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業績好調により新店出店にも積極的!空きポジションでの活躍も◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区上油掛町186 株式会社鳥せゑ 本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社6年目 マネージャー(月給50万円+賞与) 450万円/入社4年目 店長(月給35万円+賞与) 390万円/入社1年目 店舗スタッフ(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■京都発、創業56年の鶏料理専門店! 1966年、京都は四条木屋町の一角に焼鳥屋「鳥せゑ」を開業したのが始まり。 まずは10年で事業基盤をつくり上げその後、 伏見の酒造メーカー「神聖」と共同で鶏料理専門店「鳥せい 本店」をオープン。 酒蔵の一部を改造し5坪から始めた小さなお店は、瞬く間に評判を呼び250席の大きなお店に拡大。 現在は直営店とFCを合わせ、全国に18店舗展開する一大ブランドへと成長しました。 ☆☆飲食店なのにこんなに働きやすい! 今もまだまだ働きやすさ向上に向けて改善中ですよ!☆☆ □入社後のメリットも多数□ ☆完全週休2日制 ☆役職やポジションの配置変更に挑戦 ☆未経験OK ☆社員定着率ほぼ100% ☆業績好調により新店出店予定あり! さらに・・・ ☆余裕のある人員配置 →どのお店でも常にスタッフの数に余裕を持たせて人員配置をしています。 だから、こころにも余裕を持っておもてなしを追求できるしお休みも希望通りに取りやすいんです。 ☆スタッフ間の交流 →福利厚生や待遇を整えるのと同時に働くスタッフ同士の交流も大切にしています。 店舗を超えて意気投合し人生の深い話もできる友人になることも。 そんな環境だから、辞める人がほぼいません。 ☆キャリアステップの明確化 →現場社員が”長く”鳥せゑで活躍できるよう、 この1年新たな正社員の採用は積極的には行わず、社内体制の改善に努めました。 根拠に基づいた評価基準を設け、 一般社員→主任→店長→マネージャーというポジションアップの基準を見える化。 社員の働きやすさのため、随時改善も行っていきます。 実際のキャリアステップ @一般社員 ↓チェックリスト項目の合格と実地試験 A主任 ☆入社後1〜2年ほど ↓主任業務に加え、発注業務やシフト作成、セルフマネジメントの可否 B店長 <仕事内容> 当社直営店でのホール・調理業務。 万全の教育体制で未経験デビューを応援! 【具体的にお任せすること】 ◆ホールスタッフ業務接客・注文・配膳など。 売上管理や食材発注、スタッフ教育などの店舗運営にも携わってください。 ◆調理業務 仕込み〜調理、盛り付けなど。メニュー作りにも参加してください。 【キャリアパス】 店舗スタッフ、店長として現場を経験した後は、 マネージャーや統括部長として店舗運営をサポートする道に進むこともできます。 その他にも人事・広報など、活躍の場を変えて働く環境も整えています! 【独立の道もあり】 関連会社(株)鳥せいフランチャイズシステムズで経営指導も行っているので 将来的にはこのシステムを使って独立することも可能です。 <社員インタビュー> ☆入社3年目 高槻店 店舗スタッフ Kさん アルバイトからスタートしてとにかく働いていて楽しいからそのまま社員となって今年で3年目です。 店長を始め、働く人同士の距離が近くて、お店の雰囲気がイイのが何より一番。 休みも取りやすくて働きやすいから飲食店経験者にも未経験者にもお勧めの職場です。 ☆入社10年以上 咲蔵 店長 入社した当時の当社の印象は会社の偉い人が偉そうじゃない!ということ。 現場を大切にして、常にお店で働く人のことを第一に考えてくれています。 一度はCGクリエイターを目指して会社を辞めましたが、 夢破れたときにまた頑張りたいと思えたのはここでした。 気持ちよく働ける環境というのは何物にも代えがたい宝ですよ。 ☆人事部長兼店舗統括 目春 19歳の時本店でアルバイトを始めました。 実は一度辞めているんですが、やっぱり鳥せゑで働きたい! と思い、出戻ってきました。 現場スタッフや店長などを経て現在は人事部長と店舗統括を担っています。 ここ数年は店舗ごとの人員配置の見直しや これまでになかったポジションの新設などを積極的に行い、 さらなる「社員の働きやすさ」を追求しています。 【勤務地】 関西から転勤なし◎京都市、大阪市の直営店舗 ※本店にて1ヵ月研修後、希望を考慮して配属 ・鉄板串焼き 咲蔵 ・鳥せい本店 ・鳥せゑ四条木屋町店 ・鳥せゑ蛸薬師店 ・鳥せい京橋店 ・鳥せゑ西院店 【U・Iターン歓迎!社宅もあります!】 京都市 、 大阪市 【交通手段】 ◆鉄板串焼き 咲蔵 近鉄 桃山御陵前駅 徒歩8分 京阪 中書島駅 徒歩6分 ◆本店 伏見桃山駅 徒歩5分 ◆京橋店 JR京橋駅 徒歩1分 ◆四条木屋町店 河原町駅 徒歩2分 ◆蛸薬師店 四条駅 徒歩5分 烏丸駅 徒歩5分 ◆西院店 西院駅 徒歩5分 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ◆飲食業界デビュー大歓迎!シッカリ育てます。 【具体的には】 ※45歳までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 学歴不問 □人を笑顔にするのが好きな方 □明るくイキイキした職場で楽しく働きたい方 □裁量のある環境で個性を活かしてのびのびと働きたい方 □スタッフやお店の中心となって引っ張っていきたい方 □将来的に飲食での独立や開業を考えている方 □未経験だけど、新しいことにチャレンジしたい方 □SNSの発信などで活躍できる方 年齢の条件と理由:あり(45歳までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
完全週休2日制|サービス残業一切なし|定着率ほぼ100%!
勤務地 |
京都府京都市伏見区上油掛町186 株式会社鳥せゑ 本店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/入社6年目 マネージャー(月給50万円+賞与) 450万円/入社4年目 店長(月給35万円+賞与) 390万円/入社1年目 店舗スタッフ(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■京都発、創業56年の鶏料理専門店! 1966年、京都は四条木屋町の一角に焼鳥屋「鳥せゑ」を開業したのが始まり。 まずは10年で事業基盤をつくり上げその後、 伏見の酒造メーカー「神聖」と共同で鶏料理専門店「鳥せい 本店」をオープン。 酒蔵の一部を改造し5坪から始めた小さなお店は、瞬く間に評判を呼び250席の大きなお店に拡大。 現在は直営店とFCを合わせ、全国に18店舗展開する一大ブランドへと成長しました。 ☆☆飲食店なのにこんなに働きやすい! 今もまだまだ働きやすさ向上に向けて改善中ですよ!☆☆ □入社後のメリットも多数□ ☆完全週休2日制 ☆役職やポジションの配置変更に挑戦 ☆未経験OK ☆社員定着率ほぼ100% ☆業績好調により新店出店予定あり! さらに・・・ ☆余裕のある人員配置 →どのお店でも常にスタッフの数に余裕を持たせて人員配置をしています。 だから、こころにも余裕を持っておもてなしを追求できるしお休みも希望通りに取りやすいんです。 ☆スタッフ間の交流 →福利厚生や待遇を整えるのと同時に働くスタッフ同士の交流も大切にしています。 店舗を超えて意気投合し人生の深い話もできる友人になることも。 そんな環境だから、辞める人がほぼいません。 ☆キャリアステップの明確化 →現場社員が”長く”鳥せゑで活躍できるよう、 この1年新たな正社員の採用は積極的には行わず、社内体制の改善に努めました。 根拠に基づいた評価基準を設け、 一般社員→主任→店長→マネージャーというポジションアップの基準を見える化。 社員の働きやすさのため、随時改善も行っていきます。 実際のキャリアステップ @一般社員 ↓チェックリスト項目の合格と実地試験 A主任 ☆入社後1〜2年ほど ↓主任業務に加え、発注業務やシフト作成、セルフマネジメントの可否 B店長 <仕事内容> 当社直営店でのホール・調理業務。 万全の教育体制で未経験デビューを応援! 【具体的にお任せすること】 ◆ホールスタッフ業務接客・注文・配膳など。 売上管理や食材発注、スタッフ教育などの店舗運営にも携わってください。 ◆調理業務 仕込み〜調理、盛り付けなど。メニュー作りにも参加してください。 【キャリアパス】 店舗スタッフ、店長として現場を経験した後は、 マネージャーや統括部長として店舗運営をサポートする道に進むこともできます。 その他にも人事・広報など、活躍の場を変えて働く環境も整えています! 【独立の道もあり】 関連会社(株)鳥せいフランチャイズシステムズで経営指導も行っているので 将来的にはこのシステムを使って独立することも可能です。 <社員インタビュー> ☆入社3年目 高槻店 店舗スタッフ Kさん アルバイトからスタートしてとにかく働いていて楽しいからそのまま社員となって今年で3年目です。 店長を始め、働く人同士の距離が近くて、お店の雰囲気がイイのが何より一番。 休みも取りやすくて働きやすいから飲食店経験者にも未経験者にもお勧めの職場です。 ☆入社10年以上 咲蔵 店長 入社した当時の当社の印象は会社の偉い人が偉そうじゃない!ということ。 現場を大切にして、常にお店で働く人のことを第一に考えてくれています。 一度はCGクリエイターを目指して会社を辞めましたが、 夢破れたときにまた頑張りたいと思えたのはここでした。 気持ちよく働ける環境というのは何物にも代えがたい宝ですよ。 ☆人事部長兼店舗統括 目春 19歳の時本店でアルバイトを始めました。 実は一度辞めているんですが、やっぱり鳥せゑで働きたい! と思い、出戻ってきました。 現場スタッフや店長などを経て現在は人事部長と店舗統括を担っています。 ここ数年は店舗ごとの人員配置の見直しや これまでになかったポジションの新設などを積極的に行い、 さらなる「社員の働きやすさ」を追求しています。 【勤務地】 関西から転勤なし◎京都市、大阪市の直営店舗 ※本店にて1ヵ月研修後、希望を考慮して配属 ・鉄板串焼き 咲蔵 ・鳥せい本店 ・鳥せゑ四条木屋町店 ・鳥せゑ蛸薬師店 ・鳥せい京橋店 ・鳥せゑ西院店 【U・Iターン歓迎!社宅もあります!】 京都市 、 大阪市 【交通手段】 ◆鉄板串焼き 咲蔵 近鉄 桃山御陵前駅 徒歩8分 京阪 中書島駅 徒歩6分 ◆本店 伏見桃山駅 徒歩5分 ◆京橋店 JR京橋駅 徒歩1分 ◆四条木屋町店 河原町駅 徒歩2分 ◆蛸薬師店 四条駅 徒歩5分 烏丸駅 徒歩5分 ◆西院店 西院駅 徒歩5分 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ◆飲食業界デビュー大歓迎!シッカリ育てます。 【具体的には】 ※45歳までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ) 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 学歴不問 □人を笑顔にするのが好きな方 □明るくイキイキした職場で楽しく働きたい方 □裁量のある環境で個性を活かしてのびのびと働きたい方 □スタッフやお店の中心となって引っ張っていきたい方 □将来的に飲食での独立や開業を考えている方 □未経験だけど、新しいことにチャレンジしたい方 □SNSの発信などで活躍できる方 年齢の条件と理由:あり(45歳までの方(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)) |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★20〜30代活躍中★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る★9連休以上が3回★残業月17h★NTT特約店で9年連続売上TOPクラス×メーカー同行×専任の育成担当がサポート
勤務地 |
京都府その他複数 <希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★青森・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
最短半年で月給50万円を狙える◆脱ブラック飲食!社員のためなら 評価制度まで作り変えちゃう会社です。
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路橋本18-1 クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 業績好調の人気店!京都を中心に9店舗展開中! / 「京都ラーメンたかばし」の店長候補・マネージャー募集! □□今後も続々と出店予定の為、空きポスト多数! □□最短半年で月給50万円を狙える!年収800万円以上のスタッフも◎ □□週休2日制!連休の取得も可能! □□頑張りは分かりやすい評価基準で給与に反映! 【仕事内容】 店長候補・マネージャー職の募集です! 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイディアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい 「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方、 是非一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問! ◎飲食業界での店長・マネージャー経験のある方歓迎!(ジャンル不問) 【具体的には】 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
正社員へキャリアアップ!多様な事業展開会社で経験を積めます!
