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営業経験者*健康優良法人*想定年収450~1,200万円*トップ営業1年目1,400万円*反響50%*固定+歩合+賞与*
勤務地 |
東京都世田谷区用賀2-33-20 飯田ビル3F-1号室 ユーコーコミュニティー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《メディア掲載多数の有力企業・営業職》 グループ創業96年、従業員数116名、 グループ売上34億円以上、 塗装事業を中心に売上拡大中、各種TV番組でも 話題になり多数取り上げられる面白い会社! そんな弊社、ユーコーコミュニティーの リフォーム提案営業の募集です□ □□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□ □□営業経験者向け・年数商材業界不問 □□固定給25.1万円~55.3万円+インセンティブ+賞与2回 □□想定年収450万円~1,200万円 □□トップ営業は中途1年目・年収1,400万円 □□20代・30代もどんどん評価!昇給昇格年2回 □□反響/紹介50%・リピート19%・自分での新規獲得は31% 会社の特徴は... □グループ創業96年以上・売上34億円以上 □経済産業省認定・健康優良法人2020 □「本気で日本一を目指す」業界の有力企業 □反響率は昨年対比で130%以上 □塗装&アートペイントで競合差別化に特化 □日テレ・TBS・フジテレビなどメディア出演多数 □20代〜30代採用を強化中・社内平均38歳 □業界でも珍しい女性職人比率30%以上 □顧客満足度95%・累計施工棟数18,000件以上 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんな会社です》 □□【需要急増中の業界で右肩上がり】 塗装リフォームの需要自体がコロナ禍で増え グループ売上34億円以上、弊社のお問合せも昨年比130% 業績も右肩上がりのリフォーム企業です。 □□【業界でも珍しい女性活躍企業】 一般的に建設業に従事している女性の割合は 4%で、ほとんどが男性という環境ですが 弊社の女性職人比率は30%以上で業界一 東京大学、東京藝術大学、早稲田大学など 有名大学出身者が多いのも特徴。 □□【日本一を目指す情熱的な会社です】 私たちはまだまだ小さな会社ですが、せっかく 働くなら日本一の会社を創ろうという志のもとに 集まったメンバーが日々励んでいます。 人生で最も高価な買い物である 家は「想い出」を培う掛け替えのない財産です。 そんなお客様にとって人生最大の資産である家と 思い出を守りつづける、そんなお仕事で 業界日本一を目指している当社。 異業種のM&Aや美大生の採用など業界の 常識を覆す取り組みを積極的に行っており、 その結果18,000棟以上の施工実績を 誇るほどの企業に成長してきました。 「日本一の塗装会社になること」 「たった1度の人生、どうせ働くなら 誰も成し遂げたことのないことをやろう」 業界を本気で変えていく、そんな会社です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《弊社の営業スタイル》 通常営業と言えば、ノルマや残業、テレアポ等 厳しい仕事ですが弊社では 反響/紹介50%・リピート19% 自分での新規獲得は31%の割合です。 お客様自ら興味を持っていただけるような 会社紹介チラシやお客様向けセミナー、 ホームページ、WEB相談などがあるため 反響が来る仕組みが整っている会社です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《仕事内容》 営業(ペイントインストラクター)として 担当エリアの住宅戸建てをお持ちのお客様へ 住宅塗装・リフォームのご提案から、受注後の 塗装工事の管理までを担当していただきます。 ・担当するエリアのお客様宅に訪問 ・塗装のご案内からお家の点検 ・適したリフォームプランのご提案 ・ご契約・書類作成等 ・工事開始〜完了まで現場チェック □□【入社後のフォロー体制】 入社後は、しっかりと約1〜2週間研修をご準備。 その後、各支店へ配属となり、 訪問・点検・提案を先輩社員と一緒に同行。 最初のうちは、塗装・リフォームについての 知識がなくても、お客様と楽しくお話して 悩みを聞くことができればOKです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □《雇用形態・給与・休日休暇》 【月 収】251,500 円 ~ 553,500 円 +インセンティブ 【想定年収】4,500,000 円 - 12,000,000 円 【昇給賞与】昇給あり年 2 回・賞与あり年 2 回 【成果報酬】あり 【通勤手当】交通費支給 上限2万円 / 月 【年収例@】未経験・中途1年目600万円 【年収例A】経験者・中途1年目1,400万円 【勤務時間】08 : 30 ~ 18 : 00(実働8h休憩1.5h) 【休 日】完全週休2日 火・水 【年間休日】年間休日112日+有給(営業部 平均取得日数11.3日) 【転 勤】通勤が可能な支店、店舗への異動の可能性あり 経験・能力・前職での給与などを考慮して給与額を決定します。 月45時間相当分の固定残業代として月63,000円〜月138,000円を支給(超過分は別途支給) 《その他休日》 ・GW休暇・有給休暇・夏季休暇 ・年末年始休暇(シフト制の為取得時期は調整)・慶弔休暇 《その他福利厚生》 ・社会保険完備・育児支援制度有 ・育休産休・時短制度(取得利用実績有) ・研修センター完備 ・役職手当(5000円〜10万円 / 月) ・現場報酬手当(毎月インセンティブ支給) ・イベント表彰(規定あり / 月1,000円〜10万円) ・トップパフォーマー賞(賞金10万円 / 1シーズン) ・資格お祝い金(最大10万円) ・資格ボーナス手当(最大79万2000円 / 年) ・レクリエーション(BBQ・ハロウィン等会社負担) ・育児支援制度あり □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《安定固定給+インセンティブ+評価制度も》 弊社ではとにかく頑張った成果を還元します。 契約獲得でインセンティブ支給、 案件にもよりますが1件あたり 4万円~80万円ほどが成果給□ 営業の契約件数の平均は月3~5件ほどです。 さらに昇給昇格は年2回ありますが 年数や経験でなく営業成績が反映されるので、 自分の能力を試したい方やもっと稼ぎたい という向上心のある方を歓迎しています! □□【例えばこんな先輩@】 31歳・前職もリフォーム営業 月給37万円+歩合給57万円=月収94万円 既存社員からの紹介で弊社へ入社 前職は新規営業のみで自身の収入にも 限界を感じて転職を検討。弊社へ 入社した理由は施工実績18,000件以上、 既に信頼関係のあるお客様も多く、 さらなるご提案を実施できる点に 魅力を感じ、今では新規営業と並行して 既存営業にも力を入れて活躍している先輩。 □□【例えばこんな先輩A】 29歳・新卒入社 月給35万円+歩合給121万円=月収156万円 会社のブランドに頼りきりにならず、 自身の営業力を高めていきたいと 反響営業だけではなく新規のお客様を 中心にご提案するのを得意として活躍中の先輩 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《当社のポリシー・教育制度・社会評価》 □□【成長支援は惜しみません】 当社では社員が「財産」と考え、会社が 一方的に育てるのではなく、会社も一緒に 育つことをポリシーとしています。 未経験からの研修制度はもちろん、将来的に マネジメントを目指す方には 管理者養成研修を受けていただく道も。 資格手当ボーナス年間最大79万円、 資格取得に伴う受験費用は全額会社負担。 他にも異業界・他社の動きを知るための 外部セミナーなども全て会社負担で受講可能。 □□【社会評価】 ・経済産業省認定 ・健康優良法人2020(中小企業法人部門) ・ISOダブル認証取得 ・ISO9001(品質マネジメントシステム) ・ISO14001(環境マネジメントシステム) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《TV番組にも多数取り上げられる会社です》 街中でふとした時に家の外装におしゃれな アート塗装を施してるお家見かけませんか? 弊社では18,000件以上の塗装実績もありますが、 塗装事業の中でもペイントアートと呼ばれる 「外装をおしゃれにする技術」が 非常にご好評いただきお客様からも 5,000件以上のありがたいお言葉や口コミを いただけるまでに成長してきました。 日テレ、TBS、フジテレビを始めとして 各種人気番組やネットニュースにも 取り上げられる少し面白い会社です□□ 【アートペイント事例】 https://www.yuko-community.co.jp/artpaint/ 【メディア掲載実績】 https://www.yuko-community.co.jp/awardsmedia/ 【Instagram】 https://www.instagram.com/yukoartpaint/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □《応募条件》 ・営業経験者(業界商材年数不問) ・要普通自動車免許(AT限定可) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ indeed用の履歴書登録はスキップしてOK @簡単応募→弊社からご連絡 A書類選考 B1次面接(オンラインor対面) C2次面接 / 代表面接(対面) D採用 |
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既存ルールに縛られない取組み歓迎!手当やインセンティブも充実
勤務地 |
愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3 株式会社山忠 |
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仕事の概要 |
仕事内容 < 次期部長候補の即戦力採用 > 賃貸営業経験をお持ちの方は 当社でステップアップを叶えませんか! まずはマネージャーになっていただきます。 といっても、 マネジメント経験は一切問いません。 賃貸営業としての経験があれば大丈夫! 同じ事業部のメンバー(パートさん含めて8名)をまとめながら、 当社に新しい風を吹かせてください。 2〜3年後にはマネージャー業務が 完璧にこなせて欲しいと思っています。 メンバー育成と共にあなた自身も 大きく成長していってください! * * * < 上場に向け事業基盤を強化中 > 総合不動産企業として、 名古屋市内や西尾張エリアを中心に 展開を続けてきた『株式会社山忠』。 売買・賃貸仲介から賃貸管理、 マンション売買、貸会議室運営、 ビジネスホテル経営まで 幅広い不動産事業を手掛けています。 今回は事業強化に向けた増員募集。 当社の中核事業でもある、 賃貸管理・リフォームを担う部門で 事業部長の右腕として これまでの経験を発揮してください! 『失敗を恐れない』 『チャレンジすることが大切』 そんなやる気が根付いているので、 自分で課題を見つけながら どんどん高みを目指せる。 そんなやる気をお持ちの方が 当社の求めている人材になります。 だからこそ、あなたへの期待値も多大! 3年後には副部長そして、5年で部□に。 これがステップアップの未来図。 純粋に成□と進化を楽しめる環境です。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ < お任せするのは > 既存顧客である 賃貸マンションオーナーさまの マンション管理を請け負いながら、 新たなニーズを開拓するお仕事です。 ※向上心がある前提で 目標ありノルマはなし ■具体的には… ・入退去の手続き ・リーシング業務 └リフォームなど入居率アップに向けた提案 ・オーナーさまとの情報共有 ・物件の巡回(設備チェック) ・入居者のお問い合わせ対応 ・部内マネジメント └メンバー育成、アポイント同行 ※物件のほとんどは本社から車で30分程 私たちが大切にする理念は 「お客さまの利益を第一に」。 不動産賃貸のプロとして積極的に提案し、 あなたの価値を存分に発揮してください。 < 例えば、こんな取り組みを… > オーナー様物件の入居率改善に向け、 家賃交渉や宅配ボックスといった 新設備の設置による付加価値の向上を 提案したり、建て替えやリフォームなど 多角的な視点で様々な改善を行います。 あなたの提案をもとに 実際に入居率が上がることで、 オーナーさまからもより頼りにされます! 基本的な会社のルールはありますが、 仕事の進め方に決まりはありません。 イエスマンにならず、 「□分が経営者ならこうする」 「利益観点でシュミレーション」 そんな視点やセンスを発揮ください。 中途□社のハンデはありません。 信頼関係を築くことが得意なら 早い段階で活躍できます。 良い意□やアイデアは即採□しますので 積極的に発信してください。 |
求める人材 |
求めている人材 \ マネージャー候補募集 / 学歴不問 マネジメント経験不問 要賃貸営業経験(年数不問) 要普免(AT限定可) *リーダー・マネージャー経験も活かせます *ブランクある□も歓迎 *建物管理の経験者は優遇 *宅地建物取引□有資格者は優遇 |
\オシャレOK□/力仕事ナシで快適♪未経験歓迎◎接客のお仕事
勤務地 |
茨城県坂東市辺田1142−2 マックス坂東 |
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給与例 |
給与例 最大月収20万〜22万円も可能◎(手当込み) |
仕事の概要 |
仕事内容 パチンコホール内での接客をお任せします! 【お仕事例】 ・店内巡回 ・お客様のご案内 ・遊技台の清掃、消毒 ・カウンターでの景品交換 ・景品の補充、ディスプレイ などなど。 最初は明るく元気に「いらっしゃいませ」の挨拶ができればOK□ 簡単なことからお任せしていきます! □重たい玉運びナシ! 力仕事はないので、誰でも快適にらくらく勤務できちゃいます♪ □おしゃれOK(規定あり) 清潔感があれば、髪色やネイルも楽しみながら働けます◎ 規定の詳細については面接にてお気軽にお尋ねください☆ \未経験さん大歓迎/ 研修や先輩のフォローもばっちり□ 接客の基本からしっかり学べます◎ 実は、先輩スタッフもほとんどが未経験スタートなんです…! 業務中は常にインカムで連絡を取っているので、 一人立ち後のフォローも万全です! 困った時はすぐに駆けつけますよ□ 分からないことや不安なことがあれば気軽に聞いてくださいね♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆経験不問 人柄重視の採用です□ パチンコ経験者さんももちろん大歓迎! 飲食や販売でのアルバイト経験がある方は 接客スキルを活かせるお仕事です(`・ω・´) 年齢の条件と理由:あり(20歳以上(受動喫煙防止のため)) |
未経験OK*営業・接客・販売経験者歓迎*完全週休2日制
勤務地 |
栃木県足利市朝倉町3-23-1 出向先:東建ビルダー足利店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収540万円*36歳 (月給33万円+諸手当+賞与) 年収460万円*35歳 (月給34万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 集客力も抜群で反響のみ! 飛込や厳しいノルマはありません! 安定企業で働きやすさ・福利厚生が充実! 無理のない働き方で安定収入も実現! *創業50年の安定企業 *顧客第一の住居環境サービスを提供 ====== 【仕事内容】 ====== 新築住宅の住宅アドバイザー(営業) 具体的には・・・ 展示場やモデルハウスに訪れたお客様へ 新築注文住宅の営業をお任せします。 *100%反響型! *イチから学べる環境です! 営業フローやツール、研修制度などが 整っていますので、 未経験からでも活躍できます。 もちろん営業経験者は優遇します。 当社の住宅アドバイザーは 大きな買い物である家づくりを お客様と伴走しながらサポートしています。 <<集客力も抜群で完全反響>> ネットでの集客に力を注力しており 営業はお客様への対応に専念できます。 そのため入社後すぐでも成果を出しやすい! <<飛込や厳しいノルマはナシ>> **成果はインセンティブで還元** 無理な営業はしたくないけど、 安定収入を目指したい方にもピッタリです。 ======== 【入社後の流れ】 ======== 会社や両毛エリアの特性を理解頂いてから、 先輩が率いる2〜3名で構成される チームに所属。 一人前になるまでサポートしていきます。 ========= 【充実の教育体制】 ========= *新入社員研修・部署別業界研修完備 *宅建などの資格取得サポート制度有 未経験から 業界のプロフェッショナルを目指せます! =========== 【従業員インタビュー】 =========== *住宅アドバイザーTさん/中途入社6年目 入社のきっかけは、元々モノ作りが好きで、 住宅にも興味があったことでした。 話すことも好きだったので、 住宅アドバイザーを選びました。 お客様とじっくり向き合って、 理想の住まいを作り上げていくことに やりがいや面白さを感じています。 完成した時は、お客様と一緒に 喜び合うこともよくあります。 ======== 【採用担当より】 ======== 〜夢と幸せをカタチにする〜 このミッションを掲げる当社が目指すのは、 お客様はもちろん、社員とその家族も 幸せにできる会社であり続けること。 そのために働き方改革を推進しています。 現在では、フレックスタイム制度の導入 をはじめ、約50種類の待遇・福利厚生を 整えました。 家族や友人との時間、 そして自分の時間といったプライベートの 充実があるからこそ、 仕事へのモチベーションも高くなる。 そんなやりがいを持って働ける環境です! **************** これからも 「企業は人なり」の言葉のもと、 社員の成長や日々の暮らしを 応援し続けています。 **************** 【東建産業株式会社】 私たちは「住まいづくり」を通じて、 夢と幸せをカタチにします! 《TEL》 0284-72-0643 《東建産業株式会社HP》 http://www.tooken-k.co.jp/ 《東建ビルダーHP》 https://www.tooken-b.co.jp/ 《採用サイト》 https://tooken.jp/recruit/ 設立:昭和48年6月25日 従業員数:50名 (男性37名・女性13名/パート含む) 事業所: 本社/栃木県足利市島田町820 東京営業所/東京都文京区白山1-32-4 事業内容: 総合内装工事業・住宅建築業 リフォーム業・不動産業 <建築業許可番号> 栃木県知事(3)第8943号 |
求める人材 |
求めている人材 普免あればOK!経験不問・学歴不問! 経験者ももちろん歓迎!ブランクOK! 【必須】 *普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 *職種・業界未経験歓迎 *接客・販売・営業経験者歓迎 *必須条件以外の資格不問・無資格歓迎 【こんな方にオススメです】 *住宅や不動産を通して地域貢献したい方 *お客様の立場で物事を考えられる方 *コミュニケーションを大切にできる方 *地域に密着して長く活躍したい方 *新しいことにチャレンジしたい方 【下記のような経験を活かせます】 [接客・販売業] レストラン、カフェ、居酒屋、パン屋 などの飲食店でのホールスタッフ・受付や スーパー、雑貨販売、子供服販売、古着屋、 ドラックストア、薬局などでのレジ・受付 [営業職] ルート営業、ルートセールス、ラウンダー、 企画営業、提案営業、リフォーム営業、 不動産営業、個人向け営業、法人向け営業、 新規顧客向け営業、既存顧客向け営業など |
成績好調につき店舗拡大による人員募集!
