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経験者採用◇月給35万円〜◎土日祝休/待遇充実/令和5年設立
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル814号 RTS株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \令和5年に設立したばかりの新しい会社/ RTS株式会社は令和5年8月に起業した プラント施設の据え付け・解体・メンテナンスや 建築物のメンテナンスを主に行っている企業です。 ありがたいことに、多くの仕事の依頼を頂いており この度社員の増員募集を行うことになりました! ★★【ここで働く魅力】★★ □5年以上の経験があれば月給35万円〜! □業界では珍しい、土日祝休み!! □各種手当や福利厚生充実!社用車の支給もあり◎ ★★【具体的なお仕事】★★ ・電気工事現場の施工管理 ・見積書や安全書類などの作成 ・安全管理 ・取引先との打ち合わせ など 勤務地:北九州市内及び近郊の電気工事現場 ◇直行直帰OK。 ◇社用車貸出あり。 ◇出張あり。 「経験をもっと評価してほしい!」 「今の仕事は好きだけど、もっと休みが欲しい…!」 そんな方にピッタリ◎ あなたがこれまで一生懸命培ってきた経験を 当社では高く評価し受け入れたいと思っています。 ○面接について○ 面接相手は、代表の枝光(エダミツ)が担当。 なんと4児のパパ! 相手の懐に入り、場を和ませることが 大変得意な暖かい人柄。 「不安ないことはないかな?」 と親身になって聞いてくれます。 これまで培ってきた経験、資格を存分に活かして働きませんか? 少しでも気になった方はお気軽にご応募ください。 |
求める人材 |
求めている人材 □5年以上の経験をお持ちの方 □CAD経験者 □第一種電気工事士資格もしくは一級電気施工管理技士資格をお持ちの方 □学歴不問 □要普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■これまでの経験・資格を活かして働きたい方! ■休みもしっかり取りたい方 |
*世界のNISSAN*のモノづくりを縁の下で支える!
勤務地 |
福岡県京都郡苅田町新浜町9番地10号 株式会社日産クリエイティブサービス 九州支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】360万円 月給21万8400円以上+賞与2回+残業代 |
仕事の概要 |
仕事内容 日産自動車の要請に基づいた 新車等の設備導入やメンテナンス、 撤去等における工事管理を行います。 【具体的な業務】 ・設備の仕様確認、現場確認 ・サプライヤーとの打ち合わせ ・工事の事前準備 ・当日の施工管理 ・試運転の立ち合い といった各種管理をお任せします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 2004年4月に日産自動車グループの サービス関連企業10社が合併し誕生。 社名にある「クリエイティブ」には、 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに、 お客様のニーズに対して様々な分野で 新たなサービスを創造していくとの 強い思いを込めています。 新車準備業務については、 2011年4月から業務を開始し、 新たな仲間を年々加えながら、 日産自動車のクルマづくりに グローバルに貢献しています。 日産グループ内では高い技術力により “日産ブランド”のクルマづくりを支え、 揺るぎない地位を獲得しています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ <グローバルな車づくりを目指す最前線> 自動車開発の現場では、 様々な課題をクリアするべく、 PDCAサイクルを廻しながら、 世界最高峰の車づくりに取り組んでいます。 多くのエンジニアたちと意見を交わして、 積極的な姿勢でチャレンジしてください。 今まで培ってきた経験、技術、知識と意欲を 未来の自動車開発のためにもっと活かし、 最先端の技術を身につけながら、 自己成長も図っていきませんか? ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
求める人材 |
求めている人材 ≪必須条件≫ ◎要普通運転免許 ◎PCスキル(エクセル・パワポ)・資料作成 ◎高卒以上 ★工業高校の卒業者は尚歓迎 ★理系大学の卒業者は尚歓迎 ★機械設備の施工管理経験者や 有識者は優遇 今後のさらなる事業拡大を見据え 意欲あるメンバーを求めています。 入社後は先輩たちが いちから指導するので 知識やスキルが全くない方も ご安心ください。 ◎PCスキルは、Excelの 簡単な表計算ができるレベルで大丈夫。 マクロを組めなくても問題ありません。 ◎将来的には施工管理の 資格取得を目指すことができます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【日産クリエイティブサービスについて】 日産自動車グループの 関連企業10社が合併し 2004年に誕生しました。 社名にある「クリエイティブ」には 今まで蓄積してきた 技術やノウハウをベースに 新たなサービスを創造するという 強い思いを込めています。 ◎福利厚生のラインナップは 日産自動車と変わりません。 長く働ける環境が整備されているので じっくりと時間をかけて成長できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため) 60歳以上は契約社員での雇用) |
□未経験歓迎□持株奨励金100%付与□完全週休2日制□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区千代2丁目 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市博多区千代2丁目エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<業務未経験歓迎!管理事務業務♪> 開発プロジェクトのアシスタント業務! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて行っている建設工事の工程管理など、プロジェクトアシスタント業務をお願いします。プロジェクトが円滑に進むようデータ集計や資料作成をお任せします!1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験スタートもご安心を!不安な点は一緒に働く仲間にスグ聞いてくださいね! □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 未経験スタートもご安心を!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいけます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ 事務経験がある方やコミュニケーションをとることが好きな方歓迎! *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・土木業界の事務をしてきた方歓迎! ・インフラ業界の会社で事務の経験をしてきた方 ・清掃業の会社での事務経験者 ・電気工事や電気機器修理会社での事務経験 ・配管・水道・空調・ガスといった設備会社での事務経験のある方 ・一般事務や営業アシスタントの経験者歓迎! ・PCでのデータ入力や資料作成の経験者歓迎! ・計算など理数系が得意な方 |
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応募者全員面接!土日祝休み年休128日◎道路安全を守るお仕事
勤務地 |
福岡県行橋市大字入覚1264番地 九州交通安全(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容 \書類選考なし!応募者全員面接します/ 道路標識、ガードレールなどの 施工・設置作業をお任せします! ▼この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験者OK! ◎学歴不問・年齢不問 ◎年間休日128日 ◎完全週休二日制(土日祝) ◎マイカー通勤OK!駐車場完備☆ ▼具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇道路標識・ガードレール・カーブミラー などの設置 ◇設置にあたり役場の方との立ち合い ◇現場管理 ◇官公庁の建築工事の発注情報などの 確認と収集 ▼当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 車の運転や近くの散歩、近隣施設を利用する 際に必ず見かける道路標識や防護柵 (ガードレールなど)、道路反射鏡など、 道路利用者が安全に道路を通行するために 設置される【交通安全施設】の 設計・施工・販売を行っています! 事故なく、安心して平和に暮らせるような 日常作りのお手伝いを行っています□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◇普通自動車運転免許(AT可) ◇基本的なPCスキル(文字入力など) 【歓迎】 ◇二級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎年齢不問 ◎未経験者OK |
未経験から職人へ!やりがいのある仕事を魅力あふれる会社で
勤務地 |
福岡県那珂川市上梶原935-1 株式会社伊佐工務店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 鉄筋・鉄骨構造の建築物の土台となる コンクリートの基礎をつくる仕事です。 <作業の流れ> ▼加工図作成 図面をもとに型枠の加工図を作成 ▼型枠加工 加工図をもとにベニヤ板と桟木を切断 ▼墨出し 墨を使って印をつける ▼型枠建て込み 墨を出した印に合わせて型枠を組立 ▼生コンクリート打設 型枠の中にコンクリートを流し込む ▼型枠の脱型 コンクリートが固まったら型枠を取り外す ▼引き渡し 次の業者へ引き渡し ※現場は主に福岡市内及び郊外です。 コンクリートを流し込み、 建築物の強靭な躯体をつくるだけでなく、 ベニヤ板や発泡スチロールなどを使用して、 色々な形を表現したり、 外壁などに美しいニュアンスを与えるなど、 建物の出来栄えと品質が問われる工事です。 無事建物が完成した際は大きなやりがいを得られます。 ━━━━━━━ <入社後は…> ━━━━━━━ 経験に応じてできる業務からお任せします。 まずは、職場の雰囲気・仕事の流れから覚えていただき、さまざまな現場で経験を積んでいってください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <九州・沖縄で躯体工事業界をリード> ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業から50年、数多くの建築物に携わってきた当社。±1mmのこだわりを追求する品質力と技術力を高く評価いただき、大手ゼネコンや地場企業まで幅広く仕事を請け負っています。 大手ゼネコンの一次請負が多く、 ホテルやショッピングセンター、 オフィスビル、RCデザイン住宅など 大規模案件から小規模な案件までさまざま工事を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問>無資格・未経験の方も歓迎! 現場作業経験者や有資格者は尚歓迎します。 ・手に職つけたい方 ・前向きに業務に取り組める方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・将来を見据えて安定企業で働きたい方 ・更なる技術力向上に意欲的な方 ==資格取得支援制度でスキルアップ!== …………………………………………………… 入社後から8項目の資格取得が可能! 専門機関で約1ヶ月半、技能実技や座学を通じて資格取得を目指します。 もちろん、講習・受験費用等は会社が全面サポート!資格を取得して将来の安定に繋げたい方にもオススメです! その他、実務に役立つ資格取得と躯体工事の基礎、ビジネスマナーや安全教育の講習などもあり、自分自身の成長にもつながると好評です。 【主な資格】 1級型枠施工技能士、型枠支保工作業主任者、玉掛け技能講習、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者、高所作業車運転者、クレーン運転 など ==刺激し合える「若手会」を発足!== …………………………………………………… これまでは現場数が多く、同年代とのつながりも少ない状況でしたが、「若手会」を結成したことで横のつながりが強くなりました。 若いスタッフだけで課題を持ちよってミーティングをしたり、食事に行くなどワイワイ楽しく成長しています。 |
●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ
業界トップクラスの年間休日130日以上。年3回(GW、夏、年末年始)は10日前後の連続休暇もあります!仕事も、プライベートも充実させたい方は、ぜひ、長谷工リフォームへご応募を!気軽に面接で話しましょう!
