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在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14□Wise□Next新横浜3階 株式会社T&Pメディトラスト 横浜サテライトオフィス |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 (担当営業エリア) 神奈川県、東京都等 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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TVCMやMVの撮影の裏側を支えながら、
全国各地で、多くの人に出会える仕事。
当社はCMやMV撮影に特化したロケバス会社。今回撮影機材の輸送、スタッフやタレントさんの送迎を担当するドライバーを募集します。『前に自分が行った現場だ』と携わった仕事をTVで見る嬉しさや、時には自身がエキ…...続きを読む
勤務地 |
【車通勤可】【千歳烏山駅徒歩15分】東京都世田谷区粕谷1-9-30 |
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年収例 |
720万円/3年目(月給25万円+インセンティブ30万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験の20代女性活躍中!CMやMV撮影ロケのサポート業務&機材運搬やタレント・スタッフの送迎等 |
求める人材 |
学歴・社会人経験不問★30歳以下/長期キャリア形成のため★20代女性活躍中★第二新卒歓迎★普免必須 |
在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中
勤務地 |
大阪府大阪市東淀川区東中島4-7-7 株式会社T&Pメディトラスト 大阪事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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博多勤務!在宅勤務OK!未経験から活躍できる!30代活躍中
勤務地 |
福岡県福岡市博多区吉塚6丁目11番34号□吉塚Mビル□2階 株式会社T&Pメディトラスト 福岡事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 当社の中途入社社の大半が営業未経験入社! 先輩が親身になってサポートしてくれるので安心して入社して頂けます! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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関わる人の暮らしを豊かにする空間作り!未経験歓迎★リモート可
勤務地 |
大阪府大阪市港区築港2-1-27 株式会社美想空間 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ●年収400万円/月給25万円+インセンティブ+各種手当/入社2年目:26歳:未経験入社 ●年収600万円/月給40万円+インセンティブ+各種手当/入社5年目:経験者 |
仕事の概要 |
仕事内容 *・。*・。*・。*・。*・。* テーマは「あそび」のある暮らし! お客様と一緒に、自分たちも楽しみながら より充実した暮らしを実現するためのお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。* 【POINT】 *<経験不問>住宅や建築・古民家などに興味がある方歓迎! *<人柄採用>働くことに想いを持って取り組める方歓迎! *<男女不問>女性が多く活躍中!産休・育休の取得実績あり! *<残業少なめ>休日など自分で設定OK! *<転勤なし>状況次第でリモート勤務も可! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 06-6577-3910(採用担当)まで //////////////// 【当社について】 □建て・マンション・カフェ併設の住宅など様々な物件のリノベーションを行う当社。「長い時間を過ごす住まいだからこそ、理想の空間を形にしたい」というお客様の想いを汲み取り、中古物件の家探しから施工までを一貫してお手伝いしています。 生まれ変わらせる物件は、「相続で譲り受けた実家」「住んでいて古くなった持ち家」「中古で購入した戸建」など様々。ただキレイにするのではなく、毎日のふとした時間に豊かさを感じられるような、暮らしの中に“あそび(余白)”が生まれる空間を、お客様と一緒に創っていくことを大切にしています。 「自信を持っておすすめできる提案がしたい」「遊び心のある家が好き」「お客様と深い関係を築きたい」「歴史ある建築を残したい」――そんな方なら、きっと楽しみながら成長していけると思いますよ。 【仕事内容】 お客様の希望や趣味・ライフスタイルをヒアリングし、最適なリノベーションプランを実現するための物件選定や資金計画などを提案するお仕事です。 〜具体的には〜 *条件・ライフスタイル・資金計画などのヒアリング *中古物件(戸建・マンション)の選定〜ご案内 *物件の選定から内覧の同行 *イベントやオープンハウス・相談会の企画〜対応 など ※業界知識や仕事の進め方はイチから丁寧に教えます! ※一人立ち後も定期的な勉強会やリーダー研修を実施中! //////////////// 〜こんなリノベーションの実績も!〜 *吹き抜けのある戸建住宅 *カフェのような居心地の良さを追求した空間 *自然の魅力と陽の光をたっぷり取り入れた住宅 *趣味のアイテムを収納できるガレージのある家 など 一言では表現しきれない、1組ずつのお客様に寄り添った施工事例ばかりです。 //////////////// <深く長い交流を楽しむ!> お客様自身も多趣味で遊び心に溢れた方が多く、対等な目線で一緒に空間づくりを楽しめる環境です。じっくりと関係性を深めていくため、施工後も付き合いのある方も多く、お引渡し後何年経ってもホームパーティーに呼んで頂いたり、逆に当社がお客様を招待しての「OB会」などでの交流も(ちなみに今年の内容は餃子パーティーです)!お客様とスタッフという枠を超えた、一生物の関係性を築いていけます。 <働き方の自由度が魅力!> 働き方の面での大きな特長は、自身の業務内容や進捗状況を踏まえたうえで、勤務時間や休日を自分で設定できること!状況に応じて「今日は午後から出勤」「余裕があるから連休を取って旅行へ」「今日は1日リモート勤務」など、それぞれの裁量で自分らしい勤務スタイルを叶えています。こうした環境だからか、業界では珍しく女性社員の割合が圧倒的に高く、子育てと両立しながら活躍する方も多数!前向きかつ、信念を持った仲間が集まっているので、ルールで縛ることなくお互いが心地良く働けています。 <リノベーション以外にも色んなことを手掛ける会社です!> まだ価値のある物件を有効活用し、近年の空き家問題の解消にも繋がる事業。