土日祝休み・年間休日120日!大学やビルの施設管理を手掛ける!転勤なし!
勤務地 |
京都府京都市中京区久遠院前町675-1 協栄ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆アルバイト・パートスタッフの労務・業務管理、採用、育成 ◆同部署は30代〜40代のメンバーが活躍中! 主にお任せするのは清掃現場のマネジメントです。 【具体的には】 ◆契約した京都市内の物件の建物管理全般 ┗契約先への業務連絡・報告 ┗契約内容の見直し提案・更新手続き ┗自社アルバイト・パートスタッフの労務管理 (シフト調整など) ┗人員計画(採用活動・面接) ┗スタッフ教育 ┗協力業者への発注・打ち合せ・作業立ち合い ◆主に清掃業務のスタッフ管理・業務管理をお任せします。 大学や高校などの教育機関の管理も多く手掛けているので 学校の担当者と打ち合わせや相談などで話す機会も多いです。 ◆ステップアップのイメージ 入社後まずは、現場作業を知るために先輩と現場へ同行! スタッフと一緒に作業を一通り学びます。 ※あくまでも現場の業務を知る目的です ▼ まずは1〜2現場を担当(スタッフ3〜5人) ▼ 半年後に3〜5現場、1年後には7〜10現場を担当(スタッフ10〜20人程) ▼ 入社2年後には、1現場20人程の規模の案件も担当します <協栄ビル管理株式会社について> 総合ビルメンテナンスの会社として1964年京都に創業。 清掃、警備、設備保全・点検を主軸として マンション管理や ハウスクリーニングなど 幅広い事業を行っています。 京都本社のほか、東京、大阪、兵庫、滋賀にも支店あり。 大学や高校などの教育機関、 商業施設、オフィスビルや ホテルなど 建物の管理・清掃・警備を行っています。 特に私たちは大学の施設管理に強い会社。 広いキャンパスを過ごしやすい環境に保つ清掃と設備管理… 時には要人の来日・来校に合わせて警備を一任されるなど 日本の未来を担う人材を育てる教育機関を 創業当時から守り、 支えてきました。 大学とのお取引数は京都府内で3本の指に 入る実績。 スタッフの仕事ぶりが口コミでどんどん広がり 現在、14校の教育機関にご依頼を頂いています。 大学以外にも安定してご依頼を受け、業績も好調。 現在活躍する管理者に加えて 新たな人材を育成していくための募集です。 <会社の安定感が、社員の安心!> 長年培ってきたビルメンテナンスのノウハウと スタッフ力を強みに、業績好調の当社。 お客様に無理に営業をかけなくても、 随時 ご依頼・ご相談をいただける関係を築いています。 |
求める人材 |
求める人材: ◆要普通免許 ◆未経験者歓迎! 採用業務や労務管理、接客の経験があれば活かせます 。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 飲食業やサービス業など 異業種からの転職歓迎! 人と関わる仕事が好き コミュニケーション力を活かしたい方も大歓迎です。 ◆こんなタイプの方に向いています ・自分が前面に出るよりも後ろから支えたい ・よくお人好しと言われる ・物事を前向きに考えられる ・自分が褒められると恥ずかしいけど、 育てた人や後輩が褒められると嬉しい ・大学のキャンパスや商業施設の裏側など、 普段見れない場所で働いてみたい ◆こんな経験やスキルを活かせます ・人事、採用活動の経験 ・労務管理、スタッフマネジメントの経験 ・人材系営業経験 ・業種問わず接客経験 |
定着率抜群!★年間休日125日以上★実働7.5h★テレワーク可能★完全週休2日制★賞与年2回★残業月10h以内★退職金制度★福利厚生充実!株式会社アップロード企業ページ
定着率90%超◆IT業界でキャリアUP!
柔軟な提案で企業課題を解決に導く――。
『定着率90%以上』の秘密は…これまでの営業経験を活かしつつITソリューション営業として着実に成長できる環境があるから!!【1】現職給与保証!月給27万円以上【2】効率よく働ける!実働7.5時間【3】残業月平均10時間以下【4】毎週金曜日はノ…
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勤務地 |
【テレワーク(在宅勤務)あり】■本社:大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビ… |
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年収例 |
700万円/40歳/営業課長職(月給45万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与) 390万円/26歳(月給28万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
〜SES営業並びに法人ITソリューション営業をお任せ/IT知識を身につけられる〜 |
求める人材 |
営業経験がある方(分野・業界不問)大歓迎◆会社と共に成長していきたい方 |
20代〜30代活躍中!土日休/転勤なし/5日以上の連休取得可
勤務地 |
大阪府堺市堺区3-3-27 アイ・テイ・エイ・ヴイデオ・サービス株式会社(ITA video service.inc) |
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給与例 |
給与例 470万円/入社8年(月給26万円+各種手当+賞与年2回) 440万円/入社6年(月給24万円+各種手当+賞与年2回) 380万円/入社3年目(月給22万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 年間施工数、全国2,000件以上! 当社は1970年に創業し、アミューズメント業界のセキュリティ分野を開拓牽引してきたリーディングカンパニー。 ハイビジョン技術の導入も早く、2000年代半ばにフルHD監視を実現するハイビジョンビューワで業界を席巻しました。 様々な業界からご依頼をいただいている中で、20兆円もの市場規模を誇り、アミューズメント業界では創業期から変わらずトップのシェア率をキープし続けています。 今回募集するポジションは、半世紀にわたり築き上げてきた、他社の追随を許さないノウハウを活かし、様々な施設に向けてAI防犯カメラ・音声・映像・通信システムを提供できる仕事です。 たとえば、eスポーツ関連施設でゲームの世界に没入できる空間づくりを提案したり、アミューズメント施設でハイパワーで高音質なサウンドシステムを活用し、人々の気分を盛り上げる空間を演出したり。 