴会の大小も様々□ 沢山のやりがいも感じられますよ□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ □長期で働ける環境をご準備しております□ セレモ・ハートグループとして 千葉県内で高い知名度があり業績は安定、 一人ひとりの頑張りを 待遇に還元をしています。 年3回賞与を支給! 昇給はもちろん、残業手当、住宅手当、 家族手当、食事補助、 クリーニング補助などの手当も充実。 シフト制なので、 都合をできるだけ考慮して スケジュール調整を行っています。 また産休・育休も整備しているので ライフステージに合わせ 無理なく働ける環境も整えています□ □。・□・。□。・□。・□・。□。・□。・□・。□。・ 当迎賓館では、 様々な企業様等の宴会運営を行っています。 お客様一人一人のニーズに応えていくため、 常に質の高いホスピタリティーを 提供してます□ それだけに、それを実現化する スタッフの一人一人がとても大切な存在□ そのために皆さんが安心して お仕事ができる環境づくりを 心掛けております。 またチーム制でのお仕事になるので、 相手の気持ちや思いやることを 大切にしております。 一人一人の情熱がひとつになった時、 大きく羽ばたけると確信しております□□ |
求める人材 |
求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 ★ホテル・サービス・冠婚葬祭の経験者歓迎 ★気配り・チームワークを大切にできる方 ★家族持ちのスタッフも活躍しています! ★20代・30代も活躍中 □□□経験は一切不要です□□□□□□ 入社後は先輩方がマンツーマン指導! 未経験の方も全く心配いりません! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 葬祭業・多目的宴会施設・フラワー事業・飲食事業など展開するセレモ・ハートグループ。 その一員である当迎賓館では、様々な企業様等の宴会運営を行っています。 人柄を大切にし採用しますので、少しでも興味を持っていただけましたらぜひご応募くださいね□ |
【株式会社西原環境 杉並営業所】◆退職金制度あり◆賞与平均4.2ヶ月分支給◆住宅手当や子供・介護手当あり◆育児休暇や介護休暇の取得実績あり企業ページ
100年以上続く企業で、安心のキャリアを
暮らしに欠かせない「水」を守る一員へ!
私たちが健康的な生活を送るためにも、この先の自然環境を守っていくためにも欠かせない“キレイな水”。そうした暮らしになくてはならない“水”を取り扱い、多くの<水…...続きを読む
勤務地 |
★マイカー通勤OK(駐車場完備)【杉並営業所】東京都杉並区井草5-5-25 ┗… |
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仕事の概要 |
<イチから育てるサポート体制あり!>“キレイな水”を世に届けるための点検や清掃などをお任せします! |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎>◆高卒以上◆18歳以上の方(法令による)◆暮らしや社会を支える仕事がしたい方 |
30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!
勤務地 |
徳島県徳島市佐古六番町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます! □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ! <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い <マネージャーの主な仕事> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士をお持ちの方 営業経験のある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
日本交通立川株式会社■売上高14年連続業界NO.1日本交通グループ/日経MJサービス業総合調査■ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位■入社祝い金30万円あり企業ページ
地元のみんなから喜ばれる、嬉しい、働き方
一人一人のお客さまに最高のおもてなしを。
多摩地区で稼げる条件が増えました!※11/20〜タクシーの運賃改定が行われます。これまでと同じ業務内容でも自然と売り上げがアップし、給与も上がる仕組みになりました…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし★マイカー/自転車/バイク通勤OK!無料駐車場あり★立川/調布の… |
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年収例 |
605万円/53歳/元不動産営業(月給32万円+歩合+賞与年3回) 520万円/48歳/元 一般事務(月給32万円+歩合+賞与年3回) 417万円/35歳/元 保育士(月給32万円+歩合+賞与年3回) |
仕事の概要 |
資格取得支援あり/一般の方・VIPなど、様々なお客様の予約に対応する乗務員/流しなしでも毎月収入安定 |
求める人材 |
転職回数・性別・学歴・経験一切不問!/必要なのは「普通免許」だけ! ※所持3年以上 |
<豊富な福利厚生あり!>調理師の経験・資格を活かして働ける!
