あなたにおすすめの求人
12件(1〜12件を表示中)
経験者歓迎/賞与年2回/土日祝休/完全週休2日制/手当充実
勤務地 |
北海道札幌市中央区南十条西8丁目2-1 西村進税理士事務所 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 403万円/経験7年/大卒・残業なし (月給24万7300円+手当+賞与) 376万円/経験2年/大卒・残業なし (月給22万9800円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【当社について】 当事務所は、法人・個人事業主様の税務・会計をサポートし 相続・贈与・譲渡等の資産税部門にも実績ある事務所です。 頼れる税理士事務所として、永年顧客様にお付き合い頂き、 安定した業務を展開しています。 今回は、20年来精勤してくれたスタッフが退職するため、 今後の事業展開を見据え、世代交代も視野に入れた新たな 人材を募集します。 【主な仕事内容について】 1.仕訳の入力 2.決算業務 3.年末調整 4.申告書作成・提出のサポート 5.資料の整理・編綴 6.顧客対応・訪問 ※ 当事務所では顧客対応の丸投げは 行っておりません。 経験能力を応じて、担当窓口に なって頂きたいと考えてますが、 基本的に所員全員で1件の顧客 様をサポートする体制です。 【入社後の流れ】 経験・スキルに十分配慮して業務を お任せします。 顧客担当のご経験がある方には、窓口担当 (3〜10件程度)になっていただきますが、 基本的にスタッフ全員でサポートします。 お客様の業界は多岐に渡りますが、 中小企業・個人事業の方が中心です。 当社は、顧客を担当制で割り当てているのではなく、 スタッフ全体で担当しています! 【当社のカラーについて】 顧客様は法人・個人多業種に渡りますが、 不動産オーナーの割合が高い事務所です。 経営全般に関する相談はもちろん、 相続税・贈与税等の委嘱も多く頂いて おります。 良いか悪いかわかりませんが、 割と敷居が低いらしく、 「将来を見据えた相談が気軽にできる」 との評価も頂いており、 お陰様で顧客様に恵まれ、安定した 税理士業務を展開しています。 【スタッフインタビュー(入社5年目)】 もともと違う税理士事務所で働いておりましたが ここに入所を決めたのは、スタッフ全員でお客様に関わり、 協力し合いながら、ご相談内容を解決しているところに 惹かれたからです。 企業活動や個人の生活には、税務は全体に必要なもの なので、社会的にも貢献している実感がもてるところ も魅力に感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 〜要必須〜 ・日商簿記2級以上 ・普通運転免許証をお持ちの方 ・税理士事務所での実務経験がある方 〜以下の方歓迎〜 ・資格を活かして専門スキルを身につけ成長したい方 ・チームワークを大切に仕事を進められる方 ・困っているお客様の相談にのり、貢献したい方 (給与優遇いたします。) |
月給25万円以上/完全週休二日制/残業ほぼなし/資格不問
勤務地 |
北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人 日本労務グループ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/入社5年目(月給40万円+諸手当+賞与) 500万円/入社2年目(月給33万円+諸手当+賞与) 400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ! 単に事務手続きではなく、様々な業種の人事・労務、社労士業務に携わります。お客様の事業運営を支え、働く従業員様に価値を提供できるコンサルタントとしてステップアップしてください! 税務・会計コンサルティングの領域で北海道トップクラスの吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体などの労務相談・各種手続きなどの基本業務から就業規則策定、人事制度設計、人材育成など、人事労務コンサルティングサービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、「リモートワークの導入に合わせて就業規則を見直したい」など、社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、お客様の事業運営を支え、さらには働く従業員様の満足を実現してください。 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング(就業規則作成改定、人事評価制度) 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との経営方針のもと、社会保険労務士として成長する上で必要な実務と研修を組み合わせた育成カリキュラム(専門分野の知識習得のためのWeb研修や外部研修への参加)を用意しています。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・年齢不問/社労士経験・資格不問!キャリアアップを図りたい方大歓迎! ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・社労士資格取得を目指している方 ・社労士の実務経験をお持ちの方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方、リーダーシップを発揮しながら成長したい方 <歓迎> ・社労士資格をお持ちの方 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