勤務地 |
京都府福知山市蛇ケ端2710 朝陽物産株式会社 Gストーリー500 |
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給与例 |
給与例 ▼現スタッフの年収例 一般:年収300万円〜 主任:年収420万円〜 店長:年収600万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □最短1週間程で勤務開始可能! □安定企業!未経験から正社員に! □賞与年2回、昇給あり◎ □未経験歓迎!未経験スタートのメンバーが活躍中 □パチンコを知らない方も歓迎! 【仕事内容】 全台にパーソナルシステムを導入しているので、玉運び等は必要なし♪ ■お客様のご案内 ■台の修理・メンテナンス・清掃等 →台の仕組みなど、イチからお教えします! ■イベント企画 ■POP作成 他 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします! 実践を交えながらお教えするので、 未経験の方でもスグに慣れていただけますよ◎ また、役職が上がると【社外研修】もあるので いつでも成長できる環境が整っています。 【当社について】 1972年の設立より ホテル、レジャー施設・飲食店など、 滋賀、京都に25以上の施設を展開しています。 さまざまな業態のサービスを展開しているので 社員として入社後も、さまざまな部署で 活躍できるチャンスがあります! 従業員数は社員200名、アルバイト200名と年々増加。 人材育成には投資を惜しみません! 『社員の夢や目標が会社の原動力になる』 あなたの個性や長所を生かせる会社づくりを心がけています。 希望があれば、別の事業部での勤務も可能です。 実際、アミューズメント事業部から飲食事業部へ異動し 現在も活躍している社員もいます。 多角的な事業展開をしているので 新たな事業創出機会にも挑戦できます! また、現場だけでなく総務、人事など バックヤード業務への挑戦も将来的な 希望があれば挑戦できます。 アミューズメントだけでなく 多角的な事業への挑戦が出来るのが 朝陽物産株式会社の強みです! 【事業店舗紹介】 <アミューズメント事業 5店舗> ・スーパーワイド 守山店 ・ワイドツインパーク ・ワイド駒井沢 ・GINGA ・Gストーリー 500 <カラオケ店 2店舗> ・カラオケJ 草津店 ・カラオケJ 南草津店 <温浴事業 3店舗> ・守山天然温泉 ほたるの湯 ・水口温泉 つばきの湯 ・壬生温泉 はなの湯 <飲食事業> ・餃子本舗(近江餃子) ・居酒屋 立呑み B級スタンド ・南草津酒場 情熱ホルモン ・栗東酒場 情熱ホルモン ・向日町酒場 情熱ホルモン ・お食事処 ほっこり亭 守山店 ・お食事処 ほっこり亭 水口店 ・お食事処 さくら亭 <スイーツ事業> ・ボトルチーズケーキ専門店 清水チーズ工房 <物販事業> ・ゴルフパートナー 南インター店 <スポーツ事業> ・石山ゴルフ練習場 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・未経験OK! ・第二新卒も歓迎 ・パチンコ店でのアルバイト経験がある方 ・フリーターから正社員へのキャリアップもOK! 【求める人物像】 ・人に意見を伝えれる方 ・人の意見を聞ける方 ・地元で働きたい方 ・多種多様なサービスに興味がある方 ・自ら事業を成長させてみたい方 年齢の条件と理由:あり(20歳以上(喫煙スペースでの業務が必須なため)) |
日本総合住生活株式会社≪UR都市機構の賃貸住宅及び分譲マンションの維持管理◆年間約80名入社、5年目までの離職率5%≫企業ページ
◆UR賃貸住宅など、約100万戸の管理実績 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日 ◆残業月平均18hほど ◆基本的に早朝夜間工事はなし ◆勤務時間外は緊急事故受付センターがフォロー ◆選べる働き方(全国勤務または地域限定)
勤務地 |
京都府その他複数 全国/首都圏エリア、関西エリア、名古屋エリア、福岡エリア※全国31事業所… |
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年収例 |
706万円/45歳・入社23年(月給40万円+役職手当 ※持家、配偶者、扶養家… 623万円/40歳・入社18年(月給37.5万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ど… 515万円/30歳・入社8年(月給31万円 ※持家、配偶者、扶養家族(子ども)… |
仕事の概要 |
UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理・施工管理(建築、建築設備(機械)、電気、土木造園いずれか) |
求める人材 |
高卒以上、要普免◆施工管理経験者または設備・電気関連の経験者★有資格者歓迎★20代30代活躍中 |
人生が変わった、と言われます。そんなお店、気になりませんか?
勤務地 |
京都府京都市下京区函谷鉾町SUINA室町1F トンカツ専門店 京都かつりき |
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給与例 |
給与例 ◆年収例 360万円/20代・未経験入社2年目(月給30万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 <仕事の流れは?> □お席へご案内 ご来店されたお客様の人数を確認し、お席にご案内します。 □パン粉の説明・オーダー 2種類のパン粉からお好みで選べる方式です。 パン粉の説明をしてから、注文をとります。 □配膳・ソースの説明 料理ができたら、お席に運びます。 こだわりの2種類の特製ソースがあるので、その説明も丁寧に行ないましょう。 □おかわりの対応 定食のご飯・キャベツ・味噌汁はおかわり自由です。 お客様からお声がけいただく前に自分からお声がけしてください。 あなたのホスピタリティや気配りが大切になります! □片付け・お会計 食器の片づけやお会計を行ないます。 その他、空いている時間で清掃などもお願いします◎ ※シフトにより、店舗の閉め業務お任せします。 【調理業務もお任せします!】 入社半年〜1年後を目安に、調理業務もお任せします。 将来的にお店を継いでいただく前提で、 店主が長年培った技術を少しずつ教えていきます。 【仕事のポイントは?】 ★ホスピタリティを大切にしています! お客様に喜んでいただける接客を徹底。 「お客様に選んで頂ける」、そんなお店になる為には欠かせません。 この意識は飲食業界だけではなく、 全ての仕事において大切なことだと考えております。 だから業界未経験の方でもこれまで培った経験・知識を活かし 存分に力を発揮頂ける環境が整っています。 【皆さんに期待したい事は?】 皆さんのやる気や特性に応じて 販促やアルバイトスタッフの教育等もお任せしていきたいと考えています。 店長候補としての調理技術はもちろん、 お米も何種類も試食して厳選したり市場に直接足を運んで 食材選びをしてきた「目利き力」も伝授していきたい。 ぜひ一緒に店を盛り上げ、 あなた自身の成長と、会社としての成長を一緒に実現していってほしいと思っています。 お店の中核をお任せできるあなたにお会いできることを楽しみにしています。 【「京都かつりき」ってどんなお店?】 店舗があるのは、烏丸駅や四条駅に直結しているSUINA室町1F。 席数は26席で、来客数は1日平均100人。多い日は1日230人ほどご来店します。 【提供する商品は?】 素材にこだわっているため、 ロースカツ定食やエビフライ定食などメニューもシンプルにしています。 「美味しい」ことはあたりまえ。 その上で、スタッフ全員の接客で+αの価値を提供する事をモットーにしています。 その意識こそがこの仕事における本質だと考えています。 【どんなお客様と接する?】 平日のランチは会社員の方、平日の夜はおひとり様、土日は家族連れのお客様など、幅広い年代の方がご来店しています。 四条烏丸という好立地にも関わらず、リピーターが8割を占め、 ご来店される際に声をかけて頂くことも少なくありません。 「今日も元気だね!」 「いつも美味しいね、ありがとう!」 そうやって笑顔になってくださり、再来店頂いた時のやりがいは何にも代えられません。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にピッタリ】 「マニュアル通りの接客や業務に最近飽き飽きしているな・・・」 「もっと、自分だったらこうやってお店を良くできるのに・・・」 「自分の力でお店を創っていく経験がしたいけど、挑戦することが怖いな・・・」 そんな想いを持たれている方、是非当店へお越しください。 【店主の想い】 私自身、数十年間と長くこの「飲食業界」に携わり 複数店舗の運営はもちろん、新店舗の立ち上げから今に至るまで この業界で出来ることを幅広く経験してきました。 その中で、「自分の力でもっとお客様に満足いただけるお店をつくってみたい」という想いから 独立し、今に至ります。 この業界の良い面も悪い面も理解していますし、体験してきました。 だからこそ、そんなこの業界の中で 私と同じく自分のやりたいことがなかなか形にできず出来ず、 やるせない思いを持ったあなたと一緒に働きたいです。 まだまだ、『京都かつりき』は若いお店です。 ですが、当店のこだわりのトンカツと接客を好評いただき リピーターが8割を占めるという 飲食店の中でも珍しい顧客構成で、安定した売り上げ地盤を誇っています。 だからこそこれからもどんどん新たな挑戦と変化が出来ると思っています。 私自身のこだわりや原点となる想いは変わらず、 そんなこだわりや想いを届ける仲間として、あなたを歓迎したい。 そしてあなた自身が抱えている想いを 実現できる場として、当店を使っていただきたいと思っています。 もちろん、お互いの想いがぶつかり合うこともあると思いますが 共通する「お客様に食を通して喜んで頂く」という想いを胸に 真摯にあなたと、仕事と向き合っていきたいと思います。 一緒に仕事をしていく中で 私のこれまでの経験やノウハウをお伝えしたらあなたにお店全体を任せ、 さらに店舗の展開をしていきたいと考えています。 こんな刺激的な環境の当店で 本気で仕事に向き合ってみませんか? あなたとお話しできることを楽しみにしています。 【具体的には】 ★食を通じてお客様を笑顔にしたい!という想いで取り組んでくださる方であれば、経験は問いません。 飲食業界に興味のある方は、将来的に新店舗や新業態の店舗をお任せするチャンスもあります! ・人を喜ばせるのが好き ・飲食に興味がある ・京都で働きたい ・人と話すのが好き ※海外からのお客様も多い店舗ですので、英語力を活かしたい方も大歓迎です! |
業界未経験OK!昇給&賞与あり/残業月10時間程度と少なめ
勤務地 |
京都府京都市下京区西境町163 京都駅前増井ビル6階 株式会社ムーヴ(京都オフィス) |
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給与例 |
給与例 <社員の年収例> ・年収450万円(入社3年目) =月給35万円+賞与+手当 ・年収520万円(入社6年目) =月給38万円+賞与+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 マラソンやフェス・地域イベントなどの 請負・施工企業で営業&人材管理を お任せします。今回はリーダー職の 募集となります。 〜具体的なお仕事内容〜 (営業活動) ・4~8名程度の営業所の責任者または その補佐として目標数字の達成や オフィス業務の管理をお願いします。 ・既存顧客の担当を持ち、売上に貢献 していただきます。 →新規顧客の獲得もお任せします。 (人材管理) ・業務や売上に関する課題を分析し オフィスの目標達成を目指していただきます。 メンバー・スタッフとの提携業務や育成など マネジメント業務もあります。 「リーダー職にチャレンジしてみたい」 「営業所の責任者になりたい」 「補佐を頑張りたい」 そんな方は大歓迎です! 〜当社について〜 創業から23年黒字経営! 屋内イベント施工業界トップクラスの企業! 今後、売上3倍の100億円企業を目指します。 簡単ではない目標ですが、 若手社員が一丸となって挑戦します! イベント会場の設営・撤去の ”人手不足”を解消すべく、必要な人員を 採用・手配する設営請負サービスを展開しました。 お客様のニーズにマッチしたサービスを 評価いただきおかげさまで年間1000以上の イベントをサポートしています。 (イベントは有名音楽フェスやスポーツ大会など様々です。) 創業以来ずっと黒字経営を続けており、 現在も年間30億円の売上となっています。 業績は安定していますが、 今後も更なる発展を目指し 今回新規メンバーを募集することになりました。 事業改革は常に行っており、企画・アイデアは ボトムアップ型で採用しています。 池袋・仙台・福岡にも新オフィスの開設も予定しております。 〜当社で働く魅力〜 経験不問!やる気や取り組み次第で キャリアUPが可能です! 若手社員が多数の風通しの良い職場で、 異業種から転職された20代の方も 活躍されています。 新しいことへのチャレンジ大歓迎! |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・第一種運転免許必須 <歓迎条件> ・営業やマネジメント経験のある方は優遇 業種は不問です! ・営業職が好きな方(BtoCの経験者は歓迎!) ・学歴不問 ・業界未経験の方歓迎 ・リーダー業務に興味がある方、挑戦したい方 ・社内の方と連携してお仕事ができる方 <当社で働く方はこんな方ばかり> ・常に成長したい/伸びようとする ・大小問わず夢がある ・他力本願ではなく自分で責任をもって 行動することができる ・物事に”楽しみ”を見つけることができる ・チームプレーや協力して働くことができる ・自分の考えをアウトプットできる ・口下手でもコミュニケーションが好き ・社会的なマナーが守れる ・”ありがとう”など感謝を伝えることができる ・元気に挨拶ができる など…特別なスキルは求めません。 |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
【入社祝金最大138万円】未経験から高年収が目指せます!「今の住まいに満足されていますか?」とコツコツアンケート調査をしていくお仕事なので、これまでの経験や学歴などは一切不問!さらに当社商品は特許も取得していますので成約率は90%以上!
