22件(1〜22件を表示中)
最先端の音響・映像機器に触れる仕事で、手に職をつけ安定して働きませんか?未経験OK、20代活躍中。
勤務地 |
東京都台東区浅草6-28-6 第二浅草田口ビル1階 アストロサーブ(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ====================== 企業□学校、公共施設などへ音響・映像システム の設計、構築、設置を行います。 専門知識を身に付けられる仕事です。 ====================== 【このような案件を担当します】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★有名企業内の役員会議室や大会議室等の音響、 映像システム ★大学の遠隔講義やオンライン授業のシステム ★シンポジウム、コンサート、株主総会など イベントの音響、映像システム ★公共機関や商業施設に設置するデジタル サイネージ(電子看板) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的には...】 ●社内営業担当から依頼のあった案件に対する システムの設計(AutoCADで設計)、提案資料 作成 ●営業担当と一緒にお客様との打ち合わせ実施 ●現場での設置作業 ・会社の会議室や大学の講義室、イベント会場 などが現場となります。 ・プロジェクター、スクリーン、モニター、 スピーカーなどを設置。 ・音響、映像システム(AVシステム)の電気 配線・通信ケーブルなどの取付、機材設置。 機器の設置場所などは、営業メンバーや施工管理 スタッフと確認しながら進めます。 未経験でも大丈夫です。先輩がひとつひとつ親切 に仕事を教えてくれます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK 要普通免許(AT限定可) 【こんな方におすすめです】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇映像・音響に興味がある ◇ガジェットが好き ◇経験はないけどAV機器をいじるのが好き ◇自分の部屋にスピーカーを設置している ◇手に職を付けられる仕事をしたい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー そんな方はこの業界未経験でも大歓迎です! 少なくとも1年間は先輩社員に同行します。 わからないことがあってもすぐ聞けるので、 経験がなくても心配いりません。 じっくりと実力を付けてください。 |
■売上国内TOPのキャスターメーカー/商品企画から販売まで行い、お客様に合わせた『特注品』製作が強み。毎年10%近く安定成長中!■8,000種類以上のキャスターに加え業界初の“IoTキャスター”開発にも成功し、常に挑戦し続けています。
勤務地 |
関東工場(埼玉県飯能市) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
世の中に新しい付加価値を提供し日本のモノづくりを支える総合キャスターメーカーの当社にて、組立管理&… |
求める人材 |
【必須】■気持ちの良いコミュニケーションを取れる方◎調整力・柔軟性が発揮できるお仕事です。未経験な… |
大型ディーゼルエンジン用ピストンで国内トップクラスシェアを誇る当社で働きませんか?
勤務地 |
山形県鶴岡市山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号 マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 自動車用部品を製造するマーレ鶴岡工場で 長期安定の正社員技術者の募集です。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※前年度実績4.4ヶ月 ・年間休日120日 ・退職金制度有 年収/400万円〜600万円可 具体的なお仕事内容 生産技術(技術職)のお仕事です。 <工程設計> ・新規開発品の製造プロセス工程設計 ・新規開発商品の製造プロジェクトに関する文書作成、改訂、最新版管理 ・APQPプロジェクト対応 ・設備導入(自動化) ・治具設計 ・生産性向上に関わる業務 <工程開発> ・新規開発品の品質検査、品質改善 3D CAD、CATIAなど使用経験あれば尚可 組織構成 今回募集を行う生産技術部・鋳造グループでは、合計9名(マネージャー1名・スタッフ8名)が技術者として業務を行っております。 働き方 フレックス制度を導入、残業時間は月20〜40時間程度であり、ワークライフバランスを整えやすい環境となっております。 求める人物像 <必須条件> 生産技術に関連する業務経験 <こんな知識や経験がある方歓迎> 自動車関連業界での経験 IATF、ISO規格の知識 工学・材料系の知識 英語(ビジネスレベル) 【マーレの生産技術者として働くAさん(30代・男性)に聞きました】 ・職場の雰囲気は? チームで頑張る雰囲気はありますが、体育会系のように熱い感じというよりは相手を尊重しあえている感じです。 私は陽キャではないですし、前に出て発言するタイプではないのですが、上司や他のスタッフに「技術者とはこうあるべき」のような考えを無理強いされたりすることもありませんし、作業に集中したいときはモクモクとやらせてもらってます。 休憩中はくだらないことで笑いあえたりしていますし、オンオフはしっかりできているのかなと思います。 ・知識や経験・スキルについて 私は、入社前に一番「英語スキル(ビジネスレベル)」という部分が引っかかっていました。「英語ビジネスレベル歓迎」ってペラペラじゃないと仕事できないのかって。 勇気を出して「学生時代の英語の成績はいたって普通で、海外旅行の経験もないのですが大丈夫ですか」って質問したら、大丈夫ですよと言われたので入社しました。 もちろん英会話スキルが高いに越したことはないのですが、わからない部分は理解している人がちゃんと教えてくれますし、重要な内容は必ず通訳さんがついていますので大丈夫です。 英語圏のスタッフと直接話すときも、こちらの様子を見てハローハワユ―みたいなレベルまで下げてくれたりしますし(笑)優しい方ばかりで感謝しています。 入社していろんなスタッフに実際に会って話すと、どんな国の人もどんな言葉を話していても、同じ人間なので伝えようとすると伝わるんだなと感じています。 耳も慣れてくるとなんとなく何を言いたいか分かってきますし、仕事なのできちんと分かるまで伝えてくれますので、入社前の不安はいらない心配だったな、取り越し苦労だったなあと今では思います。 他の知識やスキルについても、仕事中に身につくことが多いですし、定期的に研修があり、規格が変わったときなどはすぐに共有されますので、焦らなくても大丈夫です。 ・マーレならではの特典やメリットは? 福利厚生かな。手当とかは結構いいんじゃないかなと思います。 転職するときにこっち(鶴岡)に引っ越してきたんですけど、引っ越し費用は会社に負担してもらった上に入居から8年までの家賃補助があったり。 有給が就業して3ヶ月経過後に12日もらえるとか。 完全週休2日なので、そんなに休みだけあってもって最初思ったんですが、急に歯医者に行かないといけなくなったときにはありがたいなって思いましたね(笑)休みは大事です。 あ、あと食堂が無料です。今時無料の食堂ってなかなか無いんじゃないですかね? 味もボリュームもいいですよ、おかげさまで最近ちょっと体重気にしてます(笑) ・応募を検討されている方に一言お願いします 技術者としてのスキルはもちろん、製造のプロセスなどの専門知識を深めることができます。 働きやすく個人の意見もきちんと尊重してくれている職場ですので、安心して応募してもらえればと思います。 どんな方と出会えるのか、楽しみにお待ちしております。 当社について 本社は、ドイツの自動車メーカー「MAHLE社」です。 自動車・建設機械・船舶・農業機械などに用いられる、エンジン用ピストン・シリンダーライナーの等の製造、販売を行っております。 現在鶴岡工場では幅広い年代の男女が多数活躍中。 60歳が定年ですが、定年後再雇用を利用した中高年(シニア)世代も活躍しています。 また、好奇心とチャレンジ精神にあふれた明るい方、自ら考え行動する方、経営理念など会社の方針に共感してくださる方、そんな社員と共にたゆまぬ努力を続け、より高みを目指したいと考えております。 (MAHLE社について) MAHLE社は、ドイツに本拠地を置き、全世界に160ヶ所の事業所を展開しています。 また、自動車業界のグローバルシステムサプライヤー20社にランクされている世界最高峰のドイツ系自動車メーカーです。 MAHLE社の部品やシステムは、現在世界中で生産されている自動車の2台に1台が搭載されています。 当社はMAHLEグループのアジアパシフィック地域の本拠地として内燃機関用のピストンを中心に各種エンジン部品の開発・生産を行っています。 選考方法 ・筆記、Web試験:無 ・面接回数:3回 ・オンライン面接:可 <選考フロー> 書類選考→面接(WEB/対面面接2〜3回予定)→内定 ※選考場所:鶴岡工場またはオンライン |
