外部のコンサルタントもしっかりサポート☆/学生と接する仕事!
勤務地 |
栃木県宇都宮市台新田1-1-37 (株)ホンダベルノ栃木中 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ホンダベルノ栃木中のおすすめポイント】 □残業ほぼ無しでプライベートも充実◎ □手当が豊富で家族も喜ぶ◎ □車の保有台数全国5位の栃木県での生活に貢献◎ □外部コンサルによる研修で未経験でも安心◎ -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【募集背景】 事業拡大による増員募集 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 【仕事内容】 採用業務を通じ、ホンダベルノ栃木中で働く仲間を見つけていただくお仕事です! 具体的には、以下の流れでお仕事を進めていただきます。 【主なお仕事】 ・面談等の入社候補者への対応業務 ・新卒、キャリア採用選考における面接対応 ・紹介会社様や採用ツール会社様とのやり取り ・採用イベントの企画、運営 ・スカウトメールの送付 ・各種人事・採用事務処理 ・各種SNSの更新 【将来的にお任せしていきたいこと】 ・経営戦略に基づく採用戦略の策定 ・採用企画の運営業務 ・採用活動におけるKPI管理 ・採用オペレーションの管理 【ポイント】 ・社内メンバーと採用コンサルタントが採用活動をサポートするので未経験でも安心! ・事業急成長中の会社だからこそ、スピード感をもって業務領域をどんどん広げていける! ・裁量が大きく、自身のアイデアを存分に活かせる環境! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 学生とお話をするので、大卒以上の方! 【歓迎条件】 業界未経験歓迎 無資格歓迎 基本的なPC操作ができる方(Word・Excel) 【このような方に最適】 ◎人の役に立つ仕事がしたい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎自分のアイデアが活かせる仕事がしたい方 |
東証グロース上場グループ★18年連続増益★福利厚生充実★完全週休2日制(土日祝休)★株式会社トライトキャリア企業ページ
いつの時代も、多くの方から必要とされる<医療>と<介護>業界のお仕事。この2軸を「人」という観点から発展を支えるのが私たちの役目です。大きな価値と社会的意義のあるお仕事を、新たなスタートを切った私たちトライトキャリアで一緒に始めませんか?
勤務地 |
勤務地は下記(希望考慮)★基本転勤ナシ!将来的にキャリアアップに伴う転… |
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年収例 |
832万円/入社3年、29歳(月給33万円+インセンティブ年2回) 600万円/入社3年、27歳(月給30万円+インセンティブ年2回) 435万円/入社1年、30歳(月給27万円+インセンティブ年2回) |
仕事の概要 |
求職者と企業の抱える課題を解決する<人材コーディネーター・営業> |
求める人材 |
40歳以下の方(例外事由3号のイ)インセンティブでしっかり稼げる★ 学歴不問! ★平均年齢30.4歳 |
未経験でも月給31万円〜!<昇給年2回><年間休日120日>
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷4-6-5 館野コーポ2階 宇都宮営業所 |
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給与例 |
給与例 ※営業経験無入社者 30歳/営業員 (入社3年目)465万円(月給34万円+賞与) 35歳/所長… (入社6年目)575万円(月給42万円+賞与) ※その他、頑張り次第で「報奨金」などあります♪ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材派遣や人材紹介などの人材サービス営業 <主な業務> 大きく分けて3つの業務があります。 ●取引先の巡回/スタッフ管理 ・取引先企業を定期的に訪問し人材ニーズを ヒアリング ・派遣スタッフとコミュニケーションを取り 困りごとなどを改善 ●採用業務 ・求人原稿を作成 ・登録スタッフに仕事を紹介 ・応募者と面談 ・マッチングしたスタッフと職場見学 ●新規開拓営業 ・人手不足の企業に人材派遣や人材紹介を 提案 …など |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ・社会人経験2年以上 ・転勤可能者(関東エリア) ・Word、Excelの入力業務ができる方 ・高卒以上 ・自動車普通免許(AT限定可) ・「人に関わる」仕事がしたい方 ・フットワークの軽い方 ・マイカーを営業車として持ちこみ可能な方 (車両手当あり=月3万円) ※営業車の貸し出しもあり。 その場合、車両手当の支給はありません。 |
Career Scout Japan株式会社 ★外資系企業と経理・財務、人事、物流分野のバイリンガル人材を繋ぐ人材紹介エージェントです。企業ページ
社内のやりとりは英語、求職者とクライアント企業とのミーティングは日本語。日常的に英語を使いたい方はGreat chance!キャリアコンサルタントとして経験と実績が豊富な代表をはじめ、人材紹介のプロフェッショナル集団があなたを徹底サポート!
勤務地 |
【半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒!】東京都千代田区一番町4-4 THE CROS… |
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年収例 |
1000万円/入社2年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 700万円/入社1年 営業経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) 450万円/入社1年 営業未経験者(月給30万〜50万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
外国人コンサルタント多数!社内は英語で会話!外資系企業が求める専門人材のマッチング、コンサル/営業 |
求める人材 |
大卒以上、業界問わず法人又は個人への営業経験がある方 ※中級レベルの英語力ある方尚可 |
未経験歓迎!月収30万円以上スタート!!
勤務地 |
愛知県北名古屋市西之保清水田74番地 株式会社ホットスタッフ北名古屋 |
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給与例 |
給与例 【年収】 4,200,000円 / 入社2年目・31才 10,000,000円 / 入社10年目・課長、37才 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験でも高収入が実現可能!! 月の残業平均時間20時間未満!! 完全土日休みで仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける◎ ホットスタッフ北名古屋は、 地域密着の人材派遣会社です。 北名古屋市、清須市、岩倉市を 活動エリアとし、スピーディーな対応と 充実のサポート体制で企業様、 求職者様の多様なニーズにも 的確にお応えできるよう 仕事に取り組んでいます。 【〜お仕事詳細〜】 ◆営業活動(テレアポ、DM等)◆ 求職者の方に合うお仕事を提供するため、 人材不足の企業様を探します。 企業様へ電話を掛けたり、DMを作成して アポイントを取りましょう! ◆商談◆ 営業活動を通してアポイントを取った 企業様と打ち合わせを行います。 どんな職種?何人必要?資格は必要?等々 希望する人材への要望をヒアリングします。 ◆応募者の面接や企業様への紹介◆ 登録にいらっしゃる求職者の方に、 希望条件をヒアリング。 条件に合う企業様の情報を伝え ご紹介していきます。 ◆職場見学◆ ご紹介した企業様の職場へ スタッフさんと実際に出向き、 働きたい職場かどうか判断、 サポートをします。 ◆企業様、派遣スタッフさんのフォロー◆ 職場見学の後、入社が決まり 働き始めた派遣スタッフさん、企業様の フォローをしていきます。 企業様へ派遣スタッフさんの評価を聞き、 派遣スタッフさんへフィードバックしたり、 書類の受け渡し等を行います。 初めは業務に関連する法律の勉強や、 ビジネスマナー等をイチから学んでいきます。 先輩スタッフが優しくサポートしていきますので安心してくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 「家族のため、趣味のために稼ぎたい」 「周りの友人よりいい役職に就きたい」 「人のためになる仕事がしたい」 どんな理由でも構いません。 特別な資格や経歴がなくても”想い”があれば大丈夫。 わたしたちの仕事は、人材を必要とする企業様と お仕事をお探しの求職者様をつなぐ架け橋となること。 この仕事が全うできれば、自ずとあなたの”想い”も叶います。 自分の望みを叶えたいと強く望む方、諦めず努力できる方を歓迎します。 |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
求む、人材営業経験者!◆月給29万円〜+インセン
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目15-2岩本和裁ビル7階 一般社団法人 国際事業総合研究所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 590万円/35歳・経験5年(月給40万円+諸手当+インセンティブ) 510万円/29歳・経験2年(月給35万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \人材紹介の営業経験者を募集!/ あなたの営業経験を活かして、社会貢献性が高い 医療業界の人材マッチングに挑戦してみませんか? 医師と医療機関との懸け橋となる エージェント事業を手掛けている 私たち【国際事業総合研究所】。 ――【企業理念】――――――― (1)医療団体と連携して医師紹介の 品質を維持しながら行うことで、 地域医療にしっかりと貢献。 (2)できるだけ良いマッチングになり 地域医療に貢献できるように、 医師、医療機関の双方のニーズを丁寧に聞き、 できるだけ多くのマッチングを実現。 ――――――――――――――― 医療福祉事業の研究から始まり、 現在は加えて医師の紹介事業を 医師会・病院会・大学等と連携して行っています。 そのため医療技術・人柄がよい医師が 多く登録している傾向があります。 *都市部の医療機関 *医師の確保が難しい地方・地域の医療機関 などからののニーズが高く、 「条件に合った医師を紹介してほしい」と 多数のご依頼をいただいています。 今回はこの先の事業拡大を見越し、 「人材紹介コーディネーター」を増員募集します! 【業務内容】 良い人材を探している医療機関と 求職中の医師をつなぐお仕事です。 ■医療機関へのテレアポ、ヒアリング 人材募集をしている医療機関に こちらからアプローチして、 当社の人材サービスをご案内し、 求人情報を聞き出します。 どんな人材を必要としているのか聞き取り、 求人をお伺いし、当社に登録している医師の中から、 ニーズにマッチした人材を紹介します。 ■登録している医師との打ち合わせ 「どこで・どのくらいの給与で・どんな仕事をしたいか」 など、医師一人ひとりにメール・電話・Web会議でヒアリングし ご要望に合う医療機関を紹介します。 ■医療機関と医師の面談設定 医療機関と医師、両者の合意が得られたら面談を設定。 面談への同行から契約手続き就業までしっかりサポートします。 ■その他業務 登録している医師へのメルマガ作成・配信 など |
求める人材 |
求めている人材 \幅広い世代が活躍中!/ 学歴不問! 人材紹介サービスの営業経験者を募集します。 <こんな方にピッタリ> ■始まったばかりの事業を 自分の手で切り拓いていきたい方 ■人の気持ちに寄り添い、 適切な行動・提案ができる方 ■「医療業界の人材不足を解消する」 という当社の取り組みに賛同してくれる方 ■経験を活かして裁量大きく活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
すべての「はたらく」に可能性を。
それが私たちユースが果たす使命です。
【「はたらく」ということをユースは本気で考えています】働くことって大変だし、困難もたくさんあるし、面倒だと思うことも何度もある。それでもはたらくのは、きっとその先にありたい自分の姿があるから。営業として一番になりたい。誰かのため…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦愛知県岡崎市明大寺本町岐阜県岐阜市吉野町岐阜県多治… |
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年収例 |
500万円/入社3年目(月給32万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) 610万円/入社5年目(月給36万円+各種手当+賞与(インセンティブ含む)) |
仕事の概要 |
企業と人をつなぐ架け橋として、法人営業(新規・ルート営業、派遣コーディネーター業務迄)を担当 |
求める人材 |
学歴・転職回数・ブランク不問 ※要普免/AT可 ★未経験OK ★第二新卒歓迎 |
派遣スタッフ管理・フォロー★各種営業経験者活躍中!
