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◎入社3年後定着率90%&平均勤続15年以上の社員多数
勤務地 |
福岡県北九州市門司区黒川西2-5-34 九新建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/46歳 入社25年目(月給44万円+賞与) 500万円/34歳 入社14年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 建築施工管理・施工補助業務をお任せします。 ☆今回は経験者のみの募集です ◆多彩な建物の施工を手掛けています。 30年以上もの実績をベースに国土交通省や防衛省、 その他官公庁の主導する大きな公共建築物に加え、 病院関係、商業施設、学校、市営住宅など地域の発展に貢献してきました。 さらには大成建設とのパートナーシップを結び設立以来、安定した業績と確かな技術力を蓄積。 少数精鋭の組織でありながら、大手にも負けない対応力と信頼を築いています。 ◆入社3年後定着率90%以上&平均勤続年数15年以上長く活躍している社員がほとんど。 そんな定着率の高い当社の秘訣は働きやすい環境が整っていること。 事務処理を全て施工管理に任せるのではなく、事務員さんがサポートに入ってくれるので 残業がひどくなることはほとんどありません。 ◆基本的には大きな現場がメインなので1人1現場で受け持ちます。 公共案件になると長いものでは2年ほどかかる現場もあり、自分の人生の中で大きな仕事をやり遂げた 満足感も味わえる会社だと思います。 ◆現在のメンバーは20代が2名、30代1名、50代が1名、60代が1名、70代が2名の 計7名が活躍中です。 各年代のスタッフがおり、偏りがないので馴染みやすいと思います。 ◆人間関係が良いことも当社の強み。 相談しやすく、みんなで支え合う社風があり、仕事の進め方なども自由度があります。 経験を重ね、仕事がスムーズに動かせるほどに、やりがいや喜びも大きくなっていきます。 一緒に良い仕事をしていきましょう! 経験が浅い方は一人前になるまで 5年、いや10年かかるつもりでゆっくり焦らず成長していってください。 社内には経験15年以上のベテラン先輩が揃っています。 みんなでサポートしますので、心配不要です。 経験豊富な方は、前職の経験を存分に発揮してください! |
求める人材 |
求めている人材 下記いずれかの資格や経験をお持ちの方を歓迎します。 〇1級建築施工管理技士 〇2級建築施工管理技士 〇建築施工現場監督経験者 (経験が浅い方でも大歓迎!) |
各種手当・福利厚生充実◎/プライベートも充実の年休120日!/昇給・賞与あり/車通勤可◎
勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区新曽根1-28 白石鉄工株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: プラント施設の据付工事や建築現場での現場施工管理業務 <手がける工事施工例> ◆エネルギー関連の貯蔵タンク ◆製鉄所の高炉 ◆電力会社関連設備 ◆ダム関連設備 近年では、長年の技術を活かし、鉄塔・駅舎、特殊建築構造物などデザイン性豊かな建築物も多く手掛けています。 自分達が作り上げたものが人々の生活の"一部"として長く未来に引き継がれていくやりがいを感じられるお仕事。部品製作〜施工まで、大勢の人が力を合わせて、ひとつの大きな構造物が完成した瞬間は感動です。 ★元請け工事はほぼ無し。大手ゼネコンと違い工期も短く重責も無く専門性を磨けます ★担当する工事の完了後には、次の担当工事の開始までお休みを取得することもできます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ★高校卒業以上 ★普通自動車運転免許 【あれば歓迎の資格・学歴】 ・建築施工管理技士(2級・1級) ・土木施工管理技士(2級・1級) ・建築や土木系、機械系の学科を修了した方 【その他 歓迎要件】 ◎プラント業界・現場での勤務経験(年数不問) ◎建築・土木施工の現場経験(年数不問) ◎チームワークを大切に仕事が進められる方 ◎周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方 ◎プラント設備から特殊建築物まで多様な建築工事に携わりスキルを磨きたい方 ◎コツコツと正確に、丁寧に仕事をこなせる方 ◎引っ越しなし!地元で安定して働きたい方 ◎さらなる資格取得も目指しながら働きたい方 |
未経験大歓迎◆待遇充実!◆大きな達成感とやりがい・高収入
勤務地 |
福岡県福岡市早良区早良6-34-6 株式会社島田建設工業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ☆☆【島田建設工業で働くポイント】☆☆ □経験・学歴は一切不問!入社後ご活躍頂ければ昇給も行います。 □ご経験者の方は待遇も優遇しています! □少数の企業だからこそ、柔軟な働き方が出来ます! ★★【こんな仕事です】★★ 一生に一度のマイホームの基礎作りに携わる仕事です。 ★★【業務内容】★★ *建築士が設計した設計図をもとに、建築現場で様々な工具を使い施工をします。 *主に木材を使って建物の骨組み等、下地作りをします。 □資格を持たれている方は社長と打合せの上、業務内容や待遇について決めていきます! ★★【1日の流れ】★★ *早良の事務所に集合後、車に分乗して現場に資材を持って到着します。 *目標の工程まで作業を進めます。工期が迫っていない限りは、残業無しで早良の事務所に帰り、解散します。 □現在、4名体制で業務を行っています。助け合える環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 □未経験歓迎! □経験・学歴不問 □要普通自動車免許(AT限定可) 【具体的には】 □わからないことは「教えて欲しい」と先輩を頼れる・学べる方 □仕事と素直に向き合える方! 人柄や、やる気を大切にした採用を行なっています! □大工経験者大工以外にも施工・戸建て・木造大工・内装・建設経験者は歓迎しています。 |
□未経験歓迎□持株奨励金100%付与□完全週休2日制□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区千代2丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市博多区千代2丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<業務未経験歓迎!管理事務業務♪> 開発プロジェクトのアシスタント業務! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて行っている建設工事の工程管理など、プロジェクトアシスタント業務をお願いします。プロジェクトが円滑に進むようデータ集計や資料作成をお任せします!1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験スタートもご安心を!不安な点は一緒に働く仲間にスグ聞いてくださいね! □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 未経験スタートもご安心を!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいけます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ 事務経験がある方やコミュニケーションをとることが好きな方歓迎! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・土木業界の事務をしてきた方歓迎! ・インフラ業界の会社で事務の経験をしてきた方 ・清掃業の会社での事務経験者 ・電気工事や電気機器修理会社での事務経験 ・配管・水道・空調・ガスといった設備会社での事務経験のある方 ・一般事務や営業アシスタントの経験者歓迎! ・PCでのデータ入力や資料作成の経験者歓迎! ・計算など理数系が得意な方 |
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創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
業界トップクラスの年間休日130日以上。年3回(GW、夏、年末年始)は10日前後の連続休暇もあります!仕事も、プライベートも充実させたい方は、ぜひ、長谷工リフォームへご応募を!気軽に面接で話しましょう!
勤務地 |
福岡県その他複数 東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
年休120日&完全週休2日制!知識を活かしたい方応援します!
勤務地 |
福岡県福岡市西区744 九州大学パブリック2号館3階 国立大学法人九州大学 施設部施設整備課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●嬉しい土日祝休み! L プライベートの時間をしっかり確保できます♪ ●福利厚生もしっかり♪ ●決まった期間で働ける! ●年齢は不問! L あなたのスキルが活かせます♪ ●車通勤OK! L お仕事帰りのお買い物もしやすく、フットワーク軽く働けます♪ ◆主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設部・施設整備課での補助業務をお願いします! 具体的には、 ●土地建物・工作物の実地計画の作成 ●施設設計・工事費の積算と監理 ●各種調査報告作業 などをお任せします! 契約期間 >>2025年1月1日〜2026年1月31日 職員の育休期間に伴う、代替職員の募集になります ※条件付きで更新の可能性有り ◆働きやすい環境を整えています◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今までの経験を活かしてご活躍いただけます! またわからないことがあれば、お教えしますのでご安心ください。 ブランクのある方など、知識を活かして働きたい気持ちを応援致します◎ 土日祝休みで残業も1日1h弱なので、ご自身の時間や家庭やも大切に働く事ができます! ◆施設整備課について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 九州大学の土地・建物の、 ●設計 ●積算 ●施工監理 ●検査・施設の保全 などを担う部署になります。 |
求める人材 |
求めている人材 == 年齢や資格の有無は問いません == □高卒以上 □建築に関する基礎知識のある方 □スキル └Excel・Word・メール等の基本的なPCスキル └JW-CAD又はJWW-CADを使用できる == こんな方にオススメ == □決められた期間で働いてみたい L ブランクがあったり、久しぶりにお仕事復帰されたりする方もチャレンジいただきやすいです◎ □建築に関する知識・経験を活かしたい □CADを使った仕事がしたい |
未経験スタートOK!資格取得してスキルアップしたい方注目!