求める人材 |
資格・経験 生産技術に関連する業務経験必須 定年60歳のため59歳以下 |
造園施工管理技士1級・2級保持者限定求人/事業責任者候補募集/売上高21年連続UPの成長企業
勤務地 |
東京都港区三田 株式会社ジェック グリーン事業部 BOSCO(ボスコ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社の造園事業である「BOSCO(ボスコ)」のガーデンデザイナー(造園設計や施工管理など)として活躍していただける方を募集します。 具体的には 造園設計:お客様との打ち合わせ、デザイン、設計図の調整 施工管理:現場管理、樹木などの資材調達 など 主な担当現場 個人邸宅、大型商業施設、オフィス、結婚式場など ★幅広い現場を担当しているため、あらゆる経験と知識が身に付きます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・造園施工管理技士(2級もしくは1級)をお持ちの方 ・ガーデンデザイン、造園業務に3年以上従事された方 <経営に関するノウハウを身に付けたい方歓迎> 造園事業は、代表が直々に統括しているので代表とコミュニケーションを取りながら進めていく場面がほとんど。 代表の近くでデザインスキルはもちろん、マネジメントスキルや経営ノウハウなども身に付けられますよ! <研修制度あり> マネジメント研修や打ち合わせスキル向上のための研修、ロープレ研修などのさまざまな研修を用意しています。 自分の頑張り次第で成長できる環境です。 一人ひとりの成長を会社がバックアップしていきます! ブランク不問! 「子育てが落ち着いたので久しぶりに現場に戻りたい」や「造園施工管理技士1級の資格取得にもう一度チャレンジしてみたい」という方も大歓迎です。 <こんな方はピッタリかも> * 人とのコミュニケーションを大切にできる方 * 気配りができる方 * 明るい対応ができる方 * 優先順位を考えて仕事を進められる方 * マルチタスクでもやりがいを感じられる方 * 臨機応変な対応ができる方 * 何事にも向上心を持って取り組める方 * 好奇心旺盛な方 |
セブンイレブンを支える会社。知識・経験を積んでスキルアップ可
勤務地 |
茨城県結城郡八千代町菅谷898-179 フジフーズ 茨城工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 全国に14の工場を持つ生産力の高さと 徹底的な管理から生まれる品質の高さで 全国展開するセブンイレブンを 支えている当社。 今回は各製造エリアの設備の点検、 修理やメンテンナンス作業を行う スタッフの募集です。 具体的には・・・ *各工場の機械設備および環境設備の点検、 修理、メンテナンス *それ以外にも慣れてきたら、増設・改築 改修の計画、支援などもあり。 まずは、基本的作業から行い、一つずつ できる作業を増やしていきましょう。 どんどん知識・経験を積んで スキルアップしていってください! ー <アクセス> 近隣には八千代高校や八千代町役場が ありますが自転車で10分ほどです。 「古河駅(古河市)」車で30分 「下妻駅(下妻市)」車で15分 「石下駅(常総市)」車で20分 「野木駅(栃木県 下都賀郡 野木町)」 「間々田駅(栃木県 小山市)」車で30分 「栗橋駅(埼玉県 久喜市)」車で40分 *車・バイク通勤OK! 新工場30キロ圏内には、 筑西市や結城市、坂東市・境町・五霞町・ 加須市・幸手市・下野市・板倉町等があります ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者OK! <現在活躍中のスタッフ> 20代・30代・40代の 若手スタッフ中心に活躍中! 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中! 食品製造以外にも、軽作業、 機械製造などのまったくの異業種から 転職してきたスタッフも多数! ー <こんな方大歓迎> *食品工場で働きたい方 *設備管理・メンテナンス・保安 ビルメンテナンス・・・などなど 経験を生かして働きたい方 *U・Iターン・第二新卒も大歓迎! ハローワークでお探しの方も 是非ご応募下さい! お久しぶりのお仕事復帰、 ブランクOK! |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・化合物半導体デバイスの技術開発に従事して頂きます ・新しいデバイス、それを用いた新しいビジネス開拓を意欲的に進めていく方を募集します ・自分たちで開発した新規デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう <具体的には> 化合物半導体デバイスの設計・評価・解析の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・開発中のデバイスの電気・デバイス・高周波・光学・アンテナ設計、それらに対応した各種シミュレーション。 ・試作したデバイスの電気・光学評価。 ・設計検証や不良解析のための、電気・光学解析、外注を活用した構造・組成分析。 【キャリアイメージ】 1st 評価・解析 2nd 設計 3rd プロジェクト管理、ビジネス検討 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富なエンジニアによるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 ・各テーマは2〜4名で設計・統括。 ・統括担当が主体となり、試作や実装等の関連部門と連携し、プロジェクトを推進。 ・プロジェクト全体の規模は、テーマの大小により5〜50名。 【やりがい】 ・自分で考え、工夫したデバイスが製品になる。 ・自分のアイデアで課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 <募集背景> キヤノンでは、自社製品の競争優位性を確保するため、コアデバイスを内製化しております。近年では、そのコアデバイス技術を活用して、新しい事業を創出しようというチャレンジを進めています。23年1月にニュースリリースを行ったテラヘルツデバイスもその新規デバイスの1つです。 化合物半導体デバイスは、シリコンデバイスに次ぐ新規デバイスとして、世の中ではパワーデバイスや高周波デバイス、非可視光光源・センサとして活用されています。 ですが、世の中の半導体の大半を占めるシリコンデバイスに比べ、高価で用途が限定されています。一方、シリコンデバイスにはない、高速性・長波長化により、更なるアプリケーションが期待されています。 我々は、新しい可能性を秘めた化合物半導体デバイスに注目し、新しいビジネスチャンスを掴もうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・電気・物理を学んだことがある方 ■あると望ましい経験/スキル ・化合物半導体デバイス設計(エピ基板、デバイス構造、電気) ■求める人物像 ・好奇心が強く新しいことに興味をもてる人、又は初めての課題に対して前向きに取り組める人 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・SPADセンサ含めたイメージセンサやディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 <具体的には> イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きくなります。