勤務地 |
京都府その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
900万円/38歳/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/入社1年(月給28万円+歩合給※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなどに興味をお持ちのお客様を探す市場調査・営業※アンケートが主なので仕事は簡単です |
求める人材 |
「稼ぎたい」意欲重視の採用!<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問/転職回数不問> |
最短半年で月給50万円を狙える◆脱ブラック飲食!社員のためなら 評価制度まで作り変えちゃう会社です。
勤務地 |
京都府亀岡市篠町篠杢殿林16-3 クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 業績好調の人気店!京都を中心に9店舗展開中! / 「京都ラーメンたかばし」の店長候補・マネージャー募集! □□今後も続々と出店予定の為、空きポスト多数! □□最短半年で月給30万円を狙える!年収800万円以上のスタッフも◎ □□週休2日制!連休の取得も可能! □□頑張りは分かりやすい評価基準で給与に反映! 店長候補・マネージャー職の募集です! 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイディアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい 「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方、 是非一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問! ◎飲食業界での店長・マネージャー経験のある方歓迎!(ジャンル不問) 【具体的には】 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
最短半年で月給50万円を狙える◆脱ブラック飲食!社員のためなら 評価制度まで作り変えちゃう会社です。
勤務地 |
京都府京都市山科区大塚野溝町86番地61 クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ 業績好調の人気店!京都を中心に9店舗展開中! / 「京都ラーメンたかばし」の店長候補・マネージャー募集! □□今後も続々と出店予定の為、空きポスト多数! □□最短半年で月給50万円を狙える!年収800万円以上のスタッフも◎ □□週休2日制!連休の取得も可能! □□頑張りは分かりやすい評価基準で給与に反映! 【仕事内容】 店長候補・マネージャー職の募集です! 【具体的には】 ホール・キッチン業務をお任せします。 そこで、仕込みや調理をはじめ、お客様のご案内、 オーダーの取り方、料理の提供、後片付けなど、 一通りの業務を担当していただきます。 その後、店長候補として、 アルバイトやパートのシフト管理や教育、 店舗の売上管理などを任せていきます。 同様に、イベントなども スタッフ全員でアイディアを出し合います。 実際にたかばしでは営業時間を短縮して 店舗で「T−1グランプリ」なるものを定期開催。 餃子早巻やラーメン湯切り対決などを 全スタッフ巻き込んで行っています。 「お客様にどうやったら喜んでもらえるか?」 それと同じくらい 「どうやったらスタッフが楽しんで働けるか?」 そんなことをみんなが考えている。 こんな組織に少しでも興味がある方、 是非一緒に働きませんか? |
求める人材 |
求める人材: ◎学歴不問! ◎飲食業界での店長・マネージャー経験のある方歓迎!(ジャンル不問) 【具体的には】 《こんなタイプにピッタリ!》 ◎ラーメンは大好き ◎美味しいものを多くの人に届けたい! ◎どんな時も明るく元気に対応できる ◎自ら考え、行動できる ◎お客様の笑顔の為に一生懸命になれる ◎人と接することが大好き ◎飲食店やモノ作りに興味があり、イチから学びたい ◎店舗運営や経営にチャレンジしたい |
【初任給月収40万円/残業なし】株式会社PGSホーム☆20代〜60代まで活躍中(30代40代50代60代の入社多数)☆転勤なし☆完全週休2日制☆WEB面接ОK企業ページ
定年なし!50代〜70代も現役で活躍中!成約率90%の特許商品×高額歩合で、いくつになっても「稼ぎたい」思いを実現!未経験スタートの1000万円プレイヤー多数!早期退職者も歓迎!【入社〜3ヶ月間は月収40万円以上保証】【賞与年3回】
勤務地 |
京都府その他複数 <転居を伴う転勤なし>関東・関西・東海・九州等全国20拠点※近隣エリアに… |
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年収例 |
1100万円/28歳/男性/入社4年(月給36万円+歩合給) 720万円/38歳/女性/入社3年(月給34万円+歩合給) 650万円/25歳/男性/入社1年(月給28万円+歩合給 ※未経験入社初年度例) |
仕事の概要 |
住宅ペイントなど外壁塗装の訪問販売・営業【マニュアル営業なので結果も出しやすい!】 |
求める人材 |
<経験不問/学歴不問/年齢不問/性別不問>★40代・50代・60代での入社者多数※残業ほぼなし |
月給30万円以上|月休み平均12日|メリハリ付けて働けます!
勤務地 |
京都府京都市下京区烏丸京都タワー地下1階 鳥せい 京都タワーサンド店 |
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給与例 |
給与例 ・年収465万円(入社7年目/主任) ・年収450万円(入社3年目/店舗スタッフ) ・年収345万円(入社1年目/店舗スタッフ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □未経験でも月給30万円以上 □多彩なキャリアアップ □未経験活躍中 □昇給年1回・賞与年3回! □居心地の良さバツグン!定着率◎ 美味しいお酒を色んな人に知ってもらいたくて 酒蔵を改装した焼鳥店をつくったのが鳥せいの始まり。 もともと30席ほどのアンテナショップだった 「鳥せい」でしたが、 2017年には京都タワーサンドにも出店。 地元のお客様だけでなく、 観光客にも人気のお店になりました。 さらに2024年12月には枚方店のオープンも控えており、絶賛成長中です。 当社が大切にしているのは、何よりも働く人の幸せ。 余裕ある人員配置、ミーティングでの意見交換、 お店を超えた交流や経営ノウハウの共有。 働く人もお客様も笑顔になるお店を 一緒に創っていく仲間になってください! 【仕事内容】 接客・配膳などのホール業務。 将来はマネージャーや統括部長、人事・広報など多彩なキャリアが描けます! <具体的には> ホールスタッフとして店舗運営に携わっていただきます。 ◇接客・注文・配膳 ◇売上管理 ◇食材発注 ◇スタッフ管理・教育 <入社後のキャリアステップ> 入社後3〜6ヵ月で→仕事を覚え、アルバイトスタッフへの指導、 1年くらいで→シフトの作成・管理方法、全料理の味を覚えて お客様に説明出来るようになってください。 徐々に店舗運営全般や店長不在時の責任者としての役割を学ぶなど、 経営視点も身に付けていただきます。 その後、店長として現場を経験し、 マネージャーや統括部長として店舗運営をサポートしたり、 人事や広報など活躍の場を変えてキャリアアップすることも可能です。 <勤務地> ◆京都タワーサンド店/京都市下京区東塩小路町721-1 ⇒JR京都駅から徒歩3分 ◆枚方店/大阪府枚方市岡東町 ★2024年12月オープン予定! <<居心地の良さ・働く環境に自信があります!>> 『環境が良くて、居心地が良いからこそ、 気持ち良く、一生懸命に働けるんです!』 未経験でも月給30万円を保証。 また、月平均12日休みで年間休日109日。 それに加えて、みんなきちんと 20日以上の有給を消化しています。 社員が「鳥せいを選んで良かった」 「仕事が楽しい」と思えるように 働く環境には何より気を配っているんです。 将来のキャリアパスも多種多様。 店長⇒マネージャーや統括部長以外にも 人事や広報など様々な道筋を描けます。 アルバイトからそのまま社員になる人や 退職後に再び戻ってくる人もいて 居心地良さには自信があります。 みんな飲食が大好きな人ばかり。 人柄が穏やかで信頼できる上司や先輩に囲まれ 楽しく働くことができますよ。 ※雇用主は有限会社鳥せい大阪 になります。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★飲食デビュー応援 ★第二新卒者歓迎 ★ワークライフバランスを大切に飲食でキャリアアップしたい方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎人を笑顔にするのが好き ◎明るく穏やかな人柄の人たちと働きたい ◎飲食業界でキャリアアップしたい ◎裁量を持って工夫しながら働きたい |
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽菅田町41 株式会社木本商店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/24歳/入社2年目 月給28万円+賞与 530万円/42歳/入社7年目 月給35万円+賞与 やる気、結果次第でドンドン昇給します。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【あなたにはこんなことをお任せ!】 ・アルミや銅などの非鉄金属くずの買取・バイヤー業務! →買取先は広いエリアを任せるのではなく、まずは京都からスタート! 関西一円の同業の会社や工場や解体業者など、 新規の開拓メインではなく、ノルマもない為営業しやすさ抜群ですよ♪ ・入社して1〜3ヵ月は現場にて取り扱い商品についての知識を付ける時間。 営業部長と一緒に回っていただきます。 ・独り立ちしてからは既存のお客様を中心に担当していただきます。 お客様は約200社。1日4〜6件、1回30分〜1時間程度で回っていただきます。 ・新規のお客様の開拓や新しい事業を始めるなど、 営業スタイルはあなたのアイディア次第。 社長も「やることやってくれたら好きに休めばいい!」という考えなので スケジュールや時間配分なども自分なりの働き方を見つけていけますよ。 応募条件はズバリ"明るく元気な方" 当社ではチームワークを大事に業務にあたっています。 営業経験などは問いません。 正社員デビューしたい方、即日勤務したい方大歓迎です。 \地域に根差した、将来性の高い安定企業/ 木本商店が行っているのは、非鉄金属のリサイクル業。 非鉄金属とは鉄以外の金属のこと。 アルミニウム、銅、真鍮、ステンレス、鉛、亜鉛 その他貴金属などのあらゆる金属など、取り扱う商品は様々です。 世の中から出た金属くずを種類ごとに買い取り、 再び原料として使用するため、自社工場で選別や圧縮などの加工を行った後に 各製品メーカーに納入したり、海外に輸出したりしています。 長年京都で非鉄金属を専門的に扱う企業として、資源リサイクルに貢献してまいりました。 限りある資源を有効活用し、循環型社会へ。 持続可能な発展が注目されている今こそ求められているものがあります。 ここ最近も金属価格は最高値をつけるなど、世界中で金属の需要は高まっています。 今後も成長が期待でき、社会的意義のある事業にて活躍しませんか? \1から学べる環境です/ 正社員デビューしたい方、しっかり稼ぎたい方、 自分のペースで働きたい方など大歓迎。 新しいことを学ぶことに抵抗のない人であれば、経験は問いません。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してください。 現在、当社では男女共に20代〜50代が幅広く活躍しています。 個性豊かなメンバーが集まっています! 性別・年齢・出身を問わず、多様な人材が仕事と生活を両立できる 「働きがいのある職場づくり」を目指しています。 ・多様性を重視した労働環境の整備 ・有給休暇取得の推進活動 ・労働時間短縮に向けた推進活動など あなたのライフスタイルに合わせて、 あなたに最適な勤務スタイルを 面接時に一緒にご相談できたら思います。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・パソコンスキルがある方 →難しいスキルは不要!入力作業ができればOKです◎ 【先輩スタッフからの一言】 ■40歳・入社11年目・営業課長 (入社後、ドライバーから営業に転向) この仕事を始めてから、身近に当たり前にあるものにも興味を持ち、 自発的に知識をつけることによってどんどん仕事が楽しくなっていると感じます。 お客様との信頼関係が構築されると、 扱っている資材の相場や他社での買い取り価格等を教えてもらえるようになったり、 大口のお客様から商品の買い取りができた時や、 買い取った商品が高く売れた時は、大きなやりがいを感じます。 営業だけれども実際は泥臭い仕事も多々。 それでも学びが多く、前向きに仕事に向き合えています! 素直で□をつかない方と一緒に仕事をしていきたいです! ■43歳・入社10年目・現場チーム長 (前職は舗装屋) 前職は滋賀県で舗装屋の仕事をしていました。 かなり忙しく、休みも取りにくいので大変でした。 そんな中、運送メインで重機も触れるところに惹かれ入社をしました。 この仕事が長く続けられるのは融通が利くからだと思います。 前職はずっと働きっぱなしで忙しくて大変でしたが 今は基本定時で上がれますし、有給もしっかり使えてとても働きやすいです。 作業員のことを想ってくれている会社だと思います! |
大阪ガスの企業グループ 一級建築士事務所 株式会社ミツワ 業容拡大により大量募集■生活インフラに関わる安定基盤有■ガス関連の資格取得可■中途入社90%企業ページ
★安定した収入、やりがいのある仕事、友人や家族との大切な時間…。すべてを妥協したくない人が転職してきています!★大阪ガス企業グループとして27万戸以上のお客様を担当する営業。定着率が高い理由とは?気になる方は▼click!▼
勤務地 |
京都府 ・左京ガスセンター 京都市左京区浄土寺西田町57・ガスプラザ八幡 … |
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年収例 |
1010万円/入社14年目(月給38万円+賞与+インセンティブ) 770万円/入社9年目(月給29万円+賞与+インセンティブ) 480万円/入社3年目(月給25万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
◆飛込営業ナシ◆年に1回の定期訪問で、顔なじみのお客様に商品の提案営業、アフターフォローを行います。 |
求める人材 |
学歴・業界・職種経験不問!来春卒業の専門・短大・大学・大学院卒業の新卒歓迎!★要普通免許 |
豊富な手当!福利厚生も充実!全国展開の吉川グループです☆
勤務地 |
京都府長岡京市勝竜寺1番地 吉川運輸株式会社 長岡京営業所 |
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給与例 |
給与例 @16:00〜翌1:00の時間帯で 実際活躍する社員スタッフの給与例:入社1年目、妻、子1名の場合 ◎月収27万503円以上・・・月給19万6385円+各種手当+残業手当(33時間分/50118円) |
仕事の概要 |
仕事内容 「商品管理」「ピッキング」「搬送作業」 「検品」「仕分け」などの作業です。 ●まずは現場での作業を体験していき、 雰囲気に馴染みながら、業務を少しずつ 覚えていきましょう。先輩社員が付き添い きちんと研修していきます。 ●資格取得支援制度あり。無資格の方も、 試用期間終了後に”全額会社負担”で フォークリフト等の資格取得が可能です! |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験OK!◎無資格OK! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・55歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
京都府福知山市駅南町1-282 リビュール 1F 東建コーポレーション株式会社 福知山支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
京都府その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
月給28万円〜+充実の手当!賞与・昇給有!ノルマは一切ナシ!