勤務地 |
栃木県小山市城山町2-9-17 高島屋ビル1階 小山オフィス(ワイズコーポレーション株式会社) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/5年目 (月給36万円+賞与年2回+諸手当) 370万円/2年目 (月給25万円+賞与年2回+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== 〜ノルマなし!やりがい重視のあなたへ〜 賞与年2回&年間休日120日 =================== 群馬・栃木・茨城・福島で 人材派遣サービスを展開する当社。 今回募集の人材コーディネーターのお仕事は 派遣スタッフのフォローがメインになります。 社風としては、全社員が意見を 積極的に発信できる環境があり 良いアイデアがあれば、ドンドン取り入れ 上司や社長との距離感も大変近いです! 物理的な距離は離れていても 常に見守られている感覚があるため、 それが社員たちのモチベーションUPに 繋がっています。 頑張りを認めてもらいたい! そんな方に最適です。 《働きやすさ抜群》 ・土日休み&年休120日 ・賞与は年2回支給 ・月平均残業20h ・社用車は通勤利用可能 《働きがいバッチリ》 ・20代30代が全社員の半数以上 ・充実の福利厚生で働きやすさサポート ・たくさんの人とのつながりがあるため、 価値観世界観が広がり 自身のスキルアップが可能! ==== 仕事内容 ==== 派遣スタッフのフォロー・サポートを中心に 担当していただきます。 【具体的には】 ◇派遣スタッフの面接、勤怠管理・フォロー 派遣スタッフが安心して働けるよう きめ細かいサポートを行います。 職場では言いにくい悩みにも相談に乗り 解決へ向けフォローします。 ◇担当企業への人材提案等 担当企業からヒアリングを行い、 適切な人材を紹介。 ただ提案するだけでなく、 しっかり希望の詳細を 引き出すことも大事なことなので、 現場環境や作業内容についての 把握と理解が必要です。 【入社後は】 入社後2週間ほど座学研修で ビジネスマナーや専門用語の他、 派遣法についても学んでいただきます。 ただ覚えるだけなく、 先輩社員との現場同行で実践し、 3〜4か月程度で担当企業・スタッフを 任せてもらえるようになります。 専門的な業務知識やノウハウは先輩社員に 直接聞きながら身につけることができます。 週1回、全社員参加のミーティングを実施しています。 各々の状況報告と今後の方針や対策について 全員で情報共有することが目的です。 【主な営業エリア】 足利市、佐野市、小山市、栃木市 *直行直帰あり |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通運転免許(AT限定可) 【ひとつでも当てはまるかた、歓迎】 ・人とかかわるのが好きな方 ・誰かのために献身的にサポートできる方 ・自発的に考え、行動できる方 *20代〜30代活躍中 *各種営業経験者歓迎 *業界未経験者歓迎 *平均年齢:40.5歳(全社) ======== 社員メッセ―ジ ======== 当社にはいわゆる年功序列ではなく、 個人の能力・可能性・積極性を 評価してくれる風土があります。 なので、新しいことに挑戦したい、 第一線で活躍したいという方にとっては 魅力的な会社だと思いますね。 社員からの提案で新しい企画を 立ち上げたりするなど、 全社員にチャンスを与えてくれる 会社でもあります。 (統括本部長・小屋) |
株式会社シーエムシー★残業月10時間以内★無理なノルマなし★つながりを大切に成長を続ける人材サービス企業企業ページ
誰かのためになる仕事を、
ゆとりをもって、自分らしく。
『営業=ノルマがあって売上第一』世間的にはそんなイメージがありますが、当社CMCは違います。私たちが最も大切にしているのは、お客様(企業)も働く人(派遣スタッフ…...続きを読む
勤務地 |
東京or福島<希望考慮の上決定>■首都圏第二営業所東京都品川区大崎5-4-12… |
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年収例 |
650万円/経験6年/36歳(月給42万円+インセンティブ) 510万円/経験4年/30歳(月給34万円+インセンティブ) 390万円/経験2年/26歳(月給26万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
人材サービスの営業およびコーディネート業務★基礎から学べる研修あり |
求める人材 |
未経験歓迎!学歴・経験は一切不問★20代・30代の男性活躍中 |
【□正社員□】登録スタッフさんや派遣スタッフさんのコーディネーター業務です★清潔感があれば髪型・髪色・ネイルは自由です◎★産休・育休実績あり★
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区高砂1‐1‐1 朝日生命浦和ビル 4階 株式会社サポート浦和オフィス |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ お仕事内容 / アウトソーシングなどを中心に人材ビジネスを展開する当社の 事務・営業アシスタント業務をお願いします。 \ 主な業務 / ■企業の求める人材を考えて求人広告の選定から掲載手続きまでの手配 ■応募者の面接・登録手続き ■登録したスタッフの希望を聞き、企業のご案内から紹介までの手配 登録スタッフが実際に仕事をはじめた後のスタッフさんとのやり取りなどフォロー業務もします。 企業とのやりとりはありますが、通常の営業活動とはちょっと違いがあります。 あくまで営業活動の主体は営業スタッフで、営業アシスタント業務に近い感じです。 人と関わることの難しさもありますが、とてもやりがいのあるお仕事です! もちろん、周りの先輩社員がしっかりとフォローしますので 一人で不安な思いはさせませんよ! \ こんな会社です / 当社は製造業界に特化した派遣やアウトソーシングを行う人材企業として 製造の一端を担っており、金属加工・組立・食品製造など、あらゆる製造のお仕事を登録スタッフにご紹介しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇高卒以上 ◇未経験者大歓迎 □職場は20代〜50代のスタッフを中心に男女どちらも活躍中です! □フランクでカジュアルな雰囲気なので、 清潔感があれば髪型・髪色・ネイルは自由です◎ □長く働いてくれるスタッフが多いことが自慢の一つです♪ |
株式会社BT/ファッション、ヘルスケア、HR職種を手掛けるサーチ型の人材紹介会社です。全員が成果を上げ報酬を得られる組織を創っています。企業ページ
専門知識を身に着け【人間力×行動力】で
未経験からプロフェッショナルとして活躍!
