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土日祝休み・年間休日120日!大学やビルの施設管理を手掛ける!転勤なし!
勤務地 |
京都府京都市中京区久遠院前町675-1 協栄ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆アルバイト・パートスタッフの労務・業務管理、採用、育成 ◆同部署は30代〜40代のメンバーが活躍中! 主にお任せするのは清掃現場のマネジメントです。 【具体的には】 ◆契約した京都市内の物件の建物管理全般 ┗契約先への業務連絡・報告 ┗契約内容の見直し提案・更新手続き ┗自社アルバイト・パートスタッフの労務管理 (シフト調整など) ┗人員計画(採用活動・面接) ┗スタッフ教育 ┗協力業者への発注・打ち合せ・作業立ち合い ◆主に清掃業務のスタッフ管理・業務管理をお任せします。 大学や高校などの教育機関の管理も多く手掛けているので 学校の担当者と打ち合わせや相談などで話す機会も多いです。 ◆ステップアップのイメージ 入社後まずは、現場作業を知るために先輩と現場へ同行! スタッフと一緒に作業を一通り学びます。 ※あくまでも現場の業務を知る目的です ▼ まずは1〜2現場を担当(スタッフ3〜5人) ▼ 半年後に3〜5現場、1年後には7〜10現場を担当(スタッフ10〜20人程) ▼ 入社2年後には、1現場20人程の規模の案件も担当します <協栄ビル管理株式会社について> 総合ビルメンテナンスの会社として1964年京都に創業。 清掃、警備、設備保全・点検を主軸として マンション管理や ハウスクリーニングなど 幅広い事業を行っています。 京都本社のほか、東京、大阪、兵庫、滋賀にも支店あり。 大学や高校などの教育機関、 商業施設、オフィスビルや ホテルなど 建物の管理・清掃・警備を行っています。 特に私たちは大学の施設管理に強い会社。 広いキャンパスを過ごしやすい環境に保つ清掃と設備管理… 時には要人の来日・来校に合わせて警備を一任されるなど 日本の未来を担う人材を育てる教育機関を 創業当時から守り、 支えてきました。 大学とのお取引数は京都府内で3本の指に 入る実績。 スタッフの仕事ぶりが口コミでどんどん広がり 現在、14校の教育機関にご依頼を頂いています。 大学以外にも安定してご依頼を受け、業績も好調。 現在活躍する管理者に加えて 新たな人材を育成していくための募集です。 <会社の安定感が、社員の安心!> 長年培ってきたビルメンテナンスのノウハウと スタッフ力を強みに、業績好調の当社。 お客様に無理に営業をかけなくても、 随時 ご依頼・ご相談をいただける関係を築いています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆要普通免許 ◆未経験者歓迎! 採用業務や労務管理、接客の経験があれば活かせます 。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 飲食業やサービス業など 異業種からの転職歓迎! 人と関わる仕事が好き コミュニケーション力を活かしたい方も大歓迎です。 ◆こんなタイプの方に向いています ・自分が前面に出るよりも後ろから支えたい ・よくお人好しと言われる ・物事を前向きに考えられる ・自分が褒められると恥ずかしいけど、 育てた人や後輩が褒められると嬉しい ・大学のキャンパスや商業施設の裏側など、 普段見れない場所で働いてみたい ◆こんな経験やスキルを活かせます ・人事、採用活動の経験 ・労務管理、スタッフマネジメントの経験 ・人材系営業経験 ・業種問わず接客経験 |
タムスグループ【ドクターサポート室】で管理職募集<経験を活かして更なるスキルアップが可能>
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【応募資格】 〈必須条件〉 ・人材紹介含むドクターの採用経験者もしくは医療業界経験者 ・普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・ドクターの採用経験者 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・協調性のある方 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 多くの施設を運営するタムスグループ。患者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、在宅医療、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
名古屋駅徒歩圏内の新しいオフィス/未経験OK/産休育休制度あり
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目8−26 株式会社全農林 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 【全農林全体のお仕事について】 私たち全農林は世代を越えて「ここが私たちの地元」と呼べる街を、地域の皆様と一緒に造っています。 特に名古屋エリアにはこれまでのお客様も多く、これからのお客様も増えていきます。 そんな「これから」のお客様とサポートしてくれる社員のために名古屋駅に本社ビルを建てました。 【お任せするお仕事について】 住宅は一生に一度と言われるお買いもの。 お客様は30代40代の方が多く、その方々に楽しく気持ちよく、滞りないように打ち合わせ、お引き渡しできるようサポートしてほしいと思っています。 来店されたお客様が気持ちよくお住まいづくりをスタートできるよう、あなたの笑顔でお迎えしてあげてほしいです。 そしてお家づくりは営業や現場監督、職人さんだけではできません。 それを裏で支えてくれる、土地を仕入れる人や見積もりを作る人、設計をする人など様々な方が絡み、出来上がります。 今回の募集はそんな一生に一度のお家づくりを「事務」という立場で支えてくれる人を募集しています。 素敵なプレゼン資料、きれいに整った契約書、打ち合わせに来たときの素敵な笑顔で「家づくり」をサポートしてあげてください! 【主な業務】 □契約書や提案資料、その他書類の作成 □ホームページやブログ・SNSの更新 □電話対応や来客応接 など 書類(不動産売買契約書や営業用の提案書など)作成の際には、Word・Excelを使用して作成をしていただきます。 ※フォーマットはあるので取り掛かりやすいお仕事かと思います。 【働く環境について】 現在4名の女性スタッフが活躍中□ 産休や育休など福利厚生もしっかりとしている職場なので、今後出産を考えている方でも働きやすい職場です♪ 【このような方は向いています】 □臨機応変な対応が得意な方 □宅建やインテリアコーディネーターなど建築が好きで将来的に資格を取りたいと考えている方 □普段からブログやSNSを更新している方 先輩スタッフは未経験からスタートしている方もたくさんいます。 慣れるまでは大変に感じることもあるかもしれませんが、慣れれば良さを感じてもらえるかと思っています。 まずはお話し聞いてみませんか? ご応募お待ちしております! 【求人ID-ZN03】 |
求める人材 |
【応募資格】 MicrosoftOffice(Word・Excel)が使えること 【BOXID-全ジ】 【最終学歴】 高卒以上 ※第二新卒歓迎 【望ましい経験】 事務・営業事務・一般事務・内勤・総務・経理・オフィスワーク・データ入力・事務スタッフ・事務所内スタッフ・事務系総合職・総務事務・内勤スタッフ・庶務業務・総務総合職・運営サポートスタッフ・バックオフィス業務・不動産事務など内勤に関する経験 |
土日祝休み×実働8時間で!高月給×賞与ありで安定勤務可能◎
勤務地 |