あなたの提案でより魅力的な空間づくりを実現しませんか? 【具体的には】 100%既存のお客様とのお取引をメインに、防犯カメラや音響設備といった映像関連機器の設置場所の提案をお任せします。 専門的な技術は技術部門に、アフターフォローはメンテナンス部門とそれぞれのプロと連携して進めていきます。 今回募集のポジションは、お客様のニーズ、物件特性に合ったプランニングで空間の「安心」と「楽しさ」を演出することがミッションです。 研修期間は先輩社員に同行しながら業務を覚えていくことができます。 未経験から入社した社員がほとんどなので、不安があってもしっかり理解してくれる環境です。 また、明確な評価制度もあるため、いずれは主任・係長・課長・部長とキャリアアップも可能。 営業部の多くが取得している「防犯設備士」の資格を活かし、オーバースペックにならずに効果のある設置場所の提案もできるようになります。 当社は資格取得支援も行っているのでご安心ください。 最終的には担当したお客様からの感謝の言葉がモチベーションになります。 技術部と連携しながら、お客様それぞれの課題に向き合う提案ができるおもしろさを是非一緒に味わいましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・音楽やライブが好きな方 ・明るく元気な対応ができる方 ・1人ではなくチームで進めるのが好きな方 ・前向きに物事を捉えられる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【ワンダーグループ株式会社】●当社はグループ会社が販売しているBtoB商材の営業代行サービス等を展開しています。企業ページ
オフィスワーク未経験でも大丈夫♪
いろんな経験が積めるから、楽しめる!
雇用形態や生活環境が多様化する現代!私たち「ワンダーグループ」は、短期人材サービスを通じて、すべての人が活躍する場を提供することを目指しています。この理想に欠…...続きを読む
勤務地 |
★下記の4拠点で募集!※勤務地はあなたの希望を考慮します。◆東京本社東… |
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年収例 |
710万円/30歳・入社5年目(月給33万円+業績賞与+インセンティブ) 537万円/28歳・入社3年目(月給29万円+業績賞与+インセンティブ) 460万円/25歳・入社1年目(月給26万円+業績賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【20代活躍中】スポーツ大会やアイドルイベントなどの人材コーディネート【拠点多数!U・Iターン歓迎】 |
求める人材 |
【学歴不問】★第二新卒・未経験歓迎!◆販売、アパレル経験者なども歓迎!【20代積極面接】 |
【成長企業で未経験から挑戦】昼食支給/月間残業時間:2時間以下/年間休日120日
勤務地 |
大阪府大阪市東成区中本2-1-13 大阪スポンジャービル6階 株式会社Ultimate Life |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントの販売などで、事業を成長させてきました。 現在、さらなる事業の成長のため、採用を担当していただける方を募集しています。 経営視点で人事に関わりたいと考えている方は、ぜひ最後までお読みください。 【業務内容】 ・求人原稿の作成・改修、掲載媒体選定、効果測定、エージェント対応 ・採用面接、候補者面談 ・応募者対応、内定者フォロー ・定着化活動、社員面談 ・人事情報管理 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【Ultimate Lifeの特徴】 Ultimate Lifeの企業としての特徴は次の3つだと考えています。 ・創業以来の成長 ・自由で合理的な企業文化 ・誠実な姿勢 ●創業以来の成長 Ultimate Lifeは、創業以来成長し続けてきた企業です。 2013年10月31日に設立して以来、赤字転落は一度もありません。 また、創業から10年以上経った今も、売上高や社員数は拡大し続けています。 会社が成長期にある今、私たちにはやりたいことがたくさんあります。 その実現のためには、さまざまなポジションで活躍してくれる「仲間」が必要です。 この度、私たちがあなたの力を貸してほしいと考えているのは、こうした仲間を集めるためです。 企業規模の拡大に伴い、私たちが募集しているポジションは多岐に渡ります。 その分、採用の対象となる方が多様です。 成長企業だからこそできる刺激的な採用業務を、ぜひあなたに担っていただきたいと思っています。 ●自由で合理的な企業文化 Ultimate Lifeの企業文化は、「自由」と「合理的」の2つの言葉で言い表せます。 弊社のオフィスでは、社歴や経験に関係なく、日々さまざまな議論が交わされます。 また、社員と役員の距離が近く、上層部への提案や相談がしやすい環境です。 このように、誰もが自由に発言できる状況をつくることを、私たちは意識しています。 ただし、「自由」は「なんでもあり」ということではありません。 社員・役員ともに、目指すのは事業の成長です。 そのため、発言をする際は、「事業の成長に有効か」という合理性が求められます。 とはいえ、間違ったことを言ったからといって、誰もあなたを否定したりしません。 他者を敬いながら、自由で合理的なコミュニケーションをとる。 こうした文化に支えられて、Ultimate Lifeは急速な成長を遂げてきました。 ●誠実な姿勢 最後に、私たちが最も重視するのは、当然のことですがお客様に誠実に向き合うことです。 Ultimate Lifeの主力事業は、健康に関わるものです。 そのため、私たちはお客様と誠実に向き合うことを重視しています。 お客様からの信頼を得るために、私たちは以下のようなことに注意しています。 ・広告やプレスリリースなどに、誇張した表現が含まれていないか ・商品の価格は、お客様にとって適正か ・発信する情報に根拠はあるか 場合によっては、「そこまで細かくしなくてもよいじゃないか」ということもあるかもしれません。 しかし、基本的なことを徹底するのが、Ultimate Lifeのスタイルです。 細部まで気を配り、信頼されるブランドを構築することが、健康事業に関わる企業としての責務だと考えています。 