【社員の成長=会社の成長】BTは2021年設立のまだ若い会社です。平均年齢は27歳。4月には新卒社員4名を迎え、毎日にぎやかなオフィス!他にも多く存在する人材紹介会社の…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区芝公園1-7-8 芝公園TCビルディング3階 |
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年収例 |
960万円/経験7年・40歳(月給50万円+賞与 ※モデル年収例) 690万円/経験4年・31歳(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) 580万円/経験1年・26歳 ※未経験入社(月給30万円+賞与 ※モデル年収例) |
仕事の概要 |
ヘルスケア業界、エグゼクティブ層、HR部門などの採用支援コンサルティングをお任せします。 |
求める人材 |
《学歴不問/未経験者歓迎/経験者優遇》PCの基本操作(Word・Excel)、電話対応ができる方 |
新事業所での立ち上げ募集!平均年齢26歳!【人の人生に関わるお仕事です!】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新事業所オープン!立ち上げメンバー募集! ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・高収入も目指せます! ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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オフィスワーク未経験でも大丈夫♪
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雇用形態や生活環境が多様化する現代!私たち「ワンダーグループ」は、短期人材サービスを通じて、すべての人が活躍する場を提供することを目指しています。この理想に欠…...続きを読む
勤務地 |
★下記の4拠点で募集!※勤務地はあなたの希望を考慮します。◆東京本社東… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給33万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給29万円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給26万円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代活躍中】スポーツ大会やアイドルイベントなどの人材コーディネート【拠点多数!U・Iターン歓迎】 |
求める人材 |
【学歴不問】★第二新卒・未経験歓迎!◆販売、アパレル経験者なども歓迎!【20代積極面接】 |
安定&成長|転勤なし|7割が未経験入社
勤務地 |
茨城県水戸市城南2-1-20 5F 水戸オフィス |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 経験1年目 担当職/月給26万円+賞与(年収350万円) 経験2年目 支店長職/月給34万円+賞与(年収460万円) 経験3年目 ブロック長職/月給41万円+賞与(年収550万円)前職は携帯販売→現職 経験6年目 統括部長職/月給48万円+賞与(年収650万円)前職は調理→介護士→現職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<おすすめポイント>> *水戸駅より徒歩3分!車通勤もOK! *チームで協力して成果を出せる環境 *年間休日122日以上!土日祝休み! *リフレッシュ休暇(5日)あり *残業月20h程度 *ノー残業デーも実施中! 【安定&キャリアアップも可能!】 社会的ニーズの高い医療・福祉・保育などの分野にて 人材ビジネスを展開している株式会社ブレイブ。 さらなる拡大に向け、水戸オフィスで 新しい仲間を募集します! ー 【チームワークと目標達成の喜びを両立】 お仕事の手順はしっかり決まっており ゴールまでの道のりは単純明快。 「やれば成果が出る」環境です。 また、個人戦ではなく、チームで成果を追いかける 仕組みとなっているので一体感があるのが特徴。 みんなでスポーツをしているような感覚で 目標に向かって突き進むことが出来ます! 【どんな人が働いているの?】 現在、支店メンバーは2名。 あなたの意見が通りやすい環境です。 (支店長1名、正社員1名) 平均年齢は24.5歳です。 【通勤手段は?】 電車で通っています! ー ***こんなお仕事です*** 医療・福祉業界で 活躍の場を探している方々と 企業を結びつけるお仕事です。 企業・人材の双方に貢献できるお仕事です。 提案の方法は、電話を使った インサイドセールスがメインとなります。 具体的には… [求職者の方へのご対応] ・お仕事の希望をヒアリング (介護士・看護師・保育士など) ・電話やメールにて、就業先をご紹介(マッチング) ・お仕事決定まで就業のフォロー [企業様へのご対応] ・医療、福祉関連法人へ、 どういった人材を求めているかをヒアリング ・人材のご提案(マッチング) <入社してからの流れ> [入社3ヶ月〜半年まで] *幅広い年齢層との会話を通じて コミュニケーション力UP *人材や、医療福祉業界などの 専門的な知識が身につく [入社1年〜2年後には] *キャリアUP可能 (1年半で支店長になった方も!) *クライアントや求職者の皆様の対応を通じ、 多角的な考え方や調整力など スキルを磨いていきましょう! ー 【水戸オフィスについて】 駅からアクセス抜群! 便利な「水戸駅」から徒歩3分の キレイなオフィスです! 周辺にはレストランや ショッピングに便利な商業施設などが たくさんあるので、 お仕事の後にお買い物をしたり 仲間同士で飲みに行ったり、 楽しみもいっぱいです! |
求める人材 |
求めている人材 <<業界未経験の方も大歓迎!>> ーこんな方にピッタリ!ー *人と話すことが好き *新しいことに挑戦したい、成果を出したい *誰かの役に立つ仕事がしたい *チームワークを大切にして働きたい *営業スキルを磨きたい ーこんな経験が活かせる!ー *派遣や人材業界での経験、知識 *人とコミュニケーションを取る業務経験 (接客・サービス業や営業など) *福祉・保育業界での経験 現在活躍している先輩の前職は 接客業や販売、介護、保育などさまざま。 経験がなくても、まずは 「チャレンジしてみたい」 「成長したい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 といった熱意を持って 働いて下さる方なら大歓迎。 私たちといっしょに成長していきましょう! ーこんな前職から転職した方もー アパレル販売 テレビ関連の営業 飲食店、居酒屋 携帯や雑貨の販売職 テーマパーク勤務 介護士など 研修など、フォロー体制も充実しており、 元支店長やブロック長など 今までたくさんのスタッフを 一人前に育ててきた実績のあるメンバーが イチからしっかりサポートします! |
株式会社イフ ★ソフトバンク、パナソニックなど大手との取引多数★業界のパイオニアであり、リーディングカンパニー★社会貢献度の高いビジネス★設立37年の安定企業企業ページ
人材業界のリーディングカンパニーで
社会貢献度の大きな仕事に挑戦しませんか。
私たちは民間企業ではいち早く「障がい者採用支援事業」を手掛けたパイオニア企業であり、業界のリーディングカンパニーです。今回は職業紹介事業にて、求職者の相談・支…...続きを読む
勤務地 |
★駅チカ・転勤なし★移転したばかりの綺麗なオフィス【本社】東京都品川区… |
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年収例 |
600万円/36歳/入社12年目(月給45万円(一律手当含む)+賞与) 400万円/27歳/入社3年目(月給30万円(一律手当含む)+賞与) |
仕事の概要 |
人材紹介事業における求職者の就職支援業務や事務★営業活動なし★年間休日123日★土日休み★長期休暇有 |
求める人材 |
★未経験者歓迎★毎週水曜日はノー残業デー★30代・40代が活躍中! ※大卒以上、社会人経験2年以上 |
40歳以下全員面接!歩合給高め◎頑張り次第で年収1000万円
勤務地 |
愛知県名古屋市北区辻本通2-33 セキュリティスタッフ株式会社 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/30代(月給15万9185円+歩合給(5万円×4、2万円×14)+年2回インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <40歳以下全員面接!人柄採用始めました> ・スタッフに寄り添うリクルーター募集 ・経験よりも人柄を重視した若手採用 ・頑張り次第で、年収1000万円も可能 ・スタッフ管理の経験がある方が活躍中 (例:人材派遣の営業、飲食店の店長など) - 【仕事内容】 警備スタッフの採用、 新人期間のフォローなどを行う、 リクルーター業務です。 仕事を大きく分けると以下の3つ。 ・公的機関や福祉施設への訪問 ・採用候補者との面談 ・新人期間のフォロー 【仕事の流れ】 <訪問> 既に関係がある市役所や社会福祉協議会、 福祉団体、ボランティア団体などを 1日5〜8件ほど訪問。 「仕事がなくてお困りの方いませんか?」 というような声かけをしながら 関係構築をお願いします。 <面談> 紹介いただいた候補者の方と面談。 採用基準を満たしているかを判断します。 基準を満たしていれば、本社人事部へ連絡。 別担当者が面接を実施、 採用可否を決定します。 <採用後フォロー> 長く働いていただくため、 継続的なフォローを行います。 稼働日が72日を超えると 「卒業」として新人期間が終了し、 別のフォロー担当者に引き継ぎます。 - 【重視するのは、経験・スキルよりも「人柄」。若手人材を積極採用します!】 『セキュリティスタッフ』は警備会社でありながら、 警備を通した「人材再生業」に取り組んでいる会社。 生活保護受給者、 ギャンブル依存症、 引きこもり・・・。 働きたいのに、働けない。 いわゆる「就業弱者」を警備員として採用し、 自立した生活に向けサポートするのが、 今回募集する採用・フォローの役目です。 警備スタッフに寄り添う気持ちが大切な仕事だからこそ、 経験やスキルよりも人柄を重視している私たち。 そこで、若手人材に限定した「人柄採用」を始めることにしました。 【入社して後悔させません!キーワードは、「成長」「やりがい」「収入」】 現役社員の話に共感できる方なら、 きっと当社で活躍できるはず。 そこで若手ホープ代表の比嘉さん(30歳・入社1年目)に インタビューを実施。 せきららに語ってもらいました。 〇特に印象に残っているエピソードはありますか? 入社して初めて担当した60代の警備員Aさん。 スマホの使い方が分からず、 遅刻・欠勤続きで月2〜3日ほどしか 勤務ができていない状態でした。 寮まで足を運んでスマホでの出退勤の連絡方法や 現場までへのマップの見方を教えたり、 生活リズムについて指導したり。 ひざを突き合わせじっくり向き合ったのが実ったのか、 今ではひと月当たり当初の5倍ほどの日数稼働し、 活躍してくれています。 たまに現場の先輩のグチを聞いてあげたり(笑)、 今でもちょくちょく連絡がきますね。 〇収入面についてはどうですか? 担当警備員の稼働が72日を超えると 歩合が支給される仕組みなので、 最初の半年間は歩合が発生しにくく、 正直、ちょっとしんどく感じるかもしれません。 でも、僕の場合、7カ月目は歩合だけで60万円を超えました。 (スカウト:5万円×5、媒体経由:2万円×19名) これまでの頑張りが 目に見えるカタチとなって還元される仕事です。 根気よく続けることで必ず成果はついてきますよ! 〇裁量についてはどうでしょうか? 仕事の進め方やスケジュールは自分次第。 用事がない限りは、ムリに出社する必要もなく、基本は直行直帰。 大きな裁量が与えられていることも魅力です。 〇ズバリ、転職してよかったですか? はい!大変なことも多いですが、 自分の頑張りが給与として還元されるので、 前職と比べると満足感が全然違います。 成長できる環境。 社会貢献できるやりがい。 成果に見合った収入。 そういったものを仕事に求めている方に ぜひ応募してほしいですね。 (比嘉/採用・フォロー) 【目指すのは、東海No.1。警備業界のベンチャー企業です】 2023年、私たちセキュリティスタッフは 業界紙『警備保障タイムズ』が発表する 売上高ランキングで 92位にランクインしました。 日本における警備会社数は約1万500社。 つまり上位1%の売上を誇っています! (ちなみに東海エリアを本拠地とする企業は、 100位以内に当社を含め数社のみ) 現在、隊員数は約800名。 すでに愛知県トップクラスの 規模を誇っていますが、 2034年度までに隊員数を1万名に増員、 全国10拠点に展開することを目指しています。 その第一歩として、 この春には浜松営業所をオープン。 東海No.1を目指している 警備業界のベンチャー企業です。 |
求める人材 |
求めている人材 〇40歳以下の方/キャリア形成のため 〇未経験者歓迎 〇学歴不問 〇異業界から転職した30代若手が活躍中! 〇要普通免許 〇PCの基本操作ができる方 〜以下のような前職の方が活躍中〜 ・飲食店や小売店の店長、SV、エリアマネージャー ・人材派遣コーディネーター ・派遣や求人広告など人材業界の営業 ・就労継続支援、就労移行支援のスタッフ ・ケースワーカー など 〜以下のような方にピッタリ〜 ・自ら考え行動できる ・人と関わることが好き ・誰かを支えることにやりがいを感じる ・会社を変えていくことに興味がある ・頑張っても頑張らなくても給与が変わらないのはイヤ |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
土日祝休み・年間休日120日!大学やビルの施設管理を手掛ける!転勤なし!