勤務地 |
福岡県その他複数 東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】<拠点>関東:東京都港区芝2-6-… |
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年収例 |
780万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年(月給51万円+賞与+諸手当) 900万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年(月給60万円+賞与… 700万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年(月給47万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】 |
求める人材 |
■経験があれば、資格は不問(施工管理年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上※資格取得支援制度あり |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
【上場企業と取引多数】各種手当・長期休暇などの充実さが魅力!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-20-6F 株式会社 制作設計/福岡(九州)営業所 |
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給与例 |
給与例 = 入社時の想定月給 = ■実務経験1年 月給28万円+賞与年2回 ■実務経験3年 月給33万円+賞与年2回 ■実務未経験(建設系の学部卒) 月給25万円+賞与年2回 【年収例】 ・650万円/施工図作成 (月給45万円+賞与+諸手当) ・550万円/施工図作成 (月給35万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 \経験3年以上は月給33万円以上/ ★施工図作成の即戦力募集□★ 【お仕事内容】 設計図・施工図、仮設図の作成などを担当 (2D・3D・BIMの使用経験者は歓迎) 【具体的には】 ⇒建築設計図・施工図・仮設図・ トレース作成・チェック業務 ⇒建築施工図作成(2D・3D・BIM) ⇒CGやパース作成(3D−CAD使用)など <年間700件以上の案件を受注!> ●設計図 ●仮設図…総合仮設図、足場設置図、 型枠支保工、根切図、仮設計算、 仮設書類(88条申請書類) ●躯体図…基礎伏図、躯体図、 階段躯体図、各伏図 ●詳細図…平面詳細図 ●タイル割付図…内部タイル割付図、 外部タイル割付図 ●竣工図…竣工設計図、竣工施工図 ●他、BIM、CIM、3Dパース、 トレース作図支援業務 など、様々な案件を受注! 建築工事・公共・商業施設・ 学校・マンションなど 大手ゼネコンやディベロッパー、 設計事務所の信頼が厚く 希望に合った案件のご用意が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ★現場監督、施工図、作図業務の いずれかの実務経験(年数不問)や、 建設系卒の方は大歓迎 ★業界未経験の方歓迎 ※経験者の方は給与で厚遇します 定年退職者もOK 「地元で働きたい」 「休みが多い会社がいい」 「安定企業で腰を据えたい」 などの理由で転職してきた方も多数活躍! ★施工図作成の担当者たちは お互いに助け合っているため、 一人で業務に追われることはありません。 ある程度時間をコントロール できるからこそ、残業が ほとんど発生しません。 |
<土日祝休み>年間休日120日以上/未経験歓迎/ノルマなし
勤務地 |
福岡県福岡市西区168-1 株式会社悠興業 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \弊社で働くアピールポイント!/ □新規営業・飛び込み・テレアポ無し! □土日祝休みでワークライフバランスも◎ □営業経験・業界経験がない方も大歓迎 複数の現場を回る、仮設足場工事現場の ルート営業・現場チェックのお仕事です。 <具体的には…> ■現場の担当者との打ち合わせ(日程・施工方法など) ■現場の実測や周辺の調査 ■足場工事完了後の施工状況チェック など 現場調査や足場まわりのチェック、現場での打ち合わせがメインです。 既存のお客様へのルート営業なので、飛び込みはありません! ノルマなども一切ありません! 現場ヘは社用車(AT)にて移動します。 ゆくゆくは見積書などの各種書類作成もお任せします。 まずは先輩と同行して、仕事を覚えていきましょう。 先輩社員が丁寧に指導致します。 最初の担当エリアは主に福岡市内及び市内近郊です。 \経験やスキルは問いません!/ 営業経験がない方のご応募も大歓迎です! 業界未経験で入社したメンバーもいます。 経験関係なく若手が活躍できる環境です。 挨拶ができるなど基本的・最低限のことができればOKです。 \資格取得支援制度あり!/ 施工管理技士など資格取得をサポートする体制を整えています。 取得費用は会社負担!前向きな姿勢を応援します! |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆未経験歓迎 ◆学歴・経験不問 ◆ネイティブレベルの日本語を話せる方 ◆現場経験不問 ◆長期勤務できる方 \こんな方にぜひ!/ ◆人と話をすることが好きな方 ◆元気があってやる気がある方 ◆転職して給与を上げたい方 ◆安定企業で腰を据えて働きたい方 お客様と接することが多く、職人気質な監督もいるので、 最初に必要なのは知識よりもコミュニケーション。 人と話すことが好きな方、元気があってやる気がある方を求めています。 業界の知識などは不要!働きながら覚えていきましょう! 無理なく働けるようにしっかりサポートします♪ |
上場企業で安定!賞与年2回!未経験大歓迎!
勤務地 |
福岡県宗像市稲元2丁目4−25 サニックスHS□宗像営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆ お客様の大切な住宅を長持ちさせるお仕事です! 技術職《 未 経 験 》のそこのアナタ→ 技術職デビューなら、サニックスがオススメ◎ 一般家庭の住宅向けに、メンテナンス施工を行うお仕事です! シロアリ防除・駆除、床下、天井裏換気システムの取り付け・交換作業、リフォーム工事…etc! 充実した研修で、しっかりと知識と技術を身につけられます☆ ◆ 未経験からのチャレンジも大歓迎☆東証上場の安定した企業です! 約82万の施工事例&40年以上の実績! 経験のある方はもちろん、未経験の方にもおすすめの求人です◎! 他業界や異業種からの転職も多く、資格取得でさらに給与UP♪ 《技術職》にチャレンジしたいという方、体を動かす仕事がしたい方、安定して稼ぎたい方…etc! サニックスで人生、変えちゃいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い |
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九州・沖縄地域の業務増大に伴い増員募集いたします。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル5F 株式会社アベールジャパン福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・420万円/32歳 入社3年目(未経験入社・電気工事施工管理技士資格無) ・560万円/48歳 入社5年目(施工管理経験者・1級電気工事施工管理技士資格有) |
仕事の概要 |
仕事内容 九州エリアの各種電気・設備工事(商業施設、オフィスビル、タワーマンション、ホテル、病院等)にて施工管理業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 電気設備工事の施工管理業務 【具体的には…】 ・施工管理(現場の工程、安全、予算管理及び資材の発注等マネジメント業務全般) ・設計積算(建築物の面積や使用目的に応じて図面作成及び見積書作成) ・工事事務(各種申請業務、協力会社対応、社内調整連絡等) 【作図ツール】 AUTO−CAD / T-FAS ※あなたの経験に合わせ担当業務を決定していきます。 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」=「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系(建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理)、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 - 【アベールジャパンはこんな会社です 】※一部をご紹介 - ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり!スピード選考です。 ・未経験者歓迎(経験ゼロからスタート出来ます) ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 電気設備施工管理経験 Excel、Word、Outlook(メール)の使用経験 CAD(AUTO・T-FASいずれか) 【歓迎条件】 1級電気工事施工管理技士資格 各種電気工事関連資格をお持ちの方 【チャレンジ条件】 建設業界に興味・関心がありチャレンジしたい 現場業務から管理側の仕事を学びたい等新たなチャレンジも積極的に応援致します |
年休120日&完全週休2日制!知識を活かしたい方応援します!
勤務地 |
福岡県福岡市西区744 九州大学パブリック2号館3階 国立大学法人九州大学 施設部施設整備課 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆アピールポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●嬉しい土日祝休み! L プライベートの時間をしっかり確保できます♪ ●福利厚生もしっかり♪ ●決まった期間で働ける! ●年齢は不問! L あなたのスキルが活かせます♪ ●車通勤OK! L お仕事帰りのお買い物もしやすく、フットワーク軽く働けます♪ ◆主な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設部・施設整備課での補助業務をお願いします! 具体的には、 ●土地建物・工作物の実地計画の作成 ●施設設計・工事費の積算と監理 ●各種調査報告作業 などをお任せします! 契約期間 >>2025年1月1日〜2026年1月31日 職員の育休期間に伴う、代替職員の募集になります ※条件付きで更新の可能性有り ◆働きやすい環境を整えています◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今までの経験を活かしてご活躍いただけます! またわからないことがあれば、お教えしますのでご安心ください。 ブランクのある方など、知識を活かして働きたい気持ちを応援致します◎ 土日祝休みで残業も1日1h弱なので、ご自身の時間や家庭やも大切に働く事ができます! ◆施設整備課について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 九州大学の土地・建物の、 ●設計 ●積算 ●施工監理 ●検査・施設の保全 などを担う部署になります。 |
求める人材 |
求めている人材 == 年齢や資格の有無は問いません == □高卒以上 □建築に関する基礎知識のある方 □スキル └Excel・Word・メール等の基本的なPCスキル └JW-CAD又はJWW-CADを使用できる == こんな方にオススメ == □決められた期間で働いてみたい L ブランクがあったり、久しぶりにお仕事復帰されたりする方もチャレンジいただきやすいです◎ □建築に関する知識・経験を活かしたい □CADを使った仕事がしたい |
完全週休2日!土日祝休!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区寿町 福岡市博多区寿町 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>300万円〜500万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事N342A> 【仕事内容】 九州一円を中心に、豊富な技術と経験を駆使 して、より豊かな水の環境保全に努める企業 にて、水処理プラント施工に伴う現場監理を お任せします 具体的には… ●現場監理(品質・工程・写真・安全管理) ●設計 <入社後> ・まずは先輩社員と同行訪問を行い、 現場・仕事の流れを覚えます ・その後現場経験を積んでいきながら、 最終的に1人で全体の業務をコントロール できるよう成長を目指します <働き方について> ・施工管理職として募集しますが、 少数精鋭の組織であるため、設計も兼務 ・自身の裁量による成果が大きく、 年功序列ではなく実力主義のため、 若いうちから活躍 ・基本的に残業をしない方針 【配属先】 施工管理部門…2名 (会社全体…代表含め6名) 【募集背景】 業務拡張に伴う増員募集 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ \ Uターン・Iターン希望者も大歓迎 / 「転職」「UIターン就職」をお考えの方、 ご興味がある方は是非ご連絡ください。 ★ハローワークやindeed・はたらこねっと・バイトル・リクナビ、他社人材会社などへご登録してお仕事探しされている方もご応募可能です!「応募する」ボタンをクリックして是非ご応募下さい!! \ご応募お待ちしてます/ |
求める人材 |
求めている人材 <学歴> 高卒以上 <必須条件> ・建設現場で勤務経験がある方 ・普通自動車運転免許 <歓迎条件> ・監理技術者資格(土木、管、電気、機械器具等) ・1級施工管理技士 ・監理技術者 ・現場での主任技術経験者 <求める人材像> ・礼儀正しい方 ・アドバイス等、人の意見を素直に聞ける方 |
月給30万〜70万円!完全週休2日(土日休み)!経験者優遇♪
勤務地 |
福岡県福岡市中央区草香江2丁目7番1号 株式会社アスト |
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仕事の概要 |
仕事内容 □当社で人気の将来性が高いレア求人□ 《安定》設立43年&全8社のグループ企業あり! ★★★【この求人の魅力】★★★ □超!高収入も可能!月給30万〜70万円! 賞与に加え、歩合給もあります♪ □完全週休2日制(土日休み)で休みも充実! ワークライフバランスもしっかり◎ □風通しの良さも魅力!報告・相談の文化◎ 土地の仕入〜建築・販売までを一貫しているから 社内コミュニケーションで完結します! ======================= ★★★【仕事内容】★★★ 福岡市内近郊で分譲する木造の注文住宅や 建売住宅の施工管理業務。 《業務内容》 ・工程の管理 ・施工品質の確認 ・コスト管理 ・施工スケジュールの進捗管理 など ★★★【現場について】★★★ 現場は主に福岡市を中心とした近郊。 現在は、福岡市早良区内野で42区画、 福岡市西区拾六町で10区画の分譲を施工中。 現場へは、本社(草香江)から 社有車で行っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・建築施工経験 ・2級建築士または2級施工管理技士 |
賞与年3回実績有!!残業少なめ◎手当充実◎転勤なし◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目8−29 都地ビル 1F 株式会社ニシデン |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◆電気工事 ◆電気通信工事 ◆保守・点検 ◆空調工事 ◆その他電気工事 ◆現場での作業及び報告書作成 *社内独自の研修カリキュラムあり。 *県内での作業がメインですが、県外で行うこともあります。 *屋内/屋外作業あり。 入社して2年程はチームを組みますので1人で行動することはありません。 先輩スタッフと一緒に行動するので安心してください♪ |
求める人材 |
求めている人材 業界・業種未経験OK。今までの経験ではなく、人物重視の採用です! 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・電気工事士資格あれば尚可 ・安定した仕事で技術を身につけたい方 ・U・Iターン歓迎 前職は異業種からの応募も多数! 飲食業界だったり、美術関係だったり、、、 しっかりと教育するので安心してご入社ください♪ □資格取得については会社が負担致します□ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
建設業界トップクラス|平均年収800万円以上を実現
勤務地 |
福岡県福岡市南区 株式会社NLTEC 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・工事担当(入社1年目):月給50万円 × 12ヶ月 + 賞与 + 職長手当= 年収800万円 ・営業担当(入社2年目):月給80万円 × 12ヵ月 + 営業インセンティブ = 年収1200万円 ・経理担当(入社2年目):月給30万円 × 12ヵ月 + 賞与 + 資格手当 = 年収750万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼弊社について 弊社は株式会社九電工のOBが立ち上げた電気工事専門の企業です。 全職人が九電工にて職長から現場代理クラスを務めた一流技術者で構成されております。 また、建設業界では非常に珍しく、20代がメインで構成された会社です! そのため、弊社では未経験の若手の方でも同世代からの適切な技術指導を受ける事が出来ます。 ▼弊社のビジョン 弊社では社員の「平均年収」「年収増加率」を最重要の指標としており、 業界トップの平均年収の実現を目標としております。 上記実現に向けて、インセンティブ制度の整備と徹底的な経営管理を行っており、 現在では ”平均年収800万円以上” の実現をしております。 弊社では今後も社員の生活の豊かさ向上に向け、事業を継続的に拡大して参ります。 皆様のご応募をお待ちしております。 ▼事業内容 全国の商業施設や工場、空港、太陽光、携帯基地局などの大規模施設での電気工事を請け負っています。 ▼仕事内容 以下の業務をご担当いただきます。 ご経験やご希望に応じて選択も可能です。 ・工事業務:現場における電気工事業務 ・営業活動:電気工事事業における、新規/既存のお取引先様への営業活動、受注に至った際の調整業務など ・設計・施工管理:図面の作成/修正や顧客との打ち合わせ、下請業者の管理、工事進捗の管理など ※未経験の方でもご希望に応じて他の仕事へのチャレンジも歓迎です! ※弊社ではリモートワークを採用しております。 オフィスへの出社を必要としておらず、必要に応じた現場や顧客オフィスへの直行直帰となります。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎/学歴不問です!! 少しでも気になったら是非ご応募ください。 〈必須条件〉 ■向上心を持ち、責任をもってお仕事に取り組んでいただける方 ■報・連・相がしっかりできる方 〈歓迎資格・経験等〉 ■電気工事の経験、CADオペレーターの経験、施工管理の経験をお持ちの方 ■電気工事士、施工管理技士、電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■携帯基地局の管理や設計、工事などのいずれかの経験をお持ちの方 |
上場企業で安定!賞与年2回!未経験大歓迎!