そのため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。これらの活動を通じで、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験が得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。全く新しいが故に全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となって様々な困難を乗り越えてきました。困難をともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセス開発の能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産する自社製CMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発し、世界のお客さまを驚かせてみませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・半導体、物理、化学、電気等の技術業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体プロセス要素技術開発経験者(フォトリソ・エッチング・成膜・洗浄・カラーフィルター 等) ・半導体プロセスインテグレーション経験者 ・半導体製造装置開発や生産・保守に携わった経験がある方 ・製造装置の性能向上、生産性向上に取り組んだ経験のある方 ■求める人物像 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・化合物半導体デバイスの技術開発に従事して頂きます ・新しいデバイス、それを用いた新しいビジネス開拓を意欲的に進めていく方を募集します ・自分たちで開発した新規デバイスで、製品を作り、マーケットを作り、世界に貢献していきましょう <具体的には> 化合物半導体デバイスの設計・評価・解析の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・開発中のデバイスの電気・デバイス・高周波・光学・アンテナ設計、それらに対応した各種シミュレーション。 ・試作したデバイスの電気・光学評価。 ・設計検証や不良解析のための、電気・光学解析、外注を活用した構造・組成分析。 【キャリアイメージ】 1st 評価・解析 2nd 設計 3rd プロジェクト管理、ビジネス検討 【教育体制】 ・本人の要望があれば、社内外の各種研修受講可能。学会参加可能。 ・基礎知識は、本部内アセット資料・教育資料で習得可能。 ・実業務は、経験豊富なエンジニアによるOJTによる教育を実施。 【チーム体制】 ・各テーマは2〜4名で設計・統括。 ・統括担当が主体となり、試作や実装等の関連部門と連携し、プロジェクトを推進。 ・プロジェクト全体の規模は、テーマの大小により5〜50名。 【やりがい】 ・自分で考え、工夫したデバイスが製品になる。 ・自分のアイデアで課題が解決し、プロジェクトが大きく前進する。 ・開発したデバイスを搭載した製品が世の中で販売され、街中で目にすることが出来る。 <募集背景> キヤノンでは、自社製品の競争優位性を確保するため、コアデバイスを内製化しております。近年では、そのコアデバイス技術を活用して、新しい事業を創出しようというチャレンジを進めています。23年1月にニュースリリースを行ったテラヘルツデバイスもその新規デバイスの1つです。 化合物半導体デバイスは、シリコンデバイスに次ぐ新規デバイスとして、世の中ではパワーデバイスや高周波デバイス、非可視光光源・センサとして活用されています。 ですが、世の中の半導体の大半を占めるシリコンデバイスに比べ、高価で用途が限定されています。一方、シリコンデバイスにはない、高速性・長波長化により、更なるアプリケーションが期待されています。 我々は、新しい可能性を秘めた化合物半導体デバイスに注目し、新しいビジネスチャンスを掴もうと考えています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・電気・物理を学んだことがある方 ■あると望ましい経験/スキル ・化合物半導体デバイス設計(エピ基板、デバイス構造、電気) ■求める人物像 ・好奇心が強く新しいことに興味をもてる人、又は初めての課題に対して前向きに取り組める人 |
この企業の類似求人を見る
WEBセミナー開催◆5/18(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 800万円/入社1年目(月給47万円+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月18日(土) 10:00〜13:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <具体的には> アプリケーションエンジニアは多様な顧客ニーズを把握し、高度データアナリティクスを駆使して装置ポテンシャルを最大化し、顧客課題を解決するスペシャリスト集団です。 ・市場における技術課題の分析と改善・解決 ・市場課題の装置開発フィードバック ・開発段階における、市場視点での商品企画 ・機能改善、性能向上、顧客製品に合わせた最適化の提案 ・海外アプリケーションエンジニアの指導育成 ・半導体露光装置支援システムの開発支援、プログラミング ※入社後1年〜1年半の研修期間は宇都宮事業所をメインに勤務となります(出張もあり) ※研修後は国内外の拠点に転勤の可能性があります <募集背景> 半導体とディスプレイは、スマートフォンやPCなどあらゆる電気製品に使われているばかりでなく、インターネット、通信、さらには、交通、電力などのインフラを制御するなど、私たちの安心、安全、そして快適な社会生活を支えるキーコンポーネントになりました。高度な技術が要求される露光装置のスキルは国内外で広く通用するものとなります。是非、自らの可能性にかけ大きな世界へ飛び込んでください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必須要件 ・エンジニア業務経験(業界不問、技術系統不問)、理工系大学卒以上の知識 ※入社後の教育・研修も充実しております。座学だけでなく、VRや研修、工場組み立て実習などを通し、半導体露光装置の基礎から教育を行います。 ■歓迎要件 ・半導体露光機メーカーでのアプリケーションサービス業務経験 ・データ分析、最適化の統計知識、予測・シミュレーション技術、プログラミング技術 |
WEBセミナー開催◆5/18(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