勤務地 |
福岡県八女市津江 八女市津江 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>367万円〜606万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事N402B》 新築住宅建築に関する施工管理全般を お任せします 具体的には… ●施工計画の策定 ●工程表の作成 ●資材の調達 ●作業員の配置 ●現場の安全管理 ●品質管理 ●進捗管理 など ▽働く環境について ・施工エリア:筑後地区が中心 (遠方への出張 基本的なし) ・現場には社用車で移動。 朝と夕方は必ず事務所に寄ります。 ・中途入社の社員も多く、 馴染みやすい環境です。 ▽将来的には… 経験を積んだうえで、医療施設・ ビル・テナント施設・官公庁など あらゆる現場に携わり、 現場責任者として成長してほしい と考えています。 【組織構成】 施工管理担当:14名 (会社全体30名) ※転勤…基本的なし (久留米支店へ異動の可能性あり) 【募集背景】 将来を見据えた組織強化のための増員募集 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \UIJターン歓迎/ ・スキルを活かしたい ・ステップアップしたい ・転職したい ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴>高卒以上 <必須条件> ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許 ◎未経験から挑戦できるお仕事です!! <歓迎条件> ・建設業界で勤務経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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月給30万〜70万円!完全週休2日(土日休み)!経験者優遇♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区草香江2丁目7番1号 株式会社アスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 □当社で人気の将来性が高いレア求人□ 《安定》設立43年&全8社のグループ企業あり! ★★★【この求人の魅力】★★★ □超!高収入も可能!月給30万〜70万円! 賞与に加え、歩合給もあります♪ □完全週休2日制(土日休み)で休みも充実! ワークライフバランスもしっかり◎ □風通しの良さも魅力!報告・相談の文化◎ 土地の仕入〜建築・販売までを一貫しているから 社内コミュニケーションで完結します! ======================= ★★★【仕事内容】★★★ 福岡市内近郊で分譲する木造の注文住宅や 建売住宅の施工管理業務。 《業務内容》 ・工程の管理 ・施工品質の確認 ・コスト管理 ・施工スケジュールの進捗管理 など ★★★【現場について】★★★ 現場は主に福岡市を中心とした近郊。 現在は、福岡市早良区内野で42区画、 福岡市西区拾六町で10区画の分譲を施工中。 現場へは、本社(草香江)から 社有車で行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・建築施工経験 ・2級建築士または2級施工管理技士 |
建築施工管理(九州支社/管轄工事)【▽博多拠点△出張者への手厚い待遇♪】
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【▽博多拠点△出張者への手厚い待遇♪】 九州支社に所属の現場監督を募集中! 建築に関する諸工事をお任せします。 【担当業務】 建築施工管理 ☆工程管理・品質管理・安全管理 ☆写真管理 ☆書類作成 ☆図面作成・編集・確認 対象は公共/民間の新築や改修工事。 博多拠点に九州一円を駆け巡ります。 【勤務開始日】 即日〜随時 実務経験があれば経験工種は不問☆ 若手からシニアまで幅広〜く歓迎♪ 【歓迎要件】 ★現場監督の経験5年以上 ★CADスキル(オートCAD) ★1級建築士 ★2級建築士 ★1級建築施工管理技士 ★2級建築施工管理技士 ほか 社宅・社用車等の貸与もございます。 あちこちで手腕を発揮したい方は是非。 |
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◎経験浅めも積極採用!×三栄電工に転職=収入UP!◎
勤務地 |
福岡県大野城市中1-4-22 オフィスパレア中II・A棟2号室 株式会社三栄電工 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/電気工事士(入社2年目)(月給28万円+賞与) 600万円/電気工事士(入社4年目)(月給40万円+賞与) Q、給与は前職の給与を考慮してくれますか? A、経験能力に応じて給与設定いたしますので お気軽にお問い合わせください(面接時相談可) |
仕事の概要 |
仕事内容 =====POINT===== □未経験歓迎!技術装着のチャンス □1人工事ナシ・バディ制&チーム制 □多彩な案件で現場訪問が楽しみ〜 □資格取得支援あり!費用会社負担 □完週休2日制・土日祝休み! □30代・40代モリモリ活躍中! □今からプロとして成長できる! \屋内作業が中心/ \実務未経験OK/ 【具体的な仕事内容】 設計・管理などの屋内電気工事を担当 ビルやマンション、テナント(飲食店等)をはじめ、 工場や学校、商業施設等、有名大学や 大手有名スーパーの新築・ 改修工事、施工管理(工程管理・安全管理・ 品質管理・予算管理など)にも携われます! (スキルが上がれば収入も上がります!) 【当社の主な事業内容】 電気設備工事設計・管理 高圧受変電設備工事 電気設備工事施工 弱電設備工事 工場内電気設備工事 ビル・店舗改修工事 LED照明販売及び施工 【仕事の進め方】 2名以上のチーム制の作業 1件あたり、2週間〜3・4ヶ月程の工事が中心 【入社後の流れ】 1件2週間〜3・4ヶ月程の工事がメインですが 先輩スタッフのフォローが入るので、 できることからスタートしましょう! 【成長&キャリアアップが可能】 様々な現場に携われ、より専門性の 高い知識・技術が身に付きます。 資格取得支援もあり、「学びたい」 「今よりも成長したい」 という意欲のある方には最適な環境です。 将来的には設計・現場管理・オフィスワークなどへの キャリアチェンジも可能。 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【資格取得をバックアップ】 第一種電気工事士など、 資格取得にかかる費用は全て会社が負担。 さらに取得後は資格手当も支給します。 あなたのスキルアップ・収入アップを しっかりバックアップします! 【三栄電工について】 2024年7月で設立14年目を迎えました! 首都圏を中心に、設計から施工までひろく 電気工事全般をお任せいただいています。 2019年には福岡で新拠点をOPENするなど 小粒ながらも着実に成長中の会社です! 新メンバーになって私たちと一緒に 会社を盛り上げていって下さい! 【社長の想い】 大手電気設備工事会社出身の井原社長が 2011年に立ち上げた『三栄電工』。 現場を知り尽くした社長は「社員に余裕を持って楽しく働いてほしい」 という想いがあり、働きやすい環境を整えている。 【先輩から一言】 年功序列や社歴に関係なく 仕事の腕が良ければ評価されます。 実力主義の環境、なんていうと なんかドライな印象ですけど、 メンバー同士はとても仲良し。 なぜかといえば、お互い認め合っているから。 腕のいいヤツもいれば、 いるだけで和ませてくれるヤツもいるし、 話がおもしろいヤツもいる、 という感じで個性を認められるから、 実力主義でも雰囲気がいいんです。 電気工事士/30代男性 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問> 電気工事士の資格をお持ちの方 資格はあるが実務は未経験という方もOK <必須となる資格> 電気工事士資格(1種or2種)をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※1年以内に取得予定の方も相談OK \会社が資格取得費用を負担/ 第一種電気工事士など、 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。 さらに資格手当も支給します。 <こんな方を歓迎しています> ・電気工事の実務経験がある方 ※特に1年以上屋内での電気工事の経験がある方 ・収入を上げたい方 ・電気工事のプロになりたい方 ・実力正当評価の会社で働きたい方 ・キャリアアップしたい方 <こんな方が活躍しています> 20〜40代の働き盛りメンバー! 電気工事士の経験が浅くても弊社に 転職して収入が上がった職人さん多数! □手に職を付けたい無資格・未経験の方も ぜひご相談下さい。 ◎スキルアップしたい方 依頼数が年々増加しているため、 専門性を磨きたいという方にはぴったりです。 将来的には現場監督・オフィスワーク中心の設計等にも携われるので、 腰を据えて活躍したい方も向いています。 |
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年収1000万、月収100万円も可!週休2日制・残業少なめ!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目28−8 グランデ博多102 株式会社Y.S |
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給与例 |
給与例 ★月収100万円以上も可能♪ ★★【月収例】★★ ・月収100万円/入社2年目(月給45万円+管理手当+インセンティブ) ★★【年収例】★★ ・800万円/入社2年目・施工管理 兼 営業(月給45万円+諸手当+賞与) ・1000万円/入社2年目・管理職(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\《社長の右腕を募集!!》// あなたの経験、当社で輝かせませんか? □成果に応じた報酬体系!□ □施工管理業務: 工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工全般 □利益の一部を手当てで還元しています!□ □営業業務: 業界内での人脈を活かした新規案件の獲得 □新規案件を獲得するとインセンティブが支給!□ 【具体的には・・・】 住宅などの一般住宅から公共工事まで 幅広い現場に対応しています。 主に造成工事、エクステリア・外構工事 解体工事、塗装・防水工事、太陽光設置工事など。 ======================= 《業界のイメージ、私たちが変えてます! 稼げて、人間関係が良く、自由度が高い職場》 ★★【当社の特徴】★★ ・《安定した仕事量》創業以来、仕事が途切れることなくオファー増加中! ・《残業なし×稼げる仕組み×充実した福利厚生》働く環境を整備! ・《社員と社員の家族を何よりも大事にする社長》社員に慕われる社長です! ★★【こんな社長が舵を切ってます】★★ 社長を知る他の経営者からは 「業界の風雲児」なんて言われるほど、 経営力や人材マネジメント力に長けた社長です。 そんな社長は、仲間にはこの会社を通して 幸せになってほしいという想いがあるので 社員のやりがいや生活を第一に考えています! 土木だけでなく建築関係の知識も有しているため 幅広い工事を請け負っています。 今後は不動産事業への参入も予定しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・業界内での人脈やつながりがある方 ・チームでの協力ができる方 ・顧客折衝能力がある方 【必須条件】 ・建築・土木業界での施工管理経験 ・土木施工管理技士(1級・2級)、他土木関連の資格保持者 *「いずれも当てはまらないけどこの会社で働きたい」と思っていただけた方はお気軽にご相談ください! |