勤務地 |
福岡県北九州市若松区響町1丁目1−8 サニックス環境資源□ひびき工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容 廃液処理施設での有機・無機廃液などの処理に関する業務。あなたの頑張りが快適な環境の保全に繋がります。 国内最大規模の廃液処理施設にて、水処理プラントの運転や定期点検などの設備管理、フォークリフトを使った運搬などの作業をお任せします。環境保護に貢献するやりがいを直に感じられるお仕事です。 これからも需要が見込まれる技術職。向上心を持って、真面目に取り組んでくれる方を歓迎します。 サンプルの採取や分析、設備の管理などの専門的な業務を扱う当社。これらを行うためになくてはならない技術職なので、長く活躍したい方にもお勧めです。幅広い業務に携わることで、様々なスキルを身に付けたい方にもぜひ。 未経験からでも大丈夫。覚えることは多いですが、しっかり活躍できるようサポートするのでご安心ください。 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちならどなたでも大歓迎、専門的な知識やスキルは周りが丁寧に教えます。仲間と分担しながら協力して行う業務もあるので、チームの一員としてのやりがいも実感することができますよ。 腰を据えて働ける待遇をご用意。教育体制も整っているので、目標を持って取り組むことが可能です。 遠方の方も安心して通えるよう交通費は支給。新人向け研修はもちろん、各種研修制度もあり。仕事に慣れてからも新しいことを学べるので、どんどんスキルアップが実現できる将来性抜群の環境です。 住宅から都市空間、地球環境へと事業領域を拡大してきた当社。これからもより良い環境づくりに貢献します。 常に時代を先取りし産業廃棄物のリサイクルなどの事業を展開してきました。多様化するニーズに応えていく為、豊かな創造力と人間性を備えた人材の育成に尽力していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 販売、接客、アパレル販売などのお客様と接する 経験がある方もコミュニケーションスキルを活かして活躍中! 将来的には資格を取って手に職をつけたい方も歓迎! 【こんな方大歓迎!ご応募お待ちしています!】 ◎頑張った分、きちんと評価される仕事がしたい ◎今より収入をUPさせて安定したい ◎若手から上のポジションを目指せる環境が良い 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
現場管理・施工管理経験者は優遇□土日祝休み&各種手当が充実♪
勤務地 |
福岡県大野城市御笠川3-6-13 株式会社フジナガ 九州支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ 現場管理の経験者は優遇します ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━■ □年休120日!メリハリとも両立! □賞与は年3回(春・夏・冬) □歩合・退職金・出張など手当充実 当社では、鳥害対策製品の取付・施工やメンテナンス作業を中心に行っています。 ≪お任せする業務内容≫ ◎現場の工程管理 ◎人員管理・材料管理 ◎顧客との打ち合わせ ◎担当営業との工程打ち合わせ ◎上記の取付・施工作業 ※入社してまずは現場で鳥害対策工事の経験を積んで頂きます★ その後、先輩社員の元、施工管理業務を学んで頂きます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪ウレシイが待遇充実!≫ □資格・家族・出張・夜勤・祝日勤務 といった多数の手当をご用意♪ □個人型確定拠出年金(iDeCo/イデコ) ※勤続3年以上で月9000円上乗せ/会社負担 □家族手当の支給額が上がりました! ※子ども手当:5000円、配偶者手当:1万円 □資格取得制度もあるので、先々を見据え キャリアUPしたい方にもピッタリ! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
求める人材 |
求めている人材 □土木・建築などジャンル問わず 現場管理・施工管理経験者は優遇 □要普通免許(AT限定可) □現場経験者や建築関係の免許取得者 高所作業車の免許取得者は優遇! << こんな方歓迎します! >> □人とは違うレアなお仕事に就きたい □安定基盤の会社で働きたい □現場では20代〜40代が活躍中! □仕事も遊びも全力の仲間が待ってます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <こんな経験が活かせます!> 【施工管理】【土木施工管理】 【建築施工管理】【現場作業員】 【現場監督】【土木作業員】 【建設作業員】【解体作業員】 【大工】【会場設営】【建設業】 【足場】【解体】【鳶】【重機】 様々な建築土木関連の経験が活かせます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は120日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
働きやすさと高収入を両立した会社で福岡県の景観を造る
勤務地 |
福岡県福岡市西区 大神建設株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≪福岡県内で建設工事(大型商業施設・空港)を手掛けています≫ 現場管理の経験がある方はもちろん、建設に興味がある方やチームワークを大切にできる未経験の方も歓迎します。 一緒に福岡県の景観を造りましょう! 【募集背景】 業績好調につき増員: 施工品質について、各社ゼネコンから高い評価をいただいており、ありがたいことに依頼が途切れることがありません。 【主な業務内容】 元請けの場合: ・土木工事現場の管理業務 (測量をはじめ、品質管理、工程、現場管理業務など) ・資料の作成 (工程表から官公庁書類一式の作成など) ・発注者との打ち合わせ業務 ・現場での作業 下請けの場合: ・工程表管理 ・現場管理 【年収例】 ■大神建設では経験と実力があれば20代でも月50万前後の高収入を目指すことが出来る環境です。 ・20代(勤続年数8年) 年収500万円 ・30代(勤続年数10年)年収720万円 |
求める人材 |
求める人材: ・ITの技術を学びたい方 ・新しいことに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・報・連・相をしっかりとできる方 ・物造りを仕事にしたい方 ・手に職を付けて活躍したい方 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・土木学科卒であれば尚可 ・1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士保有であれば尚可 ・現場代理人、監理技術者の実務経験がある方 【活かせる資格】 ・1・2級建設機械施工技士 ・技術士 ・技術士補 ・コンクリート技士 ・測量士 ・測量士補 |
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◎経験浅めも積極採用!×三栄電工に転職=収入UP!◎
勤務地 |
福岡県大野城市中1-4-22 オフィスパレア中II・A棟2号室 株式会社三栄電工 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/電気工事士(入社2年目)(月給28万円+賞与) 600万円/電気工事士(入社4年目)(月給40万円+賞与) Q、給与は前職の給与を考慮してくれますか? A、経験能力に応じて給与設定いたしますので お気軽にお問い合わせください(面接時相談可) |
仕事の概要 |
仕事内容 =====POINT===== □未経験歓迎!技術装着のチャンス □1人工事ナシ・バディ制&チーム制 □多彩な案件で現場訪問が楽しみ〜 □資格取得支援あり!費用会社負担 □完週休2日制・土日祝休み! □30代・40代モリモリ活躍中! □今からプロとして成長できる! \屋内作業が中心/ \実務未経験OK/ 【具体的な仕事内容】 設計・管理などの屋内電気工事を担当 ビルやマンション、テナント(飲食店等)をはじめ、 工場や学校、商業施設等、有名大学や 大手有名スーパーの新築・ 改修工事、施工管理(工程管理・安全管理・ 品質管理・予算管理など)にも携われます! (スキルが上がれば収入も上がります!) 【当社の主な事業内容】 電気設備工事設計・管理 高圧受変電設備工事 電気設備工事施工 弱電設備工事 工場内電気設備工事 ビル・店舗改修工事 LED照明販売及び施工 【仕事の進め方】 2名以上のチーム制の作業 1件あたり、2週間〜3・4ヶ月程の工事が中心 【入社後の流れ】 1件2週間〜3・4ヶ月程の工事がメインですが 先輩スタッフのフォローが入るので、 できることからスタートしましょう! 【成長&キャリアアップが可能】 様々な現場に携われ、より専門性の 高い知識・技術が身に付きます。 資格取得支援もあり、「学びたい」 「今よりも成長したい」 という意欲のある方には最適な環境です。 将来的には設計・現場管理・オフィスワークなどへの キャリアチェンジも可能。 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【資格取得をバックアップ】 第一種電気工事士など、 資格取得にかかる費用は全て会社が負担。 さらに取得後は資格手当も支給します。 あなたのスキルアップ・収入アップを しっかりバックアップします! 【三栄電工について】 2024年7月で設立14年目を迎えました! 首都圏を中心に、設計から施工までひろく 電気工事全般をお任せいただいています。 2019年には福岡で新拠点をOPENするなど 小粒ながらも着実に成長中の会社です! 新メンバーになって私たちと一緒に 会社を盛り上げていって下さい! 【社長の想い】 大手電気設備工事会社出身の井原社長が 2011年に立ち上げた『三栄電工』。 現場を知り尽くした社長は「社員に余裕を持って楽しく働いてほしい」 という想いがあり、働きやすい環境を整えている。 【先輩から一言】 年功序列や社歴に関係なく 仕事の腕が良ければ評価されます。 実力主義の環境、なんていうと なんかドライな印象ですけど、 メンバー同士はとても仲良し。 なぜかといえば、お互い認め合っているから。 腕のいいヤツもいれば、 いるだけで和ませてくれるヤツもいるし、 話がおもしろいヤツもいる、 という感じで個性を認められるから、 実力主義でも雰囲気がいいんです。 電気工事士/30代男性 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴・経験不問> 電気工事士の資格をお持ちの方 資格はあるが実務は未経験という方もOK <必須となる資格> 電気工事士資格(1種or2種)をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※1年以内に取得予定の方も相談OK \会社が資格取得費用を負担/ 第一種電気工事士など、 資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。 さらに資格手当も支給します。 <こんな方を歓迎しています> ・電気工事の実務経験がある方 ※特に1年以上屋内での電気工事の経験がある方 ・収入を上げたい方 ・電気工事のプロになりたい方 ・実力正当評価の会社で働きたい方 ・キャリアアップしたい方 <こんな方が活躍しています> 20〜40代の働き盛りメンバー! 電気工事士の経験が浅くても弊社に 転職して収入が上がった職人さん多数! □手に職を付けたい無資格・未経験の方も ぜひご相談下さい。 ◎スキルアップしたい方 依頼数が年々増加しているため、 専門性を磨きたいという方にはぴったりです。 将来的には現場監督・オフィスワーク中心の設計等にも携われるので、 腰を据えて活躍したい方も向いています。 |
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東証グロース上場企業/事業拡大中!年休125日/fukska
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福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15−20 NMF博多駅前ビル5階 株式会社JSH 福岡本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ●『コルディアーレ農園』の 新規店舗開発● 当社が運営している 障がい者雇用支援サービス 『コルディアーレ農園』の新規店舗開発 および施工管理業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ・予算内に安全に行うための施工計画 ・工事やそれに関わる作業員の スケジュール管理、 また資材の発注等工程管理 ・作業員への安全教育や、 書類提出による健康管理、 工事における危険予知とその周知、 安全パトロール、 使用する機器の安全性チェック等 現場における全ての安全管理 ・品質管理 工事の進捗や今後の計画をもとに、 作業内容を組み立てます。 作業内容が日々変わる為飽きる事がなく 幅広い知識を身に着けることができます。 また農園を作り上げていく達成感や さらなる事業拡大に向け、やりがいを ダイレクトに実感できるポジションです。 - (変更の範囲)会社の定める所属、 担当業務あるいは職種 - / 現在九州エリアを中心に農園を 続々展開中! \ 「コルディアーレ農園」は 障がいをお持ちの方々が住み慣れた地域で 「個々の障がいの特性に応じて、安心して 長く働ける場所」を作る為に誕生した農園 です。 農園ではクライアント企業の社員である 障がい者の方3名に対し管理者1名がチーム となり、水耕栽培を行っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 /2級建築施工管理技士 いずれか ・施工管理経験や店舗開発着業務経験がある方 ・パソコン(Word、Excel初級程度)使える方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) *学歴:高卒以上 【歓迎】 宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) お持ちの方 \ こんな方も大歓迎です! / *やりがいを感じながら働きたい方 *一緒に事業を盛り上げてくださる方 現場の方など多くの人と関わりながら業務を行うため、円滑に コミュニケーションが取れる方、柔軟な対応ができる方をお待ち しております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) 例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