栃木県宇都宮市清原工業団地20-2 宇都宮事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 800万円/入社1年目(月給47万円+賞与) 400万円/入社1年目(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月18日(土) 10:00〜13:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <具体的には> キヤノン製半導体露光装置の保守メンテナンス、トラブル対応、性能分析、ソリューション提案などを担当して頂きます。 ・顧客先装置における稼働/性能の維持管理 ・顧客先装置における技術問題の修理/改善 ・市場における技術テーマ分析と開発/工場部門へのフィードバック ・露光装置開発フェーズにおけるフィールド視点のフィードバック ・顧客先装置における稼働/性能向上ソリューション提案 ・市場サポートシステムの立案及び開発 ・お客様や現地スタッフへのトレーニング計画の立案及び実施 ※入社後1年〜1年半の研修期間は宇都宮事業所をメインに勤務となります(出張もあり) ※研修後は国内外の拠点に転勤の可能性があります <募集背景> 近年、半導体業界は旺盛な需要で急拡大しており、IoT、自動運転、データセンターなど様々な用途に広がり、私たちの生活を支えるなくてはならないエッセンシャル産業に成長しました。世界中の半導体メーカーの設備投資も積極的に行われ、半導体製造市場も活況を呈しております。この様な状況において、キヤノン製半導体製造装置についても市場台数が急速に伸びており、キヤノンが培ってきた高品質なサポート体制を維持・提供し続けるため、私たちと一緒に働いてくれるエンジニアを募集いたします。技術習得プログラムが充実しておりますので、業界経験のある即戦力のエンジニアはもちろん、他業種でエンジニア経験のある方もチャレンジください。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・半導体露光機メーカーでのエンジニア業務経験 ・半導体デバイスメーカーでのエンジニア業務経験 ・その他業界でのエンジニア業務経験 |
造園施工管理技士1級・2級保持者限定求人/事業責任者候補募集/売上高21年連続UPの成長企業
勤務地 |
東京都港区田町駅 プランツコレクション東京アトリエ 株式会社ジェック グリーン事業部 BOSCO(ボスコ) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社の造園事業である「BOSCO(ボスコ)」のガーデンデザイナー(造園設計や施工管理など)として活躍していただける方を募集します。 具体的には 造園設計:お客様との打ち合わせ、デザイン、設計図の調整 施工管理:現場管理、樹木などの資材調達 など 主な担当現場 個人邸宅、大型商業施設、オフィス、結婚式場など ★幅広い現場を担当しているため、あらゆる経験と知識が身に付きます。 |
求める人材 |
求める人材: <必須資格> ・造園施工管理技士(2級もしくは1級)をお持ちの方 ・ガーデンデザイン、造園業務に3年以上従事された方 <経営に関するノウハウを身に付けたい方歓迎> 造園事業は、代表が直々に統括しているので代表とコミュニケーションを取りながら進めていく場面がほとんど。 代表の近くでデザインスキルはもちろん、マネジメントスキルや経営ノウハウなども身に付けられますよ! <研修制度あり> マネジメント研修や打ち合わせスキル向上のための研修、ロープレ研修などのさまざまな研修を用意しています。 自分の頑張り次第で成長できる環境です。 一人ひとりの成長を会社がバックアップしていきます! ブランク不問! 「子育てが落ち着いたので久しぶりに現場に戻りたい」や「造園施工管理技士1級の資格取得にもう一度チャレンジしてみたい」という方も大歓迎です。 <こんな方はピッタリかも> * 人とのコミュニケーションを大切にできる方 * 気配りができる方 * 明るい対応ができる方 * 優先順位を考えて仕事を進められる方 * マルチタスクでもやりがいを感じられる方 * 臨機応変な対応ができる方 * 何事にも向上心を持って取り組める方 * 好奇心旺盛な方 |
この企業の類似求人を見る
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・有機ELを製造するための各工程のプロセス開発、及び開発したプロセスを実現する製造装置の設計と立ち上げ作業 ・コミュニケーション能力がある方、新しい分野の知識を吸収する意欲がある方 ・材料、デバイス、プロセスが一体となった開発ができます。一緒に新規製品を世の中に出すチャレンジができたら嬉しいです。 <具体的には> 以下の有機ELのプロセス開発の業務を担当していただきます。 ・有機ELを製造するための前工程、成膜工程、後工程のプロセス開発、及び開発したプロセスを実現する製造装置の設計と立ち上げ作業 ・製造プロセスの確認を行うための物性評価 ・製造する際のマスクなど治具設計 有機ELを製造するために、装置設計、導入及び、安定稼働へ向けた開発を行います。非常にやりがいがある仕事です。 【チーム体制】 主任研究員を中心にチームとして働いています。また、緊急案件に対しては機動的にフォローし合えるチーム体制で仕事を進めています。 【キャリアイメージ】 個人のキャリアプランに合わせて、20代、30代、40代と職務・職責が変化していきます。個人のキャリアプランの希望を期初面談・中間面談・期末面談で上司と話し合い、希望によっては、他のチームとのローテーションも可能です。 【教育体制】 全社的にも教育制度も充実しており、オンライン教育のe-Learningや講義を受けることができます。 【職場の雰囲気】 ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。働き方として、業務によって週に1〜2日のテレワークも取り入れて、出社とテレワークで効率的な働き方ができます。 新規のOLED材料とデバイス、プロセスが一体となった開発をおこない、新規製品を世の中に送り出すやりがいのある仕事ができます。 <転職した先輩社員の声> ■Aさん 電機メーカーで10年以上LCDやOLEDといったディスプレイデバイスの製品開発、要素開発に携わり、その中でTFT技術、印刷技術、蒸着技術、各種成膜技術を経験。 1)転職して良かったこと - 開発と製造の拠点が近く、プロセス開発に取り組みやすい環境にある - 会社としてフリーバカンス制度やサマータイム制度など、ワークライフバランスへの 取り組みが積極的に行われており、メリハリをつけて仕事をできる 2)こんな経験が活きた/活きる - キヤノンの開発では業界的に新しい取り組みが多く、前職でR&Dから製品開発、バックプレーンからフロントプレーンのプロセス開発に携わった経験は大いに役立っていると感じます ■Bさん 学生時代に有機EL材料やデバイスの高性能化を研究。前職では有機ELディスプレイの製品開発に携わり、有機ELデバイスの開発、量産治具の設計を経験。 1)転職して良かったこと - 材料開発からプロセス開発まで一貫して製品開発できる体制下で仕事ができること - キヤノンではワークライフバランスを重視しており、職場環境も良好で休暇制度等も充実していて働きやすい環境であること 2)こんな経験が活きた/活きる - 材料開発から製品開発まで幅広く経験できたことが今のプロセス開発の仕事にも活きていると感じます <募集背景> 有機ELで世界を変えていきたい人歓迎です。 キヤノンの主力事業はカメラ、複写機といった入出力デバイスで、有機ELはEVF、XRに使用される出力デバイスです。有機ELデバイスは多くの材料、技術を組み合わせることで高性能化が実現できます。キヤノンは有機ELを用いた製品を開発するうえで、材料から製品まで一体となって開発することで、材料やデバイスに適した製造装置及び製造プロセスを製品目線で開発することができます。今回、この有機EL開発を行うにあたって体制強化の一環として募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・有機EL開発の経験 ■あると望ましい経験/スキル ・有機ELまたは半導体装置の製造装置設計、立ち上げ経験 ・蒸着プロセスもしくは有機EL前処理、プラズマCVDプロセスに係る経験及び知識 ・有機ELの試作、量産のインテグレーション経験 ■求める人物像 ・新しい技術に調整するチャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力が高く、関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術ワード ・有機EL、OLED |