勤務地 |
京都府京都市右京区常盤西町18 グランドールトキ1F ソフトバンク 常盤店(株式会社ニッケ・マーキュリー) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <業界トップクラスの待遇!> ・未経験でも給与28万円〜スタート! ・毎月のお休み希望とほぼ通ります! ・販売ノルマ一切なし! ・家族手当/配偶者5000円 (第一子5000円/第二子2000円)支給! ・評価手当/半年ごとに決定 (1等級あたり3000〜4000円支給! ) ・資格手当 (キャリア資格を取得後、毎月最大8万4000円支給) ・勤続手当/1年以上の勤務で5000円ずつ昇給! ・役職手当/1等級あたり5000円 ※店長3万〜5万円/副店長/1万〜3万円 <お仕事内容> スマホ・携帯電話の契約、故障や機種変更の受付など、 お客様対応をしながら事務作業を進めていくお仕事です。 座っての業務で事前予約制度も取り入れているので、 ずっと忙しい!なんてことありません。 かしこまりすぎずに自分の言葉と 距離感で場数を踏んでいきましょう♪ <職場情報> *資格については一度合格したら祝い金3万円! 毎月の給与に手当も+で支給します。 知見も増えてノーリスク! *待遇面などがトップクラスで良いのは 評価されるべき人がきちんと評価されて欲しいという考えからです。 なので賞与の金額の上限も設けていません♪ *年に2回、店長以上の役職の上司と面談がありますので、 その際にはご希望や不満など、気軽にお話しください。 もちろんどうしても変わらないこともありますが、 あなたの貴重な意見で、変わることもあります。 風通し良く、お客様もスタッフも居心地の良い職場づくりを心がけています! |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎/第二新卒歓迎! ※性別・年齢・学歴不問 20〜30代の若手スタッフが活躍中! *約90%が未経験からのスタートなので、未経験者さんの気持ちがよくわかる! 初めて勤務頂くあなたをしっかりとサポートする体制が整っていますよ! *コミュニケーション能力・接客経験などは特に求めていません。 「自分に自信がない…」そんな人ほど化けるんです! 面白さはお仕事しながらしっかり感じて頂けますよ♪ *会社選びに失敗してきた方、特に大歓迎です! 成長機会を一人ひとりバックアップします! |
店舗運営全般をお任せ/マネジメント・店長経験者優遇
勤務地 |
京都府京都市東山区2−232−2 坂の上 紫翠亭 |
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給与例 |
給与例 (例)400万/27歳 未経験3年目(月給32万:残業手当含む+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <こんなお店です> 京都の風情を感じながら四季折々の和食を味わえるお店です。 京都の町を一望できる開放感ある店内で、 お寿司やうな重のほか、厳選した和牛を丁寧に仕上げた和牛炙り焼き御膳や和牛すき焼き御膳などをご堪能いただけます。 <こんなお仕事です> 店舗運営管理全般 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・既存メニューのクオリティチェック ・食品の品質分析 ・店舗マネージャー、店長とのミーティング ・予算管理 ・社員の教育、育成 <運営管理(株式会社シナジー)> 弊社は2016 年に設立後、東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、博多に43 店舗を展開している企業です。 蕎麦業態からスタートし、現在は和□、ミシュラン1 つ星シェフ監修のイタリアンやスパニッシュレストラン、パスタなど幅広い業態を運営しています。 今期も4 月に名古屋と横浜に3店舗がオープン。 夏にはベトナム、その後も複数の出店が決まっているため、将来の中核メンバーになっていただける方を今回、募集いたします。 ※その他のブランドでも募集中 どうすればお客さんが喜んでくれるのか□ もう□度来てくれるのか□ 毎□真剣に考えて、□分のため、家族のため、仲間のために、本気になってお客さんと向き合える方、是非一度私たちとお話しませんか。 <働きやすい職場環境> プライベートが充実してはじめて、 笑顔で働くことができる。 スタッフが充実して□く勤められる 環境を整えていくことが現在の 会社の成□に繋がると考えています! |
求める人材 |
求めている人材 <これまでの経験を活かせます> ・飲食店でのマネジメント経験者、店長経験者優遇! ・異業種での店長、マネジメント経験者優遇! <さらにスキルを磨きませんか?> ・マネジメント経験(規模、業態問わず) ・利益に対する数字意識 ・スタッフに周知させる情報共有意識、伝え方 ・リーダーシップ能力 ・一般的なPCスキル <こんな方が活躍中> ・新しい気持ちで謙虚に仕事を覚えられる□ ・□緒になって学び、盛り上げていける□ ・将来の幹部候補として引っ張っていける意欲のある□ ・会社と□緒になって成□してくれる□ |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
【色々な場所で経験を積みたい方大歓迎】【単身寮・家族寮完備/入社6か月は寮費無料】需要急増中の半導体業界で、手に職をつけませんか?全く未経験でも月給42万円〜(研修中も月給30万円保障)なので、異業種からの転職で即年収UPした社員も多数!
勤務地 |
京都府その他複数 関西・東海・九州※研修後の配属先は、相談のうえ国内・海外を決定します。… |
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年収例 |
528万円/入社3年目(月給44万円+各種手当) 560万円/入社4年目(月給46万円+各種手当+賞与年3回) 720万円/入社5年目(月給55万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
独自の研修プログラムで未経験から技術を習得!半導体製造装置の【フィールドエンジニア(正社員)】 |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
賞与あり◎/オープニングスタッフ募集/駅近!/交通費全額支給
勤務地 |
京都府宇治市小倉町神楽田56 株式会社ノムラメディアス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《ニンテンドーミュージアムのオープニングスタッフ》 現場管理やスタッフの育成、現場運営管理など <具体的には> ・現場の状況把握、対応 ・スタッフへの指示 ・お客様対応 など |
求める人材 |
求める人材: <高卒以上>接客・店長経験のある方(リーダーポジション経験者) 【こんな方をお待ちしています】 ・高卒以上 ・物販店舗での接客経験のある方 ・リーダーポジション経験者 ・PCを使う業務に抵抗がない方 【こんな経験が活かせます】 ・数字の管理も行う店長やリーダー職 ・スタッフの育成経験のある方 ・柔軟にチームで働ける方 ・多くのお客様への接遇経験のある方 ・外国語でのコミュニケーションが可能な方 |
未経験者歓迎/実働7.5時間・残業ゼロ・完週休2日の好環境
勤務地 |
京都府八幡市川口別所10-1 株式会社植木屋松正 |
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給与例 |
給与例 442万円/入社3年目 39歳(月給31.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 植木職人として「木の剪定」や「庭造り」など造園に関する様々な業務を担当します。 【具体的には】 植栽管理や伐採などをお任せ。木の特性や成長、店舗や自宅の庭のバランスを考え、計算しながら手入れを行う、長年培った高い技術を習得可能です! 〜植木屋松正について〜 創業50年以上になる造園業と観葉植物のレンタル業を営む植木屋です。植木屋松正では、お客様の植木が「今よりもっと元気になる」ようにお手入れさせていただいています! \\バランスを大切した働き方!// 〇年間休日110日・完全週休2日制 〇17時に業務終了!実働7.5h&残業なし 〇夏季・年末年始休暇はたっぷり約1週間 ワークライフバランスを大切にしながら、未経験から一生モノのスキルを手にすることができます。日本の伝統文化を守る職人へと、ぜひ成長してください! |
求める人材 |
求めている人材 <完全未経験OK!> ◆学歴不問 ◆正社員デビュー歓迎 ◆20代〜30代活躍中! 【必須】 普通免許(AT限定可) 【こんな方は大歓迎!】 ◎イチから手に職を付けたい方 ◎プライベートの時間を重視して働きたい方 ※もちろん経験をお持ちの方も大歓迎です! |
【東証プライム上場企業・積水ハウスグループ/積水ハウスリフォーム株式会社】★純正リフォームだから出来る品質を提供企業ページ
上場グループで安定感◎業界未経験者も歓迎
万全の働きやすい環境&安心の教育体制★
私たち積水ハウスリフォームは業界のリーディングカンパニーとして社員が安心でき、長く働ける職場作りに努めています。<<当社で安心して働ける理由>>【1】働き方を柔軟に対応 ワークライフバランス抜群━━━━━━━━━━━━━〇■□年…
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勤務地 |
京都府その他複数 ★全国の拠点で募集!※ご希望を考慮します。【東北地方】盛岡市、青森市、… |
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年収例 |
800万円/35歳 営業職 経験10年(月給50万円+諸手当+賞与) 580万円/30歳 営業職 経験6年(月給36.2万円+諸手当+賞与) 410万円/25歳 営業職 経験2年(月給25.6万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新規・飛び込みはありません!】「積水ハウス」の物件にお住まいのお客様へのリフォーム提案です。 |
求める人材 |
<積水ハウスグループで働く>◆モノづくりに興味をお持ちの方◆安定企業で働きたい方 |
京の台所『錦市場』で愛される京つけもの老舗
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町 株式会社桝a/JR京都伊勢丹店(B1食品フロア) |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ・商品の陳列/ディスプレイ ・接客 ・レジ業務 ・量り売り ・発注業務 など <商品について> 当社の商品は、機械での大量生産はせず、熟練の職人が丹念に漬け込み、素材の味わいを最大限に生かしたこだわりの逸品です。 伝統京漬物「千枚漬」「すぐき」「しば漬」は、京都府食品産業協会より「京ブランド食品」に認定されています。 季節商品「かぼちゃ漬」「花アスパラ」「玉ねぎレモン」「ゴーヤレモン」「セルリー」などサラダ感覚の創作漬物も好評です。 HP、X(旧Twitter)、Instagram、Facebookも是非ご覧ください!! <錦市場> 日本の伝統食文化の中心は、京都「錦市場」です。 京野菜や京漬物をはじめ、魚、豆腐、湯葉、生麩、おばんざい等、京料理を支える錦小路は「京の台所」とも呼ばれ、400年の歴史があります。 料亭などの料理人さん、地元の主婦や観光客で毎日賑わっています。 <創業93年・京漬物の老舗「桝a(ますご)」> 「京の台所」錦市場で熟練の職人が自然の恵みを大切に野菜の持ち味を生かした樽出しの逸品を心を込めてお届けします。 当社は400年以上の歴史がある「京の台所」錦市場内に3店舗を構え、JR京都伊勢丹や、札幌・池袋・横浜の有名百貨店に出店しています。 <令和元年、京都市より第1回「地域企業輝き賞」を受賞> 地域に根差し、つながり、共に発展する社会性、将来性、独自性のあるしなやかな強さで京都の未来を開く力を発揮している企業として高く評価されました。 その他に、数々の受賞歴があります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! みなさんお一人お一人が「桝aの顔」になります。 もちろん、販売経験が無い方でも、百貨店の研修をはじめ、一人前に勤務頂けるような教育体制を整えておりますので安心してご応募くださいね! <スタッフインタビュー(入社11年目)> <Q1>「桝a」に出会ったきっかけや入社の決め手を教えてください。 <A>「桝a」で働いているスタッフの方が友人で、転職先に悩んでいたときに紹介いただき入社しました。常に笑顔で接客されていて、「ここで働くのは楽しそうだな」と思い入社を決めました。 <Q2>この仕事をして感じた「やりがい」や「記憶に残っている事」を教えてください。 <A>地元のお客様はもちろん、1年通して観光客の方もご来店下さいます。そのお客様に合わせて接客が出来る事こそがこの仕事の醍醐味だと思っています。 <Q3>一緒に働く方へ一言! <A>最初は不安な事、覚えなければいけない事が多数あるかと思いますがスタッフ全員で精一杯フォローします!難しい仕事ではありませんので、是非一緒に働きましょう! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の常用雇用の為)) |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
無線とアプリ応対で平均月収49万円。
予約のお客様が7割という安心感と使命感
タクシーが取り組む社会課題は「地域の足を守る」こと。今、乗務員という仕事は、公共交通機関としての大きな使命感と安定感(収入&働きやすさ)を手にできます。Q:仕…...続きを読む