年休122日/完全週休2日◎WEB面接可◎転勤無◎残業ほぼ無
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福岡県大野城市御笠川2-17-4 オフィスパレア御笠川X3号室 九昭電設工業株式会社 福岡営業所 |
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給与例 |
給与例 ・550万円/施工管理技士・5年目(月給37万円+賞与+手当) ・460万円/電気工事士・7年目(月給32万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □〜未経験者歓迎/50歳未満応募可/希望勤務地から転勤無し〜 交通信号機設置、通信インフラ設備などを手掛け、官公庁・大手電気メーカーから信頼される安定企業 交差点にある交通信号機。 実は工事には特殊な技術とノウハウが必要で それができる業者は国内でもそう多くありません。 当社は確かな技術力があり、 福岡・大分・沖縄県警本部から 交通信号機の設置や保守、事故時の即時対応も任されています。 その他にも、国土交通省など公共機関など、 官公庁をメインに数多くの電気工事を受注。 そのため、建築電気設備、交通信号機設備から通信インフラ設備まで 多様な現場に応じた技術を習得することができます。 当社には中途社員も多く、磨いた技術を活かして活躍中。 経験の無い方も、現場でのOJTを通して成長でき、 やる気次第で、可能性が広がる職場です。 □働き方も抜群!完全週休2日で残業少、休暇制度充実です! 当社では社長が社員目線に立ち 常に働きやすい環境を追求しています。 そのため残業も少なく、業界では珍しい完全週休2日制を導入し 有給を取りやすい環境も作っています。 さらに介護・育児休暇など 介護・子育て支援にも力を入れています。 おかげで定着率は高くなっています。 官公庁からの高い信頼性から事業もどんどん拡大中。 今回は特に、福岡・佐賀・長崎地区の携帯基地局保守メンバーを募集しています。 まだまだ仲間を増やしていきたいと思っています。 ご希望の勤務地でお仕事ができ、転勤は一切ありません。 あなたも、働きやすく、安定した環境の中で さらなるスキルアップを図りながら 電気のエキスパートとして、暮らしやすい地域づくりに貢献しませんか。 □お仕事内容 【電気工事/施工管理】電気工事と、営業所と連携しながら工事の工程を管理する業務 □具体的には 今回特にお任せしたいのが、携帯電話基地局建設・保守工事プロジェクト。 特にご依頼が増えている伸び盛りの業務です。 通信インフラの整備で、人々の生活を支えるお仕事ができます。 □そのほかにも 一般住宅から太陽光発電設備、交通信号機設備に至る 様々な電気工事も請け負っています。 〇太陽光発電設備の工事では、個人のお宅やスタジアムなど あらゆる規模の施工に対応。 家庭用の太陽光発電設備の場合は、 それぞれのご家庭の生活設計に応じた施工が求められます。 お客様の喜ぶお顔を見る時の嬉しさは格別です。 〇交通信号機設備の工事は、 電気、通信、土木工事等の幅広い施工技術に加え 蓄積された経験とノウハウが求められる極めて高度な工事です。 さらに、施工の安全性と確実性を確保し 道路交通の安全と円滑を損なうことなく、施工効率を高めることも求められます。 一人前になるには時間がかかりますが、大きなやりがいがあります。 その他、建築電気設備、防災設備など幅広い現場ノウハウが習得できます。 □仕事の1日の流れ 所属場所を中心とした現場にて施工。 施工が終わると会社に戻り、次の日の準備を行い、17時30分に退社 ※基本的に残業はありませんが 現場によっては夜しか作業ができない場合など例外があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件/すべて満たす方が応募可】 ・高校卒業以上 ・50歳未満の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ⇒普通自動車免許はAT限定可(その場合、入社後は自己負担にて限定解除していただきます) □社員へのインタビュー @電気工事士 25年目 入社したときすぐに、国土交通省から受注した工事に携わりました。公共機関からの受注は当社だからこそできる仕事ですから、やりがいがあります。また、施工と管理を両方できることも、「面白い」と感じています。だからこそ25年間続けてこられたと思っています。中途採用の社員が多く、ざっくばらんな雰囲気の職場です。 A電気工事/施工管理(1級電気工事施工管理技士) 入社7年目 転職した時の決め手は、転勤が無く腰を据えて働けることでした。交通信号機など、普段自分たちが使うものを作るということが楽しく、やりがいを感じています。自分は経験があまり無い状態でのスタートでしたが、働きながら電気工事施工管理技士の資格も取得できました。ぜひ気構えせずに、応募していただきたいです。 □職場環境・風土について 入社後は社員研修を経て現場に配属となり、先輩についてOJTで仕事を学んでいただきます。 上司や先輩との距離が近く、気さくに話ができる社風です。 社長もフランクな方で、社員一人ひとりの入社時期を覚えているほど。 そんな社長自ら、完全週休2日制の導入や子育て支援など、いつも社員の立場になって考えてくれるので、とても働きやすく、社員を大切にしてくれていることを実感できる会社です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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1級建築施工管理技士必須■新事務所のオープニングスタッフ■地域トップクラスの待遇
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福岡県福岡市中央区白金1丁目12-24 Pt.1224 301号室 株式会社永賢組 |
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【給与例(年収例)】 積算業務や現場代理人、専任技術者としての実務経験や成果に応じて、給与が変動します。 【年収例】 ・現場代理人:年収1,000万円〜 ・専任技術者:年収1,200万円〜 ・グループ会社代表:年収3,000万円〜 成果に応じて給与を支給するため、収入の上限はありません。あなたの努力と成果が直接評価される環境でご勤務できます! |
仕事の概要 |
【仕事内容】 地域社会に大きく貢献できる大規模プロジェクトを通じ、業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。 新設の福岡事務所を盛り上げていただくオープニングスタッフとして、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を募集します。 【後悔のない転職活動を応援】 ・地域トップクラスの待遇を確約 ・転職者の100%が前職より年収UP ・大型事業がメインのため、安定感抜群 ■具体的なお仕事内容 物流倉庫や病院、公共施設などの大規模プロジェクトにおいて、建築施工管理職として工事の全体管理を担当します。 書類作成から工事の進捗管理まで、全プロセスを一貫してお任せします。また、現場代理人や専任技術者としての業務も含まれます。 ・工事全体の予算や工程管理 ・作業員の安全管理 ・各種書類作成や施工計画の立案 ・現場での品質管理と改善提案 ・クライアントや関係者との調整、交渉 ・技術的なアドバイスや指導 など これまでの経験を活かし、大規模プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 【工事エリア】 福岡県をメインに、九州全域。 【多彩なプロジェクト】 ・マンションやホテル ・病院や福祉施設 ・教育機関や工場、物流施設 など 【プロジェクトの期間・規模】 ・期間:3〜12か月 ・規模:1,000万円〜15億円 大小を問わず、幅広い建設分野に携われるのが当社の強みです。新たな経験や知識を積みながら、マネジメント力を極めてみませんか? ============== 未来に残る、建物を ============== 私たちの仕事は、数十年先の未来の地図に残る建造物を作り、建築を通して地域社会の発展に貢献していくことです。 本社は愛知県にありますが、この度、九州に新事務所を設立し、九州の発展のために尽力していきたいと考えています。 建物を建てるだけでなく、積極的に社会貢献活動にも参加しており、社員が誇りに思える会社を目指して、さまざまな取り組みをしています。 【当社が行う社会貢献活動】 ・毎年、愛知県春日井市に100万円の寄付 ・無料で学べる学習塾の支援サポート ・地域の保育園へたくさんの玩具を贈呈 ・定期的な100万人のクラシックライブの開催 ======================== ポテンシャルをフル発揮できる環境 ======================== 当社では、成果や働きに見合った正当な評価を行います。ポテンシャルをフルに発揮できる環境づくりのために、全力でサポートいたします。 「地元である福岡県に帰りたい」 「転職して大きく収入を増やしたい」 「もっと大きな現場を担当してみたい」 など、さまざまな思いをお持ちの方、社員たちの実際の声をお聞きください。 「家族との時間が劇的に増えた!」 「転職して収入が大幅にアップした!」 「自由な社風と抜群の風通しで働きやすさが違う」 本気で転職を考えておられる方、ぜひ当社にご相談ください!あなたの挑戦を無駄にはしません! ===================== もっと高みへ、挑戦を続けます ===================== 現在、永賢組グループは今期売上80億円、営業利益5億円以上を達成し、大きな成果を上げています。 しかし、私たちの挑戦はこれで終わりません。来期にはグループ売上120億円を目指し、さらなる高みへと挑戦を続けます! この大きな目標に向けて、あなたの力が必要です。私たちと一緒に大きな夢を実現し、圧倒的なやりがいと満足感を味わいませんか? 【求人ID-FCM】 |
求める人材 |
【応募資格】 【理想の職場環境を実現する会社。】 オープニングスタッフとして、あなたの創造力と自由な発想を存分に発揮できる場を提供します。型にはまらない働き方を求めるあなたにとって、最適な環境です! ■必須条件 ・1級 建築施工管理技士 ・S造やRC造の建築施工管理経験 ■優遇条件 ・積算業務の実務経験 ・現場代理人や専任技術者の実務経験 【こんな方を募集します】 ・オープニングスタッフとして活躍したい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・自分のアイデアや工夫を活かし仕事を進めたい 【私たちの想い】 当社では、社員一人ひとりに大きな裁量を与え、自由に仕事に取り組むための環境を整えています。また、その成果を最大限に評価し、豊かな報酬と大きな還元をお約束します。 |
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★清水建設グループ★安定基盤の弊社で更なるキャリアアップを★
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通3-6-11福岡フコク生命ビル5F 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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給与例 |
給与例 *530万円/月給27万円+諸手当+賞与年2回 (35歳 一級建築施工管理技士) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ ◆清水建設グループ! :母体が大手なので安定した待遇です! ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日125日 :大型連休もあるため働きやすい◎ ◆ご依頼多数!なので仕事量も安定◎ ★★【こんな会社です!】★★ 清水建設のグループ会社です! 業界での知名度や実績は勿論、仕事を通して 安心・安全な街づくりに貢献する会社です。 クラブ活動やボランティアなどの社会貢献活動も 行っており地域から愛されています♪ ★★【仕事内容は】★★ 当社にて、施工管理(建築・設備)を ご担当いただきます。 具体的には、 小さなオフィスビルから大規模商業施設や学校、 病院、マンションの改修工事や 新築工事の施工管理をご担当いただきます。 扱う案件としてはRC造やS造の 小規模〜中規模建物になります。 また、清水建設グループとしての 豊富な経験や技術をもとに、 建物のライフサイクルを考慮した上で、 建物の躯体、設備、仕上げを総合的に捉えた 計画、施工を行います◎ |
求める人材 |
求めている人材 ー■必須条件■ー *建築施工管理の経験2年以上 *基本的なPC操作(フォーマットへの入力) ー■歓迎条件■ー *1級建築施工管理技士 *管工事、電気工事の施工管理技士資格 \\□こんな方を歓迎します!□// ◆社会人としてのビジネスマナーを理解している方 ◆人と話すのが好きな方 ◆最後まで考え業務をやり遂げる方 ◆新しいことを学ぶのが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験でも月給30万〜□持株奨励金100%付与□完全週休2日