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区玉造元町2−34 いい部屋ネット 玉造店 株式会社アイホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容: 賃貸物件の紹介、案内、カウンター営業です。 【主な仕事内容】 ・インターネットに掲載した物件のお客様からの問い合わせ、メールの反響営業。 ・賃貸物件の紹介、自社の車での案内。 ・パソコンによる物件入力業務、物件写真撮影。 ・契約書類の作成業務。 ・ノルマはありません。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験者歓迎! ・経験者で店長候補、現状不満のある方(もっと接客したい等)実力をもっと発揮した い方。 ・責任をもって最後まで前向きに業務に取り組める方。 ・基本的なPC操作ができる方 ・運転ができる方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳/高水準の固定給】月給30万4000円〜◆未経験から年収555万円可(月給39万7000円+手当+賞与/全国型・一般職)売り込み・飛び込み・ノルマもナシ!買取・査定マニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実の職場環境!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の買取・販売スタッフ ◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
残業ほぼなし&年休124日でワークライフバランス抜群!
勤務地 |
東京都千代田区神田司町2-2-2 大森ビル4F 流体工業株式会社 |
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給与例 |
給与例 |年収例| 入社10年目:320万円(月給:21万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 〇営業事務として本社で事務作業や営業サポートを担当します。 【ココがポイント】 ◆長年の実績で安定した職場環境 ◆ワークライフバランス良好、残業少なめ! ◆業務サポート体制が充実、未経験者歓迎! 【業務内容】 *受注管理 →専用システムを用いて見積書の作成やデータ入力を行い、 営業担当者をサポートします。 未経験でも簡単に習得可能です。 *販売管理 →請求業務や売掛金管理を担当。 *電話応対 →1日5〜10件、対応はシンプルで、未経験でも安心してスタートできます。 *営業サポート →見積手配や工場とのやり取りなど、その他の営業サポート業務を担当します。 ※専門的な知識は入社後に習得可能です。PCの基礎スキルがあれば、専用システムも問題なく使用できます。 ー 【1日の流れ】 8:30 出社 9:30 受注管理システムへの入力 10:30 営業担当者との打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 販売管理データの更新・請求書発行等 15:00 電話・メール対応 16:50 業務終了 ※受注管理や販売管理、電話応対などの業務を順次こなし、 営業サポートを行います。定時に帰れることが多く、残業は少なめです。 【入社後の流れ】 先輩スタッフについて業務の流れを覚えましょう。 キャリアアップは柔軟に対応しますのでご相談ください。 業界未経験でも先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください! 【当社について】 日本の工場を支える流量計のパイオニア 1953年の設立以来、私たちは品質管理やコスト管理において無くてはならない存在として、 お客様のご要望に応えるべく工業用流量計の国内製造にこだわっています。 |
求める人材 |
求めている人材 基礎的なPC(Excel、Word)操作ができる方。 自分のペースでできる仕事をしたい方。 人当たりの良い対応ができる方。 職種・業界未経験の方歓迎。 20代・30代・40代の女性が活躍中! 子育て世代活躍中! |
BABBIのジェラート専門店/人柄重視採用/海外研修制度有
勤務地 |
京都府京都市下京区斎藤町134 GELATERIA KYOTO |
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給与例 |
給与例 340万円/入社2年目・23歳(月給24万円+賞与1回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 イタリアのスイーツブランド『BABBI』 『GELATERIA KYOTO』の正社員募集! ▼新しい環境でチャレンジしませんか? 運営しているのは【株式会社レガリーノ】 誕生して12年とまだまだ若い会社ですが、 順調に成長中! 今後は、ブランドの確立と新たなお菓子 ブランドなどの展開も目指しています◎ 店舗運営・メニュー開発・イベント企画 まで幅広く携われる! 新商品の開発はもちろん、販売促進の企画、 グッズ制作、イベント企画など色々なこと に取り組んでいただけます! ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか? ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【仕事内容】 カフェメニューの提供、お菓子の販売や 店舗管理をお任せします。 【具体的には…】 ・商品のご案内 ・接客 ・レジ ・ジェラートやカフェメニューの提供 ・お客様対応 ・商品の陳列や補充 ・店内清掃 ・店舗衛生、商品管理に関わる業務 ・店舗運営業務全般 【地方出張あり】出張の機会があるため、 全国へ訪れる機会も多数。 ひとつの場所にとどまらず、幅広い経験を 積みたい方も大歓迎です! ■□ この機会にぜひご応募ください □■ 〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* <イタリア発ウエハース専門店のBABBI> BABBI社は1952年に創立され、歴史ある質 の高い原料を作るスイーツブランド。 70年の長い歴史を誇る、BABBIは今や日本 に9店舗、世界中にピスタチオペーストなど の製菓原料のクライアントを有し、国際的に 評価を得ています。 当店では「このお店が好き」と感じている スタッフが数多く在籍。 お客様に説得力ある商品提案をしていただく ために、ジェラートの提供やウエハース・ チョコレートの試食があります♪ スタッフの間で共有しながら、 効果的なおすすめ商品を考えるのも、 楽しさの一つです。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・長期的に勤務していただける方 ・働きやすさも重視したい方 ・スキルアップを目指して学びたい方 ・人を喜ばせる事を仕事にしたい方 ・明るく活気のある職場が好きな方 ・イベントやお祭りが大好きな方 【20〜30代の女性活躍中!】 ・年齢・学歴・経験不問 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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インセン年間平均96万円/年間休日128日/残業月10h以下
勤務地 |
北海道旭川市六条通8丁目 NTT5条ビルC棟5F 株式会社テレ・マーカー 旭川営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 *500万円/入社2年(28歳) 月給21万円+インセンティブ+賞与 *550万円/入社3年(26歳) 月給23万円+インセンティブ+賞与 *900万円/入社3年(27歳) 月給30万円+インセンティブ+賞与 *891万円/入社5年(30歳) 月給50万円+インセンティブ+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【新着】正社員募集! 通信環境のプランニングや、オフィスのコストを削減で 企業の経営に関わるお仕事です - <<ここがPOINT!!>> *業界未経験歓迎!初年度月給28万円! *インセンティブ年間平均96万円! *土日祝休み&年間休日128日&残業少なめ - 【お仕事詳細】 ・社内のシステムを使ってお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。 ・アポイント取得後、訪問チームに引継ぎ 【商材について】 ・NTTの光回線や通信機器 ・セキュリティ商材 など ブランド力のある大手商材を 販売しているので、お客様に興味を もっていただきやすいのが魅力です。 *スキルに応じて訪問・商談にも挑戦可能 *入社1〜3ヵ月で訪問する社員もいます! *=================* 【入社後の流れ】 《充実の入社後研修》 座学は10日間で、会社の歴史や事業部、商材、テレアポの 目的や心得について学んでいただきます。 その後は実践スキルを専任の育成チームと一緒に学んでいきます。 研修期間は約1ヶ月あるので、 配属先で活躍できるように独り立ちまでしっかりサポート! |
求める人材 |
求めている人材 - 高卒以上 未経験者歓迎(経験不問) 無資格歓迎(資格不問) - 【実力次第で早期に昇進も可能】 ・年4回の査定実施 ⇒役職ごとの基準を満たせば昇格します! 【下記にあてはまる方歓迎!】 ・インセンティブで高収入を目指したい方 ・お客様の困りごとに向き合いたい方 ・未経験から営業としてスキルをつけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ハローワークで求職中の方 *20代・30代・40代活躍中 *男性活躍中・女性活躍中 *フリーター歓迎 *第二新卒歓迎 *ブランク歓迎 - 先輩社員の前職は…? 飲食店、アパレル販売、接客販売、美容師、 不動産、ルート営業、コールセンター、 テレフォンアポインター、ラウンダー、 食品営業など様々です!ブランクOK! - |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【安定・高収入のコンサルタント】月給64万4000円〜◆売り込み・飛び込み・ノルマもナシ◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・一般職)買取・査定もマニュアル完備♪オンオフの切り替えも充実した職場環境です!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
555万円/全国型・一般職(2年目)(月給39万7000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
車の販売、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆ノルマなし!飛び込みなし |
求める人材 |
未経験者歓迎 ◆20代〜30代前半中心に活躍中 ◆企画やコンサルタントに興味がある方歓迎 |
年間休日130日☆月給28万円〜年収1000万円以上可能!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉1丁目2番2号 株式会社地建 |
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給与例 |
給与例 入社して半年程はなかなか結果につながらない可能性もありますが、 2年目、3年目になると平均で年収600万円〜700万円程度稼げるようになります。 社員の去年度の年収 ・3年目営業:年収650万円 ・6年目営業:年収850万円 ・10年目営業:1450万円 の実績あり! |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験歓迎!自分らしさを大切にできる好環境で、仕入れた土地が街の一部になるやりがいを! 仕事の先に笑顔が見える住宅用地仕入れ・企画営業職! ☆この求人のポイント☆ □年間休日130日 □年収1000万円以上可能! □未経験から月給28万円スタートの高待遇♪ □完全週休2日制 ☆職場環境☆ □20代〜30代の女性からのご応募大歓迎です!(女性2名、男性1名が活躍中になります!) □女性が活躍する職場♪ 【具体的な仕事内容】 古くからお取引いただいている不動産会社様や地主様、 行政機関から売却される土地の情報を集め、住宅用地の仕入れを中心に 売却するまでの一連の営業業務をおまかせします。 【とある土地に関する一連の業務例】 STEP.1)土地・物件の売却情報収集 不動産会社や地主、行政機関などから情報取集を行います。 STEP.2)設計士・工務店との打ち合わせ 間取りやデザインの決定、施工スケジュールを作成します。 STEP.3)販売業者へのアプローチ 物件が完成した後、仲介業者様へのアプローチを行います。 STEP.4)物件の契約・引き渡し 契約後、お客様への引き渡しまでの業務を行います。 仕事の幅は多岐にわたりますが様々な経験を通し、多くのスキルを磨きたい方にピッタリ! また、成果=収入にすぐに反映される高率歩合制度! うまく契約までたどり着ければ、やりがいも収入もかなり大きいお仕事です。 ◎年収1000万円以上の社員も!(下記参照) ◎営業一人一人に社用車付与!通勤やプライベートでも使用可能♪ 【組織構成】 配属部署は3名の組織となります。 女性活躍中! 【企業の魅力】 当社はワークライフバランスを大切にする会社です。仕事後の飲み会や業務外のイベントもほぼナシ◎ 不動産業界は忙しいイメージがあるとおもいますが、 当社は残業ほぼナシ、年3回の長期休暇ありといった自分の時間を大切にできる企業です。 法人への営業がメインの為、個人宅への飛び込み営業は一切無し。 ただ働きやすいだけではなく、努力した分は給与にしっかり反映☆ 【メッセージ】 土地の仕入れだけではなく、その土地をどのように活用しどんな建物を建てるのか、 価格帯はどれくらいで設定するのか…など あなたの裁量で1つの「土地」を街の一部へと生まれ変わらせることができるのもこの仕事ならではの面白さです。 まさに「地図に残せる仕事」に携わることができます。 仕事の方法に決まりがない自由さも魅力の1つ。 しっかり成果を出せば、年収1000万円以上も夢ではない高率歩合制だから、きっと大きなやりがいを感じながら働けると思います。 決して大きな会社ではありません。 だからこその良さもたくさんあります。 意見がいいやすく風通しの良い環境で成長していきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 経験不問 ※男女歓迎(女性活躍中)◎未経験から意欲を持って仕事に取り組める方 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・基本的なPCスキル ワードとエクセル(文字入力程度)のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 《こんな方を歓迎!》 なにか新しいことをしたい、もっと稼げる仕事がしたいetc. まったくの未経験から、不動産のプロとして 1から業務を学ぶ意欲がある方なら応募動機は何でもOK! 《活かせるスキル》 ・宅地建物取引士所持者 ・不動産仲介・売買経験のある方 ・接客やサービス業経験のある方 性別の条件と理由:女性歓迎(ポジティブアクション) |
CMでおなじみ!業界トップクラスの集客力★未経験活躍中★緑区
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区2-701 大問屋株式会社 |
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給与例 |
給与例 【営業未経験1年目】月収37万円=月給27万円+インセンティブ10万円 【営業主任】月収49万円=月給30万円+主任手当3万円+インセンティブ16万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【地域密着で住宅設備機器の販売施工をおこなうニッカホームグループで安心安定】 テレビCMやホームページやチラシなどを見たお客様の問い合わせに対して 訪問し、ご提案する完全反響営業なのです。 「テレアポ」「飛び込み」「新規開拓」は一切なし!! 営業一人当たり月平均30件の問い合わせを割り振り。 集客力と高成約率の掛け算で、月平均のインセンティブは10万円 多い先輩でインセンティブ月60万円も実際にあります。 (1)お客様からのお問合せに対応いただき、現場へ訪問(商談時間は15分〜30分) (2)トラブルの原因や製品をチェックして取り換えが必要か判断し、ご提案と見積書を作成 (3)ご成約後、日程を組んで自社内の工事部門へバトンタッチ! 初めは先輩の同行からスタート。スキルに合わせて丁寧にサポートしていきます! ◆最大の強みは営業が自ら現場に足を運ぶ「フットワークの軽さ」 ◆家の中にある住宅設備を取り扱っており、お困り事が明確なので成約率は約80% 実際のお問合せ例は、「エアコンが古くなったので取り替えたい」「給湯器が故障したので見てほしい」「コンロやレンジフードを新しくしたい」など… 他にもユニットバスや食洗器についてまで、相談内容はさまざま! ◆高い成約率=売れる秘訣は 1.大手グループ企業で安心! 2.メーカーに大口発注するので、他より安くお見積書が出せる! 3.扱う商品が広く、お客様に満足頂ける商品が選べる! 4.地域密着で訪問先に移動がし易い。フットワーク軽く対応できる! |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許(AT限定可) <こんな方大歓迎> ・営業経験者、未経験の方や第二新卒の方 ・運転が好きな方(現場訪問の際運転していただきます) ・フットワークが軽い方 ・チャレンジしたい気持ちがある方 ・人と話すのが好きな方 ・頑張りを給与に反映させてガッツリ稼ぎたい方 ・安定した大手企業で働きたい ・将来につながる資格や手に職を付けたい方 「生活の為に稼ぎたい」「営業に挑戦してみたい」…など応募理由はさまざま! 電気工事や現場経験をいかしたジョブチェンジも歓迎。工事のプロから技術を学ぶことができます♪ |
活躍次第で年収1000万も可能!インセンティブで最大限還元
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山2階 株式会社LIV |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1000万円/経験1年・ 22歳(月給25万円+インセンティブ+各種手当) 1200万円/経験3年・27歳(月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 芸能タレント志望者に、コーチングサービス及びマネジメント契約を結ぶカウンセリング営業 大手芸能事務所【アソビシステム】との連携事業! 【具体的には】 ▼カウンセリングの流れ 1)ヒアリング Webで問い合わせていただいたお客様と 1対1の面談を行います。 なぜ芸能タレントになりたいのか、 どんな人物像になりたいのかヒアリング。 また、今までやってきたことや 現状の生活環境も確認します。 2)レベルチェック&課題設定 現状のタレントレベルの確認。 タレントスキル、SNS での影響力など 現状のタレント力を分析し、課題を明らかにします。 3)サービス説明&カリキュラムの提供 お客様のタレントレベルや生活習慣、 環境などを考慮した上で、カリキュラムを提案。 到達したい目標も、お客様と一緒に設定します。 4)入会手続き 入会申込サービス内容にご納得いただけたら、 その場で入会申込の手続きを行います。 他社サービスとの比較を含め、 入会を検討されるお客様には、 フォローメールを送付。 成約が完了した時点で インセンティブも発生します! * 基本的な集客はWeb広告などで実施。 お越しいただいた方にサポート体制や カリキュラムなど詳細をお伝えし、 一件でもお客様に納得いただき、 多くの契約をいただくのがあなたの役割です。 ≪LIVの営業は、稼げる!≫ 当社ではインセンティブを しっかりと用意しています。 担当するタレントの人数(案件数)に 応じて給与も上乗せ! タレントたちと向き合っていくことで、 どんどんと高収入を実現できます。 頑張りがムダになることは絶対にないのが、 私たちLIVのカウンセリング営業です! ★ ≪将来はさらなる新規事業にも≫ 当社はこれからも次々と新規事業や、 既存企画・サービスのブラッシュアップに挑みます。 まず今回募集する営業・カウンセラーとして力を養った後は、 別サービス開発や推進にも参画することも可能。 挑戦して失敗することがあるのは当たりまえです。 むしろそれを跳ね返し、 貪欲に成長していこうとする力を求めています。 ≪20代・30代が中心の若い会社です≫ 私たちのメンバーの9割以上が、 20代や30代の若手たち! 年功序列とは正反対の成果主義の会社で、 意思決定がとても速いです。 ですから、現状維持よりも 変化を楽しめる方がピッタリ。 エネルギッシュに働ける フレッシュな人材をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験の方歓迎 ・会社のビジョンに共感いただける方 ・成果を給与面で反映させたい方 ・早い段階で様々な経験を積みたい方 ・将来的には事業を任される立場をめざしている方 教育環境やマニュアルが用意されているので、 未経験の方でも活躍できます。 ▼一つでも当てはまれば歓迎 ・営業経験がある方(年数・商材・業界不問)※少しでも経験があれば即戦力! ・売上目標を達成した経験がある方 ・コミュニケーション力がある方 ・頑張りはしっかりと給与に反映してほしい方 ※インセンティブにより1年目でも年収1000万円以上可 ▼勤務地情報 ・東京支店 東京都渋谷区恵比寿西1-29-5 カプリ代官山 ・大阪支店 大阪府大阪市西区南堀江2-11-13 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
年収633万円可能(月給45万2000円×12+手当+賞与:チーフ職・入社3年目)【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・ボルボ・アウディ・ワーゲン等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の販売営業、最適なカーライフをご提案するコンサルタント◆習熟度に合わせたマニュアルも完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
BPO事業の経験者歓迎!月給36万円以上!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト7階 PEOPLE HORIZON株式会社 |
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給与例 |
