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44件(1〜41件を表示中)
賞与あり/介護休暇あり/長期休暇あり
勤務地 |
大分県佐伯市鶴谷町2丁目5番37号 佐伯重工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 船舶製造に関係する配管作業管理をお願いします。 船舶の様々なシステム(燃料供給、冷却、排水、空調、消火システムなど)において 配管作業管理を担当いただきます。 【具体的には】 ◆配管の組立 ◆取付据付 ◆加工・仕上げ そのほか、構内での車の運転や管理業務等もあります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!経験あれば尚可◎ 造船所での配管作業経験者優遇 ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ◆協調性のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・50歳未満(定年のため)) |
20〜40代の女性活躍中/ほぼ残業なし/土日祝休み/育休あり
勤務地 |
大分県中津市 なかやしき株式会社 THE HAUS 中津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 / 20〜40代・□育て中のママさん活躍中 ほぼ残業なしでプライベートも充実 土日祝休みで産前・産後・育休あり! 昇給年1回・賞与年2回・資格取得支援あり \ オシャレな注文住宅を手がける 「なかやしき」が総務を募集します。 女性8割で主婦さんも多数! お子さんの急な発熱には みんなで協力し合うなど、 とっても働きやすい環境ですよ。 実は明治9年に設立。 140年以上前にできた老舗ながら 有給の取りやすさや産休取得実績など 働きやすさはとっても今風。 人を幸せにする暮らしをつくる為に ご家族の満足を叶える家をつくる。 この理念を実現すべく あなたの力を貸してください。 * * * 充実の研修制度や 先輩によるOJTを通して イチから学んでいただけます。 具体的には *採用育成 *管理業務(備品や車輌) *人事業務(勤怠申請データ入力や管理) *求人募集(募集受付・面接日程調整) *社員入退者の説明対応 *経理補助(売掛台帳等のエクセル入力) *その他(会社行事の企画・準備対応) などをお任せします。 ちょっとした移動はATで運転可能な 軽の社用車を使用していただきます! 同じ仕事をするわけではないため 飽きずに続けていただけますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許(AT可) ・事務経験のある方 【歓迎】 ・PCスキル(ワード、エクセル、メールなど) ・採用や育成業務の経験 |
日本最大級の商業ディベロッパー【イオンモール株式会社】国内168店舗・海外35店舗展開■2025年アジアNo1ディベロッパーを目指して挑戦を続ける!企業ページ
アジアNo.1の商業ディベロッパーを目指す『イオンモール』で、ワンランク上のキャリアを!まちのシンボルをつくり、地域に多くの笑顔を生み出す仕事。★借上社宅・住宅手当有★賞与年3回★年休125日★福利厚生◎★子女教育手当★教育制度充実
勤務地 |
大分県その他複数 <借上社宅/転居費用補助あり>全国のイオンモール(全国転勤有)■初任配… |
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年収例 |
650万円/35歳(月給37万円+賞与+各種手当) 555万円/30歳(月給32万円+賞与+各種手当) 485万円/28歳(月給28万550円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】大型商業施設内のテナント売上向上サポート/販促企画 |
求める人材 |
【20代・30代活躍中!】接客・営業・SV・店長・リーダーなどの経験者/大卒以上 |
34期連続増収増益!ドン・キホーテで未経験から安定キャリア♪
勤務地 |
大分県別府市南的ケ浜町6-20 ドン・キホーテ 別府店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 <<仕事内容>> ドン・キホーテの生鮮部門で、食品の加工、販売、調理、売り場の管理業務などを担当します。 〜業務一例〜 〇商品の買いつけ 〇商品の加工 〇販売戦略(売り場のレイアウト、陳列方法、買いつけ内容など) ★誰もが楽しめる舞台★ 未経験でも入社後に働き方や知識を1から学べます。 上記の業務も一気にお任せするわけではなく、自分のぺースで1つずつ習得していきます。 周りのメンバーや上長が優しく教えますので安心してください。 <<社員インタビュー>> 〇未経験で入社しましたが、不安はありませんでした。 当社の生鮮部門は急成長しているのをニュースを見て知っていたので、「どんな挑戦ができるのかな!」というワクワクが大きかったです!入社後もしっかりと研修があり、基礎の基礎からじっくり学ぶことができました。 〇働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇など、全てにおいてクリーンな会社」と知り合いから聞いていました。実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、自分の趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!入社後に働き方や知識を学んでください。 ★経験不問 ★学歴不問 ★社会人または、既卒の方が対象 ーこんな方は歓迎!ー ・大手企業、有名企業で、新たなキャリアに挑戦したい方 ・人々を笑顔にできる、やりがいのある仕事がしたい方 ・地域貢献できる仕事に挑戦したい方 前職は、飲食店・ホテル・営業・小売・サービスなど様々。 それぞれがこれまでの経験を活かし、支え合いながら活躍しています! ※2024年3月に東京都の成増に精肉の研修センターを開設しました! 精肉配属を希望される未経験者の方は入社後3か月間研修センターにて研修を実施(※成増に通勤できる方のみが対象) 店舗配属前にお肉の切り方など、基本技術を習得できるようサポートさせていただきますの で、経験がなくてもご安心ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
入社祝い金あり/介護休暇あり/長期休暇あり
勤務地 |
大分県佐伯市鶴谷町2丁目5番37号 佐伯重工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社工場内の機械設備関係の保守保全のお仕事をお願いします。 クレーン、重機の保守・点検・修理など ◆定期点検とメンテナンス ・機械設備の定期点検、異常がないか確認 ・設備の状態をチェックし、摩耗や劣化が進んでいる部品の交換や修理を実施 ◆故障対応 ・故障が発生した場合の修理 ・故障原因の特定、再発防止 ◆設備改善 ・機械設備の性能向上や効率化を図るための改良提案 ◆予備保全 ・故障を未然に防ぐための保全活動 ◆管理業務 ・保守作業の記録を管理、設備の履歴を保持 ・メンンテナンススケジュールの作成や予算管理 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!経験あれば尚可◎ 経験者優遇します! ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・50歳未満(定年のため)) |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
【色々な場所で経験を積みたい方大歓迎】【単身寮・家族寮完備/入社6か月は寮費無料】需要急増中の半導体業界で、手に職をつけませんか?全く未経験でも月給42万円〜(研修中も月給30万円保障)なので、異業種からの転職で即年収UPした社員も多数!
勤務地 |
大分県その他複数 関西・東海・九州※研修後の配属先は、相談のうえ国内・海外を決定します。… |
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年収例 |
528万円/入社3年目(月給44万円+各種手当) 560万円/入社4年目(月給46万円+各種手当+賞与年3回) 720万円/入社5年目(月給55万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
独自の研修プログラムで未経験から技術を習得!半導体製造装置の【フィールドエンジニア(正社員)】 |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
1年の1/3以上が休日!固定給で630万円可!年間賞与5ヵ月
勤務地 |
大分県大分市 東建コーポレーション株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 年収650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 年収841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 年収1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ! また、前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます! 【アピールポイント】 ・完全週休2日制 ・年間休日123日!1年の1/3がお休みです ・過度な残業禁止! ・応募から最短2週間で入社可能! ・固定給で年収650万円以上可! ・前年実績の賞与は基本給5ヵ月分! ・経験/スキルは一切不問! ・転職回数も不問!無職から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接OK! 【仕事内容】 地域の土地やアパートなどを持つお客さまに、新しい生活様式を取り入れた住まいを提案する営業です。 オーナーさまから信頼されて、一緒に新しい賃貸マンションや節税対策を進めていくやりがいがあります。 <仕事の流れ> ・初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 「使っていない土地があって困っている」などの悩みを聞きます。 ・打ち合わせ お客さまの困りごとを解決するプランを考えます。 初めは上司が丁寧にサポート・支援してくれます。 ・商談 上司と一緒に訪問。上司が商談を進めますので、安心して臨めます。 ・ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 <東建の4つの魅力> 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたのこれからへの想いだけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 実際にお会いして、あなたの人柄や考えに触れるのが私たちの選考ですから。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎!離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」 という方も大歓迎! 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎!充実の教育・研修があるのでご安心を! 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 転職回数やブランクなどは一切不問。現職・無職、正社員・非正規社員など、 細かいことにもこだわりません。 100%、人物重視の採用です。 無職から東建に入社して、高い収入を得る人もいます。 実際に、前職の年収以上の固定給を得る転職者が多数おり、 「転職した直後も生活水準は同じ」という家族持ちの転職者もいます。 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください! ・ハローワークにも掲載中です |
年間休日117日! サ責未経験も歓迎! 頑張り次第で昇格や給与UPも◎
勤務地 |