勤務地 |
福岡県福岡市南区玉川町 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市南区玉川町エリア |
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給与例 |
給与例 年収720万円/月給45万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社5年目 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社3年目 年収455万円/月給30万円+賞与年2回+諸手当/未経験 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□□プライム市場上場100%子会社□□/ 20代・30代の若手が中心に活躍中(’V’*)/ □<未経験スタートから月給30万円!> 社内研修で知識装着◎スキルアップ応援! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 推し活制度・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!「建築業界をあまりよく知らない…」「実際、どんな仕事をしているの?」そんな業界未経験の方も大歓迎!ベテラン社員が研修を行い、基礎から学んでいきます。もちろん、土木・建築の施工管理経験や資格がある方も大歓迎です! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・現場スタッフの勤務管理 等 □未経験歓迎!フォロー体制抜群□ 業界未経験から月給30万円〜の高収入!業界でもかなり珍しく、安定してしっかり稼げます!業務に関してもご安心ください!未経験向けのカリキュラムがあるため業界の基礎知識はもちろん、PCスキルやビジネスマナーからからしっかり学んでいきます◎ □入社1〜3か月 ┗座学研修(業界知識や専門用語などを学ぶ) ┗OJT研修(先輩と一緒に業務を進めていきます) □その後 ┗独り立ち!もちろん困ったことはいつでも相談してください◎ *研修は1〜3か月程度(座学・OJT含む)となります。 *研修終了後でも、上司が週1回以上の電話・月1回の訪問を行うので、ご安心ください!新人育成に力を入れている現場ばかりなので、ゼロから丁寧に学べます◎困ったことは何でも聞いてくださいね♪ □完全週休2日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 「推し活休暇制度」なども設けており、お仕事だけでなくリフレッシュとなる時間も充実させてほしい♪という思いが強くある風土です! □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 |
求める人材 |
求めている人材 <業界未経験大歓迎!> 知識・経験一切不要! 社会人未経験も歓迎! 人柄重視の採用です◎ *経験・資格不問/未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代が活躍中の会社です! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など 【まずはご連絡ください!】 ・土木、建築学系の学校を卒業した方や建築・建設業界の土木作業員や大工の仕事、配管工として水道工事・点検の仕事、設備機器や配線などの電気工事など、現場系の仕事を経験してきた方歓迎! ・自動車整備や溶接工などの経験がある方も歓迎! ・工場や物流倉庫の経験がある方はもちろん、ピッキングなどコツコツとした構内作業や軽作業が好きな方にピッタリ! ・清掃員やビル設備管理・ビルメンテナンス、ハウスクリーニングといった仕事に興味がある方からの応募も大歓迎! ・配管・水道・空調・ガスといった設備工事経験のある方歓迎! ・解体作業やリフォーム現場での経験がある方歓迎! \もちろん施工管理経験者も大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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年休124日/土日祝休み/経験・未経験◎/待遇充実で安定!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区板付4丁目12番3号 株式会社ロッコウアトム |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・490万円/30代 工事管理 (月給30万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) ・560万円/30代 工事管理 (月給35万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) ・650万円/40代 工事管理 (月給45万円+諸手当+賞与2回+決算賞与1回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★★【ココで働く魅力】★★ ・完全週休2日制で土日祝休みで、 年間休日は124日。 プライベートの時間も充実している 社員が多数です! 下部に社員インタビューも掲載中! ・賞与は年2回しっかり支給 加えて、決算賞与も支給 (6期連続支給中!) また、資格手当などの 各種手当もあるので、 頑張りが正当にお金に反映される 仕組みを整えてます。 ★★【仕事内容】★★ 換気・空調設備工事などの 工事工程を管理することが、 当社の業務です。 できることからお任せしていきます。 建物の換気空調設備工事やダクト配管工事等の工程管理を行う業務です。 具体的には、下記の様な業務を担当頂きます。 ■換気空調設備、ダクト設備等の配管工事 ■エコキュート設置、床暖房設備、照明設備等の工程管理 ★★【入社後の流れ】★★ 〇まずは・・ 現場の整理整頓や 商品知識を習得してもらいます。 先輩社員が丁寧に教えるので、 「見て覚えろ!」なんてことは ありません。 〇慣れてきたら・・ 現場の担当者の方と コミュニケーションを取り 工事が円滑に進むような 工事工程の管理や、 予算管理業務などを 行っていただきます。 □先輩社員が丁寧にサポートしますので、 未経験の方や経験が浅い方でも ご安心ください! □現場は福岡県内がメインで 長期間の出張はありません。 (社用車を使用します) ======================= 《最後に、当社に関して》 カンサイホールディングスグループの一員として、 住宅やビル、店舗の新築や改築の際の 消防設備(火災報知設備等)、 電気・通信設備、換気空調設備工事の 設計施工からアフターフォローまでを 自社一貫で手掛けております。 コロナ禍においても業績安定。 売上も右肩上がりで伸びている会社です。 20代〜50代までの幅広い 年齢層が活躍中。 特に30代が中心となって ご活躍いただいております。 少しでも気になった方は、 気軽にご応募下さい! ======================= ★★【社員インタビュー】★★ 38歳 入社9年目 私は前職は調理をしており 全くの未経験スタートでした。 研修からスタートし、今では 弱電工務等を対応する事が出来ています。 給与も前職より上がり、資格を取ればさらに 上がる為、モチベーションが出来ます! また当社は30代~40代の人が多く 人当たりも風通しも良い社風が魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・20代〜40代と幅広く活躍中 【必須条件】 ・普通自動車(AT限定可) 【優遇条件】 ・消防設備(火災報知設備等)、管工事(換気、空調設備)、電気設備工事経験 ・以下資格をお持ちの方は優遇します 1級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 消防設備士に関する各種資格 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
経験者歓迎!「世界に一つ」の家づくり◎完休2日・年休116日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝ホーム株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 840万円/設計職◆38歳/入社7年目/二級建築士(月給35万円+賞与・手当) 500万円/設計職◆26歳/入社4年目/二級建築士(月給25万円+賞与・手当) 640万円/施工管理職◆32歳/入社5年目/二級建築士(月給35万円+賞与・手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 □この求人のポイント□ □完全週休2日・年間休日116日 □県外転職ナシ □資格手当あり □成果手当あり/頑張りをしっかり評価! □育児・介護休暇制度などにも配慮 <仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 注文住宅または建売住宅における業務を 担当いただきます。 お客様に寄り添いながらの 注文住宅の設計、 発想力や創造力を最大限発揮できる 建売住宅の企画・設計を行います。 営業と連携しながらお客様の要望をもとに 設計プランを作成していただきます! 営業・施工管理・設計・デザイナーが チームを組んで、 お客様の住まいを作っていきます。 コミュニケーションを大切にし、 いろんなアイデアを出し合って お客様の理想の住まいを カタチにしませんか? <東宝ホームの魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 土地探しから設計、建築に至るまでの 一貫した家づくりを社内で行っています。 施工中のやり取りも社内で担当するので、 お客様が不安に思うことも即時に対応。 徹底したお客様第一主義が 確かな信頼に繋がっています。 地域密着型の家づくりの姿勢と実績が 高く支持され堅実に売り上げを伸ばしています! 当社は社員たちが夢や目標を 持ち続けられる“会社づくり”にも 力を入れています。 「やっぱり東宝ホームにして良かった!」 と実感してください! |
求める人材 |
求めている人材 ☆20〜30代活躍中 ☆平均年齢30代 ☆第二新卒歓迎 ☆経験者歓迎 ☆有資格者歓迎 ☆営業経験のある方 ☆ブランクOK ☆主婦・主夫歓迎 【具体的には】 <必須> ・高専卒以上 ・要普通免許(AT可) ・住宅・不動産業界での業務実務経験者(職種不問) ★こんな方が活躍できます ◇お客様とじっくり信頼を築きたい ◇お客様のお手伝いを通じ、自分自身も成長したい ◇住宅やインテリア、不動産に興味がある ◇信頼関係を築く仕事がしたい ◇自信を持てる商品を扱いたい方 \□こんな方大大大歓迎!□/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士、二級建築施工管理の資格をお持ちの方 ・設計職の実務経験をお持ちの方 ・建築系の勉強をされた方(建築学科卒業者) ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 オススメポイント□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆スキルアップ☆ いろんな立場の人と話すことで、 より良い住まいづくりに繋がり、 自分自身も成長にも繋がる◎ ☆尊重しながら、技術と経験が積める環境☆ 新しい事にも積極的にチャレンジできます! やりがいと喜びを感じながら 家づくりができますよ! |
1級建築施工管理技士必須■新事務所のオープニングスタッフ■地域トップクラスの待遇
勤務地 |
福岡県福岡市中央区白金1丁目12-24 Pt.1224 301号室 株式会社永賢組 |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 積算業務や現場代理人、専任技術者としての実務経験や成果に応じて、給与が変動します。 【年収例】 ・現場代理人:年収1,000万円〜 ・専任技術者:年収1,200万円〜 ・グループ会社代表:年収3,000万円〜 成果に応じて給与を支給するため、収入の上限はありません。あなたの努力と成果が直接評価される環境でご勤務できます! |
仕事の概要 |