【Ultimate Life 人事部について】 ●人事部の意義 あなたは「人事」という仕事について、どのようなイメージを持たれているでしょうか? 「社員が快適に働けるようにすることが人事の仕事だ」と思われている方もいるかもしれません。 もちろん、これは人事の重要な目的の1つです。 しかし、Ultimate Lifeの人事部は、「人を活かして事業を成長させる」ことがもっとも重要な役割だと考えています。 経営視点で事業の成果にコミットしつつ、社員の働く環境を整備する。 これが、私たちUltimate Lifeの人事部が大切にしていることです。 ●Ultimate Lifeで採用担当として働く魅力 前述の通り、Ultimate Lifeは成長中の企業です。 そのため、人事部の仕事には ・さまざまなポジションの採用に関わることができる ・社員や役員との距離が近く、事業成長のために必要なことに取り組みやすい ・会社全体の変化をおこす起点になることができる という魅力があります。 Ultimate Lifeの人事部はまだ発展途上です。 短期間でさまざまな業務を経験し、スキルを身に付けることができると思います。 また、人事機能が成長過程にあるだけに、一定の経験を積めば、人事や労務のさまざまな領域にチャレンジしていただく事も可能です。 なお、【福利厚生など】にも記載している通り、弊社では残業は推奨していません。 そのため、ワークライフバランスを大切にしながら成長したいという方には、ピッタリの環境だと思います。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 未経験歓迎 経験者は勿論のこと、未経験の方も歓迎です。 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験 ・営業の実務経験 【求める人物像】 ・誠実に他者との信頼関係を築ける方 ・主体的な行動によって周囲に良い影響を与えられる方 ・学び続ける習慣がある方 ・コンプライアンス意識が高い方 【最後までお読みいただいた方へ】 人事という仕事は、求められるスキルが多いです。 面接や社員との面談の場では、一人ひとりと向き合い、その人にあわせた対応が求められます。 一方で、人事は組織全体を見て、事業の成長のためにどのように人的資源を配分すればよいかを決めなければなりません。 「木も森も見る」というのが、私たちの考える人事像です。 しかし、経営層と密接に連携し、現場の社員とも関わるため、組織全体にコミットできるというのは非常に大きな魅力です。 自分の仕事が組織を活性化させているという喜びを、ぜひ味わってみてください。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。 |
<◆Web面接1回◆完週2日◆残業ほぼなし◆未経験・第二新卒歓迎◆定着率93.2%◆平等な評価&昇給は毎月◆平均27歳>株式会社グッドワークコミュニケーションズ企業ページ
感謝がモチベーションになるアナタへ。
人を支えることでやりがいに繋がる仕事を!
さっそくですが――働きながら、「自分だからこその良さが活かせる!」と実感できる、私たちGWCの人材コーディネーターの仕事をご紹介させてください!★「向き、不向き…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★リモートワーク導入中関東・関西・東北・九州などの全国エリア… |
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年収例 |
660万円/入社4年目・26歳(月給28.6万円+インセンティブ等手当+賞与) 840万円/入社7年目・30歳(月給33万円+インセンティブ等手当+賞与) 440万円/入社1年目・23歳(月給26.6万円+インセンティブ等手当+賞与) |
仕事の概要 |
【カスタマイズで研修*2ヶ月育成/残業ほぼなし】多彩な営業スタイルで大切な人材をコーディネート! |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎*34歳迄*学歴不問⇒99%が面接実施♪◆定着率93.2%◆有休消化率91.1% |
安定&成長|転勤なし|7割が未経験入社|駅近徒歩10分
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区京町69 三宮第一生命ビル11F 神戸オフィス |
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給与例 |
給与例 <モデル年収例> 経験1年目 担当職/月給26万円+賞与(年収350万円) 経験2年目 支店長職/月給34万円+賞与(年収460万円) 経験3年目 ブロック長職/月給41万円+賞与(年収550万円)前職は携帯販売→現職 経験6年目 統括部長職/月給48万円+賞与(年収650万円)前職は調理→介護士→現職 |
仕事の概要 |
仕事内容 <<おすすめポイント>> *チームで協力して成果を出せる環境 *「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」徒歩10分!車通勤もOK *姫路への出店も計画中 *キャリアアップも可能! *年間休日122日以上!土日祝休み! *リフレッシュ休暇(5日)あり *残業月20h程度 *ノー残業デーも実施中! 【安定&キャリアアップも可能!】 社会的ニーズの高い医療・福祉・保育などの分野にて 人材ビジネスを展開している株式会社ブレイブ。 さらなる拡大に向け、神戸オフィスで 新しい仲間を募集します! ー 【チームワークと目標達成の喜びを両立】 お仕事の手順はしっかり決まっており ゴールまでの道のりは単純明快。 「やれば成果が出る」環境です。 また、個人戦ではなく、チームで成果を追いかける 仕組みとなっているので一体感があるのが特徴。 みんなでスポーツをしているような感覚で 目標に向かって突き進むことが出来ます! 【どんな人が働いているの?】 ブロック長1名、支店長1名、 正社員3名、契約社員2名、 アルバイト5名が活躍中! 平均年齢は31歳です。 (男女比1:11) 【通勤手段は?】 みんな電車で通っています! 【スタッフの前職は?】 ・アパレル販売員 ・飲食店スタッフ ・事務スタッフ etc... 【兵庫出身者の割合は?】 100%! ー ***こんなお仕事です*** 医療・福祉業界で 活躍の場を探している方々と 企業を結びつけるお仕事です。 