勤務地 |
京都府京都市中京区久遠院前町675-1 協栄ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆アルバイト・パートスタッフの労務・業務管理、採用、育成 ◆同部署は30代〜40代のメンバーが活躍中! 主にお任せするのは清掃現場のマネジメントです。 【具体的には】 ◆契約した京都市内の物件の建物管理全般 ┗契約先への業務連絡・報告 ┗契約内容の見直し提案・更新手続き ┗自社アルバイト・パートスタッフの労務管理 (シフト調整など) ┗人員計画(採用活動・面接) ┗スタッフ教育 ┗協力業者への発注・打ち合せ・作業立ち合い ◆主に清掃業務のスタッフ管理・業務管理をお任せします。 大学や高校などの教育機関の管理も多く手掛けているので 学校の担当者と打ち合わせや相談などで話す機会も多いです。 ◆ステップアップのイメージ 入社後まずは、現場作業を知るために先輩と現場へ同行! スタッフと一緒に作業を一通り学びます。 ※あくまでも現場の業務を知る目的です ▼ まずは1〜2現場を担当(スタッフ3〜5人) ▼ 半年後に3〜5現場、1年後には7〜10現場を担当(スタッフ10〜20人程) ▼ 入社2年後には、1現場20人程の規模の案件も担当します <協栄ビル管理株式会社について> 総合ビルメンテナンスの会社として1964年京都に創業。 清掃、警備、設備保全・点検を主軸として マンション管理や ハウスクリーニングなど 幅広い事業を行っています。 京都本社のほか、東京、大阪、兵庫、滋賀にも支店あり。 大学や高校などの教育機関、 商業施設、オフィスビルや ホテルなど 建物の管理・清掃・警備を行っています。 特に私たちは大学の施設管理に強い会社。 広いキャンパスを過ごしやすい環境に保つ清掃と設備管理… 時には要人の来日・来校に合わせて警備を一任されるなど 日本の未来を担う人材を育てる教育機関を 創業当時から守り、 支えてきました。 大学とのお取引数は京都府内で3本の指に 入る実績。 スタッフの仕事ぶりが口コミでどんどん広がり 現在、14校の教育機関にご依頼を頂いています。 大学以外にも安定してご依頼を受け、業績も好調。 現在活躍する管理者に加えて 新たな人材を育成していくための募集です。 <会社の安定感が、社員の安心!> 長年培ってきたビルメンテナンスのノウハウと スタッフ力を強みに、業績好調の当社。 お客様に無理に営業をかけなくても、 随時 ご依頼・ご相談をいただける関係を築いています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆要普通免許 ◆未経験者歓迎! 採用業務や労務管理、接客の経験があれば活かせます 。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 飲食業やサービス業など 異業種からの転職歓迎! 人と関わる仕事が好き コミュニケーション力を活かしたい方も大歓迎です。 ◆こんなタイプの方に向いています ・自分が前面に出るよりも後ろから支えたい ・よくお人好しと言われる ・物事を前向きに考えられる ・自分が褒められると恥ずかしいけど、 育てた人や後輩が褒められると嬉しい ・大学のキャンパスや商業施設の裏側など、 普段見れない場所で働いてみたい ◆こんな経験やスキルを活かせます ・人事、採用活動の経験 ・労務管理、スタッフマネジメントの経験 ・人材系営業経験 ・業種問わず接客経験 |
東証プライム上場/完全週休2日制・土日祝休/ランチ無料・福利厚生充実!【株式会社北の達人コーポレーション<北の快適工房>】少数精鋭のベンチャー企業!企業ページ
第二創業期として拡大中のベンチャー企業
グローバルメーカーを一緒に創りませんか?
800項目もの品質チェックのもと開発した化粧品・健康食品をECにて販売し、業界では類を見ない高いリピート率を誇る当社。お悩みを持つ方にピンポイントにアプローチするW…...続きを読む
勤務地 |
【東京または札幌を選択可能】◎東京東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞… |
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年収例 |
738万円/24歳/係長クラス/入社3年目/東京(月給61.5万円) 612万円/29歳/中堅社員/入社2年目/東京(月給51万円) 474万円/23歳/一般社員/入社2年目/東京(月給39.5万円) |
仕事の概要 |
中途採用をメインとした人事領域の幅広い業務 |
求める人材 |
人事経験または求人広告営業・エージェント経験 |
学歴・職歴不問!未経験歓迎/土日祝休み/インセンティブあり
勤務地 |
東京都品川区大崎八重苅ビル2F 株式会社シーエムシー 首都圏第二営業所 |
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給与例 |
給与例 *年収510万円/30歳(入社4年) 内訳/月給26万円+インセンティブ *年収650万円/36歳(入社6年) 内訳/月給42万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 人材を求めている企業と 勤務場所を探している 派遣スタッフを繋ぐお手伝いです。 <主な仕事内容> *新規取引先への営業活動 *派遣先への巡回 *求人広告のプランニング *応募者の面接や採用 *契約書・請求書の作成 *派遣スタッフ管理、フォロー <入社後> あなたのスキルや能力に合わせて指導! *営業スキル・経験が浅い方 まずは名刺交換や派遣についてなど、 働く上で必要な知識からレクチャーします。 その後、先輩と同行し現場で学んでいきましょう。 *営業スキル・能力が豊富な方 1ヶ月〜2ヶ月ほど、先輩との営業同行、 スタッフ面接への同席など、 実務をそばで見て、学んでいただきます。 派遣スタッフへの対応方法や お客様との関係づくり、 面接の仕方などを実際に目で見て、 耳で聞いて身につけていきましょう。 <第二営業所について> 千葉県・東京都・埼玉県が担当エリア。 倉庫内での軽作業や メーカーでの組立てなど 物流・製造業、百貨店や ショッピングモールの 販売などの案件を扱っています。 <出会いには、必ず発見があります。> 応募者とはじめて対面した時。 新しい取引先とやりとりする時。 人材コーディネーターの仕事には たくさんの出会いがあります。 面接や採用、派遣スタッフの管理、 企業側との商談など、 この人との関わりの数々を とにかく楽しむことが大切。 出会いの数だけ 多種多様な発見があって、 自分自身を高めてくれるからです。 経験や学歴がなくても大丈夫。 人との交流を純粋に楽しめる方に 向いている仕事だと思っています。 (入社9年目・木村) <「頼られている」実感がやりがい> 人材コーディネーターの役割は 仕事を探す求職者と企業との橋渡しです。 そのなかで、季節ごとの短期の仕事に 毎年応募してくださる方がいたり 紹介を指名でお願いされたり 「自分の仕事が人の役に立っている」 という手ごたえを感じられます。 「木村さんのおかげで、 いい職場と出会えました。」 というお礼のお手紙を貰ったときは 思わず感動しました。 前職でも、採用やスタッフの スケジュール調整をしていたので その経験も活かせています。 自分の考えで動ける場面が多く、 裁量の大きさも魅力のひとつですね。 <安定感を手に入れました> 前職ではイベントの企画や 運営に携わっていました。 人との関わりが好きなので、 仕事そのものは 苦に感じませんでしたが 勤務時間も不規則で、 休みも週1日しか取れない あまりの激務に嫌気がさして、 転職を決意したんです。 そしてシーエムシーに入社。 土・日・祝と休みがあり、 プライベートと仕事を両立できています。 妻とも出会い、 子どもが生まれました。 前は忙しいあまり、 結婚も考えられなかったので この安定感が手に入ったのも、 転職のおかげだと思っています。 家族とのお出かけや、 妻との時間が楽しくて 毎日がとても幸せです。 <モチベーション高く頑張れる職場環境> 頑張りが給与で還元されるため、 収入面も安定しています。 昇級により、 一度で月収が数万円上がったことも! 前回のキャンペーンでも 多数の契約を達成して インセンティブとして 30万円が支給されました。 しかし軌道に乗らず、 うまくいかない事もありました。 落ち込む私を見て声をかけてくれたのが 営業所の先輩や同僚です。 人と接することを大切にしている会社なので 人柄の良い仲間が集まっているんです。 壁に当たって不安を感じても、 すぐ吐き出せる環境だからこそ どっしり構えて仕事に打ち込んています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴・職歴不問 *未経験大歓迎! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社フルキャスト <東証プライム市場上場グループ> ◆完全週休2日制/土日祝休み◆年間休日122日◆業界大手の人材アウトソーシング事業!企業ページ
人材業界で国内シェアトップクラス
未経験から早期キャリアUPも可能!