大分県別府市堀田大分県別府市堀田4-2 株式会社さわやか倶楽部住宅型有料老人ホーム さわやか別府の里 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \さわやか倶楽部のオススメPOINT!/ ・全国129施設を展開している大手安心企業で 年間休日117日/賞与年2回などを初め、福利厚生充実! ・サービス提供責任者未経験の方も歓迎! └大手だからこその手厚い研修制度でサポート! ▼まずはお気軽にご応募を▼ ・施設見学・お問い合わせだけでもOK! ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています! (TEL:0120-059-054) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム 「さわやか別府の里」内にて、 サービス提供責任者としての業務全般をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・介護職員のマネジメント ・担当の入居者様のモニタリング ・ルーティン表の作成 入居希望の方や、そのご家族・ケアマネさんなど、 関わる方は多岐に渡りますが、 様々な方とコミュニケーションを取る事で、 ご自分のステップアップに繋がります。 <職場環境について> ・利用者や施設について 入居者 68名/介護レベル 要介護2/女性7:男性3 鶴見岳の麓に位置し、太陽と海と緑に囲まれており、 ホテル並みの綺麗な環境。自社給食で食事が大好評! ※実際の施設の雰囲気はブログでもご確認ください! http://blog.livedoor.jp/sawayakaclub/ |
求める人材 |
資格・経験 【必須資格】 介護福祉士 普通自動車免許(AT限定可) ※実務経験は問いません。 【歓迎条件】 ・施設でのサービス提供責任者未経験の方 ・主婦・主夫、中高年/シニア幅広く活躍中 ・お仕事にブランクのある方もOK ・年齢・性別・学歴は不問です(高卒OK)! ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 【活かせる経験】 ・介護施設、デイサービス、グループホーム、サ高住、病院、クリニック、地域包括支援センターなどの勤務経験 ・人と関わるお仕事の経験がある方 ・社会福祉士、介護職のご経験 |
【東証プライム上場企業・積水ハウスグループ/積水ハウスリフォーム株式会社】★純正リフォームだから出来る品質を提供企業ページ
上場グループで安定感◎業界未経験者も歓迎
万全の働きやすい環境&安心の教育体制★
私たち積水ハウスリフォームは業界のリーディングカンパニーとして社員が安心でき、長く働ける職場作りに努めています。<<当社で安心して働ける理由>>【1】働き方を柔軟に対応 ワークライフバランス抜群━━━━━━━━━━━━━〇■□年…
...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 ★全国の拠点で募集!※ご希望を考慮します。【東北地方】盛岡市、青森市、… |
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年収例 |
800万円/35歳 営業職 経験10年(月給50万円+諸手当+賞与) 580万円/30歳 営業職 経験6年(月給36.2万円+諸手当+賞与) 410万円/25歳 営業職 経験2年(月給25.6万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
【新規・飛び込みはありません!】「積水ハウス」の物件にお住まいのお客様へのリフォーム提案です。 |
求める人材 |
<積水ハウスグループで働く>◆モノづくりに興味をお持ちの方◆安定企業で働きたい方 |
【女性活躍中】年間休日125日/転勤なし/20時以降残業禁止
勤務地 |
大分県大分市城崎町1丁目3-31富士火災大分ビル 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1233万円/32歳(月給51万円+業績給621万円※損保年間挙績6297万円) 758万円/34歳(月給36万円+業績給326万円※損保年間挙績4408万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 男女問わず、営業経験の無い20代・30代の方が様々な業界から 新たにチャレンジをしています◎(英語力は一切不問!) 年間休□125□以上。17時に定時退社して子供のお迎えに行く 子育てママや、子育てパパを応援。 時間に追われることなく余裕を持って働けます。 特別連続休暇として7日間の連休も取得可。 メリハリを持ちながら家族と過ごす時間がモチベーションに。 社員一人ひとりが自身の人生に向き合いながら、 最適なキャリア形成ができる環境です。 お子様が急に熱を出したときなどは、 出勤当日のお休みであっても、遠慮なくご相談ください。 ライフステージに合わせた働き方を尊重し、 最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援します。 勤務地に関係なく、自分次第で、 700万円以上の年収も十分に目指せます。 外資系企業ですが英語も一切不要です。 ぜひ思い切って一歩を踏み出してみてください。 【この求人のアピールポイントまとめ】 ・充実の研修制度で業界未経験、営業未経験者も多数活躍中 ・100%法人営業、親や友人などへの営業は一切無し ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日125日以上 ・20時以降は残業一切禁止/休日出勤もありません ・キャリアパスが明確!安心して取り組める環境 ・転勤なし。地元で腰を据えて長く活躍できます ・勤務エリアに関係なく、30代で年収700万円以上を目指せる! 【仕事内容】 企業の様々なリスクに対して保険商品全般を活用した提案を行い、 信頼関係を構築していただくお仕事です。 ※法人企業向けの損害保険営業職なので、 生命保険の営業とは違い、 縁故・知人に対して営業することはありません。 【具体的には】 訪問先はメーカー、建設業、商社、不動産、ITなどあらゆる業種の法人企業です。 例えば建設業であれば、建築物や資材など現場のモノに対する保険、 従業員の事故やケガに備える保険、賠償責任リスクに備える保険など、 想定されるリスクは多種多様です。 ※金融・商社・小売・不動産・建設・人材など様々な業界での経験・知識を活かせます。 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、保険の意義や商品知識を習得するほか、 ロールプレイングやトレーナー同行などで、業界ごとの提案事例や営業手法などを基礎から学べます。 入社時には、「生命保険と損害保険の違いもわからなかった」という人も少なくありません。 研修後も週に数回は勉強会なども開催しておりますので、数多く学ぶ機会が用意されています。 【生命保険営業と損害保険営業の違い】 生命保険営業の場合、成約すると大きな額が契約した初年度の給与に反映されますが、 2年目以降は給与が低く設定されていることが多いため、 毎年新規契約を取り続けないと、収入を保つことができない、ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、継続前提の商品であることはもちろんのこと、 毎年報奨金が積み上がっていくため、継続的かつ安定した収入を得ることが可能です。 そのためワークライフバランスを意識しながら、子育てやプライベートとも両立して働くことができます。 【社員メッセージ】 ●32歳 前職/飲食業の店長 営業は全くの未経験だったので、 2ヶ月の初期研修で、新規営業の基礎から 学べたのがありがたかったです。 前職は飲食業でしたが、 成果が見えづらく評価も横並びでした。 ここでは成果が即評価につながるので、 常に高いモチベーションを維持できます。 土日に休めるのも嬉しいです。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ※20代、30代の業界未経験・営業未経験者が多数入社し、活躍しています◎ ※第二新卒の方も大歓迎! 【こんな方大歓迎】 ・飲食、販売、サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方 ・将来独立、起業したいと思っている方 ・子育てや家庭と両立しながら活躍したい方 ・介護と両立しながら活躍したい方 ・転勤がない会社で働きたい方 ・土日祝休みの仕事に就きたい方 【過去の入社者の前職をご紹介】 塾講師、インストラクター(パーソナルジムやフィットネスジム)、保育士 カーディーラー、飲食店、不動産、人材、小売 など。営業経験がなくても活躍している社員が多数在籍! |
未経験者歓迎/賞与あり/介護休暇あり/長期休暇あり
勤務地 |
大分県佐伯市鶴谷町2丁目5番37号 佐伯重工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 船舶製造に関係する機関部の据付・仕上げをお願いします。 5~6名の従業員分からないことがあれば すぐ相談できる環境なのでご安心ください。 【具体的には】 ◆ 据付(すえつけ) -船のエンジンを設置する作業です。 ◆調整 -エンジンが正常に動作するように調整する作業です。 精度調整:部品の位置や動作が正確になるように微調整。 ◆試運転 -実際に船を走らせ、スピード、馬力が予定通り出ているかなどエンジンの調整、確認。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎!経験あれば尚可◎ 経験者優遇します! ◆高卒以上 ◆要普通免許(AT限定可) ◆協調性のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・50歳未満(定年のため)) |
株式会社ヒューマンアイズ■完全週休2日■充実の福利厚生■手厚い研修で定着率97%!■売上好調に伴い、新事業所開設!■チームで動く■世界的有名企業と単独取引開始企業ページ
注目が集まる半導体製造。
熊本に新工場!第2期オープニング募集
未経験でも、月給42万円以上。経験者なら50万円以上も可能!これだけの待遇をご用意できるのは、この仕事が、それだけニーズが高いからです。お任せしたい仕事は、フィールドエンジニア。大手半導体メーカーと協力して、半導体製造装置を作る仕事…
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勤務地 |
大分県その他複数 大阪府大阪市(大手半導体装置製造メーカー)その他、熊本県・福岡県・大分… |
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年収例 |
650万円/入社3年目(月給50万円+各種手当+賞与年3回) 720万円/入社5年目(月給55万円+各種手当+賞与年3回) 800万円/入社7年目(月給60万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
独自の研修プログラムで未経験から技術を習得!半導体製造装置の【フィールドエンジニア(正社員)】 |
求める人材 |
未経験大歓迎!異業種からの転職者も多数在籍/海外に興味がある方/UIJターン希望歓迎 |
<<第二新卒歓迎!大手グループ企業で安定☆>>
勤務地 |
大分県大分市金池町1−15 オリックスレンタカー 大分駅前店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 九州に広く店舗展開する大手企業グループ会社!キャリアアップしたい方にもおすすめ! <レンタカー店舗業務> ・レンタカーの回送・洗車・点検業務 ・ご来店されるお客様の受付対応・予約電話受付 ・その他、お取引先への営業などをお願いします ※配属先は大分県内の店舗になります。 大分駅前店(大分市金池町1丁目1-15) 大分空港店(国東市安岐町下原541-57) |
求める人材 |
資格 ・要普通免許(AT限定可) ・未経験大歓迎 ・第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) |
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□未経験大歓迎!好きな街で、家族や友人との絆を大切に活躍□
勤務地 |