【仕事内容】 地域社会に大きく貢献できる大規模プロジェクトを通じ、業界トップクラスの待遇と収入を提供する当社。 新設の福岡事務所を盛り上げていただくオープニングスタッフとして、1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方を募集します。 【後悔のない転職活動を応援】 ・地域トップクラスの待遇を確約 ・転職者の100%が前職より年収UP ・大型事業がメインのため、安定感抜群 ■具体的なお仕事内容 物流倉庫や病院、公共施設などの大規模プロジェクトにおいて、建築施工管理職として工事の全体管理を担当します。 書類作成から工事の進捗管理まで、全プロセスを一貫してお任せします。また、現場代理人や専任技術者としての業務も含まれます。 ・工事全体の予算や工程管理 ・作業員の安全管理 ・各種書類作成や施工計画の立案 ・現場での品質管理と改善提案 ・クライアントや関係者との調整、交渉 ・技術的なアドバイスや指導 など これまでの経験を活かし、大規模プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 【工事エリア】 福岡県をメインに、九州全域。 【多彩なプロジェクト】 ・マンションやホテル ・病院や福祉施設 ・教育機関や工場、物流施設 など 【プロジェクトの期間・規模】 ・期間:3〜12か月 ・規模:1,000万円〜15億円 大小を問わず、幅広い建設分野に携われるのが当社の強みです。新たな経験や知識を積みながら、マネジメント力を極めてみませんか? =============== 社会に大きな貢献を =============== 私たちの仕事は、数十年先の未来の地図に残る建造物を作り、建築を通して地域社会の発展に貢献していくことです。 本社は愛知県にありますが、この度、九州に新事務所を設立し、九州の発展のために尽力していきたいと考えています。 建物を建てるだけでなく、積極的に社会貢献活動にも参加しており、社員が誇りに思える会社を目指して、さまざまな取り組みをしています。 【当社が行う社会貢献活動】 ・毎年、愛知県春日井市に100万円の寄付 ・無料で学べる学習塾の支援サポート ・地域の保育園へたくさんの玩具を贈呈 ・定期的な100万人のクラシックライブの開催 ========================== キャリアの次の一歩を踏み出しましょう ========================== 当社は実績や取り組みに応じ、適切に評価します。能力を最大限に引きだせるよう、全力で支援することも大切だと考えています。 「地元の福岡県で活躍したい」 「収入を増やすために転職を考えている」 「裁量ある現場で、自分の力を試したい」 などお考えの方、一度お話しませんか。実際に働いているスタッフたちの喜びの声を聞いてください。 「自分の時間が増えて、家族と過ごせるようになった」 「転職したら本当に給与が増えてびっくりした!」 「職場は居心地がよく、すぐに馴染めた」 あなたの想いを、ぜひお会いして聞かせてください!キャリアの次の一歩を踏み出しましょう! ========================== 共に明るい未来を築きませんか ========================== 私たち永賢組グループは今期売上80億円、営業利益5億円以上と、成長し続けています。 来期の目標はグループ売上120億円!さらなる高みを目指し、日々邁進してまいりたい所存でございます。 さらに進化していくために、あなたの力を求めています!私たちとともに、当社の明るく輝かしい未来を築きませんか。 【求人ID-FCM】 |
求める人材 |
【応募資格】 【理想の職場環境を実現する会社。】 オープニングスタッフとして、あなたの創造力と自由な発想を存分に発揮できる場を提供します。型にはまらない働き方を求めるあなたにとって、最適な環境です! ■必須条件 ・1級 建築施工管理技士 ・S造やRC造の建築施工管理経験 ■優遇条件 ・積算業務の実務経験 ・現場代理人や専任技術者の実務経験 【こんな方を募集します】 ・オープニングスタッフとして活躍したい ・スタッフを大切にしてくれる企業で働きたい ・自分のアイデアや工夫を活かし仕事を進めたい 【私たちの想い】 当社では、社員一人ひとりに大きな裁量を与え、自由に仕事に取り組むための環境を整えています。また、その成果を最大限に評価し、豊かな報酬と大きな還元をお約束します。 |
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メンテナンスや工事/年休125日/40歳以下/未経験可
勤務地 |
福岡県朝倉郡筑前町朝日618 住建九州営業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円/入社5年目(月給30万円+賞与) ・年収350万円/入社2年目(月給23万円+賞与) ・年収300万円/入社1年目(月給22万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 1955年の創業以来、店舗や住宅向けのシャッターの製造・販売で事業を拡充させてきた当社。 製造からアフターメンテナンスまで一貫して行っています。 ◎安心の研修制度&フォロー体制でイチから技術を身に付けられる ◎大手企業ならではの休暇制度・福利厚生 ◎完全週休2日・年間休日125日 ◎多くの部署と連携しながらの業務 ◎お客さまからの喜びの言葉がモチベーションに! ◎臨機応変な対応力が培われる 【仕事内容】 ★上場企業\シャッターやドアの工事、メンテナンスをお任せ/働きやすさ◎建築の知識も身につく★ ▼具体的には ・製品状態のヒアリング、調査 ・取扱製品のメンテナンス ・製品の取付工事 ・工事管理 ▼仕事のながれ 依頼受付 ↓ 日程調整/見積書作成 ↓ 訪問/製品調査 ↓ 施工・メンテナンス ↓ 帰社/報告書作成 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/未経験OK 【必須条件】 普通自動車免許(AT可) 【歓迎条件・スキル】 ・第二種電気工事士の資格 【マッチする志向性】 ・経験はないけれど、前向きに取り組んでチャレンジしたい方 ・誰かの困りごとに対して熱心になれる方 ・人と話すことが好きな方 ・上場企業の安定感のもと、長く働き続けたい方 ・気配りのできる方 【選考のポイント】 意欲重視の採用を行います。 応募にあたり、特別なスキルや経験は必要ありません。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、少しでも当社に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
前職給与保障□持株奨励金100%付与□年間休日123日□
勤務地 |
福岡県福岡市南区玉川町 株式会社エスプールヒューマンソリューションズ / 福岡県福岡市南区玉川町エリア |
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給与例 |
給与例 年収1065万円/月給60万円+賞与年2回+諸手当/経験者 1級建築施工管理技士 年収1035万円/月給50万円+賞与年2回+諸手当/経験者 2級建築施工管理技士 年収635万円/月給40万円+賞与年2回+諸手当/経験者 入社1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 \□プライム市場上場100%子会社□/ □<前職給与保障!!> あなたの経験・資格を活かせる! □<持株会制度!奨励金100%付与> 積み立てすればするほど高収入! □<年間休日123日!> 残業20h以下!土日休みでプライベート充実! □<昇給・賞与年2回!> やりがいある環境で成長を実感! □<福利厚生充実!> 各種手当あり・指定施設優待など多数! 【仕事内容】 マンションやテーマパーク、倉庫や駅前開発まで…様々な場所にて施工管理業務を担当していただきます。建設工事現場における現場監督として、施工工程の管理や品質、安全性、スケジュール、コストの管理を行っていただきます。1〜2年程で1つのプロジェクトを動かします。現場に合わせて転勤することはありません!何らかの施工管理経験や資格があれば問題ありません!将来のキャリアについて考えている方、電気工事などの他の資格取得も考えている方も大歓迎! 【具体的には】 ・建物の写真撮影 ・各種データの入力作業 ・日報、報告書の作成 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・スタッフへの指示だし ・現場スタッフの勤務管理 等 ※現場作業を行うことはありませんので、管理業務に専念できます。 □完全週休二日制でプライベート充実□ 当社では、完全週休二日制を採用しており、プライベートの時間もしっかり確保できます。年間休日も123日ですので、仕事と生活のバランスを大切にしたい方にピッタリの環境です。 □従業員持株会奨励金100%□ 正社員の8割以上が加入!当社の持株会奨励金は、上場企業の中でもトップクラスの水準なんです!従業員の持株として積み立てた金額と<100%同額>を会社負担で積み立てることができます!例えば…毎月5万円積み立てると当社も5万円積み立て→合計で月10万円の積み立てが可能◎賞与はさらに+10万円!年間最大80万円で、なんと160万円も積み立てできる仕組みになります!! □手厚い福利厚生で安心して働ける□ 社会保険完備に加え、通勤交通費や時間外手当などの各種手当もしっかり支給!他にも、指定施設優待や各種運動部活動も行っております。安心して長く働ける環境を整えています。 □経験を活かして高収入も可能□ 施工管理の経験があれば、当社でそのスキルを活かせます!月給は40万円〜100万円で、昇給や賞与も年に2回あり、経験やスキルに応じた評価が受けられます。各種表彰制度・資格取得支援制度もあるため、腰を据えて長く働けます。「なかなか給与が上がらない…」「将来のキャリアを考えるとこの職場でいいのか…」とお悩みの方も是非ご応募ください!面接で丁寧にご説明させていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆施工管理経験のある方 →まずは手厚くフォローするのでご安心ください! *第二新卒歓迎!経験を活かして働きたい方歓迎! *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・60代・70代が活躍中の会社です! *ミドルやシニア世代も活躍中! <資格も活かせる!> *1級土木施工管理技士 *1級建築施工管理技士 *1級造園施工管理技士 *1級電気工事施工管理技士 *1級管工事施工管理技士 *1級建設機械施工管理技士 *1級建築士 *技術士 *軌道関係資格 など \施工管理経験者大歓迎!/ *土木施工管理や建築施工管理、プラント施工管理経験のある方 *管工事施工管理や電気施工管理、空調設備施工管理経験のある方 *リフォーム施工管理経験のある方 *建設機械施工技士や土木施工管理技士、建築施工管理技士の方 *電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士の方 *造園施工管理技士 *公共施設や工場の施工管理経験のある方 など! |
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働きやすい環境で着実な成長を!女性活躍!IT活用でスマート勤務|東証プライム上場のグループ企業|大手ならではの福利厚生が充実
勤務地 |
福岡県春日市 一建設株式会社 住宅展示場春日店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 木造住宅のスペシャリスト・施工管理職 着工から完成まで、住まいをつくるお仕事です ━━━━━━━━━━━━ 木造住宅の着工から完成まで、 品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 着工から完成までを一緒に携わりながら、 仕事の流れを身に付けていけます。 仕事や現場に慣れてきたら、 実際に施工管理の業務をお任せします。 経験の有無により、 まずは棟数の少ない(1〜2棟)現場を担当し、 ・進捗管理 ・職人さんの手配 ・安全管理 ・図面確認 ・予算作成 などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3ヶ月、 協力業者様や職人さんと協力しながら進めていきます。 その後は段階的に業務をお任せしますので、 ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の施工を完成させていきます。 建築現場をまとめる技術。 職人さんと、よりよい関係性を築く技術。 ひとつひとつ吸収していきながら、 着実に仕事を覚えていってください! ゆくゆくは会社の中核メンバーとして、 会社を牽引する存在・一流の施工管理として ご活躍を期待しています! \働きやすさに自信があります!/ スケジュールが自社でコントロールできるので 納期に追われすぎたり、 休み返上で、なんてことはなく、 働きやすさにはかなりの定評があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 要普通免許(AT限定可) ※社用車貸与 【歓迎】 *木造住宅・RC住宅等の施工管理経験者 *2級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 *木造住宅を手がけてみたい方 *日本の伝統的工法に興味がある方・学びたい方 ・生産性や効率、数字を意識して行動する方 ・ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方 ・将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方 |
東証プライム上場・年間休日最大129日・残業月平均25時間
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル3階 積水ハウス株式会社 九州シャーメゾン支店 |
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給与例 |