勤務地 |
福島県いわき市 株式会社ライフランド ライフケア小名浜会堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <調理師の経験・資格を活かせる!> □財形貯蓄制度・退職金制度有り □調理経験年数・ジャンル不問 □葬祭業界の知識は一切必要ナシ! □キャリアアップも可能! 〇安定の葬祭業界なので長く働ける 〇月8日以上のお休みあり 〇豊富な福利厚生あり と安心して働ける環境で、 新たなキャリアを歩みませんか? ◆仕事内容 ―――――― *告別式料理 *精進会席料理 *通夜料理 など ※和食を中心に調理します。 仕出し料理など、法事・法要や セレモニーでの食事の調理・盛り付けを お任せいたします。 最初はあなたの経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 時には大勢のお客様に料理を提供します。 日により調理の量が変動するので、 チームワークが重要となります。 あなたの頑張りや成長をしっかりと 評価していきますので、やりがいは抜群! ゆくゆくは料理長として、メニュー開発や 原価管理、スタッフの育成・管理などに 携わることも可能です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> *調理師免許 *普通免許(AT限定可) *調理経験がある方 (ジャンル・年数不問) <こんな方も大歓迎!> 〇資格・経験を活かして働きたい方 〇安定した職場で長く働きたい方 〇地元で安定して働きたい方 〇待遇面の整った会社で働きたい方 〇料理長・副料理長などの経験がある方 〇マネジメント経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<東邦建工株式会社>未経験OK!月給25万円スタート◆賞与年3回6.5ヶ月支給(前年度実績)年間休日105日企業ページ
強さのヒケツは【用地取得からの一貫体制】
便利アプリ導入など、管理業務を軽減!
東邦グループは、創業65年。用地取得から、建築・リフォーム、賃貸など不動産に関するトータルなサービスを提供しています。長野市での戸建注文住宅の着工棟数10年連続No…...続きを読む
勤務地 |
長野県内勤務!転勤なし/U・Iターン歓迎◆長野市、上田市、松本市 ※マイ… |
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年収例 |
720万円/経験11年(月給36万円+賞与3回+各種手当) 500万円/経験2年(月給30万円+賞与3回+各種手当) |
仕事の概要 |
20代・30代活躍中!地元に密着した木造住宅の施工管理◆東邦グループのトータル力を活かせる |
求める人材 |
高卒以上◆建築施工管理の実務経験がある方、施工管理資格保有者/要普免(AT限定可) |
<年間休日156日!ヤリガイも私生活の充実も>安定性バツグンの上場企業/週休3日の正社員採用/入社祝い金30万円
勤務地 |
富山県高岡市北島 ラーメン山岡家 高岡インター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 □□働き方を理由に飲食業を諦めないで! □□週休三日制・年間休日156日 □□シフト調整で5連休以上も可能 □□月収30万円以上+賞与年2回あり □□□□ 仕事内容 □□□□ ラーメン専門店での接客・調理、 その他店舗業務全般をお任せします。 □□食券機の導入で負担を削減□□ 食券制のため注文取り/レジ業務なし! 効率化を進め従業員の負担を減らしています。 ー 具体的には ー ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 □スタートから待遇・研修共に充実□ 給与は月給24万円以上からスタート! その後、スキルアップに応じて、 アドバンス社員や店長、さらにはSVへの キャリアアップを目指せます。 ※昇格には「週休2日制・転勤あり」への切替必須 □モチベUP!明確な昇格基準□ カリキュラムやセミナーは 役職ごとに最適なものを受講できます。 受講後、試験を受けて合格すると、 翌月から役職・給与がUPする仕組みです! 頑張りがしっかり評価に繋がるので モチベーション高く働けると思います。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験大歓迎□ □□学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 □□こんな方は尚歓迎!□□ □□働き方を見直して長く働きたい方 □□飲食業経験者(特にラーメン店) □□こだわり・ヤリガイのある仕事がしたい方 □□メリハリの意識を持って取り組める方 |
大手企業との直接取引によって
安定経営を続ける、省エネ工事の専門企業。
◆確かな技術力が強み当社は大型商業施設の大規模修繕及びビル・マンションの新築防水工事、空調、衛生、熱源更新等の設備改修工事、各種プラント防食工事を行う省エネの…...続きを読む
勤務地 |
大阪・東京で募集中/直行直帰あり/転勤なし■本社/大阪府東大阪市長田3-… |
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仕事の概要 |
施工管理技術者◆イオングループ等大型商業施設の大規模修繕 |
求める人材 |
学歴・年齢不問 ◎要普通免許 ◎1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
年間休日120日以上&日曜定休【業績好調】大手とのお取引多数で安定◎思い描くキャリアの実現も支援!