福岡県福岡市中央区1-1-29 トーカンオリエンス福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 福岡営業所および北九州営業所の 管理案件(ホテル、公共施設等) の業務管理業務をお任せします! 具体的には… ●労務管理 ●技術指導 ●採用 ●顧客対応 ●報告書作成・提出 ●九州エリアにおける 新規現場の立ち上げ ●九州エリアにおける入札対応 …など ―――――――――――――――――― <トーカンオリエンスについて> ―――――――――――――――――― 官公庁や宿泊施設、オフィスビル 病院など、全国500施設以上の 総合ビルメンテナンスを手掛けています。 企業理念である「顧客満足度の追求」を 大切に、クライアントのニーズに 合わせながらサービスを高めています。 ―――――――――――――――――― 【雇用形態】正社員 【HP】https://www.to-oriens.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *ビル管理業務(清掃・設備・警備) 経験がある方 【歓迎】 *ビルクリーニング技能士 *警備員指導教育責任者 *電気主任技術者 等の清掃・設備・警備など ビルメンテナンスに関する 資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
【給与は経験考慮□月34万□】完全週休2日制!年間休日125日!賞与年2回!資格手当・職務手当完備!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町3-197 ニューロリワーク大宮センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: *〜当社の魅力〜* \事業拡大中の成長企業!/ * 障害者支援事業所のキャリアアドバイザーを募集 【仕事内容】 ご入社後は、事業所マネージャーやスタッフと連携し業務を進めます チームの一員として事業所の運営を手助けしていきます。 支援業務はスタッフ1人1人の多様な経験をチームで生かすため、福祉経験だけでなく、様々な業界の経験をプラスにして働くことが可能です! ━━━━━━━━━━━━━ <注目□> □未経験の方も月給25万円から! □完全週休2日制!年間休日125日! □賞与年2回! □転勤なし!安定の長期勤務が可能! * ━━━━━━━━━━━━━ これまで多くの方の就労支援を実現! おかげさまで、業界内で高い評価を頂いています! 業務を通じて障害のある方が日々成長、変化していくことを見守り、一緒に就労をサポートします。 伴走者として特別な経験が得られる業務です□ 〜具体的には〜 ◆業務内容◆ ・働くうえで必要な知識、マナー等の講座の実施 ・就職や自立に向け、中長期で取り組む計画の作成 ・利用された方の1日の取り組み記録の作成 ・相談の受付、アドバイス ・成長や変化の見守り、フィードバック ・就労に向けた書類準備、面接練習 ・就職先人事担当者との就労、就労継続に向けた折衝 ・就労後のフォロー <就労に向けた講座、サポートの例> ・ストレスケアプログラム ・運動のサポート/ヨガやリズムエクササイズなど ・ビジネススキルの学習/職場でのコミュニケーションや時間管理など ・就職相談/カウンセリングなど |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ◆30代〜40代活躍中 ◆経験・資格不問! ◆異業種からの転職者歓迎! 【こんな方優遇・歓迎します!】 ■接客や営業経験がある方 ■人事や採用経験がある方 ■人材派遣、人材紹介など、他者の就労に携わるご経験をお持ちの方 ■業務を通じて人脈を作り、ネットワークを拡げた経験をお持ちの方 ■育成や人材開発、マネジメントの経験がある方 ■変化に柔軟に対応できる方 ■弊社ミッション、ビジョンの実現に共感し力を発揮いただける方 【こんな方におすすめ!】 「マネジメント経験がある!」 「マネジメント業務に興味がある!」 「業界未経験だけど自己成長したい!」 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「異業種の経験を生かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 <異業界からのも入社も歓迎> いま働いている先輩社員も様々な業界から入社しています。 携帯販売、脱毛サロン、飲食店の店長、音楽教諭 フィットネストレーナー、法人営業、保険営業、塾講師 アパレル、ホテル、清掃etc |
賞与年三回(昨年度6か月〜12月分支給実績)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F 株式会社リディアルスタッフ新横浜 |
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給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 ・販売や接客経験などがある方 選考は人物意欲重視です! リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
グループ経営の基盤となるシェアードサービス
勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須吉桂ビル3F 株式会社イチテンゴ |
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給与例 |
給与例 ・年収400万円(月給29万円+賞与)/30代 ・年収500万円(月給37万円+賞与)/40代 |
仕事の概要 |
仕事内容 ホールディングス会社として、グループ会社へのシェアードサービスを行っています。 GoogleWorkspaceや従業員管理システムの導入など、アナログ管理から脱却しつつありますが、従業員が働きやすいと思ってもらえる環境づくりや会社の成長のためにバックオフィスとして「やれていないこと」「もっとできること」が多くあります。 今までは経理や人事、経営企画などが総務の仕事を手分けして行ってきましたが、今後の成長にはバックオフィス部門の強化が急務です。 総務業務をメインに会社の基盤づくりを担っていただける方を募集します。 今までの良い部分は踏襲しつつ、改善を意識し、旗振り役として新たな取り組みに挑戦していただけることを期待しています! 【業務内容】 ・ファシリティマネジメント(店舗、社用車、固定資産等の管理) ・リスクマネジメント(災害対策や事故・保険対応) ・登記や資格の申請や更新手続き ・社内外の慶弔関係 ・社内業務効率化のためのデジタル化サポート ・パソコンやスマホなどの管理 ・契約書チェックや顧問弁護士との窓口 ・消耗品や備品管理などの庶務業務 ・健康診断の予約や勤怠管理など労務業務補助 ・入社、退職手続きの書類作成 ※できることから少しずつお願いしていきますので、未経験の業務内容でもご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 大学卒以上 / 業界未経験OK 【必須(MUST )条件】 ・前例にとらわれず、新しい学びを意識して業務に取り組める方 ・受動的ではなく能動的に業務に取り組める方 ・社外や他部署との円滑なコミュニケーションがとれる方 【歓迎(WANT)条件】 ・総務や労務、人事などバックオフィスでの業務経験がある方 ・建設や不動産業界での総務経験がある方 ・給与や労務手続きの経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(正社員60歳定年制のため)) |
安定収入が目指せる◎事務作業や営業事務が好きな方歓迎★
勤務地 |
東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル 株式会社 パースジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容 医療に特化した人材派遣会社で管理業務をお任せします★ 事務作業程度の業務になるので、経験をお持ちの方歓迎★ 先輩スタッフから丁寧な指導があるので入社後も安心して下さいね♪ <主な業務> ◇派遣スタッフの勤怠管理等 ◇応募者対応 ◇就業スタッフサポート ◇現場へのお顔合わせ同行 ◇看護助手等の現場サポートも有 「前職が医療事務だった」 「事務職が好きな方」 「いろんな人とお話しするのが好き」 など、応募の理由は様々です! 少しでも気になる方は、是非ご応募下さい★ 不安な点やお仕事の詳細は面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆人と接することが好きな方 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆ミドル世代の方活躍中!! ◆キャリアチェンジを検討中の方 ◆長期的なキャリアを築きたい方 ◆成長を実感しながら働きたい方 |
<豊富な手当や福利厚生が自慢!>安定して働ける環境です!