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・イメージセンサのデジタル回路のRTL設計・検証、レイアウト設計、DFT設計、歩留り向上設計を行います。 ・協調性がありチャレンジ意欲の高い方。レイアウト設計チームのリーダーを担える経験と知識をお持ちの方。 ・自身が設計するイメージセンサがキヤノンの多様な製品に搭載されます。世界中で活躍する喜びを共に分かち合いましょう。 <具体的には> カメラに搭載するセンサや信号処理のみならず、光学技術を展開できる幅広い分野に対応した各種デジタル回路設計に従事していただきます。具体的な業務内容は以下を想定しています。 ・イメージセンサ制御のデジタル回路設計 センサ性能を最大限に引き出すために画素設計部門、アナログ設計部門と連携して仕様策定・設計・検証を行います。 ・イメージセンサのデジタルレイアウト設計 高性能なイメージセンサの実現において重要となるデジタル回路部のレイアウト設計、DFT設計、各種検証を行います。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのデジタル一眼カメラを始め、自社製イメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。 今後、医療や車載などの搭載製品範囲、事業規模の拡大が期待され、かつ当然ながら高画質化、高性能化の要求が一層強まってきています。特に新しい積層センサの開発において大規模なロジック回路の開発が重要度を増しています。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・デジタル回路設計・検証手法、EDAツール、プログラミング言語に関する知識 ・デジタル回路の論理合成、レイアウト設計、およびEDAツールに関する知識 ・イメージセンサのタイミングジェネレータ、画像補正処理アルゴリズムのハード実装経験 ■あると望ましい経験/スキル ・デジタル回路設計・検証に関連する開発経験・知識 ・高位合成を用いた設計経験があればなお良い ■求める人物像 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方 |
この企業の類似求人を見る
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区柳町70-1 川崎事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・CMOSイメージセンサおよびSPADセンサの画素デバイス設計・評価・解析業務。 ・新しい性能のCMOSセンサや新たなデバイスである SPADセンサなど、新しい技術を取り入れ、チームで協力して地道にデバイス開発を行なうエンジニアを募集。 ・映像で人々に感動を与える、その根幹を担うやりがいのある仕事に、我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を求めています。 <具体的には> CMOSイメージセンサおよびSPADセンサの画素デバイス設計・開発業務を担当します。TCADを使ったデバイス構造設計、波動シミュレーションによるマイクロレンズ等の光学構造設計に加えて、画素性能評価、及び解析まで、上流から下流までの幅広い業務をチームで行なっていただきます。 【やりがい・面白さ】 ・画素デバイス全般の構想、仕様検討、構造設計&条件検討、評価&解析、歩留り向上、量産フォローまで、非常に広範囲の業務に携わることができます。 ・開発から量産まで、様々な関係部署と携わることにより、知識の幅を広げることはもちろんのこと、汎用的に使える交渉・折衝スキルを身に付けることができます。 ・新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。自らの妄想をプロトタイプ試作を通じて具現化し、世の中へ製品として送り出すことができます。 【キャリアイメージ】 20代: 先輩や上司の指示の下、各種設計、評価・解析を責任を持って遂行します。関連部門との担当者間の調整を滞りなくできることを目指します。 30代: 先輩や上司の指示が無くとも、自らの頭で主体的に考えて行動し、メンバーを動機付けながらチームとして成果を出すことを目指します。 40代: 率先垂範しながらメンバーのキャリアアップをフォローし、組織の目標達成のために、上司から必要な協力を引き出しながら、強力なリーダーシップを身につけることを目指します。 【職場の雰囲気】 ・日々の議論が活発です。一人で考えていたら解決できない課題であっても、チーム内で徹底的に意見を出し合うことで解決策を見出すことができる、組織力のあるチームです。 ・ワークライフバランスを重視した職場です。オンタイムだけでなく、帰宅後や休日等のオフタイムも充実した時間を過ごしているメンバーが多いです。 【チーム体制】 ・1つのテーマに対して2〜3名体制で1名が複数テーマを掛け持ちます。知見や技術の横展開が必須のため、課内の担当外テーマのメンバーとも頻繁にコミュニケーションが必要です。 <転職した先輩社員の声> 前職では半導体光センサの研究開発に従事していました。現在の所属部門は、組織の規模が大きすぎることもなく、小さすぎることもない、バランスのよい規模感である点が魅力と感じています。そのため、専門分野や担当業務が広範化、あるいは細分化しすぎずることがないため、スキルワイドとスキル深化を両立することができます。また、他部門との意見交換も活発なため、未知の課題が生じた場合でも、緊密に連携して仕事を進めることができます。 イメージセンサに関連する様々な分野に興味がある方にも、ある事象を深堀りしたい方にも、どちらの方にも向いている仕事です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ(キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ搭載イメージセンサは全て自社製)、自社製CMOSイメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、高画質化・高性能化の要求は一層強まっています。 その高い要求に応えるために、画質の根幹を担うデバイス開発は、CMOSセンサとしての性能向上はもちろん、SPADセンサなど次世代デバイスの開発も加速しています。 募集する職場においてはイメージセンサの眼であるCMOS/SPADセンサ画素デバイスの設計・開発を行なっており、社内のカメラ、ビデオ、監視カメラなどの部門をユーザとしつつ、協力関係を築きながら製品に求められるベストなイメージセンサ開発を行なっております。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 【求める人物像】 ・チームでコミュニケーションを取りながら、周囲の協力を効果的に引き出しながら、目標達成へ向けて邁進できる方 ・前例にとらわれず、新しい技術に挑戦することが好きなチャレンジ精神旺盛な方 ・将来、リーダーとしてチームを率いる仕事にチャレンジしたい方 【必須経験】 ・理系であれば特になし 【歓迎経験】 ・半導体物性、電子工学、光学の基礎的な知識、半導体デバイス設計、半導体プロセス技術、LSI設計の経験や知識 ・TCAD等の半導体デバイス設計ツール ・Matlab、Python等の解析ツールやソフトウエア言語 【関連技術キーワード】 ・CMOS, SPAD, 光学, イメージセンサ, センシング, 測距, LiDAR |
この企業の類似求人を見る
WEBセミナー開催◆5/11(土)★顔出し不要・見るだけ可
勤務地 |
神奈川県綾瀬市吉岡2596 綾瀬事業所 |
---|---|