給与例 750万円/キャリア10年以上(月給62万5000円×12ヶ月) 552万円/キャリア5年(月給46万円×12ヶ月) |
仕事の概要 |
仕事内容 受注したBPO案件の業務設計を中心に、人材マネジメントやSVなども希望に応じて担当できる営業。 【具体的には】 ◎受注したBPO案件の業務・フロー設計、運用方針などの立案 ◎業務場所の検証・選定 ◎現場スタッフのアテンド ◎クライアントや社内メンバーとの各種打ち合わせ・確認・調整 …など 【担当クライアント例】 ・宇宙機関 ・官公庁 ・様々な業種の大手企業 …など 【職種未経験でも安心】 あなたが1日でも早く自信を持ってこの業務に取り組めるよう、 気さくで面倒見の良い上司・先輩たちが、業務の流れや注意点、クライアントとの接し方、 業務設計のコツやポイントなど、必要なことを一つひとつていねいに教えていきます。 慣れるまで一緒に業務を進めていくので、わからないことや困ったことがあれば、 遠慮なく質問してくださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 【BPO事業の経験者募集】 ※学歴・職種経験は一切不問/営業未経験者大歓迎 【具体的には】 ■チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ■常にポジティブな姿勢で業務に取り組める方 ■自分の意見やアイデアを積極的に提案できる方 ■自由度の高い職場でのびのび働きたい方 ■PCを難なく使える方 【優遇】 ・BPO案件の業務設計などの経験者 ・官公庁や大手企業との商談・折衝経験者 |
未経験歓迎!完全週休2日・賞与年3回・深夜営業なし・住宅手当
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ10F 串かつだるま ルクアイーレ大阪店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・720万円/店長/経験16年/42歳 (月給48万7000円+賞与年3回+各種手当) ・520万円/主任/経験19年/42歳 (月給37万4000円+賞与年3回+各種手当) ・450万円/主任/経験5年/31歳 (月給32万2000円+賞与年3回+各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 *<高収入>月給26.3万円以上+賞与年3回!家族手当・住宅補助など充実! *<プライベートも大切に>深夜残業は一切なし! *<余裕のある環境で>常時3〜7名の社員を配置! *<ちゃんと休む>完全週休2日制&年間休日112日を社員全員が100%取得! *<転勤なし>全店駅チカ&地元で腰を据えて働ける! *<2023年4月昇給料率6.5%>働きやすい環境で抜群の定着率を誇っています! *<若手活躍中>平均年齢30歳!学歴や年齢不問! //////////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6636-1559(採用担当)まで //////////////////// 実際に活躍している先輩社員のインタビューや、 待遇についてHPでもご覧いただけます! 【株式会社一門会 採用HP】 https://kushikatsu-daruma.recruitment.jp/ 【仕事内容】 店舗でのホール業務や調理など店内業務全般をおまかせします。 ※深夜残業はありません。 〜具体的には〜 ・ホールでの接客 ・ドリンク作り ・調理(揚げ場に渡すネタづくり) ・揚げ場 など 【ゆとりある体制だから焦らなくてもOK!】 各店、常時3〜7名の社員を配置しており、余裕のある体制で営業しているので、経験が浅い方でも安心。一人で業務を抱え込み過ぎてパニック…なんてことはありませんよ!すぐ近くに先輩社員がいる環境なので、分からないことは気軽に聞いてくださいね*。 【スキルに見合った評価をします!】 揚げるスキルなど各種社内資格を設置!技術力の向上を正当に評価し給与に反映させていくので、さらにモチベーションを高めて働けます。 【業界内でも珍しい完全週休2日制!】 「しっかり休んでしっかり働く」という社風が根付いているからこそ、業界内でも珍しい完全週休2日制で無理なく働ける体制を整えています!お子さんがいる方、私生活も大切にしたい方、どんな方も気持ちよく働ける職場づくりに力を入れています! 【従業員全員が納得できる環境をご用意!】 完全週休2日制・賞与年3回・深夜営業なし・住宅補助・家族手当など社員の方々が、安心して長く働ける環境を整えています!誕生日プレゼントなど自社独自の待遇もあり、定着率も高め。長く働ける環境をご用意しています。 【採用担当より】 面接では、あなたの「人柄」について、そしてなぜ「だるま」を希望されているのか?この2点を主に伺います。給与や勤務時間など労働条件もしっかりご説明しますので緊張せず、安心してお越しください! |
求める人材 |
求めている人材 ※未経験者歓迎/経験不問 ※高卒以上 ※正社員デビュー、飲食業デビューも大歓迎 ※正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ※経験者歓迎/ブランクOK/復職希望歓迎! ※経験が浅い方や第二新卒も歓迎! ※20代、30代、40代の男性・女性活躍中 <こんな方は特に歓迎> ・学生時代に飲食店でアルバイトをしていて、その時の楽しさが忘れられない ・飲食業界で正社員として働いているけど、将来が不安 ・お休みや労働時間、人間関係など環境を重視して転職したい 「大阪で正社員として働きたい!」 こんな思いをお持ちの方も心より歓迎致します! ―― 20代、30代の若手社員が活躍中! 入社2年目で主任になった社員や、その後数年で店長になった社員など年齢や社歴に関係なく、意欲と実力を正当に評価しています◎ |
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時代を越えて愛されていくファッションの新しい価値を創造する
勤務地 |
東京都文京区関口1-35-17 山水ビル301号 株式会社リューズテン |
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仕事の概要 |
仕事内容 国内外で評価を得ているブランドmatohuを 広く発信していく仲間を募集します。 東京コレクションに2006年から連続参加。 2009年には毎日ファッション大賞新人賞・ 資生堂奨励賞などを受賞。 日本人にしかできないクリエーションを 目指して2005年に誕生したmatohu。 日本固有の文化や歴史を学びながら 独自の世界観を貫き、オリジナルな スタイルを発信し続けています。 <コレクションメインテーマ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「手のひらの旅」 日本、そして世界各地の「手仕事」を 見に行く旅。そしてその土地固有の 美しい遺産を、「デザインの現在形」に 取り込み、多くの人と分かち合う。 生地はもちろんのこと、縫製の仕方や ステッチ、ボタン、裏地など、細部にまで 徹底的にこだわり抜いた<ものづくり>を おこない世の中に発信しています。 < デザイナー >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 堀畑裕之/関口真希子 パターンを大切にする「服作り」と、 綿密に組み立てられた「言葉」を大切にし、 オリジナルテキスタイルを用いた 芯のぶれないクリエーションを 続けています。 < 仕事内容 >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランドの世界観をうまく営業戦略や 販促企画に反映させながら、 国内外の多くの方たちに matohuブランドの感動を お届けする以下の仕事をお任せします。 * * * 全国にパートナー店(協賛店)を拡大。 ブランド事業を効果的に展開する プランやお客様を拡げ フォローする仕組みづくり。 * * * 主要都市で開催する展示会を 新しいアイデアで企画、運営、販売。 毎シーズンのコレクションを 発表するイベントの開催。 * * * SNS、配信、ECサイトを含めた Web計画、運営。全国に幅広く点在する お客様に楽しんで利用していただく プランの考案、実現。 * * * 各界の著名な人物やプロから 様々な文化を学び、 お客様との輪をつなげる コミュニティ「Ren」の運営。 * * * 検品・出荷の専業会社との連携。 業務のフローチャート作成、 検品内容のマニュアル化、入荷情報及び 出荷スケジュールの連絡と指示、 など社内でのデスクワークもおこないます。 *売上ノルマや得意先開拓はありません。 < ブランドコンセプト >  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ matohu(「まとふ」と書いて 「まとう」と読む)には 2つの意味が込められています。 一つは日本語の「まとう」。 身体を包み込むように軽やかに 身にまとう服という意味です。 もう一つは「待とう」。 消費して捨て去るのではなく、 自分らしい美意識が成熟するのを 待とうという呼びかけです。 日本の美意識が通底する 新しい服の創造 をコンセプトに、歴史や文化、 風土から生まれるデザインを、 日本人らしいオリジナルな スタイルで発信し続けています。 |
求める人材 |
求めている人材 業種・職種未経験者歓迎 営業・企画・EC・マーケティング経験者歓迎 独自の考え方で創作している 商品や情報価値に感動し それを人に伝えることに 喜びを感じられる方 【 以下の方を歓迎 】 < マーケティングに関心が高い方 > 服飾分野や生活スタイルの変化を分析し 独自のプランを構想 < 商品や販促の企画に関心がある方 > 顧客の動向を見ながら、商品や Web計画などを具体的に立案・実行 |
1000万円を超える平均年収と、プライベートの充実を両立している当社。完全反響型の営業スタイルと高率歩合が、営業メンバーの高収入をバックアップ!20時には完全退社する風土のうえ、休暇もしっかり取得できる環境です。
勤務地 |
【転勤なし|勤務地は23区内のみ】■本社/東京都渋谷区大山町18-6■代々木… |
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年収例 |
1924万円/38歳・売買営業職・経験9年(月給40万円×12ヶ月+歩合給1444万… 1079万円/32歳・売買営業職・経験5年(月給40万円×12ヶ月+歩合給599万円) |
仕事の概要 |
★平均年収1447万円・完全反響の不動産売買営業★ご提案物件は23区内のみで、飛び込みなし! |
求める人材 |
【経験・学歴不問|要普通免許(AT可)】◎頑張りがしっかり給与に反映される環境で働きたい方 |
完全週休二日制◎第二新卒・未経験歓迎!20〜30代女性活躍中
勤務地 |
東京都豊島区池袋2-40-13池袋DuplexB’s9F 株式会社LOOP |
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給与例 |
給与例 ・400万/25歳 1年目(月給28万+インセンティブ) ・500万/30歳 2年目(月給30万+インセンティブ) ・800万/32歳 5年目(月給35万+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \インセンティブ毎月支給!頑張りがすぐに反映される環境!/ \業種・職種未経験からでもスタートOK!/ ”未経験だけど大丈夫かな…?”と心配する必要はありません!! 前職は接客業や介護職などなど… ナイトワークから昼職へジョブチェンジしたスタッフもいますよ♪ ★20代〜30代がおしゃれを楽しみながらがっつり稼いでます★ - 【仕事内容】 ■テレアポ業務 ■商談サポート ■リスト作成業務 <仕事の流れ> まずは電話にて、慣れてもらうところからスタート! マニュアル通り話すだけでOK! 慣れてきたら先輩のサポートを受けながら、アポイント獲得に挑戦! 少しでもつまずいたりした時にはすぐに電話を代わってもらえるサポート体制◎ 先輩がヘルプに入っても、最初に電話をした人が「担当」としての数字になるので、まずは”会える人探し”これだけでOK! 商談には必ず先輩スタッフが同行するので、安心して下さい◎ 先輩の隣でしっかり勉強できます! - ≪選べる就業時間!?!?≫ 転職後は生活リズムに変化が起こることもありますよね? ”朝起きるの苦手なんだよな…” ”朝早く起きられるか心配だな…” なんて方も安心してください! \就業時間、選べるんです!!/ ・9:00〜18:00 →少し早く出勤して、夜は自分の時間♪ ・10:00〜19:00 →この時間なら通勤ラッシュも回避できちゃうかも!? ・14:00〜21:00 →朝はゆっくり自分の時間♪夜に向けてしっかりお仕事モード! 上記3パターンの時間から選択できますよ◎ - |
求める人材 |
求めている人材 <必要な経験・能力等> ◆第二新卒・未経験者大歓迎 *未経験から不動産の知識がつく! ◆業種・職種未経験OK *未経験だけど大丈夫かな…?と心配する必要なし! *社員の9割は未経験からのスタート! *ノルマも無く少しずつ成長できます◎ ◆学歴不問 <歓迎要件> ◆接客業経験 ◆来客・電話対応経験 ◆アルバイト経験 <求める人物像> ◆話すことが好きな方 ◆不動産知識を身に付けたい方 ◆おしゃれしながら働きたい方 ◆明るく元気な対応が出来る方 ◆周りを見て行動出来る方 ◆同年代のスタッフが多い職場で働きたい方 ※上記で一つでも当てはまる方は、まずは 面接でお話してみませんか? |
年間休日123日!業界シェアNo1□未経験でも月給26万円〜
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス4階 株式会社富士昭サンマテック 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収560万円/30代(月給36万円+賞与+諸手当) ◆年収430万円/20代(月給26万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ≫≫≫この求人のポイント!≪≪≪ □未経験でも月給26万円以上! □駅チカで通勤ラクラク♪ □年間休日123日□ □残業月20時間で働きやすさ◎ □土日祝休み! □充実の研修制度 □20代・30代の未経験入社者活躍中□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □仕事内容□ 鉄筋トラス付デッキの設計業務および、 営業・製図チーム・お客様との間に立って 案件を取りまとめる調整役をお任せします。 ※製図は専門の部署に任せられるため、CADの知識は不要です。 「設計か…そりゃ専門家の仕事だな」 と思っている方!! 知識や経験がなくても、 コミュニケーション力があれば当社の設計は務まります! その理由は大きく2つ。 1つは、製図は専門の部署に任せられること。 なのでCAD(設計ソフト)は使えなくてOKです◎ じゃあ何をするのかというと、 これがもう1つの理由でもありますが お客様と製図部隊の“橋渡し役”です。 床面のカタチや柱などの条件に合わせて 当社製品の収まりを調整するのですが、 お客様にそのプランをご説明したり ご意見を図面に反映してもらうこともあります。 いわゆる「建築家」のようなイメージではなく、 コミュニケーションがメインの仕事なんです◎ <業務の流れ> 営業担当やお客様からの事前情報(図面など)をもとに お客様先や現場にて打ち合わせを行います。 ▼ 打ち合わせ内容をもとに、床部分の設計図を作ります。 製図に関しては専門部署に依頼しますし、 荷重やスパン支持条件による応力度などは 社内システムにより簡単に算出できますので、 理系の知識がなくても大丈夫です! 製品知識など専門的なことは入社後に身につけられます◎ ▼ 場合によっては複数回の図面修正・調整を行い、 お客様の承認がおり次第、自社工場に発注します。 また、書類作成などの事務作業は、 設計補佐がフォローしますので、 設計業務に集中していただけます。 ============ □建築業界や設計職が未経験でもチャレンジできる!□ ============ 教育体制が整っておりますので 未経験からのチャレンジも可能です! 実際に未経験スタートの先輩が多数活躍中。 何でもすぐに相談できる雰囲気の良さもあり、 ゼロから始めるのに最適な環境を整えています◎ 入社後は、建築知識・図面の読み方・商品知識などを基礎から丁寧にお伝えします。 その後は上司や先輩社員などから業務に関わる研修(OJT)を少しずつ行い、 将来的に独り立ちできるようサポートします◎ ============ □キャリアアップもできる環境!□ ============ 将来はリーダーやマネージャーとして メンバーマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。 というのも、実は今当社は体制強化の真っ最中。 技術部門を「設計グループ」と「工務グループ」に分け、 それぞれリーダーを立てて組織化しようとしています。 そのためにもまずは実務経験を積み、 3〜5年後にはグループリーダーになってください! ============ □当社について□ ============ ◆業界シェアNo.1 当社は「鉄筋トラス付デッキ」という 建物の床面を支える建築資材のメーカーです。 ニッチな領域ですが、業界シェアはトップを独走! たとえば… ・国立競技場 ・六本木ヒルズ森タワー ・あべのハルカス ・ささしまライブ ・ラグーナベイコート倶楽部 その他、駅ビルや空港、世界的テーマパークなど、 数々のランドマークに携わってきた実績があります。 次は…って考えるとワクワクしてきませんか? ◆働き方改革も推進中! 土日祝休み、年間休日123日。 残業は月20時間ほどありますが、 人を増やすことで減少傾向にあります。 将来的には残業ゼロを目指しており、 今後はさらに働きやすくなりますよ! □社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【名古屋支店 支店長】 設計と言っても図面を直接描くことはありませんし、パソコンの前で黙々と作業というわけでもありません。 むしろ関係各所との調整や、現場に直接足を運ぶことも多く、コミュニケーションが欠かせない仕事です。 力を合わせて仕事を進めるのが好きな方なら、すぐにスキルも身につきますよ! 【名古屋支店 支店次長】 特に新人のうちはわからないことも多いですし、成長に失敗は付き物です。 私たちもできる限りフォローしますし、失敗を責めたりはしませんので、恐れずにどんどんチャレンジしてください! その方が成長スピードも速いですし、まわりと関わりながら楽しく仕事に取り組めると思います◎ |
求める人材 |
求めている人材 □20代・30代活躍中!学歴・経験不問!□ 【必須】 ◆普通自動車運転免許 【歓迎】 ◆業界・職種未経験の方 ◆正社員を目指したい方 ◆安定企業で末永く働きたい方 ◆大きな仕事に携わりたい方 【こんな方にピッタリ】 ◆コミュニケーション力があり、建築に興味がある方 ◆新しい知識の吸収に前向きで、気さくなメンバーと一緒に働きたい方 ★20代・30代活躍中!! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
39歳以下限定求人◆定時退社◆完全週休2日◆女性社員活躍中
勤務地 |
熊本県熊本市中央区帯山7−18−62 INN’X株式会社 熊本営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/30歳(2年目)(月給26万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 新築住宅を購入されたお客様へ オプション工事の提案営業をお願いします! 提携先の不動産会社で新築戸建て住宅を 購入されたお客様に対して、 網戸やシャッター、 フロアコーティングなどの オプションを提案営業します。 ご紹介いただいてお客様にお会いしてから、 お引渡し迄を一貫して窓口対応をしていただきます。 個人のノルマはありません。 チームとしての目標を 協力して達成を目指します。 頑張った分はしっかりと インセンティブとして、 報酬を貰えるのでやりがいも抜群です◎ <仕事の流れ> ▼STEP 01 提携先の不動産会社より、 お客様を紹介いただきます。 日頃よりコミュニケーションをとり、 良好な関係を築くことが大切です。 ▼STEP 02 お客様との打ち合わせを行います。 購入された戸建て住宅を より住みやすくするために 必要なものを提案します。 ▼STEP 03 お客様とご契約をします。 見積書の作成やお客様との お約束事などをまとめます。 ▼STEP 04 工事の段取りをします。 社内の施工部隊や外部の 協力会社と連絡をとり、 詳細の打ち合わせを行います。 ▼STEP 05 施工・お引渡し 工事を行います。 正しく工事が行われていることを確認し、 お客様にお引渡しをします。 ‐-‐- ◆当社について◆ ‐‐-‐- ★ワークライフバランス充実 原則定時退社 ★営業未経験OK 異業種・異職種からの転職で 活躍している先輩多数 ★インセンティブ制度 頑張った分はしっかりと 報酬にも反映される! □やりがい充分のお仕事 私たちの仕事はお客様が購入された 夢のマイホームを更に快適に お住まいいただける様にするための お手伝いです。 数万円の工事から数百万の工事まで 幅広く対応しています。 夢のマイホームをご購入されたお客様の 理想の暮らしの実現の為、 尽力した結果、 感謝のお言葉をいただける機会も多く、 頑張って良かったと達成感を 感じる機会が多いのも魅力です。 □前職はサービス業で、 営業も未経験で入社した先輩も 元気に活躍してくれています! 前職では、残業も多く プライベートの時間が 充分に確保できていなかった… 働き方を良くしたいと思い、 今の会社に出会いました。 『原則定時退社』のおかげで 自分に費やす時間が増えました! □手厚いサポートで、 未経験入社も安心!★ 当社では入社後1〜2ヶ月弱、 先輩の同行からスタートします。 営業の基礎から学んでいただき、 合間時間で現場見学も行い 施工も理解していただきます。 2ヶ月経過後くらいから、 先輩のサポート付きで営業活動を行います。 分からないことは都度質問してください。 3ヶ月目くらいから独り立ちできる様に、 サポートしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆人物重視の採用です ◆経験や学歴は一切不問です ◆39歳以下の方で新しいことに 頑張ってチャレンジしたいという方、 フラットに面接しませんか♪? ≪必須≫ ◇ 普通運転免許(AT限定可) ◇ 基本的なPCスキル(入力程度) ≪活かせる経験・スキル≫ ◇ コミュニケーション能力 ◇ 営業・接客経験 ◇ タイムマネジメント能力 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆誰でも月給28万円◆土日休みの年間休日125日◆19時までに退社推奨◆部下の育成に自信あり! ホワイト企業として名乗っても良いですか?