勤務地 |
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 株式会社ライフランド |
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給与例 |
給与例 <初年度の年収目安> 350万円〜515万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <創業56年の安定基盤> 景気に左右されにくい事業を展開中! 充実した福利厚生と豊富な手当が ある環境で働きませんか? 会社の将来を担う人材の採用業務を お任せいたします。 【具体的には】 <新卒採用> *採用計画の立案 *就職サイトの選定・作成・運用 *学生対応・面接対応 *各種会社説明会の準備〜運営 *内定者フォロー など <キャリア採用> *媒体選定・求人の作成 *応募者管理 *面接対応 など 当社の募集職種は事務から技術職まで 多種多彩です。 上記業務の中からご経験に合わせて お任せします。 将来的には採用責任者として キャリアアップを目指せる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 人材採用の流れや イメージなどを理解できる方 <歓迎> 〇人事として採用業務の経験がある方 (アシスタントも可) 〇人材紹介などでの営業経験がある方 〇求人広告などでの営業経験がある方 *ブランクのある方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
【□正社員□】登録スタッフさんや派遣スタッフさんのコーディネーター業務です★清潔感があれば髪型・髪色・ネイルは自由です◎★産休・育休実績あり★
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区高砂1‐1‐1 朝日生命浦和ビル 4階 株式会社サポート浦和オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ お仕事内容 / アウトソーシングなどを中心に人材ビジネスを展開する当社の 事務・営業アシスタント業務をお願いします。 \ 主な業務 / ■企業の求める人材を考えて求人広告の選定から掲載手続きまでの手配 ■応募者の面接・登録手続き ■登録したスタッフの希望を聞き、企業のご案内から紹介までの手配 登録スタッフが実際に仕事をはじめた後のスタッフさんとのやり取りなどフォロー業務もします。 企業とのやりとりはありますが、通常の営業活動とはちょっと違いがあります。 あくまで営業活動の主体は営業スタッフで、営業アシスタント業務に近い感じです。 人と関わることの難しさもありますが、とてもやりがいのあるお仕事です! もちろん、周りの先輩社員がしっかりとフォローしますので 一人で不安な思いはさせませんよ! \ こんな会社です / 当社は製造業界に特化した派遣やアウトソーシングを行う人材企業として 製造の一端を担っており、金属加工・組立・食品製造など、あらゆる製造のお仕事を登録スタッフにご紹介しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇高卒以上 ◇未経験者大歓迎 □職場は20代〜50代のスタッフを中心に男女どちらも活躍中です! □フランクでカジュアルな雰囲気なので、 清潔感があれば髪型・髪色・ネイルは自由です◎ □長く働いてくれるスタッフが多いことが自慢の一つです♪ |
浜松市中央区/正社員募集! 未経験から始める人材コーディネーター! 車通勤OK/土日祝休み/転勤なし
勤務地 |
静岡県浜松市中央区静岡県浜松市中央区中島1-11-3 株式会社ハンデックス 浜松営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〈新着〉内勤の正社員募集! 人材コーディネーター業務をお任せします。 男女スタッフ活躍中! 実務経験不問!未経験者も歓迎です。 【事務職/人材コーディネーター】 お任せするのは、データ入力・簡単な給与処理や 入職時に必要な書類の作成、 請求処理などの事務業務全般です。 業務習得状況をみながら、 徐々に担当業務を広げていく予定ですので 未経験の方でもご安心下さい。 事務業務に慣れていただきましたら、 アルバイトスタッフへお仕事を紹介する コーディネーター業務も担当いただく予定です。 具体的には… ◆システム・Excelシートへのデータ入力 ◆アルバイトスタッフの労務管理 (出勤確認・スケジュール調整) ◆面接などの採用活動・お仕事紹介 ◆入職時に必要な書類の作成 ◆請求書処理 ◆電話対応(クライアント・社内・スタッフ) アルバイトスタッフがお仕事をしやすいように、 サポートをして頂く事が主な業務です。 男性社員が活躍している業務です。 入力に関してはExcelの決まった書式に データを入力するだけなので、 基本的なExcelの関数(数式)と キーボード入力ができれば大丈夫です。 高度なスキルは必要ありません。 【未経験者大歓迎】 人材コーディネーターの経験不問! コミュニケーション能力重視の採用なので 実務未経験の方でも大歓迎です。 安心してお仕事に取り組めるよう、 先輩社員がイチから丁寧にご指導致します。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎! キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザー、 キャリアコンサルタントなどに 興味がある方のご応募もお待ちしています。 【業界経験不問】 サービス業・接客業・販売職・営業職など 異業種・異職種からの転職も大歓迎! もちろん派遣会社などで 人材コーディネーターの経験がある方も大歓迎! スタッフ管理のお仕事に興味があれば お気軽にお問い合わせ下さい。 【おすすめポイント】 ◎転勤ナシ! ◎マイカー通勤OK! ◎基本的に土日祝休み! 【当社について】 大手メーカー什器家具組立・納品・施工、 各種イベントセールスプロモーション、 オフィス移転・レイアウト変更に伴う環境デザイン設計、 オフィス内装一括請負工事及び店舗内装請負工事、 施工管理などを行っている会社です。 全国に45事業所を設置し、 ネットワークを利用した広範囲にわたる作業を請け負い、 着実に業績を伸ばしています。 ・資本金/1億円 ・拠点/全国45事業所 ・従業員数/408名(当事業所5名) ・売上高/65億円(2022年2月) ※グループ計178億円(2023年2月) |
求める人材 |
資格・経験 基本的なパソコンスキル(Excel基本操作程度) 普通自動車運転免許あれば尚可 |
社員のチームワーク抜群の職場です!
勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市富士見1-8-10 ドルミ若葉1F 104 アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社 若葉営業所 |
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給与例 |
給与例 <一般職:1年目>年収350万円=月給25万円×12ヶ月+賞与 <一般職:5年目>年収504万円=月給36万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、さらに業績を上げる為の仲間を大募集!! 業務内容は、来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等です。 未経験からのスタートでなんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ!一緒に成長しましょう! 男女ともに活躍中の会社です! 未経験でも長く続けられる環境をお約束します! 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの接し方まで身につけることができます。 また、面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りするなんてことはありません! 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と思ってくれてたら嬉しいですね。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制はしっかり整っています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 より詳しい会社の情報は知りたい方は、ぜひホームページをご覧ください! 配属先はお気軽にご相談下さい。 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに営業所を展開しております。 埼玉エリア (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) 群馬エリア (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所) |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・派遣業界未経験者歓迎 ・コーディネーター未経験者大歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 こんな経験が活かせます! ・接客経験(飲食業界・美容業界・ホテル業界・旅行・レジャ−など) ・販売経験(アパレル業界・小売業など) ・営業経験(人材業界・広告業界・不動産業界など) |
男女不問|20代・30代活躍中|語学スキルを活かして社会貢献
勤務地 |
東京都江戸川区平井4-7-7 アモンビル2階 A号室 三協人材開発事業協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜人材不足に悩む企業と外国人就労者を繋ぐ仕事〜 \\ 求人のポイント // #様々な海外の文化や言語に触れられる! #社内貢献したい、人のためになりたい方を大歓迎! #外国人材の関連業務経験者歓迎! #17時30分定時&残業少なめ&基本土日休み 【仕事内容】 外国人技能実習生と、外国人材を必要としている 企業とをマッチングさせ、サポートしていきます。 ー具体的には #受け入れ企業への定期的な訪問 実習生が問題なく働けているかの職場環境チェック #実習生へのヒアリング 就労に関する困りごとなどを聞き、フォローアップ #その他付随事務 採用に必要な書類作成や、実習生の入国後管理など 【訪問先について】 基本的には関東圏内の企業を車で訪問しますが、 稀に北海道や大阪、九州などへも出張あり。 【言葉の壁ナシ!】 組合内の共通言語は日本語ですが、 英語、ミャンマー語、中国語、ベトナム語など 様々な言語が話せるスタッフが在籍しています。 言語や仕事内容で困ったことも 気軽に相談できる環境ですよ! * * * \\ この仕事の醍醐味 // ズバリ、日本と海外との架け橋的存在になれること! 人手不足が深刻な社会問題となっている日本で、 外国人就労者を斡旋することによる人手不足解消の 役割を担える社会貢献度の高い意義ある仕事です。 また、様々な海外の文化や言語に触れられるため、 自分の視野や広げたい方は是非挑戦してください! 【組合HP】 https://sankyou-jz.com/ |
求める人材 |
求めている人材 *男女不問 *要普通自動車免許 *人材コーディネーター経験不問 *業界未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 \\ 以下当てはまる方は歓迎 // *外国人材に関わったことのある方 *協同組合での事務経験がある方 *日本語学校に務めたことがある方 *コンサル営業職の経験がある方 *中国語、ベトナム語、クメール語が話せる方 *海外と関わる仕事に興味がある方 |
法人本部人事部採用課スタッフ募集◎事務経験があれば採用未経験OK!カジュアル面談歓迎です
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 タムスグループの中途採用業務◎未経験から入職したスタッフ活躍中です <業務内容> ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・ 紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です。 【チームの雰囲気】チームワークを大切に、ワンチームで業務を進めてています どうすれば応募数を増やせるか、欠員が充足するか、新しい求人の打ち出し方や採用手法を一人で考えるのではなく メンバー全員で意見を出し合い決定します。相談や報告しやすい職場です。 新しいアイデアやちょっとした疑問も共有しやすい雰囲気なので「わからないまま」という状態になることがありません。 <応募要件> ・事務職経験必須 【採用課について】急成長中のタムスグループを裏で支えているのは私たち採用課です! 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 今回は採用課の体制強化のため、スタッフ増員を決めました。 未経験の方もしっかりフォローしますので、ぜひご応募いただければ幸いです。 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 私たち採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。 タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を私達が自ら現場スタッフに扮し撮影したり 説明会で流すショートフィルム作成の際はエキストラとして劇中に出演します。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
求める人材 |
資格 ※採用経験者、医療・福祉関係のお仕事経験者大歓迎! ※エクセル・ワード必須 〈歓迎〉人材紹介会社での勤務経験・医療福祉業界での勤務経験ある方 前職が人事スタッフ、キャリアコンサルタントの方も活躍中! "高校卒業以上","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
【未経験歓迎★医療業界経験不問】「ドクターサポート室」スタッフ※営業経験があれば活かせます!