大分県大分市896-1 TS1 2号 シェイプ株式会社 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 440万円/33歳係□職 経験3年(□給25万円+諸□当+賞与) 550万円/32歳課□職 経験7年(□給32万円+諸□当+賞与) 680万円/37歳次□職 経験9年(□給30万円+諸□当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 病院や介護施設へ向けてコスト削減を □指した提案営業を□っていただきます。 たくさんの□々の治療や□活を□えている 意義の□い仕事です。 【具体的には】 主な取引先は病院や介護施設となります。 8割が既にお取引のあるお客さまへの フォローです。 商談の相□は、看護部□、事務□、 購買担当など施設でさまざまですが、 まずはお困りごとなどをお聞きする 姿勢があれば□丈夫です。 ・医療機器・介護・リハビリ機器 ・清掃・エレベーター・空調・電気・ 定期点検全般 ・電□カルテ・監視カメラなどの システム関係 ・おむつ・消毒液等の消耗品 ・□事 など 取り扱い出来る商品やサービスが幅広く、 様々なお悩みにお応えすることが出来ます。 ///////////////////////////////////////////// ★★【こんな会社です】★★ 創業以来、私たちは常にお客様と共に歩み、 主に九州にてコスト削減のお手伝いを行って おります。 医療介護消耗品販売をはじめ、 おむつ販売・在庫管理・入院セット、 医療介護機器・備品・什器販売、 建物総合メンテナンス、建物改修工事、 食材供給、販売促進支援に至るまで、 あらゆる業務を通して、お取引頂く 企業様のメリットを追及をしています。 ///////////////////////////////////////////// ★★【未経験者方でも安心の研修制度】★★ □社後は、座学と同□営業による OJT研修を□います。 営業経験のない□も□丈夫。 営業のノウハウから指導します。 先輩との営業同□で仕事の流れに慣れて いき、徐々にお客様を引き継いていきます。 未経験入社の先輩が半数以上 なのでご安心ください。 ///////////////////////////////////////////// ★★【働きやすさ抜群】★★ ◆土日祝休みの週休2日制 ◆各種手当の充実 ◆有給休暇の取得促進 ◆原則転勤なし ///////////////////////////////////////////// ★★【先輩社員が感じるココがいい!】★★ ◆話やすく、相談できる風土! ◆職場の人間関係が良く親身に教えてくれる ◆景気に左右されない安定した業界 ◆無借金経営&着実に成長をしている地場企業 ◆転勤がない ◆日々の頑張りや成果が、賞与に反映される! ///////////////////////////////////////////// ★★【先輩社員インタビュー】★★ 当社の営業活動は、お客さまと長期的な 信頼関係を築いていくことが大切になります。 医療や介護施設と聞けば、硬いイメージ があるかもしれませんが、コスト削減を 実現する提案営業なので、お客様と会話を 重ねていけば、きっと成果が出てきます。 しっかりサポートし、 育成しますので安心してください! //////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 □卒以上 要普通免(AT限定可) 先輩の半数以上が未経験で□社□ 最初は分からなくて当たり前! 【具体的には】 社会□・職種・業界未経験の□歓迎 製品や業界について□からしっかり 指導しますので、やってみたい 気持ちさえあればOKです。 【こんな方におススメ】 ・安定した業界で息の□い活躍がしたい□ ・転勤がなく、好きな街でワークライフバランスよく働きたい□ |
◆賞与年3回◆経験者なら月給34万円可能
しっかり稼げる制度を整えました!!
「車が好き」「整備士になりたい」「手に職つけたい」応募の理由は何でもOK!工業系の高卒から製造業など全く違う業界から転職した先輩も活躍中!経験ゼロでも大丈夫。教…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 勤務地は希望を考慮いたします!<福岡県>本社/久留米市福岡/福岡市東区… |
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年収例 |
510万円/42歳・係長、2級整備士・自動車検査員(月給34万円+手当+賞与) 470万円/40歳 2級整備士・自動車検査員(月給29万円+手当+賞与) 330万円/23歳 整備士資格なし(月給18万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
大型トラック〜乗用車など様々な車の整備など◆整備環境もバッチリ! |
求める人材 |
<未経験OK>20代・30代・40代活躍中!◆要普通免許◆有資格者歓迎◆学歴不問 |
<株式会社ノジマ100%子会社>ルート営業メイン&ノルマなし
勤務地 |
大分県大分市下郡北1丁目4-17 ITXコミュニケーションズ(株)KDDI法人営業(auショップ下郡内) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 470万円/営業職(入社1年) =月給30万円+諸手当+賞与年2回 620万円/リーダー(入社5年) =月給33万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 *お客様と社員ファーストな安定企業! *平均残業月4h程度&土日休み *ノルマ無しの営業でオンオフ充実! KDDIのサービス提案を中心に法人向け商材の提案をお願いします。 【具体的には】 auのスマートフォンやクラウドサービス、テレワーク関連商材など KDDIの各種サービスをお客様ごとのニーズに合わせて最適なご案内をしていきます。 ◆営業に集中できる環境! ヒアリングは主に訪問やWEB。 紹介からのアポイントが中心なので、商談までがスムーズです。 WEB商談では社内チャットやバーチャルオフィスも活用し、業務効率化に取り組んでいます。 ◆入社後は同行からスタート! まずは先輩スタッフに同行して仕事の流れや商談の進め方などを 掴んでいきましょう。 必要に応じて、通信キャリアが実施する各種研修にも参加しながら 基礎的な知識を身につけていきます。 徐々に実務のペースが掴めてきたら、お客様のもとへ実際に訪問していきます。 お困りごとの相談や、新商品のご案内など、できる範囲で頑張ってみてください。 わからない質問などがあった際は、無理せず一旦持ち帰りましょう。 先輩たちが対応方法をサポートします! 【1日の流れ(例)】 9:30 出社 メールチェックと今日の予定確認 10:00 WEB営業会議 進捗共有/先輩へ商談内容の相談 11:00資料作成 本日予定のある商談の準備 12:00休憩 昼食を摂りながら訪問先へ 13:00〜17:00商談(2〜3件) WEBも活用しながら効率良く進行 17:30〜18:30帰社 日報作成と翌日の準備をして退勤 ※月の商談数は60〜80件程度。 仕事のペースに慣れてくると 自身の裁量で進められるので、 勤怠管理の調整も貴方次第。 月の残業時間は平均4時間ほど! ※将来的には新規開拓も 行っていきたいと考えています。 【株式会社ノジマの100%子会社】 私たち「ITXコミュニケーションズ」は 東証プライム上場企業 株式会社ノジマの100%子会社。 KDDIの一次代理店として、 全国に140以上の拠点(店舗)を構える成長企業です! |
求める人材 |
求めている人材 最終学歴:高校卒業以上 ※要普通自動車免許 法人経験者歓迎/異業界からの転職者も活躍中! ◆業界問わず法人営業経験のある方 ◆業界や商品の知識は一切必要ナシ! ◆不動産、保険、OA機器、人材サービスなど異業界から転職してきたスタッフ多数活躍中! <こんな方にオススメ> ・営業経験を活かしたい ・対応力や課題解決力を身につけたい ・大きな案件にもチャレンジしたい ※法人営業未経験者も応相談!ぜひお問い合わせください。 |
本当に良いと思えるものをお勧めできる正直で誠実な営業。
勤務地 |
大分県中津市中殿町3-11-7 株式会社一条工務店 中津展示場 |
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給与例 |
給与例 ◎月収例/月収31万7500円+歩合(28歳・主任・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当3万円+役職手当3万円 ◎月収例/月収45万7500円+歩合(36歳・係長(店長)・既婚・子2人) 内訳:固定月給22万7500円+結婚手当3万円+家族手当6万円+役職手当6万円+店長手当8万円 ◎年収例/年収1353万円/36歳/入社6年目(固定月給36万7500円+歩合) ◎年収例/年収925万円/30歳/入社4年目(固定月給33万7500円+歩合) ◎年収例/年収721万円/26歳/入社2年目(固定月給30万7500円+歩合) |
仕事の概要 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、一条工務店の住宅をご案内しながら特長やこだわりをお伝えする仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。 会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の販売戸数において、2017年度から6年連続業界第1位のハウスメーカー。テレビCMなどの大々的な広告戦略をとっていないため、知名度はそれほど高くはありませんが、実は全国の展示場数でも業界1位!実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、場内をご案内するところからスタート。具体的に検討したいというお客様には、建てたい家のイメージや要望をヒアリング。間取りや資金計画などプランを作成します。納得のいく図面ができるまでじっくりと向き合います。ご契約をいただけたときが第2のスタートライン。着工から引き渡し、そしてアフターフォローまで、しっかり責任を持ってお客様をサポートしていきます。 Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討しているお客様を待つスタイルですので、飛び込み訪問や外回りなど、新たなお客様を開拓していくような業務はありません。 Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、涙を流して「ありがとう」と言ってくださるお客様もいます。この仕事は何千万円というお金をいただきながら、感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。しかも一条工務店にはどこにも負けない商品力があるので、上手に口説こう、無理に売ろうとしなくて大丈夫。ありのまま正直にお客様と向き合えます。 Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・公的資格取得の3つです。明確な基準があるので、社歴や年齢によるキャリア入社のハンデなく、昇給・昇格できます。キャリア入社した社員が、全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。なんと管理職にしめる割合も50%ほどとなっています。 Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品をムリに売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、真の信頼を勝ち取り、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。 |
求める人材 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・大学・高専・専門卒業3年以内で就業経験1社以下の方が対象 ◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。毎日の営業活動において細かく管理される組織 形態ではありません。自己管理能力と業績は比例する会社です。 ◎高収入を得たい方。年収例をご覧ください! |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)【飛翔テクノロジーズ株式会社】企業ページ
働く場所も案件も、キャリアや年収も、
エンジニアの理想はここで現実になる。
◆単価公開×80%還元 透明性と公正さを重視している当社では、案件ごとの単価を常に公開しています。難易度やスキルに応じた報酬を得られるため、現在の自分の価値を正…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 J… |