給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <WEBセミナー詳細> 5月11日(土) 10:00〜12:00 ・事業および職場環境の「紹介」 ・各求人の「仕事紹介」 ・配属職場の社員(エンジニア職/事業企画・管理職)との「座談会」 ・皆さまの経験/スキルからジョブマッチングを確認できる「個別面談」 ・人事担当者による採用情報・働き方「相談会」 ※事前準備・顔出し不要!見るだけ参加OK!途中参加・退出自由 ※実施方法:オンライン(Zoomを使用) 各自のPC/スマホからご参加ください。 ※参加方法・イベント詳細については、応募締切後にご案内いたします。 <募集のポイント> ・キヤノン製品や社外製電子機器に搭載されている、デバイス(イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど)のテスト開発業務 ・求められている幅広い技術領域(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア技術、AI技術)のいずれかにおける業務経験があり、テスト開発業務に貢献できる人 ・世の中の変化に対して、デバイスの性能も飛躍的に進化をしていて、部門でも多くの事を学びながら対応しています。新しいことに一緒にチャレンジして有意義な会社生活を送りませんか?! <具体的には> イメージセンサ、ディスプレイデバイスなど、多岐に渡る半導体デバイスのテスト工程の開発を担当していただきます。顧客から求められている製品性能に対して、決められたテスト仕様に基づき、下記の技術を用いて検査装置、及び検査アルゴリズムの開発を行い、テスト工程の開発を確立することが主な業務です。 ・装置技術 テスト工程の開発で使用する装置の選定を行い、装置の導入、基本特性の評価を行います。 ・基板設計技術 上記装置に組み込む基板などの治工具を作成します。回路設計や機構設計も我々の重要な技術領域で、デバイスの製品特性を正しく引き出すために必要な技術になります。 ・ソフトウェア技術 テスト仕様に合わせて、それに見合ったアルゴリズムを検討します。その際、幅広いプログラム言語を使用する環境があります。 ・AI技術 検査装置で得られた画像データに対して、ディープラーニングなどの画像処理を行うことで、従来のソフトウェア技術では対応できなかった異常検出にも着手しています。 このように、テスト開発部門では幅広い技術(装置技術、基板設計技術、ソフトウェア、AI)が求められます。いずれかの技術での業務経験を有している方であれば、活躍の場が必ずあり大歓迎です。また、レトーニングやOJTにより、幅広い技術習得が可能で、技術者としての成長を感じることができます! 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> 世界一のシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ(キヤノンのレンズ交換式デジタルカメラ搭載イメージセンサは全て自社製)、自社製CMOSイメージセンサの搭載製品はシネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など多岐に広がっています。今後も医療や車載などの搭載製品や事業規模の拡大が期待されており、高画質化・高性能化の要求は一層強まってきています。また、ディスプレイデバイスの開発にも参入し、日々進化する世の中のニーズに合ったディスプレイデバイスの生産に向けて、新たなテスト技術を取り入れています。 効率的、高精度にデバイスの電気光学的な特性を正しく評価すること、また、各種用途に適したテストを開発する重要度はますます高まっています。我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲のある仲間を募集しています。 <転職した先輩社員の声> 転職をして良かったことの一つは、職場が自分のアイデア、発想を開発に取り入れやすい環境にあり、更に開発した製品は自分で生産現場まで持っていき、立ち上げまで任せられるような幅広い領域で製品開発に携われることです。自分が開発した製品を責任をもって生産工場での立ち上げまで経験することで、開発、生産それぞれで必要なスキルを習得できるだけでなく、一つの製品を世に送り出したという大きな達成感を得ることができます。二つ目は、技術開発時の失敗を単なる失敗で終わらせるのではなく、何故?どうして?をとことん追究する点です。技術開発では失敗はつきものですが、失敗を悪いものとせずに、そこから多くを学び自身の技術成長に繋げられるような開発環境です。また、型にはまった仕事では無く、自分の考えをエスカレーションし、自発的な仕事の進め方ができるのも、テスト開発部門の魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 【業界不問】希望する領域における、大学卒業レベルの専門知識または実務経験がある方★第二新卒歓迎 ■必要な経験/スキル ・機械、物理、電気等の業務に携わった経験がある方 ・画像処理や電気信号処理などのプログラム経験者 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体デバイスの電気光学評価に関わる実務経験 ・基板設計に関わる実務経験 ・装置のメカ設計、及び電気設計に関わる実務経験 ■求める人物像 ・新しい技術分野に積極的にチャレンジする意欲旺盛な人材 ・関連部門と連携して仕事ができる方 ■関連技術キーワード ・テスター経験(ip750など) ・Pythonプログラミング |
ほぼ残業なし!月10日休み可能!未経験でも日給12000円〜
勤務地 |
千葉県柏市北柏グレースパレス202 株式会社建築塗装(本社) |
---|---|
給与例 |
給与例 月収例30〜60万円/入社1年目・経験あり (日給1万5000円〜3万円×20日) |
仕事の概要 |
仕事内容 建物の鉄骨部分に錆止めの塗装をするお仕事。 橋梁など鉄骨がメインですが住宅などの塗装を行う場合もあります。 日曜休み、有給休暇はもちろん、月10日以上の休みも相談OK! 家族のいる方も安心して働けます◎ \ボーナスしっかり出る塗装会社!/ ◆職長(経験10年)で100万円 ◆班長(経験5年)で平均50万円 などの実績もあり! \家族がいるスタッフも在籍!/ 残業ナシで休日もしっかり取れる 月10日休み&選べる日勤or夜勤! 頑張った分給与に反映&賞与あり じっくり腰を据えて活躍したい人にもオススメの環境です! 【勤務地】 現場は東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏 *現場まで直行直帰になります。 *車・バイク通勤OK! *交通費規定内支給 *出張あり |
求める人材 |
求めている人材 現場経験者優遇 ◎未経験者も歓迎! 【働き方はあなた次第です】 「しっかり日勤!」「さくっと夜勤で!」「どちらも働いてがっつり稼ぐ!」などなど 無理のないワークスタイルを実現できます◎ |
セブンイレブンを支える会社。未経験からのチャレンジも大歓迎
勤務地 |
茨城県結城郡八千代町菅谷898-179 フジフーズ 茨城工場 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 全国に14の工場を持つ生産力の高さと 徹底的な管理から生まれる品質の高さで 全国展開するセブンイレブンを 支えている当社。 今回は工場内での製造・加工などの 作業を行う方の募集です。 具体的には・・・ 製造の確認や管理業務を行って頂きます。 まずは、基本的作業から行い、 一つずつできる作業を増やしていきましょう。 将来的にはライン作業+ラインの管理や 監督作業などのラインをまとめる作業や、 効率化などを考える作業なども 担当していく事が出来ます。 ー <アクセス> 近隣には八千代高校や八千代町役場が ありますが自転車で10分ほどです。 「古河駅(古河市)」車で30分 「下妻駅(下妻市)」車で15分 「石下駅(常総市)」車で20分 「野木駅(栃木県 下都賀郡 野木町)」 「間々田駅(栃木県 小山市)」車で30分 「栗橋駅(埼玉県 久喜市)」車で40分 *車・バイク通勤OK! 新工場30キロ圏内には、 筑西市や結城市、坂東市・境町・五霞町・ 加須市・幸手市・下野市・板倉町等があります ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者OK! <現在活躍中のスタッフ> 20代・30代・40代の 若手スタッフ中心に活躍中! 未経験からスタートした スタッフも多数活躍中! 食品製造以外にも、軽作業、 機械製造などのまったくの異業種から 転職してきたスタッフも多数! ー <こんな方大歓迎> 食品工場で働きたい方 食品製造など経験を生かして働きたい方 U・Iターン・第二新卒も大歓迎! ハローワークでお探しの方も 是非ご応募下さい! お久しぶりのお仕事復帰、 ブランクOK! |
索道経験者大歓迎。東京からもアクセス圏、極上のリゾートです。