給与例 559万円/27歳(月給26万3700円+賞与 ※残業、各種手当別途) 785万円/37歳(月給36万9900円+賞与 ※残業、各種手当別途) 954万円/45歳(月給40万7000円+賞与 ※各種手当別途) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆「わが家」を世界一幸せな場所にする◆ 高強度・耐震性と圧倒的な設計の自由度を兼ね備えたオリジナル構法の独自技術を持ち賃貸住宅を中心に非住宅系の各種施設をお客さまへ提供しています。 お客さまの満足を第一に、先進の技術で、だれもが心地よさを感じる暮らしを!あなたの経験を活かして、施工管理職として活躍しませんか? 【業務内容】 シャーメゾン(賃貸集合住宅)を軸に非住宅など希望に応じて様々な物件の施工に携われます。 自由度の高い設計による建築の施工管理です。また、地球環境に配慮したZEHなどの技術も導入しており、高いレベルの技術を身に付けたい方には、最適な環境があります。 【積水ハウスの魅力】 ◎ハウスメーカーとして業界をリード ◎高齢者住宅、医療施設、保育施設など多角的な事業で安定基盤を築く ◎20代・30代活躍中 ◎入居率98%!話題の集合住宅「シャーメゾン」を主に担当 ◎戸建て住宅部門も募集 ◎全国に勤務地あり/UIターン歓迎 【ワークライフバランスを本気で考える】 オリジナルのIT機器、ITシステムの導入のほか、社員一人ひとりがスピードにこだわり、業務効率化を実現するために“工夫”する文化が根付いているため、プライベートの面を充実させながら働くことができます。 ★完全週休2日/土日、祝休/年間休日最大129日 ★残業は月平均25時間程度 ★社内資格制度があり高いモチベーションで取り組めます ★産休育休実績多数(男性の取得も推奨) ★幸せ度調査を実施するなど、従業員目線で多種多様な取り組みを実施 【インタビュー1】 週末も休日出勤、残業が多く、奥様に「このままでは体調を崩す」と健康面を心配され、積水ハウスに入社。現在は週末の家族との予定が立て易くなったり、家族で夕飯を囲む等、一家団らんの時間が増えるなど暮らしが大きく変化しました。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【インタビュー2】 設計男性も100%育児休暇を取得するという積水ハウスに魅力を感じて入社。1人目は仕事が忙しく子育てにあまり参加できなかったが、2人目は積水ハウスの働きやすい環境もあり奥様と一緒に子育てに参加中です。 設計担当(中小ゼネコン出身) 【腰を据えて働ける環境】 「日本は少子化だし、人口が減ってハウスメーカーって大丈夫なの?」と、お考えの方もいるかもしれません。積水ハウスは、いつの時代でも安定した経営を行っていけるよう、多角的な事業ポートフォリオを展開しています。その一つに不動産フィー事業。自社で管理する不動産物件の入居率は約98%。不動産仲介ビジネスにおける空室率2%は稀であり、そうした面からも安定収益を実現しています。 また、戸建住宅事業においても、ブルーオーシャンである高額住宅を主にしているため、競合が少なく安定した受注棟数を実現しています。「安定した会社でキャリアを歩みたい」という方には最適だと言えるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【施工管理の実務経験者】 ※1級建築施工管理技士 ※建築士の有資格者(1級)※2級は応相談 ※木造、S、RC、SRC造いずれかでOK ※集合住宅を主に担当いただきますが、戸建住宅のみの経験者もOK <以下の方は、ぜひ> ・多角的な事業で安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・ワークライフバランスも大事にしたい方 ・様々な建物づくりに携わりスキルの幅を広げたい方 【高額物件を作る喜び、自己成長を実現できる喜び】 ・高額物件…積水ハウスは高額物件の設計・施工を主にしており、お客さまに寄り添い“こだわりの一棟”を作ることができます。 ・多様性…戸建住宅、分譲住宅、分譲マンション、賃貸住宅など事業ポートフォリオが広く、様々な建物づくりに携われます。非住宅分野、木造、鉄骨などスキルの幅を広げられます。 ・自由度の高さ…例えば、集合住宅「シャーメゾン」においては、お客さまの要望などに自由設計で対応しています。同じシリーズで、似たような建物を作り続けることがないからこそ、日々の刺激を受けられます。 ・社内認定制度 チーフアーキテクト、チーフコンストラクターなど、インセンティブあり |
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<プラント設備で製缶機器・動機器の据付工事や機器開放点検工事の施工管理の経験のある方/年齢不問!>完全週休2日制の土日祝休み!残業少なめの8時〜17時勤務!月給40万円〜50万円で給与相談もOK!出張・転勤ほぼなしで安心して長く働ける職場です。【応募資格満たす方は、全員面接!】
勤務地 |
福岡県大牟田市浅牟田町 大同システム・エンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<経験者採用>月給40万円〜の高収入! *<土日祝休み>年間休日120日以上! *<出張・転勤ほぼなし>安心して働ける! *<年齢不問>50代・60代も多数活躍中! *<レオパレス支給>県外からの応募OK! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> >>>応募時のアカウント登録が面倒な方へ 電話で直接ご応募ください! 0863-33-9155(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 福岡県大牟田市にある大手化学会社のプラント設備内での「機器据付工事・開放点検工事の工事施行管理業務」です。 〜具体的には〜 ・プラント設備内の機器のメンテナンスにおける工事計画の立案(工事施工要領書・工程表の作成等) ・客先および工事業者との打合せ ・機材の発注・納期管理 ・工事開始〜完了までの進捗状況及び工事品質の管理 希望があれば、若手社員への教育にも携われます! 配管工事、土木建築工事、品質管理、現地設計(機器・配管)、安全専任についても別途募集中ですのでお気軽にお問い合わせください。 <和気あいあいとした職場> 若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成。世代にあわせて話が出来るので、「ここはどうしてこうなるの?」「ここが分からない」「ここはこうしたほうが良くなるのでは?」など、相談・意見のしやすい環境です。 <安心のサポート体制!> 大手企業でのお仕事のため安定した環境のもとで働いていただけます。また配属後も当社が定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 【こんなお悩み、当社が解決します!】 「60歳を過ぎても第一線で活躍したい」「定年後も安定した収入が欲しい」「残業や出張が多く、家族と過ごす時間がない」「職場の人間関係に悩んでいる」…。そんなお悩みがあれば当社にお任せください! 〜先輩インタビュー〜 *大手製造業に勤務されていたAさん(61歳) 60歳で定年退職を迎え、給料が半分近くになってしまったため、複数の仕事をかけもちしていたのですが、深残業・休日出勤が日常的で、肉体的にも精神的にも負担が大きかったため転職することに。ここでは前職での資格を活かし、市が運営する公共施設で働いています。安定した収入はもちろん、仕事量も適度なので、安心して生活が送れています。 *建設会社に勤務されていたBさん(46歳) 前職の建設会社は工事出張が多く、月に半分以上家に帰ることが出来ない状況が続いていました。子どもとの2人暮らしの私にとっては、この状況を改善することが必要でした。こちらでは経験を活かして、大手化学工場構内でプラント設備の日常保全業務に携わっています。工事出張が無くなり、おかげさまで子供と過ごす時間が大幅に増えました。 *中堅エンジニアリング会社に勤務されていたCさん(27歳) 前職の会社に勤めて3年が経ち、そろそろ経験を活かしてステップアップを図りたいと考えていました。ちょうどその頃、大同システム・エンジニアリングから大手企業で働いて見ないかと声を掛けられました。派遣会社ということもあり、話だけ聞いて終わらそうと思っていましたが、自分の経歴では入社困難と思われる大手エンジニアリング会社との直接雇用を前提とした働き方を提案され、転職を決意しました。現在、社員になるべく就業中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給40万円〜50万円 ※経験・能力を考慮し優遇します。<給与の相談もOK!> |
求める人材 |
求める人材: プラント設備で製缶機器・動機器の据付工事や機器開放点検工事の施工管理の経験のある方 *ブランクOK *年齢不問!20代・30代・40代・50代・60代シニア活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 <募集人数> 業績好調につき複数名募集 |
九州エリア業務増大に伴い増員募集いたします。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル5F 株式会社アベールジャパン福岡支店 |
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給与例 |
給与例 ・450万円/32歳 入社3年目(建築施工管理資格無) ・600万円/48歳 入社5年目(建築施工管理資格有) |
仕事の概要 |
仕事内容 九州エリアの各種建築現場(オフィスビル・商業施設・公共施設・病院・各種プラント等)にて建築施工管理業務を行っていただきます。 ・工程管理業務 ・安全管理業務 ・品質管理業務等 ※あなたの経験に合わせ担当業務を決定していきます。 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する 高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」=「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業として成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系(建築・ 土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理)、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェア の開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』 そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング 企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 - 【アベールジャパンはこんな会社です 】※一部をご紹介 - ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり!スピード選考です。 ・未経験者歓迎(経験ゼロからスタート出来ます) ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 建築施工管理経験 Excel、Word、Outlook(メール)の使用経験 CAD(AUTO・JWいずれか) 【歓迎条件】 1級建築施工管理技士資格 1級建築士資格をお持ちの方 【チャレンジ条件】 建築業界に興味・関心がある チャレンジしたい 現場業務から管理側の仕事を学びたい等新たなチャレンジも 積極的に応援致します |
勤務地 |
福岡県福岡市博多区 長谷工ジョブクリエイト 福岡営業所(派遣先:福岡市博多区中洲中島町) |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■業務内容 ・総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備施工管理業務全般をお任せいたします。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの現場責任者として品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格/応募条件> ・必須条件: ・設備施工管理の経験がある方(電気、管どちらかでも可) ・電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級の資格をお持ちの方 |
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産業機械の製造や工場・プラントに対する設計
勤務地 |
福岡県福岡市博多区東光寺町 福岡市博多区 |
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仕事の概要 |
仕事内容 各地域に納入されている、産業用冷却設備を中心に、熱源機設備を含む冷熱システム全体の定期保守メンテナンスおよび施工管理。 設備の状況判断や改善提案などを総合的に行いながら、設備全体を管理してトラブルを未然に防ぎ、安心して使用していただける環境にします。 設備工事の施工管理業務 【具体的には…】 ・施工管理(現場の工程、安全、予算管理及び資材の発注等マネジメント業務全般) ・設計積算(建築物の面積や使用目的に応じて図面作成及び見積書作成) ・工事事務(各種申請業務、協力会社対応、社内調整連絡等) 【作図ツール】 AUTO−CAD / T-FAS ※あなたの経験に合わせ担当業務を決定していきます。 人と企業の未来を見つめ、高度情報化社会にたゆまず貢献する高い技術力を発揮し「お客様に役立つ」=「AVAIL」し、社会貢献することが設立からの変わらぬ想い。 ソフトウェア、ハードウェア、通信、宇宙開発、電子、建築、土木、空調・衛生、電気、プラント、機械、半導体、自社ソリューション…。各業界の大手企業をビジネスパートナーに、多彩な分野で事業展開。総合エンジニアリング企業として業界をリードしてきています。 「人が財産」だと捉え、人材、技術、努力、真心を向上させるべく、総合エンジニアリング企業として突き進み、これまでと変わることなく、社会に貢献する企業とて成長し続けます。 当社は総合エンジニアリング企業として、主に建設系(建築・土木・空調衛生設備・電気設備等の設計・施工管理)、他には移動体通信基地局の建設に伴う業務やソフトウェアの開発等、多岐の分野にわたり技術力を提供させて頂いております。 弊社では技術はもちろん、『社会に貢献・・・お役に立つ』そして、『お客様に役立つ』を設立の理念に、これからも『人が財産』と考え、ハートフルな総合エンジニアリング企業として働き甲斐のある会社を目指しております。 - 【アベールジャパンはこんな会社です 】※一部をご紹介 - ・全国に8拠点と開発センター2拠点構える総合エンジニアリング企業。 ・即日内定もあり!スピード選考です。 ・未経験者歓迎(経験ゼロからスタート出来ます) ・充実の福利厚生。高い定着率が自慢です。 |
求める人材 |
求めている人材 <求める経験・スキル> 普通自動車免許(AT可) 管工事 施工管理技士(1級・2級)いずれかお持ちの方 |
東証プライム上場グループ企業!4年連続福岡県No.1の住宅着工棟数を誇る人気企業で働きませんか?