勤務地 |
東京、仙台、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡の各営業所※ご希望の勤務地を… |
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年収例 |
530万円/入社1年目(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回) 780万円/入社2年目/主任(月給43万円+インセンティブ+賞与年2回) 1020万円/入社3年目/課長(月給51万円+インセンティブ+賞与年2回) |
仕事の概要 |
IT化・DXの提案を通してオフィスのあらゆる困りごとを解決する法人営業。 |
求める人材 |
<学歴不問>20代〜30代活躍中 ★第二新卒も歓迎です!★IT知識や経験がなくてOK! |
年休120日/30代〜50代活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅東1‐1‐33 はかた近代ビル7階 L-5号室 株式会社イビサ 九州エリア |
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仕事の概要 |
仕事内容 全国約70店舗の管理運営をお任せします。 エリア単位で10〜15店舗を担当し、 集客のための施策立案や 店舗管理まで携わることができます。 売場の販売スタッフとコミュニケーションを とりながら店舗運営全般をコントロールします。 百貨店バイヤーや売場責任者との折衝も重要な役割です。 【具体的には】 ■半期単位の計画立案と実行 半期単位の計画を元に、 ・プロパーで展開する商品選定 ・イベント開催準備 (開催場所選定、広告等の確保) ・集客施策立案 (お客様参加型企画やワークショップ等) ・自ら店頭に立つことでお客様のニーズを 直接つかむことができる ■店舗スタッフの管理・教育 ・日々、売場で接客している販売スタッフは いってみればパートナー的存在。 営業職は本社の意向を伝えるための 重要な橋渡し的役割となります。 ・販売スタッフからの情報も吸いあげ、 次の商品展開につなげたりします。 ・企画・生産も自社で行っている当社は お客様の声を反映しやすいのも特徴。 『国内の自社工場で生産しているからこそ 自信を持って発信できる。』 【IBIZAブランド】 自社オリジナルのバッグブランドとして 創業59年の歴史をもち、全国に約70店舗を 構えている当社。店舗に並ぶバッグの多くは 国内の自社工場で手づくり。埼玉・川口に 自社工場を構え、丁寧に作っています。 革の質感、表情、色合い、そして存在感。 人の手で作られる製品だからこそ 十人十色の表情を持ち合わせます。 また業界では珍しく、当社は企画から生産、 販売、卸まで自社で一貫して行っています。 使い込むほど革本来の味が出て世界に 1つだけのバッグへと姿を変えるのです。 母から子へ受け継がれるバッグとして 今では138万人を越えるお客様に ご愛用いただくブランドに成長しました。 【キャリアアップ】 入社後、まずはIBIZAの考えや強み、 仕事のやり方などを学んでいただきます。 また本社工場にて、革の種類や特性、加工や 縫製の方法など、IBIZAが大切にしている ものづくりの根幹部分も学びましょう。 その後はイベントなどでの販売の仕事を通して IBIZAのおもてなしを体得していきます。 イベントは、お客様と直に接し、 生の声を聞けるチャンス。次の商品企画に 活かせるアイデアを得ることもあります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・営業職のご経験 ・百貨店への営業・折衝・店舗管理など いずれかのご経験がある方(業界不問) 【歓迎】 ・PDCAサイクルを考え行動できる方 ・コミュニケーションが好きな方 ・課題解決を自ら行える方 ・ファッション、服飾雑貨、アクセサリーなどの営業経験 ・百貨店や商業施設のテナント店舗において販売経験 ※30代〜50代活躍中! |
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未経験歓迎!ノルマなし!研修制度充実で安心!産休・育休実績有
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町1-1 STRAWBERRY-FIELDS アミュプラザ鹿児島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売をメインに店舗運営業務をお任せします! 未経験の方大歓迎! 実際に未経験スタートで活躍してくれているスタッフも多数活躍中です! 「いきなり正社員でのチャレンジは不安…」という方は、 まずはアルバイト・パートでのお試し勤務もOKです! 安心してご応募くださいね* デイリーやパーティーシーンを彩る幅広いアイテムをオススメするお仕事。 お客様がどのようなシーンで着用するかを想像しながら、 最適な商品をご提案していってください。 新人研修も充実していますし、 先輩も現場でしっかりサポートしていきます。 あなたらしい接客スタイルを作り上げてスキルを高めていきましょう! 希望に合わせてキャリアUPも可能です! 〜アパレル販売職〜 ・店内での接客販売(お客様への商品のご提案、コーディネートなど) ・レイアウト・ディスプレイ(商品の陳列や時期に合わせた店づくり) ・売上管理、在庫管理(金銭管理、パソコンによる入力など) ・本社への報告業務(商品動向、市場情報などを現場から) 〜ブランドについて〜 フェミニンベーシックなアイテムで20〜30代女性に人気のブランド。 「美人百花」「大人百花」などの雑誌にも多く取り上げられ、 カジュアル・オフィス・ブライダルまで幅広く展開。 〜企業理念〜 「優しい」「上品」「新しい」を企業理念とし、 安定経営で店舗を展開しています。 服を買う方法はネットで手軽に、一時的に合う服があれば良い、など 様々価値観が変化してきています。 そんな中で、あえて店舗で販売し続ける理由。 それは、信頼できる店舗スタッフが勧めてくれる服をお客様が気に入ってくださり、 そこで「また来たい」と更に信頼を寄せてご来店いただけるお客様がい続けてくださるから。 本当に良い服とは仕様やデザインのこだわりを知って、 初めて更にその服に愛着を持って長く着ていただける服のことだと、私達は考えています。 そのためにはやはり対面で、お客様と楽しくお話しながら 接客をするスタッフが不可欠だと考えています。 こだわりの商品は、社員みんなの声から生まれます。 商品を生み出す過程では、社員の声が反映されることも多くあります。 お客様の声や店舗の声をもとに要望を伝えることが可能。 本部と現場との距離が近く風通しが良いからこそ実現できることであり、 どの職種も枠にとらわれずチャレンジしながら、仕事を楽しんでいける環境です。 〜キャリアアップについて〜 ショップスタッフとして経験を積んだ後は、 店長・エリアマネージャーへとキャリアアップしていくことができます。 EC担当・SNSマーケティング・プレス・営業・生産管理など 恵比寿本社勤務へのキャリアチェンジも可能です。 〜教育・研修について〜 店舗でのOJTによる研修はもちろん、 集合研修による新人研修(入社〜半年)、 スキルアップのためのロープレ研修(半年〜)も実施。 新人店長への研修や、入社3年目以降への研修など スキルに合わせて幅広く研修を行っています。(研修中も同待遇) 店舗のメンバーだけでなく、 他店舗を含めた横の繋がりも作ることができますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 経験の有無は問いません! 未経験スタートの方も多数活躍中! まずはアルバイト・パートでのお試し勤務もOK! 〜歓迎条件〜 ・アパレル販売やお洋服に興味がある方 「ストロベリーフィールズ」が好きな方はもちろん大歓迎! ・服が好きでファッション誌を見るのが好きな方 ・第二新卒歓迎!はじめての就職も応援! ・販売経験者はジャンル問わず即戦力として活躍中! 〜求める人物像・タイプ〜 ・丁寧にご対応頂ける方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・チームワークも大切に、自分らしく活躍したい方 |
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□未経験活躍中!20歳で月収100万円稼ぐ人も!髪型・髪色・服装自由!□
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1-4-8 THE PEAK KOBE SANNOMIYA 12階 オールジョブ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □未経験の方も多数活躍中の当社で営業のお仕事をしてみませんか?□ 幅広い世代の男女活躍中□ 学歴不問・経験不問・未経験でも大丈夫です□□ *ガッツリ稼ぎたい□□正社員として働きたい方必見□□* 営業のお仕事で高収入を実現!!□ □営業職の魅力□ @インセンティブ制度あり! 頑張れば頑張った分評価され給与に反映されます□ モチベーション高く働くことができます□□ □弊社のインセンティブは高還元だから若手社員でも高収入を実現□ □入社半年で月収50万円稼いだ方もいらっしゃいます! □個人ノルマはございません!全社員でフォローしあえる環境です□ Aキャリアアップを目指せます! 営業力はどんな仕事にも必要なスキルです□ ここでの経験を活かして新たなキャリアを目指す方も□□ □2020年設立だから裁量権を持って仕事をすることができます□ □成約率平均80%だから成長速度も最速□ □最速で管理職も目指せます□ 営業に興味があるけど一歩踏み出せない方、お待ちしております 主な仕事内容 中小企業にHP(ホームページ)やLP(ランディングページ)などのコンテンツ制作、広告によるプロモーション企画、動画やデジタルコミックを活用した広告効果アップの企画などを提案します。 目まぐるしく成長するIT業界では欠かせないサービスをご提供します! 〇具体的には、、、 □中小企業のお客様と打ち合わせ □HPやLP、動画、デジタルコミック、SNSなどの提案 □新規顧客の獲得 □納品・アフターフォロー 先輩社員がしっかりOJT研修をするので、経験がなくても安心! |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問! □職種業種未経験者活躍中! □女性活躍中! □既卒・第二新卒活躍中! □ブランクOK! □20代〜40代活躍中! □ハローワークでお仕事を探されていた方も必見です! \異業種からの転職組も多数活躍中/ 営業職、事務職、製造職、現場職、ドライバー、プロ格闘家・スポーツジム経営、主婦(夫)、美容師、ホテルマン、調理師、アパレル販売、コールセンター、接客業、文系大学卒の方、英語講師、介護・理学療法士、公務員…などなど 【こんな方におススメ!】 「成長企業で働きたい!」 「成長できる環境でスキルアップしたい!」 「今までの経験を活かして活躍したい!」 「働きやすい環境で就業したい!」 「自身を評価してくれる会社で働きたい!」 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
インセンティブなしの固定給で月給60万7000円も可能!ノルマや売り込みもありません!【未経験者OK】輸入車の販売・営業◆ベンツ・ポルシェ・BMW・MINI。マセラティ等、世界中の輸入車を提案するお仕事!
勤務地 |
※エリア外への転勤はありません※勤務地は希望を考慮▼中域型(各エリア内… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
正規輸入車の店舗販売・営業スタッフ ◆習熟度に合わせたマニュアルも徹底完備! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
□訪問先&アポは無償提供/□経費自己負担なし/□直行直帰OK
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区名東本通2-32 星ヶ丘イーストビル4階 名古屋営業所 |
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給与例 |
給与例 年収460万円/30代男性(月給30万円+賞与) 年収400万円/50代女性(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 既に当社で保険加入中のお客様へ ご契約内容の確認や 新しい商品提案をお願いします。 お客様へのアポイントは専任スタッフが ご用意するので、提案に集中できます! □アポイントは無償提供です□ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 保険業界のお悩みあるあるをココで解決! *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* □知人に営業をかける…なんてことはナシ! 既に契約頂いているお客様対応のため 知人勧誘も新規開拓もなし□ □アポ取りは分業制 専任のアポインターが訪問アポを設定。 あなたは提案準備からスタート! □出勤日・休日は自分で設定 あなたの「出勤日」にアポを提供します。 私用優先で、お休みを調整しやすい□ □直行直帰&リモートが基本 出社はアポの合間に週2〜3回。 朝礼や毎日の活動報告書はありません。 □経費会社負担 営業車・交通費・PC・スマホ・ 販促グッズなど、全て会社がご用意□ □会社員雇用+固定給保証 確定申告ではなく、会社で年末調整を実施。 また安心の固定給+インセンティブ制◎ □採用育成業務も分業制 知人の紹介・採用業務や ハローワークでの勧誘は一切なし! ―――――――――――――――――― <遠州鉄道について> 安定した「鉄道インフラ事業」を 背景に、アフラック募集代理店としても 全国トップクラスの実績です。 結婚・出産・子育て・親の介護など 社員のライフステージの変化にも寄り添い 長く活躍できる制度をしっかりご用意◎ 社員が健康でイキイキと働き続けられる 環境整備にも力を入れています! 【健康経営優良法人2024認定企業】 |
求める人材 |
求めている人材 ★保険業界未経験の方大歓迎★ (未経験歓迎・経験者ももちろん歓迎) <こんな方大歓迎> ・お話し好き ・自由度の高い働き方がしたい ・保険には興味があるけれど 身内に営業はしたくない… など ※要普通自動車運転免許 □40代・50代で入社された方も多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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移動時間ゼロで営業に時間を使える!あなたらしく営業!