SDGsの観点からも注目度は高まっており、大きな成長性と社会貢献性を実感しながら働けます。リノベーションに加えて、サンセットシアターや珈琲万博など、街づくりに繋がる様々なイベントの企画実行も手掛けており、会社全体で築港エリアがもっとおもしろくなる取組みに邁進中!仕事のやりがいや面白味も大切にしたい方は、ぜひチャレンジしてみませんか? //////////////// ▼「どんな人が働いているのか?」など、ぜひ当社HPもチェックしてください! https://www.bisoukuukan.com/about/staff/ |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 普通自動車免許(AT限定可) ★未経験・ブランク・異業界出身大歓迎! ★営業や接客など人と関わる仕事の経験者は尚歓迎! <あると活かせる資格・スキル> *宅地建物取引士 *建築関連の学部・学科で学んだ知識、他 ※いずれも必須ではありません <こんな方大歓迎♪> *楽しむことを大切にできる方 *家づくりやインテリアに興味がある方 *間取りを見るのが好きな方 *お客様にじっくりと寄り添うことが好きな方 *目指す目標に向かって前向きに取り組める方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
勤務地 |
栃木県小山市 八木クリエイティブ |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年11月で創業43周年を迎えた広告制作会社です。 顧客は大手ドラッグストア様や関連するメーカー様。 チラシ?新聞折込?ポスター?それとも…WEB?アプリ?提案方法は無限大!それがこの仕事のおもしろさ★ 広告を見て「これ欲しい〜」と思った経験はありませんか? 当社は県内外の様々な企業の広告チラシ・フリーマガジン・店内POP等を企画・提案・制作しています。 最近では紙媒体だけではなく、WEBメディアなども増えており、情報に敏感な20〜40代の若い世代が中心となり様々な制作物をデザイン・企画しています。 想像がカタチになる喜び、人が動く面白さを味わえるお仕事♪ 【仕事内容】 illustratorやPhotoshopで取引先顧客のチラシ・広告、お店のPOP等をデザイン。 ●具体的な制作物 新聞折込チラシ、販促用チラシ、フリーペーパー、店内ポスター、POPなどの紙媒体やWEBメディアなど…販促部はもちろん、総務や人事など、幅広い部署と取引をしており、作成物は多岐に渡ります。 ●仕事の醍醐味 企画、営業スタッフ等色々な職種の仲間がチーム一丸となって制作物(=1つの作品)を仕上げます。 仕事を通じて視野が広がり、人との繋がりの大切さを実感できると思います。 まずは与えられた制作物をこなす事でデザインの幅の引き出しを増やしアウトプットの質を高めていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ●高卒以上 ●illustrator・Photoshopの基本使用ができる方 ●言葉のセンスや伝える力を磨きたい方 ●文章で何かを伝える事が大好きな方 ●新しい事を学ぶ事が好きな方 |
□未経験入社が9割! 安心して成長頂ける環境です□
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 株式会社テックライト |
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仕事の概要 |
仕事内容: 必要なのは一歩踏み出す勇気だけ!! 〈2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています〉 現在、新しいアプリやSNSが多く生まれていく中 その仕組みを作り出す□エンジニア□が足りていません。 2030年にはIT人材は80万人不足すると言われています。 だからこそ、弊社では 未経験のかたにITスキルを研修でしっかり身に付けて頂く、 IT×教育に注力しております。 ノウハウが詰まった研修カリキュラムで、 □未経験でも安心して成長頂ける環境です □ デザインからコーディングまで一括して出来るようになるまで、徹底サポート! 研修中は本社で勉強することが仕事! 当社が運営を行うWebメディア・Webサービス・LPの制作をご担当いただきます。 具体的には Webメディア・Webサービス・LPの新規作成、カスタマイズなどのフロントエンジニア業務が中心となります。 【言語】 ・HTML5 ・CSS3 ・JavaScript ・PHP 上記のマークアップ言語、プログラミング言語での作成が中心となります。 □ノウハウが詰まった研修カリキュラム□ 【具体的な研修内容】 ・最初の1カ月は基本研修からのスタート お給料をもらいながら、当社の研修施設でITの基礎を学んでいただきます。 「ITとは?」その他「ビジネスマナー研修」 といった基礎知識を学んでいきます。 専任の講師が教えていきますが、業務後の自主学習も欠かせません。 わからないことは講師に質問しながら理解を深めていきましょう! ・2カ月~3カ月目は、言語研修・実機演習などの実践的な研修を行います 応募前の段階で、「そもそも言語ってものが何か分からない、、、」 という方がほとんどです! 1か月目の研修で言語基礎研修を行うのでご安心ください! 実際にWEBサイトを使いながら実技を学び、コーディング、言語の技術を身につけます。 普段使用しているSNSサイトやオンラインゲームなどが どのような構成で作られているか動いているかを理解することができます。 3か月で、IT業界完全未経験者も立派な「コーダー、エンジニア」としてデビューが可能です! <研修終了後はできるところから仕事をはじめます> ※全員が先輩社員のいるプロジェクトへの配属です。 ※メンター制度(人事マンツーマンでのキャリア支援制度) 配属後のサポート体制も抜群です! |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 〜〜〜未経験入社した社員の声〜〜〜 文系出身:20代 女性 IT業界に挑戦する前の私は文系大学を卒業したばかりの 完全な未経験でした。 理数科目は高校で挫折し、文系の大学に進みました。 入社前は「文系の私でも大丈夫だろうか...」と不安が 大きかったですが、 先輩エンジニアの方々に文系出身者も多く、 話を聞いてみると、意外と文系出身者の方が多い エンジニアの職種もあるようでした。 実際に文系の人がほとんどという現場もありました。 確かに理系出身者が多いという職種や専門分野はありますが、 「IT業界で頑張りたい!」、この気持ちを持っていれば、 文系出身の私でも、エンジニアになれたのできっと大丈夫です! PC業務未経験 男性 20代入社後はPCの超基本から私のペースに合わせて マンツーマンでの熱心なサポートを頂き、そのおかげで EXCELなどを用いて、グラフの作成や関数を 用いた表の作成ができるようになりました。現在は研修後のプロジェクトで必要な言語の勉強を進めています。EXCEL関数もままならなかった私でもエンジニアになることが出来ました!未経験だからと諦めないでください!勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます! 参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 * |