勤務地 |
兵庫県神戸市西区見津が丘8 株式会社ナカノ商会 神戸西センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目/年収320万円(月給25万円+賞与) ・入社3年目/年収380万円(月給28万円+賞与) ・入社5年目/年収434万円(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★大手物流を支えるフォークリフト作業員! 大手通販会社や大手食品メーカー等 さまざまな物流の管理・配送を担う会社です。 そんな当社物流倉庫での フォークリフト業務(荷役作業)をお任せ! 未経験スタートの先輩も多く、 不安な気持ちに寄り添いフォローしてくれます。 「ゆくゆくはキャリアアップを目指したい」 という方へのバックアップや資格支援もありますよ! ★大切なのは、仕事に対する姿勢! 年齢も経験もさまざまな方が活躍していますが、 年次やポジションを問わず 互いに意見を出し合い尊重する風土です。 「みんなで職場をよりよくしていこう」 という明るい雰囲気があるため、 倉庫管理スタッフや事務スタッフといった 関連部署との連携もスムーズ。 誠実に仕事と向き合う「現場の声」を 大切にしてくれる職場ですよ。 ★会社の特徴 超大手通販会社からの依頼もあり、 倉庫は全国におよそ140箇所、 17万坪あまりの規模を有しています。 お取引先・業務量が安定しており、 業績は右肩上がり。 業務の拡大も行っており、 今度も安定的な成長が見込めます。 スタッフの満足度も高く、 長く働き続けられる企業です。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ・フォークリフト免許所持者 - 「リーチフォークリフト」 「カウンターフォークリフト」 ともに経験者歓迎! 学歴は一切問いません。 安定した環境で働きたい方や がっつり稼ぎたい方、お待ちしています! *ブランクOK *正社員デビューOK *既卒歓迎 - 年齢の条件と理由:例外事由1号・65歳未満/定年のため |
年間休日120日◆賃貸物件の入退去時に欠かせない水道・ガス・電気の契約を、電話一本で完結できる代行サービスをご提供しています。株式会社ClassLab.企業ページ
Just call the list!
リストに電話をかけるだけ♪
【 ★ 私たちが行っているのは… ★ 】ClassLab.(クラスラボ)が手掛けているのは、電気・水道・ガス・インターネットなど、生活に欠かせないインフラサービスの契…...続きを読む
勤務地 |
<No transfer>Osaka-city(5min walk from ”Tanimachi 4-chome” Sta.)… |
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年収例 |
600万円/3年目(月給40万円+賞与 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
Guidance on infrastructure services|在日外国人向け引越しサポート |
求める人材 |
<Beginners are welcome|未経験OK>日本語での会話・読み書きができる方 |
<年間休日156日!ヤリガイも私生活の充実も>安定性バツグンの上場企業/週休3日の正社員採用/入社祝い金30万円
勤務地 |
石川県野々市市 ラーメン山岡家 野々市店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 □□働き方を理由に飲食業を諦めないで! □□週休三日制・年間休日156日 □□シフト調整で5連休以上も可能 □□月収30万円以上+賞与年2回あり □□□□ 仕事内容 □□□□ ラーメン専門店での接客・調理、 その他店舗業務全般をお任せします。 □□食券機の導入で負担を削減□□ 食券制のため注文取り/レジ業務なし! 効率化を進め従業員の負担を減らしています。 ー 具体的には ー ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 □スタートから待遇・研修共に充実□ 給与は月給24万円以上からスタート! その後、スキルアップに応じて、 アドバンス社員や店長、さらにはSVへの キャリアアップを目指せます。 ※昇格には「週休2日制・転勤あり」への切替必須 □モチベUP!明確な昇格基準□ カリキュラムやセミナーは 役職ごとに最適なものを受講できます。 受講後、試験を受けて合格すると、 翌月から役職・給与がUPする仕組みです! 頑張りがしっかり評価に繋がるので モチベーション高く働けると思います。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験大歓迎□ □□学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 □□こんな方は尚歓迎!□□ □□働き方を見直して長く働きたい方 □□飲食業経験者(特にラーメン店) □□こだわり・ヤリガイのある仕事がしたい方 □□メリハリの意識を持って取り組める方 |
◆賞与年3回◆年間休日120日◆残業月7時間程度◆世界に通じるブランド力をもつ、飲料業界のリーダー◆コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社企業ページ
お馴染みの赤い車を走らせる高揚感!