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年収例 |
750万円/41歳/経験年数12年目(月給53万8000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/32歳/経験年数5年目(月給43万円+諸手当+賞与年3回) 403万円/25歳/経験年数2年目(月給28万9000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
【還元率80%・在宅勤務可】ITエンジニア/★公開単価と案件選択で収入やキャリアを自由にデザイン! |
求める人材 |
【ITエンジニア経験者】★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方★副業・テレワークOK |
【30〜40代女性活躍】平均年収850万円/年間休日125日
勤務地 |
大分県大分市大道町3丁目4番38号 大東建託株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 2500万円/入社4年目(月給36万円+歩合給+賞与) 1890万円/入社3年目(月給36万円+歩合給+賞与) 700万円/入社1年目(月給28万円+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年・売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 当社では2026年までに、現在の女性管理職の比率を6.5%から8%以上とすることなどを目標に、女性採用を積極的に推進しております。 ・もっと余裕のある生活を送りたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・男女関係なく、頑張りがきちんと評価される会社で働きたい... ・子育てをしながら、無理なく働きたい... このような想いで当社に転職してきた営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています!(平均年収は850万円) 【応募条件】 ・年齢が50歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ 【注目】 人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【アピールポイント】 ・女性活躍推進企業 ・ママが働きやすい環境と制度あり。育休3回取得者も! ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・有給取得率80%以上 ・女性、男性共に育児休業取得者100% ・経験/スキルは一切不問!入社後に充実の研修制度! ・女性営業トレーナー制度あり(入社翌日から専任の教育担当がフォロー) ・WEB面接対応可能! 【仕事内容】 空き地や農地、駐車場、古借家などの土地を持つお客さまに、アパートや賃貸マンションの建築・運営を提案する営業です。一人のお客さまと何度もお会いして、交流し、信頼関係を深めていきます。 【仕事の流れ】 1、初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。 例えば「畑として使っていた土地が残っている」などの悩みを聞きます。 2、打ち合わせ 伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 3、商談 上司と一緒に訪問。必ず上司がフォローするので、安心して商談に臨めます。 4、ご契約 工事が完了するまでお客さまをフォロー。 【大東建託の魅力】 ◎業界屈指の働きやすさ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、女性・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・50歳未満の方 *長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ *未経験9割! *経験不問! *要普通免許 *業界、職種未経験の方歓迎 *第二新卒大歓迎! 【こんな方、歓迎】 *知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 *大手で安心して実力を試したい方 *頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 *お客様に向き合える仕事がしたい方 *高収入を目指したい方 *早く借金を返したい、子供の学費を稼ぎたいと考えている方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
週休2日!手当充実!ブランクok!40代スタ−トの方も多数
勤務地 |
大分県中津市蛭子町3-99 ゆめタウン中津2F M2 by Sensounicoゆめタウン中津店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 −−−−−−−−−−−−−−−−− <求人のポイント> 【職種】アパレルの販売(接客・レジ) 【給与】月給17万6000円〜+各種手当 【休日】週休2日制(月7日〜8日) 【待遇】賞与年2回、昇給年1回 【歓迎】未経験OK!オシャレが好きな方 −−−−−−−−−−−−−−−−− <勤務地> M2 by Sensounicoゆめタウン中津店 大分県中津市蛭子町3-99 ゆめタウン中津2F <アクセス> 中津駅より徒歩7分 −−−−−−−−−−−−−−−−− \接客未経験の方も大歓迎です/ 初めは、レジや書類の入力など 簡単な仕事からスタ−トしていきます。 慣れてきたら、接客や販売もお願いします。 初心者でも大丈夫! −v−−−−−−−−−−−−−−−− スタッフの半数以上が未経験者です! 初めは簡単な仕事からスタ−ト 接客や販売は先輩を見て覚えて いけば大丈夫! イベントに合わせて休みは取れるような 体制が整っており、 残業もほとんどありません。 プライベ−トと両立して働きたい方も 歓迎です! スタッフの4割が勤続10年以上! −v−−−−−−−−−−−−−−−− 全体の7割の方が40代からのデビュ− そこから10年以上勤務し、 50代になっても続けてくれている方も 多数いらっしゃいます! ブランクがある方も歓迎! −v−−−−−−−−−−−−−−−− Wワ−クや専業主婦の方、活躍中! 「子供も大きくなったし、 久しぶりに正社員で働きたい」 「子供の大学進学に向けてお金を貯めたい」 そんな方も入社した方もいらっしゃいます。 こんな方も活躍中! −v−−−−−−−−−−−−−−−− ・長年パ−トとして働いて正社員になった方 ・正社員デビュ−の方も多数活躍中 ・4割の方が中高生のお子さんがいます! |
求める人材 |
求めている人材 / 未経験大歓迎! 40代からのスタ−トも多数! \ *アパレルが好きな方 *オシャレが好きな方 *ファッションが好きな方 *人とコミュニケ−ションをとることが好きな方 *アパレルのショップ店員に憧れがある方 ブランクはあるけど、 仕事復帰したい方も歓迎です! 6割の方が勤続5年以上! 働きやすさが魅力の職場です! |
◆前職給与保障◆フルリモート案件多数◆案件内容・単価すべて公開◆賞与年3回(16万円〜120万円×3回)◆理想のエンジニアを目指すなら《株式会社エークラス》企業ページ
理想のエンジニアを目指すなら、
私たちにあなたの希望を聞かせてください!
【自由な案件選択でキャリア形成】そして当社のもう一つの特徴が、案件の選択制度です。技術者さんが得意とする分野で活躍するチャンスを提供します!自身が最も価値を発…...続きを読む
勤務地 |
大分県その他複数 ★フルリモートワーク勤務可★■本社/愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUN… |
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年収例 |
806万円/40歳/経験年数10年目(月給45万2000円+諸手当+賞与年3回) 604万円/29歳/経験年数4年目(月給36万4000円+諸手当+賞与年3回) 352万円/22歳/入社1年目(月給25万4000円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<残業月平均10h未満・還元率80%・在宅勤務可>希望に合わせて選べる案件/ITエンジニア |
求める人材 |
20代30代40代50代の幅広い年齢層が活躍中!ITエンジニア経験がある方◆未経験の方も歓迎します! |
ゲームデバッガー【ゲーム業界に携わるお仕事!】□未経験OK□
勤務地 |
大分県大分市大手町 大分県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/35歳 プロジェクトリーダー/経験8年(月給57万円+賞与) 500万円/35歳 デバックリーダー/経験3年(月給40万円+賞与) 350万円/28歳 ゲームデバッカー/経験1年(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ 業種・職種未経験でも全く問題ありません!// 初めはわからないことが多いと思いますが、 入社後に少しずつ時間をかけて 専門的な知識やスキルを身に付けていけばOKです! 【具体的には…】 * ゲームのテスト計画の策定と実施 * ゲームのバグや不具合の具体的な報告 * プレイテストの実施とフィードバックの提供 * テストツールや自動化スクリプトの作成 ◆スキルや資格次第では、プログラマー(ゲーム開発)へのステップアップも可能です! ☆未経験でも安心の研修制度 「ゲームについてあまり詳しくない・・・」 「とにかく手に職をつけていきたい」 そんな未経験の方でも安心して活躍できるように、充実した研修制度を用意しております! まずはデバッカーとして必要な知識や基礎を学び、次に簡単なPC操作などの実務研修、システム研修などを行なっていきます。 その後も、先輩社員につきっきりでレクチャーしてもらえるOJT制度などを取り入れておりますので、知識やスキルに不安がある方もまずは気軽にご応募ください! ☆月300件以上の多彩なプロジェクト *ゲームのジャンル一例* ●重厚な世界感に浸れるRPG ●有名IPの新作アクションゲーム ●大人気 アイドル育成ゲーム ●新たな要素が満載のスポーツゲーム ●歴史を題材としたNFTゲーム など *プラットフォーム一例* ●コンシューマー(switch・PS4・PS5など) ●Steam ●スマートフォンアプリ ●PCオンライン ●アーケード など *Web3.0の最新案件* ●AR・VR ●メタバース ●NFT ●ブロックチェーン など *マンガ・アニメ、映像などのエンタメ関連業務* ●VTuber ●縦読みマンガ ●eスポーツ関連 ●遊技機関連業務 など 上記の他にも多数のゲーム・エンタメプロジェクトが 各地で稼働しています。 あなたの希望や志向にマッチした案件で スキルを磨いていってください! ☆ご希望に合わせたなキャリアプラン 「将来はゲームを開発してみたい」 「デザイナーなど自分の好きを活かせる職種にチャレンジしたい」 そんな方も歓迎しております! 資格取得支援も充実している弊社では、あなたの頑張りに応じて多種多様なキャリアプランを目指すことができます! 例) ■ゲームプログラマー・開発エンジニア ■webデザイナー・ゲームデザイナー ■デバックリーダー ■アプリケーションエンジニア ■PCソフトエンジニア etc... |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!職歴不問! 「パソコンについてあまり詳しくない・・・」 「実務経験がない・・・」 そんな方でも大歓迎です! ◆女性・若手スタッフも活躍中! ◆未経験歓迎 ◆高卒以上 ◆35歳以下(長期的なキャリアを図るため) 【求める人材】 * 資格取得をしていきたい方 * 手に職をつけたい方 * キャリアアップをしていきたい方 * パソコン業務に携わりたい方 * プライベートと仕事を両立させたい方 * 安定した収入で長く働いていきたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・36歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
新築住宅着工棟数No.1へ。成長を続けるタマホーム!