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 冬はスキー・夏はトレッキング・秋は紅葉に使用される「ゴンドラ」の運転・保守・接客をお任せします/索道スタッフ 【具体的には】 索道とは輸送用機器のこと。当社ではリフトやゴンドラなどが索道にあたり、 運行・管理、修繕などを行うスタッフを索道スタッフと呼びます。 <お任せしたいお仕事は・・・> ・リフトやゴンドラの機械設備・運行管理 ・電気設備の点検や整備 ・索道線路下の刈り払い・伐採 ・年間を通した整備計画の立案・実施 など、お客様が安全に利用できるようサポートするお仕事です。 支柱整備のため、高所作業あり <どんなゴンドラ?> 妙高の豊かな自然をフルに感じることができます。 ゴンドラで山頂に辿り着くと、目の前には「大毛無山」からの雄大な絶景が! 今年も期間限定で「夏ゴンドラ」を実施します! (初日の出ゴンドラも大人気!) <入社後は・・・> 先輩社員が索道の整備や運行方法についてお教えします。 機械整備全般の知識や技術だけでなく、接客スキルも身に付きます。 冬の時期には雪上車両安全運転講習も行います。 また、他部門へのOJTを実施しており、 組織全体への理解を深めることができます。 <将来的には・・・> 安全とホスピタリティを意識した従業員の育成なども担当。 配属部門を引っ張っていくリーダーポジションへの昇格・昇給が可能です。 当社は定められた人事制度のもと、正当な評価を通じて一人ひとりの普段の努力・成果を還元していきます。 【配属先】 Mountain Team Cableway Part / マウンテンチーム 索道担当 例年、夏季はアルバイト含めて10名ほどで機械整備に取り組んでいます。 20代・30代・40代が中心になって活躍している、明るい職場です。 入社時にほとんどの人が機械整備未経験者でしたが、 年々スキルアップしており、活き活きと仕事に取り組んでいます。 なお、冬の時期は約45名体制で索道(リフト・ゴンドラ)の運行を行っています。 お客様とコミュニケーションを取る機会も多く、 沢山の笑顔や感謝の言葉をいただけるのもやりがいのひとつです。 【募集の背景】 <業績好調につき、増員募集> 「ロッテアライリゾート」は 株式会社ホテルロッテが100%出資して設立されました。 質の高いサービスはもちろん、 三密を避けたレジャー施設が大注目! 外出自粛が広まった2020年夏も、 通常運営だった前年比85%の集客率を維持しました。 全国的に人が戻りつつある今、 新たに「ゴンドラ」担当スタッフを増員募集します。 【求人メッセージ】 「自然の中で仕事をしてみたい」 「人の多い場所での生活に疲れた」 「でも、都会から遠すぎるのもちょっと・・・」 「お金のかからない環境で節約したい」 そんな方にピッタリのお仕事が待っています。 勤務地はロッテグループが運営する 新潟と長野の境にある「アライリゾート」。 妙高山をはじめ、越後・信州の山々に囲まれ、 日本海を見下ろす絶景が自慢の当ホテル。 春・夏・秋はトレッキング、冬はスキーなど アウトドアスポーツを満喫できます。 あなたも空いた時間に割引待遇を使って アクティビティを楽しめますよ。 また、家具や家電が揃った社員寮を 格安で利用できるのも大きな魅力です。 【社員寮のwifi料金や光熱費、水道代は無料】 その他、自炊できる設備も整っているので 節約したい方にもおススメ。 地元のお米、野菜、肉、海産物と 優れた食材がリーズナブルに手に入るので 充実した食生活を送れます。 【意外に東京に近いのもポイント】 最寄りの上越妙高駅へ無料のシャトルバスで30分。 新幹線で東京駅まで最速1時間50分、 金沢駅へ約1時間と近いのもメリット。 何かあれば、すぐ都会に出られますよ。 安定した生活基盤があるので リゾート地暮らしの第一歩としても最適です。 仕事はイチから教えますので、ご安心を。 まずは、四季折々の上越妙高の多彩な魅力を たくさん見つけてくださいね。 【社員の声(1)】 上越妙高駅近辺は開発が進んでおり、無料のシャトルバスを使って、買い物の大半は済ませることができますよ。あと、富山・長野・上田・軽井沢への観光やショッピングもラクラク!果物、キノコ、蕎麦、酒、米・・・日本でも有数のグルメスポットなので、その意味でも大いに楽しめます。都会まで出なくても近場で用事は済みます。 【社員の声(2)】 私はまったくの未経験から入社しました。先輩たちは優しい人ばかりで、道具の使い方から丁寧に教えてくださったこともあり、徐々に理解を深めることができました。まだ不慣れなこともありますが、一つひとつ覚えていくことに面白さを感じています。また、お客様の嬉しそうな顔を見ると大きな励みになります。 【ロッテアライリゾートについて】 〜アジアNo.1を目指す国内最大級の複合リゾート〜 <LOTTEグループ>(株)ホテルロッテ100%出資子会社です。国内最大級の複合リゾート施設を運営しています。 妙高山から海まで続く山々、遥かに広がる田園風景が特徴!風光明媚な土地に立地し、多様なタイプの客室245室を完備しています。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上 【いずれか必須】以下のような索道関連実務のご経験 ・機械設備・電気設備の点検・整備 ・線路下の刈り払い・伐採 ・運行・管理 ・年間を通した整備計画の立案・実施 <活かせる資格・経験(例)> ・自動車などの輸送機整備 ・電気設備などの整備 ・車両系建設機器の整備 ・玉掛・小型移動式クレーンの資格 ・電気回路に関する知識 ・高所作業経験 |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県豊田市上郷町4-5-7 K,S上郷ビル 3階 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※自社内勤務 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
生産技術歴5年以上の方募集。長く働ける職場にシフトしませんか
勤務地 |
愛知県大府市江端町 株式会社グリーンテック エンジニアリンググループ ※大府市内での勤務 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 26歳・1年目 年収例 400万円/月給 23万円 + 賞与・諸手当 (2) 29歳・リーダー 年収例 440万円/月給 26万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 31万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手自動車関連企業での生産技術職 (生技) 全般。 新型車両の生産ライン立ち上げおよび、 稼働後フォローをお願いしていきます。 【 もう少し具体的に説明すると… 】 ・SLPによる生産システムの設計 ・生産ラインに用いる設備の検討・選定・導入 ・現物試作を経ての各種検証・評価 ・省人化・自動化・効率化など、QCD達成のための改善提案 ・ライン稼働後の管理およびリスクマネジメント 【 グループ長・林より 】 ■グリーンテックへ “移籍” してこられた生産技術エンジニアさんの多くは、「残業が減って、自分の時間を作れるようになった」とおっしゃいます。生技って会社によってはいまだに、22時を回ってからが頑張りどころ!みたいな働き方だったりしますけど、そういうライフスタイルを続けていると、年齢を重ねた時にガタが来ますからね…。せっかく積み重ねた知識と技術を長く活かすなら、働き方の転換はある程度早めでいいんじゃないかと、僕は思ってるんです ■生産技術の仕事は、キャリアの選択肢も限られているケースが多いと思うんです。特に技術者派遣として働いていると、同じ生技の先輩たちの姿から、その会社での「天井」が透けて見えてしまって、ここで頑張ってもな…とネガティブになってしまうケース。これはよくありません。現場で通用する人が出てきたら、まだ見えないキャリアにもレールを敷くのが、人事の役目だと僕は考えています ■グリーンテックでは現場の生技職から、マネジメント (間接部門の管理者) 方面へのキャリアアップの道も選べるようになっています。