企業・人材の双方に貢献できるお仕事です。 提案の方法は、電話を使った インサイドセールスがメインとなります。 具体的には… [求職者の方へのご対応] ・お仕事の希望をヒアリング (介護士・看護師・保育士など) ・電話やメールにて、就業先をご紹介(マッチング) ・お仕事決定まで就業のフォロー [企業様へのご対応] ・医療、福祉関連法人へ、 どういった人材を求めているかをヒアリング ・人材のご提案(マッチング) <入社してからの流れ> [入社3ヶ月〜半年まで] *幅広い年齢層との会話を通じて コミュニケーション力UP *人材や、医療福祉業界などの 専門的な知識が身につく [入社1年〜2年後には] *キャリアUP可能 (1年半で支店長になった方も!) *クライアントや求職者の皆様の対応を通じ、 多角的な考え方や調整力など スキルを磨いていきましょう! ー 【神戸オフィスについて】 駅からアクセス抜群!便利な 「三ノ宮駅」「神戸三宮駅」から 徒歩10分のキレイなオフィスです。 周辺にはレストランや ショッピングに便利な商業施設などが たくさんあるので、 お仕事の後にお買い物をしたり 仲間同士で飲みに行ったり、 楽しみもいっぱいです! |
求める人材 |
求めている人材 <<業界未経験の方も大歓迎!>> ーこんな方にピッタリ!ー *人と話すことが好き *新しいことに挑戦したい、成果を出したい *誰かの役に立つ仕事がしたい *チームワークを大切にして働きたい *営業スキルを磨きたい ーこんな経験が活かせる!ー *派遣や人材業界での経験、知識 *人とコミュニケーションを取る業務経験 (接客・サービス業や営業など) *福祉・保育業界での経験 現在活躍している先輩の前職は 接客業や販売、介護、保育などさまざま。 経験がなくても、まずは 「チャレンジしてみたい」 「成長したい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 といった熱意を持って 働いて下さる方なら大歓迎。 私たちといっしょに成長していきましょう! ーこんな前職から転職した方もー アパレル販売 テレビ関連の営業 飲食業界 事務 コールセンター 携帯販売 雑貨販売 テーマパーク勤務 など 研修など、フォロー体制も充実しており、 元支店長やブロック長など 今までたくさんのスタッフを 育ててきた実績のあるメンバーが イチからしっかりサポートします! |
株式会社コトリオ◆毎年2〜4支店を全国に続々展開中!◆2023年まで11期連続昨対比売上130%超の成長企業/年間休日124日/残業月平均15h以下/転勤なし企業ページ
医療・福祉の人材不足の解消に貢献◎
成長企業で未経験から活躍しませんか?
\POINT/#成長企業で売上昨対比130%以上#未経験OK◎#インセンティブ制度&賞与年2回#残業少なめ#年休124日&土日祝休み医療・福祉業界に特化した人材サービスを展…...続きを読む
勤務地 |
\転居を伴う転勤なし/品川・立川・横浜・千葉・大宮・高崎・宇都宮・京都… |
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年収例 |
624万円/支店長・1年目(月給39.8万円+賞与+インセンティブ) 722万円/マネージャー・3年目(月給43.2万円+賞与+インセンティブ) 860万円/課長・5年目(月給49.6万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
土日祝休み◆医療・福祉業界の人材コーディネーター |
求める人材 |
■未経験歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎※8割以上が未経験 |
新事業所での立ち上げ募集!平均年齢26歳!【人の人生に関わるお仕事です!】
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新事業所オープン!立ち上げメンバー募集! ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・高収入も目指せます! ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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事業スタートメンバー◆主任級採用
『株式会社ダイシン』兵庫・大阪を中心に廃棄物の処理事業を行います。当社の特徴は、成果追及のために考えて実行してみようやりかたは任せるから、失敗してもいいやらな…...続きを読む
勤務地 |
【北伊丹駅より車3分】兵庫県川西市久代1-10-55 |
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仕事の概要 |
人材派遣営業・コーディネーター業務全般 |
求める人材 |
【20〜40代前半活躍中】派遣業経験・派遣元責任者の資格 |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区心斎橋駅 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
【国内1000社以上の取引実績・平均年齢32歳】アクリーコンサルティング株式会社/人材・組織・M&A・営業の側面から経営を支援するコンサルティング企業企業ページ
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勤務地 |
東京・名古屋・大阪※希望を100%考慮し決定◆東京本社中央区晴海1-8-12晴海… |
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年収例 |
700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳(月給58万円) 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳(月給83万円) 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー(月給100万円) |
仕事の概要 |
【研修充実/マニュアル完備】全国から即戦力の優秀な候補者を発掘して口説き、企業にお引合わせする仕事。 |
求める人材 |
経験不問・意欲重視のポテンシャル採用◎第二新卒歓迎◎大卒以上◎20〜30代活躍中 |