在宅勤務OK!未経験入社で活躍している社員多数!30代活躍中
勤務地 |
愛知県清須市春日川中157 株式会社T&Pメディトラスト 東海事業所 |
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給与例 |
給与例 (※想定年収 3,120,000円 〜 4,480,000円) 年収例 20代 入社1年目 360万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ≪アピールポイント≫ ・在宅勤務OK+営業担当1人に1台、社用車を貸与! 現場への直行、直帰も可です。 帰宅時には会社の経費で自宅近隣のパーキングに駐車していただけます。 ・病院の環境改善に関わる社会貢献度の高い仕事に携われます。 お客様から「最近患者さんが快適に過ごせるようになったよ。」 等の感謝の言葉を頂くことができます! ≪具体的な仕事内容≫ 大病院(100ベッド以上)に、安全・快適な病室環境にするための提案業務をお任せします。 オリジナルの食事用テーブルやテレビ台、 ロッカー、ソファ、プリペイドカード式テレビ等の病院向け家具を提案し、 病室環境のトータルコーディネートを通して、患者さんの安全や快適な環境をサポートするお仕事です。 ・1日の業務の流れ 〇担当顧客(訪問先)の選定 現在契約中の顧客との取引深耕に加え、 まだお取引していない新規顧客(病院)にもアプローチしていきます。 〇顧客との打合せ 1日に3件〜5件のお客様(病院)を訪問します。 実際に提案商品を試して使ってもらうこともあります。 〇納品・アフターフォロー 受注後のフォローも大切な仕事です。 1人が担当する病院数は10〜30件程度です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・大卒以上/第二新卒・未経験歓迎 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 人柄重視の採用です。 業界、職種問わずチャレンジしたい方からの応募お待ちしております! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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顧客ファーストに強みの成長中HRコンサル企業
勤務地 |
東京都港区芝浦3-6-5Biz Feel 田町4F 株式会社リライアス |
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仕事の概要 |
仕事内容 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務(企業担当者へのヒアリングを含む)や、採用管理ツール・ATSへの応募者情報の取り込み作業、応募者の簡単なスクリーニングや面接日程調整などをお任せします。 【詳細】 ・求人広告の作成・修正(扱う媒体数20〜30程度) ・ATSへの応募者情報の取り込み作業 ・応募者の簡単なスクリーニングや面接の日程調整 ・Excelを使ったデータの集計(Vlookupやピポットを使用)、月次や週次のレポート作成 ・メールやチャットツールを使用したクライアントとのコミュニケーション |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・事務系のお仕事経験がある方(一般事務・営業事務・経理・人事・医療事務など) 【歓迎(WANT)】 ・大手企業の求人原稿作成のご経験 ・Excelのデータ集計スキル(Vlookup関数やピポット使用レベル) ・文章を書くこと、読むことが好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 ・求人業界での経験や求人広告の原稿作成経験がある方 ・ホームページ作成や個人ブログなどを作成した経験がある方 |
【経験者のみ】TOPPANグループの充実した福利厚生|フレックス制度|リモートワーク相談可能|年間休日125日!|平均残業時間20時間
勤務地 |
東京都港区芝浦 株式会社BookLive |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【この求人の魅力】 ・フレックス制度!リモートワークも相談可能! ・年間休日125日!平均残業時間20時間!完全週休2日制! ・TOPPANグループの充実した福利厚生! 【仕事内容】 デジタル発信オリジナルコミックの編集者として、 企画から配信までを一貫してご担当いただきます。 ・漫画の企画 異世界ロマンスやうっとりするような現代恋愛もの、 女性同士のマウントバトル、人間関係の悩みを 描いたものなど、20〜40代の女性が身近に共感できたり、 スカッとしたり没頭できるような、一般女性ジャンルの 編集者を中心に募集しています。 ・作家発掘・選出 「この企画なら、あの作家さんの絵柄が合う」というように 作家さんの選出もお任せします。 SNSやイベントを通じた作家さんへのお声がけや打ち合わせ、 条件交渉なども必要になります。 担当編集者の推薦を受け、編集長と協議の上作家打診します。 ・制作進行・校正・入稿 スケジュール管理や作家さんのサポート業務、 校正や入稿を通して、配信・出版を実現させましょう。 【働く環境について】 ・連載ペース:毎月 担当企画にもよりますが、毎月1回の更新が基本です。 ゆくゆくは月2回の配信にしていく予定です。 ・就業時間:きちっと管理 フレックスタイム制ですが、コアタイムがあり 編集者さんの就業時間はきちっと管理しています。 こうした体制が、月平均20時間という残業の少なさを 叶えている理由のひとつです。 【扱うジャンル】 主に女性向け一般もの・女性向けジャンル(BL)を扱う 編集3部に配属予定です。 今回募集のポジションは、女性向け一般ものをメインでご担当いただきます。 ※ご経験や希望により変動の可能性あり ですが、ご経験のあるジャンルは問いません。 「新しいジャンルに挑戦したい」という方もぜひ! [代表作] 『大正の花嫁〜夫婦から恋をはじめます〜』 『あざ婚〜あの子が結婚できない理由〜』 『春待つ椿は恋に咲く』 【グッズ化・映像化にも挑戦可能】 自社IPコンテンツのグッズ化・映像化にも 今後力を入れていく予定です。 自社出版物のクロスメディア化に 挑戦したい方、ぜひ当社で実現しましょう! □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□□ □□ 株式会社BookLiveとは?? 国内最大級の総合電子書籍ストア「ブックライブ」の運営会社です! 多数の作品を各電子書店に配信する他、 紙単行本なども手掛けています。 