勤務地 |
大分県大分市1377-1 タマホーム株式会社 大分店 |
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給与例 |
給与例 ★年収2083万円/入社8年目 店長(月給42万9000円+歩合+賞与) ★年収1404万円/入社4年目 係長(月給41万8000円+歩合+賞与他) ★年収1284万円/入社3年目 主任(月給40万9000円+歩合+賞与他) |
仕事の概要 |
仕事内容 モデルハウスにご来場されたお客様にタマホームの住宅をご紹介・ご提案していただきます。 【具体的には】 お客様のご来場からご契約、マイホームのお引渡しまでをフォローしていただきます。 <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見たお客様が展示場にご来場されます。 購入をご検討中のお客様それぞれの「家づくり」に向けて、「ご予算」「家族構成」「こだわり」などを入念にヒアリングします。 <プランニング> タマホームがつくるのは、世界に一つだけの家。 「子どもたちに安心して遊んでほしい」「音楽や映画など、趣味に没頭したい」「家の隅々まで、デザインにこだわりたい」など、理想の暮らしを実現するプランを設計士と一緒につくり上げます。 でき上がったプランをもとに、お客様にご提案。 <完成イメージの確認> キッチンや家具などの設備・内装などはショールームにてお客様と現物を見ながら、確認をします。 <着工・お引渡し> 契約後、図面が完成するとすぐに着工作業へ。 住宅ローンのご相談などのフォローもしっかり行い、建物が完成したらお引渡しします。 <その後> 当社のアフターフォローは末永く続きます。 お子様の成長に合わせた間取りの変更、実際に暮らしたうえで見えてくる住み心地やご意見など、住宅に関する様々なご相談に乗ります。 ・完全反響営業 当社はテレビCMやネット広告をはじめ、マーケティングに力を入れているため、飛び込みなどの営業活動はありません。 また、1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、がんばった分だけ稼ぐことができます。 ・選ばれる商品力 高品質・低価格の国産木材を安定的に生産・供給する流通システム「タマストラクチャー」を構築。 森林組合や林業者、製材工場と直接つながることで、中間マージンのカットを実現しました。 その結果、業界標準価格よりローコストで、しかも高品質な注文住宅を提供することができるようになり、多くのお客様に理想の住まいを提供しています。 また、規格住宅、地域限定商品等の販売強化に加え、下記のような高付加価値商品をラインナップに追加し、さらなる成長の原動力になっています。 ・地震に強い家づくり 最高ランク「耐震等級3」 ・省エネ地域区分に応じた高断熱性能 最高ランク「断熱等性能等級4」 |
求める人材 |
求めている人材 第二新卒歓迎! キャリアUP、年収UP目指す20・30代活躍中! 就業ブランクも不問! 【具体的には】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・お客様と誠実に向き合える方 ・一生に一度の決断に真摯に寄り添える方 優遇されるスキル ・営業・販売経験 ・リフォームや住宅引渡し後のアフターサービスの経験 ・宅地建物取引士の資格 お客様のパートナーとして理想の暮らしの実現に寄り添っていただける方を募集します。 |
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マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大分県速見郡日出町1780-1 グランヴィリオホテル 別府湾 和蔵/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
東証スタンダード上場企業!マネジメント経験を生かせます◎
勤務地 |
大分県大分市明野西4-15 梅の花 大分店 |
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給与例 |
給与例 入社2年目:月収35万円(基本月給34万5000円+手当) 【将来に向けてのキャリアパスも充実】 支配人に昇格した後は、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの道もあり多彩なキャリアを描くことができます。 また、ご家庭の事情や地元で長く働きたいという方もご安心ください。 通勤可能店舗のみの地元採用も積極的に実施しております。 【職場の雰囲気について、中途入社の先輩インタビュー!】 ◆38歳・支配人 ベテランのスタッフが多く、安心して仕事を任せられる方ばかりです。 賞与の支給もあり、頑張りを正当に評価してもらえるので やりがいを持って働くことができています。 |
仕事の概要 |
仕事内容 賞与前年度実績3.8か月分!!県外転勤なしの働き方もできます◎連休の取得も可能です! ▼仕事内容 ・受付、会計 ・配膳、接客、片付け ・調理 ・シフト管理、備品の管理・発注 ご自身の裁量で店舗運営を行い、今までの経験や能力など存分に発揮できる環境です。 ▼梅の花で働く魅力 *東証スタンダード上場企業で安定の待遇 *落ち着いて空間で上品な接客術を習得 *未経験スタートでもキャリアパスが充実! *転勤なしの働き方も選択OK *お客様の人生の大切な節目に携われるやりがい ▼「梅の花」は、創作懐石料理を気軽に味わえるお店です。 日本の伝統食材の湯葉や豆腐、旬の素材を組み合わせた新しい懐石料理を提供しており、接待や法事、ご結納やお顔合わせ等のおめでたい席など様々なシーンで、上品な接客術を習得できます。 |
求める人材 |
資格 ◆高卒以上 ◆サービス、接客のご経験がある方 ◆飲食店での店長や支配人などマネジメント経験がある方は大歓迎 年齢の条件と理由:例外事由1号・59歳以下(定年60歳のため) |
【日本製鉄グループ】総合エンジニアリング企業での安全衛生企画、管理/経験者歓迎
勤務地 |
大分県大分市 株式会社スガテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設業における安全衛生企画、管理業務・現場パトロール・労働安全衛生法に関する指導、PCによる書類作成、安全用品の管理など Q.安全管理職とは? 法定の事業所において、現場を巡視したり設備・作業方法の安全確認を行ったりして、現場に必要な教育及び改善策を講じるお仕事です。 法律で定められた業種において、常時50人以上の労働者を使用する事業所ごとに、安全管理者の配置が義務付けられています。 |
求める人材 |
経験・資格 経験・資格不問 高卒以上 要普通免許 安全管理職経験のある方歓迎 ※定年:65歳 |
マネジメント経験が活かせるホテル支配人候補!全国&海外展開しているルートイングループで働きませんか?
勤務地 |
大分県中津市字福成467-3 ホテルルートイン 中津駅前/ |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/地区支配人(入社10年目)月給35万円+賞与 450万円/ホテル責任者(入社6年目)月給32万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 仕事内容 フロント業務から店舗の売上管理まで支配人候補としてホテル経営に関する業務全般。 具体的には… ・スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 ・売上管理 ホテル全体のキャッシュフローの管理 (クレジット決済や仕入れ額などの計算) ・施設管理 建物、施設内設備の管理・修繕計画 ・月次業務 収益の計算、原価の計算など 社内のフォロー体制も万全なので業界未経験でもご安心ください! ホテルでの勤務経験がなくても、 他業種でのマネジメント経験を活かせます。 もちろん、ホテル業界からの転職者も歓迎です! 今後もルートインホテルは数々の出店が控えているので、支配人のポストも増えていきます。 何かあったときの社内フォロー体制も万全。 複数店舗を管轄する「地区支配人」が あなたをフォローします! 「また泊まりたい」と言われるルートイングループの接客・サービスの魅力 接客の小さな工夫で、お客様に笑顔になっていただける― “泊まってよかった”の声を頂けると、心から嬉しくなります。 ボリュームたっぷりの朝食や無料のコーヒーサービス、大浴場など その他にも魅力はたっぷり。 リピーターが多く、顔なじみになったお客様と異動先のホテルでバッタリ再会! 「また会えて嬉しい!」と感激されることも。 ホテルひとつは、会社ひとつと同じ。新規出店で、雇用も生まれる。 1棟のホテルを建てると、 フロントや清掃スタッフなど新たな雇用が生まれます。 雇用が生まれると、その町の駅や商店街も元気になります。 不思議なもので活性化は広がり、来訪者が増え、 駅も商店街も、住む人たちも潤っていきます。 潤っている場所に行くのではなく、潤う場所をつくる。 これからも、この活動は続けていきます。 圧倒的なスピード感で新規出店できる、会社の安定基盤もルートインの強みで、魅力。 ホテル企画から運営・管理を一括しているだけではなく 店舗開発から設計企画、施工管理、メンテナンスに至るまで、 すべてをグループ会社で行っています。 海外進出も含めた新規出店のスピード感と、 これだけ出店していける自社の安定基盤があります。 だからこそ安心して、質の高いサービス・ご案内に打ち込むこともできる環境です。 |
求める人材 |
資格 業界未経験の方歓迎 ホテル業界未経験者も積極的に採用しています。 他業種でのマネジメント経験を活かして支配人へ! ホテル業界経験者も大歓迎 ・基本的なPC操作が出来る方 ・人と接するのが好きな方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・経営に興味がある方 ・外国語(英語や中国)が話せる方 ・販売や接客、営業経験のある方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため) |
未経験歓迎◆上場企業のグループ会社◆年休123日◆賞与年2回
勤務地 |
大分県中津市223 株式会社翔薬 中津支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★★【翔薬の魅力】★★ □未経験から医療業界に携わることが出来ます! □株式会社スズケン(東証プライム上場)のグループ企業で安定の給与・待遇です♪ □年休123日・社宅等もあり福利厚生が充実しています! ★★【翔薬について】★★ 当社は九州において医療用医薬品の卸売事業を中核として 地域医療提供体制を支え、 健康を願うすべての人々の信頼にこたえる企業として 広く社会に貢献することを目指しています。 ★★【具体的な仕事内容】★★ 「地域医療提供体制に主体的にかかわり、医療サービスの質的向上を支援することで地域に貢献する」 当社の営業職は医療施設に赴き、医師や薬剤師、看護師などとコミュニケーションをとり それぞれの課題を解決に繋がる商材を提案・販売していただきます。 難しい仕事だと思われがちですが、基本的にはしっかりとお客様の話を聞き、丁寧な対応が出来れば、成果を出していくことは難しくありません。 お客様から『信頼していただく』ということが一番大切になります。 □入社後は・・ ■座学研修 2日程 座学研修では人事説明・社内組織・経営理念など、会社の事を学びます。 ■OJT 2ヶ月 支店に配属されたら、まずは先輩の同行・サポートからスタートします。分からないことは先輩に質問して、徐々に知識を深めていってください。 |
求める人材 |