「高収入」「仕事とプライベートの充実」全部手に入れませんか?/年休122日◎残業月10時間以下◎
勤務地 |
兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル8F アールシースタッフ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人材派遣サービスを展開する当社で、 企業様へのアプローチや、 派遣スタッフさんの面談・フォローを お任せします! <詳しくは…> ▼企業様への対応 営業1人あたり約10〜20社の企業様 (既存の取引先)を担当。 取引先のほとんどが10年以上のお付き合い。 気心も知れているので、訪問時には 雑談で盛り上がることばかりです。 ※定期的に社用車で訪問しますが、 要望があればその都度伺います。 ▼派遣スタッフさんへの対応 □面談や案件紹介 登録している派遣スタッフさんへ、 条件に合う案件をご紹介。 必要に応じて、Web求□媒体で 新規のスタッフさんを募集します。 前払い制度があるため、 □材を集めやすいのが特□。 現在はWebでの登録が多いため、 @電話で希望の職種や条件をヒアリング ↓ A案件を紹介 ↓ B□談 という流れが多いです。 □配属後のフォロー 派遣スタッフさんが取引先に配属された後も、 1〜2週間に1回ほどの頻度で 連絡を取ってフォロー。 定期的に取引先を訪問する際に 直接話を聞くこともあります。 ☆ゆくゆくは新規営業もお任せ! 新規開拓といっても、 厳しい飛び込みなどはありません! 本社にコールセンターがあり、 そちらに協力をお願いすることが多いです。 また、「こんな仕事がしたい!」 「ここの会社で働きたい」といった 派遣スタッフさんの要望をくんで、 新規営業を行うこともあります◎ <入社後の流れ> ▼まずは座学で学習。 当社の事業と仕事の流れを理解しましょう! ▼先輩の営業メンバーに同□。 お客様先を訪問したり、派遣スタッフさんとの □談に同席したりします。 ひとり□ちまでは 1ヵ月程度を想定していますが、 焦らなくて□丈夫。 □分のペースで少しずつ覚えてください。 ひとり□ち後もしっかりサポートしていきます□ できる事を徐々に増やしましょう! |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方にオススメ】 ・人と関わることが好き ・サポートをすることにやりがいを感じる ・コミュニケーション能力を活かしたい ・細かな気配りができる ・家庭やプライベートとも両立したい ・時間内でメリハリをつけて働きたい ・頑張りを正当に評価してほしい \こんな経験をお持ちの方、歓迎します/ ・業界問わずマネジメント経験のある方 ・何らかの営業経験(業界・年数不問) ・人材業界での実務経験(職種・年数不問) ・広告(求人)業界での実務経験 ・接客や販売、サービス業の経験 など □学歴不問 □業種・職種未経験者歓迎 □第二新卒歓迎 □社会人10年以上の方も歓迎 □ブランクOK |
【福祉×ビジネス】仕方なく雇われる。
そんな世の中を変えたい。
障害者雇用促進法の改正により企業の障害者雇用ニーズが高まる一方で、日本の障害者就業率は約6%に留まっています。働きたい、自分で生計を立てたい、という多くの障害…...続きを読む
勤務地 |
東京・埼玉・神奈川 または 大阪※お住まいから通勤可能範囲にて勤務地を… |
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年収例 |
388万円/一般職・2年目(月給28.5万円+賞与) 511万円/リーダー職・2年目(月給36.5万円+賞与) 700万円/マネージャー職・経験5年(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
《約1カ月の充実研修あり◎》障害者/企業担当者のサポート・雇用施設の運営業務等幅広い業務をお任せ。 |
求める人材 |
《20代・30代活躍中◎》前職経験・学歴一切不問!みなさまの「想い」を大事にします。 |
経験不問!高収入を目指せます!平均年齢26歳!年間休日120日以上!充実した福利厚生!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南久宝寺町 株式会社ペイストレージ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★入社一年目でも年収600万以上可能★ 更なる事業拡大のため増員決定。積極採用中! 【おすすめポイント】 ・即日採用!応募から最短の希望でお仕事開始! ・ネイルOK!髪型自由!女性スタッフ活躍中! ・未経験可能!稼ぎたい方歓迎! ・スキルを磨きながらキャリアアップも可能! ・独自の昇給制度で、高収入も目指せます! ・年間休日120日以上!土日祝休みも相談可! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 学歴不問、経験不問 職種、業界未経験歓迎! <優遇スキル・経験> ・トップクラスの営業実績 ・不動産営業、リフォーム営業、ルート営業の経験 ・法人営業、個人営業、企画営業の経験 <こんな方歓迎です!> ・アパレル販売、アルバイト経験のある方 ・経営理念や方針に共感して頂ける方 ・円滑なコミュニケーションが得意な方 ・自主性を持ち、責任を持って業務ができる方 ・明るく前向きで向上心のある方 ・スキルアップ、キャリアアップがしたい方 ・しっかり稼いで収入UPを目指したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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ショウワコーポレーションは「人を大切に、地元を大切に」をスローガンに、広島県・岡山県・兵庫県・愛知県にて人材派遣・人材紹介・業務請負を行っている会社です。その…...続きを読む
勤務地 |
広島、岡山、兵庫、愛知の各拠点 ※転勤無※支店名の後ろの()内は募集人数… |
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仕事の概要 |
人材コーディネーター業務 |
求める人材 |
★未経験者歓迎 ★法人営業・人事管理経験者優遇 ★20〜40代活躍中 |
人材コーディネーター(顧客・スタッフ管理)のお仕事です!業界未経験OK!奈良県内地域密着型人材サービス会社です!