採用サイトはこちら! https://recruit.booklive.co.jp/blog/ 編集部の先輩のインタビューもご覧いただけます! https://recruit.booklive.co.jp/blog/社員インタビュー003 コミック編集職編/ ・広告を通じて話題になる漫画を手がけたい! ・オリジナルコンテンツに注力したい! ・成長できそうな会社だから! などの理由で、当社を選んでくれました! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 ・漫画の企画・編集業務の経験 企画から配信(出版)までの全体的な流れを ご自身で担当し切ったご経験を重視します。 ※ジャンルや媒体などは問いません。 ・ご自身での企画立案 ・作家さんの選出・お声がけ ・各種お打ち合わせ ・連載の進行・スケジュール管理 ・配信・出版 上記の全体像をご経験された方、ぜひご応募ください! ・その他 Adobeツール・Microsoft Office系ツールの基本操作スキル など こんな方はぜひ ・あの作家さんに持ち込みたい企画がある ・新しいジャンルに挑戦したい ・自分の関わった作品をマルチメディア化したい など 歓迎条件(あればなお良し=必須ではありません) ・漫画編集者としての実務経験3年以上 ・出版社・編集プロダクション等で漫画制作に携わった経験が3年以上ある方 ・連載漫画の担当経験 ・文字校正スキル ・デジタルコミックの編集経験 ・紙単行本の出版にかかわる経験 |
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「未経験者の採用&育成実績多数」経歴不問!まずは面接でお会いしましょう!あなたのご応募お待ちしてます◎
勤務地 |
大阪府大阪市北区西梅田駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ─────────────────────── 万全のサポート体制が整っています ─────────────────────── 入社後はまず、2ヶ月間の研修を受けてWebデザイナーとしてのスキルを身につけていただきます。 専任の講師や先輩デザイナーがしっかりサポートするので、安心してくださいね。 研修が終わっても、サポートは続きます! 目の前の業務だけではなく、今後のキャリアイメージなど、長期的な目標も一緒に作っていきましょう! ────── 研修内容 ────── 入社後、最初の2ヶ月間は研修期間です。 本当にゼロからなので、パソコンにあまり触れたことがない方でも大丈夫です! ◆ビジネスマナー研修 ◆コンピューターの仕組み ◆HTML,CSS,JavaScript基礎 ◆Photoshop / Illustrator研修 ◆プログラミング研修(Python) ◆コーディング作法 もちろん知識を深めるだけではなく、実践を想定した研修も! 一人ひとりの経験や成長スピードに柔軟に合わせますので、納得いくまでしっかり学び、Webデザイナーとしての自信をつけることができます。 分からないことがあれば何回でも質問してくださいね! ────── 仕事内容 ────── 研修終了後、はWebデザイナーデビューです! 「アニメ関連のHP制作に携わりたい」「ゆくゆくはフリーランスになりたい」など、あなたの想いを自由にお聞かせください。 案件の分野も幅広く、ゲーム・アニメ関連もあれば、アパレルのECサイトなども。 まずはできるプロジェクトから始め、興味のある分野や大規模な案件にも挑戦していただけます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 お気軽にご応募ください! ━━ 歓迎 ━━ ・未経験でもIT業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・もの作りが好き ━━━━━━━ 活躍している方 ━━━━━━━ ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験無い方も活躍しています! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
【59歳以下全員面接】ノルマなし&自社服以外も着用OK。
勤務地 |
愛知県長久手市東狭間1014 カスタムオーダー DANKAN 長久手店 ※尾上繊維(株) |
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給与例 |
給与例 (A) 1年目・販売スタッフ 年収例 340万円/月給 24万2,860円 + 賞与・諸手当 (B) 5年目・店長 年収例 400万円/月給 27万2,300円 + 賞与・諸手当 (C) 10年目・エリアマネージャー 年収例 500万円/月給 34万9,600円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社買い付けの生地を使った、 オーダースーツ専門店で、 接客販売スタッフ正社員募集。 お客様1組あたりの接客時間は、平均約1時間。 2組以上同時に対応することはないため、 じっくり会話し、丁寧に向き合える仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ DANKANはオーダースーツの中でも、 「カスタムオーダー (イージーオーダー)」 と呼ばれる注文方法に特化しています。 これはゼロから型紙を作るのではなく、 シルエットやデザインのお好みと、 着る方の体型 (サイズ) を組み合わせて、 世界にひとつのスーツを仕立てる手法。 注文時に確認する項目が決まっているため、 スーツやアパレルに詳しくない方でも、 ご要望を一つずつお伺いしていくことで、 お客様のお好みの一着をご用意できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的な仕事内容 】 来店されたお客様のご希望商品と、 (スーツ・シャツ・ジャケット・ジーンズ 等) 着用場面・お好みなどをお伺いし、 布地選びのお手伝いや採寸、 デザインのご相談などをおこないます。 ご注文が確定したら工場へ生産依頼を掛け、 1 〜 2ヶ月後に仕上がり次第、お引き渡し。 接客以外の時間帯は生地見本の整理や、 お仕立てが完了したお客様へのご連絡、 マネキンのスタイルチェンジ等をおこないます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後は導入教育としてスーツの構造や、 布地の種類、接客の流れ等を学びます。 流れとしては、 1ヶ月目:事務仕事、布地の種類、検品方法 2ヶ月目:先輩の接客を見ながら接客を学ぶ 3ヶ月目:採寸を覚えてテストを受ける 4ヶ月目〜:1人で一通り接客できるようになる の順番で独り立ちできるように、覚えてもらいます。 もちろん先輩とペアでの接客を重ね、 入社半年 〜 1年後を目安に一人立ち。 以降は原則、単独での出勤 (店番) となり、 販売能力次第で店長へも昇格できます。 