施工管理/建築内装(長崎・福岡・佐賀のテナント工事)【九州で働きたいベテラン必見!宿貸与OK】
勤務地 |
福岡県福岡市博多区呉服町駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【九州で働きたいベテラン必見!宿貸与OK】 博多区の支社にて建築施工管理の担当者を募集しております! 福岡県・佐賀県・長崎県などのショッピングモール関連工事を担当いただきます。(北九州・博多・鳥栖・唐津・佐賀・長崎・佐世保など) 【業務内容】 工程管理・品質管理・安全管理 協力会社との協議 書類提出 工事写真管理 【応募資格】 現場監督の経験17年以上 60歳以上の方(省令3号の二) PCスキル(Word・Excel) 【優遇資格など】 一・二級建築士 1・2級建築施工管理技士 1・2級建築施工管理技士補 監理技術者(一建施) 建築積算士 鉄骨製作管理技術者 解体工事施工技士 内装仕上げ施工技能士 職長教育・安全衛生責任者など 【その他】 遠方からお越しいただける方には社宅を貸与します。 <勤務開始日> 即日〜相談可 <こんな方を歓迎します> 大手ゼネコンで現場代理人を務めた方 地元で就業を希望の方 経験年数30年以上のベテラン技術者 皆様のお力添えをお待ちしております! |
現場管理・施工管理経験者は優遇□土日祝休み&各種手当が充実♪
勤務地 |
福岡県大野城市御笠川3-6-13 株式会社フジナガ 九州支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ 現場管理の経験者は優遇します ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━■ □年休120日!メリハリとも両立! □賞与は年3回(春・夏・冬) □歩合・退職金・出張など手当充実 当社では、鳥害対策製品の取付・施工やメンテナンス作業を中心に行っています。 ≪お任せする業務内容≫ ◎現場の工程管理 ◎人員管理・材料管理 ◎顧客との打ち合わせ ◎担当営業との工程打ち合わせ ◎上記の取付・施工作業 ※入社してまずは現場で鳥害対策工事の経験を積んで頂きます★ その後、先輩社員の元、施工管理業務を学んで頂きます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ウレシイが待遇充実!≫ □資格・家族・出張・夜勤・祝日勤務 といった多数の手当をご用意♪ □個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ) ※勤続3年以上で月9000円上乗せ/会社負担 □家族手当の支給額が上がりました! ※子ども手当:5000円、配偶者手当:1万円 □資格取得制度もあるので、先々を見据え キャリアUPしたい方にもピッタリ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 □土木・建築などジャンル問わず 現場管理・施工管理経験者は優遇 □要普通免許(AT限定可) □現場経験者や建築関係の免許取得者 高所作業車の免許取得者は優遇! << こんな方歓迎します! >> □人とは違うレアなお仕事に就きたい □安定基盤の会社で働きたい □現場では20代〜40代が活躍中! □仕事も遊びも全力の仲間が待ってます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <こんな経験が活かせます!> 【施工管理】【土木施工管理】 【建築施工管理】【現場作業員】 【現場監督】【土木作業員】 【建設作業員】【解体作業員】 【大工】【会場設営】【建設業】 【足場】【解体】【鳶】【重機】 様々な建築土木関連の経験が活かせます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
東証グロース上場企業/事業拡大中!年休125日/fukska
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15−20 NMF博多駅前ビル5階 株式会社JSH 福岡本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●『コルディアーレ農園』の 新規店舗開発● 当社が運営している 障がい者雇用支援サービス 『コルディアーレ農園』の新規店舗開発 および施工管理業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ・予算内に安全に行うための施工計画 ・工事やそれに関わる作業員の スケジュール管理、 また資材の発注等工程管理 ・作業員への安全教育や、 書類提出による健康管理、 工事における危険予知とその周知、 安全パトロール、 使用する機器の安全性チェック等 現場における全ての安全管理 ・品質管理 工事の進捗や今後の計画をもとに、 作業内容を組み立てます。 作業内容が日々変わる為飽きる事がなく 幅広い知識を身に着けることができます。 また農園を作り上げていく達成感や さらなる事業拡大に向け、やりがいを ダイレクトに実感できるポジションです。 - (変更の範囲)会社の定める所属、 担当業務あるいは職種 - / 現在九州エリアを中心に農園を 続々展開中! \ 「コルディアーレ農園」は 障がいをお持ちの方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 です。 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり、水耕栽培を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 /2級建築施工管理技士 いずれか ・施工管理経験や店舗開発着業務経験がある方 ・パソコン(Word、Excel初級程度)使える方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *学歴:高卒以上 【歓迎】 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) お持ちの方 \ こんな方も大歓迎です! / *やりがいを感じながら働きたい方 *一緒に事業を盛り上げてくださる方 現場の方など多くの人と関わりながら業務を行うため、円滑に コミュニケーションが取れる方、柔軟な対応ができる方をお待ち しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
【福岡】携帯電話基地局の施工管理 平均残業20時間/ノー残業デーあり/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日123日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目2-1 株式会社メディアテック一心 |
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仕事の概要 |
【福岡】携帯電話基地局の施工管理 平均残業20時間/ノー残業デーあり/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日123日 携帯電話基地局の施工管理 福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目2-1久次ビル8号 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ▼お仕事内容 ■職務内容 通信・電気・携帯電話基地局の施工管理業務をご担当頂きます。豊富な実績に基づく技術力・ノウハウを活用し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 ・一連の作業の施工、進捗、工程、各管理 ・PCによる提出書類作成(Excel、Word、CAD等) ■人材育成・研修 スキル向上による成功体験はさらなる意欲の向上につながると考え育成計画に基づき、組織で計画的に研修・教育を実施しております。異なる分野での施工管理経験をお持ちの方でも、安心して業務に取り組んでいただける就業環境です。 <認定> *広島県働き方改革実践認定企業 *ふくやまワーク・ライフ・バランス認定企業 *健康経営優良法人認定企業 など ■人事評価制度: 年間で目標設定を行い、その達成度合いを上期・下期にて振り返りを行います。 ■当社の特徴 1970年の創業以来、情報通信のエキスパートとして、それぞれの時代やお客様のニーズに応えるべく社員一同、社名のごとく心をひとつにして努力を重ねてまいりました。本格的なブロードバンド・モバイル全盛時代を迎え、更にお客様のニーズは多様化、ハイスピード化しております。それは、「電気」・「水道」・「ガス」といったライフラインの中に、はっきりと「通信」も含まれる時代になったからであり、今後は、より一体化した生活総合サービスを展開する事が当社の使命だと確信しております。「IT」から「ICT」へ。当社は今後の更なる事業展開を踏まえ、生活に必要なインフラ全てを整備する「ライフラインコーディネーター」のエキスパートとして、お客様の多様化するニーズの全てにお応えする企業に成るべく、邁進いたします。 「楽天」通信事業に参入したことで、国内における通信設備工事の市場が拡大しました。また。国際協議大会に向けた「5G」の前倒しもあり、2021年頃までに各キャリアは積極的な設備投資を実施することとなっています。また、「ソフトバンク」との資本・業務提携を結びました。提携に伴い、業務エリアも拡大します。弊社は、より強靭でスピードを兼ね備えた体制を構築することで、よりお客様に貢献したいと思います。 ▼おすすめ ☆ノー残業デーあり☆ ☆完全週休二日制で土日祝休み☆ ☆年間休日123日☆ 職種 携帯電話基地局の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 なし 勤務先事業内容 通信システムの企画提案から設計・施工・保守まで、トータルサービスを提供します。 (1)ネットワーク関連工事…大規模ネットワークを結ぶ基幹回線から各家庭やオフィス等までの通信ケーブルの敷設や接続機器の設置及び電柱の建柱など設計・施工から保守に至るまで、高度な技術と豊富な経験を活かしワンストップで提供しています。 (2)モバイル関連工事…携帯電話端末は今日の社会生活において欠くことのできない重要なアイテムとなりました。携帯電話基地局の建設において、置局交渉から設計・施工・保守までのあらゆる工程をワンストップで提供し、より快適なモバイルネットワークの構築に貢献しています。 |
求める人材 |
応募資格 ▼マッチする方 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定不可) ※下記いづれかに該当される方 ・建築業界での就業経験がある方 ・製造業での就業経験がある方 <歓迎条件> ※下記いずれかの資格保有者 ・電気施工管理技士(1級・2級) ・電気通信施工管理技士(1級・2級) ・建築施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) ※何かしらの施工管理経験のある方が望ましい 必要な経験等 ▼マッチする方 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定不可) ※下記いづれかに該当される方 ・建築業界での就業経験がある方 ・製造業での就業経験がある方 <歓迎条件> ※下記いずれかの資格保有者 ・電気施工管理技士(1級・2級) ・電気通信施工管理技士(1級・2級) ・建築施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) ※何かしらの施工管理経験のある方が望ましい 必要な免許・資格 応募資格の内容をご確認ください。 |