東証プライム上場グループであり、人材派遣業界で国内トップクラスのシェアを誇る「株式会社フルキャスト」。全国に198拠点、登録スタッフ834万人を抱え、企業様ごとに異…...続きを読む
勤務地 |
≪北日本の各拠点/希望考慮≫◆茨城(水戸、つくば、日立、筑西、神栖)◆群… |
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年収例 |
384万円/ジュニア職/勤続2年:25歳(月給21万円+残業手当+賞与年2回) 446万円/課長代理職/勤続4年:27歳(月給25万円+残業手当+賞与年2回) 580万円/課長職/勤続7年:30歳(月給39万円+残業手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人材課題をお持ちの企業様(既存・新規)に対して、人材サービスの提案営業を行います。 |
求める人材 |
学歴・経験不問 ◆未経験者・初心者歓迎 ◆35歳未満の方(例外事由3号のイ) |
「ありがとう」の数だけ高レートのインセンで稼げる!未経験歓迎
勤務地 |
愛知県一宮市三ツ井7-1-6 トランコム一宮ビル2F 一宮オフィス |
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給与例 |
給与例 ・年収504万円 └営業/入社2年目・28歳(未経験) *月給24万円+インセンティブ ・年収720万円 └営業/入社2年目・32歳 *月給30万円+インセンティブ ・月収54万円 └営業/入社1年目・27歳 *月給24万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 新しいスタートを応援します / >設立3年目の当社でキャリアUP! >やりがいと安定が手に入ります! >研修中は月給30万円スタート! - 日本のモノづくりを支える領域を中心に 人材サービスを手掛けるトラストワーク。 商品やサービスを売るのではなく、 求職者や企業を結び付け、双方の未来を 築き、「満足」を生み出す仕事です。 今回の募集は人柄や意欲を重視した 完全ポテンシャル採用のため、 経験や知識がない方も大歓迎します! 設立3年目、まだまだ発展途上の当社で あなたも一緒に成長していきませんか? - もちろん、日頃の頑張りはしっかり還元 - 自分に合った仕事を求めるている求職者と 良い人材を採用したいと考えている企業の 架け橋となる人材コーディネーター。 誰かのために頑張ったことが 営業粗利10%のインセンティブで 自分にもシッカリ還ってきます! なかには、 入社2年目で年収500万円以上や 月のインセンだけで30万円稼ぐ先輩も 活躍しています。(共に元未経験) 代表自身もイチ営業から独立して この会社を立ち上げました。 そんな経験をもっているからこそ、 あなたの可能性も全力で応援します! <具体的な仕事内容は> 取引先のフォローや派遣先の新規開拓 ・採用にお困りの企業様のカウンセリング ・当社登録スタッフと面接を実施 ・職場見学を通し仕事内容を促進 ・仕事に合った人財をマッチング ・企業様へ派遣 ・派遣先で活躍できるよう定期的にフォロー など 「こんな人が〇〇までにほしい」 「こんな条件でこういう仕事がしたい」 企業様もスタッフさんも持っている それぞれの希望を丁寧に ヒアリングしていただき お互いにとって素敵な出会いに なるようにマッチングを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 \ 未経験歓迎 / ・学歴不問、性別不問 ・要普通免許(AT限定可) ・基本的なPCスキルがある方 *人柄&意欲を重視した採用です <こんな方にオススメです> ・人と話すことが好き ・頑張った分しっかり評価してほしい ・新しい環境で活躍したい <こんな経験は活かせます> *もちろんなくても全然問題なし! ・提案営業 ・不動産営業 ・ルート営業 ・ラウンダー ・販売・接客業 |
人事や採用の経験がある方はもちろん、
転職活動をしている人にお願いしたいお仕事
私たちは東海3県の「地元企業」と「ジモトで活躍したい求職者」をマッチングさせている転職エージェント企業。今回募集する転職アドバイザーは、主に「ジモトで活躍した…...続きを読む
勤務地 |
◎名古屋本社 ■名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F |
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年収例 |
475万円/キャリアアドバイザー職/経験3年(29歳)(月給28万円+賞与+手当) 420万円/キャリアアドバイザー職/経験1年(29歳)(月給26万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
求職者が最適な転職先と出会えるように支援する転職アドバイザー業務 |
求める人材 |
≪女性歓迎!未経験歓迎≫短大・大卒以上/人材業界や営業・販売・接客・教育関連などの経験も活かせます◎ |
未経験から月給25万円以上・年間休日120日以上・各種休日や福利厚生充実! ヒトと企業のマッチング&サポート。世界と日本を繋ぐキャリアコーディネーター
勤務地 |
神奈川県厚木市 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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給与例 |
【給与例】 年収720万円/入社5年目・マネージャー(月給48万円+賞与) 年収550万円/入社3年目・リーダー(月給36万円+賞与) 年収400万円/入社1年目・コーディネーター(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集要項】 *東証プライム市場上場グループ! *未経験からのチャレンジ大歓迎 *成長のための研修制度も充実! □未来を創る仲間をお待ちしています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造業(特に食品業界)に特化した人材派遣・人材紹介を行なっている当社。 製造業で働く方々のサポートをお任せします。 【具体的には】 日本で働く外国籍の方たちが安心して就業できるようにサポートするお仕事です。 主に東南アジアのベトナム、インドネシア、ミャンマーの方が多くいらっしゃいます。 現在は日本在住の方、海外から日本で就労したい方が、技能実習制度や特定技能制度を利用して就労を目指します。 受け入れ先の企業と求職者をマッチングし、就労からアフターケアまで行います。 英語・英会話能力は不問!勉強したい方には、スクール割引制度もございます。 <主な業務> ・受け入れ企業増加のための営業活動 ・企業の仕事内容の説明や、企業との面接同席 ・入社前の住宅の手配や、口座の開設、生活する上でのオリエンテーション ・入社後に定期的な面談やサポート はじめは、上司に同行しながら業務を覚えていただきます。 後に独り立ちし、自らの足で開拓していただければ一人前! あなたの支援で、日本で働く外国籍の方、受け入れ企業はポジティブに歓迎してくれるはず! 未経験からスタートの方には、沢山の知識を覚えてもらう必要はありますが、やりがいばっちりのお仕事です。 <入社後の流れ> ・グループ合同の社員研修 ・事業部内の基礎研修 ※現場配属後も、定期的に研修を実施します(営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など) <その他、講座受講ができます> ・社外のセミナー(費用は9割会社負担) ・eラーニング(PCスキル/プレゼンテーション/ロジカルシンキングなど…) □職場環境・風土について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *入社後の流れ ・グループ合同の社員研修 ・事業部内の基礎研修 ※現場配属後も、定期的に研修を実施します(営業研修、拠点長候補研修、キャリア研修など) *20代・30代活躍中!! 先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。 困ったことがあれば気軽に相談できます。 活躍を褒め合いお互いの長所を伸ばしていける環境で、フランクな社風です。 *「働くチャンスを、一人ひとりに。」の理念を体現! 出る杭は打たず、手を挙げる人にチャンスを与えて成長してきた当社。 Chance-Making Companyを掲げ、 東証プライム市場上場のウィルグループのグループ企業の安定性とベンチャーマインドを兼ね備えた文化が魅力! 前向きな社員の働く姿に共感し入社を決める方も少なくありません。 中には、気付いたら面接で人生相談をしていました!という方も! |
求める人材 |
応募資格 \未経験者歓迎・学歴不問・英語力不問!/ 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) *郊外に顧客が多いため、社用車で移動 【歓迎】 ・営業や接客の経験半年以上 ※業界業種は不問 ・技能実習、特定技能の支援業務の経験がある方、優遇します! <こんな方にもピッタリ> ・成長を楽しめる方 ・人と携わる仕事がしたい、人材業界に興味がある方 ・若い仲間と切磋琢磨しながら仕事がしたい方 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 初めての正社員の方も大歓迎! 迷った方は、まずはご応募下さい。 中卒、高卒はもちろん、第二新卒や既卒の方も歓迎。 接客やサービス業などのコミュニケーション能力を活かして働きたいという方、活躍できます! |
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<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
社員のチームワーク抜群の職場です!
勤務地 |
埼玉県鴻巣市本宮町1-1本宮町@workビル1F アイ・ビー・エス・アウトソーシング株式会社 鴻巣営業所 |
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給与例 |
給与例 <一般職:1年目>年収350万円=月給25万円×12ヶ月+賞与 <一般職:5年目>年収504万円=月給36万円×12ヶ月+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 業績好調につき、さらに業績を上げる為の仲間を大募集!! 業務内容は、来社して頂いたスタッフさんとの 簡単な面談やお客様との打ち合わせ等です。 未経験からのスタートでなんの心配もいりません。 教育体制もバッチリ!一緒に成長しましょう! 男女ともに活躍中の会社です! 未経験でも長く続けられる環境をお約束します! 最初は丁寧な研修から始めるので、 しっかりイチから仕事の流れやコツ、 必要なスキルや応募者さんとの接し方まで身につけることができます。 また、面倒見がいい社風なのも自慢のひとつ。 とことん最後まで寄り添ってサポートするので、 あなたの意欲が空回りするなんてことはありません! 当社の求人広告をご覧いただきありがとうございました。 これを読んでくださった方が 「一緒に働いてみたい」「経験を活かしてみたい」と思ってくれてたら嬉しいですね。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です! 風通しもよく、バックアップ体制はしっかり整っています。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 より詳しい会社の情報は知りたい方は、ぜひホームページをご覧ください! 配属先はお気軽にご相談下さい。 弊社は埼玉エリアと北関東エリアに営業所を展開しております。 埼玉エリア (本庄営業所・熊谷RC・春日部営業所・久喜営業所・上尾営業所・鴻巣営業所・若葉営業所・入間営業所・東松山営業所) 群馬エリア (本社・太田営業所・桐生営業所・前橋中央営業所・伊勢崎営業所) |
求める人材 |
求めている人材 ・要普通自動車免許 ・学歴不問 ・派遣業界未経験者歓迎 ・コーディネーター未経験者大歓迎 ・20代・30代・40代活躍中 こんな経験が活かせます! ・接客経験(飲食業界・美容業界・ホテル業界・旅行・レジャ−など) ・販売経験(アパレル業界・小売業など) ・営業経験(人材業界・広告業界・不動産業界など) |
株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ
理想のキャリアが選べる、
チャンスに満ち溢れた環境です!
【Mission】企業様が抱える本質的な課題に向き合い、『人』や『採用』を通じて解決していくこと。――そのミッションに向けて、“どんな手法で取り組んでいくのか…”は…...続きを読む
勤務地 |
「渋谷駅」直結!★【渋谷サテライトオフィス】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
378万円/24歳・経験1年営業職(月給26万円+インセンティブ+諸手当) 508万円/28歳・経験2年リーダー職(月給34万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
★企業の採用を様々な形で後押し!【人材系総合職(人材紹介・求人広告・DX推進・ブランディング)】 |
求める人材 |
20代活躍中!【第二新卒・未経験歓迎】★何かしらの営業経験・人材業界経験者は尚歓迎! |
活躍中の社員の半数以上が未経験からのスタート!20代・30代が活躍中の活気あふれる職場です!
