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経験者歓迎/賞与年2回/土日祝休/完全週休2日制/手当充実
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十条西8丁目2-1 西村進税理士事務所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 403万円/経験7年/大卒・残業なし (月給24万7300円+手当+賞与) 376万円/経験2年/大卒・残業なし (月給22万9800円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当事務所は、法人・個人事業主様の税務・会計をサポートし 相続・贈与・譲渡等の資産税部門にも実績ある事務所です。 頼れる税理士事務所として、永年顧客様にお付き合い頂き、 安定した業務を展開しています。 今回は、20年来精勤してくれたスタッフが退職するため、 今後の事業展開を見据え、世代交代も視野に入れた新たな 人材を募集します。 【主な仕事内容について】 1.仕訳の入力 2.決算業務 3.年末調整 4.申告書作成・提出のサポート 5.資料の整理・編綴 6.顧客対応・訪問 ※ 当事務所では顧客対応の丸投げは 行っておりません。 経験能力を応じて、担当窓口に なって頂きたいと考えてますが、 基本的に所員全員で1件の顧客 様をサポートする体制です。 【入社後の流れ】 経験・スキルに十分配慮して業務を お任せします。 顧客担当のご経験がある方には、窓口担当 (3〜10件程度)になっていただきますが、 基本的にスタッフ全員でサポートします。 お客様の業界は多岐に渡りますが、 中小企業・個人事業の方が中心です。 当社は、顧客を担当制で割り当てているのではなく、 スタッフ全体で担当しています! 【当社のカラーについて】 顧客様は法人・個人多業種に渡りますが、 不動産オーナーの割合が高い事務所です。 経営全般に関する相談はもちろん、 相続税・贈与税等の委嘱も多く頂いて おります。 良いか悪いかわかりませんが、 割と敷居が低いらしく、 「将来を見据えた相談が気軽にできる」 との評価も頂いており、 お陰様で顧客様に恵まれ、安定した 税理士業務を展開しています。 【スタッフインタビュー(入社5年目)】 もともと違う税理士事務所で働いておりましたが ここに入所を決めたのは、スタッフ全員でお客様に関わり、 協力し合いながら、ご相談内容を解決しているところに 惹かれたからです。 企業活動や個人の生活には、税務は全体に必要なもの なので、社会的にも貢献している実感がもてるところ も魅力に感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 〜要必須〜 ・日商簿記2級以上 ・普通運転免許証をお持ちの方 ・税理士事務所での実務経験がある方 〜以下の方歓迎〜 ・資格を活かして専門スキルを身につけ成長したい方 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 ・困っているお客様の相談にのり、貢献したい方 (給与優遇いたします。) |
月給25万円以上/完全週休二日制/残業ほぼなし/資格不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人 日本労務グループ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社2年目(月給33万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ! 単に事務手続きではなく、様々な業種の人事・労務、社労士業務に携わります。お客様の事業運営を支え、働く従業員様に価値を提供できるコンサルタントとしてステップアップしてください! 税務・会計コンサルティングの領域で北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体などの労務相談・各種手続きなどの基本業務から就業規則策定、人事制度設計、人材育成など、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、「リモートワークの導入に合わせて就業規則を見直したい」など、社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の満足を実現してください。 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング(就業規則作成改定、人事評価制度) 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との経営方針のもと、社会保険労務士として成長する上で必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラム(専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加)を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/社労士経験・資格不問!キャリアアップを図りたい方大歓迎! ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・社労士資格取得を目指している方 ・社労士の実務経験をお持ちの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方、リーダーシップを発揮しながら成長したい方 <歓迎> ・社労士資格をお持ちの方 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 |
【札幌採用】北海道を元気に/事業課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!ビズアップ人事コンサルティング株式会社《吉岡マネジメントグループ》企業ページ
実績のある当社で、真にお客様の役に立つ
コンサルタントへ成長しませんか
ニーズの高まる福祉業界において、社員の採用、定着率の悪さなど、施設運営には課題は山積です。当社は、そんなクライアントからご相談を受け、人事課題を中心に施設運営の支援をしております。まずは、現在の制度…...続きを読む
勤務地 |
北海道 札幌市中央区北6条西24丁目1-30 |
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年収例 |
420万円/30歳(月給30万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルティング業務/まずは資料作成、伝票入力などから始めます |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆30代40代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問 |
接客が好きな方、新しい事にチャレンジしてみたい方大歓迎!
勤務地 |
北海道旭川市大町二条3−5−17 旭川エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 事業拡大につきエリアマネージャー大募集! とんかつ屋「かつや」にて業務全般をお任せ致します。 店舗業務・店長業務全般、エリアマネージャー業務一部(5店舗管轄) <具体的な仕事内容> ・接客業務全般(オーダー、配膳、会計等) ・調理 <店長・マネージャー業務> ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理 ・店舗運営業務全般 など 接客が好きな方、新しい事にチャレンジしてみたい方大歓迎です! ・キャリアアップが目指せる環境! 中期計画(3〜5年以内)で10店舗の展開を目指しており、ポストも多くございます。 ・経験を活かして高収入 今回店長候補〜ゼネラルマネージャーを募集中◎ 各キャリアによって適正の待遇をご用意。あなたの経験を存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 「食」への興味がある方を歓迎します。 <あると尚可> ・店長経験 ・在庫管理、シフト管理、店舗運営に携わった経験(※条件優遇) <こんな方歓迎です> ・接客が好きな方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指している方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 |
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月給50万円〜/年休124日/平均残業時間約20時間
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1−30 YMビル 日本ビズアップ株式会社 札幌支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 850万円/入社7年・39歳(月給60万円) 1200万円/入社13年・42歳(月給85万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は、会計業界屈指の規模を誇る吉岡マネジメントグループを母体とし、会計事務所に特化したコンサルティングを提供しています。お客様のDX化を支援するコンサルティングセールスをお任せします。 【具体的には】 クラウド型会計ソフトを中心に、経営情報コンテンツ、eラーニングシステム、M&A仲介、人事評価システムなどの提案・営業を担当していただきます。 会計事務所の運用を支援することで、その顧問先である企業の経営を支援することにも繋がります。特に中小企業の経営を支えることは、地域経済の活性化にも繋がり大きな社会的な意義を担うことになります。環境変化に伴い、多くの企業が経営に課題を抱えています。社会に大きな影響を与えるコンサルタントへ成長してください。 将来的に会計事務所の運営に関わるシステム・マーケティング、人材育成のコンサルティングへステップアップ可能です。 ■会計事務所業務に特化したサービスを提供 ・クラウド会計システム ・クラウド給与システム ・クラウド業務管理システム ・人事評価システム ・職員研修を支援するeラーニングシステム ・マーケティング活動や顧問先への情報提供をサポートするコンテンツサービス など ※会計事務所とその顧問先である企業経営者の課題を解決する活動です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上◎営業経験者/業界経験・商材・年数不問◎学ぶ意欲の強い方 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※業界・商材問わずに新規営業経験者 ・高い向上心を持ち自己成長のためにコツコツと努力ができる方 ・提案力、情報収集力、コミュニケーション力、自己管理能力のある方 ・所長先生と関係性を築ける人間力 ・経営者の近くで学びたい方 【歓迎する知識・経験】 ・簿記資格保有者 ・会計に関する知識をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関経験 ・システム販売会社経験 異業種からの転職も大きなチャンスがある会社です。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
北海道札幌市中央区 大同生命保険株式会社 北海道支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
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