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求む即戦力!前会社の給与保障相談OK!週休2日制・残業少なめ
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目28−8 グランデ博多102 株式会社Y.S |
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給与例 |
給与例 ★月収100万円以上も可能♪ ★★【月収例】★★ ・月収100万円/入社2年目(月給45万円+管理手当+インセンティブ) ★★【年収例】★★ ・800万円/入社2年目・施工管理 兼 営業(月給45万円+諸手当+賞与) ・1000万円/入社2年目・管理職(月給60万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\《即戦力を募集!!》// あなたの経験、当社で輝かせませんか? □成果に応じた報酬体系!□ □施工管理業務: 工程管理、品質管理、安全管理など現場での施工全般 □利益の一部を手当てで還元しています!□ 【具体的には・・・】 住宅などの一般住宅から公共工事まで 幅広い現場に対応しています。 主に造成工事、エクステリア・外構工事 解体工事、塗装・防水工事、太陽光設置工事など。 ======================= 《業界のイメージ、私たちが変えてます! 稼げて、人間関係が良く、自由度が高い職場》 ★★【当社の特徴】★★ ・《安定した仕事量》創業以来、仕事が途切れることなくオファー増加中! ・《残業なし×稼げる仕組み×充実した福利厚生》働く環境を整備! ・《社員と社員の家族を何よりも大事にする社長》社員に慕われる社長です! ★★【こんな社長が舵を切ってます】★★ 社長を知る他の経営者からは 「業界の風雲児」なんて言われるほど、 経営力や人材マネジメント力に長けた社長です。 そんな社長は、仲間にはこの会社を通して 幸せになってほしいという想いがあるので 社員のやりがいや生活を第一に考えています! 土木だけでなく建築関係の知識も有しているため 幅広い工事を請け負っています。 今後は不動産事業への参入も予定しています♪ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 □1級土木施工管理技士 □建築・土木業界での施工管理経験 【歓迎条件】 □他土木関連の資格保持者 【求める人物像】 □業界内での人脈やつながりがある方 □チームでの協力ができる方 □顧客折衝能力がある方 |
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年休122日/完全週休2日◎WEB面接可◎転勤無◎残業ほぼ無
勤務地 |
福岡県大野城市御笠川2-17-4 オフィスパレア御笠川X3号室 九昭電設工業株式会社 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/施工管理技士・5年目(月給37万円+賞与+手当) ・460万円/電気工事士・7年目(月給32万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □〜未経験者歓迎/50歳未満応募可/希望勤務地から転勤無し〜 交通信号機設置、通信インフラ設備などを手掛け、官公庁・大手電気メーカーから信頼される安定企業 交差点にある交通信号機。 実は工事には特殊な技術とノウハウが必要で それができる業者は国内でもそう多くありません。 当社は確かな技術力があり、 福岡・大分・沖縄県警本部から 交通信号機の設置や保守、事故時の即時対応も任されています。 その他にも、国土交通省など公共機関など、 官公庁をメインに数多くの電気工事を受注。 そのため、建築電気設備、交通信号機設備から通信インフラ設備まで 多様な現場に応じた技術を習得することができます。 当社には中途社員も多く、磨いた技術を活かして活躍中。 経験の無い方も、現場でのOJTを通して成長でき、 やる気次第で、可能性が広がる職場です。 □働き方も抜群!完全週休2日で残業少、休暇制度充実です! 当社では社長が社員目線に立ち 常に働きやすい環境を追求しています。 そのため残業も少なく、業界では珍しい完全週休2日制を導入し 有給を取りやすい環境も作っています。 さらに介護・育児休暇など 介護・子育て支援にも力を入れています。 おかげで定着率は高くなっています。 官公庁からの高い信頼性から事業もどんどん拡大中。 今回は特に、福岡・佐賀・長崎地区の携帯基地局保守メンバーを募集しています。 まだまだ仲間を増やしていきたいと思っています。 ご希望の勤務地でお仕事ができ、転勤は一切ありません。 あなたも、働きやすく、安定した環境の中で さらなるスキルアップを図りながら 電気のエキスパートとして、暮らしやすい地域づくりに貢献しませんか。 □お仕事内容 【電気工事/施工管理】電気工事と、営業所と連携しながら工事の工程を管理する業務 □具体的には 今回特にお任せしたいのが、携帯電話基地局建設・保守工事プロジェクト。 特にご依頼が増えている伸び盛りの業務です。 通信インフラの整備で、人々の生活を支えるお仕事ができます。 □そのほかにも 一般住宅から太陽光発電設備、交通信号機設備に至る 様々な電気工事も請け負っています。 〇太陽光発電設備の工事では、個人のお宅やスタジアムなど あらゆる規模の施工に対応。 家庭用の太陽光発電設備の場合は、 それぞれのご家庭の生活設計に応じた施工が求められます。 お客様の喜ぶお顔を見る時の嬉しさは格別です。 〇交通信号機設備の工事は、 電気、通信、土木工事等の幅広い施工技術に加え 蓄積された経験とノウハウが求められる極めて高度な工事です。 さらに、施工の安全性と確実性を確保し 道路交通の安全と円滑を損なうことなく、施工効率を高めることも求められます。 一人前になるには時間がかかりますが、大きなやりがいがあります。 その他、建築電気設備、防災設備など幅広い現場ノウハウが習得できます。 □仕事の1日の流れ 所属場所を中心とした現場にて施工。 施工が終わると会社に戻り、次の日の準備を行い、17時30分に退社 ※基本的に残業はありませんが 現場によっては夜しか作業ができない場合など例外があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/すべて満たす方が応募可】 ・高校卒業以上 ・50歳未満の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ⇒普通自動車免許はAT限定可(その場合、入社後は自己負担にて限定解除していただきます) □社員へのインタビュー @電気工事士 25年目 入社したときすぐに、国土交通省から受注した工事に携わりました。公共機関からの受注は当社だからこそできる仕事ですから、やりがいがあります。また、施工と管理を両方できることも、「面白い」と感じています。だからこそ25年間続けてこられたと思っています。中途採用の社員が多く、ざっくばらんな雰囲気の職場です。 A電気工事/施工管理(1級電気工事施工管理技士) 入社7年目 転職した時の決め手は、転勤が無く腰を据えて働けることでした。交通信号機など、普段自分たちが使うものを作るということが楽しく、やりがいを感じています。自分は経験があまり無い状態でのスタートでしたが、働きながら電気工事施工管理技士の資格も取得できました。ぜひ気構えせずに、応募していただきたいです。 □職場環境・風土について 入社後は社員研修を経て現場に配属となり、先輩についてOJTで仕事を学んでいただきます。 上司や先輩との距離が近く、気さくに話ができる社風です。 社長もフランクな方で、社員一人ひとりの入社時期を覚えているほど。 そんな社長自ら、完全週休2日制の導入や子育て支援など、いつも社員の立場になって考えてくれるので、とても働きやすく、社員を大切にしてくれていることを実感できる会社です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
福岡県福岡市南区玉川町 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市南区玉川町エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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前職給与以上保証
勤務地 |
福岡県大野城市大城 大野城市大城 |
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給与例 |
給与例 【想定年収 500万円〜600万円】 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事N230> ▼仕事内容 管工事を中心とした施工管理業務 ▽工事内容の詳細 ●工期:4か月〜2年 ●規模:現状は大規模案件が中心 (現在タワーマンションの管工事を受注) ●エリア:福岡市内の現場が中心 (場合によって中長期出張の可能性あり) ▽配属先構成・募集背景 ・福岡営業所:営業職1名在籍 ・今後の福岡エリアでの受注拡大を目指し、 福岡営業所常駐の施工管理職を募集します 【このお仕事の魅力はココ】 ●給与条件は転職前よりも高水準となるよう 配慮します ●頑張りは賞与にて評価します。 半年に一度、本人からの申告(本人の 希望)をベースとした評価シートを作成 →役員面談により賞与額を決定します +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \ Uターン・Iターン希望者も大歓迎 / 「転職」「UIターン就職」をお考えの方、 ご興味がある方は是非ご連絡ください。 ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴> 不問 <必須条件> ・管工事施工管理の実務経験がある方 ・管工事施工管理技士(2級以上) ・普通自動車運転免許 ・中長期の出張が可能な方 |
<プラント設備で製缶機器・動機器の据付工事や機器開放点検工事の施工管理の経験のある方/年齢不問!>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
福岡県大牟田市浅牟田町 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 福岡県大牟田市にある大手化学会社のプラント設備内での「機器据付工事・開放点検工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の機器のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 配管工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給40万円〜50万円 ※経験・能力を考慮し優遇します。<給与の相談もOK!> |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で製缶機器・動機器の据付工事や機器開放点検工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
評価制度一新!貴方の頑張りが公正に評価されます!!