勤務地 |
奈良県大和高田市礒野東町1-10 株式会社ナラーズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 株式会社ナラーズは奈良県内地域密着型の総合人材サービス会社です。 安定して事業拡大中。 奈良県内地域密着の人材サービスを行う当社での人材コーディネーター(人材派遣・人材紹介等)正社員を募集いたします。 職種:人材コーディネーター(顧客・スタッフ管理) ●企業の人事担当者のお悩みや 経営課題などをヒアリングし、 人材派遣等の人材ソリューションを 提案〜アフターフォローまで トータル的にお任せいたします。 ●ナラーズに登録するスタッフとの 面接対応や面接からお仕事のご紹介、 勤務後のフォローまでをお任せいたします。 |
求める人材 |
求める人材: ●40歳未満(例外事由3号イ) ●業界・業種未経験の方 ●人事経験を積みたい方 ●人材・求人・営業 業界経験者はそのまま経験を活かして最前線で活躍できます! ●経験資格不問 ●要自動車免許(AT限定OK) |
新卒や企業の持つ不安や課題を解決し
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就活。あなたにも経験がありませんか?まだ社会のことも分からない学生が自分の希望を叶えるために何十社と企業の説明会や面接を受け1社に絞り内定をもらう。そこまでの…...続きを読む
勤務地 |
大阪府大阪市*学校訪問地域は、大阪府・兵庫県を 中心にその他関西エリア… |
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仕事の概要 |
新卒採用を行う企業の採用代行業務をお任せします。 |
求める人材 |
★女性活躍中★四大卒以上、経験不問 ※要普免 ◎人材業界や企業の採用業務経験者は大歓迎 |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
◆未経験入社8割以上◆残業基本なし(定時退社可)◆完全週休2日制(土日休み)◆『国境を越えた雇用創出を』をコンセプトに事業を展開【公益社団法人国際人材革新機構】企業ページ
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勤務地 |
希望に応じて大阪府もしくは岡山県への配属となります。●関西支部:大阪市… |
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年収例 |
444万円/26歳 入社3年目(月給30万円+賞与年2回+諸手当) 334万円/23歳 入社1年目(月給22万円+賞与年2回+諸手当) 556万円/36歳 入社10年目(リーダークラス)(月給38万円+賞与年2回+諸… |
仕事の概要 |
【20代〜30代活躍中】外国人技能実習生及び受入企業のサポート業務全般をお任せします。 |
求める人材 |
35歳未満の方◎【未経験/第二新卒歓迎】学歴不問★人柄・意欲重視★諦めず・成長意欲の高い方、優遇 |
成果が報酬に直結する採用担当!年収500万以上☆土日休み★ワークライフバランスが充実できます?
勤務地 |
大阪府大阪市西区阿波座 株式会社ライジングTEC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 広報業務と採用業務の両方に関わっていただきます。様々なことに興味を持ち、積極的に取り組めるメンバーを募集しています。 広報業務:当社やサービスに関する広報PRを担当します。広報戦略の立案と遂行、社内外広報ツールの運用や検証、広報活動の企画や配信などの業務をお任せします。将来的にはメディアとのリレーション構築やPRイベントの企画・実行などへも関与していただきます。 採用業務:新卒採用と中途採用において、幅広い業務を担当します。主に新卒採用をメインに、会社説明会や学校訪問の企画・運営、面接や選考の実施、内定者のフォローなどを担当します。また、各種イベントや採用媒体の運営、SNSの運用なども担当します。将来的には評価制度の設計や運用にも関与していただきます。 |
求める人材 |
求める人材: ■WEBコンテンツ制作やSNS運用の経験をお持ちの方 広報PR部門で自主性を持って取り組みたい方を歓迎します。 企業やサービスの認知度向上に向けて積極的に行動できる方を募集しています。 ■新卒採用業務の経験をお持ちの方 採用部門で自主性を持って取り組みたい方を歓迎します。 採用広報におけるSNS運用スキルをお持ちの方、ぜひご応募ください。 |
未経験歓迎/有給平均取得日数10日超/GW・夏季・年末年始休暇充実/残業月平均20h程度(定時退社も可能)/定時退社公益社団法人箕面市シルバー人材センター企業ページ
★箕面市の高齢者を元気にする。
携われる業務の幅広さも魅力です★
地域の高齢者に就業の機会を提供することで、地域社会の活性化や福祉の向上に貢献するシルバー人材センター。都道府県知事の許可を受けた公益法人として全国の各自治体に設置されています。箕面市シルバー人材セン…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし★UIターン歓迎★バイク・自転車通勤OK★箕面市★阪急箕面線「牧落… |
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仕事の概要 |
シルバー人材センターの事務職/会員(高齢者)と就業現場のマッチングをサポート |
求める人材 |
《未経験歓迎/高卒以上》要普免(AT限定可)◇PCの基本操作ができる方 |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市西区 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
勤務地 |
最寄り駅:日比谷線「神谷町」★基本はフルリモート★在宅OK◎事業所港区虎… |
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年収例 |
472万円/入社2年目/27歳 チームリーダー(月給28万円+インセンティブ+… 388万円/入社10か月/26歳(月給24万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
人材コーディネーターとして営業を行います。 |
求める人材 |
★学歴不問 ★未経験OK ★第二新卒 |
<残業なし!定時退社可能!>キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方の募集です。
勤務地 |
京都府京都市南区東九条下殿田町 株式会社パソナ 関西パブリック事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \人気の官公庁・自治体案件!!/ 残業なし!京都ジョブパークでのお仕事です! キャリアカウンセラー「京都お仕事相談窓口」業務! パソナ社員がしっかりサポートしますので安心して働けます! \アピールポイント/ ・ブランクOK ・子育て世代の主婦さんも活躍中 ・お弁当持参OK/休憩スペース利用OK ・ビジネスカジュアルOK・OJT研修あり ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・ブランク復帰も歓迎 【仕事内容】 ・「京都お仕事相談窓口」業務 センター利用登録、インテーク、初回カウンセリング、 支援メニュー案内、次回予約対応 ・出張お仕事相談・説明会 ・チャット相談対応等 ・その他窓口対応、電話対応 ※PC基本操作あり(Word,Exce使用) 【職場の雰囲気】 求職者を最前線でサポートしており、 業務についても活発に意見の飛びあう、風通しの良い職場です。 ジョブパークの認知度アップに向けて自由に意見を交わせる雰囲気なので すぐに職場になじんでいただけると思います! 【勤務期間】即日〜長期(6ヶ月以上の可能性あり) 現委託期間:〜2025年3月末 (次期受託決定の際は更新可能性あり) |