求めている人材 <<営業経験者優遇◆未経験歓迎◆コミュニケーションが得意な方>> 【具体的には】 ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◇医療業界に携わりたい方 ◇誰かの役に立ちたい方 ◇人と会話するのが好きな方 一つでも当てはまれば大歓迎です◎あなたと面接でお会いできることを楽しみにしています。 |
PCスキルあればOK!知識・スキル身につく正社員/若手活躍中
勤務地 |
大分県大分市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇・。20〜30代活躍中!大手で安定・。〇 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 半導体製品、主にCISにおける形状評価エンジニア業務 - 解析装置を用いて、試作品などの形状を観察し報告 また、製品の不良箇所を特定して報告・改善を促す - 解析業務を進めるための装置や環境の維持管理業務 - 解析作業等の改善および開発、解析業務の資料作成や会議体参加 - 期間的には夜勤連操に従事いただく可能性もあり ※無期雇用派遣 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルをお持ちの方 半導体解析分野でスキルや知識を身につけたい方 - 根気・元気・協調性がある方 - やり直しできない作業が多いため、同じミスを繰り返さない方 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
新店続々OPEN*学ぶ機会、チャレンジ機会が多数*月9休み
勤務地 |
大分県大分市258番地 MEGAドン・キホーテ 大分光吉インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン欲、大歓迎// 「こんなに頑張っているのに、年収があがらない」 「チャンスがあれば、私も結果が出せる」 「お金」「仕事」「環境」など、 得たいものがあるからこそ転職を決意したはず。 どんな「欲」でもかまいません。 一つでも手にしたいものがあれば、どんなことにもチャレンジしていけるはずです! \\新店が続々オープン// ポジションも増加!チャンスも増加!学ぶ機会も増加! 活躍のチャンスが多いことはもちろん、 新店であれば、「学ぶ機会」も豊富。 商売の基礎の基礎から、とことん教えてもらえます。 \\地域に根ざしたお店作り// 仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 つまり、販売戦略の企画〜実践、商談など 幅広い業務を自分自身の意思で進められます! お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\中途入社者が感じたドン・キホーテの魅力// 〇全打席、ホームラン狙い。 社歴、前職に関係なく、挑戦のチャンスがまわってきます。 遠慮は一切不要。 「売れる」「目立てる」「喜ばれる」ように、一生懸命がんばります。 〇失敗、歓迎。 失敗しないことが、失敗。 仮に結果がでなくても、次に活かせばOKです。 むしろ、失敗を怖れ、動きださないのが一番NGです。 〇成果を出せば稼げる。当たり前です。 入社数年で店長に昇格したメンバーもたくさんいます! この年収があれば「家も、車も、旅行も」手にできます。 〇師匠いっぱい。 陳列、販売、接客、演出、POP、商談、マネジメントなど、 師匠となる先輩が多数います。 指導料は、なんと「0円」。 〇安心してください。つぶれません。 34期連続増収営業増益! 売上高※「1兆9,368億円」、従業員数※「17,107名」、 店舗数:※722店(国内:617 海外:105)。 今後も成長を続けていきます。 ※2023年6月時点 〇とってもホワイト。 ドン・キホーテではワークライフバランスを重視。 無駄なことはなくして、メリハリつけた働き方を目指しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・小売業界経験者は即戦力として活躍! ・第二新卒歓迎 ・フリーター・ブランクのある方も歓迎 ★前向きに挑戦できる方はポジション経験がなくても活躍できます! (前職例) スーパー、ショッピングモール、ドラッグストア、家電量販店、アパレル、コンビニなど (ポジション例) 店舗スタッフ、売場スタッフ、販売スタッフ、副店長、店長、エリアマネージャー、スーパーバイザー、バイヤーなど 大切なことは過去ではなく、「これから頑張れるか」です。 *社会人または、既卒の方が対象 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
半導体製造の現場で経験・知識活かせる!若手スタッフ活躍中
勤務地 |
大分県国東市 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例350〜450万円(月給+賞与年2回+各種手当/入社3年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<働きやすい環境、揃ってます!>> 〇東証プライム上場グループ企業で厚待遇 〇経験を存分に活かせる正社員採用! 〇高月給+スキル考慮でさらに高収入可! 〇土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 〇将来を見据えたキャリアサポートも充実 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・ 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ウェーハ検査(S撮)工程における、 イメージセンサー・車載製品のタイプ展開 ※無期雇用派遣 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業以来、 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開! 「人を育て人を活かす」をモットーに 人々がイキイキと働ける場を創造し 社会に貢献してきました。 【若手エンジニアの育成にも注力!】 初期研修のみならず、配属後の面談で キャリア形成のサポートを行うなど 製造業界で成長を目指す社員たちを 後押しする体制が整っています! 「目標がまだ決まっていない」 「まだやりたいことが見つからない」 そんな20代、30代の若手社員たちも 当社での仕事を通じて 自分らしいキャリアを見つけています! ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・半導体製造にかかわる業務経験 ・理工系の知識 ・設備、機械装置に関する基本知識 #性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 #20代・30代の若手も多数活躍中! |
20代30代活躍中!人好き・喜ばれる仕事をしたい未経験者OK
勤務地 |
大分県大分市843-21 株式会社アイ工務店 大分営業所 |
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給与例 |
給与例 720万円/29歳(係長)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 1040万円/34歳(課長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人の魅力】 <1>会社の魅力 ◆2010年7月設立の注文住宅メーカー ◆創業から13年で売上高1300億円を突破 ◆売上高100億円以上のハウスメーカーのなかで売上高成長率No.1(※) ※売上高成長率No.1(2010年度から2021年度/東京商工リサーチ2022年10月調べ) <2>住宅の魅力 ◆ひとつだけの注文住宅を取り扱い ◆お客さまのご要望や想いに応える柔軟な家づくり ◆高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売 ◆「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応 ◆飛び込み営業は一切なし <3>仕事の魅力 ◆営業本人が企画〜設計〜施工まで関与 ◆一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ◆社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし <4>待遇・職場環境の魅力 ◆毎月のノルマ設定なし ◆明瞭な評価基準による昇格と賞与を設定 ◆入社数年で年収1000万円以上も頻繁に ◆成果は昇進でも還元。多くの中途入社者が管理職に ◆1件ごとに高額のインセンティブを支給 <5>職場環境の魅力 ◆中途社員向けの研修あり ◆研修終了後も、配属先の上司・先輩がロープレなどを実施 ◆希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤はなし ◆完全週休2日制でワークライフバランスも充実! 【仕事の流れ】 #展示場に来場されるお客様をご案内 #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、一貫してお客さまに寄り添う営業スタイルです。商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ◆たくさんの人と会うのが楽しい ◆人と話すのが好き ◆お客さまから喜ばれる仕事をしたい ◆営業としてさらに成長したい、稼ぎたい ◆本当にいい商品・サービスをお客様に提供したい ◆頑張った分だけ収入が増える環境で働きたい ◆転勤のない会社で、腰を据えて仕事に取り組みたい ◆最速で昇給・昇格を目指したい ◆安定した会社で長期的なキャリアを築きたい ◆U・I・Jターンで地元で働きたい方 【応募条件】 ◆35歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定の方もOK) 【歓迎条件】 ◆業界/職種ともに未経験の方歓迎 ◆第二新卒の方 【未経験者が活躍できる理由は?】 ◆扱う住宅の種類はひとつだけ。知識もスピーディな習得が可能 ◆先輩や上司は未経験で入社した人も多数。ビギナーの気持ち・目線に立った指導が可能 ◆業界・実務未経験の人は先入観がなく、素直な気持ちでお客さまと向き合えるのが強みに ◆ライフスタイルを創造する仕事。想像力やコミュニケーション力が強みに 【このような仕事で探している方も歓迎】 アパレルや飲食店、小売業、携帯販売スタッフ、家電量販店、 販売・接客、営業(保険、不動産、広告)など ◆業界・職種未経験者が活躍中! ・所属する営業組織は、部長が30代 係長で20代後半と若手層が活躍中 ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 【純粋に、お客さまから喜ばれる仕事ができます】 ◆他にはない、オンリーワンの住宅で暮らしたい ◆断熱性、気密性など、機能にすぐれた住まいがほしい …など、お客さまのさまざまな想いに応えられるのが、私たちの注文住宅です。間取り、機能、意匠、いろいろな面で喜ばれる仕事ができます。 |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 アミュプラザおおいた3階 きものやまと アミュプラザおおいた店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
経験不問!リーダー・管理経験は活かしていただけます!