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区黒崎城石806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5 株式会社ドーワテクノス |
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仕事の概要 |
【北九州】電気工事施工管理/官公庁向けの公共事業が中心/転勤無し/経験不問/土日祝休み/年間休日120日以上/例年、期末賞与あり 電気工事施工管理〜官公庁向けの公共事業が中心〜 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 業務内容 ▼求人おすすめPoint!! ☆貴方の頑張りが、公平に評価・反映される会社です☆ 2023年7月から評価基準を見直し、年功序列ではなく 定量的な指標を基に評価する制度に変更となりました。 「頑張った分報われる給与制度」を採用しており、具体 的には、設定した目標達成の結果が賞与・昇給に反映されます。 ☆別途期末賞与あり: (拠点や業績により変動しますが)例年平均350,000円程☆ ▼お仕事内容 北九州の公共工事を中心に電気工事の施工管理を行っていただきます。 元請けとして、グループ会社の水中ポンプを活用した水処理施設や営繕設備、発電設備などの電気工事に携わります。 <主な業務> ・打合せ対応 ・工事書類の作成・提案 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力会社の管理 ※原則、1物件を1名で担当します。(工期は長くても1年前後) ※現場エリアは福岡県と近隣県(大分・熊本・佐賀・長崎・山口)です。 ※年に1〜2回程度、3〜6ヶ月間の出張が発生します。(土日は帰宅可能です) 職種 電気工事施工管理〜官公庁向けの公共事業が中心〜 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 有:3ヶ月(条件変動なし) 勤務先事業内容 ・産業用プラント電機、計装設備のコーディネート ・生産ラインFA化のご提案、FA用各種機器の販売 ・電気、機械、通信、管工事の設計、施工 ・(北九州市内)一般企業及び庁内や教育機関等への行政 教育インフラ構築 ・社内ネットワーク運用に関するセキュリティ統合管理 ソフトの販売 ・OA機器、PC本体及び周辺機器の販売 ・各種原料のサンプリング装置の取りまとめ(受入・払出・ 試料調整) ・労働者派遣 |
求める人材 |
応募資格 ▼マッチする方 <必須条件> ・2級電気工事施工管理技士の資格 ※実務経験は不問 <歓迎条件> 電気施工管理の実務経験 学歴 不問 必要な経験等 ▼マッチする方 <必須条件> 営業経験をお持ちの方 <歓迎条件> 製造業での営業経験がある方 必要な免許・資格 必要な経験等の内容をご確認ください |
未経験から管理職へ!プライベートと仕事、どちらも充実!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東公園 福岡県 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・入社1年目 360万円(月給28万円+賞与) ・入社3年目 550万円(月給36万円+賞与) ・入社5年目 790万円(月給月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【現場での力仕事は一切ナシ!】 「建設業界」と聞くと、現場でのキツい力仕事をイメージしがち、、、 ですが、この仕事は工事に関する事務職に従事していただくため、現場での力仕事は一切ありません! 事務室の中でのオフィスワーク(資料作成)などがメインになります! 部活動で言うところの、”マネージャー”のような立ち位置! ☆具体的には・・・ ・企業との予算や工程の打ち合わせ ・工事が完成するまでのスケジュール調整 ・工事写真の撮影及び整理 ・安全性に関するマネジメント業務 ・人員の手配 ・業務をスムーズに進めるための資料作成 etc... 【未経験の方も大歓迎!】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です! まずはベテラン社員や先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、 数ヶ月後は簡単な仕事から着実に業務を覚えれるように段階的に仕事をお任せします♪ 【様々な業務を経験し、見えてくるキャリアアップ】 建設業界における事務職は、社会的な市場価値を大きく高められる仕事です! ☆管理事務を経験した後の主なキャリア ・住宅アドバイザー ・大手事務職、大手マネジメント業務 ・人材コーディネーター ・大手管理職 etc... ぜひここでの業務を糧に、将来的なキャリアアップを目指していきましょう! 【弊社独自のジョブチェンジ制度】 「将来的にはIT業界への参入を考えている...」 そんな方も歓迎です! 弊社では、エンジニア職や人材業へのジョブチェンジ制度と、それに伴った資格取得制度を取り入れております。 事務職として従事しながら、自分の理想のキャリアを目指していくことができます。 【働き方について】 私たちは、「会社全体」で社員一人ひとりの「働き方」に正面から向き合っています! 職場環境以外にも人間関係や、今後のキャリアプランについて遠慮なくご相談ください♪ もちろんご相談いただければ、従業員に寄り添います! また、当社では従業員満足度向上に向け、ワークライフバランスを第一に考え、 休日の確保や残業時間の削減に取り組んでおります。 【先輩社員の声】 高校・大学卒業後から、なんとなく就いた仕事をなんとなくこなす日々。 仕事にやりがいもなく上司やお客様からは理不尽に怒られることもあり、「このままでいいのかな・・・」ともんもんとした気持ちが湧き転職を決意。 そんな時に求人を見つけて、面接時に職場環境や業務内容について教えていただき、未経験の僕でも「ここなら大丈夫かも」と思い、入社しました。入社後は独自の研修で事務職について学び、今では大型プロジェクトに携われています! 面接時の説明通り、休みもしっかり取れて前職より収入もUPしました。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験歓迎!】 ☆こんなあなたにオススメ!! ⇒街づくりや人々の生活を事務職としてサポートしていきたい方 ⇒未経験からキャリアアップしたい方 ⇒資格取得をし、手に職をつけたい方 ⇒事務職やマネジメント業務に興味のある方 ⇒仕事環境もプライベート収入も理想を叶えたい方 19歳〜35歳 ※女性スタッフ・若手多数活躍中! ※学歴不問・人柄採用 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
メンテナンスや工事/年休125日/40歳以下/未経験可
勤務地 |
福岡県朝倉郡筑前町朝日618 住建九州営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社5年目(月給30万円+賞与) ・年収350万円/入社2年目(月給23万円+賞与) ・年収300万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 1955年の創業以来、店舗や住宅向けのシャッターの製造・販売で事業を拡充させてきた当社。 製造からアフターメンテナンスまで一貫して行っています。 ◎安心の研修制度&フォロー体制でイチから技術を身に付けられる ◎大手企業ならではの休暇制度・福利厚生 ◎完全週休2日・年間休日125日 ◎多くの部署と連携しながらの業務 ◎お客さまからの喜びの言葉がモチベーションに! ◎臨機応変な対応力が培われる 【仕事内容】 ★上場企業\シャッターやドアの工事、メンテナンスをお任せ/働きやすさ◎建築の知識も身につく★ ▼具体的には ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ▼仕事のながれ 依頼受付 ↓ 日程調整/見積書作成 ↓ 訪問/製品調査 ↓ 施工・メンテナンス ↓ 帰社/報告書作成 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK 【必須条件】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件・スキル】 ・第二種電気工事士の資格 【マッチする志向性】 ・経験はないけれど、前向きに取り組んでチャレンジしたい方 ・誰かの困りごとに対して熱心になれる方 ・人と話すことが好きな方 ・上場企業の安定感のもと、長く働き続けたい方 ・気配りのできる方 【選考のポイント】 意欲重視の採用を行います。 応募にあたり、特別なスキルや経験は必要ありません。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
施工管理・店舗内装(現場常駐)【最後の転職はココで!九州博多 沖縄・関西まで現場多数】
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【最後の転職はココで!九州博多?沖縄・関西まで現場多数】 <再就職応援/60代リスタートOK> 新築チェーン店舗の現場に常駐できる施工管理技術者を募集中!! 就業場所は九州地域の各現場事務所(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県)となります。 [プロジェクト概要] ・支店が管轄する工事(福岡市・博多区) ・店舗新築工事 物件状況次第により、関西エリアまで出張対応いただきます。 滞在出張:2か月前後 【担当業務】内装担当(現場管理) ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・写真管理 ・書類作成 (働き方) 担当業務次第では一時的に休日出勤や夜勤の業務が発生する事もございます。 ≪応募条件≫ ・60歳以上(省令3号ニ)※高齢者雇用促進のため ・現場監督経験:20年以上 【場所】 福岡市博多区/博多区駅 駅からの徒歩圏内です。 最寄駅は複数の路線が乗り入れしており、通勤に便利な職場環境です。 【使用ソフト】 ・エクセル ・ワード 【優遇資格】 ・級建築施工管理技士(1級・2級) ・建築士(一級・二級) 【勤務開始日】 ・即日 【こんな方も歓迎します】 ・内装工事会社の出身者 ・ディスプレイ工事会社の出身者 ・内装工事の経験豊富な方 ・建築全般の施工管理経験者 ・経験30年以上のベテラン技術者 ご応募&お問合せお待ちしています。 |
若手多数で活気のある会社です□働きやすい環境□
勤務地 |
福岡県福岡市 フクシマガリレイ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ショーケース(スーパー・コンビニで冷凍や冷蔵食品が入っている棚)の設置工事の現場管理をお任せします。 <具体的な仕事内容> 多くの方が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示出しや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 ・入社1年目の仕事 まずは先輩社員に同行し、業務全体の流れを覚えます。顧客や協力会社様との打ち合わせにもご参加いただきます。現場のサポートや業者間の調整の伝達役を担います。入社1年目の間に、2ヶ月間ガリレイアカデミー(当社の研修施設)で技術の習得や資格取得をしていただきます。(当社負担) ・入社1年目以降、独り立ち後 基本的には一人で現場管理を行い、安全管理(ショーケースをつなぐ配線や配管が通る壁や床の安全確保)やショーケースの寸法確認および工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。 【1日の流れ】 ・スーパー新店のオープン時 8:00の朝礼から開始し、18:00の終礼まで現場のゼネコンや内装会社とともに現場の管理を行います。 ・スーパーの改修工事 閉店前後で本日の工事の工程を確認し、翌朝まで工事の管理を行います。終了後は製品が冷えているか確認し退勤します。 【キャリアステップ】 当社で長く施工管理として働く方や営業・技術職など他の仕事に異動する方もいます。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方や、電気や配管などの知見を活かして建設業に転職・独立される方もおり、幅広い活躍が見込めるお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、組織力、コミュニケーション能力、綿密な計画力が求められます。 技術的な知識とスキルは、建築・設備に関する専門知識や実務経験が必要です。 組織力は、施工プロジェクトの進行管理や作業の調整、予算管理などを円滑に行うために必要です。 コミュニケーション能力は、関係者との協力や調整、報告書の作成などで重要です。 これらの特徴を持つ方は、施工管理や設備管理、環境保全の領域で優れた成果を上げることができます。 |