勤務地 |
福岡県筑紫野市杉塚2-12-5 株式会社よかタウン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 分譲住宅の施工管理業務を行います。 ・建築工事のスケジュール管理 ・協力業者との打ち合わせ、予算管理 ・住宅工事前の造成工事担当の施工管理業務 《 入社後は… 》 未経験の方にはOJTを実施! 先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。 経験者には即戦力として活躍できる環境を用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: 歓迎 ・学歴・性別不問 ・異業種・職種からの転職者中途入社5割以上 ~こんな方をお待ちしています~ ・建築業界に興味がある方 ・チームワークを大切にできること ・安定した会社で働きたい方 ・積極的に行動ができる方 ~活かせる資格~ ・宅地建物取引士(宅建) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築士 ※規定により資格手当支給あり 入社後に取得も可能です。 会社として支援も行っているので、 ぜひチャレンジしてみて下さい! |
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★正社員採用★フレックスや在宅勤務制度もある歴史ある大手企業でのお仕事!博多駅から徒歩10分で通勤にも便利!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 アイスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <プライム市場上場 / ディスプレイ業界第3位> ディスプレイデザインの大手企業です。 【商空間プロデュース企業】として 主に商業施設や専門店、ホテル等の 企画・デザインや施工を手がけています。 <業務内容> 受注する案件の施工管理を中心に、 顧客との打合せ、デザイン・設計、制作など 一連の工程に関わるポジションを担当いただきます。 @商業施設の企画/デザイン/設計 A新規および既存顧客対応 ・打合せ参加 ・見積り作成 ・契約手続き〜請求対応 ・保守/メンテナンス ・予算に見合った計画策定から推進までのディレクション業務 (発注業務/制作管理/施工管理) ※現場監理業務も一部あり(長期の現場常駐はなし) メンバーの平均年齢は27歳! 若手を育成していく環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆必須条件 何かしらの建築物の施工管理経験(3年以上) ◆歓迎条件 ・商業施設や店舗における制作/施工管理経験者 ・内装業/ゼネコン/サブコンでの就業経験者 |
働きやすい環境で着実な成長を!女性活躍!IT活用でスマート勤務|東証プライム上場のグループ企業|大手ならではの福利厚生が充実
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区 一建設株式会社 北九州営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 木造住宅のスペシャリスト・施工管理職 着工から完成まで、住まいをつくるお仕事です ━━━━━━━━━━━━ 木造住宅の着工から完成まで、 品質・安全・工程・原価等の管理を行います。 着工から完成までを一緒に携わりながら、 仕事の流れを身に付けていけます。 仕事や現場に慣れてきたら、 実際に施工管理の業務をお任せします。 経験の有無により、 まずは棟数の少ない(1〜2棟)現場を担当し、 ・進捗管理 ・職人さんの手配 ・安全管理 ・図面確認 ・予算作成 などの業務を行います。 着工から完成までは2〜3ヶ月、 協力業者様や職人さんと協力しながら進めていきます。 その後は段階的に業務をお任せしますので、 ご経験を活かし、トータルで戸建住宅の施工を完成させていきます。 建築現場をまとめる技術。 職人さんと、よりよい関係性を築く技術。 ひとつひとつ吸収していきながら、 着実に仕事を覚えていってください! ゆくゆくは会社の中核メンバーとして、 会社を牽引する存在・一流の施工管理として ご活躍を期待しています! \働きやすさに自信があります!/ スケジュールが自社でコントロールできるので 納期に追われすぎたり、 休み返上で、なんてことはなく、 働きやすさにはかなりの定評があります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 要普通免許(AT限定可) ※社用車貸与 【歓迎】 *木造住宅・RC住宅等の施工管理経験者 *2級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者 *木造住宅を手がけてみたい方 *日本の伝統的工法に興味がある方・学びたい方 ・生産性や効率、数字を意識して行動する方 ・ポジティブに新しいことを学ぶ意欲のある方 ・将来の幹部候補として、マネジメントにやりがいを感じる方 |
未経験OK!スタート月給30万円〜!賞与や手当など待遇充実◎
勤務地 |
福岡県築上郡築上町椎田駅683-15 株式会社 豊和建工 |
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給与例 |
給与例 〇キャリアプラン(例)○ 主任クラス:月給40万〜50万円 課長クラス:月給50〜65万円 部長クラス:月給70万円〜 *やる気と頑張り次第で1年で給与がUPする方も!2〜3年かけて主任クラスや課長クラスを目指しましょう! |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 日本のインフラ発展に貢献!! 確かな技術と信頼で「橋」をつくる 土木作業員を大募集(全国出張あり) ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ この度、有難いことにお取引先が増え、 事業拡大にあたり社員の増員が決定! 全国の新幹線や高速道路の橋を架けるお仕事です! 未経験でもチャレンジしていただけます! ※全国出張でのお仕事です(主に大阪・福井)。福岡県内でのお仕事希望の方はご相談下さい。 【具体的な仕事内容】 鉄パイプやボルト準備などの簡単な作業からスタート!慣れてきたら高所での足場組立やボルトの締め付け作業もお願いします。 玉掛や移動式クレーンの資格取得後は、クレーンを操作した材料運搬作業もお任せします。 型枠大工、鉄筋工、PC工の経験が積めます。 免許は会社負担の資格取得支援で取ることが可能です。 現在は、橋梁工事の大きな仕事を手掛けていますが、その次は新幹線工事に携わる計画があります。 10〜50代、若手から中高年・シニア世代も含め活躍できる現場、仕事があります。 建築土木作業経験者に限らず、工場内製造、倉庫内仕分け、組立、加工、検品・検査、フォークリフト、自動車製造などの経験者から全くの未経験でも手に職と高収入を手に入れることが可能! 手に職をつけて、地図に残る仕事をしたい方、しっかり稼ぎたい方、お待ちしております!! - 1日の流れの一例 - ●8:00〜 朝礼と作業開始 …現場で当日の作業内容や注意点を確認。安全装備をチェック! ●8:30〜 作業準備 …必要な資材を準備し、クレーン等の機材の点検 ●9:00〜 午前の作業 …足場組み立てやボルトの締め付け作業やクレーン操作による材料運搬 ●12:00〜 お昼休憩 …昼食。リフレッシュして午後の作業に備えます ●13:00〜 午後の作業 …型枠大工や鉄筋工の作業と次の工程の準備 ●15:00〜 休憩 …水分補給や進捗の確認など ●15:15〜 作業再開 …作業の仕上げや現場の片付け、道具や資材の整理 ●17:00〜 終礼と退勤 …1日の作業報告と翌日の作業内容の確認をし、片付けて退勤 - 本当に、未経験でも働くことができる? - 8割のスタッフが未経験入社です。現場の先輩スタッフも元未経験なので、「何がわからないのか」「何に困っているのか」など、あなたの気持ちを汲み取ってじっくり指導します。工事の種類や道具の使い方などゼロから教えるのでご安心ください。最初は、作業で体を動かして筋肉痛の日々が続いたり、とにかく覚えることが多く大変だと思うことがあるかもしれません。その辺は覚悟して慣れていくしかありませんが、その分給与に反映したり、土日は完全休みなのでメリハリつけて働けます! - 出張型の魅力ポイント♪ - 全国のいろんな現場で作業できる出張型!社宅や寮への引っ越し費用や家賃の負担、生活用品の貸出しなどプチ移住感覚で住むことが可能♪その土地の美味しいモノを堪能したり観光地を巡ったりと旅行気分でリフレッシュできます◎社宅はカップル利用もOK!帰省する際の費用も負担します。楽しく全国を飛び回って活躍しませんか?フットワークが軽い方、大歓迎! - 好待遇!福利厚生・給与面に自信アリ! - スタッフの平均年齢30歳、現在20名が在籍中。良い仕事をするためには、従業員にとっての良い待遇、給与も当然必要だと考えています。ですので、未経験から月給30万円〜と業界内でもトップクラスです。天候に左右されず、毎月安定した収入が得られます。さらに、年齢関係なくキャリアを積むことが可能!お給料もドンドンUPしていきますよ!新しいことにチャレンジしたい方、お待ちしています♪ 【詳しい会社情報はコチラ】 https://www.houwakenkou.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 □未経験者歓迎 □資格不問 □中卒・高卒OK □社会人未経験もOK □10代・20代・30代中心に男性活躍中 □高知、大阪、広島、福井、静岡、三重、滋賀、福岡など全国から集まっています! <こんな方大歓迎> □全国を飛び回ってお仕事をしたい方 □長期で働きたい方 □未経験から手に職をつけたい方 □頑張りはしっかり評価されたい方 □高収入をGETしたい方 <先輩より> 【入社3年目 Mさん】 一人一人が工程や安全に対する意識が高く仕事に取り組んでいます。会社内でのコミニュケーションがよくとれていて、協力して仕事に臨み、日本で初めて1番長いアーチ橋を掛ける経験も積みました。 【入社4年目 Iさん】 社長を筆頭に社員同士の仲間意識、結束力がとても強く皆が1つの橋造る為に切磋琢磨し、協力、相談がいつでもできる会社です。不必要な残業は一切しない姿勢を貫きながら、お客様のご期待に応えています。 【入社8年目 Hさん】 橋梁の世界は各地方に出向き、道の無い場所に橋を架けます。従業員一人一人が協力して橋を架ける私達の仕事は、地域社会の発展や人の暮らしに役立つ素晴らしいものです。日々やりがいや楽しさを感じながら仕事に取り組んでいます。 |
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