勤務地 |
大分県別府市元町 ケービックス西日本株式会社(勤務地:別府市元町) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆具体的なお仕事内容◆ 清掃という角度から、お取引いただいている旅館・ホテルの品質を保ち、陰から支えるお仕事。 「この部門のスタッフが足りていない」 「ここの人間関係がうまくいっていない…」など状況をお伺いし適切に人員を配置したり、現場で働く人たちの話を聞きながら、より皆が働きやすい環境を作ることがあなたのミッションです。 料理の美味しさや景観の美しさもそうですがお客様に「また泊まりたい」と思っていただくには 従業員の質の高いサービスが欠かせません。 「人」が相手の仕事なので一筋縄でいかないこともありますがその分やりがいも大きいです。 ◆より具体的に◆ *お取引先の旅館・ホテルで活躍する当社スタッフのマネジメント業務です。エリア内の複数の旅館・ホテルを担当するため、大きなところでは100名以上のスタッフを管理することもあります。徐々に慣れていけばOKです。管理以外に新規開拓などの営業業務もあります。 *お客様はもちろんですが、スタッフともコミュニケーションをとり、しっかりと現場の声を収集することも大切な仕事です。そういった意見やご指摘をもとに、人員の配置を新たに考え直したり、といった案を考え、実行していきます。 *業界経験は不問です。「マネジメント経験を活かしたい」「挑戦してみたい」「人とコミュニケーションをとるのが好き」、そんな方を歓迎します。 ◆賞与年2回◆ 入社後はまず業務を覚えていただくために客室清掃・共用部清掃・洗い場など旅館・ホテルに関する 業務について丁寧な研修があります! いきなりあれこれお任せするわけではありませんのでご安心ください。 また、入社後の研修だけでなく、その後も定期的に研修を行い知識や技術を習得していただく場もあります。また、賞与は年に2回支給。 西日本エリア内への出張もありますのでその土地の美味しいものを満喫したり、旅行気分を楽しめる、という特典付きです。 ◆安定のケービックスグループで◆ 2016年に設立したケービックス西日本ですが、その母体は、1971年に設立されたケービックス株式会社。設立以来経営コンサルティングをはじめ、人材供給などのアウトソーシングを通じてホテルや旅館の経営のお手伝いをしてきました。 長年の実績とノウハウで多くのお客様から信頼をいただいています。 そのケービックスの西日本エリアを担当するのが当社です。 会社としての安定性は抜群ですから、待遇面なども不安なく働いていただけます。 「地元で働きたい」「県外で働きたい」どちらの希望にも対応いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎!※要普免(AT限定OK) ★業界経験はなくても、業種を問わずマネジメント・リーダーなどの管理業務経験をお持ちの方は大歓迎です。 ★第一種衛生管理者免許をお持ちの方、優遇! 当社のお取引先である人気ホテルや旅館。あなたには、その人材面の「司令塔」として、例えば清掃員さんの配置を考えたり、勤務状況を管理したり、皆が気持ちよく働けるよう各種調整をお願いします。従業員の「働きやすさ」の向上は、施設の人気に直結!マネジメント経験のある方も、ない方も、幅広く大募集。 |
【転勤なし◎】正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
大分県大分市北下郡11 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ー<研修後のイメージ>ー ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。 ■半年〜:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。 ■9カ月目〜:リーダーポジションとして活躍! スタッフのモチベーションUP・店舗改善・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。 もちろんその分給与はアップします。 ー ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
*月給28万5000円以上可*34期連続増収増益*ポスト多数
勤務地 |
大分県大分市258番地 MEGAドン・キホーテ 大分光吉インター店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 565万円/売場責任者(月給38万8000円) 348万円/売場責任者候補(月給26万円) 714万円/店長(月給46万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ドン・キホーテのらしさ// 「地域に根ざしたお店作り」 それをするための仕入れや価格設定、陳列も本部で一括で決めてしまうのではなく、 エリアや店舗、そして一人ひとりの社員に権限委譲をし、 地域のお客様が、あっと驚くような安さや品ぞろえ、売り場の演出をしています。 このようなお店作りをする上で、 いかにアルバイト・パートさんにもパワーを発揮してもらえるようマネジメントできるか、 マーケット特性を捉え、品揃えや陳列を考え、 お客さまに安さ・便利さ・楽しさを届け、購買に繋げるチャレンジが出来るか。 それを今回募集する売場責任者には期待をしています。 そして、PPIHグループとして進化していくドン・キホーテだからこそ、 今期は小売経験者採用により注力していきます! \\「小売業界の経験者」歓迎// 自分で「仕入れ」「価格設定」「売り場の演出」などを決定。 販売戦略の企画〜実践、商談、従業員のサポートなどをお任せ! お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、陳列や商品構成などの売り場演出まで担当。 お客様が常にワクワク・ドキドキする、何か発見できるような楽しさが溢れる店をつくりあげてください。 〜1日のスケジュール例〜 9:00 出勤、開店準備、売り場メンテナンス 10:00 納品対応 12:00 休憩 13:00 商品の品出し・補充、POPの作成、売り場演出 16:00 伝票整理、翌日分の発注 18:00 退勤 \\小売業界の経験者が当社を選ぶ理由// 〇安定、成長企業の安心感 (国内外問わず新しい挑戦を実行) 〇裁量の大きい仕事 (現場主義で主体性を発揮) 〇昇格のチャンスの多さ (学歴、入社歴は関係なし) 〇高額な年収 (成果に比例し、実力を正当に評価) 〇効率的な働き方 (無駄な残業はすぐに改善) 〇誰もが輝ける環境 (制度や仕組みを整備) \\ドン・キホーテで働く魅力// ★常に攻めの商売。常に新鮮な商売を★ 「渋谷でスタートをきる新業態ドミセ(大型複合施設)」「1,100万アプリ会員突破をしたmajica」など、私たちは時代の変化を見据えて、常に“攻め”の経営を続けていきます。 ★変わらない「権限委譲」&「実力主義」★ 本部ではなく、現場で意思決定していくのがドン・ホーテの特徴です。場合によっては、PB商品を検討の際に意見を求められることもあります。 ★多数のポストがあり、昇格の機会も豊富です★ 新店のオープンや新業態のスタートもあるので、ポスト数も多くあり、昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスが多数あります。 ★頑張りを正当に評価。実力主義で結果を重視★ 真っ当な評価制度があるからこそ、高いモチベーションを維持できます。「広い部屋に引っ越せました」「貯金が増えました」など、数多くのキャリア入社者が大きな対価を手にしています。 ★効率的な働き方を追求し、プライベートも充実★ ドン・キホーテではワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。それもあり、常に効率を追求。無駄な業務があればすぐに改善します。 ★制度や仕組みも整え、社員を支援します★ 安心して、長く、社員が働けるよう制度や仕組みも整えています。「女性が活躍できる環境の整備」「LGBTQ+の支援」など、ダイバーシティ推進を進めています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「自分の実力を正当に評価してくれる職場で働きたい」「もっと成長したい」小売業の経験者は特に大歓迎です。 *仕入れ、価格設定、販売、マネジメント、チーム運営など、培ってきた経験や知識を、存分に発揮できる舞台です。正当な評価制度やワークライフバランスを重視しているので「いい待遇」「いい環境」が叶います。 〇グローバル企業として活躍したい方も大歓迎。英語や中国語のスキルなど、自身の語学力を活かしたい方は国内でも海外でも活躍可能。 〇日本語能力試験N1相当 (ビジネスレベルは必須) 〇日本語+他言語でのコミュニケーションができる方も歓迎 〇社会人または、既卒の方が対象 〇学歴・前職不問 〇登録販売者資格をお持ちの方も歓迎 ○自転車整備士資格をお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
経験・アイデアを活かしスピード昇格可能★月9日以上休みあり
勤務地 |
大分県別府市南的ケ浜町6-20 ドン・キホーテ 別府店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 752万円/エリアカテゴリーリーダー(月給48万5,000円) 614万円/生鮮売場責任者(月給40万2,000円) 362万円/生鮮スタッフ(月給27万) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<業績好調な「生鮮部門(精肉)」での募集>> 34期連続増収営業増益達成中! ドン・キホーテでも特に成長著しい部門が、国内外での「生鮮部門」中でも「精肉部門」。多くのお客さまに新鮮で、美味しく、安い商品を届けられるよう努力し続けています。 【仕事内容】 地域、客層にあった商品展開を行い、売上・利益を高めていくことを期待されています。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持っており、入社後、まずは売り場の責任者候補として接客、品出し、加工などの業務からスタート。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略などをお任せしていきます。 業務一例: ・商品企画、SKU(企画、種類、枚数など)の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・アルバイト・パートさんのマネジメント 【ドン・キホーテの生鮮の魅力】 \あらゆる面でワクワクする仕掛けを/ 「富裕層エリアで各名産地の和牛で勝負」 「家族向けの量が多い商品を用意する」 どうやったらお客さまに驚きを与え、話題にしてもらえるのかを考えます。 自分が携わっていける範囲も広く、加工はもちろんはもちろん、商品の企画や調達、売り場の演出まで携わっていただきます。 幅広い業務を入社歴の浅いうちから経験できるので、成長スピードが早いのも当社の特徴です。 \安定した経営だからこそチャンスも多数あり/ 34期連続増収営業増益を達成。会社の業績が良いと、挑戦も楽しめます。 昇格のスピードも早く、大きな成功をつかむチャンスも多数あります。 この点が「経営が安定している企業」だからこそのメリットです。 \ムダな残業はなし!チームで取り組み、効率を追求/ 月9日以上の休みがあります!! ワークライフバランスを重視しており、働き方改革を実施しています。 常に効率を追求し、ムダな業務があればすぐに改善。 ムダな残業を無くすことで、仕事もプライベートも充実させることができます 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 |
求める人材 |
求めている人材 「精肉・畜産の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「アイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください! 【必須】 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 ・社会人、又は既卒の方 【歓迎】 ・スーパーマーケット、専門店・個人商店などでの精肉・畜産商品の調理・加工・販売経験 ・小売業界ご経験(仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など) 【社員インタビュー】 前職では仕事にやりがいを感じていましたが、努力しても評価されず疑問をもっていました。 そんな時に出会ったのが、ドン・キホーテ。 前職での経験を評価していただき、入社後すぐに売場責任者に抜擢されました。 自由に働けるため、新しい挑戦を共に働くメンバーとチームで行っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【第二新卒採用枠】年間休日125日/平均年収700万円