勤務地 |
京都府 <転勤ナシ>本社/京都府京都市南区◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。… |
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年収例 |
803万円/50代5年目/夜勤務(月給22万円+諸手当+賞与年3回) 614万円/40代11年目/4勤2休勤務(月給22万円+諸手当+賞与年3回) 495万円/30代6年目/4勤2休勤務(月給22万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
タクシー乗務員●新卒・中途社員の定着率は業界屈指の96%! |
求める人材 |
【年齢・経験不問】普免取得後3年以上の方(AT限定可)◆二種免許取得費用当社負担 |
経験者即日勤務可能!実質休日127日・残業少なめで働きやすい
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽南塔ノ本町12 山一精工株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/40代(月給32万4000円+残業手当20時間分+賞与) 490万円/30代・入社2年目(月給28万円+残業手当20時間分+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <『業界の有名企業』を支えてください!> プラスチック成形用金型及びパーツ、成形品の製造を手掛ける私たち。 『1/1000mmの領域で自由自在に加工する “世界トップクラス”の技術』を持つ、知る人ぞ知る会社です。 当社が製造した精密部品はスマホ、自動車、 デジタルカメラなどの一流メーカーに出荷されています。 今回は製造を支える生産管理を募集。 各部署の間や、お客様と会社の間に立ち、 受注量や納期、価格交渉など、様々な調整をするお仕事です。 異業種からの転職も珍しくなく、『製造業』が初めての方が働いています。 コミュニケーションスキルのある方であれば、 未経験でも活躍できるチャンスです。 <働きやすさに理由あり!> お休みをしっかりと確保しています。 年間休日105日+特定有給休暇15日+計画有給取得制度7日で、実質休日127日。 残業は月15〜20時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にできます。 会社独自の育児支援制度も用意。 子どもが生後10ヶ月までは、入社1年以上の社員は4時間30分勤務でOKです。 男女関係なく実際に使っている社員も多数。男性の育休取得実績もあります。 ライフステージと両立できる職場です。 月給22万6000円〜32万4000円+残業手当+地域手当+その他諸手当。 賞与年2回(昨年実績4.2ヶ月)と、未経験スタートでも安定しながら働けますよ。 <仕事内容> 社内外との『段取り』『調整』『交渉』を行い、 受注〜納品までを計画通り行えるように管理する仕事です。 言葉通り『生産を管理』する仕事ですが、相手にしているのは結局『人』です。 時には急な依頼やタイトなスケジュールもあります。 いかに気持ちよく動いてもらえるかがあなたの腕の見せ所です! 具体的には・・・ ◎顧客交渉 ◎生産計画策定 ◎予算管理 ◎外注管理 ◎資材発注 ◎社内各部署との調整 などをお任せします。 <1日のスケジュール(例)> 午前 ◎出社・メールチェック ◎前日の生産状況確認 ◎新たな受注の生産計画を策定 ◎外注企業への発注(電話orメール) ◎製造部への発注 12:00〜 ◎お昼休憩 午後 ◎納期調整 ◎お客様とのやり取り(電話orメール) ◎受注状況の確認 ◎他部署との折衝 <入社後の流れ> 先輩についてOJTで学んでいきます。 1週間、1ヵ月、3ヵ月と期間を決めてできることを 少しずつ増やしていきましょう。 本当に色んな部署、いろんな人と関わる仕事なので、 知的好奇心と興味を持って学んでいただければと思います。 <社員インタビュー@/生産管理 37歳・2年目> コンビニ店長、営業を経て、生産管理に転職しました。 営業のように数字として結果が出るわけではないですが、 品質管理など作業をしている方が仕事を受けやすくするとか、 段取りを取りやすくするように自分が間に立って、 最終的に納期に間に合わせることができるなど、 予定通りに商品を納めることにやりがいを感じます。 <社員インタビューA/生産管理 41歳・課長代理> 前職は飲食業。休みが少ないのが不満で待遇アップを目指すために転職しました。 子どもが3人いるので手当やお休みが充実している会社を選びました。 今ではプライベートを大切にできています。 お客様や各部署の間に入る仕事なのでイニシアチブを取りながら、 調整したり、段取りを組めることが自分には合っていると思います。 <山一精工株式会社-事業内容> 超精密な金型と成形品を作り出す技術力を持ったオンリーワン企業です。 精密加工技術を基に最先端産業の担い手としてグローバルに事業を展開しています。 ■プラスチック成形用金型及びパーツ、プラスチック成形品、その他 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!第二新卒歓迎!> 人と接するスキル、コミュニケーション力、折衝力などがある方。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 <以下のような方を歓迎します> ◎人と話すのが好き ◎スケジュールを立てるのが好き ◎段取良く物事を進められると気持ちいい ◎イレギュラーな事態にも臨機応変に対応できる ★現在活躍中の上司・先輩も生産管理は未経験。 前職では営業や飲食店スタッフとして活躍していました。 |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
京都府京都市伏見区竹田藁屋町51番地 東建コーポレーション株式会社 京都支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
◆入社祝金15万円◆賞与年3+月給32万円〜◆先輩達の8割が未経スタート/平均年齢31歳◆ずっと日勤なども選択OK!業界トップクラスの待遇【WiLL株式会社】企業ページ
半年で「現場⇒責任者」になった実績あり!
経験・スキルに見合う年収を保証します。
\月給32万円以上のエリアも!/業界高水準の「待遇」と「環境」を用意。「日勤」「昼勤」「夜勤」のみ、組み合わせもOK!ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。1日1…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 ◆転勤なし/直行・直帰OK【訪問エリア】■関東:東京都/千葉県/埼玉県■… |
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年収例 |
520万円/28歳・入社3年目(月給38万円+諸手当+賞与年3) 482万円/30歳・入社2年目(月給35万円+諸手当+賞与年3) 450万円/25歳・入社1年目(月給32万円+諸手当+賞与年3) |
仕事の概要 |
≪管理者候補≫◆日勤のみなど働き方は柔軟◎≪1日1軒の訪問≫&安心のチーム体制【訪問介護スタッフ】 |
求める人材 |
<30代・40代活躍中>介護・福祉業界の経験者歓迎!◆学歴不問◆ブランクありOK |
京都/<年収450万円〜の安定高収入ワーク>未経験OK!
勤務地 |
京都府京田辺市大住虚空蔵谷8-5 (株)三共開発 松井山手機材センター |
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給与例 |
給与例 ・520万円/※モデル年収 営業職/□社2年□(□給32.5万円+賞与+ □当) ・650万円/※モデル年収 管理職/□社5年□(□給40万円+賞与+ □当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ゼネコン・ □務店様などへの 『仮設□場』の提案営業をお任せします。 業界未経験の方でもOK。 知識・経験を装着しながら成長できる環境です。 【キャリアステップ】 1~3ヶ月で商材の理解し、 お客様にご提案が出来るようになり →1人前の営業へ 2年目は営業目標に対しての挑戦を行い、 営業としての成果を残し →主任へ その後、 営業メンバーを育成できるようになり →係長へ チームの目標数値達成に向けて 推進できるようになり →課長へ とステップアップしていただきます。 (1)『□場』という商材を学ぶ □社後はまず、現場と営業所にて 商材に関する知識を学びます。 (2)お客様の求めることを理解する 顧客ごとにニーズや□途は様々。 「何に使うのか」を理解することが□切です。 (3)お客様と向き合う 契約して終わりではなく 最後(完成)まで、しっかり向き合います。 お客様への“安□感”の提案が「三共開発」の強みです。 【当社について】 創業40年を超え、会社の業績は 「安定」どころか「上がり」っぱなし。 現社□(46歳)就任から 10年で売上□は倍に□ 『三共開発』は進化を続け、 建設現場の未来を創り続けています! ・業界内では実は有名□ 創業41年の隠れた安定企業□ ・需要の減らない建設業界で □場レンタル・ □材サービスの 2事業で成□中! ・当社の資材の豊富さ・品質の□さは 実は業界内でも有名で、関□でも トップクラスのシェアを獲得しています。 ・住宅やマンション、ビルなど □活の基盤となる建築物をメインに、 テーマパークをはじめ有名施設の 建設にも数多く携わっています。 ・キャリアに年齢は関係無し! 成果を出して主任、 □を育てて係□、 事業を推進して課□など、 活躍に応じてキャリアアップ可能! ・担当顧客数や受注額をもとにして □毎の売上□標を設定するので、 実態と乖離した仕事はさせません! 【進化の秘訣】 当社の成長を支えているのは、 共に切磋琢磨するスタッフの皆さんの活躍があってこそ。 そして、その活躍が出来るのも 「絶対にほっとかない」 □□ が根付いているからと自負しています。 何でも相談できる上司がいて、 ダメなことも□い合える仲間がいる そんな風土こそが当社の成長の秘訣です。 <ある一例> □社1ヶ□□の新□Tくん(23歳)、 ある時なんと3□間無断□勤という 前代未聞の伝説を残してしまいました。 「もうこのまま辞めてしまうのかな...」 と思うスタッフもいた中、 課□のOさん(34歳)は違いました。 「Tくんには素質がある□ 仕事で取り返して□ろ□ 」 とTくんに真剣に向き合いました。 Oさんはこれまでの仕事の中で、 Tくんには□発的で□的意識があり、 物事の捉え□などもすばらしい □□があることを知っていたのです。 無断欠勤ことしてしまったものの、 彼の良い□を伸ばせるだけ伸ばすことが 彼の成□になると思っての行動でした。 もちろんTくんは現在も活躍中。 「今があるのは、Oさんのおかげです」 とも語ってくれています。 少しでも不安なことがあれば すぐに時間を取って 的確にアドバイスをくれる。 また、成果を出せば褒めてくれ、 直さないといけない部分があれば 失敗を責めるのではなく きちんと叱ってくれる。 そんなOさんだから Tくんも応えてもっと頑張ろうとする。 そしてそういった経験を積んだ Tくんだから、きっと将来は 周りをよく見て、聞く □を持った 素敵なリーダーになると思います。 - これは彼ら二人だけの話ではなく、 当社全体としてこの精神を 大切にしたいと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通運転免許(AT限定可) 【歓迎】 素直、誠実な方、人柄重視の採用です! ・□期的な□線で□々の業務に 真剣に取り組める ・□責の思考で□□の変□にも取り組める ・個□ではなく組織で仕事に臨みたい ・顧客、社内の双方に誠実に向き合える方 <他業種・他職種の経験者も活躍中> ・ラーメン屋の店□ ・施□管理の経験者 ・アミューズメント業界での責任者 ・通信営業 など |
【女性限定】固定給630万円可/年間休日123日/残業少なめ
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233番地 京都スクエア 5F 東建コーポレーション株式会社 京都北営業所 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! 当社では会社を拡大していくうえで女性の社員比率を高めることに注力しております。 売上も、受注件数も、収入も、すべて全社トップの社員は女性です。 トップの年収は2000万円以上。月収に置き換えると100万円以上です! (平均年収でも819万円|固定給月給26万3000円+賞与+業績連動成果給) 「子育てが一段落して、もう一度キャリアを見直したい」 「今までとは違う仕事をしてみたいけど、自分にできるか不安…」 「今よりも少しでも収入を伸ばしたい」 そんな方の再スタートも全社的にサポートします! 女性が働きやすい環境も整っていますので 営業未経験の方もぜひこの機会に応募してみてください♪ 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収630万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!正社員で働いたことの無い方や無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) ※女性積極採用中!!(ポジティブアクションにつき) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ※ハローワークにも掲載中です 【転職者の前職例】 ・生命保険の営業をしていた方 ・住宅業界でインテリアコーディネーターをしていた方 ・アパレルや雑貨店などで接客・販売スタッフをしていた方 ・ホテルのフロントスタッフをしていた方 ・カフェなどの飲食店で働いていた方 ・美容クリニックの施術スタッフをしていた方 ・美容師をしていた方 ・オフィスワーク(事務)をしていた方 ・百貨店などで化粧品などの販売を行っていた美容部員の方 ・介護福祉士、看護師などの医療業界で働いていた方 など |