大手企業&充実の待遇で安心して働けます。
■アジア最大級のボトラー社■あなたに運転してもらうのは、コカ・コーラ社のロゴやオシャレなデザインが入った人気の大型車。 すれ違いざまに振り返って見られることも…...続きを読む
勤務地 |
【車通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎◎寮・借り上げ社宅制度】・宮城県… |
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年収例 |
416万円/26歳/一般職(月給22.5万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額… 605万円/35歳/一般職(月給33万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額支… |
仕事の概要 |
コカ・コーラ社製品のトラックドライバー│工場から各営業所への飲料製品の配送をお任せします。 |
求める人材 |
学歴不問◎大型自動車第一種免許・フォークリフト免許・大型自動車の運転経験をお持ちの方 |
「立川の外装工事といえば鵬」を実現する組織作りの即戦力募集
勤務地 |
東京都立川市富士見町7−17−14 株式会社鵬 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事の概要> 株式会社鵬では、一緒に地域を美しく、そして安心して暮らせる街づくりを目指してくださる即戦力人材を募集しています。 仕事内容は、屋根のカバー工法と屋根の葺き替え工事がメインになります。 建築板金工事の専門家として、私たちと共に屋根工事、外壁工事、建築板金工事の3つの分野で技術と創造性を駆使してください。 立川市を中心に40年以上の実績を誇る当社で、あなたの手腕を存分に発揮しませんか? <具体的な手順> ・手順は下記の通り。 @プロジェクト計画:図面を基にプロジェクトごとの施工計画を立てます。 ↓ A材料準備:板金加工に必要な金属板の切断や採寸を行い、材料を準備します。 ↓ B足場設置:安全第一で作業を進めるため、足場の設置に携わります。 ↓ C屋根・壁施工:加工した金属板を使い、屋根や壁の施工を行います。 ↓ D最終チェック:施工後の確認を行い、品質の高い仕上がりを保証します。 <今後の展望> 当社の特徴は、立川に根付いて48年の地域密着型の外装工事自社職人による施工店になります。 我々は「多摩地域の外装工事といえば鵬」と言われることを中期目標に据えながら、長期的にはエリア拡大を目指しています。 現状としては足場屋・屋根屋・塗装屋と3社別々の会社で工事をしていることが多いですが、当社は3社をまとめた外装完全自社施工を目指しております。 だからこそ優秀な人材をそろえていきたいと考えています。 あなたにはその一端を担っていただくべく、即戦力で採用をしたいと考えております。 一緒に業界トップを目指していきませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・板金工事、特に屋根工事に関する経験がある方 【こんな方はさらに歓迎です!】 ・チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方 ・新しい技術を学ぶ意欲がある方 ・安全管理に関する高い意識を有する方 私たちと一緒に、建築の安全と美を守るやりがいのある仕事に挑戦しませんか? 株式会社鵬で、あなたの技術と情熱を活かし、地域社会に貢献してください。 ご応募を心よりお待ちしております。 |
賞与年3回/退職金制度/残業月13時間/メリハリをつけて活躍できる環境/産育休の取得実績多数/国内外で事業を拡大中!【株式会社K-ブランドオフ】企業ページ
魅力的なECサイトが、
会社の成長を加速させる。
現代社会において“WEB“を通じて商品の魅力を発信し購入するのが当たり前になった今。魅力的なサイトがあるからこそ、商品や会社の認知度が上がり、消費者の購買意欲も…...続きを読む
勤務地 |
<東京オフィス>東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F┗「神田駅」か… |
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年収例 |
450万円/30歳・入社1年(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/35歳・入社3年(月給34万円+諸手当+賞与) 630万円/38歳・入社4年(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営する自社サイト「BRAND OFF」のECサイト運営・データ解析・効果測定 |
求める人材 |
《Web業界orECサイト運営経験者を募集!》◆経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方を歓迎! |
昨年10月OPEN!調理経験不問!社員寮有!月9日休み!