勤務地 |
大分県大分市大道町3丁目4番38号 大東建託株式会社 大分支店 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社1年目(月給24万円+残業代+歩合給+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 創業50年、売上高1兆円超えの東証プライム上場企業。 業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けています。 今回は第二新卒の方(大学卒)を対象に「総合職」を募集します。 もちろん経験は一切不問。入社後、様々なポジションを経験しながら様々な経験を積むことができます!(住宅アドバイザー、法人営業、マーケティングなど) 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※第二新卒とは?→学校卒業後に新卒で入社した、社会人経験が3年未満の方を指します 【アピールポイント】 ・フレックスタイム制度導入で働きやすい環境 ・年間休日125日!(原則土日祝休みの週休2日制) ・男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上! ・大東建託グループは賃貸住宅の供給・管理・仲介で業界No1! ・経験/スキルは一切不問!入社後に新卒と同水準の手厚い研修を実施するのでご安心ください! ・未経験から入社し活躍している人も多数! ・WEB面接対応可能! ・転勤なし!腰を据えて長く働ける環境が整っています! 【配属予定部署での仕事内容】 ・住宅アドバイザー └直接お客様の元へ訪問して土地活用や賃貸事業をご提案します。 ・法人営業 └土地の活用を検討している法人に対して不動産開発の支援を行います。 ・WEBマーケティング、反響営業など ※上記だけではイメージが湧かない方もいらっしゃるかも知れませんので、仕事内容の詳細については面接時に補足で説明をさせて頂きますね。 <大東建託の魅力> ◎業界屈指の働きやすさ◎ 以下のような働き方改革を行う優良企業に選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定 その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100%、有給取得率80%以上など、プライベートも大事にしながら働ける環境づくりに力を入れています。 ◎特別な経験も一切不問◎ 充実の教育・研修があるので名刺の渡し方から教えます。大東建託では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めますので安心してくださいね。 *賃貸住宅管理戸数 26年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1520号 *賃貸仲介件数 13年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1539号 *賃貸住宅供給戸数 3年連続1位 週刊全国賃貸住宅新聞 第1562号 |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件(下記2つに該当する方)】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT免許でもOK) ・大学既卒で社会人経験が3年未満の方(第二新卒に該当する方) ※長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ ※経験不問 ※要普通免許 ※業界、職種未経験の方歓迎 【注目】 ・人物重視で選考実施中です。 応募の際は、履歴書内容(特に現住所や経歴など)に抜け漏れが無いようにご注意下さい。 【こんな方、歓迎】 ・「今の会社で将来大丈夫なんだろうか」と漠然とした不安がある方 ・知名度があり、業績が安定している会社で働きたい方 ・大手で安心して実力を試したい方 ・頑張り(実績)が正当に評価され収入に反映される会社で働きたい方 ・お客様に向き合える仕事がしたい方 ・高収入を目指したい方 |
【未経験歓迎!】プライム上場グループ★昇給賞与年2回
勤務地 |
大分県大分市要町1-14 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均4.6時間 ・転勤なし!現場への直行直帰OK◎ 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★有名ブランドの販売・接客★ 【具体的なお仕事内容】 ・来店したお客様へ接客 ・合間の時間での店内清掃、ごみかたづけなど ・電話問い合わせ ・売上管理、報告 ・在庫管理、検索 ・開店、閉店作業 ・レジ ・SALE準備(シール貼り、POP設置など) ・商品や備品の受発注/取り寄せ注文 等 ☆ 店舗の販促サポート! ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実際に接客に携わりながら、客層や時期に応じて売上をアップするための施策を考えます。 たとえば、他店舗の成功事例をリサーチしたり、お客様が手に取りやすいディスプレイを心がけてみたり、 店舗スタッフがお客様にご案内しやすくなるようなツールを作成したりと、やれることはたくさん! あなたのアイデアをお待ちしています。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など…ステップアップ先は豊富です! 本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です! 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。 初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。 この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました! <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
経験不問♪高収入を目指せる安定キャリアを!
勤務地 |
大分県大分市末広町1-11-1 サンクBLU5F 蔵之介/ハルハル 大分 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご来店されたお客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。 最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます! 先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 ご案内、接客、提供、会計 など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります! ★全国展開×経営基盤安定の大手企業でありながら、社会人未経験の方や飲食経験のない方でも正社員として活躍できるのが当社の魅力。 経営基盤の整っている会社で正社員としてキャリアを積みたい。ちゃんと頑張ってちゃんと稼ぎたい。そんなあなたを全力でサポートします! 例えば・・・ アルバイトしか経験のなかったAさんは、入社後すぐに正社員、店長へと昇進し、今では会社幹部に。 手を挙げれば「失敗を恐れず、まずはやってみなよ」と挑戦させてくれる環境で、未経験からのスピード出世も珍しいことではありません。 ★安心の“お試し期間”あり 入社後まずは、店舗での研修がスタート!店長が基本的な業務を教えていきます。 2〜3ヶ月の“お試し期間”後、仕事に慣れてきたら、どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。実務に取り組みましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!未経験者歓迎! 正社員デビュー、第二新卒、ブランク歓迎! 「人を笑顔にするのが好き」 「人と話すのが好き」 「おいしいものを食べるのが好き」 「正社員としてきちんとキャリアを歩みたい」 「福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい」 「人間関係が良好な会社で働きたい」 「頑張って稼ぎたい」 こんな方はきっと活躍できます! ★様々な前職の先輩が、経験を活かして活躍中です♪ コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、倉庫管理、配送、コールセンター、営業、事務など… 一見関係ないように思える経験でも、周囲への気配り、お客様との関わり方など、実は活かせるスキルや経験が沢山! 当社では、そのような他業態での経験・スキルも尊重し、活かしあえる風土です♪ ★さらに…下記のような方は、即戦力として活躍できます! 入社後すぐに店長候補!最速でのキャリアUPも目指せます。 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 居酒屋、レストラン、カフェ、創作料理、焼肉など、ジャンル・業態は不問! ・接客、ホール経験 コンビニ、アパレル、カフェなど、ジャンル・業態は不問! |
業界No.1企業の管理職を目指せる!拠点は全国200以上*初任給31万円スタート!高卒・未経験も大歓迎!
勤務地 |
大分県大分市 サカイ引越センター大分支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆管理職候補で初任給31万円スタート! ◇東証プライム上場企業で役職者を目指せる! ◆未経験歓迎!研修充実で安心のサポート体制! ◇ゼロからスタートして管理職を目指せます! === 仕事内容 === 引越業界No1のサカイ引越センターで、 管理職候補として働いて頂けます。 全国200拠点以上ある拠点の 管理職を育成するための募集です。 入社後はまず営業を中心に様々な職種を経験していただき、 その後、管理職候補としてのお仕事もお任せします。 ◎営業・引越・内勤スタッフのマネジメント ◎アルバイトさんの採用 ◎お客様からの問い合わせ対応 …なにか困ったことがあれば、 頼れる支社長やブロック長が いるので、なんでも相談できますよ。 〜〜 社内のフォロー体制も充実、 まずは私たちの仕事を知って頂きます。 〜〜 現在の管理職たちは、引越の営業の経験を経て、 管理職に昇進しています。 もちろん、引越の仕事は未経験でスタートされる方が ほとんどですが社内の研修制度や 先輩がしっかりサポートしますから安心してください。 入社後研修はもちろん、 営業講師・技術講師と呼ばれる相談役、 アドバイザーもいるため、 サポート体制はバッチリです。 資料やトーク・サービス内容に関しては、 全国の先輩たちの事例を元に最新版がアップデートされています! 全国一律で教育を行うオペレーションも充実している為、 入社後も安心して働くことができます。 === 給与 === 月給31万〜60万円+各種手当+賞与年3回 <先輩社員の年収例> 700万円/入社5年目 支社長/31歳(月給40万円+賞与) 〜〜〜 新生活応援企業としての強み 〜〜〜 東証プライム上場の当社は、 グループ会社との連携を活かして、様々なサービスを提供しています。 お客様宅へ訪問した際に、 実は買い替えた方がお得な家電のご提案をできることがあります。 最近はこのような、家電販売などを含めて 新生活トータルアドバイザーとしてご提案を行っております 商品についても、家電メーカー様からの研修をそのまま各エリアにて 講習を受けることができ、様々な知識を身に着けることができます。 サカイで取り扱っている家電は、量販店より安くご案内することができるうえ、 お引越し当日にすぐに利用できるため、お客様に非常に喜んで頂けます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> 高校卒業以上 →弊社は実力主義!学歴より入社後の頑張りを評価します。 成長企業であなたの力を試してみませんか? 要普通自動車免許 <歓迎条件> 20代〜40代の先輩スタッフ活躍中! 未経験者歓迎! マネジメント経験がある方は優遇します。 ほとんどの方が未経験でスタートしています。 営業職・提案営業・ルート営業・ラウンダー 販売・接客などの経験も活かせます! ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! |
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