年休122日/土日祝休◎NEXCOや国土交通省などと取り引き!社会インフラを支える建設コンサルティング事業を展開し安定成長中/大成エンジニアリング株式会社企業ページ
腰を据えて働ける環境で、
人々の生活を支えるスキルを身に付ける。
技術と知識を研鑽し続け、未来の社会に貢献するというビジョンを掲げ建設コンサルタント事業を展開する当社。NEXCOや国土交通省と古くからお取引があり、強固な信頼関係…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 希望を考慮し勤務地を決定します。転勤あり。〇東日本管内札幌市、帯広市、… |
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年収例 |
622万円/25 歳、施工管理・経験3年目(月給36万1400円:基本給23万7900円… 1086万円/48歳、施工管理・経験25年目(月給68万2300円:基本給33万9300円… |
仕事の概要 |
高速道路の建設・管理現場での施工管理業務/発注者支援業務 |
求める人材 |
ポテンシャル採用/施工管理業務の実務経験のある方(経験が浅い方も歓迎) |
50以上の資格手当あり|完全週休2日制|車通勤可|転勤なし
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内33−1 株式会社チームクオリティ |
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給与例 |
給与例 500万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験者歓迎!保守・点検スタッフ募集/ >>最大の魅力は、充実の手当制度!<< □消防設備士甲種(各類):月額6,000円 □第二種電気工事士:月額8,000円 □貯水槽清掃作業監督者:月額3,000円 など、設備関係だけで約50の対象資格があります! 現在の支給上限額は3万円ですが、今後、順次増額改正予定です。 対象資格をお持ちの方は初任給から給与に反映! 給与の交渉にも応じます。 資格取得支援制度もありますので、 働きながら更に知識を身に付け、新たな資格を取ることも可能です! 他にも皆勤・役職・管理職手当があり、賞与も年2回しっかり支給。 安定した収入を得ることができるので、 結婚して子供がいる方も多数活躍中されています。 >>働きやすさにも自信あり!<< ・年間休日113日&ノー残業デー導入! ・家族の体調不良などでの早退や休暇取得もみんなでフォロー! ・ライフステージが変わっても続けられる福利厚生!男性育休100%取得! ・2024年「健康経営優良法人」認定取得! 確かな技術と実績、快適な労働環境の下で、 とにかく【チーム】を大切にして、 そこから【クオリティ】を導き出す。 それが当社【チームクオリティ】のやり方。 困っていたら手を貸して、しんどい時には励まし合って、フォローし合う。 それが当たり前と思える社風を創業時からつくってきました。 もちろん、丁寧な仕事でお客様にも安心を届けたい。 そんな姿勢で14年、増収増益を継続し、昨年は大阪にも進出。 社会に必要不可欠な、やりがいのある仕事です。 あなたも、チームで一緒に街を守りませんか? 【仕事内容】 建物の消防設備・給排水設備等の保守点検・管理業務をお願いします。 ◎具体的には… ・消防設備点検チーム 数名のチームで、住居内の感知器やベランダの避難ハッチ、 火災報知器、消火器、スプリンクラーなどの消防設備が 正常に動作するかの点検をお願いします。 資格や知識によってできる仕事の幅が広がります。 最初は消火器や火災報知器の点検からはじめ 少しずつ新しい業務に挑戦していただきます。 ・給排水設備点検チーム 数名のチームで、マンション共用部にある 建物内部へ飲料水を供給する貯水タンクの洗浄やポンプの点検を行います。 ★部下へのマネージメント業務も行うステップアップや、 別部門である総合営業職へのキャリアチェンジも可能です。 ★社員主導のプロジェクト進行中! 現在、動いているのは『健康経営』『SDGs』『DX』の3つ。 健康経営プロジェクトでは社員の提案した「ノー残業デー」も導入しました! ★HPも是非ご覧下さい! https://www.team-q.jp/ 【1日の仕事の流れ】 ▼出社 現場に車で出発! メンテナンス作業は必ず2名以上で行います。 ▼現場に到着 京都市内のマンションやビルなど(1日3〜5件程)。 大きな施設などは3日かけて点検することもあります。 ▼作業開始 給排水設備の点検作業は、事前に入居者の方に周知されている為、 作業はスムーズに行うことができます。 ▼帰社 報告書・見積書などの作成 その他、既存のお取引先への営業業務も発生します。 【シフト・収入例】 500万円/入社5年目(月給35万円+賞与) 350万円/入社2年目(月給24万円+賞与) 【先輩スタッフからの一言】 ◎メンテナンススタッフ(20代 女性) ただ単純に稼げるだけじゃなくて、きちんと経験を積み上げて 力をつけて行きたいと思って入社しました。 資格取得にはもちろん勉強も必要ですが、 日々の業務と繋がっているから、 「もっと知りたい」「できるようになりたい」と意欲が湧きます。 みんなで助け合って働いていけるから、 楽しいし、苦労は全然感じないですね。 ◎メンテナンススタッフ(40代 男性) 会社が従業員本人だけでなく、 その家族も大切にしてくれることは 入社後に強く実感していただけると思います。 例えば、子供の体調が優れない時は早退できますし、 奥様が出産するのであれば男性育休の取得が可能です。 すでに家族がいる方も、これから家族を持つ方も、 安心して働き続けることができる環境ですよ。 【取材班より】 株式会社チームクオリティ。 代表の田中様とお話していると、 こんなに社員の皆様の働きやすさを 追求し続けている会社はないのではないか!?と感じます。 新しい働き方・仕組みづくりへの抵抗のなさ。 「だめかもしれないけど・・・まずはやってみよう!」 そんな田中社長の背中を見ている社員の皆様だからこそ 組織をより良くするための 新しい取り組みや案が自発的に出てくる。 まさに「チーム」で「クオリティ」を追い求める、 そんな社名を体現しているような素敵な会社様です。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問! ★業界経験者・資格保有者大歓迎! <必須条件> ・要普通免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します!> ・これまでの経験を活かして収入を上げたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・チームで働きたい方 ・意見が通りやすい職場で働きたい方 ・社会貢献がしたい方 ・京都に腰を落ち着けて長く働きたい方 ・社員想いの会社で働きたい方 |
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8月にショールームと新工場設立!新しく綺麗な工場で働けます◎
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路下三栖宮ノ後25 オートモーション株式会社 整備工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/入社2年(月給28万円+手当+賞与) 550万円/入社4年(月給36万円+手当+賞与) 650万円/入社6年(月給45万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \アピールポイント/ □今年8月工場拡大予定! □知識やスキルが身に付く◎ □昇給有、賞与年2回 □経験年数不問 □完全週休2日制! □車・バイク通勤OK 『色んな車を触れて、 腕も年収も大きく上がる! 車好きには、たまらない会社』 質の良い車だけを取り扱って、 「ここなら、最高の車に出会える!」と わざわざ他府県からもお客様の訪れる中古車販売店。 軽自動車や国産ファミリーカーから BMW、ベンツ、フォルクスワーゲン… 1000万円超のプレミアムカーまで、 国内外のあらゆる車の整備を手掛けています。 珍しい仕様や特殊な工具が必要な車もあって、 いつもワクワク、全く飽きることがありません。 新たな車を対応するごとに腕もどんどん上がっていくし、 「ディーラー時代より年収もずいぶんアップした」 という先輩ばかりです。 これってお客様に選ばれている 成長中の会社だからこそ。 整備工場もこれから拡大する予定だから、 ますます仕事がしやすくなるはずです。 【仕事内容】 軽自動車、国産ファミリーカーから高級輸入車までの整備・修理対応/お客様対応は基本的に営業が行います。 [具体的には…] 納車前の整備や車検整備、故障時の修理対応など。 中古車がメインですが、新車の場合もあります。 輸入車と国産車の割合は3:7といったところ。 お客様対応は基本的に営業が行いますので、話し上手じゃなくても大丈夫ですよ。 <納車・車検整備> 納車前には点検、オイル交換やバッテリー確認、ブレーキパッドなど消耗品を交換。 カーナビや近年普及しているドライブレコーダーの取り付けなども行います。 車検整備では、灯火類、ワイパー、クラクションなど外回り部品の動作や ブレーキの利き具合をチェックしたり、不具合があれば修理を行います。 整備後は、陸運局へ検査を通しに行きます。 資格をお持ちであれば難しい作業ではありません。 <故障時の対応> 「エンジンがおかしい」などのトラブルに対応。 最新のスキャンツールを使用して 原因を特定し、部品を交換します。 修理は専門知識が必要なことも多いため 整備に慣れてから挑戦していただきます。 <整備経験が浅い方も大丈夫!> 穏やかな先輩が教えます! 難易度の低い作業から取り組んでいきましょう。 国産車だけではなく、ベンツ、BMW、ポルシェ、ワーゲンなど 様々な車に出会いながら力をつけていけますよ! 【当社について】 設立から10年。 独自の仕入れルートを持つ中古車の「在庫仕入れ」と 質の高いサービスで多種多様な車を取扱い 京都以外からもお客様に訪れていただけるお店になりました。 右肩上がりの業績につれ、業務量も増えてきたため、 新メンバーを育てることで社内体制を整え、 より働きやすい環境にするための増員募集です。 ここまで会社が育ってきたのも頑張ってくれている社員のお陰。 報酬でしっかり還元し、 休日休暇も今後はもっと増やしていきたいと思っています。 お客様の期待を裏切らないよう余裕を持って 一緒に良い仕事をしていきましょう! - 会社は、自由で柔軟な雰囲気にあふれています。 社長は車大好きな43歳。 その下に、やっぱり車大好きなメンバーが集っています。 ノルマを設けず、営業・メカニック・事務が お互いの仕事を尊重しながら ワンチームで業務に臨むのが当社の特徴。 積極的にコミュニケーションを取り合って、 お互いに助け合う社風だから 人間関係がとても良くて連携もスムーズです。 それがお客様にも伝わっていて 「質の高い丁寧な仕事をしてくれる」 「頼りになる」「次もお願いしたい」 といった口コミもたくさんいただいています。 マニュアルの普通自動車免許と 2級自動車整備士の資格さえお持ちであれば 経験は浅くても大丈夫。 人柄の穏やかな先輩が丁寧に教えます。 |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(MT)と「2級自動車整備士」をお持ちの整備経験者/経験年数は問いません。 【具体的には】 <以下に一つでも当てはまれば歓迎です!> ◎世界中の車に触れてみたい方 ◎車が好きで、車好きな仲間と働きたい方 ◎整備が好きな方 <社員インタビュー> 整備士歴は11年です。当社では輸入車を取り扱う機会も多く 「こんな仕様は初めて!」「こう造ってあるのか…」 と、常に発見のある毎日。 年々お客様も、仕事も増えてとにかく楽しく飽きません。 輸入車の整備は難しそうに見えるかもしれませんが、できることからコツコツと! 一緒に整備の幅を広げていきたいと思っています。 整備士/工場長 33歳 前職:ディーラーの整備士 |
平均月収40.6万円×年間休日125日。
使命感と安定感(収入&働きやすさ)を。
タクシーが取り組む社会課題は「地域の足を守る」こと。今、乗務員という仕事は、公共交通機関としての大きな使命感と安定感(収入&働きやすさ)を手にできます。Q:他…...続きを読む
勤務地 |
京都府 <転勤ナシ>■本社/京都市左京区■南営業所/京都市南区 |
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年収例 |
778万円/30代/乗務7年目(4勤2休勤務(月給22万円+諸手当+賞与年3回)) 574万円/40代/乗務2年目(4勤2休勤務(月給22万円+諸手当+賞与年3回)) 539万円/50代/乗務2年目(4勤2休勤務(月給22万円+諸手当+賞与年3回)) |
仕事の概要 |
タクシー乗務員◆8割の社員が未経験から入社!◆定年なし/65歳を超えても正社員雇用◎定着率96% |
求める人材 |
【年齢・経験不問】普免取得後3年以上の方(AT限定可)◆二種免許取得費用当社負担 |
京の台所「錦市場」で愛される京つけもの老舗
勤務地 |