求める人材 |
求める人材: 【必要資格】 国家資格キャリアコンサルタント 【必要経験】 部署アシスタント、キャリアカウンセリング ・PC基本操作 (Word、Excel、PowerPoint) 入力・編集 |
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株式会社ビギンプレイス◇年間休日120日以上◇ワークライフバランスを大事にしながらのびのび働けるベンチャー企業◇私服OK◇髪型・髪色自由◇ネイル・アクセもOK◇企業ページ
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満3丁目6‐22 8階6.7号室◇転勤なし |
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仕事の概要 |
<100%内勤>製造関連のおしごと紹介〜アドバイス・アフターフォロー※新規飛び込み営業なし |
求める人材 |
◆学歴不問◆未経験OK◆20代・30代だけの職場 |
\今田美桜さん出演CM放映中/月給28万円以上★□未経験者歓迎★□土日祝休み★□創業以来赤字なし★□既存取引先への営業★
勤務地 |
兵庫県姫路市白銀町 株式会社グロップ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ \採用に困っている企業と登録スタッフをつなぐ架け橋に/ お客様である企業の「人」に関するお困りごとをヒアリングし、 最適な人材とマッチングするお仕事です。 【業務1:既存取引先への営業】 いつまでにどんなポジションが必要なのかをヒアリングし、 採用の背景や仕事内容、採用単価などを伺いながら必要に応じて採用上の要件を調整します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍している企業への提案活動ですので、 初めての方でも取り組みやすい環境です! 【業務2:スタッフフォロー&カウンセリング】 人材コーディネーターとして派遣スタッフの採用から就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、 充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの成長を見据えたキャリアアップの提案や適性に合ったお仕事のご紹介などを通して、 人と仕事のベストマッチを生み出してください◎ 登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと理解し、 安心して活躍してもらえるよう寄り添うことが大切です! <具体的には…> ・スタッフの採用面接 ・ 適性診断 ・就業前の教育サポート ・就業後のフォロー ──────────── 一日のスケジュール(例) ──────────── ▼09:00 出社、メールチェック ▼10:00 新しいスタッフの採用面接 ▼11:00 アポイント/既存取引先との商談 ▼12:00 ランチ(就業中のスタッフと食べてコミュニケーションを取ることも!) ▼13:00 既存取引先を1〜2社訪問(スタッフとも面談します) ▼15:00 帰社 ▼16:00 ミーティング ▼17:00 提案資料作成、報告 ▼18:00 以降 スタッフさんのフォロー(電話)が完了したら、業務終了! \\未経験の方も安心の研修制度♪// 独自の研修カリキュラムを組んでおり、入社後にビジネスマナーやホスピタリティの全体研修を行うなど、 未経験でも安心してスタートできるよう万全の体制を整えています。 配属後はマンツーマンで先輩が指導し、完全にひとり立ちするまで約半年間、じっくり育成します。 キャリアコンサルタントの資格取得も応援します!! \\ココがやりがい!// 最初は自信がなさそうだったスタッフが、仕事に慣れ、できることが増えていくと、 みるみる明るく前向きな雰囲気に変わっていきます。 仕事を通じて成長していくスタッフの様子を間近で見られること、 そして自分自身にも力をもらえること。それがこの仕事の醍醐味のひとつです。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ |
求める人材 |
求める人材: 《未経験者・第二新卒者歓迎|学歴・資格不問》 \\こんな方が活躍できます!// *人の話を聞くのが好きな方 *相手の立場に立って行動ができる方 *新しいことに挑戦したい方 *成長したい方 ※アパレル業界、証券会社、保険会社、旅行会社など、他業種出身の社員が多く活躍しています! |
■IT・コンサルティング業界に特化した人材コンサルタント会社。優秀で熱い想いを持った少数精鋭スペシャリスト集団 ■現在は大手日系IT企業、外資系コンサルティングファーム出身者などが在籍/充実した研修制度有
勤務地 |
本社(東京都千代田区)、大阪オフィス(大阪市中央区) |
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想定年収 |
460万円〜800万円 |
仕事の概要 |
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の… |
求める人材 |
【必須】■法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上【歓迎】◇人材紹介業の経験◇無形商材/ソリュー… |
20代活躍中【人と人を繋げるお仕事!】人材派遣!未経験OK♪面接1回/土日祝休み/昇給あり/女性活躍中/正社員登用制度あり!☆
勤務地 |
兵庫県尼崎市 株式会社エヌエフエー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【人材派遣のお仕事!】 ・お仕事を探している求職者と、人材を探している企業を結ぶお仕事になります。 ☆最初は失敗することがあるのは当然です。 誰でも失敗することがあるので、まずは間違ってもいいからやってみよう! しっかり研修体制サポートで未経験でも心配いりません! 【具体的な仕事内容】 ■企業様へのアプローチ 企業様を訪問し、必要な人材に関してヒアリングを行います。 中には、誰もが知っている有名企業に訪問することもあります! ■スタッフさんとの面談 既に働いてるスタッフさんとの面談時に職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きのご案内をしたりします。 ■職場見学の同行 必要があれば、企業様の職場に求職者と一緒に見学に行きます。 ■事務業務 データ入力や書類チェックなどの事務業務もお任せします。 ◎外に出ているのが、全体の7割くらいで、残りはオフィスで事務作業をお願いします。 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上 マイカー通勤ができる方 ☆未経験OK! 【自分の力で人と人を繋げましょう!】 ・企業様と求職者を結ぶ営業サポートのお仕事! 〜だれかのお役に立ちたい方にはピッタリのお仕事!〜 ◎未経験でも大歓迎!♪ お互いをフォローし合い、未経験でも丁寧に教えてくれるの、新人に対して みんなでサポートするのが当たり前な職場環境です。 ◎正社員登用制度あり! やりがいを感じ、もっと安定して働きたい方は正社員になれるチャンスもある!☆ ◎昇給あり! ノルマなし・あなたの頑張り次第で給料もどんどん上がっていく!!♪ ◎年齢層が若い! 20代〜のスタッフが多く在籍しており、気楽に働けて気が合う仲間も見つかるかも! |