自分らしい接客スタイルを大切にしたい方や、 ディスプレイ改善等にも注力したい方、 接客以外の運営業務もやりたい方にとっては、 仕事を120%楽しめる環境だと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・ また、入社後研修にも力を入れています。 エリアマネージャーが週に1回、下記のカリキュラムであなたをサポートします。 @就業規則や企業理念の考え方。 A業務的なところ。店舗運営等。開店準備、閉店準備等 B生地の研修。織り方の研修や、材料の研修等 C不安な点や分からない点のフォロー とても丁寧な研修なので、1から学べる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 判らないことや困りごとが生じた際は、 近隣店舗のスタッフやエリアマネージャー等へ、 電話で随時相談し、対応を仰げる体制です。 なお、接客中に新たなご来店があった場合は、 後からお越しくださったお客様へ 「1時間後にご案内できます」などとお伝えし、 再来店をお願いしています。 リピーター (再来) のお客様であれば、 お電話等で事前に来店予約を頂けることも。 「あなたがいる日に買いに行きたくて」と、 嬉しいお言葉も貰えるようになっていくはずです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 20代・販売スタッフ Oさんより (写真) 】 ・大学時代は教育学部で、ヨーロッパの美術史を専攻していました。教職の道も考えましたが、早朝から深夜まで授業準備と生徒指導に時間を割く生活に耐える自信がなく断念。「美しいものに触れながら、自分の時間も確保できる仕事に就こう」と考えて就活を始め、面接で私の仕事への想いを熱心に聞いてくれた、この会社に入社を決めました。 ・DANKANの接客は、親切丁寧だと思います。過去に何度か、調査のために競合店へ足を運んだことがあるんですが、改めて自分は、お客様への向き合い方を基礎から教えてもらえたんだな…と感じました。入社間もない頃は実習のクセが抜けなくて、「話し方がちょっと子ども向けかな?」と先輩に指摘を受けたこともあったんですが、その後も根気強く指導して頂いたおかげで、今の自分があると思っています。 ・スーツを扱うお店なので、成人式前の学生さんからシニアの方まで、幅広い世代の方とお話しできるのも、この仕事の面白さ。このスーツを着てどこへ行くかとか、何をするかとか、そんな会話の中で心を開いていただける瞬間がいくつもあって、そのたびに嬉しいなと感じます。もっともっと話を引き出せる販売員になり、スーツを通じてその方の大切な場面を応援したいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 採用担当 渡辺より 】 ・これまで2社で人事業務を担当してきましたが、尾上繊維は、役職者の “聴く力” が高い会社だと感じています。社員一人ひとりが「やりたい」と考えていることを積極的に吸い上げ、極力実現しようという方針が明確ですね。実は今、とある地方への出店計画を進めているんですが、これも「地元でこの仕事を続けたい」という、ある店長の声を受けてのもの。こうした社風を知って、同業から移籍してきた仲間もいるほどです。 ・社員が前向きに働ける環境を作ろうという姿勢は、社内ルールにも表れています。例えば、勤務時の服装は自社服でなくてもOK。それなりの値段のものを扱っていますし、販売員さんのいわゆる “自爆買い” は望んでいません。2024年7月からは全社で評価制度がスタートし、自身で設定した目標の到達度に応じた賞与査定がおこなわれます。目標は売上額・リピート率・作業工数の削減など、数値化できるものなら何でもOK。得意の伸長と苦手の克服、どちらに注力するかも自分自身で決められます。 ・ちなみにですが、入社時点で『極端なオシャレさ』を求められることはありません。ジャケットとシャツやネクタイを、無難に組み合わせられるぐらいの感覚があれば、センスは十分。お店に並んでいるものを組み合わせれば、ちゃんと見栄えする提案ができるようになっています。あなたらしい接客を、DANKANで目一杯楽しんでください。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上。職種未経験・業界未経験大歓迎! ・男女不問。既卒者・第二新卒OK。20代だけでなく、30代・40代・50代のキャリアチェンジも応援します ・個人ノルマなし。「多くのお客様と少しずつお会いするより、お一人お一人とじっくり向き合いたい」という応募動機の方も多いです ・20代〜50代活躍中!中高年活躍中! 【 こんな業界からの転職者が多めです 】 ・既製服の店頭販売員 (アパレルショップスタッフ) ・同業他社となるオーダースーツ店 ・アパレル以外の流通・小売店 (靴・アクセサリー・食品) ・ホテルスタッフやブライダル・ウエディング関連職 |
【59歳以下全員面接】ノルマなし&自社服以外も着用OK。
勤務地 |
愛知県春日井市鳥居松町NTT春日井ビル 1階 カスタムオーダー DANKAN 春日井店 ※尾上繊維(株) |
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給与例 |
給与例 (A) 1年目・販売スタッフ 年収例 340万円/月給 24万2,860円 + 賞与・諸手当 (B) 5年目・店長 年収例 400万円/月給 27万2,300円 + 賞与・諸手当 (C) 10年目・エリアマネージャー 年収例 500万円/月給 34万9,600円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社買い付けの生地を使った、 オーダースーツ専門店で、 接客販売スタッフ正社員募集。 お客様1組あたりの接客時間は、平均約1時間。 2組以上同時に対応することはないため、 じっくり会話し、丁寧に向き合える仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ DANKANはオーダースーツの中でも、 「カスタムオーダー (イージーオーダー)」 と呼ばれる注文方法に特化しています。 これはゼロから型紙を作るのではなく、 シルエットやデザインのお好みと、 着る方の体型 (サイズ) を組み合わせて、 世界にひとつのスーツを仕立てる手法。 注文時に確認する項目が決まっているため、 スーツやアパレルに詳しくない方でも、 ご要望を一つずつお伺いしていくことで、 お客様のお好みの一着をご用意できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的な仕事内容 】 来店されたお客様のご希望商品と、 (スーツ・シャツ・ジャケット・ジーンズ 等) 着用場面・お好みなどをお伺いし、 布地選びのお手伝いや採寸、 デザインのご相談などをおこないます。 ご注文が確定したら工場へ生産依頼を掛け、 1 〜 2ヶ月後に仕上がり次第、お引き渡し。 接客以外の時間帯は生地見本の整理や、 お仕立てが完了したお客様へのご連絡、 マネキンのスタイルチェンジ等をおこないます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後は導入教育としてスーツの構造や、 布地の種類、接客の流れ等を学びます。 