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートするお仕事です。 医師の給与・人事労務・総務的業務をお願いします。 ・医師の給与 ・医師に関わる人事労務 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・常勤、非常勤の医師給与 ・入退職・在職中医師の人事労務・総務 ・内定から入社までの手続き ・医師のシフト管理 など 【医療業界未経験者大歓迎】20〜30代の若手男女が中心に、50代まで幅広く活躍中! 入職後の3ヵ月は、先輩と一緒に動けるフォロー体制とマニュアルが整っているので、安心して下さい! 何でも質問できる環境ですので、積極的に先輩に質問して、知識・経験を深めて下さい。 現在のメンバーの中には、異業種から転職してきた先輩が活躍中です! 未経験からでも、自分の成長を感じられる環境です。 【応募資格】 <必須> ・対人コミュニケーションが苦でない方 ・人との折衝が得意な方 ・Excelの表作成(中級程度)、Wordの基本操作 <歓迎> 普通自動車運転免許 協調性がありコミュニケーションに長けている方 主体的に仕事を進める方 【福利厚生・待遇】 ・交通費規定支給 ・昇給あり ・退職金あり(勤続3年以上の正社員) ・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで) ・寮あり(単身者用) ・産休育休あり ・慶弔手当あり ・医療補助制度あり ・社会保険完備 ・Amazonビジネス(法人割引価格で商品の購入が可能) タムスグループについて〜1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました〜 現在ではグループ組織も含め約80の事業所を展開しています。東京・埼玉・千葉を中心に病院、クリニック、訪問診療、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 営業経験ある方 普通自動車運転免許 ※営業職の経験がある方は、 コミュニケーション力・ヒアリング力・信頼関係構築など営業時代に身につけた経験・知識・スキルを存分に活かせます。 是非その経験を活かして、ドクターの採用成功へと繋げていただきたいです。 "高校卒業以上","基本的なPCスキル(Word/Excel)","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
事業拡大中で、早期に重要ポストへ/入社3年で年収800万円も
勤務地 |
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階 株式会社ambient |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・経験者:月給28万円以上+インセンティブ+賞与 ・未経験者:月給25万円以上+インセンティブ+賞与 【年収例】 ・年収550万円(入社1年目/27歳/課長) ・年収800万円(入社3年目/29歳/部長) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社HPからご登録された求職者へ電話で希望条件などをヒアリング その方の希望にマッチする職場を紹介できるよう、法人へアプローチします。 医療・福祉・保育業界に特化しているため、取引先の多くは大手企業となります。 (求職者は女性の割合が多く、年代は10代〜60代とさまざま) 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 登録者(求職者)からのお問い合わせ・ご登録 ▼ヒアリング 電話などで求職者に連絡し、希望条件をヒアリング ▼リサーチ・提案 提携病院・福祉施設などから希望条件に合う求人を探し、条件が合う場合は双方へご紹介。 面接のセッティングを行います。 求職者一人だけで希望に適う病院・福祉施設を見つけ出すのは時間も労力もかかり大変です。 そこで、求職者が考える優先順位や、施設・法人の特長を我々が整理(把握)することにより 双方にとって「ベスト」だと思えるマッチングが生まれます。 求職者の負担が減り、採用したい企業側にとっても採用時間の短縮に繋がります。 ▼面接対策・同席 求職者の面接対策から面接同席まで、フォローやバックアップなどを行います。 細やかなサポートができるのが弊社の特徴です! ▼ご契約(採用決定) 定着・活躍に向けたフォローも実施。 \入社後もご安心ください/ 座学研修にて会社や業界知識についてお教えします。 その後2〜3カ月間はOJTを中心に、先輩がマンツーマンでつき アプローチ方法や専門知識などを実践的に学んでいただきます。 マニュアルもしっかり用意していますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験・第二新卒歓迎(※学歴・経験不問) ・営業にチャレンジしたい方も大歓迎 【以下の方にオススメです】 ・人のお世話をしたり感謝されるのが好き ・素直な姿勢で仕事に取り組める方 ・管理者のポストに就き、高収入を目指したい方 【活かせる経験】 ・人材業界でのご経験がある方 ・営業/販売サービスのご経験がある方 【異業種から転職してきた方も多数活躍中】 前職:ブライダル/接客業/販売業/不動産/スポーツジムトレーナーなど |
あなたに経験・知識がなくても採用戦略からすべて任せちゃいます。
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区馬場 株式会社新日本環境 |
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仕事の概要 |
仕事内容 はじめまして! 代表の木村と申します。 弊社は将来「上場」を目指しております。 直近、大きい会社との提携が決定しており、 案件を多くいただく予定です。 その基盤をつくるため、 従業員の大幅増員を計画。 5年後に従業員数を150人目標(現在:40人)です! そのため、採用を専門とする人事部を新たに設立しました。 その立ち上げメンバーの募集になります! 経験は問いません。 経験よりも弊社の事業やビジョンに共感していただける。 一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただけることが何よりも重要なんです。 ◇お仕事内容◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用活動と社員育成をお任せします。 【具体的には】 ・求人広告の作成、委託 ・専門学校・大学へ行き求人を出す ・就職説明会の参加 ・入社までの社員育成 など。 「求人広告だけだと母集団形成が難しいのでほかの手段も試しましょう!」 「説明会もいいですが、社員の知り合いからまず探した方が経費も安く済むと思います!」 「求職者が入社したいと思える面接の仕方を追求しましょう!」 などなど。 積極的に提案してくれるとうれしいです! あくまでも目的は「弊社に合った人材を採用すること」。 そのためであればどんな方法でも構いません! 予算はあるのでそれは考慮してほしいですが(笑) ただあなたが会社のためにやりたいと思うことはすべてかなえられるように、私は全力でサポートします。 :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇本当にごめんなさい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回弊社としても新しい挑戦になります。 知見がある人が少ないため、しっかり教育できる体制とは言えません。 だから手探り状態で進める形になると思います。 未経験から人事になるあなたにはたくさん苦労をかけるかもしれません。 ◇たくさん失敗してください◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から人事をお任せするので、最初から完璧は求めません。 何が何でも成功しろなんて、そんなのおこがましいです。 私たちがあなたに求めることはただひとつ。 会社のために行動していただきたい。 それだけです。 だからたくさんチャレンジして前向きな失敗をたくさんしてください。 それがこの先どれほど会社の価値になるのか、ちゃんとわかってるから。 ◇だからこそ働きやすい環境で◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ そんな状態で働いてもらうので精いっぱい働きやすい環境をつくりたい。 年間休日110日以上 極力残業は少なくする。 採用業務に専念してもらえるように労務などの業務はありません。 メンバーも5名程度を想定していますので、チームで働いてもらう予定です。 また来年の1月からオフィスが新しくなるのできれいな場所で勤務できますよ! :+:-・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:-・:+:-・:+:-・: ◇まずは会社を好きになってほしい◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社は太陽光パネルや蓄電池、給湯器などの住宅設備の設置工事を行っている会社です。 ワンルームマンションから始まった弊社ですが、今では口コミでたくさんの評価をいただいて順調に拡大していき、13期目を迎えることができました。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 詳細は会社のHPをご覧ください。 <会社HP> https://sun-snk.com/ <採用HP> https://recruit.sun-snk.com/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇悪いイメージを変えたい!◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施工や土木のイメージを変えていきたいというビジョンがあります! 施工スタッフでもまるで営業のように、身だしなみや言葉遣いも丁寧にできるようビジネスマナー研修を実施しております。 職場は温和な雰囲気で、現場のコミュニケーションも活発に行えるためチームワークも抜群です! 仕事におけるモットーは、抜かりのない美しい仕事、お客様に対する小さな気配り、嘘偽りのない適正価格の提示を大切にしています。 このような点から数多くある工事会社のなかでも、低価格で質の高い工事ができる会社として評価をいただいております。 私と40名の従業員が、コツコツお客様の信頼を得て、大切に育ててきた会社です。 弊社のビジョンに共感し、少しでも新日本環境のことを好きになってくれたのなら、そんなあなたにぜひ来てもらいたい。 面接でも私たちのことについてちゃんとご説明させていただきます。 あなたにお会いできることを楽しみにしています! |