勤務地 |
長崎県松浦市福島町喜内瀬免625-1 ペットリゾートブレインズ長崎(旧:福之島hotel&resort TSUBAKI) |
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仕事の概要 |
仕事内容 【食に関する事業を中心に展開するグループ】 食品メーカー、レストラン、ホテル・旅館など、 食に関わる事業を展開する当グループ。 「体にやさしい、おいしい健康」をテーマとして掲げ、 創業から、素材も、味も、健康面でも高いレベルを追求。 とても強いこだわりを持って食に向き合っているのが特徴です! そんな当社にて、シェフを募集いたします。 <初心者からのチャレンジも応援!> 調理やメニュー開発など、シェフとして キッチン全般の運営業務を担当 【具体的には】 ・仕込み、調理、盛り付け ・食器の片付け・洗浄 ほか 店舗全体を管理するマネジメント業務にもチャレンジできるので、 経営のノウハウも学ぶことができます。 <スキルに応じて、できることからスタート!> 入社後は研修や実務を通じて、 業務の流れやスタッフたちの役割などを覚えていきます。 慣れてきたら調理補助からスタートしていきます。 <チャレンジ意欲があれば経験は不問!> 調理経験者が来てくださったら嬉しいですが、 「腕を磨いていきたい!」といった ポジティブな想いがあれば、調理未経験の方もOK! <キャリアステップについて> 調理スキルを磨き、後輩の育成なども経験していったら、 ゆくゆくはキッチンのトップを目指すことも可能! また、料理部門全体の責任者への道も開かれており、将来の選択肢が多彩です。 <シェフとしてキャリアも築ける!> 即戦力として活躍いただける方や もっともっと自分の力を発揮したい方、 シェフとして腕を磨きたい方にもおすすめ。 昨年10月にリブランディングオープンした 「ペットリゾートブレインズ長崎」は 人にもペットにも重要な「食」をテーマに こだわりを持ったペットホテルです。 食品メーカーが手掛けるホテルならではの 高価な食材や希少な食材に触れ 知識も経験も得ることができます。 <メニュー開発なども手掛けられる!> ワクワクするような新メニューを開発したり いろんな新しい料理にチャレンジすることができるのもポイント。 自分が提案したメニューが採用され、それを お客様から「おいしい!」と評価され、 さらには人気メニューとして定着すると、 何にも代えがたい喜びや嬉しさを感じられます! 今後も出店計画のあるホテルグループで 調理に関わる様々な経験が活かせます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験歓迎! ・学歴不問! ・第二新卒歓迎! ・ブランク歓迎(OK) ・主夫/主婦歓迎! <こんな方を歓迎します!> ・調理スキルを磨いていきたい方 ・シェフにチャレンジしたい方 ・シェフとして上のポジションを目指していきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
<東邦建工株式会社>未経験OK!月給25万円スタート◆賞与年3回6.5ヶ月支給(前年度実績)年間休日105日企業ページ
●問合せ・顧客の紹介など完全反響営業●
グループ会社間の連携により社内紹介が4割
東邦グループは創業から65年、地域の方々の“暮らし”をより快適にする、<不動産ワンストップ企業>として経営してきました。その中でも東邦建工リフォームは、グループ…...続きを読む
勤務地 |
長野県内勤務◆転勤なし・マイカー通勤可本社(長野店)/長野市新田町1464… |
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年収例 |
767万円/経験6年(月給32万円+賞与3回+各種手当) 628万円/経験2年(月給29.5万円+賞与3回+各種手当) |
仕事の概要 |
(1)社内紹介(2)広告反響(3)HP・イベントなどで問合せいただいたお客様へのリフォーム提案営業 |
求める人材 |
高卒以上・要普免(AT限定可)│未経験・第二新卒歓迎/《20代・30代活躍中》 |
未経験歓迎!年間休日120日!賞与年2回や、嬉しいまかない有
勤務地 |
神奈川県鎌倉市岡本1188-1 鎌倉大船モール2階 味奈登庵 鎌倉大船モール店 |
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給与例 |
給与例 経験・能力により優遇します。 月給33万スタートの方も。 |
仕事の概要 |