流れとしては、 1ヶ月目:事務仕事、布地の種類、検品方法 2ヶ月目:先輩の接客を見ながら接客を学ぶ 3ヶ月目:採寸を覚えてテストを受ける 4ヶ月目〜:1人で一通り接客できるようになる の順番で独り立ちできるように、覚えてもらいます。 もちろん先輩とペアでの接客を重ね、 入社半年 〜 1年後を目安に一人立ち。 以降は原則、単独での出勤 (店番) となり、 販売能力次第で店長へも昇格できます。 自分らしい接客スタイルを大切にしたい方や、 ディスプレイ改善等にも注力したい方、 接客以外の運営業務もやりたい方にとっては、 仕事を120%楽しめる環境だと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・ また、入社後研修にも力を入れています。 エリアマネージャーが週に1回、下記のカリキュラムであなたをサポートします。 @就業規則や企業理念の考え方。 A業務的なところ。店舗運営等。開店準備、閉店準備等 B生地の研修。織り方の研修や、材料の研修等 C不安な点や分からない点のフォロー とても丁寧な研修なので、1から学べる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 判らないことや困りごとが生じた際は、 近隣店舗のスタッフやエリアマネージャー等へ、 電話で随時相談し、対応を仰げる体制です。 なお、接客中に新たなご来店があった場合は、 後からお越しくださったお客様へ 「1時間後にご案内できます」などとお伝えし、 再来店をお願いしています。 リピーター (再来) のお客様であれば、 お電話等で事前に来店予約を頂けることも。 「あなたがいる日に買いに行きたくて」と、 嬉しいお言葉も貰えるようになっていくはずです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 20代・販売スタッフ Oさんより (写真) 】 ・大学時代は教育学部で、ヨーロッパの美術史を専攻していました。教職の道も考えましたが、早朝から深夜まで授業準備と生徒指導に時間を割く生活に耐える自信がなく断念。「美しいものに触れながら、自分の時間も確保できる仕事に就こう」と考えて就活を始め、面接で私の仕事への想いを熱心に聞いてくれた、この会社に入社を決めました。 ・DANKANの接客は、親切丁寧だと思います。過去に何度か、調査のために競合店へ足を運んだことがあるんですが、改めて自分は、お客様への向き合い方を基礎から教えてもらえたんだな…と感じました。入社間もない頃は実習のクセが抜けなくて、「話し方がちょっと子ども向けかな?」と先輩に指摘を受けたこともあったんですが、その後も根気強く指導して頂いたおかげで、今の自分があると思っています。 ・スーツを扱うお店なので、成人式前の学生さんからシニアの方まで、幅広い世代の方とお話しできるのも、この仕事の面白さ。このスーツを着てどこへ行くかとか、何をするかとか、そんな会話の中で心を開いていただける瞬間がいくつもあって、そのたびに嬉しいなと感じます。もっともっと話を引き出せる販売員になり、スーツを通じてその方の大切な場面を応援したいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 採用担当 渡辺より 】 ・これまで2社で人事業務を担当してきましたが、尾上繊維は、役職者の “聴く力” が高い会社だと感じています。社員一人ひとりが「やりたい」と考えていることを積極的に吸い上げ、極力実現しようという方針が明確ですね。実は今、とある地方への出店計画を進めているんですが、これも「地元でこの仕事を続けたい」という、ある店長の声を受けてのもの。こうした社風を知って、同業から移籍してきた仲間もいるほどです。 ・社員が前向きに働ける環境を作ろうという姿勢は、社内ルールにも表れています。例えば、勤務時の服装は自社服でなくてもOK。それなりの値段のものを扱っていますし、販売員さんのいわゆる “自爆買い” は望んでいません。2024年7月からは全社で評価制度がスタートし、自身で設定した目標の到達度に応じた賞与査定がおこなわれます。目標は売上額・リピート率・作業工数の削減など、数値化できるものなら何でもOK。得意の伸長と苦手の克服、どちらに注力するかも自分自身で決められます。 ・ちなみにですが、入社時点で『極端なオシャレさ』を求められることはありません。ジャケットとシャツやネクタイを、無難に組み合わせられるぐらいの感覚があれば、センスは十分。お店に並んでいるものを組み合わせれば、ちゃんと見栄えする提案ができるようになっています。あなたらしい接客を、DANKANで目一杯楽しんでください。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上。職種未経験・業界未経験大歓迎! ・男女不問。既卒者・第二新卒OK。20代だけでなく、30代・40代・50代のキャリアチェンジも応援します ・個人ノルマなし。「多くのお客様と少しずつお会いするより、お一人お一人とじっくり向き合いたい」という応募動機の方も多いです ・20代〜50代活躍中!中高年活躍中! 【 こんな業界からの転職者が多めです 】 ・既製服の店頭販売員 (アパレルショップスタッフ) ・同業他社となるオーダースーツ店 ・アパレル以外の流通・小売店 (靴・アクセサリー・食品) ・ホテルスタッフやブライダル・ウエディング関連職 |
【59歳以下全員面接】ノルマなし&自社服以外も着用OK。
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄KDX名古屋栄ビル 1階 カスタムオーダー DANKAN 栄店 ※尾上繊維(株) |
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給与例 |
給与例 (A) 1年目・販売スタッフ 年収例 340万円/月給 24万2,860円 + 賞与・諸手当 (B) 5年目・店長 年収例 400万円/月給 27万2,300円 + 賞与・諸手当 (C) 10年目・エリアマネージャー 年収例 500万円/月給 34万9,600円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 自社買い付けの生地を使った、 オーダースーツ専門店で、 接客販売スタッフ正社員募集。 お客様1組あたりの接客時間は、平均約1時間。 2組以上同時に対応することはないため、 じっくり会話し、丁寧に向き合える仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ DANKANはオーダースーツの中でも、 「カスタムオーダー (イージーオーダー)」 と呼ばれる注文方法に特化しています。 これはゼロから型紙を作るのではなく、 シルエットやデザインのお好みと、 着る方の体型 (サイズ) を組み合わせて、 世界にひとつのスーツを仕立てる手法。 