求める人材 |
応募資格 未経験から人事になりたい方 弊社に興味を持っていただけて、一緒に会社を大きくしたい!と強く思っていただける方 ☆歓迎☆ ・接客や営業経験がある方 ・人事担当の経験がある方 ・求人広告営業の経験がある方 ・人材紹介コーディネーターの経験がある方 ・採用コンサルティングの経験がある方 ☆こんな方にもおススメ!☆ ・1から作り上げることが好き ・未経験から人事の経験を積みたい ・会社に直接貢献したい ・裁量権が大きい環境で働きたい ☆10代から40代、50代、60代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中!☆ |
要マネジメント経験!社会貢献度の高い仕事で日本とアジアを繋ぐ
勤務地 |
東京都港区芝1-12-7 芝一丁目ビル7F アジア技術交流協同組合 東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 日本の企業と、新興国の未来を支援する この仕事はやりがい充分! 外国人技能実習生・受入企業のサポート等 人材コーディネーターのリーダー候補を募集します。 【仕事内容】 *実習生サポート ・入国、配属、検定試験、帰国時の引率 ・技能検定試験支援 ・仕事や日常の相談、生活指導・管理 ※病院への引率や、生活の相談も行います。 面談では通訳者同席します。 *受入企業サポート ・実習生の労務管理確認 ・増員提案 ・教育、管理体制等の提案 *採用活動 企業の要望に合う人材の選考 *書類作成 ※1人20〜25社を担当 ※基本1ヶ月に1度、受入企業と実習生を訪問 ※フレックス制度あり 【当組合について・・・】 私たちはインドネシアの若者を 外国人技能実習生として受け入れる非営利監理団体です。 代表理事の下茅は、 以前からインドネシアと深い関わりを持ち インドネシアの人々を支援したい、 幸せにしたいと考えてきました。 インドネシアはとても親日で、 日本に憧れを抱く若者も多く 外国人技能実習制度を通しての両国の人材交流は 必ずインドネシアの経済発展に役立つと考えています。 人や企業に多くのチャンスを提供し、 共に歩みながら社会に貢献する。 これが当組合の想いです。 だからこそクリーンな環境で働けるよう、 社内体制にも力を入れています。 ぜひ当社で意義のある仕事をしませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・資格不問 ・ブランクOK ・30代・40代・50代が幅広く活躍中! ・産休・育休取得実績あり 人柄重視の採用です! 監理団体での勤務経験がある方優遇します。 【必須スキル・経験】 要普通免許 【こんな方もピッタリ】 ・監理団体勤務経験 ・折衝経験 ・日本語指導や海外ボランティア ・インドネシア語※できなくても可 |
未経験からでもグローバルな業務が可能!駅直結勤務!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル3階 株式会社ワンストップ・イノベーションHR |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■外資系ブランドショップや大手コスメ企業へ通訳接客人員のポジションニーズをヒアリングし提案するお仕事です! ■グローバルな環境で、頑張る人を応援するのが好きな方、優遇! ■海外経験者、外国人サポート経験者、ブランド好き、コスメ好きな方、優遇! ■販売職経験者優遇! ■未経験からの『20代、30代の女性』が中心メンバーとして活躍中! 上記どれかに当てはまる方は、是非私たちとお話しましょう! -業務内容- 〇派遣スタッフ(8割女性)のバイリンガル・トリリンガル人材(日本語・英語・中国語)のフォロー 〇既存&新規クライアントの人材要望や課題のヒアリング・提案・対応 〇採用時の求人作成・応募者対応、面談 〇求職者とクライアントのマッチングなど 優秀な外国人の方々が日本で活躍できる舞台を用意し、活躍をフォローする業務となります! ※配属予定チームは、20代、30代の女性が多く、和気あいあいで前向きなコミュニケーションが生まれる場!あなたの想い・エネルギーでさらに盛り上げてください。 ※先輩たちも業界未経験者ばかり!先入観にとらわれずチャレンジできるあなたなら大丈夫!皆最初は未経験から。一緒に業務を行いバッチリサポートします。 \こんな方におすすめのお仕事!/ 〇海外在住経験がある方! 〇販売職の経験を次のキャリアに活かしたい方! 〇頑張る人の応援をするのが好きな方! 〇自分で考えて行動していくのが好きな方! 〇イレギュラーな事も柔軟に対応力を身に着けていきたい方! 〇営業・接客・販売・サービス等、人と接する仕事の経験がある方! 〇業界未経験の方、大歓迎! 多岐にわたる業務を通じて、人の成長を支援していきます。人をサポートする事で、自分のスキルアップに繋げられます。 過去の職歴よりも人柄や意欲を重視しておりますので 前向きな姿勢で人の役に立つ仕事がしたい方のご応募をお待ちしております♪ -会社について- 弊社は、様々な国の優秀な人材に才能を最大限に発揮できるお仕事のご紹介や 言語力を活かせる人材を必要とされるクライアント様に ポジションニーズをヒアリングして、最適な人材を提案します! -社員さんの声- S・K (入社1年目/女性) 少人数のチームで働いているのですが、皆で助け合う雰囲気があります。 困っていたり分からないときは皆忙しくてもきちんと教えてくれます。 私はコツコツするお仕事が好きなので、契約書作成や入社書類の発送など 正確性が求められる業務をメインに担当しています。 最近、HRチームの抱える派遣社員の増加(200名程)により その業務を手伝っていただける方を募集しています! 是非一緒に働きませんか? -メリット- 即日勤務可能ですのですぐにお仕事を始めたい方を歓迎します◎ 平日のみの勤務なので週末は自分の時間を確保出来ちゃいます! 服装自由ですので自分らしさを大切に働けます◎ 人材紹介会社でのキャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、キャリアドバイザー としての経験も活かせます! |
求める人材 |
求めている人材 〇社会人経験3年以上(職種・業界は問いません) 〇基本的なタイピング、PC操作(Excel・Word・Outlookなど)ができる方 〇日本語能力N2以上(社内コミュニケーションは日本語) 〇中国語、英語が話せる方歓迎 〇海外の人材のサポートにご興味がある方 |
<残業なし!定時退社可能!>キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方の募集です。
勤務地 |
京都府京都市南区東九条下殿田町 株式会社パソナ 関西パブリック事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人気の官公庁・自治体案件!!/ 残業なし!京都ジョブパークでのお仕事です! キャリアカウンセラー「京都お仕事相談窓口」業務! パソナ社員がしっかりサポートしますので安心して働けます! \アピールポイント/ ・ブランクOK ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・お弁当持参OK/休憩スペース利用OK ・ビジネスカジュアルOK・OJT研修あり ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランク復帰も歓迎 【仕事内容】 ・「京都お仕事相談窓口」業務 センター利用登録、インテーク、初回カウンセリング、 支援メニュー案内、次回予約対応 ・出張お仕事相談・説明会 ・チャット相談対応等 ・その他窓口対応、電話対応 ※PC基本操作あり(Word,Exce使用) 【職場の雰囲気】 求職者を最前線でサポートしており、 業務についても活発に意見の飛びあう、風通しの良い職場です。 ジョブパークの認知度アップに向けて自由に意見を交わせる雰囲気なので すぐに職場になじんでいただけると思います! 【勤務期間】即日〜長期(6ヶ月以上の可能性あり) 現委託期間:〜2025年3月末 (次期受託決定の際は更新可能性あり) |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 国家資格キャリアコンサルタント 【必要経験】 部署アシスタント、キャリアカウンセリング ・PC基本操作 (Word、Excel、PowerPoint) 入力・編集 |