仕事内容 SNSでも話題の日本そば「味奈登庵」の新着求人 <月10日休み><年間休日120日><昇給・賞与あり> メニュー開発にも携われてヤリガイたくさん! 店舗にて、ホール・キッチン業務全般をお任せします。 ■具体的には・・・ ・ホール業務 卓上清掃、提供、レジ、商品の受け渡しなど。 ・キッチン業務 食材のカット、蕎麦をゆでる、天ぷらを揚げる、料理の盛り付け、洗い物など。 ◇新メニューの開発について◇ 現在「富士山もり」が当店の看板メニューとなっておりますが、 次なる新メニューは随時募集しております。その頻度は年に4回。 スタッフたちは毎回準備を行うほど盛り上がっているのです。 というのも、スタッフたちの意見を 必ず取り入れる社風が当店にはありますので、 「アイディアを出して終わり」ということはないのです。 ちなみに、これまでも季節限定メニューなどで 採用されたスタッフは沢山いるんですよ。 あなたも後世に受け継がれる 伝説のメニューを生み出しませんか? そのチャンスは存分にあります。 ■研修について そのお店独自のノウハウは当然ありますので 一店舗だけで研修を行っては偏った人財になってしまいます。 そこで当社では希望するスタッフに 他店での研修も推奨してきました。 現在、当社では系列店含め20店舗を展開していますが、 どこも独自性を追求している良いお店ばかりですので ぜひあなたも様々なことを吸収して下さいね。 他にも定期的に行われる調理技術を競う技能コンテストや 業界知識試験による査定制度など、 働きながら成長できる取り組みも沢山あります。 もっともっと飲食業界で活躍したい! そんな方にピッタリな環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者大歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 ☆こんな方が活躍しています☆ 正社員デビューの方 新しいことに挑戦したい方 お蕎麦が好きな方 調理・ホールの経験がありスキルアップを目指したい方 地域密着して働きたい方 ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい方 チームワークを大切にしながら働きたい方 |
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福井県越前市塚町 ラーメン山岡家 越前店 |
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仕事内容: 【お仕事詳細】 □□働き方を理由に飲食業を諦めないで! □□週休三日制・年間休日156日 □□シフト調整で5連休以上も可能 □□月収30万円以上+賞与年2回あり □□□□ 仕事内容 □□□□ ラーメン専門店での接客・調理、 その他店舗業務全般をお任せします。 □□食券機の導入で負担を削減□□ 食券制のため注文取り/レジ業務なし! 効率化を進め従業員の負担を減らしています。 ー 具体的には ー ・接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイト採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 ・店舗年次予算計画、 月次損益書の作成、管理 □スタートから待遇・研修共に充実□ 給与は月給24万円以上からスタート! その後、スキルアップに応じて、 アドバンス社員や店長、さらにはSVへの キャリアアップを目指せます。 ※昇格には「週休2日制・転勤あり」への切替必須 □モチベUP!明確な昇格基準□ カリキュラムやセミナーは 役職ごとに最適なものを受講できます。 受講後、試験を受けて合格すると、 翌月から役職・給与がUPする仕組みです! 頑張りがしっかり評価に繋がるので モチベーション高く働けると思います。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験大歓迎□ □□学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 □□こんな方は尚歓迎!□□ □□働き方を見直して長く働きたい方 □□飲食業経験者(特にラーメン店) □□こだわり・ヤリガイのある仕事がしたい方 □□メリハリの意識を持って取り組める方 |
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愛知県尾張旭市南栄町旭ヶ丘61-3 珈琲元年 尾張旭店 |
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仕事内容 \残業ほぼ無!月8日休み!/ \転勤無!車通勤OK!/ 広々とした喫茶店で、のびのび店長サポート 2022年の春にオープンした 『珈琲元年 尾張旭店』は “ゆったりできるひとときを” をコンセプトに、美味しい コーヒーやフードを提供しています。 やさしい陽の光が入る広々とした店内は 天井も高く、テラスもあって開放的。 「のんびり過ごせるお気に入りスポット」 として、お客様にも大好評! スペースを活かしたゆったりとしたフロアや キレイで広々としたキッチン設備もあって、 スタッフ達も働きやすい環境です。 今回は、 スタッフの管理などをお手伝いしてもらえる 「副店長」を募集します。 “ゆとりを持って丁寧に”をモットーに 従業員を大切にする店長と一緒になって、 お店づくり・運営のサポートをお願いします。 − お仕事内容 − 『珈琲元年』の副店長業務 【具体的には】 <店長補佐およびスタッフサポート> ■ご案内をはじめとする接客 ■オーダー対応 ■レジ対応 ■ドリンク・軽食づくり(キッチン) ■備品や材料の発注・管理 ■スタッフのシフト管理 など <入社当初は> 基本的な販売・接客業務からスタート。 先輩スタッフと一緒に、仕事の流れや メニュー、道具の扱い方などを 順に覚えていきましょう! <コーヒー好きなら尚、大歓迎!> 基本のブレンドコーヒーに加えて、 月替わりのコーヒーも提供するなど コーヒーにとことんこだわる『珈琲元年』。 ハンドドリップによる抽出方法も 身に付けることができます。 ※コーヒー好きな方にもオススメ! <長く働きたいと思ったら?> 「居心地良い珈琲元年でもっと働きたい!」 そう思ってくれた貴方には キャリアアップの道もご用意しています! 将来的に「店長」など、店舗経営を本格的に 学びたいと思ったら、いつでもご相談ください! − 募集背景 − コロナ渦にオープンした当店。 順調にお客様が増えています。 今後の利用者増加を想定し、 アルバイトも含めたスタッフ全員が 無理なく働ける体制づくりのための 人員拡充を行います。 − 代表メッセージ − 私たちのコンセプトは、関わる全ての 人にとっての“憩いの場所”であることです。 お客様はもちろん、従業員にとっても このお店が居心地の良い場所で あってほしいと願っています。 働きやすさを大切にしているので、 飲食・サービス業が未経験の方にも 続けやすい環境をご用意しています。 もちろん経験者の方も大歓迎です! 勤務が終われば残業はしないで 帰れるようにしているのも、 そういった考えがあっての 取り組みのひとつです。 プライベートの時間で得た活力や インスピレーションを仕事でも 活かしてくれたらと思っています。 「オンもオフも、両方の時間を 充実させたい」という方に ピッタリの職場ですよ! <将来あなたに期待したいこと> 2022年の春にスタートしたばかりの まだまだ新しいお店なので、 スタッフのみんなが働きやすいと 思ってもらえる仕組みや制度も 少しずつ整備しているところです。 「店長の業務、手が空いてたので やっておきました!」 「スタッフからのこの提案、 一度試してみませんか?」 そんなアイデアや相談も大歓迎です。 副店長として支えてくれる 心強いサポートができる方をお待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 □学歴不問・未経験OK! □飲食業界が初めての方も歓迎! □経験者の方は尚歓迎! 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 第二新卒、正社員デビューなど 社会人経験が浅い方でも大丈夫です。 ※カフェや飲食・サービス業の経験者の方も大歓迎! <例えばこんな方に…> ◎リーダーをサポートする役割が合っている ◎正社員になって安定したい ◎プライベートの時間も充実させたい ◎居心地の良いメンバーと楽しく働きたい もちろん、 「大好きな珈琲に関わっていきたい!」 「ハンドドリップを勉強したい!」 そんなコーヒー好きさんからの応募もお待ちしています! |
★賞与年3回★年間休日125日★土日祝休★残業少なめ★退職金制度■高級ブティック、W&J、アパレル業界を中心に人材コンサルティングを提供【株式会社Mauloa】企業ページ
◎未経験歓迎★年休125日〜×残業少なめ
#入社2年目で年収800万円も可能!?
□未経験入社3ヶ月目でコンサルへ昇格□入社2年目・20代で年収800万円達成!『Mauloa』でなら、こんなスピード昇進&昇給も可能!“稼がせてあげたい”“良い生活をして…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★首都圏エリア/直行直帰OK★築地駅〜徒歩2分!中央区築地3-13-… |
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年収例 |
700万円/入社2年目(月給26万円+諸手当+賞与年3回) 800万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) 1000万円/入社4年目(月給33万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<早期キャリアUP&大幅収入UPが実現可能!>アパレル企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜30代活躍中!◆頑張った分はしっかりと評価されたい方【学歴不問】 |
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