勤務地 |
大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マイルト南堀江パロスビル7F レプリス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 週休3日の営業職で インサイドセールスだから外出なし&残業なし 自分のペースでお客様との会話を楽しみながら 営業できるのが当社の内勤営業のお仕事。 当社の「ライフライン取次サービス」を 関西・関東・福岡等の不動産会社様へ ご案内する営業です。 不動産会社様にかわって ご入居予定のお客様に、 インターネット回線、電気・ガス・水道などの ライフラインの一括したご案内や、 契約の手続きを行うこのサービス。 ご入居者の利便性向上 →不動産会社様にとって大きなメリット! 価値のある当社サービスを、あなた自身の言葉で、 より多くのお客様にご案内していって下さい。 提案するのに迷いやためらいがなく、 自信を持って提案できるので、 営業本来のヤリガイを感じられますよ。 ご友人やご家族からも 「そんなサービスがあるなら使いたい!」と 言われたスタッフ多数☆ 提案も商談も基本電話で、外出はほとんどありません。 効率よく時間を使えるので、集中して頑張って、 サッと定時に帰ることも可能です。 さらに休日は週3日。 ご家族との時間も大切にしていただけます。 ◆今後のビジョン〜 現在、当社のこのサービスはすでに 8000店舗以上と提携。 一昨年から約1000店舗増えています。 私たちの目標は、提携数1万店舗! 関西(大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山) ・関東・九州(福岡)とエリア拡大中! これからの事業の拡大を、 ともに支えていって下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問! 営業経験がある方大歓迎! やる気を重視しての採用です! 何らかの営業経験者なら ご経験を活かしてご活躍いただけます。 未経験者もOK! |
2025年福岡空港が生まれ変わる◎福利厚生充実◎年休122日
勤務地 |
福岡県福岡市博多区青木739 福岡国際空港国際線ターミナル |
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仕事の概要 |
仕事内容 □【この求人のポイント】□ ・英語・中国語・韓国語など、語学が活かせる♪ ・年間休日120日以上 ・残業月平均20時間未満 ・福利厚生充実 □【こんな会社です】□ 福岡・九州・西日本の玄関口として、国内外多くの路線とつながる福岡空港は、国内有数の空港の1つです。 航空機利用以外に、ターミナルビルでの食事やショッピングのため、国内・国外の多くのお客さまにご利用いただいています。 多くのお客さまを心地よい空間でお迎えすることを目指し、2025年には国際線ターミナルビルの増改築で免税店が現在の約4倍の面積に! 2本目の滑走路も2025年3月に供用開始予定です。また、国内線においても新たに複合施設を整備計画中です。 空港施設全体が大きく変わり、より多くのお客さまに快適にご利用いただくため、イベントの企画、地域との連携などに取り組んでいます。 今回、スタッフ体制強化のため空港内の接客職を募集いたします。 □【仕事内容】□ これまでのご経験や適性、ご本人の希望を加味して、 どの業務に従事いただくか当社にて決定させていただきます。 ◎免税店スタッフ ・免税店における接客・販売業務 ・商品管理 ・店内催事の企画及び実施 ・免税品の仕入計画、取引先選定(商品開発業務) ・商品の搬出入、保管、運搬(物流業務) ◎直営店舗スタッフ ・お土産店における接客・販売業務 ・商品管理 ・店内催事の企画及び実施 ・商品等の仕入計画、取引先選定(商品開発業務) ・商品の搬出入、保管、運搬(物流業務) ◎インフォメーションスタッフ ・案内所等における案内およびサービスの提供 ・案内所における付帯サービスの企画及び実施 ・旅客等利用者からの問い合わせおよび意見の受付 ◎ラウンジスタッフ ・エアラインラウンジでの接客サービスの提供 ・空港ラウンジおよびエアラインラウンジの企画・運営管理 □【入社後の教育体制】□ 座学研修やOJTで売場の知識を先輩スタッフがしっかりお伝えします! 空港ならではの知識も得ることができます。 また、配属されてからも、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に教えるので、ご安心ください! 〜研修制度〜 導入オリエンテーション 当社の事業、社内ルール説明、マナー講習 など ▼ OJT ▼ ステップアップ研修 中堅社員に求められる意識改革、コミュニケーションスキル向上 など ▼ リーダー職昇格者研修 リーダー(チーフ)の意義や役割の共有、部下への指導方法、育成手法の習得 など 【あなたの成長を会社がバックアップします】 ◎ステップアップ研修など、万全の研修プログラムを完備 ◎資格取得サポート(※会社指定の資格が対象) ◎語学力アップ応援(e-ラーニング受講、オンライン英会話講座、社内でのTOEIC受験にも対応) □【先輩インタビュー】□ ◎インフォメーションスタッフ/入社6年目(中途入社) 国内外の様々な年齢層・バックグラウンドのあるお客さまがいる空港という舞台で、 一人一人に寄り添った最適な対応ができるように、日々工夫しながら案内しています。 お客さまに喜んで頂けた時はやりがいを感じます。 ◎免税店運営/入社6カ月目(中途入社) さまざまなお客さまへの対応が必要なので、接客力が磨かれますし、自身の語学力を活かして働ける点がやりがいになります。 自身の考えも反映させながら、お店づくりやサービスの向上に取り組めるので面白いです。 ◎ラウンジスタッフ/入社8年目(中途入社)/アシスタントマネージャー 国内外から注目を集める福岡市の空の玄関口である福岡空港で、国内外のさまざまなの方と接することができ、常に新鮮な気持ちで取り組める点は大きな魅力です。 ラウンジは飛行機に搭乗するまでの時間を快適に過ごしていただく場所で、お客さまの旅の最後の思い出作りに関われるところに大きなやりがいを感じています。 長期的にスキルアップできる制度も整っており、頑張りはしっかりと評価していただける環境なので、昇格のチャンスはすごくある会社だと感じています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎若手、第二新卒活躍中◎人柄重視の採用です! 【要必須】 ◎高卒以上 ◎販売・接客サービス業などの経験(業界不問) ◎日本語能力試験1級(N1)程度の日本語力をお持ちの方 【歓迎】 ◎語学(韓国語・中国語・英語)ができる方 ◎百貨店やブランド店での接客経験お持ちの方 【こんな方活躍できます】 ◎語学の勉強中の方 ◎明るい対応ができる方 ◎接客が好きな方 ◎空港内で働きたい方 ◎人と関わる仕事が好きな方 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3才!】自動車ディーラー?どちらかと言うとキャンプ場!そんなイメージが先行するウッド調の店内は巨大テントやキャンプチェアが配置されてる遊び心満載の遊べる車屋さん!<年間休日120日以上>カーライフの楽しさを伝えるお仕事です♪
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年9月〜2024年12月オープン予定野々市:石川県野… |
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年収例 |
505万円/中域型・一般職(営業職)(月給36万円+手当+賞与) 772万円/中域型・チーフ職(月給55万2000円+手当+賞与) 1400万円/中域型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマなし!飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半を中心に活躍中 |
完全未経験スタートでも月給30万円+賞与/ノルマなし
勤務地 |
東京都豊島区池袋2丁目43番1号池袋青柳ビル9F 株式会社パワーエッジ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収780万円 / 44歳 経験20年 ・年収600万円 / 28歳 経験6年 ・年収490万円 / 26歳 経験2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 ○パワーエッジの魅力 ・完全未経験から営業にチャレンジできる! ・未経験スタートでも月給30万円を保証!+賞与・決算賞与あり ・飛び込み営業・テレアポなし/ノルマなし ・成果に応じてインセンティブを支給! ・手取り足取り一から丁寧に指導 ・転勤なし ・面接2回! ○会社について 2000年設立の当社は東京・大阪・金沢・名古屋・静岡・京都に拠点を展開する独立系SIerです。 近年はM&Aにも積極的でグループの規模も日に日に拡大。 従業員数も単体で230名、連結で450名を超えるなど急成長を続けています。 ○募集の背景 パワーエッジ東京本社では100名を超えるエンジニア(パートナーを含む)が、SIerやメーカーのシステム・アプリケーション開発を支えています。 多くのエンジニア、および顧客を抱える一方で、営業はわずか4名。 設立から20年以上が経過し、業界内でも確かなポジションを確立できていることもあり、案件のご依頼は絶えずいただいてはいるのですが、人員不足ですべてにお応えできていない状況です。 しかも、このたび営業が1名退職。ピンチを迎えています。 だからと言って、ただ欠員を補いたいのではなく、未来を見据えてより良い体制をつくるために増員を図ることとなりました。 ○営業の仕事内容 営業の役割は、お客様から新しい案件を獲得すること。 と言っても飛び込み営業やテレアポ・DM等は一切なし。 新規のお客様に関しては、既存のお客様からの紹介やホームページからのお問い合わせ・定期的に行われる営業懇談会での名刺交換が大半なので、こちらから新たに開拓することは基本ありません。 そのため、営業としてまずは既存顧客と関係構築をして深堀りしていき、仕事に慣れてきたら新規顧客の開拓をお任せします。 お客様から「こんな案件があるんだけど、パワーエッジさんにお願いできない?」と言ってもらえるような関係性をつくることが営業の仕事です。 ○経験に関係なく活躍可能! 人として信用されたり、かわいがってもらえることが何よりも大切なので、業界経験や知識も必要なければ、こなれた営業トーク等も必要ありません。 実際、東京本社でバリバリ活躍している女性の若手営業メンバーも未経験からスタート。 前職は医療関係の受付事務をしていました。 だから、経験がなくても不安に思う必要は一切ありません。 あなたの人となりで勝負しましょう。 ○完全未経験スタートでも月給30万円を保証!+賞与・決算賞与あり 入社しても不安なく、安定した生活を手に入れることができます。 お客様との関係性を築いて初めて受注をいただける仕事なので、すぐに結果はでません。 私たちもそれはよくわかっているので、厳しく数字を追求することもありませんし、そもそもノルマもありません。 もちろん、なかなか受注がないからといって、月給が下がっていく心配もなし。 地道に力を付けていっていただければOKです。 もちろん、数字を上げればインセンティブ・設定目標を超えれば賞与で大きく還元。 頑張りがしっかり報酬に反映される仕組みです。 ○万全の教育体制 人手は足りていませんが、だからと言って入社したメンバーへの教育や研修を疎かにはしません。 むしろ、どの会社よりも手厚いかもしれません。 なぜなら、私たちはお客様からの信頼を大切にしているからです。 営業担当が変わっても今まで通り安心して取引いただけるように、手取り足取り一から丁寧に指導していきます。 ○独自のマネージャー制度 年に5回、社長主催の「マネージャー養成講座」を開催しています。 マネージャーになりたい人はまず全講座を受講。 合格者は「マネージャー選抜選挙」に立候補することができます。 選抜選挙ではチームマニフェストを発表。 社員は日頃の活動やマニフェストの内容をもとに誰の下につきたいかを決め、候補者に投票。 3票以上集まればマネージャーに認定。晴れてチームが誕生します。 自分の上司は自分で選ぶ。それがパワーエッジ流です。 もちろん、営業だからといって営業社員の下につく必要はありません。 逆に言えばマネージャーは、自分の職種とは異なるメンバーのマネジメントを担う可能性があるということです。 ○チームや社員同士の結束を高めるための制度 福利厚生の一環としてイベント助成金を支給。 従業員が主催するイベントに参加すると1人につき5000円(年6回まで)が支給される制度です。 イベントは自主的に開催可能。 内容はゴルフ大会からカラオケ大会、麻雀大会、遠足、お花見まで何でもOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者、第二新卒者も大歓迎!営業経験は一切問いません。 <こんな方にオススメ> ・一から営業のイロハを学びたい方 ・人となりで勝負したい方 ・接客や販売の経験を活かして営業にチャレンジしたい方 ・IT業界での経験やネットワークを活かしたい方 ・頑張りが適正に評価される環境で勝負したい方 |
年間休日120日以上/フルリモート可能/営業先は既存顧客6割
勤務地 |
東京都新宿区片町新宿区片町 4-6 ANYビル3F 株式会社プリンツ21 |
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給与例 |
給与例 年収550万円/30歳/営業経験4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手企業のプロモーションの一端を担う営業をお願いします。 有名企業の商品や、大々的なプロモーションに関わることもあります。 【具体的な仕事の流れ】 ◆ニーズヒアリング └どのようなモノを制作するかクライアントと打ち合わせ ◆デザイナーとの打ち合わせ&制作 └社内のデザイナーやフォトグラファーと打ち合わせをし、 ニーズをカタチにする為のアイデアの立案 ◆制作物の提出 └必要に応じて修正。お互いの納得いくものを納品物として納めます。 弊社では、代理店を挟まず顧客と直接取引をしております。 そのため、アイデアが企画に反映されやすいのも特長です! また、担当いただくのは6割以上が既存顧客です。 新規開拓が少ない分、プランニングや制作進行管理業務に集中して取り組めます。 【過去の制作実績】 ◇大人気少年漫画のキャラクター商品 ◇有名化粧品の写真撮影、映像制作一式 ◇アニメ、映画等のフィギュアパッケージ ◇世界的キャラクターのスマホゲーム制作 ◇ラグジュアリーブランドのパンフレット ◇全国の量販店で扱われるスナック菓子のパッケージ 【弊社について】 私たちは、グラフィックデザインやスチール撮影、 WEB・動画コンテンツ制作、SNSプロモーション等、 様々なデザイン制作物を手掛けている会社です。 クライアントはエンタメ業界を中心に、 化粧品メーカー、ファッション業界、外食産業と多種多様で、 代理店を通さずメーカーと直接取引を行っています。 【弊社HP】 https://prints21.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 ◆◆業界経験者歓迎◆◆ 【必須条件】 ◆大卒以上 ◆法人営業の経験者 【こんな方大歓迎です】 ◇Illustrator及びPhotoshopの知識のある方 ◇広告代理店やクリエイティブ業界(制作会社など)での営業経験 ◇キャラクターグッズや玩具、アニメや漫画に興味のある方 ◇ものづくりが好きな方 ◇コミュニケーション能力の高い方 ◇プライベートと仕事をはっきり分けたい方 ◇賞与で正当な評価をされたい方 └能力に応じた正当な評価をされたい方 【活かせる経験やスキル】 ◆法人営業経験 ◆デザイン経験 ◆Illustrator ◆Photoshop ◆印刷物やweb、映像制作の経験 ◆おもちゃ、キャラクター業界の経験 【注目ポイント】 ◇6割以上が既存顧客 ◇代理店を通さずメ ーカーと直接取引 ◇能力に応じた正当な評価がされる |
月給30万円以上/未経験可/20代活躍中/残業平均20h
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル4F 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 ■入社6年・35歳/課長 年収600万円(月給42万円+賞与) ■入社4年・30歳 年収500万円(月給34万円+賞与) ■入社2年・28歳 年収450万円(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆人事総務のお困りごとを解決する仕事で<ありがとうを頂く> ◆大手を中心とした法人企業がお客様だから<基本は土日祝休み※年間休日110日以上> ◆顧客のご担当者と“顔なじみ”で<提案しやすい> ◆BtoB営業を学べ、ビジネススキルが<イチから身につく> 企業の人事総務が困っていることにソリューション提供を行っている当社。 福利厚生サービスを展開し、その中の一つである「転勤サポート事業」は、 企業の人事総務部に代わって転勤者の赴任先物件(社宅)探しから 手続きまでトータルサポートを手掛け、多くのお取引先からありがとうをいただいております。 また新しく介護と仕事の両立支援サービスを立ち上げます。 窓口は同じ人事総務部。 私たちは福利厚生サービスを通して、企業様のお困りごとを解決して参ります。 事業のさらなる拡大のため、新たに営業を増員します。 社宅事業では、お客様からのご依頼に対応する営業スタイルです。 顧客獲得は弊社独自の手法で開拓をしているため、個々人での負担は少ないです。 「転勤者に喜んで欲しい」 「業務改善に協力して欲しい」 といった企業の声にお応えする『ビジネスパートナー』として、 転勤者の”働く”を住まいの面からサポートしてください。 【社宅事業での営業の流れ】 ▼既存の取引先企業を中心に、物件探しのご依頼をいただきます ▼転勤者からのヒアリング内容をもとに物件を検索 転勤される方に候補物件をメールやLINEで送付し、内覧日などを決めます ▼平均5件ほどの物件をご案内 オンラインで物件をお見せするケースも多いです ▼物件決定後、契約の手続きなどを行います 【法人営業の流れ】 ▼アプローチ方法は自由にアレンジ(TELアポ、DM、飛び込み、紹介、などなど) ▼アポイント取得後、先ずは初訪(初めは上司が同行します) ▼お困りごとをヒアリング(次回提案のポイントを見極める) ▼提案書作成 ▼再度アポイントを頂き、プレゼン この繰り返しを辛抱強く、相手にとって面白く継続します。 簡単には契約頂けませんが、契約できた時の達成感や喜びは最高です。 【入社後は1ヶ月の研修を実施】 まずは座学で「お客様への説明方法」「現場でチェックするべき点」 「ご案内のコツ」など業務に必要なスキルを習得します。 ビジネスマナーも基本から身につきます。 ↓ 先輩に同行し、実際のトークや行動を横で見ながら覚えていきます。 ↓ 「この場面はこう話すと良いよ」「今の対応は良かった」など、 先輩からフィードバックを受けながら実践的なスキルを磨きましょう。 ↓ ついに独り立ち!もちろん、分からないことや困ったことがあったら、 先輩に気軽に質問してください。 【当社について】 2006年の設立以来、「地域」・「環境」・「情報」・「住まい」など 総合的なソリューションを提案する「福利厚生の総合会社」を目指して 様々な企業のニーズにお応えしてきました。 基本土日祝休み・残業月平均20時間程度など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 また行動指針・数字指針と細かく評価を設定し、実績や頑張りは昇給・賞与に反映。 定期的な個別面談を実施したり、個別の人事評価シートによる社員一人ひとりの活躍をバックアップしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験スタートの20代先輩も活躍中◆ *業界・職種未経験者歓迎 *学歴不問 *社会人デビュー・第二新卒も歓迎 *要普通免許(AT限定可) *宅地建物取引士資格の保有者は優遇 《こんな方を歓迎》 ◎人とのコミュニケーションが得意 ◎チームワークを活かして働きたい 【現在活躍中の先輩スタッフより】 ■28歳(入社1年目)/前職・外資系生命保険会社 不動産業の知識はゼロでしたが、法人向けに特化しているので、経験を活かせると考え入社しました。 異業界出身の先輩が多いこともあるせいか、ガツガツした雰囲気がなく、 あせらず少しずつ成長できています。 ■26歳(入社1年目)/前職:アルバイト ずっと競輪選手を目指していたため、ビジネス経験がなかったのですが、 入社後に名刺の渡し方や電話の受け答えなど、基本的なビジネスマナーを身につけられました。 「売り込む」営業ではなく、「求められる」営業なので、 ビジネス経験が浅い私でも、安心して取り組めています。 【先輩に聞いた、職場環境の魅力】 ■入社1年目営業スタッフ “一人で営業を行う”というイメージを持っている方も多いかもしれませんが、 当社はチームワークを大事にして業務を進めています。 一人に過度に負担が掛からないということもありますし、 お客様にとっても、「チームベスト・ソリューション」で担当してくれている安心感があると思います。 ■入社2年目営業スタッフ 完全な分業制ではなく幅広い業務を行えることが当社の強み。 営業だけ、物件案内だけ、事務手続きだけ…ではなく、不動産賃貸仲介の幅広い業務を知ることができるので、 広い知識を身につけたい方や、「不動産業界デビュー」をしたい方には最適な環境だと思います! |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】月給30万4000円〜◆未経験から年収633万円可能(月給45万2000円+手当+賞与/全国型・チーフ職・入社3年目)ウッド調の店内でテント・キャンプチェアなど遊び心満載!遊びを研究し、カーライフの楽しさを伝えるお仕事
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
SUV・クルマの案内・接客(営業・販売・買取)◆ノルマ・飛び込みなし! |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
40歳以下の募集★飛び込み無★年休124日★子育て社員活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区元町通東栄ビル3F 株式会社三協リニューアル |
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給与例 |
給与例 【年収例】 505万円/42歳・3年目 (月給35万円+諸手当+賞与) 411万円/30歳・1年目 (月給29万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <集合住宅の窓サッシ、玄関ドアなどの営業> お客様は管理会社や管理組合様、専門の工事会社、ゼネコンなど。 マンションやアパートといった法人案件を中心に取り組んで頂きます。 基本的に問い合わせや紹介でお客様の方から依頼や相談をいただき、 ご要望の確認やプラン作成やお問合せ対応などを行います。 取扱商品の中から最適なものを選んで提案して下さい。 <家族を大切にする暮らしを叶えられます。> 毎週土日休み。年間休日は平均124日。 繁忙期には土日に出勤があっても、代休を取得できます。 業務にゆとりがあれば、有給で連休取得も可能です。 残業も月20時間程度でプライベートの時間を しっかり確保できると、子育て中の社員からも非常に好評です。 <業界未経験の方もご安心ください> 最初の約1年は、ベテランの優しい先輩について仕事を覚える期間。 慣れるまではお客様対応も先輩がしっかりフォローします。 独り立ち後は、約10〜15社のお客様を担当します。 |
求める人材 |
求めている人材 ◎40歳以下の方(長期キャリア形成のため) ◎プライベートを大切にしたい方も歓迎! ◎20代〜30代が活躍中 ◎女性営業も活躍中! 営業未経験でも、お客様と信頼関係を築ける方は大歓迎! 販売や接客などに通じる対人スキルも活かせます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
<採用サポーター>頼られる喜びを実感♪ありがとうが嬉しい□
勤務地 |
宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10 株式会社ハンデックス 仙台支店 |
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給与例 |
給与例 ★年収例:420万円 (入社3年目:主任職) ⇒月給30万円+賞与 ★年収例:357万円 (入社1年目:一般職) ⇒月給27万5000円+賞与 ※いずれも未経験入社 |
仕事の概要 |
仕事内容 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 業界大手 ハンズホールディングスの一員 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 私たちハンデックスは、 ハンズホールディングスの一員として 総合人材サービスを展開しています。 ワンランク上の請負サービスを 提供している会社として 商業施設・イベント会場・オフィス移転 建設現場・プロモーション活動など、 業種・業界別の各種サービスを請け負い 企業活動をバックアップしています。 ホールディングスの企業コンセプトである 「空間」×「人」=∞の事業創出。 この理念を実現していくための 人材を的確にアテンドすることで 多種多様なニーズに応え続けています。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 企業と人とのマッチングを図り、社会貢献 ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ 一方で、新たな雇用を創出するという、 求職者が社会から必要とされている場を 提供できるのもこの仕事の魅力のひとつ。 顧客(クライアント)と人材の 架け橋となるのが採用サポーター職。 ―――クライアントの事業成功。 ―――多くの人材が活躍できる場。 その双方をマッチングさせることで たくさんの感謝をいただけるお仕事です。 □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ お任せする採用サポーター業務について ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ □登録スタッフを集める 顧客からのニーズに即応できるよう、 より多くの登録スタッフの力が不可欠。 そのための登録説明会の実施や、 各案件の流れを説明するといった マネジメント的な要素も大きいです。 □顧客のニーズを叶えるヒアリング 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします! □━━━━━━━━━━━━━…‥・・・ 昇給・昇格のプロセスが明確でやりがい◎ ・・・‥…━━━━━━━━━━━━━□ できる業務の幅を広げたり、 細分化されたスキル項目を満たしていくと 昇給・昇格していくシステムです。 曖昧な基準ではなく明確な評価制度なので 年功序列ではないキャリアUPが叶います! ※手配業務・採用活動・営業活動など 細かく分けられた40のスキル項目あり もちろん、最初は右も左もわからないと 思いますので、すべてゼロから教えます。 実際には営業と事務の割合は約2:8。 オフィスワークに近いイメージですし、 まったくの未経験者も歓迎しています! |
求める人材 |
求めている人材 \□20代・30代の男女が活躍中□/ ◎要普通運転免許(AT限定可) ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎コーディネーター未経験者も歓迎! ◎業界・職種問わず社会人経験者 (接客・販売などサービス業の経験者歓迎) \□こんな方にピッタリです□/ □第二新卒での転職をお考えの方 □人と話すことが好きな方 □デスクワークが好きな方 (マルチタスクが得意な方) □ひとつの会社で長く働きたい方 \□実は事務職に近いイメージ□/ 営業と事務の割合はおおよそ2:8。 デスクワークが多くなりますが、 細かい部分まで気を配れる方や そして、マルチタスクが得意な方なら 得意なことを活かして活躍できます! \□さまざまな経験を活かせる□/ ルート営業・ルートセールス 飲食・接客・販売・イベント 営業事務・営業アシスタント 人材派遣・内勤営業・ラウンダー 人材コーディネーターなど、 コミュニケーションスキルを 活かせる環境をお約束します! ・・・‥…━━━━━━━━━━━━★ 〜□先輩スタッフの声をご紹介□〜 前職は業界柄、土日出勤に加えて 出張も多く不規則な生活スタイル…。 帰宅する頃には子供が寝ている そんな生活が続いておりました。 今では土日休みがほとんどで、 家族との時間をゆっくり取れています。 また立ち上げたばかりの拠点を 任せてもらえているので、 キャリアの面でも充実しています。 〜□仙台支店についてご紹介□〜 売上TOPクラスの大規模支店です! 一緒に働いているメンバーは、 若手からベテランの36名(内、内勤9名)と とても風通しの良い雰囲気が自慢! 在籍期間が長い社員も多く、 長く働きたいとお考えの方にピッタリ◎ |
ブランクがある方も歓迎!手芸やハンドメイドが好きな方、歓迎!