勤務地 |
東京都千代田区岩本町 株式会社ピアズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 当社は、昨年度過去最高の売上高を達成しました。 今後のさらなる業績UPを目指すため、新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 人材不足に悩む携帯ショップの運営サポートをお任せします。 時代とともに複雑化するスマホやタブレットの契約において、 ピアズがこれまでに培ってきたコンサルティングの実績をもとに、 スタッフを紹介・育成していくお仕事です。 <一覧で見る業務内容> ・人材コンサルティング業務 ・スタッフ登録会の実施 ・応募者との面談 ・スタッフの適性に合わせた現場紹介 ・スタッフの育成/フォロー/シフト管理 など <未経験でも大丈夫> 現在、活躍中のスタッフの半数以上の方が、未経験スタート! 入社後の研修やサポート体制が整っているため、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 入社後は、初期研修で商品知識や接客ノウハウを学び、 その後は先輩社員と一緒に実際の販売現場に立って、 OJTで実践的なスキルを磨いていただきます。 その他にも豊富な研修制度で 成長をサポートしますので安心してお仕事できます! <キャリアアップも図れます> 当社は人材派遣事業のみならず、近年では『オンライン接客事業』や 新事業領域の『メタバース事業』など、幅広く事業を展開しています。 そのため社内には多種多様な部署、職務、ポジションがあり、 やる気さえあれば、誰もがチャレンジすることが可能です(^^)v \豊富なキャリアパス/ 1) 販売経験を活かし、研修講師やコンサルタントに! 2) キャリアアドバイザーとして人と企業をつなぐ人材に! 3) 現場課題から企画をし、企業の課題解決をおこなう営業人材に! 4) 新規事業の立ち上げメンバーに! 年齢、社歴、経験などに関わらず、積極的にチャレンジできる環境です。 実力・実績に応じて、 管理職や新規事業の立ち上げポジションへの早期抜擢なども行っています! -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:412名 男女比 :男性233名 女性179名 20代・30代の若手が多数活躍中! 困った時には手を差し伸べ、的確なアドバイスをくれるなど、 一緒に解決に向けて悩んでくれる熱い仲間ばかりです。 |
求める人材 |
求める人材: \人物重視の採用です/ <歓迎条件> ・人と話すのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手が活躍中 ・働きやすい環境を求めている方 ・正社員になりたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・収入を上げたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
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私たち「みらい人材サポート」は、愛知・岐阜・三重の製造業やメーカーなど地元企業の転職支援パートナーとしてサービスを展開しています。誰もが知る大企業や、魅力的な…...続きを読む
勤務地 |
◎名古屋本社 ■名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル9F |
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年収例 |
475万円/キャリアアドバイザー職/経験3年(29歳)(月給28万円+賞与+手当) 420万円/キャリアアドバイザー職/経験1年(29歳)(月給26万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
転職を希望する求職者のキャリア選択を支援し、最適な転職先とマッチングさせるコンサルティング業務など |
求める人材 |
≪未経験歓迎≫短大卒・大卒以上/人材業界や営業・販売・接客・教育関連などの各種経験も活かせます |
福利厚生充実◎楽しく静岡のものづくりを盛り上げませんか?
勤務地 |
静岡県島田市中央町16番5号 株式会社村岡商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【色んなことにチャレンジできる◎人材紹介の若手キャリアアドバイザー募集!】 静岡エリアのものづくり企業への転職活動支援を得意とする転職エージェントにて 対求職者・対企業双方と向き合い、静岡県の製造業を盛り上げるために、 一緒に頑張ってくださる方を募集いたします! 〈具体的には...〉 ◆人材事業部にて職業紹介・派遣事業を担当 ◆求職者応対(CA)、企業への営業活動(RA) ◆転職サイトの運営、WEB管理 など 未経験の方も積極採用中! 未経験からでも優しく丁寧にサポートするのでご安心くださいね♪ 【当社について】 村岡商会は、昭和33年創業の機械工具商社です。 地元静岡の製造業を顧客として、生産設備の販売および、その設備保全を総合商社で、同業の中では老舗にあたります。 しかし、業界の慣習にとらわれることなく、様々な分野にチャレンジしてきました。 そのお付き合いの中で生まれたのが「人材事業部」です。 機械工具商社業と設備保全業で生産現場に足を運ぶ中で、現場リーダーや工場長から人材募集の相談を受けるようになりました。 なので、村岡商会の人材事業は「静岡県の製造業を盛り上げる」という考えの延長線上にあります。 そして「静岡に優秀な人材を呼び込みたい」という活動が静岡県から評価され、 「静岡県プロフェッショナル人材戦略拠点」として正式に登録されるに至りました。 今では【しずJOBサーチ】という自社転職サイトも運営しております。 つまり私たちは一般的な人材サービスのような紙面上での求人情報だけでなく、 現場に直接足を運び、現場の声や雰囲気・人の温かさを身をもって感じることで、 そこで得た本物の求人情報にこだわっていることが最大の強みです! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ◆未経験大歓迎! ・新卒・第二新卒の方 ・大卒・短大卒の方 ◆経験者の方も歓迎! ・ブランクOK ◆U&Iターン歓迎 【求める人材】 ◆色んな事にチャレンジすることを楽しめる方 ◆企業・求職者の方としっかり向き合うことのできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ショウワコーポレーション アウトソーシング事業部★年間休日122日★完全週休2日(土日祝)★地元密着の人材アウトソーシング事業を展開企業ページ
「人を大切に、地元を大切に」
人材コーディネーター
ショウワコーポレーションは「人を大切に、地元を大切に」をスローガンに、広島県・岡山県・兵庫県・愛知県にて人材派遣・人材紹介・業務請負を行っている会社です。その…...続きを読む
勤務地 |
広島、岡山、兵庫、愛知の各拠点 ※転勤無※支店名の後ろの()内は募集人数… |
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仕事の概要 |
人材コーディネーター業務 |
求める人材 |
★未経験者歓迎 ★法人営業・人事管理経験者優遇 ★20〜40代活躍中 |
タムスグループ【ドクターサポート室】で管理職募集<経験を活かして更なるスキルアップが可能>
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 医師の採用業務活動を主にお願いします。 ・医師の採用 ・契約書対応など ・医師のシフト管理 【〜具体的に〜】 ・紹介会社、媒体選定 ・人材紹介会社対応(求人票の作成等) ・応募者対応 ・大学病院等派遣依頼対応 ・採用状況の確認 ・内定から入社までの手続き ・医師サポート業務 ・医師のシフト管理 など 【応募資格】 〈必須条件〉 ・人材紹介含むドクターの採用経験者もしくは医療業界経験者 ・普通自動車運転免許 〈歓迎〉 ・ドクターの採用経験者 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・協調性のある方 【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています! ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 多くの施設を運営するタムスグループ。患者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。 東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、在宅医療、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童など約80の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
あなたが企業の顔となる!新卒採用のプロ
として、企業と学生を繋ぐ架け橋に。
“新卒採用代行”“職業紹介事業”“求人広告”この三つを事業の柱とし成長を続ける『オール』。1982年の設立以来、企業の採用支援から就職情報、求人メディアの企画や制…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市*学校訪問地域は、大阪府・兵庫県を 中心にその他関西エリア… |
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仕事の概要 |
新卒採用を行う企業の採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
★女性活躍中★四大卒以上、経験不問 ※要普免 ◎人材業界や企業の採用業務経験者は大歓迎 |
賞与年三回(昨年度6か月〜12月分支給実績)年間休日127日
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSM新横浜ビル3F 株式会社リディアルスタッフ新横浜 |
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給与例 |
給与例 <年収例>840万円(月給24万円+役職手当11万+賞与年3回)/入社6年目・30歳 <年収例>480万円(月給24万円+役職手当1万+賞与年3回)/入社2年目・27歳 <年収例>1200万円(月給50万円+役職手当15万円×12ヶ月+賞与年3回)/入社3年目・41歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 <主な担当業界について> 製造業・物流業の派遣が中心になりますが、企業のご要望によっては事務系・コールセンター系等のスタッフさんの派遣も柔軟に対応しています。 <具体的な業務内容> ・企業へのヒアリングや提案 テレアポ等で企業に新規アプローチをして、いただいた商談の場で必要な人材(業務内容・人数・経験等)のヒアリングを行い、ニーズにマッチする人材の提案を行います。 また、企業との折衝や面接のセッティング、採用後のフォローアップなども行います。 人材は求人広告等で募集をかけます。 新規開拓・既存クライアントのフォローともに担当します。 ・求職者への対応 求人広告等で応募があった求職者と面談し、経験・スキル・希望条件(給与・勤務地等)・働き方等のヒアリングを行い、企業とのマッチングを図ります。 初出勤時には企業先へ同行し、稼働後も電話・メール等で定期的にコンタクトを図りながら、仕事や職場に関する悩み事を解決します。 求職者のキャリアアドバイスや転職支援もおこない、求職者が理想の職場で働けるようサポートします。人と関わることが好きな方に向いています。 <この仕事で大切なポイント> 企業・求職者ともに、「いかに話しやすい関係性を築くか?」「いかに的確・スピーディに対応するか?」が大切です。 例えばプライベートで「友人・知人との信頼関係を大事にしている」という方や、「相手に合わせて会話ができる」という方であれば、十分にご活躍いただける仕事です! <事務のサポートあり> 応募者の受付や書類の手続きなど、事務関連をサポートするスタッフがいるので、人材コーディネーターは企業・求職者とのやりとりに専念することができます。 未経験の方は、ビジネスマナーの習得から電話のトーク、提案の進め方、稼働後のフォローの仕方など、この仕事で必要なものを全てイチから教えますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験者/第二新卒/社会人デビューの方大歓迎! <ポイント> 免許がない方は免許取得費用を全額会社が負担します! 中々免許を取る機会が無くて・・・という方でも働きながら免許が取れる大チャンスです! 教習所に通っている期間の給与もしっかり保障します! <普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば尚可です> ・人と接するのが好きな方 ・今よりももっと稼ぎたい方 ・営業として成長した方 ・販売や接客経験などがある方 選考は人物意欲重視です! リディアルスタッフとは「関わるすべての人の理想を実現すること」をモットーに、設立5年目ながら神奈川県・福岡県に支社を持つ、急成長中の人材サービス企業です。 「営業としてのキャリアを積みたい」「人と関わることが好き」「とにかく稼ぎたい」「頑張りをしっかり認めてもらいたい」 そんな方も大歓迎!異業種からの転職、業界未経験の方も多数活躍中!先輩社員がイチから丁寧に教えるので、安心して働けます。 |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
平均年齢32歳!未経験入社の先輩多数活躍
優秀な仲間たちと切磋琢磨できる環境です◎
創業当初より即戦力となるような人材と成長意欲の高い企業を繋げ、お互いをWin-Winにしてきた当社ヘッドハンティング事業において実績と高い評価により取引先も全国に拡…...続きを読む
勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
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年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
残業少なめ!事業成長中の大手グループ管理部門でキャリアアップ
勤務地 |
北海道千歳市上長都4番3 株式会社ザイマックスカレス北海道 |
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給与例 |
給与例 ・年収320万円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 以下の管理部門の業務を、経験や希望に応じて少しずつお任せしていきます! 業務の経験が浅い、自信がないという方も先輩についてじっくりと仕事を学んでいけますので、安心してご応募ください! 【仕事内容】 どの業務も基本的に先輩のサポートからスタートします! ■人事業務 労務管理、採用業務(面接対応、入社手続きなど) ■経理業務 売上、経費の集計、決算業務、予習管理業務など ■経営企画業務 事業計画や目標の取りまとめ ■統括業務 各グループ間のとりまとめ (総務・人事・経理・経営企画・システム系・庶務) 【会社について】 大手ザイマックスグループの一員として、2022年に操業開始した新しい工場です。 日本でも数台しか稼働していない最新鋭の機械を導入するなど、従業員の働きやすさを大事に設備投資にも力を入れている当社。 最近では千歳市長も見学に来られた、キレイで安全な工場です。 事業成長のため、2024年夏には工場を増設の予定。現在急ピッチで増員を進めています! 【職場について】 ザイマックスカレス北海道はまだ若い会社のため、 社歴や年齢に関わらず個々の意見やアイディアを大事にしています。 あなたのアイデアや経験を活かして、一緒により「ホワイト」な会社を作っていきませんか! |
求める人材 |
求めている人材 【資格】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 【活かせる経験】 以下の中で何か少しでも経験がある方は歓迎! ・人事(面接の日程調整や、メール返信、面接など採用業務) ・経理(実務経験はなくても、簿記の資格などをお持ちの方も歓迎!) ・総務(パソコン作業をしたことがある方) そのほか、労務のお仕事や、サービスの企画、店舗や工場などで売上管理やシフト管理の経験がある方なども経験を活かしてキャリアを積むことができる職場です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳未満(定年のため)) |
★賞与年3回★年間休日125日★土日祝休★残業少なめ★退職金制度■高級ブティック、W&J、アパレル業界を中心に人材コンサルティングを提供【株式会社Mauloa】企業ページ
◎未経験歓迎★年休125日〜×残業少なめ
#入社2年目で年収800万円も可能!?