京都府京都市中京区東魚屋町181 株式会社桝a/錦市場本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> ・商品の陳列/ディスプレイ ・接客 ・レジ業務 ・量り売り ・発注業務 など <商品について> 当社の商品は、機械での大量生産はせず、熟練の職人が丹念に漬け込み、素材の味わいを最大限に生かしたこだわりの逸品です。 伝統京漬物「千枚漬」「すぐき」「しば漬」は、京都府食品産業協会より「京ブランド食品」に認定されています。 季節商品「かぼちゃ漬」「花アスパラ」「玉ねぎレモン」「ゴーヤレモン」「セルリー」など、サラダ感覚の創作漬物も好評です。 HP、X(旧Twitter)、Instagram、Facebookも是非ご覧ください!! <錦市場> 京野菜や京漬物をはじめ、魚、豆腐、湯葉、生麩、おばんざい等、京料理を支える錦小路は「京の台所」とも呼ばれ、400年の歴史があります。 料亭などの料理人さん、地元の主婦や観光客で毎日賑わっています。 「創業93年・京漬物の老舗「桝a(ますご)」」 「京の台所」錦市場で熟練の職人が自然の恵みを大切に野菜の持ち味を生かした樽出しの逸品を心を込めてお届けします。 当社は400年以上の歴史がある「京の台所」錦市場内に3店舗を構え、JR京都伊勢丹や、札幌・池袋・横浜の有名百貨店に出店しています。 <令和元年、京都市より第1回「地域企業輝き賞」を受賞> 地域に根差し、つながり、共に発展する社会性、将来性、独自性のあるしなやかな強さで京都の未来を開く力を発揮している企業として高く評価されました。 その他に、数々の受賞歴があります。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! みなさんお一人お一人が「桝aの顔」になります。 もちろん、販売経験が無い方でも一人前に勤務頂けるような教育体制を整えておりますので安心してご応募ください! <スタッフインタビュー(入社4年目/店長)> <Q1>「桝a」に出会ったきっかけや入社の決め手を教えてください。 <A>出身が京都で、地元で働きたいと思い仕事を探しているときに出会いました。元々は地元である京都を出て働いていたのですが、段々と「地元に恩返しをしたい」という気持ちが湧いてきたこともありすぐに転職を決断しました。お世話になっている地元で、私が生まれるよりずっと前からこの京都に愛されてきた「桝a」でこれからも頑張っていきたいと思っています。 <Q2>この仕事をして感じた「やりがい」や「記憶に残っている事」を教えてください。 <A>「桝a」の特徴は「商品数の多さ」です。季節に応じてその時期一番おいしい旬の野菜が登場し、提案できるので四季を感じながら働けます。また、時期によってお客様が求められる商品も変わりますので、相談に乗りながら自分がおすすめした商品で満足いただけた瞬間が何よりもうれしいです。 昔ながらのお付き合いで常連さんも多数いらっしゃいますが、私の接客を通して新しく通ってくださるお客様が出来たときの嬉しさも格別ですね! <Q3>一緒に働く方へ一言! <A>何より「笑顔で一緒に頑張れる方」と働きたいと思っています!日々の仕事が楽しいことは一番大事なことだと思っています。難しい仕事ではありませんので、一緒に接客を楽しみながら頑張っていきましょう! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(60歳定年の常用雇用の為)) |
<飲食未経験歓迎>月21日出勤・1年目〜月収40万円可
勤務地 |
京都府久世郡久御山町川端40-1 ラー麺ずんどう屋 京都久御山店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収40万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代) 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ) 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメンが自慢のお店 「らー麺 ずんどう屋」にて、店舗スタッフを募集します。 店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて基本的なオペレーション研修を行ったあと、 店舗に配属となります。 最初は、先輩や上司がそばについて 湯切りなどのラーメン調理・チャーハンの調理、 接客など、店舗業務をお教えしていきます。 <当社が自信をもって約束できること> @圧倒的にチャンスが多い! 丸亀製麺で有名な トリドールホールディングスと 資本提携を結ぶ当社は、 東証プライム上場企業グループ。 直営店舗で毎月2店舗ペースで出店を重ね、 売り上げ規模はグループ内2番手にまで成長しました。 2028年には200店舗進出を目標に、 まだまだ拡大を続けています。 新たに出店する店舗が多くあるため、 挑戦する場が豊富。 短期間で店長やエリアマネージャーへと 昇格するチャンスがあります。 最速3ヶ月で店長になった実績もあり、 キャリアアップしたい・挑戦したい思い そんな思いをお持ちの方は 存分に活躍いただける環境です。 A頑張りを給与に反映「高収入」をお約束 1年目から年収450万以上も可能! 業績に応じてインセンティブの支給があり、 高収入を掴むことができます。 また、階層別研修を実施しており、 学びながらキャリアアップを目指すことが可能です! マネジメントとは?リーダーシップとは?育成ってどうするの? など、日々の店舗運営の疑問解消に役立つような スキルや知識を吸収しながら、収入UPを実現していきましょう! B休みがしっかりとれます 月21日勤務としており、月9〜10日がお休みです。 誕生日休暇などの特別休暇も整えており、 半期に5連休以上の取得も可能です。 社員がしっかり休みをとれるように、 マニュアルの整備やセントラルキッチン制など 店舗でしなければいけない業務が 複雑になりすぎないように体制を整えています。 また、全社員登録のチャットツールも展開し、 だれでもいつでも相談ができる場も作っています。 社員同士の距離は離れているけれど すぐに連携できるような仕組みを整えて、 安心して成長できる環境を整えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどの飲食店経験者 ・レストランでのホール経験者 ・定食屋、和食料理、すし屋などでの調理経験者 ・キッチン経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ■元個人飲食店勤務スタッフ(23歳)にインタビュー 個人居酒屋のキッチンに立っていました。 料理を提供したり、お客さんと話したりと 毎日楽しいけれど…自分のスキルや収入、 キャリアをもっと伸ばしたいと思い、 待遇やキャリア体制を見て、ここだったら やりたいことが実現できると思い、応募しました。 当社に来て半年、今では店長として 自信をもって働いています。 「スキル・キャリア・収入」 年齢・経験関係なく、遠慮せずに 求めることができる環境だと思います。 |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)【飛翔テクノロジーズ株式会社】企業ページ
働く場所も案件も、キャリアや年収も、
エンジニアの理想はここで現実になる。
◆単価公開×80%還元 透明性と公正さを重視している当社では、案件ごとの単価を常に公開しています。難易度やスキルに応じた報酬を得られるため、現在の自分の価値を正…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 J… |
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年収例 |
750万円/41歳/経験年数12年目(月給53万8000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/32歳/経験年数5年目(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 403万円/25歳/経験年数2年目(月給28万9000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【還元率80%・在宅勤務可】ITエンジニア/★公開単価と案件選択で収入やキャリアを自由にデザイン! |
求める人材 |
【ITエンジニア経験者】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
京都府京都市伏見区桃山町因幡20 株式会社アイ工務店 伏見営業所 |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
<飲食未経験歓迎>月21日出勤・1年目〜月収40万円可
勤務地 |
京都府八幡市八幡水珀13-1 ラー麺ずんどう屋 京都八幡店 |
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給与例 |
給与例 <月収例> 月収40万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円+残業代) 月収44万4176円:入社2年目店長(月給44万4176円※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) <年収例> 年収450万円:入社1年目店舗スタッフ(月給27万5503円×12+インセンティブ) 年収570万円:入社2年目店長(月給44万4176円×12+インセンティブ※月給には固定残業代11万8673円、45時間分含む。超過分は別途全額支給いたします) 年収680万円:入社3年目マネージャー(月給49万円×12+インセンティブ) 年収800万円:入社5年目課長職(月給51万円×12+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 姫路発祥のとんこつラーメンが自慢のお店 「らー麺 ずんどう屋」にて、店舗スタッフを募集します。 店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて基本的なオペレーション研修を行ったあと、 店舗に配属となります。 最初は、先輩や上司がそばについて 湯切りなどのラーメン調理・チャーハンの調理、 接客など、店舗業務をお教えしていきます。 <当社が自信をもって約束できること> @圧倒的にチャンスが多い! 丸亀製麺で有名な トリドールホールディングスと 資本提携を結ぶ当社は、 東証プライム上場企業グループ。 直営店舗で毎月2店舗ペースで出店を重ね、 売り上げ規模はグループ内2番手にまで成長しました。 2028年には200店舗進出を目標に、 まだまだ拡大を続けています。 新たに出店する店舗が多くあるため、 挑戦する場が豊富。 短期間で店長やエリアマネージャーへと 昇格するチャンスがあります。 最速3ヶ月で店長になった実績もあり、 キャリアアップしたい・挑戦したい思い そんな思いをお持ちの方は 存分に活躍いただける環境です。 A頑張りを給与に反映「高収入」をお約束 1年目から年収450万以上も可能! 業績に応じてインセンティブの支給があり、 高収入を掴むことができます。 また、階層別研修を実施しており、 学びながらキャリアアップを目指すことが可能です! マネジメントとは?リーダーシップとは?育成ってどうするの? など、日々の店舗運営の疑問解消に役立つような スキルや知識を吸収しながら、収入UPを実現していきましょう! B休みがしっかりとれます 月21日勤務としており、月9〜10日がお休みです。 誕生日休暇などの特別休暇も整えており、 半期に5連休以上の取得も可能です。 社員がしっかり休みをとれるように、 マニュアルの整備やセントラルキッチン制など 店舗でしなければいけない業務が 複雑になりすぎないように体制を整えています。 また、全社員登録のチャットツールも展開し、 だれでもいつでも相談ができる場も作っています。 社員同士の距離は離れているけれど すぐに連携できるような仕組みを整えて、 安心して成長できる環境を整えています。 ‐‐‐ 合言葉は”姫路から世界へ!” 最終的には、地球上に1000店舗を目指して 楽しみながら躍動を続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・ずんどう屋が好きな方 ・らーめんが好きな方 ・学歴不問 ・飲食業界未経験歓迎 ・調理、接客未経験歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランク復帰、ブランク歓迎 【優遇条件】 ・居酒屋やカフェなどの飲食店経験者 ・レストランでのホール経験者 ・定食屋、和食料理、すし屋などでの調理経験者 ・キッチン経験者 <こんな方が活躍中> ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元飲食店店長経験者 ・飲食未経験の方 ・調理未経験の方 ・元常連さん ・拉麺食べ歩きが趣味の方 ・元体育会系の部活、サークル出身の方 ■元個人飲食店勤務スタッフ(23歳)にインタビュー 個人居酒屋のキッチンに立っていました。 料理を提供したり、お客さんと話したりと 毎日楽しいけれど…自分のスキルや収入、 キャリアをもっと伸ばしたいと思い、 待遇やキャリア体制を見て、ここだったら やりたいことが実現できると思い、応募しました。 当社に来て半年、今では店長として 自信をもって働いています。 「スキル・キャリア・収入」 年齢・経験関係なく、遠慮せずに 求めることができる環境だと思います。 |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)◆理想のエンジニアを目指すなら《株式会社エークラス》企業ページ
理想のエンジニアを目指すなら、
私たちにあなたの希望を聞かせてください!