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土日祝休み×定時退社・業界未経験さんもOK!やりがい◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井 ハートスタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ハートスタッフは、仕事を探している人と、人材を求めている企業を結び付ける会社です。 今回は、求職者の面談をしたり、求人原稿を作成したりとお仕事探しをされている方のサポートする「人材コーディネーター」を募集します。 ◆具体的な仕事内容 @お仕事のマッチング 取引先の企業様よりご依頼いただいた各求人に対して、登録スタッフさんから条件に合致する方へお電話で連絡し、勤務時間、給与、職場の雰囲気などお仕事のご紹介をお願いします。 マッチングはコーディネーター業務の一番の醍醐味であり、就業が決定した時が一番やりがいを感じられる瞬間です! Aスタッフ登録受付 対面での来社登録や、オンライン上でのWEB登録にて当社の求人に応募された方の面接を行い、適正チェックをして頂きます。 しっかりと希望条件等のヒアリングを行い、まずは応募者と仲良くなって頂くことがポイントです! B求人作成 営業マンから依頼された求人内容をもとに求人原稿を作成し、HPやIndeedに掲載して頂きます。 お仕事内容をわかりやすく文章にして頂いたり、求人のアピールポイントを考えて頂いたり、 「こんな人に働いてもらいたい」という人物像を考えながら求人作成をしていきます! 求人を掲載するにあたりルールが沢山ありますので、しっかり学んでいきましょう。 ◆1日の流れ 08:50 出社(オフィス内の清掃活動) 09:00 朝礼(1日のスケジュールを共有) 09:30 応募者の方からのメールを確認、電話 10:00 登録会実施@(応募者の方の登録手続き、面接) 12:00 お昼休憩(社内で持参したお弁当を食べるもよし、イオン岡山となりで飲食店もたくさん!) 13:00 採否の結果が出た応募者に採否連絡 13:30 登録会実施A(応募者の方と面談を行い、登録手続き、面接を実施) 15:00 ヒアリングпi登録者の方に電話をかけてお仕事の状況の確認・案内) 16:00 求人の作成 17:45 終礼(実績の報告、連絡事項の共有) 18:00 退社 -------------------- ◆チームワークを大切にしている当社は「仲の良さ」も自慢の1つ 現在20代〜40代の社員がいますが一緒に昼食に出たり、共通の話題で盛り上がったりしています。 未経験の方や転職が初めての方も馴染みやすい環境だと思います。 ◆プライベートが充実してこそ、仕事も楽しい!家庭・子育てとの両立も◎ 当社は「残業は極力しない!早く帰る!」ことを目標としています。 社員全員が生産性高く仕事をしようと意識しているため、 早く帰ることができ、プライベートや家庭を大切にできます。 ◆ネイルやマツエクOK♪ 人と接するお仕事ですので、"キレイ"に見える服装&メイクなら、ルールはそこまでありません。 「働きながらオシャレもしたい!」そんな希望が叶う職場です。 |
求める人材 |
求める人材: 資格:運転免許 経験:事務経験は不要ですが、Excelへの入力ができる方 ※求人原稿作成や、面接業務経験ある方は優遇いたします♪もちろん未経験者の方、大歓迎です! |
面接は八代人財採用受付センターにて行います。
勤務地 |
熊本県八代市 株式会社ワークスタッフ 福岡営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人財を求める企業」と 「仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと成長が待っています。 求職者とのコミュニケーションにより、 企業へつなぐお世話係としての業務。 ・求職者をスカウトし 面接やスキルチェック ・希望や条件に合う企業を紹介 ・仕事に関する相談やアドバイス 求職者一人一人の価値観や ライフスタイル・キャリアプランを しっかりと確認しながら 経験や希望・条件に合った企業を 案内するお仕事です。 ※主に外で行うお仕事です。 ◇ この求人のココがポイント ◇ 1、 平均年齢は37歳! 家庭的な職場環境です! ミドル世代の方も活躍中! 幅広い年齢層の社員が現在4名在籍中。 男女比は、3:1 足を運びやすい事務所です! 2、車通勤OK 無料の駐車場あり ※ 事務所前に駐車スペースあり 3、業界・職種が未経験OK! 異業種からの転職者多数在籍中! 先輩社員も業界未経験からの スタートで現在活躍中!! 求人code:<WSseisya01> |
20代〜40代活躍中*土日祝休み*年間休日125日*残業少
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目13ー1 第一生命日比谷ファースト 株式会社リクルートスタッフィング 東京本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 516万円/入社9年目(月給29万円) 418万円/入社1年目(月給23万5000円) |
仕事の概要 |
仕事内容 事務リーダー職/SVとして、人事事務プロジェクトの業務整理・業務改善等を行います。 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された人事事務プロジェクトにおけるチーム運営をお任せします。 キャリアアドバイザーや人材紹介の営業職など採用実務をやっていた方が活躍されています。 ご経験や適性に応じて中小規模のプロジェクトを複数ご担当いただく場合や、大規模プロジェクトを1つご担当いただく場合がございます。 <人事事務プロジェクトの業務内容> ◆入退社処理 ◆人事情報管理 (入退社異動管理、組織図等変更、身上変更対応等) ◆社会保険・給与処理(年末調整) ◆ 採用プロセス代行 ◆派遣デスク業務、など ※プロジェクトにより業務内容に変動がございます。 <事務リーダー職/SVの主な役割> ◆オペレーション管理 業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ◆スタッフマネジメント 採用・教育・日々のフォローや労務管理等 ◆クライアント対応 日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等 ◆収支管理 プロジェクトの収益管理、営業支援等 <研修> 入社後は3ヶ月間にわたり、以下のような研修を実施します。 サポート体制がしっかりしているため、未経験の方でも安心です。 ▼入社後1週間 ・マネジメント基礎知識 ・アウトソーシング基礎知識、事業の流れ ・プロジェクト見学 ▼2週間目〜3ヶ月 ・勉強会、ロールプレイングによるSV業務習得 ・プロジェクト着任後は現場の体験と研修の結びつけ ・着任後の悩みや疑問の相談 ・個別弱点強化のためのEラーニング受講 ▼プロジェクト配属後 研修期間が明けた後もスケジュールをあわせて自分の苦手分野の研修を再受講することも可能 <勤務地について> お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します。 (プロジェクト先の住所は募集事業所の住所とは異なる場合があります) 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所です。 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります。 ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ※以下のいずれかのご経験のある方 ※いずれも業界・年数・雇用形態は問いません。 ・事務職のご経験 ・販売・接客・営業職のご経験 ・なんらかのリーダー・マネジメントのご経験 <以下の方は歓迎!> ・キャリアアドバイザーや人材紹介の営業職など採用実務をやっていた方 ・人のサポートや成長支援にやりがいを感じる方 ・業務効率化のために工夫をするのが好きな方 ・マネジメントスキルを磨いていきたい方 <過去の採用実績> 営業事務、保険会社事務、派遣会社営業、学習塾塾長、携帯販売リーダー、運輸業界事務、アパレル店長、飲食店店長、旅行代理店、ブライダルなど、さまざまな経歴をもつ先輩がたが活躍しております! |