前職給与保障□持株奨励金100%付与□年間休日123日□
勤務地 |
福岡県福岡市南区玉川町 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市南区玉川町エリア |
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給与例 |
給与例 年収1065万円/月給60万円+賞与年2回+諸手当/経験者 1級建築施工管理技士 年収1035万円/月給50万円+賞与年2回+諸手当/経験者 2級建築施工管理技士 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/経験者 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ □<前職給与保障!!> あなたの経験・資格を活かせる! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません!将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 ※現場作業を行うことはありませんので、管理業務に専念できます。 □完全週休二日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □経験を活かして高収入も可能□ 施工管理の経験があれば、当社でそのスキルを活かせます!月給は40万円〜100万円で、昇給や賞与も年に2回あり、経験やスキルに応じた評価が受けられます。各種表彰制度・資格取得支援制度もあるため、腰を据えて長く働けます。「なかなか給与が上がらない…」「将来のキャリアを考えるとこの職場でいいのか…」とお悩みの方も是非ご応募ください!面接で丁寧にご説明させていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆施工管理経験のある方 →まずは手厚くフォローするのでご安心ください! *第二新卒歓迎!経験を活かして働きたい方歓迎! *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代・70代が活躍中の会社です! *ミドルやシニア世代も活躍中! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など \施工管理経験者大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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生涯活かせる資格を取得可◆業績好調企業でキャリアアップ!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区真鶴 北九州市小倉北区真鶴 |
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給与例 |
給与例 <月給内訳> 基本給:250,000円〜320,000円 その他手当: ・時間外手当(実働時間による) ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 <想定年収>400万円〜512万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 《仕事9900379》 【仕事内容】 プラントの電気制御設計をお任せします 具体的には… ●客先プラントの電気設備における更新・ 増設工事に関する ・機器部材の選定 ・詳細設計 ・図面作成 (監視装置、PCL、タッチパネル、受配電盤 制御盤、ケーブル、電動機、インバーター 照明など) ●上記工事の工程管理 ●その他付随する業務 ・客先との打合せ ・工事資材の発注・管理 ・見積の作成 ・安全書類などの作成と管理 ・完成図書の作成 ◎施工管理の現場に入り込み、 「力を合わせて工事を完了させよう」という 前向きな姿勢、チームワークを意識できる 方を求めます。 ◎遠方転勤なし/北九州エリアのみ ◎賞与4か月支給 ◎各種手当充実 ⇒メリハリをつけて自分らしく働けます!! +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 「スキルを活かして ステップアップしたい方」 「安定した将来を希望する方」 「転職」 「UIターン就職」 をお考えの方、ご興味がある方は是非ご連絡ください! ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴> 高卒以上 <必須条件> ・普通自動車運転免許 ・プラントにおける電気設計もしくは計装設計の実務経験が3年以上ある方 ・CADソフトの使用経験がある方(種類不問) <歓迎条件> ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・計装士 |
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経験者採用◇月給35万円〜◎土日祝休/待遇充実/令和5年設立
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル814号 RTS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \令和5年に設立したばかりの新しい会社/ RTS株式会社は令和5年8月に起業した プラント施設の据え付け・解体・メンテナンスや 建築物のメンテナンスを主に行っている企業です。 ありがたいことに、多くの仕事の依頼を頂いており この度社員の増員募集を行うことになりました! ★★【ここで働く魅力】★★ □5年以上の経験があれば月給35万円〜! □業界では珍しい、土日祝休み!! □各種手当や福利厚生充実!社用車の支給もあり◎ ★★【具体的なお仕事】★★ ・電気工事現場の施工管理 ・見積書や安全書類などの作成 ・安全管理 ・取引先との打ち合わせ など 勤務地:北九州市内及び近郊の電気工事現場 ◇直行直帰OK。 ◇社用車貸出あり。 ◇出張あり。 「経験をもっと評価してほしい!」 「今の仕事は好きだけど、もっと休みが欲しい…!」 そんな方にピッタリ◎ あなたがこれまで一生懸命培ってきた経験を 当社では高く評価し受け入れたいと思っています。 ○面接について○ 面接相手は、代表の枝光(エダミツ)が担当。 なんと4児のパパ! 相手の懐に入り、場を和ませることが 大変得意な暖かい人柄。 「不安ないことはないかな?」 と親身になって聞いてくれます。 これまで培ってきた経験、資格を存分に活かして働きませんか? 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □5年以上の経験をお持ちの方 □CAD経験者 □第一種電気工事士資格もしくは一級電気施工管理技士資格をお持ちの方 □学歴不問 □要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■これまでの経験・資格を活かして働きたい方! ■休みもしっかり取りたい方 |
東証プライム上場・年間休日最大129日・残業月平均25時間
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル3階 積水ハウス株式会社 九州シャーメゾン支店 |
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給与例 |
給与例 559万円/27歳(月給26万3700円+賞与 ※残業、各種手当別途) 785万円/37歳(月給36万9900円+賞与 ※残業、各種手当別途) 954万円/45歳(月給40万7000円+賞与 ※各種手当別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆「わが家」を世界一幸せな場所にする◆ 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法の独自技術を持ち賃貸住宅を中心に非住宅系の各種施設をお客さまへ提供しています。 お客さまの満足を第一に、先進の技術で、だれもが心地よさを感じる暮らしを!あなたの経験を活かして、施工管理職として活躍しませんか? 【業務内容】 シャーメゾン(賃貸集合住宅)を軸に非住宅など希望に応じて様々な物件の施工に携われます。 自由度の高い設計による建築の施工管理です。また、地球環境に配慮したZEHなどの技術も導入しており、高いレベルの技術を身に付けたい方には、最適な環境があります。 【積水ハウスの魅力】 ◎ハウスメーカーとして業界をリード ◎高齢者住宅、医療施設、保育施設など多角的な事業で安定基盤を築く ◎20代・30代活躍中 ◎入居率98%!話題の集合住宅「シャーメゾン」を主に担当 ◎戸建て住宅部門も募集 ◎全国に勤務地あり/UIターン歓迎 【ワークライフバランスを本気で考える】 オリジナルのIT機器、ITシステムの導入のほか、社員一人ひとりがスピードにこだわり、業務効率化を実現するために“工夫”する文化が根付いているため、プライベートの面を充実させながら働くことができます。 ★完全週休2日/土日、祝休/年間休日最大129日 ★残業は月平均25時間程度 ★社内資格制度があり高いモチベーションで取り組めます ★産休育休実績多数(男性の取得も推奨) ★幸せ度調査を実施するなど、従業員目線で多種多様な取り組みを実施 【インタビュー1】 週末も休日出勤、残業が多く、奥様に「このままでは体調を崩す」と健康面を心配され、積水ハウスに入社。現在は週末の家族との予定が立て易くなったり、家族で夕飯を囲む等、一家団らんの時間が増えるなど暮らしが大きく変化しました。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【インタビュー2】 設計男性も100%育児休暇を取得するという積水ハウスに魅力を感じて入社。1人目は仕事が忙しく子育てにあまり参加できなかったが、2人目は積水ハウスの働きやすい環境もあり奥様と一緒に子育てに参加中です。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【腰を据えて働ける環境】 「日本は少子化だし、人口が減ってハウスメーカーって大丈夫なの?」と、お考えの方もいるかもしれません。積水ハウスは、いつの時代でも安定した経営を行っていけるよう、多角的な事業ポートフォリオを展開しています。その一つに不動産フィー事業。自社で管理する不動産物件の入居率は約98%。不動産仲介ビジネスにおける空室率2%は稀であり、そうした面からも安定収益を実現しています。 また、戸建住宅事業においても、ブルーオーシャンである高額住宅を主にしているため、競合が少なく安定した受注棟数を実現しています。「安定した会社でキャリアを歩みたい」という方には最適だと言えるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【施工管理の実務経験者】 ※1級建築施工管理技士 ※建築士の有資格者(1級)※2級は応相談 ※木造、S、RC、SRC造いずれかでOK ※集合住宅を主に担当いただきますが、戸建住宅のみの経験者もOK <以下の方は、ぜひ> ・多角的な事業で安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ・様々な建物づくりに携わりスキルの幅を広げたい方 【高額物件を作る喜び、自己成長を実現できる喜び】 ・高額物件…積水ハウスは高額物件の設計・施工を主にしており、お客さまに寄り添い“こだわりの一棟”を作ることができます。 ・多様性…戸建住宅、分譲住宅、分譲マンション、賃貸住宅など事業ポートフォリオが広く、様々な建物づくりに携われます。非住宅分野、木造、鉄骨などスキルの幅を広げられます。 ・自由度の高さ…例えば、集合住宅「シャーメゾン」においては、お客さまの要望などに自由設計で対応しています。同じシリーズで、似たような建物を作り続けることがないからこそ、日々の刺激を受けられます。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト、チーフコンストラクターなど、インセンティブあり |