【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します!自身が最も価値を発…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUN… |
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年収例 |
806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/入社1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<残業月平均10h未満・還元率80%・在宅勤務可>希望に合わせて選べる案件/ITエンジニア |
求める人材 |
20代30代40代50代の幅広い年齢層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆未経験の方も歓迎します! |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
京都府京都市下京区西七条赤社町20 株式会社一条工務店 京都五条東展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
【二条城駅付近】高齢者施設への訪問看護/本社看護・運営業務/夜勤・かけつけなし
勤務地 |
京都府京都市中京区押油小路町233京都スクエア7-A ナース・ステーション 【関西支店】 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜本社業務、非常勤看護師の看護・教育サポート〜 契約施設での健康管理業務の他、 当社看護本部機能全般の運営業務。 ・医療連携として各契約施設様への支援、 健康管理のサービス提供 ・全国約140名の非常勤看護職員の看護業務サポート 教育サポート ・各看護職員に合った教育サポート ・各種研修の企画立案、実施 (eラーニング教材作成など) 〜担当施設のご入居者様の健康管理の仕事内容〜 ご自身でも訪問看護の担当施設を持っていただきます。 (2-3施設) 同日に2施設への訪問の場合は直行直帰も可能♪ ※スケジュールにもよる ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 〜ワークライフバランスが叶う職場〜 職員同士が親しみやすく、長く働くことができる職場環境です。 ・オフィスカジュアル ・有給消化率ほぼ100% ・転勤なし ・プライベートを充実させる働き方が可能 〜20代・30代・40代活躍中〜 ・病院以外の環境で働いてみたい方 ・福祉・介護分野に貢献したい方 ・物事を柔軟に捉え、臨機応変な対応ができる方 ・お仕事に慣れて頂く入職時OJT研修あり! 安心してスタートできる環境です。 #採用強化中 |
求める人材 |
資格 ・正看護師 ・30〜40代活躍中 ・教育担当の経験歓迎 ・訪問看護の経験歓迎 |
◆賞与年3回◆年間休日120日◆残業月7時間程度◆世界に通じるブランド力をもつ、飲料業界のリーダー◆コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社企業ページ
昔からあなたの身近にある『コカ・コーラ』
消費者側から“つくる側”になりませんか?
★風通しの良さやオープンな評価制度★「昔から好きだった製品の製造に携わりたい!」そんなコカ・コーラへの想い一筋で入社しました。圧倒的なブランド力も歴史もある会…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 【車通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎◎寮・借り上げ社宅制度】埼玉県さ… |
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年収例 |
416万円/26歳/一般職(月給22.5万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額… 605万円/35歳/一般職(月給33万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額支… |
仕事の概要 |
20代、30代の男女活躍中!飲料製品の製造総合職(製造・品質管理・設備メンテナンス) |
求める人材 |
業界不問◎製造・メンテナンス・保全いずれかの業務経験がある方◎食品メーカーでの経験者は歓迎! |
店舗運営全般をお任せ/マネジメント・店長経験者優遇
勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺芒ノ馬場町3-25-2 和牛と京豆腐 嵐山三芳亭 |
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給与例 |
給与例 (例)400万/27歳 未経験3年目(月給32万:残業手当含む+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 <こんなお店です> 深みのある味わいの赤身が美味しいより本来の生態系に近い環境で育ったこだわりの和牛を厳選仕入れ。 自家製たれとこだわりの出汁、さわやかな薬味で新感覚のひつまぶしをご提供します。 上品な味わいの嵯峨豆腐と合わせ、カラダが喜ぶ”一汁三菜”も楽しめる和牛定食屋「和牛と京豆腐 嵐山三芳亭」 嵐山駅からもほど近く、嵐山のシンボル”渡月橋”もふらっと寄れる近さにあるので 観光客の方にも立ち寄っていただくことが多いお店です。 <こんなお仕事です> 店舗運営管理全般 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・既存メニューのクオリティチェック ・食品の品質分析 ・店舗マネージャー、店長とのミーティング ・予算管理 ・社員の教育、育成 <運営管理(株式会社シナジー)> 弊社は2016 年に設立後、 東京、神奈川、名古屋、大阪、京都、博多に43 店舗を展開している企業です。 蕎麦業態からスタートし、現在は和□、ミシュラン1 つ星シェフ監修の イタリアンやスパニッシュレストラン、パスタなど幅広い業態を運営しています。 今期も4 月に名古屋と横浜に3店舗がオープン。 夏にはベトナム、その後も複数の出店が決まっているため、 将来の中核メンバーになっていただける方を今回、募集いたします。 ※その他のブランドでも募集中 どうすればお客さんが喜んでくれるのか□ もう□度来てくれるのか□ 毎□真剣に考えて、□分のため、家族のため、 仲間のために、本気になってお客さんと向き合える方、 是非一度私たちとお話しませんか。 <働きやすい職場環境> プライベートが充実してはじめて、 笑顔で働くことができる。 スタッフが充実して□く勤められる 環境を整えていくことが現在の 会社の成□に繋がると考えています! |
求める人材 |
求めている人材 <これまでの経験を活かせます> ・飲食店でのマネジメント経験者、店長経験者優遇! ・異業種での店長、マネジメント経験者優遇! ・未経験の方ももちろん歓迎します! <さらにスキルを磨きませんか?> ・マネジメント経験(規模、業態問わず) ・利益に対する数字意識 ・スタッフに周知させる情報共有意識、伝え方 ・リーダーシップ能力 ・一般的なPCスキル <こんな方が活躍中> ・新しい気持ちで謙虚に仕事を覚えられる□ ・□緒になって学び、盛り上げていける□ ・将来の幹部候補として引っ張っていける意欲のある□ ・会社と□緒になって成□してくれる□ |
自分らしいキャリアを見つける/第二新卒歓迎/土日祝休み
勤務地 |
京都府京都市中京区虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル6F 株式会社インオーダー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/5年目(月給30万円+インセンティブ+賞与) 420万円/3年目(月給25万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 インオーダーでは、 会社のために働いてほしいとは 一切思っていません。 会社で依存することなく、 自分の力で人生を描いてほしいと思いから インオーダーという会社、環境を使ってほしいと考えています。 実際に未経験からスタートしたメンバーも はじめは、何もスキルなかった所から人と物事を一緒に進めていくためのコミュニケーションスキル、採用ノウハウ、採用プロモーションの企画スキル、マネジメントスキル など入社当時には想像できていなかったスキルを身に付いてます。そんなことから自分のキャリアの可能性を広げることができています。 「自分はこのままでいいのか」 「もっと成長感がほしい」 そんな想いの方は、 是非一度お話ししてみませんか。 インオーダーを知ってもらう為に よくある質問をQ&Aでお答えします! Q、仕事内容を見るだけでは難しそう・・・営業も折衝経験もないけど大丈夫でしょうか? A、安心してください。 インオーダーのメンバーは90%以上が職種も業界も未経験からの入社です。 実際に1人でお客様のもとに行くまでは商品知識を身につけるための勉強会に参加したり、先輩のアポイントに同行したりと、1〜3ヶ月の期間を設けています。 職種としては「営業」ですが、売るのは「商品」というより「あなた自身」。 扱う商品は決まっていますが、使い方や売り方はあなた次第。大事なのはお客様やメンバーと向き合う気持ちです! Q、元々能力の高い人が集まっているだけなのでは・・・? A、インオーダーの営業は「数字だけで評価されません」。売る事だけが評価される風土は一切なく、自身の課題設定から仕事・顧客へ向き合う姿勢など、「仕事ぶり」全てが評価対象になります。小さな組織なので、メンバーみんながあなたの事を見ていますよ。良いことも悪いこともフィードバックし合う風土なので、できた!できなかった!できるようになった!が日々蓄積されていきます。そんな実感を積み重ねながら少しずつスキルを身につけています。 <<具体的な仕事内容>> 大手や中小企業の採用上のお困りごとをお伺いし、求人広告・自社商品を使用して、プランニング、提案します。 ◇扱う商品 ・indeed ・doda ・タウンワーク ・リクナビNEXT ・Airワーク ・オリジナルのオウンドメディアコンテンツ 等、知名度も高いツールを使って、営業をするのが、初めての営業の方でも提供しやすい商品となります。 ・誰に:広告を用いて採用を行っている企業 ・何を:採用でのお困りごとを解決する ・どのように:クライアントの採用課題に対して、自社が扱っている広告でクライアントが抱えている課題や問題を解決します。 主にindeedの広告ではありますが、「indeedを売る」だけではなく、 クライアントの人事課題を解決に導くお仕事ですので営業としてのスキルも幅広く身につきます。 【身につくスキル】 ・営業スキル ・企画スキル ・マーケティングスキル ・人事スキル ・採用スキル ・マネジメントスキル など 【一日の流れ(一例)】 ▼9:30 出社 ▼10:00 メールチェック・商談準備 ▼11:00 WEB商談 ▼12:00 ランチ ▼13:00 お客様フォロー ▼14:00 商談 ▼16:00 WEB商談 ▼17:30 明日に向けてタスク整理、商談準備 ▼18:30 退社 担当企業様について1人あたり約50社〜150社程度を担当。 1日商談数約1件〜4件になります。 既存顧客が5割、新規顧客が5割になります。 お客様とは定期的な接点を持ち、広告効果の確認などのフォローアップを行います。 【採用担当として】 自社の採用広報や面接担当など、 インオーダーの採用業務を行います 【既存事業以外にも!】 複数の新規事業・プロジェクトをスタートしています。 例えば、 「ライフステージが変化しても働き続けたい!成長したい!」そんな女性を応援する就活支援・人材紹介事業、“人”から企業を探す、新たな就活のカタチを実現するオウンドメディアの開発など。 大きく変化をしている今だからこそ、営業や自社の採用に関わりながらも、企画やクリエイティブなど、手を挙げれば、様々なことを体験できます! 「色々な経験をして、 自分の可能性を拡げたい」 「自分の介在価値を感じたい」 そんな想いをインオーダーで実現しませんか? 【会社紹介】 私たちはオフィスを構える『京都』に重点を置き、30年以上、京都・滋賀エリアで大手・中小企業様の採用支援をしてきました。 ・全国展開している企業 ・数百年の歴史を紡ぐ老舗旅館 ・世界に名を馳せるIT産業の先駆者 ・町の人に愛されている居酒屋 など、様々な企業やお店が ここ京都・滋賀には存在しています。 そんな企業やお店が私たちのお客様であり 私たちは「採用支援」という手法を中心に 時には「市場調査」、時には「社員研修」、時には「イベント企画」など様々な方法でお客様の発展をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・営業経験不問(その他社会人経験やスキルなどは一切不問です) ・自身の市場価値を高めたい方 ・中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! ★転職者の90%以上が未経験!業界経験や営業経験不問です★ メンバーの前職 ・ルート営業 ・飲食店スタッフ ・ショップ店員 ・インターナショナルスクールの教室運営 ・保育士 ・スポーツジムのトレーナー ・施工管理 ・美容師 ・機械オペレーター など バリエーション豊かなメンバーがいます! |
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【前職給与保障】賞与年3回!◆社員旅行は海外!◆福利厚生充実!◆日本マクドナルドなど数多くの商業施設の施工に関わる建設会社【シィード建設株式会社】企業ページ
成長企業の【部長候補】として、
そのキャリアを磨いてみませんか?
「シィードさんの仕事は格が違う」施主様にそう言って喜んでもらえるのは、長年お付き合いのある協力業者さんとのチームワークがあってこそ。当社では建設・内装工事を幅…...続きを読む
勤務地 |
京都府その他複数 【転勤なし】東京オフィス/東京都台東区浅草6丁目13番12-101号┗関東一円… |
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年収例 |
600万円/35歳 施工管理経験者(資格なし) ※入社1年目(月給35万円+賞… 800万円/40歳 施工管理 ※課長クラス(月給45万円+賞与) 1000万円/45歳 施工管理 ※部長クラス(月給55万円+賞与) |
仕事の概要 |
【将来の部長候補】商業店舗・住宅・病院などの新築や改装、補修などの施工管理 |
求める人材 |
【資格取得支援あり】◆施工管理経験者(年数不問・資格不問) ◆高卒以上 ◆要普免 |
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
京都府京都市下京区南門前町480富士火災京都ビル 京都支店営業第一課 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
平均年収850万円!未経験や経験の少ない方の入社多数!
勤務地 |
京都府京都市西京区川島野田町28‐1 D・マローネ 桂 1階 大東建託株式会社 京都西支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 営業未経験、業界経験の無い方も前職の年収を超える方がたくさんいます! 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! [仕事内容] 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 <仕事の流れ> 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 |
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