□未経験入社3ヶ月目でコンサルへ昇格□入社2年目・20代で年収800万円達成!『Mauloa』でなら、こんなスピード昇進&昇給も可能!“稼がせてあげたい”“良い生活をして…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★首都圏エリア/直行直帰OK★築地駅〜徒歩2分!中央区築地3-13-… |
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年収例 |
700万円/入社2年目(月給26万円+諸手当+賞与年3回) 800万円/入社2年目(月給30万円+諸手当+賞与年3回) 1000万円/入社4年目(月給33万円+諸手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
<早期キャリアUP&大幅収入UPが実現可能!>アパレル企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】 |
求める人材 |
<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜30代活躍中!◆頑張った分はしっかりと評価されたい方【学歴不問】 |
インセンティブあり!成長したい方はぜひご応募ください
勤務地 |
愛知県名古屋市守山区 株式会社パーソンサービス |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 大手物流倉庫をメインに総勢200名以上のスタッフで派遣・請負業務を担っている当社。 事業拡大とさらなる成長を目指し、新規開拓営業スタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容】 ・派遣、請負の提案営業 ・請負現場の立ち上げ ・各種書類作成 ・スタッフフォロー、マネジメント ・現場管理 【営業スタイル】 ご依頼の多くは、既存のお客様からの追加依頼です。 新規開拓は、ご自身の営業スタイルを尊重しますが、先輩スタッフもフォローするので、安心してスタートできますよ。 【年収1000万円も目指せます!】 インセンティブも充実しており、頑張った分だけお給料がアップします! 明確なインセンティブ基準があるので、きちんと評価してもらうことができ、より一層やりがいを感じられますよ! 当社の商品は「人」。 各現場のおいて、たくさんのスタッフさんがお客様に貢献しているからこそ、新たなご依頼につながり、信頼関係が築けていると考えています。 スタッフさんのフォローやサポートをしながら現場を円滑に運営する管理スキルをお持ちの方や、誰かの活躍をサポートする事が好きな方にはピッタリのお仕事です。 □女性も働きやすい環境です 女性スタッフも大活躍中の弊社は、男女関係なく【あなたのやる気】を尊重します。 経験や学歴を問わず、やる気や成果に応じて昇給や昇進することをお約束します。 【求人ID-E02】 |
求める人材 |
【応募資格】 ■お人柄重視の採用です! 【職歴・学歴・スキル不問!】 【必須条件】 ・要普通免許 ※取引先への訪問・送迎などがあるため |
この企業の類似求人を見る
株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均15h以下/転勤なし企業ページ
医療・福祉の人材不足の解消に貢献◎
成長企業で未経験から活躍しませんか?
\POINT/#成長企業で売上昨対比130%以上#未経験OK◎#インセンティブ制度&賞与年2回#残業少なめ#年休124日&土日祝休み医療・福祉業界に特化した人材サービスを展…...続きを読む
勤務地 |
\転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
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年収例 |
624万円/支店長・1年目(月給39.8万円+賞与+インセンティブ) 722万円/マネージャー・3年目(月給43.2万円+賞与+インセンティブ) 860万円/課長・5年目(月給49.6万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
土日祝休み◆医療・福祉業界の人材コーディネーター |
求める人材 |
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎※8割以上が未経験 |
男女不問|20代・30代活躍中|語学スキルを活かして社会貢献
勤務地 |
東京都江戸川区平井4-7-7 アモンビル2階 A号室 三協人材開発事業協同組合 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〜人材不足に悩む企業と外国人就労者を繋ぐ仕事〜 \\ 求人のポイント // #様々な海外の文化や言語に触れられる! #社内貢献したい、人のためになりたい方を大歓迎! #外国人材の関連業務経験者歓迎! #17時30分定時&残業少なめ&基本土日休み 【仕事内容】 外国人技能実習生と、外国人材を必要としている 企業とをマッチングさせ、サポートしていきます。 ー具体的には #受け入れ企業への定期的な訪問 実習生が問題なく働けているかの職場環境チェック #実習生へのヒアリング 就労に関する困りごとなどを聞き、フォローアップ #その他付随事務 採用に必要な書類作成や、実習生の入国後管理など 【訪問先について】 基本的には関東圏内の企業を車で訪問しますが、 稀に北海道や大阪、九州などへも出張あり。 【言葉の壁ナシ!】 組合内の共通言語は日本語ですが、 英語、ミャンマー語、中国語、ベトナム語など 様々な言語が話せるスタッフが在籍しています。 言語や仕事内容で困ったことも 気軽に相談できる環境ですよ! * * * \\ この仕事の醍醐味 // ズバリ、日本と海外との架け橋的存在になれること! 人手不足が深刻な社会問題となっている日本で、 外国人就労者を斡旋することによる人手不足解消の 役割を担える社会貢献度の高い意義ある仕事です。 また、様々な海外の文化や言語に触れられるため、 自分の視野や広げたい方は是非挑戦してください! 【組合HP】 https://sankyou-jz.com/ |
求める人材 |
求めている人材 *男女不問 *要普通自動車免許 *人材コーディネーター経験不問 *業界未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 \\ 以下当てはまる方は歓迎 // *外国人材に関わったことのある方 *協同組合での事務経験がある方 *日本語学校に務めたことがある方 *コンサル営業職の経験がある方 *中国語、ベトナム語、クメール語が話せる方 *海外と関わる仕事に興味がある方 |
◆未経験入社8割以上◆残業基本なし(定時退社可)◆完全週休2日制(土日休み)◆『国境を越えた雇用創出を』をコンセプトに事業を展開【公益社団法人国際人材革新機構】企業ページ
人の役に立ちたい方。今より成長したい方。
リーダーや支部責任者を目指せる環境です!
◎充実のサポート体制/未経験のあなたを手厚くサポート◎中途入社多数!20代・30代が活躍中◎裁量大きく・チャレンジできる/意欲次第でリーダーや支部責任者へ「人」を…...続きを読む
勤務地 |
希望に応じて大阪府もしくは岡山県への配属となります。●関西支部:大阪市… |
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年収例 |
444万円/26歳 入社3年目(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 334万円/23歳 入社1年目(月給22万円+賞与年2回+諸手当) 556万円/36歳 入社10年目(リーダークラス)(月給38万円+賞与年2回+諸… |
仕事の概要 |
【20代〜30代活躍中】外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
35歳未満の方◎【未経験/第二新卒歓迎】学歴不問★人柄・意欲重視★諦めず・成長意欲の高い方、優遇 |
★佐賀駅前OPEN★転勤なし!!地元佐賀県で活躍しませんか?
勤務地 |
佐賀県佐賀市栄町2-8 さかえヤマトビル405号 サンエイシステム株式会社 佐賀駅前採用センター |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 400万円/入社1年目 25歳(月給25万+諸手当+賞与) 440万円/入社2年目 27歳(月給27万+諸手当+賞与) 500万円/入社4年目 32歳(月給28万+諸手当+賞与) 570万円/入社6年目 39歳(月給30万+諸手当+賞与) 650万円/入社10年目 45歳(月給35万+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【募集背景】 業務拡大の為、★佐賀駅前採用センター令和6年4月OPEN★につき、幹部候補社員を募集します。 将来的には営業所長・また、それ以上の活躍できるポストも準備しています。 今までのあなたのキャリア・経験を活かし、このチャンスをものにして下さい!! 【仕事内容】 ●大手派遣先の労務管理業務全般 数百人規模の派遣取引先において・人材採用・面接・スタッフ管理・担当者様との交渉をお任せします。 ●佐賀県近郊の人材派遣事業の営業活動 派遣を必要とする企業に対し、提案営業をおこない地元佐賀に人と企業を繋ぐ大きなネットワークを作り上げる社会貢献度の高いやりがいのあるお仕事です。 我々は、コミュニケーション能力、お客様へご提案できるたけの深い知識、創造性を常に磨いているプロフェッショナル集団です。 あなたも、私たちと一緒に目指してみませんか? 福岡県・佐賀県密着で、設立以来右肩上がりに業績拡大中。直近では北九州営業所も新たに開設。創業30周年に向けてさらなる拠点拡大・人員増員中です。 ポストチャンス は充分”すぎる”ほど。採用センターを営業所に発展させ、営業所長としてのポストも自分で勝ち取っていける環境・会社基盤があります。 新人でも、大型案件に取り組むチャンスがあるのも、この仕事の大きな魅力の1つです。インセンティブもあり、十分な待遇も用意しております。 頑張る人みんなにチャンスがある会社で、本当の正当評価を 受けキャリアUPを目指しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 《意欲・人柄重視の採用です!》 ★要普通免(AT可)運転が好きな方! ★今より高みを目指したい方・U・Iターンを考えてる方大歓迎!! ★向上心を持って積極的にチャレンジできる ★コミュニケーション能力を活かしたい ★自分のアイデアや意見を発信したい など ★業界問わず営業・販売経験者は尚歓迎 |
会社は“自分の夢を叶えるツール”だ!