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設備施工管理(ハコモノ設備)【福岡/九州一円の空調インフラ整備/土日祝休み】
勤務地 |
福岡県福岡市博多区千代県庁口駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【福岡/九州一円の空調インフラ整備/土日祝休み】 創業120年を超える老舗の設備工事会社。 着任先は同社の福岡支店です。 【担当業務】 設備施工管理 *工程管理・品質管理・安全管理 *写真管理 *書類作成 *その他補助業務 など 監督いただく物件は工場が中心です。 同種物件の工事経験者を2名募集します! 【歓迎要件】 *現場監督の経験5年以上 *1級管工事施工管理技士 *2級管工事施工管理技士 *建築設備士 *空調設備士 *給水装置工事主任技術者 *排水設備工事責任技術者 空調衛生に関わる豊富な知見が大活躍! その道一筋の有識者は好待遇でお迎えいたします。 【勤務開始日】 *即日〜相談可 仕事終わりには各地の美味に舌鼓も! |
7年連続最高益更新中! 年間休日126日/希望エリアで勤務可
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 5F 株式会社日立プラントサービス/九州支店 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 元請け9割以上/年間休日126日/希望エリアでの勤務可/日立グループの安定基盤/40代・50代で入社した社員が活躍中 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・電気設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 <勤務地について> ・勤務地例 福岡県筑後市 大分県大分市 長崎県佐世保市 佐賀県伊万里市 宮崎県宮崎市 宮崎県延岡市 鹿児島県国分市 鹿児島県薩摩川内市 ・九州エリア内(福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島・宮崎)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級電気工事施工管理技士 ・二級電気工事施工管理技士 ・一級計装士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級計装士 ・第一種電気主任技術者 ・第二種電気主任技術者 ・第三種電気主任技術者 |
若手多数で活気のある会社です□□働きやすい環境
勤務地 |
福岡県福岡市 株式会社ホープハウスシステム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 集合住宅(主に賃貸マンション)の改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換やエントランス改修、大規模改修工事まで対応しており、完工毎に報奨金が支給されます。 <具体的な仕事内容> ・積算や見積り ・施工主様や営業との打ち合わせ ・職人および資材の手配や単価交渉 ・安全管理や工程管理、品質管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・検査関連や工事管理関連の書類作成 ・アフターメンテナンスなど <主な現場> 大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せしています。基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼありません。 <工期> 賃貸マンションやアパートで約1週間〜1ヶ月半、分譲マンションや官公庁関連で半年程です。 <主な顧客> ・マンションオーナー ・一般個人 ・一般法人 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
求める人材 |
求める人材: 技術的な知識とスキル、組織力、コミュニケーション能力、綿密な計画力が求められます。 技術的な知識とスキルは、建築・設備に関する専門知識や実務経験が必要です。 組織力は、施工プロジェクトの進行管理や作業の調整、予算管理などを円滑に行うために必要です。 コミュニケーション能力は、関係者との協力や調整、報告書の作成などで重要です。 これらの特徴を持つ方は、施工管理や設備管理、環境保全の領域で優れた成果を上げることができます。 |
週休2日OK!入社祝い金あり☆入社3ヶ月後『10万円支給』
勤務地 |
福岡県福岡市東区香椎駅東4丁目64-4 朝日技建株式会社 |
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給与例 |
給与例 ◎収入例(23日出勤の場合) 250,000円/月(未経験入社時・手当含) 319,000円/月 + 資格手当(入社3年・手当含) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験歓迎・未経験1万円/日〜/ □週休2日◎賞与年2回&昇給あり! □入社祝い金10万円支給 □資格取得支援・退職金制度など待遇充実 <お仕事内容> 公共施設、住宅やマンションなど 工事のお仕事です。 外壁や屋上の雨漏りを 防ぐための防水工事や塗装が中心です。 <経験者はもちろん、未経験も大歓迎> 未経験入社がほとんどです。 特別なスキルや資格は必要ありません。 <資格取得支援あり> 資格取得を積極的に行っています。 費用は全額会社が負担! また、資格を取得できれば資格手当も支給! <現場について> 福岡市内及び近郊。 *現場への直行・直帰可 詳しくはHPご覧ください https://asahigiken-fukuoka.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎20代〜30代活躍中 <下記に当てはまる方は特に歓迎> ◇スキルアップを目指している方 ◇体を動かすことが好きな方 <こんな方にピッタリ> ◆将来的に続ける 仕事を探している方 ◆今より給与をUPしたい方 ◆手に職をつけたい方 ◆20代前半〜30代・40代の ミドルが活躍中の職場! <こんなスタッフが活躍中★> 未経験からスタートした人や、 全く違う業界から転職した 人も多数活躍中です! |
未経験OK!スタート月給30万円〜!賞与や手当など待遇充実◎
勤務地 |
福岡県築上郡築上町椎田駅683-15 株式会社 豊和建工 |
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給与例 |
給与例 〇キャリアプラン(例)○ 主任クラス:月給40万〜50万円 課長クラス:月給50〜65万円 部長クラス:月給70万円〜 *やる気と頑張り次第で1年で給与がUPする方も!2〜3年かけて主任クラスや課長クラスを目指しましょう! |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 日本のインフラ発展に貢献!! 確かな技術と信頼で「橋」をつくる 土木作業員を大募集(全国出張あり) ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ この度、有難いことにお取引先が増え、 事業拡大にあたり社員の増員が決定! 全国の新幹線や高速道路の橋を架けるお仕事です! 未経験でもチャレンジしていただけます! ※全国出張でのお仕事です(主に大阪・福井)。福岡県内でのお仕事希望の方はご相談下さい。 【具体的な仕事内容】 鉄パイプやボルト準備などの簡単な作業からスタート!慣れてきたら高所での足場組立やボルトの締め付け作業もお願いします。 玉掛や移動式クレーンの資格取得後は、クレーンを操作した材料運搬作業もお任せします。 型枠大工、鉄筋工、PC工の経験が積めます。 免許は会社負担の資格取得支援で取ることが可能です。 現在は、橋梁工事の大きな仕事を手掛けていますが、その次は新幹線工事に携わる計画があります。 10〜50代、若手から中高年・シニア世代も含め活躍できる現場、仕事があります。 建築土木作業経験者に限らず、工場内製造、倉庫内仕分け、組立、加工、検品・検査、フォークリフト、自動車製造などの経験者から全くの未経験でも手に職と高収入を手に入れることが可能! 手に職をつけて、地図に残る仕事をしたい方、しっかり稼ぎたい方、お待ちしております!! - 1日の流れの一例 - ●8:00〜 朝礼と作業開始 …現場で当日の作業内容や注意点を確認。安全装備をチェック! ●8:30〜 作業準備 …必要な資材を準備し、クレーン等の機材の点検 ●9:00〜 午前の作業 …足場組み立てやボルトの締め付け作業やクレーン操作による材料運搬 ●12:00〜 お昼休憩 …昼食。リフレッシュして午後の作業に備えます ●13:00〜 午後の作業 …型枠大工や鉄筋工の作業と次の工程の準備 ●15:00〜 休憩 …水分補給や進捗の確認など ●15:15〜 作業再開 …作業の仕上げや現場の片付け、道具や資材の整理 ●17:00〜 終礼と退勤 …1日の作業報告と翌日の作業内容の確認をし、片付けて退勤 - 本当に、未経験でも働くことができる? - 8割のスタッフが未経験入社です。現場の先輩スタッフも元未経験なので、「何がわからないのか」「何に困っているのか」など、あなたの気持ちを汲み取ってじっくり指導します。工事の種類や道具の使い方などゼロから教えるのでご安心ください。最初は、作業で体を動かして筋肉痛の日々が続いたり、とにかく覚えることが多く大変だと思うことがあるかもしれません。その辺は覚悟して慣れていくしかありませんが、その分給与に反映したり、土日は完全休みなのでメリハリつけて働けます! - 出張型の魅力ポイント♪ - 全国のいろんな現場で作業できる出張型!社宅や寮への引っ越し費用や家賃の負担、生活用品の貸出しなどプチ移住感覚で住むことが可能♪その土地の美味しいモノを堪能したり観光地を巡ったりと旅行気分でリフレッシュできます◎社宅はカップル利用もOK!帰省する際の費用も負担します。楽しく全国を飛び回って活躍しませんか?フットワークが軽い方、大歓迎! - 好待遇!福利厚生・給与面に自信アリ! - スタッフの平均年齢30歳、現在20名が在籍中。良い仕事をするためには、従業員にとっての良い待遇、給与も当然必要だと考えています。ですので、未経験から月給30万円〜と業界内でもトップクラスです。天候に左右されず、毎月安定した収入が得られます。さらに、年齢関係なくキャリアを積むことが可能!お給料もドンドンUPしていきますよ!新しいことにチャレンジしたい方、お待ちしています♪ 【詳しい会社情報はコチラ】 https://www.houwakenkou.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □資格不問 □中卒・高卒OK □社会人未経験もOK □10代・20代・30代中心に男性活躍中 □高知、大阪、広島、福井、静岡、三重、滋賀、福岡など全国から集まっています! <こんな方大歓迎> □全国を飛び回ってお仕事をしたい方 □長期で働きたい方 □未経験から手に職をつけたい方 □頑張りはしっかり評価されたい方 □高収入をGETしたい方 <先輩より> 【入社3年目 Mさん】 一人一人が工程や安全に対する意識が高く仕事に取り組んでいます。会社内でのコミニュケーションがよくとれていて、協力して仕事に臨み、日本で初めて1番長いアーチ橋を掛ける経験も積みました。 【入社4年目 Iさん】 社長を筆頭に社員同士の仲間意識、結束力がとても強く皆が1つの橋造る為に切磋琢磨し、協力、相談がいつでもできる会社です。不必要な残業は一切しない姿勢を貫きながら、お客様のご期待に応えています。 【入社8年目 Hさん】 橋梁の世界は各地方に出向き、道の無い場所に橋を架けます。従業員一人一人が協力して橋を架ける私達の仕事は、地域社会の発展や人の暮らしに役立つ素晴らしいものです。日々やりがいや楽しさを感じながら仕事に取り組んでいます。 |