勤務地 |
京都府京都市上京区杉本町459番地 植村株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 593万円/45歳 営業(係長)(月給34万円+賞与) 455万円/36歳 営業(チーフ)(月給26万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \\ アピールポイント // □手芸好き・ハンドメイド好き必見! □老舗クラフトパーツメーカーで安定勤務 □あなたの提案で新しい商品が誕生するかも! □育児休暇の取得実績あり!長く働ける環境◎ 【仕事内容】 自社オリジナル商品の企画営業を行います。 <具体的には> ■お客様からの発注対応や商品のご案内 ■新商品の企画や開発 ■入荷した商品の検品や整理、荷出し など 商品企画・営業業務全般を担当します。 ※チームで業務を分担して行います。 発注対応、商品のご案内、お客様のフォロー、 新商品の企画、サンプル作成など、仕事は様々。 まずは出来ることからお任せしていくので 未経験の方やブランクがある方もご安心ください! モノづくりを一貫して行うことで、 『たくさんのファンを持つ老舗クラフトパーツメーカー』 を担っているやりがいを感じられます。 最近は、20代の新しいファンの獲得に向け、新しい商品を多数展開中! 自ら携わった商品が店頭に並び、お客様が購入し、 楽しむ姿を見たときには、大きな喜びです。 私たちが常に目指しているのは、 ファンの方の声を反映した製品づくり。 だからこそ、営業主体の商品企画を行ってきています。 一般的な「売り込む」イメージとは少し違った お客様の声をカタチにしていく営業。 「学びながらやってみよう」の気持ちで、 幅広く挑戦していただける方なら大歓迎です! 商品企画実例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業の提案で誕生した商品の一例を紹介します! いま流行りの”スマホショルダー” レザー調の素材のみを使用した商品を よく目にするかと思います。 営業の提案でベルト部分にチェーンも使い 異なる素材を組み合わせた商品を企画して商品化! 他にも、 流行りのくすみカラーを取り入れたり 推し活にあわせてカラー展開を増やしたり ”商品企画”ときくと身構えてしまいますが 日々の暮らしの中にヒントがたくさんあります! 【企業紹介】 ハンドメイド小物やクラフト作品を販売する 作家さんやデザイナーさんにも たくさんのファンを持つ老舗クラフトパーツメーカーです。 知る人ぞ知る存在でしたが、 近年はライフスタイル雑貨や ノベルティにも力を入れています。 これまでに生み出してきたアイテムは1万5000点以上! 年200種類以上の新製品発売実績もあります。 ファンの心を掴むワケは… ◎ニーズを知る営業主体の商品企画 ◎ニッチな技術を持つ協力工場 実は、クラフトファンにとっては 知らない人はいない、 それ位の知名度を誇る会社です。 手芸専門店・雑貨店などの販売チャンネルや、 ネットショップも展開し 全国のお客様に商品を提供しています。 【企業ビジョン】 ◆クラフトファンをさらに増やす  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人形をつくったり、洋服をつくったり 知識や経験が必要だったり 少しニッチなイメージから もっと身近な存在に変わっていきたい! ◆新しい販路の獲得・拡大  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クラフトパーツを中心に扱ってきましたが これからはアパレルなど商品を企画・製造して販売する。 事業拡大を目指しています。 このビジョンに向けて 一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 ・ノウハウを持つ心強い先輩たち ・力強く応援してくれる協力工場の熟練さんたち ・まずやってみよう!と背中を押してくれる社長 そんな環境があるので これまでもスピーディーに商品化を実現してきました。 一緒にワクワクするモノづくりに携わりませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上 <具体的には> モノづくり・商品企画・営業のキーワードにピンと来る方歓迎 未経験の方、ブランクがある方も歓迎 第二新卒も歓迎 <こんな方を歓迎します> ◎クラフトが好き、興味がある ◎ものづくりに関わってみたい ◎自分の発想力や感性を活かしたい まずは「好き」であることが1番! ・趣味でハンドメイド雑貨をつくっている ・手芸やハンドメイドが好き など 知識やスキルよりも、 興味があることや意欲を重視します! ★子育てが落ち着いたから仕事復帰を考えている ★好きなことを仕事にしたい そんな方、大歓迎です! <以下のような経験が活かせます!> ◎OEM企業でのモノづくり経験 ◎ノベルティ制作等の経験 ◎メーカーでの営業経験 ◎商品企画の経験 【社員インタビュー】 歴史の長い会社ですが、 年齢や社歴に関係なく仕事を任せてくれるので、 若い社員がアイデアを活かして活躍しています。 チームワークがよく、雰囲気はとても自由な感じ。 意外なほど堅さがないので、ノビノビと仕事ができます。 モノづくりを楽しみたい方にピッタリの環境だと思います。 商品数が多く、業務は多岐に渡るため、 覚えることも多くて最初は不安に感じるかもしれません。 でも焦らずにじっくりと取り組めば大丈夫。 分からないことがあるのは当たり前なので 抱え込まずにすぐに聞いてください。 社内外の方とコミュニケーションが必須な仕事なので、 人と接するのが好きな方に向いていると思います。 ◆営業・商品企画スタッフ |
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【株式会社CARINC(カーインク)】創業21年!中古車販売を中心に躍進し続ける車のトータルサービスを行う急成長企業企業ページ
★給与UP!月給28万円〜★本気の働きやすさを求め、2023年10月より古い体制を一新。働くスタッフ一人一人が抱く夢や理想を叶える会社であり続けるために、労働環境の改革を実現。未来はまだ何も決まっていない…だからこそ無限の可能性がる。
勤務地 |
中古車販売店【カーインク】千葉・つくばエリア9店舗より希望を考慮いたし… |
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年収例 |
1200万円/販売・営業スタッフ(入社17年目)(月給50万円+インセン35万円… 800万円/販売・営業スタッフ(入社8年目)(月給35万円+インセン20万円+… 680万円/販売・営業スタッフ(入社3年目)(月給30万円+インセン15万円+… |
仕事の概要 |
来店されたお客様へ【中古車の営業・販売】個人ノルマはなし!反響営業◎新規開拓、飛び込み営業は一切無し |
求める人材 |
■高卒以上 ■未経験歓迎!車関係の業界経験者、大歓迎! ■要普通自動車免許(AT限定可) |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2-7-13 ランドハートビル1F 株式会社ランドハート 千葉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【未経験OK】社会人デビューも応援! 【安心】個人ノルマなし!100%反響営業 【休暇】年3回長期休暇有・土日祝も休める 【研修】先輩スタッフが丁寧にサポート <仕事内容> ネットでお問い合わせくださったお客様や 店舗に来店されたお客様の対応をお任せします(これが反響営業です)。 セールスおよび提案がメインです。 〜仕事の流れ〜 1.お客様へのヒアリング (希望条件や生活スタイルなど) 2.お客様に合う物件をご提案 3.実際のお部屋にご案内し、 内覧していただく <接客以外の業務について> お客様対応がメインですが、 空き時間に以下業務もお任せします。 ・現地に出向いて物件確認 ・物件の撮影 ・間取り図の作成 ・不動産情報サイトへの入力 など ※物件周辺の環境登録をしながら 街のことを知っていきましょう! お客様にご案内する際、 大いに役立ちますよ! <個人ノルマなし!チームで達成!> <お客様の問い合わせに応える反響営業> <未経験でも月給25万円スタート> お客様の新しい暮らしの拠点となる お部屋探しという、重要な機会に関われる。 誰よりも街に詳しくなれる。 これが、この仕事の面白いポイントです! 【職場環境】 創業26年、千葉に密着して 住居・事務所・店舗の賃貸仲介や 物件の管理など、多くの不動産取引に 関わってきた当社。 おかげさまでリピートしてくださる お客様も増え、順調に取引数も 拡大しています。 少数精鋭の職場ですが、社員同士で 連携しながら業務を進めるスタイルです。 仕事は助け合う風土を大切にしており、 業務上の問題やプライべートな相談も 話しやすい雰囲気。 一人ひとりが自分の実力を十分に 発揮できる環境を心がけており、 社員の要望や意見も大切にしサポートします。 【現従業員にインタビュー】 ●当社は少人数の会社の為、 部署の垣根を超えた仕事ができたり、 挑戦しやすい環境が整っています。 例1:内見時、お客様の反応がよかった 設備や自分でいいと思った設備があったら、 自社物件の開発時に意見を伝えれば、 自社物件の設備に取り入れてもらえることも! 例2:少人数の会社の為、 社内で実現したいことや意見が反映しやすい! ●客付会社ではなく元付会社のため、 オーナー様との距離が近いところ 例:オーナー様へ賃料提案、設備提案、 お客様の声を直接伝えることができます! 自分で提案したことが入居率アップに 繋がり、オーナー様の家賃収入が 増えるので、やりがいを感じられます! ●元付会社の為、お客様に寄り添った 丁寧な接客ができる 例:正直・・・お客様が求める物件を 契約するまでは大変だけど、 お客様が求めていた物件を見つけた時と 解約時に 「契約時にはお世話になりました」と 感謝の気持ちをお客様から頂いたときは やりがいを感じられます! ●アットホームな会社 例:少人数な会社の為、先輩との距離が近く 相談しやすい! |
求める人材 |
求めている人材 <未経験OK!> ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ・不動産の経験をお持ちの方、尚歓迎 ・現在、20代〜40代の男女15名が活躍中! 〜歓迎タイプ〜 ・人とコミュニケーションを 取るのが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お客様のために行動できる方 ・前向きな気持ちで仕事に取り組める方 ・不動産業界に興味がある方 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ▼活かせるスキル 雇用形態に関わらず 法人営業や提案営業、ルート営業、 海外営業、ラウンダー、 不動産営業、インテリア提案、 リフォーム営業、食品営業など 営業職の経験がある方は スキルが活かせます! 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
残業もなく私生活も充実◎ 無理なく30〜40万目指せる環境♪
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 アルマ株式会社 |
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給与例 |
給与例 □入社1年目/月収30万 □入社2年目/月収35〜40万 ※インセンティブ込み。 ※入社1年目からでもしっかりインセンティブを獲得することが可能。 |
仕事の概要 |
仕事内容 福岡市内やその近郊の主に商業施設などの携帯電話ショップやイベント・キャンペーン会場で、携帯電話やインターネットのご案内・販売を担当していただきます! 入社1ヶ月目は、サービス内容などプランやキャンペーンを覚えることから学んでいきます。 その後、お客様への簡単なご案内からお任せしていきます。 基本的に1人での業務はなく、先輩社員と一緒に行動するので、常に分からないことは助けを求めることができるので安心して案内して大丈夫ですよ! 【当社の魅力□】 □しっかりと稼ぐことができる職場環境が整っています。入社1年目で30万円、2年目で35万〜40万円と平均して稼がれている方が多く活躍しております。 □残業もほぼなく、安定した生活を送ることができる環境も整っています。仕事とプライベートのバランスを大切にしていますので、ストレスなく充実した生活を送ることが可能です。 □年に1〜2回は会社負担で社員旅行があり、リフレッシュや親睦を深める機会を提供しています。 □入社祝いには、東京や大阪の人気テーマパークの飛行機代やチケット代を支給するなど、新入社員を歓迎し、働き始めるときから特別な思い出を作る機会を提供しています。 □販売コンテストも開催し、入賞者には豪華な賞品やプレゼントが贈られ、モチベーションを高める機会を提供しています。 □管理職などのポジションに昇進するチャンスもあり、安定して長く働いていきたい方にオススメの職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 【こんな方歓迎□】 □資格不要 □学歴不問 □シニア応援 □経験者優遇 □未経験者歓迎 □フリーター・主婦(夫)・第二新卒歓迎 頑張った分をしっかり給与に反映させていきたい方、販売・営業経験はなくてもゼロから挑戦してみたい方など! そんな方からのご応募お待ちしております。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□□札幌発ベンチャー□□札幌転勤なし/月給28.5万〜/土日祝休/20:30完全退勤/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・コンサルティング(歯科医院の採用/マーケティングといった主要な経営課題を包括的にサポート) ・札幌本社勤務(転勤なし) ・実力主義(年齢・性別・社歴に区別なく、成果は昇給・賞与へ反映) ・高い社会貢献性/顧客貢献度(歯科医療に特化) ・働きやすさ(土日祝休み/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止/遅くても20:30完全退勤) 「札幌本社でキャリアアップ」×「成長企業」×「実力主義」×「社会/顧客への貢献」 そんな企業を探したい。 あなたがそう思っているのなら、是非当社をご検討ください。 コンビニよりも数が多いと言われてる歯科医院。 当社は、その歯科業界に対して包括的にサービス提供をすることで、設立以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 特に、創業事業である歯科業界に特化した人材紹介サービスでは、設立9年目ながら業界トップのシェアを誇ります。 また、直近3年で従業員数が150%に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 当社は「北海道発のグローバルリーディングカンパニー」を目指しており、あなたが輝く舞台は整っています。 あなたも可能性が大きく広がるマーケットの中、確かな地位を築く当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【仕事内容】 ◆業務概要 歯科医院に対して、採用/集客/マーケティングといった主要な経営課題を解決するコンサルティング業務です。 業界トップシェアを誇る当社運営の人材紹介サービス「ファーストナビ歯科」や、集患サービス「プロレコ歯医者」 、求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 など、各サービスによる顧客接点を活かして、経営コンサルティングを実施します。 ◆具体的なイメージ ほとんどの歯科医院は、院長先生が経営も治療も行う小規模な医院です。 医院内に人事やマーケティングの専門人材がいないからこそ、コンサルタントとしてのアドバイスやノウハウ提供の付加価値が大きくなります。 例えば採用コンサルティングでは、適切な採用手法の選定から、効果的な訴求の仕方、活用方法までもアドバイス。 採用成功により、人手不足が解消した後は、売上(収益)拡大へ向けたコンサルティングが始まります。 新規患者獲得に向けた予約サイトの活用、既存患者のリピート率向上/キャンセル率低減に向けたDXツールの活用、認知度の拡大に向けたホームページ/Web広告/SNS等のノウハウ提供など、様々な観点からコンサルティング/提案を実施することで、顧客を経営課題解決へ導きます。 歯科医院の様々な経営課題に対し、当社が網羅性のあるサービスラインナップとノウハウを揃えているからこそ、顧客の視点に立ったコンサルティングが成り立ちます。 ◆キャリアパス マネージャーとしてマネジメントを担っていただく道や、セールスのエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ・マネージャーでは、 上記にある採用コンサルティング活動に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、顧客ニーズを元にしたサービスの改善提案/新サービスの企画立案、営業戦略の立案や、目標・売上管理など、幅広い役割を担います。 ・セールスエキスパートでは、 トップセールスとして活躍し続けることで組織に貢献し、MGRを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、事業拡大を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 ◆取り扱うサービス ・集患サービス「プロレコ歯科」 医院の特徴や歯科業界人の口コミを掲載し、PRから予約の受付まで歯科医院の集患を完全定額制でサポート。 ・人材紹介サービス「ファーストナビ歯科衛生士」 日本最大級の歯科衛生士向け人材紹介サービス。業界に精通したエージェントが歯科医院と求職者双方に最適な採用マッチングを実施。 ・求人広告サービス「ジョブコロ歯科」 低コストで歯科人材の獲得を行える求人広告サービス。選べる2つの課金方法でスタイルに合わせた採用を実現。 ・ファーストコネクトホームページ制作 弊社サービス開発・運営で培ったノウハウで医院が真に必要としている情報を網羅し、HPを構築。 ・ファーストコネクト予約管理システム 歯科医院の経営安定化に不可欠な既存患者のリピート率向上を実現。ITを活用して既存患者へ的確なアプローチを実施。 ・その他、近々に複数サービスのリリース予定あり |
求める人材 |
求める人材: 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客/自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