注文時に確認する項目が決まっているため、 スーツやアパレルに詳しくない方でも、 ご要望を一つずつお伺いしていくことで、 お客様のお好みの一着をご用意できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的な仕事内容 】 来店されたお客様のご希望商品と、 (スーツ・シャツ・ジャケット・ジーンズ 等) 着用場面・お好みなどをお伺いし、 布地選びのお手伝いや採寸、 デザインのご相談などをおこないます。 ご注文が確定したら工場へ生産依頼を掛け、 1 〜 2ヶ月後に仕上がり次第、お引き渡し。 接客以外の時間帯は生地見本の整理や、 お仕立てが完了したお客様へのご連絡、 マネキンのスタイルチェンジ等をおこないます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 入社後は導入教育としてスーツの構造や、 布地の種類、接客の流れ等を学びます。 流れとしては、 1ヶ月目:事務仕事、布地の種類、検品方法 2ヶ月目:先輩の接客を見ながら接客を学ぶ 3ヶ月目:採寸を覚えてテストを受ける 4ヶ月目〜:1人で一通り接客できるようになる の順番で独り立ちできるように、覚えてもらいます。 もちろん先輩とペアでの接客を重ね、 入社半年 〜 1年後を目安に一人立ち。 以降は原則、単独での出勤 (店番) となり、 販売能力次第で店長へも昇格できます。 自分らしい接客スタイルを大切にしたい方や、 ディスプレイ改善等にも注力したい方、 接客以外の運営業務もやりたい方にとっては、 仕事を120%楽しめる環境だと思います。 ・・・・・・・・・・・・・・・ また、入社後研修にも力を入れています。 エリアマネージャーが週に1回、下記のカリキュラムであなたをサポートします。 @就業規則や企業理念の考え方。 A業務的なところ。店舗運営等。開店準備、閉店準備等 B生地の研修。織り方の研修や、材料の研修等 C不安な点や分からない点のフォロー とても丁寧な研修なので、1から学べる環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 判らないことや困りごとが生じた際は、 近隣店舗のスタッフやエリアマネージャー等へ、 電話で随時相談し、対応を仰げる体制です。 なお、接客中に新たなご来店があった場合は、 後からお越しくださったお客様へ 「1時間後にご案内できます」などとお伝えし、 再来店をお願いしています。 リピーター (再来) のお客様であれば、 お電話等で事前に来店予約を頂けることも。 「あなたがいる日に買いに行きたくて」と、 嬉しいお言葉も貰えるようになっていくはずです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 20代・販売スタッフ Oさんより (写真) 】 ・大学時代は教育学部で、ヨーロッパの美術史を専攻していました。教職の道も考えましたが、早朝から深夜まで授業準備と生徒指導に時間を割く生活に耐える自信がなく断念。「美しいものに触れながら、自分の時間も確保できる仕事に就こう」と考えて就活を始め、面接で私の仕事への想いを熱心に聞いてくれた、この会社に入社を決めました。 ・DANKANの接客は、親切丁寧だと思います。過去に何度か、調査のために競合店へ足を運んだことがあるんですが、改めて自分は、お客様への向き合い方を基礎から教えてもらえたんだな…と感じました。入社間もない頃は実習のクセが抜けなくて、「話し方がちょっと子ども向けかな?」と先輩に指摘を受けたこともあったんですが、その後も根気強く指導して頂いたおかげで、今の自分があると思っています。 ・スーツを扱うお店なので、成人式前の学生さんからシニアの方まで、幅広い世代の方とお話しできるのも、この仕事の面白さ。このスーツを着てどこへ行くかとか、何をするかとか、そんな会話の中で心を開いていただける瞬間がいくつもあって、そのたびに嬉しいなと感じます。もっともっと話を引き出せる販売員になり、スーツを通じてその方の大切な場面を応援したいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 採用担当 渡辺より 】 ・これまで2社で人事業務を担当してきましたが、尾上繊維は、役職者の “聴く力” が高い会社だと感じています。社員一人ひとりが「やりたい」と考えていることを積極的に吸い上げ、極力実現しようという方針が明確ですね。実は今、とある地方への出店計画を進めているんですが、これも「地元でこの仕事を続けたい」という、ある店長の声を受けてのもの。こうした社風を知って、同業から移籍してきた仲間もいるほどです。 ・社員が前向きに働ける環境を作ろうという姿勢は、社内ルールにも表れています。例えば、勤務時の服装は自社服でなくてもOK。それなりの値段のものを扱っていますし、販売員さんのいわゆる “自爆買い” は望んでいません。2024年7月からは全社で評価制度がスタートし、自身で設定した目標の到達度に応じた賞与査定がおこなわれます。目標は売上額・リピート率・作業工数の削減など、数値化できるものなら何でもOK。得意の伸長と苦手の克服、どちらに注力するかも自分自身で決められます。 ・ちなみにですが、入社時点で『極端なオシャレさ』を求められることはありません。ジャケットとシャツやネクタイを、無難に組み合わせられるぐらいの感覚があれば、センスは十分。お店に並んでいるものを組み合わせれば、ちゃんと見栄えする提案ができるようになっています。あなたらしい接客を、DANKANで目一杯楽しんでください。 |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 高卒以上。職種未経験・業界未経験大歓迎! ・男女不問。既卒者・第二新卒OK。20代だけでなく、30代・40代・50代のキャリアチェンジも応援します ・個人ノルマなし。「多くのお客様と少しずつお会いするより、お一人お一人とじっくり向き合いたい」という応募動機の方も多いです ・20代〜50代活躍中!中高年活躍中! 【 こんな業界からの転職者が多めです 】 ・既製服の店頭販売員 (アパレルショップスタッフ) ・同業他社となるオーダースーツ店 ・アパレル以外の流通・小売店 (靴・アクセサリー・食品) ・ホテルスタッフやブライダル・ウエディング関連職 |
★急募!JOURNAL STANDARDやIENAなどを展開するベイクルーズグループ 店舗デザインスタッフ求人!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 株式会社ベイクルーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <Baycrew'sグループ>で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ ● 月9日~10日休み(年間休日116日)でプライベート充実 ●スタッフ特典充実!社員割引制度や外食がお得になります! ●充実の福利厚生! ●キャリアサポート制度あり!将来のなりたい姿をBaycrew'sで叶えましょう★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇業務内容 ベイクルーズグループにおけるアパレル●飲食店等の店舗のデザイン、設計 以下のようなご経験のある方が活躍しております! ●設計事務所での店舗デザイン設計のご経験 ●インテリアコーディネーター、VMDのご経験 ●インハウスでのグラフィックデザイン、インテリアデザイン ●デザイン事務所でのインテリアデザインのご経験 ●空間デザイナーのご経験 ◇具体的には… ●ベイクルーズグループにおけるアパレル●飲食等の店舗のデザイン及び設計 ●デザインチーム内及び施工協力会社とのリレーションをとり、プロジェクトを推進していただきます ●店舗内装はもちろん、インテリアやディスプレイまで全てのプロデュース●デザイン管理を行っていただきます ◇やりがい、魅力 ●自分の「好き」や「得意」を仕事にできる |