大手関西電力グループ!平均残業20時間程度&年間休日122日でプライベートも◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通 関電ファシリティーズ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <関電ファシリティーズのイイところ!> ★年間休日122日 ★残業20時間程度 ★大手関電グループの1社 ★中途採用もキャリアップのハードルなし! ★教育制度もばっちり◎ <仕事内容> 当社が管理する関西エリアのオフィスビルや商業施設、ホテル、物流倉庫などの施工管理を担当いただきます。 元請会社として仕事を請負いますので、工事全体の計画・管理をしていただくことになります。 受注案件規模により複数物件を担当することもあり、随時柔軟に対応していきます。 具体的には… 工事の実施に際しては、発注者や工事を実施する会社との工事内容の打ち合わせや、入居テナントへの説明をお願いします。 工事がはじまったら、全体スケジュールの作成・工程の管理をお願いします。 工事が終わった後には、収支の確認・管理をお願いします。 工事種別は、建築35%、電気工事35%、管工事15%程度となります。(その他:舗装・消防・機械器具) ほとんどの工事が、建物の長期修繕計画に基づいた内容で、全体の15%程度がテナント入れ替えや物損、災害等の突発的な工事となります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・無資格・未経験も大歓迎 <歓迎資格> ・施工管理技士1級もしくは2級(電気・管・建築・電気通信のいずれか) ・施工管理の経験 |
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《高収入案件》月給50万円が狙える◎資格取得支援あり!頑張りはすべて給与に反映◎寮・社宅あり◎
勤務地 |
福岡県福岡市 縁エキスパート株式会社 建設事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <寮・社宅あり> スタッフの快適な生活環境をサポート! 少しでも家賃を浮かせたい方必見です! 【当社で働く魅力をご紹介□】 あなたが輝ける環境が待っています! ■頑張りを正当評価する社風! 中途入社の方にも手厚いサポートを提供! 昔ながらの年功序列ではなく あなたの頑張りを単純かつ明快に給与に反映! モチベーションを高めながらお仕事できます! 結果として長く働いているスタッフが多く 確かな定着率の高さを誇っています!□ ■キャリアステップできる道が豊富! 建設分野のスペシャリストを目指すもよし◎ 他の事業領域に挑戦するもよし◎ 新しい事業の立ち上げや独立・起業なども歓迎しています! あなたの「得意」や「やりたいこと」を全力でバックアップ! また、資格取得の費用も当社がしっかり負担します! 安心して新たなキャリアを築いていきませんか? 【仕事内容】 弊社の正社員として土木施工管理の補助業務! 【主な業務内容】 ◎香椎川の河川改修工事プロジェクト ◎シールド工事を中心とした現場施工管理補助 ◎現場での写真・測量 ◎出来形・品管・工程打合せ、資機材管理 ◎word,excelを使用しての提出書類作成 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問、年齢不問 男女ともに歓迎します◎ 【必須資格】 ・普通自動車運転免許 ・現場経験1年以上(もしくは1現場の経験) ・20代・30代・40代のスタッフが活躍中! ・さらなるスキルアップを目指す方にオススメ! << こんな方をお待ちしております >> □現場実務経験がある方 □土木の基礎知識があり、図面が理解できる方 □基本的なPCスキル・CAD操作スキルがある方 ※上記全てに当てはまらない方も、まずはお気軽にご相談ください。 |
7年連続最高益更新中!年間休日126日/希望エリアで勤務可
勤務地 |
福岡県福岡市博多区冷泉町2-1 博多祇園M-SQUARE 5F 株式会社日立プラントサービス/九州支店 |
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給与例 |
給与例 650万円/35歳(月給40万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 500万円/28歳(月給30万円+賞与年2回 ※諸手当含む) 1000万円/50歳※年俸制(年俸左記金額) |
仕事の概要 |
仕事内容 元請け9割以上/年間休日126日/希望エリアでの勤務可/日立グループの安定基盤/40代・50代で入社した社員が活躍中 <募集の背景> 医薬品工場や食品工場などの産業プラントや 空調設備、水処理設備など、 幅広い領域で技術力を活かし、 社会を支える日立プラントサービス。 この度は、事業拡大のための体制強化、 働き方改革のための人員拡充を目指し、 新たな施工管理職を募集させていただきます。 安定した働き方とスキルアップ、 両方を実現できる環境です。 一次面接から最終面接までフランクな 雰囲気での面接になりますので、 是非お気軽にご応募ください。 <具体的には> これまでの経験や希望をふまえお任せする業務を判断いたします。 すべてをお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ・空調設備、衛生設備などの施工管理 ・工場、施設内の各種プラントおよび設備の点検 ・整備の計画、手配、立会い ・設備不具合の応急対応 ・設備・機器試運転および調整におけるクライアント支援 ・設備の老朽化 機器更新の計画、工程・費用に関する提案 ・自社営業部門、設計部門、施工部門との情報交換 【当社の特徴1:エンドユーザーとの直接取引が9割以上】 現在、請けている案件の約9割が エンドユーザーとの直接取引。 ゼネコンの下請け案件はほぼありません。 一般的なサブコン会社のように 変に板挟みになることなく、 お客様と二人三脚で工事を進めることができます。 【当社の特徴2:業務改革による残業削減を推進中】 部門ごとに残業時間の管理目標を設定し、 無理な働き方が生じないように目を光らせています。 全員の残業時間を毎月細かくチェックし、 多い場合には社内会議で話し合い 働き方の見直しを図ります。 もちろん、サービス残業はありません。 【当社の特徴3:お客様と対等なパートナー】 ゼネコン等を通さず、エンドユーザーから 直接依頼を受ける案件がほとんどです。 下請けの施工業者ではなく、お客様のパートナーとして 対等な立場で意見を交わし合い、現場を動かします。 【当社の特徴4:頼りになる仲間が揃っています】 施工現場を取り仕切っていく中で お客様からこんなこともできるという ご相談をいただくことも少なくありません。 自社のみならず、日立グループ各社とも協力し、 幅広いソリューションを提案できることも私たちの強みの一つです。 待遇や福利厚生も、大手グループならではの充実度。 ぜひ、ページ下部までお読みください。 【転職者の声】 前職でも施工管理をしていました。 仕事は好きでしたが、 サービス残業や休日出勤が多く、 なかなかプライベートの時間も取れなくて。 独身であればそれでもよかったのですが、 当時、わたしも32歳。結婚も頭をよぎります。 長年付き合った彼女を幸せにしたい。 夫婦生活、そして子育てを考えたとき、 このままじゃダメだと思い、 転職を決意しました。 入社の決め手は、 日立グループの安定性に加え、 希望勤務地内で働き続けられること。 実際に働いてみると、休みもしっかり取れて、 新婚生活を満喫できています。 仕事と私生活を両立しながら、 施工管理を続けたい方におすすめの、 日立プラントサービスです。 <勤務地について> ・勤務地例 福岡県筑後市 大分県大分市 長崎県佐世保市 佐賀県伊万里市 宮崎県宮崎市 宮崎県延岡市 鹿児島県国分市 鹿児島県薩摩川内市 ・九州エリア内(福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・鹿児島・宮崎)の出張が生じる可能性がございます ・昇進昇格に伴う、エリア外への異動が生じる可能性がございます(本人相談・承諾の上) |
求める人材 |
求めている人材 <施工管理、または設備管理業務の経験をお持ちの方(目安3年以上)/若手社員活躍中/要普通免許> 【必須】 以下のうちいずれかの資格を保有されている方 ・一級管工事施工管理技士 ・二級管工事施工管理技士 ・一級建築施工管理技士 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築士 【下記資格をお持ちの方、なお歓迎】 ・二級建築士 |
増員募集◇年休124日&土日祝休みでワークライフバランスも◎
勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区東田1-6-3 長田広告株式会社 九州電設課 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 27万8738円(基本給+固定残業代)+諸手当 /25歳・入社1年目 →年収330万円+賞与 【その他】 当社規定に基づき、資格・能力・経験により決定 |
仕事の概要 |
仕事内容 \年休124日+平均有給取得15日!土日祝休みでワークライフバランス◎/ 大型LED・モニターのデジタルサイネージ設置工事やメンテナンスなどをお任せします! 【具体的には】 ・現場確認 ・倉庫内作業 ・設置作業 ・保守管理 ・図面作成 など ■■当社について■■ 街中で顔を上げてみると目に飛び込んでくる「看板」や「広告」。それらを手掛けているのが私たち長田広告です。多くの人に見てもらえるやりがいと達成感を一緒に味わいませんか? ■■入社後は■■ 先輩のアシスタント業務から徐々に慣れていきましょう。面倒見のいい先輩たちばかりです。一人立ちするまで丁寧にサポートしますので実務経験があまりない方も安心です! |
求める人材 |
求めている人材 人柄重視の採用◇第二種電気工事士の有資格者、優遇! 未経験からの挑戦も応援します◎ 【必須】 □高卒以上 □普通自動車免許(AT限定不可) 【歓迎】 □第二種電気工事士資格をお持ちの方 □第二種電気工事士資格筆記試験免除または筆記試験に合格された方 業務に必要な知識や技術は入社後に学べますので、興味がある方は是非チャレンジしてください! ・広告業界に興味がある ・デジタルサイネージなどの最先端に携わりたい ・ものづくりにチャレンジしたい そんなあなたをお待ちしてます! 「土日休みで家族との時間を大切にしたいと思った」 「前職は家電の設置、もっと規模の大きな物を扱ってみたいと思い転職」 「手厚い手当と賞与で収入UPが期待できた」 など様々な理由で転職してきた先輩たちが活躍中です! |
土木施工管理(通信土木)【北九州市若松区◇UIターン応援◇土日祝休み】
勤務地 |
福岡県北九州市若松区二島駅 JAGフィールド株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【北九州市若松区◇UIターン応援◇土日祝休み】 電気工事会社での土木施工管理職の募集です。 電気通信における、土壌掘削・コン打ち・躯体工事などにご協力いただきます。 ★官公庁案件の実務経験がある方は優遇! [ 業務内容 ] ◆現場監督(工程・品質・安全管理) ◆写真管理 ◆書類作成 ◆施工図修正(AutoCAD) など [ 必須要件 ] ◆自動車運転免許 ◆PCの基本操作(Excel・Word) ◆実務経験3年以上 就業時期:即日 ご応募お待ちしています。 |
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