株式会社ネクステージ(東証プライム上場) ≪未経験者歓迎!年間休日120日+計画有給5日!月に2日間・土日休み◆全国に約300店舗展開◆社員購入割引あり!≫企業ページ
【平均年齢29.3歳】東証プライム上場企業の当社で、高級輸入車の提案をしませんか。お客様の「憧れの一台」を見つけるこの仕事。未経験でも充分活躍可能。全国展開している当社ならではの販売・育成ノウハウがあり、20代〜30代の若手も活躍中です。
勤務地 |
※全国から希望考慮★2024年7月〜2024年9月オープン予定名古屋中央:愛知県… |
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年収例 |
633万円/全国型・チーフ職・入社3年目(月給45万2000円+手当+賞与) 823万円/全国型・チーフ職・入社5年目(月給60万6000円+手当+賞与) 1400万円/全国型・店長職(月給100万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
輸入車の正規ディーラーとして店舗販売・営業 ◆マニュアル完備 ◆希望のブランドを考慮 |
求める人材 |
未経験者歓迎★20代〜30代前半中心に活躍中 |
大手木下グループの安定性と将来性あり|キャリアアップ可能!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 株式会社 木下の賃貸|新宿本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/課長・40歳(月給50万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<おすすめポイント>> □大手「木下グループ」で安定! □賃貸不動産業界での経験活かせる □経験浅い方・未経験も大歓迎 □成長や実績は正当に評価! □社割で利用できるカフェテリアあり! □ワークライフバランス充実 □育児・介護時短制度あり! □夏季休暇・年末年始休暇あり! ー 【具体的なお仕事は…】 ■入居者退去に伴う原状回復工事対応 ■設備不具合等に伴う補修の提案や対応 ■協力会社への工事依頼、発注 ■入居者様やオーナー様への連絡調整 ■大規模修繕工事提案 ※入居者様とオーナー様の対応、 工事見積発注や納品までを 一貫して担当して頂きます。 ー 【賃貸不動産業界での経験者歓迎】 経験が浅い方も歓迎します。 やる気や興味があれば、 職種未経験の方でも歓迎します。 ー 【大手木下グループの安定性】 昭和31年から住まいと暮らしに関する 様々な事業を展開してきた木下グループ。 現在、管理物件は35,000戸を有しており、 年間1,000戸以上のペースで増えています。 この数字はグループ全体の成長の証。 物件の資産価値向上への貢献はもちろんのこと、 自分の仕事が賃貸事業を支えているという 充実感を得ることができます。 ー 【成長できる環境】 成長や実績は正当に評価して 給与に反映させており、 キャリアアップも可能です。 事業拡大を予定しているため、 ポストは多数あります。 将来的にはリーダーや管理職として 活躍していただきたいと思っています。 ー 【職場環境の整備にも注力】 社員が安心して仕事に打ち込めるよう、 職場環境の整備にも注力しています。 ローテーションとはなりますが、 土日に休みを取ることもできます。 育児や介護の際には時短勤務も可能。 ライフステージの変化に合わせて 柔軟に働ける環境です。 また木下グループ社員が利用できる 社内カフェテリア有り! バイキングをはじめパスタや丼ものなど 様々な料理を社割で提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■学歴不問 (選考はポテンシャルも重視します) ■賃貸不動産業界での経験者歓迎 (年数不問) ■第二新卒、職種未経験の方も歓迎! ■リフォーム業界・工事業界での経験者歓迎 ー 【下記経験をお持ちの方歓迎】 ・賃貸不動産業界での経験、知識 ・内装リフォーム工事の知見 ・一般的なPC、事務、電話対応スキル ※中途入社のメンバー多数 ー 【こんな働き方を叶えたい方に】 ・お客様と丁寧な信頼関係を築きたい ・知識や経験、実績を積んで 自分の市場価値を高めたい ・年齢や社歴よりも実力を評価されたい ・大手でキャリアアップを叶えたい ・オンオフのメリハリを重視したい など |
未経験歓迎/100%反響営業/教育サポート充実/学歴不問/ホワイト企業アワード受賞
勤務地 |
東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 株式会社AQ Group(東京支店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 東京エリアに特化した注文住宅の営業をお任せします。 お問い合わせ頂いたお客様に対し、理想の住まいを提案しましょう。 1件1件に感動があります。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング・提案 モデルハウスに来場された方やお問い合わせ頂いた方に対し、 ご希望や予算などを伺います。その内容をもとに、お客様にとっての 「理想の家」を考え提案しましょう。対面の他、オンラインでの商談もあります。 ▼受注 一生に一度とも言える大きな買い物の為、平均5〜6回、 多くて10回程打ち合わせを重ねます。 ご希望に沿えるようじっくり向き合いましょう。 年間成約件数は1人あたり平均5〜6件です。 ▼引き渡し 受注後は設計担当に引き継ぎ、詳細打ち合わせを実施。 その後、工務担当に引き継ぎ着工となります。 無事に引き渡しができたときの喜びは格別です。 入居後も定期的に連絡し、アフターフォローを行ないます。 <こんな風に働いています> 1週間の中で新規のお客様対応は2件程、 商談中のお客様との打ち合わせは2〜3件です。 商談は1回あたり2時間程で土日が中心。 平日は商談の資料作成や役所調査などを行なっています。 <1日の流れ> 10:00〜 朝礼 10:30〜 MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00〜 昼食 13:00〜 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します) 16:00〜 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など) 19:00〜 帰社(明日以降の準備) ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/職種未経験者歓迎/業種未経験歓迎/ 第二新卒歓迎/社会人未経験歓迎/U・Iターン歓迎/ ブランクOK/性別不問(男性、女性ともに活躍中!)/ ハローワークで仕事探し中の方】 まずは面接でお話を聞かせてください。 ◎「転職したいけど、あと一歩踏み出せない…」 「新しいスタートを切りたい!」といった方も大歓迎です。 ◎20〜30代の若手が活躍中! <必須資格> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) <下記いずれか当てはまる方にピッタリ!> ★人と接すること、喜ばれることが好き ★住宅やインテリアに興味関心がある ★ヒアリングや提案などの業務経験がある ★サービスや販売などの接客経験を活かしたい方 ★学生時代のアルバイトでの接客経験をお持ちの方 ★事務職、エンジニア、受付事務、一般事務、サービス職、施工管理など異業種から転職を検討している方 |
土日祝日休み
勤務地 |
東京都新宿区市谷本村町2-5 AD市谷ビル9F 株式会社 Manifest |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社の営業をお任せいたします。営業側面で課題を抱えている企業様に、インサイドセールスを中心としたサービスのご提案をしていただくお仕事になります。クライアント企業様も業種問わず様々です。 ■「新規顧客のリード獲得をしたい、過去の取引先の担当者との打ち合わせ日程を設定してほしい」等の課題を抱える企業様にサービスのご提案をしていただきます。 外に出て訪問営業をガンガンするスタイルではなく、インサイドで「マニフェストだからできること」をご提案いただきます。 ■シニアマネージャー(30歳)との距離近く、直接トップマネジメントを受けることができます。ご自身の意欲次第で大きく成長できる環境です◎ |
求める人材 |
求めている人材 【必須】法人営業のご経験がある方 【求める人物像】能動的で、自ら思考し、提案し、行動できる方 ★土日祝休、残業10h、転勤なしでWLBも◎プライベートも充実できます 【評価が給与に歓迎される環境】 ★結果を出せばそれに応じてインセンティブが支給されます。頑張りと実績をしっかり評価し、給与に反映いたしますのでやりがい◎ 【企業の風土】 ★新しいチャレンジに対して背中を押す文化があります! 企業のさらなる成長に向けて、大事な一役を担っていただきます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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残業月平均20時間以内|20代30代活躍中|スピード感をもて
勤務地 |
東京都港区海岸1-9-18 国際浜松町ビル 7F 株式会社KIREI produce |
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給与例 |
給与例 520万円/入社1年目/30歳(月給35万円+目標達成インセンティブ) 720万円/入社5年目/38歳(月給50万円+目標達成インセンティブ) 830万円/入社12年目/43歳(月給65万円+目標達成インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ KIREIを通して人々の人生をより豊かに。 自慢の清掃技術を、より多くの人に届けたい。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 「世界中をKIREIに」のビジョンのもと、 ハウスクリーニングサービス「おそうじ革命」を運営する当社。 隅々まで綺麗にする技術や明瞭な料金システムで 多くのお客様から高く評価いただき、 オリコンランキングで5年連続 顧客満足度No.1を獲得。 全国300店舗以上にまで拡大しています! 共働き世帯の増加や高齢化によりハウスクリーニングの需要が 拡大する今、当社サービスもさらなる成長を見込んでいます。 あなたには、清掃サービス業務を委託するパートナーの開拓や 開拓したパートナーのフォロー担当をお任せします! ============ 仕事内容 ============ パートナーの新規開拓が3〜4割、 既存パートナーのフォローや作業指示が6〜7割となります。 ◆パートナーの新規開拓 開拓予定のエリアの企業や個人事業主にアプローチを行います。 ◆既存パートナーのフォロー パートナーが持つ技術やエリアを把握し、マネジメントを行います。 店舗オーナーからの日々の問い合わせ対応から 売上の目標設定やKPI管理、目標達成に向けた戦略立案など、 パフォーマンス向上につながる管理・マネジメントをお任せします。 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ <この求人のポイント> 【1】頑張りはしっかりと給料に反映! ベンチャーでスピード感をもって働ける! └20代30代を中心に活躍中です。 活躍に応じて、早期にマネージャー等の昇格 や昇給を行っており、 あなたの営業経験を存分に活かせます◎ 【2】業界内で要注目の成長企業! └建物の資産価値を保つために メンテナンスに力を入れる企業が増加。 └2022年に2名でスタートしてから わずか2年で売上1億円を突破。 └売上は年130%ペースと順調な成長。 └FC加盟店も300超え |
求める人材 |
求めている人材 ◆◆45歳以下の方は書類選考なし!◆◆ ・20代30代活躍中! ・学歴不問! 半数以上が中途入社です。 入社時期もバラバラなので、 年齢、社歴問わず意見交換する社風で、協力して事業を進めています! <下記の経験をお持ちの方歓迎> ・ビル管理会社での経験 ・メンテナンスの現場経験 ・何らかの営業経験(業界・商材・個人/法人などは問いません) <こんな方は活躍できます> ・試行錯誤してきた経験がある方 ・目標から逆算してゴール設計し、主体的に動ける方 ・裁量の大きな仕事をしてみたい方 ・スピード感をもって思考・行動できる方 ・成長意欲の高い方 |
新宿駅スグ、リモート可
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1丁目6-1 新宿エルタワー14階 株式会社COEL(コエル) 東京オフィス |
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給与例 |
給与例 <初年度の想定年収> ■年収400万円〜800万円 <先輩の収入例> ■年収450万円…月給22万円+賞与+手当 (20代、営業) ■年収590万円…月給30万円+賞与+手当 (30代、リーダー) ■年収750万円…月給40万円+賞与+手当 (40代、管理職) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■1000社の顧客が利用する自社サービス ■自社サービスの提案営業(紹介・問合せからの反響営業) ■完全土日祝休み、年間休日120日 ■新宿駅直結オフィス&リモートワークOK 企業のバックオフィス業務を支援する 自社開発の「Manageクラウドサービス」 大手企業を含め、全国の法人顧客から 広く支持を集める人気サービスが主な商材です。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし 【IT分野】で解決するための提案を行います。 ☆売上成長率5年連続120%以上! ☆ITの経験・知識はなくてもOK 法人営業の経験を活かしつつ 新しい業界でスキルアップできます! <仕事の流れ> ▼(1) 案件の確認 …販売代理店からの紹介 60% 展示会からの問い合わせ 30% 既存顧客からの紹介 10% 反響営業のため、飛び込みやテレアポなど 新規のリード獲得に追われることはありません。 ▼(2) 事前準備 訪問前に情報収集や資料作成など 提案のための準備を行います。 ITや製品に関する業務知識は 座学や動画を用いたカリキュラムなどで しっかり学習できるので安心です。 ▼(3) 訪問 お客様の課題やニーズをヒアリングします。 ▼(4) SEと相談 ヒアリングの内容をふまえて 自社が扱う製品で課題解決ができるか 実現方法や費用、スケジュールなどを 自社のSEと協議します。 ※SE(システムエンジニア)… クラウドサービスの開発や運用に携わる IT関連の技術者です。 専門家と協議した上でお客様に提案できます。 ▼(5) お客様へプレゼン 提案商品であるサービスの デモンストレーションも行います。 <評価について> 当社の評価指標は3つです。 半期に1度、下記を総合的に判断します。 ・受注件数 ・受注金額 ・受注までのプロセス 単純な数字だけでなく、 受注に繋げるまでの努力や試行錯誤も しっかり給与に反映していくので あなたの頑張りは一切無駄になりません。 <先輩について> 現在、東京オフィスでは 5名前後の営業スタッフが在籍。 名古屋・大阪を含めて 営業部全体では20名ほどです。 内、80%の先輩が中途入社のため 転職しやすい環境が整っています。 男女比は6:4と 若干男性の比率が高いですが 女性も活躍中です。 男女とも気さくな先輩が多く 社歴を問わずお互いに協力し合っています。 「面接で社長の人柄に惹かれて」 「職場の人間関係が良い」と ”人”に魅力に感じて 働いてくれている方も多いです! リモートワーク中でも チャットなどで気軽に相談ができます。 |
求める人材 |
求めている人材 法人営業の経験をお持ちの方 (商品ジャンルや業界不問) ・経験が浅い方もOK ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・IT業界未経験OK (IT商材の法人営業経験者は優遇) ※お客様や仲間に思いやりを持てる方 ※仲間の状況も考えて仕事に取り組める方 ■業界未経験者歓迎! 「ITの知識は持っていない」 「エンジニアと関わったことがない」 という方も大歓迎です。 仕事に必要なことは、入社してから学べます。 ◇フリーター歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇男性活躍中 ◇女性活躍中 ◇若手活躍中 ◇20代、30代活躍中 (平均年齢36歳) 【先輩インタビュー】 20代後半、女性 面接で感じた居心地の良さが 入社の決め手です。 面接官の方や社長が、私のことを 思いやってくださっているのが分かり それをとても魅力に感じました。 「こんな人たちと働きたい!」 そう思って入社しました。 実際に働いてみると 笑顔のステキな先輩ばかりで 質問や相談なども 気軽にできる雰囲気がありました。 リモートワーク中でも つい、皆の顔が見たくなって 出社してしまいます! |