アプローチ・予定の組み立ては自分次第。
裁量の大きい環境で、さらなる高みへ。
自社商標登録の「区分所有オフィス(R)」をはじめ、独自商材の提案により経営者様の資産形成をサポートするハイクラスコンサルティング営業職。より難易度の高いステージで活躍しませんか?当社では提案方法やスケジュールなどに決まったルール…
...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
---|---|
年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
【充実の教育制度あり】異職種からの転職者活躍中◆不動産を通じて顧客の経営基盤を共に作り上げる提案営業 |
求める人材 |
業界・営業経験不問/意欲重視採用。早期キャリアアップを目指せる成長意欲の高いメンバーが揃っています。 |
中小企業の事業承継コンサルタント|正社員|経験者尚良|完全週休2日制|北海道旭川市|道北支所
勤務地 |
北海道旭川市四条通 一般社団法人しんきん支援ネットワーク |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収例)・手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※基本給の内訳:年齢勤続給+職能給 ※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日:20日締・25日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年2回/6,12月 ※計3.5ヶ月分 【手当】 ・資格手当 ・通勤手当:上限30,000円/月 ※実費支給 【収入例】 ※35歳/信用金庫で渉外・融資業務経験10年程度 の場合 ■月収324,900円 基本給(年齢勤続給61,800円+職能給263,100円) ■年収5,035,950円 324,900円×12ヶ月+賞与年2回(3.5ヶ月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 中小企業の事業承継コンサルタント|正社員|経験者尚良|完全週休2日制|北海道旭川市|道北支所 信用金庫での実務経験を活かし、より専門的な分野で活躍できます ! 年間休日127日 × 土日祝休み × 残業は多い月で10h程度 「旭川駅」徒歩圏内の好アクセス ! I・Uターンも応援します ! アピールポイント 企業の未来を守る専門職 主に5つの提携信用金庫の地域中小企業支援部署と各営業店の担当職員のネットワーク連携を活性化することが第一です。 それら信用金庫との連携業務とそこから生まれる信用金庫の顧客中小企業の事業承継・M&Aの支援を担っていただきます。 企業ごとの実情や特性を細やかに把握し、地域の未来を見据えた事業承継・M&Aをサポートします。 深刻化している後継者不在・不足問題を解決する責任や社会的意義は非常に大きく 地域に役立つことで得られる充足感を強く実感でき、働くことの意義を見出せる仕事です。 入社後の流れ まず、一巡の信用金庫とのネットワーク連携業務の実務に携わっていただきます。 専門的なコンサルティング業務に関しては先輩や上司のアシスタントとして実践的に専門知識やノウハウを身につけていただきます。 事業承継や経営改善支援業務に関する「CBSC講座」「伴走型支援人材育成講座」を各6日間受講していただきます。 業務の概要や基本を学び、これから任される仕事のイメージをつかみましょう。 少数精鋭のチームで直接指導を受けられるだけでなく、意見を発信しやすい点も特徴です。 |
求める人材 |
応募条件 ◆業種・職種未経験OK 【必須条件】 ・大卒以上 【活かせるスキル】 ・信用金庫での渉外営業、融資業務の経験 ・中小企業の経営支援の経験 ・普通自動車免許 ※AT限定可 <このような方はぜひご応募ください!> ・スケールの大きな仕事がしたい ・結果にこだわるプロ意識がある ・ポジティブ思考で向上心がある ・相手の気持ちを優先できる ・さまざまな立場の人とコミュニケーションをとれる |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
北海道旭川市四条通10-左7アルファ旭川ビル 大同生命保険株式会社 北海道支社旭川営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
≪東証グロース上場◆16期連続黒字経営◆働く場所にとらわれず、在宅で中小企業の経営課題を解決していきませんか?≫株式会社アイドマ・ホールディングス企業ページ
中小企業の経営をマーケティング面から支援
コンサル経験は不問!7割以上が中途入社
中小企業様に対し「成功に、再現性を」をテーマに営業支援、業務支援、経営支援を行う当社。約300名の社員に加え3000名以上の「在宅ワーカー」の方が所属しておりその方…...続きを読む
勤務地 |
北海道その他複数 フルリモートのため日本国内であれば勤務地は不問本社:品川区上大崎2-13-3… |
---|---|
年収例 |
1200万円/31歳/入社6年目/マネージャー職(月給50万円+賞与) 800万円/28歳/入社4年目/リーダー職(月給35万円+賞与) 420万円/26歳/入社2年目 メンバー職(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