生技担当として培った、予算管理やプレゼン (説明) スキルは、クライアントとの商談の場でも必ず活きます。折衝が不安ということであれば、あなたより少し先に管理者への転身を果たした先輩が、後ろを支えつつ、引っ張り上げてくれます ■もちろん、生産技術職として経験を重ね、更に腕を磨く道を選択してもOK。マネジメントとどちらがいいか迷う方は、毎年のキャリア面談の中で、じっくり考えていっても構いません。「同じメーカーの別工程を経験したい」「別の企業の現場で見識を広げたい」など、異動希望もお聞かせください。社内のポジション募集を全部漁って、最大限、ご希望を叶えたいと思っています ■そして万が一、入社後に家庭の事情等で、在宅勤務や時短勤務等が必要になった場合は、生技以外の仕事への社内転職も可能です。育児・介護・通院・看病…どんな事情に見舞われても、仕事・収入・生活が守れる選択肢を、自社の中から最大限探し、ご提案します。自動車業界では今、ガソリン車から電気自動車へ “100年に一度の大転換” が起きています。今、この業界のイロハを知っておけば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。続けられる働き方を、一緒に叶えていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 (AT限定可) をお持ちで、 工程検討・工程改善・工程の条件出しなど、 生産技術領域の現場経験が5年以上の方 ・学歴不問。自動車業界以外での生技経験者も歓迎します (ブランクOK) ・男女不問。女性技術者 (生技エンジニア) も在籍しています ・中高年・ミドル層の初転職も応援。直近のお仕事がメーカー勤務でなくても構いません |
文系でも中卒でも、学ぶ意欲がある方なら歓迎します(林より)
勤務地 |
愛知県刈谷市豊田町 (株) グリーンテック エンジニアリンググループ ※刈谷市内での勤務 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 28歳・1年目 年収例 400万円/月給 22万円 + 賞与・諸手当 (2) 31歳・リーダー 年収例 450万円/月給 24万円 + 賞与・諸手当 (3) 35歳・チームマネージャー 年収例 530万円/月給 27万円 + 賞与・役職手当ほか諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 文系出身者・業界未経験者 応援 ! 】 大手自動車部品メーカーの生産ライン新設に関わる、 設計事務スタッフ正社員募集。 「地元で腰を据えて、安定業界で長く働きたい」 「ものづくりに関わる仕事に挑戦したい」 「手に職がつく職場に移り、人生大逆転したい」 そんな想いを持つ方を、ゼロから育てます。 - ▼ 実際の転職事例も公開中 ▼ - 【 入社後、最初にやることは… 】 まずは入社オリエンテーションに参加し、 勤務ルールや業務内容のレクチャーを受けます。 ご担当いただくお仕事についての説明は、 面接の中でもさせていただきますが、 ここで再度おさらいできます。 - その後は導入教育として、 工業・製造業の基礎を学ぶ座学や、 業務で使う設計ソフト (CAD) の操作演習、 (メインで使うものを中心に、2 〜 3種類) 実際の業務に近い製図実習を2ヶ月ほど受講します。 この「2ヶ月」というのは、あくまで目安。 CADオペレーター等の経験者さんなら、 実習を早めに切り上げて実務に移れますし、 じっくり学んで、じっくり成長できるタイプの方には、 より時間を掛けてお教えしていきます。 学校の授業のような期間ですが、 この間も正社員として、お給料は満額お支払いします。 - ▼ 採用担当からのメッセージも掲載 ▼ - 【 配属後の業務内容は… 】 当面は「設計アシスタント」業務が中心。 先輩が図面に手書きした修正内容を、 パソコン上の製図データに反映させたり、 設計に関わる書類の作成・整理や、 各種データ入力などをお願いしていきます。 実務に慣れてきたら少しずつ、 自分で考える工程を挟みながら、一人立ちに挑戦。 上長となるリーダー・マネージャーのサポートを受けながら、 ゆくゆくは設計エンジニアとして、 プロジェクトの一員となることを目指します。 - ▼ 先輩たちの転職ストーリーを見る ▼ - 【 グループ長・林より 】 ■「本当に未経験でもいいの?」と思った方、ご安心ください。ちょうど先日、あなたより1年早く未経験で入社された、20代の女性社員と話してきたんです。彼女は工場勤務からの転職でしたが、分からないことは素直に聞く!という姿勢を徹底した結果、周りにも可愛がられドンドン成長。今では簡単な図面修正なら、ササっとできるほどになりました ■うちの会社はこうやって、全くの素人さんがメキメキ力を付け、主力になっていくケースが多いんです。別部門でも、中卒で前職は営業だったという男性が、次の春からマネージャーに昇格されますしね。入社後に大きく伸びる方の共通点を上げるとしたら、コミュニケーション力かなと僕は思っています。明るく話せるとか、報連相がキチンとできるとか、そういうスキルがあれば大きな武器になります ■自動車業界の設計職や設計アシスタントって、実は今、ひっぱりだこ。ガソリン車から電気自動車への “100年に一度の大転換” に伴って、ありとあらゆる部品の再設計が必要になっているからです。いま設計の基礎を覚えれば、愛知県内では当面、仕事に困らないはず。グリーンテックはこれまでも、数十名の初心者さんを設計者に育ててきた会社ですから、文系でも未経験でも、どんと来い!ですね ■もちろん、経験者の方も歓迎します。ちょうど今、私たちの部門では『より長く働ける体制づくり』を強化中。家庭の事情で在宅日が必要になったとしても、保育園のお迎えの都合で時短勤務しかできなくなったとしても、設計を続けられるポジションを増やしているところなんです。グリーンテックで設計を好きになってくれた方が、家庭事情で泣く泣く辞めていく…なんて、絶対にさせたくない。好きになった仕事を、仲間がずっと続けていける環境を作るのが、人事担当である僕の使命だと思っています ■もちろん、「フル出社でバリバリ設計したい」という方にも、多彩な選択肢をご用意しています。詳細はまだお伝えできませんが、業界の最上流と言える環境での設計にもアサインできる見通しが立っていますし、社内でも近日中に、新ポジションが複数創設予定。スペシャリスト・ジェネラリスト、どちらの道も選べるグリーンテックで、心ゆくまで腕を磨いてください |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能な方 ・Excel(エクセル)・PowerPoint (パワーポイント/パワポ) 等での資料作成スキルも活かせます ・学歴不問・資格不問・男女不問・文系理系不問。業界・職種未経験者歓迎 【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎します 】 ・フリーター歓迎&既卒者・第二新卒OK ・女性エンジニア活躍中。接客・販売等のサービス業からの転職者も複数名在籍 |
大手×高収入×日勤で安定!幅広い年代の方が経験活かして活躍中
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
---|---|
給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■基幹系システム開発 ・基幹:主に人事/会計システムの開発業務 ・要件定義 ・基本設計/詳細設計 ・開発/テスト ・運用/保守 ・サーバー環境設定 ・設計書/手順書作成 ・システム入れ替え検討 ※上流:業務提案、業務設計など 下流:実開発など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 システム開発 経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
勤務地で絞り込む
エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)をさらに職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む