月給32万円スタート!注文住宅でお客様と「感動体験」を共創!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場4-5-8 ラスターオン心斎橋5F 建築設計事務所 KADeL心斎橋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1050万円/経験10年(月給50万円+賞与) 870万円/経験5年(月給40万円+賞与) 760万円/経験2年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 □□ ここがポイント □□ □設立35年以上の実績&さらなる事業拡大 □数々の受賞歴を誇る建築デザイン事務所 □月給32万円スタート!で転職の不安なし □完全週休2日制!長期休暇もしっかり取得 □世界に1つだけの注文住宅を自分の手で! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □100%反響型!トップクラスの反響率□ 当社のお客様は、自社HPやSNS、 WEB広告や紹介を起点とした 「100%反響型」。 月約100件の問い合わせを 関西エリアを中心としたお客様から いただいております。 飛び込み営業やチラシ配りなどは 一切ありません。営業1人当たり 月に約15件の反響に対応しており、 関西トップクラスの反響率を誇ります □成果は賞与でしっかり反映!□ 月給32万円に加え、 成約に至った案件は契約金に 応じた賞与を支給します。 近年は4000万円以上の高額受注も 増えており、各社員に 支給している賞与も増額傾向です。 □充実した研修があるから安心□ 全員が住宅販売未経験スタートしています。 配属先となる営業部は 30〜40代が在籍しており、 前職もウェディングプランナー、 塾講師、カーディーラー、 賃貸仲介など様々です。 個人ノルマはなく営業チームとして 目標達成を目指しています。 社内には建築デザイナーや 施工管理者など各分野の プロフェッショナルが在籍。 内製化されたチームで、 お客様の理想に応える 「家づくり」を実践していきます。 また女性管理職も在籍しています。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 仕事内容 □□ 「家づくり」を検討するお客様に向け、 希望や条件に合った住空間を プランニングする営業職です。 ホームページやポータルサイトなどの Web広告・雑誌広告、ご紹介で お問い合わせいただいたお客様と共に、 注文住宅をカタチにする コンサルティング営業、 空間プランニングになります。 商談、打ち合わせには 建築デザイナーも同行し、 お客様の「こだわり」を 細部まで実現。チームで行う仕事です。 □業務の流れをご紹介 ▼問い合わせ対応 HPや広告をきっかけとした 問い合わせが中心です。 ▼ヒアリング〜提案 好みのデザインや叶えたい ライフスタイルを建築デザイナーと共に ヒアリング。ご要望をもとにした プランをお見積りや資金計画と 合わせて提案します。 並行して土地の見学や 周辺環境の確認も行います。 ▼契約〜施工 地盤調査の手続きなどを行い 施工準備を進めていきます。 高い技術を持つ専任の 施工管理者が担当します。 ▼竣工(完成) お客様への引き渡しを実施。 その後も、アフターメンテナンスなど 定期的なやり取りを交わします。 問い合わせ対応から引き渡しまで 9ヶ月〜数年がかりの「家づくり」に 一貫して携わります。 顧客は医師や弁護士といった ハイクラス層の方が中心です。 □入社後の流れをご紹介 入社後2〜3週間は設計事務所で 業界知識や設計に関する基礎研修を実施。 その後、先輩の商談の同行や OJT研修などで実践的なノウハウを 学んでいきます。 ◎営業デビューまで約2ヶ月、 一人前まで約1年の期間を想定しています。 お客様の気持ちに寄り添ったご提案、 打ち合わせを常に心がけています。 お客様にとって打ち合わせ自体が 楽しく感じられ、最終打ち合わせの際は、 「もう最後なのか...」と名残惜しく 感じられるお客様もたくさんおられます。 それは、夢ある住宅の打ち合わせや 過程そのものも、サービスの提供だと、 とらえているからです。 単に自社物件を販売するという 視点ではなく、住宅を通じて、 お客様にどう幸せになっていただくかを 大切にしています。安定企業で 長く安心して働ける職場で 活躍してください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ □□ 気になったら即応募 □□ 【電話番号】 072-939-1511 採用担当までお気軽にお電話ください。 約1分で完了する応募画面へ 進んでいただいても大丈夫! |
求める人材 |
求めている人材 *要普通免許AT限定可) *未経験者歓迎 *第二新卒者歓迎 *頑張りを正当に評価されたい方 *大阪エリアで長く活躍したい方 *宅地建物取引士の有資格者歓迎! *無資格者も歓迎! *U・Iターン歓迎! *ミドル・シニア活躍中! *セカンドライフを充実させている方活躍中! *ワークライフバランスを重視している方も満足の環境! |
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学歴・経験不問!月給30万円〜/完全週休2日&残業ほぼなし!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6丁目19-15 高野第一ビル 6階 神宮前不動産株式会社 本店 |
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給与例 |
給与例 <給与例> ・売上120万円:基本給30万円+6万円 ・売上150万円:基本給30万円+15万円 ・売上200万円:基本給30万円+30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 \ 私たちみんな“営業1年生”のメンバーです! / 当社で働く営業スタッフの全員が営業1年目。若手メインに活躍している活気ある会社です*。 経歴も様々で、元芸人や元バンドマン、元美容師に旅行代理店経験者など…異色の経歴を持った個性豊かなメンバーばかり。 今回の採用も、完全未経験からの不動産営業デビューを歓迎しています! ▼そんな1年生達からのコメントも…! 「残業が本当にないです!信じてほしいので私の勤怠画面をお見せしちゃいます!笑(※写真3枚目参照)駅からも近くて、19時定時上がりで19時15分に友達と渋谷待ち合わせでも間に合うんですよ!」(入社5ヶ月・元IT系) 「食事補助が出るんですよ。専用のカードが配布されるので、それでピッとお得にご飯が買えちゃいます!1年目にはめちゃくちゃありがたいですよね〜!」(入社半年・元芸人) 「長期連休を取りやすいのがいいですね。去年の年末年始は9連休も取れました。」(入社1年・元不動産) 【仕事内容】 賃貸紹介サイトやWeb広告などの宣伝を見て、お問い合わせ頂いたお客様に対し、物件のご紹介〜ご契約までを担当する営業のお仕事。テレアポや新規開拓などはなく、一人暮らしをしたことがある方ならイメージがしやすいかもしれません◎ 〜仕事の流れ〜 ▼お客様からのお問い合わせ後に、打ち合わせや内見等の日程調整を行います。 ▼ニーズに合う物件をいくつかご提案し、正確なニーズを把握します。 ▼お部屋の鍵を手配し、物件をご案内。 ▼お客様の意思決定があれば申込の準備に入り、書類の手配などの事務作業は別の専任担当者にパスでOK! 以上が基本の流れになります。 お客様は広告やサイトを見てから興味を持って来て下さるので、無理な営業をかける必要はありません! <入社後の研修について> 当社では、未経験からでも独り立ちできる教育プログラムを設定しており、入社から2ヶ月間は店長とマンツーマンでじっくり基礎から学んでいきます。チェックリストを作成し、「どこを伸ばせばいいのか」がすぐわかるような体制に!3ヶ月目以降は単独で営業業務にあたり、実践と経験を積む期間として手数料を低くしてご案内。受注しやすい状態で自信をつけていただきます◎6ヶ月目から一人前のプレイヤーとしてデビューできるよう、メンバー一同でサポートしていきますよ! //////////////////// 【未経験×若手から選ばれている理由とは?】 その@ >>> 圧倒的な集客力と成約率の高さ! 当社の特徴として、お客様からのお問い合わせが多く、本店だけで1ヵ月:470件ものお問い合わせが!公園前店は675件と、集客力の高さが自慢です。さらに、需要の高い『渋谷エリア』に拠点を置いていることでニーズも年々増加!およそ7〜8割ほどが成約に繋がるなど、結果に直結しています。 そのA >>> 未経験から高収入が可能! 未経験から月給30万円でスタートでき、月間売上100万円超を達成したら30%がインセンティブとなり給与に反映。入社1年目から高収入が可能なため、高いモチベーションで働けます。誰か一人のスーパープレイヤーを育てるのではなく、全員が平均的に月間100万円を達成できるようになる体制を目指しています! そのB >>> ワークライフバランスも充実! 完全週休2日・長期休暇ありで年間休日は119日に!きちんとリフレッシュできる環境だからこそ、普段の業務に集中できるのだと考えています。また、残業はほとんど発生しておらず、ほぼ毎日定時対退社が可能。「残業をして月に200万円の売上を作る社員」よりも、「残業なしで月に120万円の売上を作る社員」を評価をする社風だからこそ、メリハリのある職場で仕事と私生活を両立できますよ。 【未経験からでも感じられるやりがい】 当社の特徴として、成約率の高さはもちろんのこと、やればやるだけ給与にきちんと反映される仕組みが整っていること。結果が目に見えてわかるからこそ、モチベーションも上がっていきます。また、多種多様なお客様と接することで社会人としてスキルアップにも◎「良い家が見つかってよかったです。ありがとうございました!」と直接言っていただけることも多く、“この仕事をしていてよかった”と、ほとんどの社員が一番のやりがいに感じているポイントです。 【明確な人事制度をご用意しています】 あなたが配属される賃貸営業部では、「社員」「主任」「店舗責任者」の役職があり、入社1年目からは社員としてスタートしていただきます。基準も明確に決まっていて、1年間の売上や勤怠時の判断力などをしっかり見て評価しています。もちろん役職が上がれば給与もアップ!店舗責任者には個人売上とは別に店舗の売上の一部も歩合として支給します。ゆくゆくは店舗責任者として新店舗の責任者を目指すこともできます! |
求める人材 |
求めている人材 *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・無資格歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代の男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 *人と接することが好きな方 *反響営業やカウンターセールスに興味のある方 *コミュニケーション能力のある方 *未経験から不動産業界に挑戦し、結果を出したい方 *顧客満足のために徹底した効率化を推し進めたい方 *自分の成長が会社の成長につながることを実感したい方 【歓迎する資格・スキル】※必須ではありません ・宅地建物取引士の資格 ・東京の街に詳しい方 ・普通自動車第一種免許 年齢の条件と理由:あり(40歳以下(長期キャリア形成のため)) |
20〜30代活躍中!/年収2,000万円も可能/高収入
勤務地 |
東京都港区芝浦3-2-29神田ビル203 株式会社connect 本社 |
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給与例 |
給与例 1220万円/25歳(営業2年目主任級・未経験入社) 月給40万円+インセンティブ710万円(年間10件成約の場合) 2390万円/28歳(営業4年目係長級・未経験入社) 月給50万円+インセンティブ1790万円(年間15件成約の場合) 3180万円/34歳(営業6年目係長級・未経験入社) 月給65万円+インセンティブ2400万円(年間30件成約の場合) |
仕事の概要 |
仕事内容 新しい家づくりをトータルサポートする"株式会社connect"。 「お客様の感動的でチャレンジな人生を一緒に創っていきたい」という代表の想いから、新築戸建てを中心に、販売から仲介、賃貸などの不動産事業を幅広く展開しています。 当社の強みは、その方の状況にあった住宅をご提供するために、土地探し、間取りの提案、資金計画の相談まで一貫してトータルサポートできること。 おかげさまで多くのお客様から高い信頼と評価をいただいています! 2018年4月に設立して以来、家の購入を考えていなかった方々の背中を押しています。多くの人にとって、人生で一番高い買い物であるからこそ、大きな意味があるのです。 今回は、即戦力としてご活躍いただける住居用の「提案営業(戸建て住宅)」を募集します。 決して楽ではありませんが、あなたの仕事に対するモチベーション、行動がしっかり成果に繋がる職場です。 【具体的には】 お客様宅を訪問し、住居用の戸建ての提案営業を行ないます。 ■担当エリアのお客様宅へ訪問 営業するお客様は、現段階で家を建てる検討をしていない方が対象となります。資産形成を考える大切さを提案し、家を購入したときのイメージを作っていただきます。 ■プラン作成やご提案 お客様のご要望をお伺いし、プランのご提案を行います。間取りのご相談など、お客様に合った最適なプランをご紹介していきましょう。 ■ご契約 契約後は、住宅引き渡しまで一貫して当社で責任をもってサポートを行います。 ヒアリングから土地探し、契約、資金計画までサポートするため、業務内容は多岐に渡ります。 お客様の人生を変える瞬間に立ち会うことができる、責任とやりがいのあるお仕事なんです。 【入社後の流れ】 始めは先輩と一緒に訪問しながら、少しずつ業務の流れを覚えていきます。先輩が横についているので失敗を恐れず、挑戦していきましょう。 ご購入後もお客様との関係が長く続くので、深い信頼関係を築けることにやりがいを感じる社員も多く、「人の幸せを創る」ことにやりがいを感じられる人にはピッタリのお仕事ですよ。 ============ 【社長紹介】 こんにちは!代表の沼居です。転職歴12回 中卒 愛妻家 3児のパパ です笑 現在4人の愛する仲間と、やたらご機嫌な不動産屋をやらせてもらっていますw! 今は自分で会社をやっているけど、19歳で東京に出てくるまでは、高校2年の時中退して、そのまま12回も転職しましたw(数えるのも大変) 経営者転職回数ランキングがあったらダントツ一位だと思いますw 正直いうとあまり人に言えないような10代を過ごしました。。。 さすがの僕もこのままじゃまずい・・・と思って、東京に出れば何か変わるはず!と思って上京。(とんでもなく安易) もちろん、家も仕事も決まっていませんでした。まずは、仕事を探すのですがスーツを着れるし、羽振りもよさげだしw稼げそう!という、軽いノリ(動機)で不動産屋に就職(たまたま自分と同じ中卒社長で、運良く拾ってもらった感じです、今もその恩は忘れません) ぶっちゃけ、本当に何も考えてなかったですwお恥ずかしながら。 入社当時、3人しかいなかったその会社はどんどん大きくなって数年で100人規模にまでなりました! やりたくてたまらない仕事、愉快な愛すべき家族のような仲間、更にはお客さんに感謝をされたり。転職12回目にして、仕事ってこんなに楽しいんだ!って初めて思いました。 働くのが楽しい!と思う日が来るとは思いませんでした。そこでの学びを元に、2018年独立!そこからも色々ありましたっw 結婚して、子どもにも恵まれました!でも家族ができたことで、家族との時間も大切にしなければいけない。休みの日は家族と一緒に過ごしたい!という想いも生まれました。 だからコネクトは・・・ ・火曜日・水曜日は完全休み! →商談は入れない、出勤もしない。しっかり休める日を作る! ・年1の社員旅行は家族連れで参加もOK! →社員だけじゃなくてご家族の皆さんもしくはお付き合いしている方にも喜んでほしいから!直近は石垣島に行ったんですが、みんなの笑顔が見れて嬉しかったです! 僕の中で「この仕事を続けながら、家族を大事にしたい!」という気持ちが生まれたことで、今のコネクトの働き方が生まれました!うちに来てくれた社員の中には、「転職した後に奥さんが喜んでいる」といってくれる子もいて、この会社を作れて本当に良かったと思いましたね! 「高収入と休みは両立できない」「稼ぎを得るには何かを我慢しなければいけない」そう思っている方は、ぜひコネクトで収入もプライベートも120%満喫してほしいです!不動産の経験がなくてもOK!皆さんの営業経験を活かして当社で活躍してもらえればと思います! 代表取締役 沼居 輝 ============ 【社員紹介】 ◆タカさん(出身:奈良) 年齢:32歳 社歴:4ヶ月 役職サブチーフ 前職:太陽光パネルの営業マネージャー 趣味:野球!奥さんと子どものことも大好きです!(笑) 以前は飛び込みとか、1日100件回る!みたいな営業をしていて、「行動量だけは誰にも負けない!」って気持ちで仕事をしていました(笑) でも、結婚して子供ができたタイミングで「休日返上で稼ぐのではなく、プライベートとのメリハリを付けて家族のことも考えられるような職場ってないのかな?」と思い始めたんです。 そこでコネクトに転職したんですが、本当に理想の職場でした!平日は勤務時間が12時からなので、妻と子どもと散歩をしてからゆっくり出勤しています。 充実した朝を過ごせているから仕事の生産性も上がってますね! 僕は不動産営業が初めてだったのですが、トップセールス経験のある社長や部長に直接教えてもらえて、こんな風に教育してもらえるなんてありがたいって思いました。 営業の仕方も「まずはやってみよう!」って自分の考え方を尊重してくれます!今は入社4か月で月平均1件の契約が取れるようになりました。 給与もインセンティブと合わせても70万円くらいもらっています! 契約が取れたあとは「今日はもう上がって家族と一緒にごはん食べて来なよ〜」って言ってくれたり、何かと早上がりの機会をいただいています(笑) 奥さんからも「本当に良い会社入ったね、こんなに一緒にいれる時間が増えるなんて思わなかった!」と言われて、本当に転職してよかったなと思いました! ◆オカさん 年齢:25歳(出身:千葉) 社歴:2年半 役職サブチーフ 前職:個人事業主で軽貨物ドライバー 趣味:サウナ、自転車に乗ること 前職では、ただ1日が過ぎていく感覚で、やりがいがなく転職することにしました。3年続けてこれたのは、社長と部長さんがいたから。 入社して契約があがらなかった時も、先輩から「今までと違うことをしているのだから当たり前!今までと違う行動をしないと結果は変わらない、けどこれから変えていけば大丈夫だよ」と言っていただいて、そこから頑張ろう!と思ってここまでやってきました。 たくさん練習にも付き合ってもらったし、何度も失敗しました。結果が出なくて焦った事もあったけれども初めて契約をとれた時の達成感!今までやってきたことは間違ってなかったと感じました! 今の目標は、毎月契約!前職と比較して、大型連休も取れて働きやすくなったと感じています。お休みもしっかり取りつつ仕事も全力!という方は是非当社で働きませんか? ============ |
求める人材 |
求めている人材 【営業経験のある方(業界・商材不問)】◎人物重視の採用です!◎業界・職種未経験歓迎◎積極採用中 〈必須条件〉 ◎何かしらの営業経験のある方 〈歓迎するスキルや経験〉 ◎普通自動車免許 ◎不動産業界での就業経験 ◎販売・接客のご経験 ◎リフォームや太陽光の営業経験 \こんな方にはピッタリの求人です!/ ・家族や友人を大切にしながら働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・何事も諦めず、チャレンジすることが好き ・主体的に行動することができる ・がっつり稼ぎたい ・自分の成果が反映される環境で働きたい ・年功序列ではなく、頑張り次第で上を目指せる環境で働きたい まずは、説明会に参加してconnectがどんな雰囲気か、どのような会社か知ってください! あなたは「何のために働きますか?」世間体?生活するため?何となく好きな仕事をしたい? 人生より良くできる仕事をしたい?... この思いが、働く上で一番重要となるエネルギーとなります。 是非あなたの「何のために?」を教えてください。 |
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