企業課題を経営・営業の解決するマーケティングコンサルタント |
求める人材 |
顧客折衝の経験がある方歓迎◆営業経験者歓迎◆20代・30代活躍中/高卒以上 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
北海道札幌市中央区 大同生命保険株式会社 北海道支社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
北海道釧路市北大通2-1新釧路道銀ビル8F 大同生命保険株式会社 北海道支社釧路営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
【札幌採用】北海道を元気に/事業課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!ビズアップ人事コンサルティング株式会社《吉岡マネジメントグループ》企業ページ
実績のある当社で、真にお客様の役に立つ
コンサルタントへ成長しませんか
ニーズの高まる福祉業界において、社員の採用、定着率の悪さなど、施設運営には課題は山積です。当社は、そんなクライアントからご相談を受け、人事課題を中心に施設運営の支援をしております。まずは、現在の制度…...続きを読む
勤務地 |
北海道 札幌市中央区北6条西24丁目1-30 |
---|---|
年収例 |
420万円/30歳(月給30万円+賞与) 550万円/35歳(月給35万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルティング業務/まずは資料作成、伝票入力などから始めます |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆30代40代活躍中◆U,Iターン歓迎◆業界・職種経験不問 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
北海道帯広市西三条南2 大同生命保険株式会社 北海道支社帯広営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
北海道函館市若松町7-16アルファ函館ビル 大同生命保険株式会社 北海道支社函館営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。
勤務地 |
北海道苫小牧市表町1-14王子不動産第3ビル5F 大同生命保険株式会社 北海道支社苫小牧営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ワークライフバランスが実現できます。 #残業ほぼなし #17時退社 #休暇取得日数は22.9日(2022年度) #年間休日120日以上 #半日休暇制度あり #平均月給41.9万円 #賞与年2回 しっかり休めて、 安定した収入も得られるので、 家庭と両立しながら働く 社員がたくさんいます。 時間や場所を問わず、柔軟に働けます。 #リモートを積極的に導入 #シェアオフィスを無料で利用可能 お客様にリモートで提案を行ったり、 社内ミーティングや 研修にもリモートを導入しています。 また、無料のシェアオフィスを活用して、 移動時間を短縮したり、気分転換して、 効率的に仕事をすることもできます。 企業向けの保険商品を扱っています。 企業向けの保険商品を扱っているため、 個人ではなく経営者の方へのご提案が中心。 モノを売るというよりも、 企業の福利厚生を ご紹介するような感覚です。 強引な提案や、 押し売りは一切必要ありません。 幅広い世代が活躍中! 入社時の年齢が40代以上の割合は、43%! 合否に年齢は一切関係ありません。 大同生命は、 久しぶりに仕事復帰する方、 子どもが誕生したばかりの方、 仕事も遊びも全力で楽しみたい方など、 さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指しています。 具体的な仕事内容 当社提携の法人会・納税協会などに 加盟する中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品をご案内、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務などを お任せします。 従業員の退職金準備、 労災時の補償、 経営者自身が病気・死亡の場合… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが 私たち大同生命です。 |
求める人材 |
資格 【女性多数活躍中】 未経験者歓迎! 20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中! ブランクある方も歓迎 【ブランクがある方も未経験の方も大丈夫】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる 初期育成プログラム「D-STANDARD」 をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、 日頃から先輩がしっかりサポートするので、 未経験の方や大きなブランクがある方も ご安心ください。 |
北海道をさらに勤務地で絞り込む
専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)をさらに職種で絞り込む
年収で絞り込む
他の職種から探す
他のこだわり条件から探す