稼ぎたい!成功したい!そんな方大歓迎!
―やりたいことは特にないけど、「成功したい」「出世したい」そんな想いを抱えつつも、なんとなく諦めてしまっていませんか?当社をあなたの想いを実現するためのツール…...続きを読む
勤務地 |
【ホットスタッフ下野/宇都宮/大田原】下野 /栃木県下野市小金井4-23-3… |
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年収例 |
550万円/入社4年・27歳・一般社員(月収50万円/月給23万円+インセンティ… 950万円/入社7年・45歳・主任(月収70万円/月給26万円+インセンティブ) 1080万円/入社4年・28歳・係長(月収110万円/月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
『営業業務』&『人材管理業務』から、あなたの希望・適性に合わせた業務をお任せします! |
求める人材 |
※40歳以下の方全員面接!【経験/学歴不問!人柄&意欲重視の採用】◆未経験歓迎 |
年間休日125日!土日祝休み★人事採用の経験が活かせます◎
勤務地 |
東京都江東区豊洲3丁目2-24 法律事務所ZeLo・外国法共同事業 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ◎入社7年目 550万円(月給45万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社4年目 450万円(月給35万+各種手当)別途賞与支給 ◎入社2年目/業界未経験入社 390万円(月給30万+各種手当)別途賞与支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 弁護士または一般スタッフの採用業務 ・面接対応 ・応募者対応 ・採用戦略の立案 ・内定者フォロー 【具体的には…】 <弁護士採用> ◎新卒採用 ・説明会の企画・開催 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・各種インターンイベントの運用等 ◎中途採用 ・各エージェント会社とのやり取り ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) <スタッフ採用> ◎新卒採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・説明会の開催・運営 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 ◎中途採用 ・各部門と採用ニーズの擦り合わせ(要件定義、母集団形成のための戦略立案) ・面接対応 ・媒体選定、募集要項の作成 ・応募者管理(スケジュール調整、応募者との連絡など) ・内定後の内定者フォロー ・その他各種イベントの企画・運営 <その他の業務> ・採用広報記事の作成等 ・その他採用業務に関連する事務全般 ※業務を進めるにあたっては採用管理システムを使用しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・四年制大学卒業以上 ・人事採用でのご経験1年以上 ・基礎的なビジネスマナーをお持ちの方 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール)がある方 【歓迎】 ・採用業務に携わり、面接担当や説明会の運営等を行ってきた方 ・スタートアップ企業で採用担当をされていた方 【こんな方歓迎!】 ・チームワークを大切に業務に携われる方 ・人と関わることが好きな方 ・思いやりをもって、前向きに努力できる方 採用業務は、事務所運営の根幹を支える重要な業務です。 事務所のことを誰よりも理解し、責任感をもって業務に取り組める方を歓迎します。 |
業界未経験OK★研修プログラム充実★大手企業ベネッセの一員として活躍!【株式会社ベネッセスタイルケア】全国約350拠点を運営★22期連続増収!企業ページ
<ベネッセグループ>業界未経験OK!
大切な人生の選択を支える入居相談
業界トップクラスの実績を誇る当社。入居アドバイザーとして、経験を活かし、長期的なキャリアを築きませんか?―長く安心して働ける!□将来性のある事業で社会貢献度「大」!□賞与年2回+特別賞与!□退職金制…...続きを読む
勤務地 |
<UIターン歓迎>東京、神奈川、愛知、広島、福岡、熊本※配属先は居住地、… |
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年収例 |
400万円/32歳 入社1年目(月給27万9838円+賞与年2回) 550万円/40歳 入社5年目(月給38万5713円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
◆反響営業◆入居アドバイザー/有料老人ホームへの入居希望者とホームのマッチング |
求める人材 |
学歴不問・業界未経験歓迎!◆要普免(AT限定可)◆思いやりのある対応ができる方 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
株式会社エムスタイルコネクション ★創業52年、グループ年商356億円(2022年)の三友通商グループの一員です。安定した経営基盤があります。企業ページ
社歴よりも重視するのは「努力」や「成果」
昇格の順番待ちがないため、やりがい十分!
運送会社のグループの一員として人材派遣・紹介事業を展開している当社。現在、東京本社は少数精鋭で運営しており、一人ひとりが裁量を与えられているため働き方はかなり自由です。やりたいクライアントを担当する…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区浜松町2-7-1 ※転勤なし |
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年収例 |
410万円/コーディネーター/入社1年目(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
人材派遣・紹介の採用、人材コーディネート業務★人と企業を繋ぐお仕事!関係性のあるお客様が中心で安心◎ |
求める人材 |
未経験OK!職種経験がある方歓迎★学歴・年齢は一切不問★残業は月20時間程度 |
20代活躍中×80%以上が未経験スタート!会社説明会開催中!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル3F 株式会社ニッソーネット さいたま支社 |
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給与例 |
給与例 年収500万円(月給28万円+賞与+インセンティブ)※20代/メンバー入社2年目 年収550万円(月給32万円+賞与+インセンティブ)※30代/マネジャー2年目 年収600万円(月給36万円+賞与+インセンティブ)※30代/チーフマネジャー1年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆様々な経歴をもった先輩社員が活躍しています! <社員の前職例> 不動産営業/福祉用具のルート営業/アパレル販売/携帯販売/ラウンダー/ブライダルコーディネーター/飲食店/美容師/整体師/介護士/保育士など 未経験の方も大歓迎ですので、ぜひご応募ください! ========================= 介護施設、病院、保育園などに対して、介護士、保育士といった専門職をマッチングするお仕事です。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ、双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特徴です! \具体的には/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や通勤時間など希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフ一人ひとりのニーズにあわせたお仕事をご紹介します。 (2)求人獲得に向けた営業活動 担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご提案します。(新規割合50%) (3)職場見学会の同行 ミスマッチ防止のため、ご紹介した施設へスタッフと訪問します。 (4)スタッフのアフターフォロー お仕事を開始されたスタッフに電話等でご状況を伺い、悩みがあれば相談に乗るなど長期的にサポートを行います。 ***Point*** 〇顧客とスタッフ双方をサポートする両面型営業 〇スタッフひとり一人に合わせた手厚いフォロー 〇営業活動のDX化により、精度の高いマッチング 〇資格取得の提案などスタッフのスキルアップもサポート <1日の流れ(例)> 9:30 ミーティング 10:00 電話登録、お仕事のご提案 12:30 お昼休憩 13:30 職場見学会の同行 15:00 求人獲得に向けた営業活動 17:30 アフターフォロー 19:00 退社 \研修制度/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社後3日間 企業理念や各事業の理解、人材営業に必要な知識を身に付けるための座学研修を実施。 ・配属後2ヵ月 営業活動の流れや業務内容の説明、ロールプレイングなどOJT研修を実施。およそ2ヵ月で一通りの業務を教わり、早い方なら3ヵ月目から独り立ちとなります。 *研修後も気軽に相談できる環境なのでご安心ください! *経験やノウハウを後輩社員に伝えていく風土があります。 \入社後のキャリア/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年齢や経験年数に関係なく、 【出る杭は伸ばす】方式の昇進制度! 最短1.5年でマネジャーポジションへ昇進が可能! ★20代の管理職登用実績あり <キャリアプラン例> メンバー>マネジャー>チーフマネジャー>ゼネラルマネジャー *ポジションアップと同時に給与もUPします! 【社員に聞いてみた!入社理由TOP3】 1位 福祉業界に特化 2位 社風・社員の雰囲気 3位 成長できる環境 \\ 会社説明会 個別開催中// 書類選考通過後は、「会社説明会」または「一次選考」どちらかをお選びいただきます。 会社説明会は、仕事内容ややりがいを30分程でお伝えします。求人票ではお伝えしきれないことも沢山ありますので、お気軽にご応募ください! (変更の範囲:会社の定める業務) |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎!】 〜営業デビュー大歓迎〜 「人と関わる仕事をしたい、介在価値を感じたい!」そんな想いをお持ちの方なら大丈夫! U・Iターン歓迎! <必須要件> ・普通自動車免許をお持ちの方 ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため) \1つでも当てはまる方はぜひご応募を!/ ・人材業界に興味のある方 ・コミュニケーションスキルを磨きたい方 ・自己成長・やりがいのある仕事につきたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験歓迎/有給平均取得日数10日超/GW・夏季・年末年始休暇充実/残業月平均20h程度(定時退社も可能)/定時退社公益社団法人箕面市シルバー人材センター企業ページ
★箕面市の高齢者を元気にする。
携われる業務の幅広さも魅力です★
地域の高齢者に就業の機会を提供することで、地域社会の活性化や福祉の向上に貢献するシルバー人材センター。都道府県知事の許可を受けた公益法人として全国の各自治体に設置されています。箕面市シルバー人材セン…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし★UIターン歓迎★バイク・自転車通勤OK★箕面市★阪急箕面線「牧落… |
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仕事の概要 |
シルバー人材センターの事務職/会員(高齢者)と就業現場のマッチングをサポート |
求める人材 |
《未経験歓迎/高卒以上》要普免(AT限定可)◇PCの基本操作ができる方 |
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