求める人材 |
求める人材: ◇こんな方と一緒に働きたいです!! □□弊社の理念に共感いただける方 ●「衣食住美」を通して人生の楽しみを提供する ●すべてにおいて人ありき ●おしゃれにこだわり楽しもう!ついでに仕事も楽しもう! JOY FOR CREATION!JOY FOR LIFE! ◇応募必須条件 ・ベクターワークスを使用できる方 ・アパレル(または飲食)店舗のデザイン、もしくはデザイン事務所での実務経験 ・ファッションに興味のある方 ※PCスキル、ベクターワークス、フォトショップ、イラストレーター、CG作成あり [求める人物像] ・ファッション、オシャレが好きな方 ・ベイクルーズブランドが好きな方 ・新しいこと、変化を楽しめる方 ◇選考の流れ 1,Indeedからご応募(1分間で簡単応募) 2,アンケートのご回答 indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。ご回答をもってエントリー完了となります。※所要時間2〜3分 3,オンライン面談予約 オンラインの人事面談を予約するURLをご送付しますのでご予約をお願いいたします。 4,面接 対面での面接を実施させていただきます。 5,内定 採用担当者より採用内定・給与条件提示を行います。 ※入社日などはご相談に応じます。 あなたも好きを仕事にしてみませんか? |
□□札幌発ベンチャー□□転勤なし/月給28.5万〜/育児介護による時短応相談/土日祝休み/休日出勤・仕事の持ち帰り禁止
勤務地 |
北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: この求人を要約すると… ・ライター業務未経験歓迎(「自分の署名」入りで執筆記事が発信される仕事) ・自社の医療福祉系メディア立上げ期からの参画(記事の企画/構成にも関与可能) ・会社の成長性(設立9年で売上10億突破/直近2年で7件の新規事業をリリース) ・市場の安定成長(ニーズが高い歯科・介護・医科業界に特化) ・働きやすさ(札幌転勤なし/育児介護による時短応相談/土日祝休/原則残業なし/休日出勤禁止/仕事の持ち帰り禁止) 「北海道の成長企業で、コンテンツライターとして活躍/成長したい」 あなたがそう思っているのなら、弊社をぜひご検討ください。 ファーストコネクトは、北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指し、歯科・介護・医科業界に対して様々なサービス提供をしている企業です。 更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内/海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。 祖業の歯科人材紹介では数年で国内トップ、その後も成長し続け、求人広告も合わせた歯科HR領域全体でも国内トップに拡大。 マーケティング領域、DX領域へもサービス展開し、業界の課題を解決しています。 また、ここ3年で従業員が1.5倍に増えるなど、組織が急拡大中。 それに伴い新しいポジションも続々と生まれています。 あなたが活躍する舞台は整っています。 北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか? 【業務概要】 情報系サイト/SNS/メルマガ/コーポレートサイト/各サービスサイト等、デジタル上でコンテンツライティング全般を担当するとともに、立上げ初期の自社情報サイト「シルート」の成長に向けたPDCAそのものを推進いただきます。 具体的には、専門情報の調査・収集や、顧客へのインタビュー、アンケート調査、SEO観点からの記事構成の検討や、執筆後の読者からの反応に基づく効果検証など、メディアのグロースに関する企画領域全般に関与することができます。 おとり・ステルス広告などの不誠実な施策も存在するデジタル領域において、正しい情報を正しく提供する姿勢は、医療福祉といった社会的ニーズの高い領域に携わる上では何よりも重要です。 既にニーズが明確な顕在層だけではなく、情報収集段階にある潜在層にコンテンツを適切に届け、メディアの認知度や信頼性を高めてゆく「誠実さ」がライティングの土台にあります。 チームメンバーと方向性を詰めながら自らのアイデアを表現し、署名入りの記事として世の中に発信できる点はライターというクリエイティブ職ならではの魅力の一つです。 また執筆したコンテンツの反響を閲覧数や会員数などの指標を通してダイレクトに把握し、自分とメディアの成長との関係性を直接感じることができる、やりがいのある仕事です。 ◆キャリアパス デザインやデータ分析、マーケティング領域との親和性も高く、将来的には紙媒体やマスメディアを活用したオフラインメディアでの展開も見据えるなど、領域を横断したキャリア・経験を積むことができます。 ライターとしてだけではなく、マーケティング領域全般のキャリアを積んでいく道も歓迎しています。 ▽マネジャーとして… 上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。 ▽スペシャリストとして… 業界を代表するマーケターとして、優れたプロモーション事例やコミュニケーション施策を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験者大歓迎 ユニークな視点でマーケティングのアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。 ・もの書き、ドキュメンテーションが好き(企画書/提案書/プレゼン資料などでも可) ・何かしらの企画業務に携わった経験がある ・アイデアやコンテンツを考えるのが好き ・分析や論理的な思考が好き ひとつでも当てはまる高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください! ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍! ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。 「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。 |
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