人材採用や売上管理など#好きな販売でキャリアも幸せも手に入る
勤務地 |
東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル705 関東支社 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私が探していたのはまさに、この仕事! と思い入社を決めました」 (入社3年/40代女性 元アパレル店長) 現在活躍している社員に入社のきっかけを 聞いてみると良くこの言葉を聞きます。 販売経験のある多くの方に知っていただき たい。「この会社と出会えてよかった*」 をもっと多くの方へ。 #整った福利厚生/年休120日お休みも充実 #安定した収入/毎年1万円以上の昇給あり #地域限定の正社員/希望のない転勤はなし #女性も多く活躍中/産休・育休取得実績有 #働きやすい環境/チーム制で協力し合える - アパレル業界は販売員・店長・チーフ・SV マネージャーだけに留まらない! 小社には、販売で広がるキャリアや可能性が あります〇 やりがいや、楽しさを個々に、そしてチーム で実感できる! それが新ステージの「プロデューサー」 今までのアパレル業界での販売経験や 副店長、店長やスーパーバイザーなどの マネジメント経験を活かし、販売だけでなく 新たなキャリアにチャレンジしたいとお考え のあなたに、ぴったりなポジションです! 〇小社の紹介 アパレル店舗の運営代行をいち早く始めた 小社。人材不足や店舗運営が上手くいかない などの課題を抱えた企業が多いアパレル業界 にて、小社は人材やノウハウで解決してきま した。おかげさまで依頼は増え続け、現在 では、130店舗以上を運営中。 販売スタッフ数は650人を超えて毎年150人 以上増加している小社。 来年度には30〜50店舗以上の増加を見込ん でおり、多くのポストが増えてきています。 〇そこで、今回は20名以上の新メンバーを お迎えします!同期メンバーも多数。 主な仕事内容 - エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで 対応するため、相談しながら進められます。 - <人材の採用> ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を制作し、 応募者の面談を実施。担当店舗で勤務する スタッフの採用や相談を受けたクライアント への、派遣スタッフの採用を行います。 現在はプロデューサーアシスタントも着任し アシスタントと連携を取りながら、広告作成 をしていただきます。 応募される方のことを考えながら キャッチフレーズを考えるのも 楽しいですよ〇 <店舗の売上・利益管理・サポート> ・店舗売上、利益管理 ・店舗での販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 <人事・労務関係の事務処理> クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識は、充実した研修や、 先輩社員、本社メンバーもお教えしますので ご安心ください。 <お任せするブランドを一部紹介> RALPH LAUREN INED 23区 mezzo piano petit main graniph DESCENTE ACE le coq sportif GUCCI LOEWE LVMH Salvatore Ferragamo COLE HAAN TOMORROWLAND WEDGWOOD など、40ブランド以上 *ブランドのPRに関われるチャンスも* ブランドのプロモーションにも関わっていけ る「ブランドリーダー」 商品の価格やディスプレイなど、具体的な 販売施策をクライアントに提案をし、実行 できるチャンスが! 自身のアイディアで売上貢献ができた時には クライアントからも感謝され、達成感を 得られます。 〇選べるキャリア 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「アパレルの店舗管理プロデューサー」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ などのステップアップも可能です。 その他、キャリアの行き来も可能な為、 ライフスタイルが変わっても安心して 働ける環境です* 〇一緒に働くメンバーを一部紹介 【中部】 ・社歴10年以上 50代男性 オシャレ好き!とっても穏やか、自慢の上司 ・社歴1年 40代女性 元アパレル店長 優しく丁寧、温かい先輩 【東北】 ・社歴3年 40代男性 元アパレル店長 気さくで面白い頼れる先輩 【関西・小矢部】 ・社歴3年 30代女性 元アパレル店長 明るく優しい、小さな事は 気にしない、ポジティブ思考な先輩 ・社歴10年以上 50代男性 優しくて愛されキャラの人気者の上司 専任の教育担当として全国行かれます! 等々、全国で120名以上の社員が活躍中。 エリアごとで店舗運営サポートは5名ほどの チームで行います。 〜まだまだ伝えたい小社の魅力〜 〇代行運営だからこそ 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店があります。 その為、年を重ねても退職せずにブランド チェンジができ、安定して長く働くことが 可能です。 〇人間関係や職場環境が自慢 それもそのはず、社長自らが全国に 足を運び、支社やお店を回られます。 社長と社員の距離も近く 社長の気さくなお人柄から、和気あいあい とした職場の雰囲気が作られています。 何かあれば社長直々に相談もでき、 アドバイスをいただけることも。 様々な挑戦ができ、最大限自分の力を発揮さ せることも。のびのびと働ける環境が用意 されています! 〜最後に先輩社員にインタビュー〜 やりがいを聞きました!(Mさん 入社3年) アパレル販売だけでなく、売上戦略や 人材育成など今までの経験を活かせると思い 入社しました。 一番のやりがいは 「人材をマッチング・採用できた時」 人事や労務は経験したことがなかった為、 最初は不安で、私の中では挑戦でした。 店舗に配置できた時には、クライアントから も、店長からも、スタッフからも感謝され、 嬉しく、仕事の楽しさを感じます。 そして何より、環境が良いことが続けられた 理由の1つ。相談し合える、助け合える仲間 や上司がいるので、安心してチャレンジ できますよ* |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
勤務地 |
神奈川県相模原市南区相模大野7-1-10 相模大野大森ビル5階 カインズサービス相模原営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 派遣でお仕事をお探しの方に、 ぴったりのお仕事紹介をする人材コーディネーターのお仕事です! 「求人広告」の作成 いろいろな求人サイトに派遣求人情報を掲載します! 「どんなお仕事なの?」「時給はいくら?」 などの情報を分かりやすくまとめます! 基本的にはフォーマットに沿って入力して作っていくので初めてでも安心! 派遣で働きたい方との「面談」 掲載した求人を見て、応募してくださった方との面談! 「どんなお仕事がしたい?」「今までの経験は?」 など、丁寧にヒアリングを行います! 人とお話するのが好きな方や、人の話を聞くのが好きな方に向いています! 営業グループの「サポート」 ご提案資料を作ったり、スケジュール調整したり、 営業さんがお仕事しやすいようにサポートするのも 大事なお仕事です! 積極的に声かけをして、みんながお仕事しやすいように 気を配ることが大切です! 入社後は、座学+OJT研修からスタート! ビジネスマナー研修や関連法規研修など、 必要な知識はしっかり教えます! 座学研修のあとは、OJT研修で先輩社員と一緒に 実際の業務を隣で見ながら、覚えていただきます! いきなり「やって!」ではなく、 習熟度に合わせて進めていくので、安心してくださいね! |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 未経験、第二新卒の方、歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(35歳以下の方 長期雇用によるキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行っています。 (例外事由3号のイ)) |
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