★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実!★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他当社の情【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
姫路支社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
応募意思不問の説明会です。動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOK。当… |
求める人材 |
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堺筋本町駅スグで通勤快適!カフェ併設のキレイなオフィス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番31号本町寺田ビルディング 株式会社アイエヌジー |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/入社2年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
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求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・要普通免許 【歓迎条件】 ・人材派遣業や業務請負業の仕事に 携わっていた方は優遇します。 もちろん、業界未経験の方でも下記の条件を 満たせば大歓迎いたします。 ・フットワークの軽い方 ・人と関わりを持つのが好きな方 ・面倒見の良い方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・営業経験者歓迎 |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、人材コンサル… |
求める人材 |
【必須】■人材紹介の営業経験3年以上 |
独立支援制度で独立を目指せる! □年収1000万可能! □月収33万スタート! □両手型で人材のすべてを学べる!
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ おすすめポイント □□ ・未経験の方も33万からスタート! ・年収1000万を目指せる! ・独立支援制度で社長も目指せる! __________________________________________ 転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザーを募集します! キャリアアドバイザー転職支援用に ブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます! 一緒に事業を成長させていきたい方、 是非お力添えください! __________________________________________ =◇= 具体的な業務内容 =◇= □ ご面談 ご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が 好転していくよう キャリア面談から入社決定まで 一貫して支援を行っていただきます♪♪ __________________________________________ □ 企業様の採用支援 企業様の採用支援も行っていただきます! 昨今の転職市場では、 求職者有利と言われていますが、 企業も誰でもいいから採用したい、 というわけではありません! そのため、 「どのような事業をしているのか」 「どのような経営戦略を立てているのか」 「どのような人材が欲しいのか」...など 深く企業様と関わっていただきます! 採用だけではなく、 企業の経営にも関わることができる それが大きなやりがいにもなります♪♪ __________________________________________ =◇= 完全非対面で業務効率化! =◇= 求職者様とのやり取りは 電話・メール・LINEを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により 対面でお会いすることもございます) また、新規事業立ち上げとなるため 転職支援サービス全体の改善提案に 積極的に関わっていただく ことを期待しております□ __________________________________________ =◇= 中期的なキャリアプラン =◇= まずはキャリアアドバイザーとして 事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせて ポジションをご相談させていただきます♪ ・転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: ★ 未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴不問! ★ ★ 人柄を重視しています! ★ |
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勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
490万円〜887万円 |
仕事の概要 |
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、人材コンサル… |
求める人材 |
【必須】■営業経験3年以上(有形無形、業界等不問)【歓迎業界・職種】■不動産、自動車、金融、ウェデ… |
人材採用や売上管理など#好きな販売でキャリアも幸せも手に入る
勤務地 |
大阪府泉佐野市りんくう往来南3−28 りんくうプレミアム・アウトレット りんくうプレミアム・アウトレット |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私が探していたのはまさに、この仕事! と思い入社を決めました」 (入社3年/40代女性 元アパレル店長) 現在活躍している社員に入社のきっかけを 聞いてみると良くこの言葉を聞きます。 販売経験のある多くの方に知っていただき たい。「この会社と出会えてよかった*」 をもっと多くの方へ。 #整った福利厚生/年休120日お休みも充実 #安定した収入/毎年1万円以上の昇給あり #地域限定の正社員/希望のない転勤はなし #女性も多く活躍中/産休・育休取得実績有 #働きやすい環境/チーム制で協力し合える - アパレル業界は販売員・店長・チーフ・SV マネージャーだけに留まらない! 小社には、販売で広がるキャリアや可能性が あります〇 やりがいや、楽しさを個々に、そしてチーム で実感できる! それが新ステージの「プロデューサー」 今までのアパレル業界での販売経験や 副店長、店長やスーパーバイザーなどの マネジメント経験を活かし、販売だけでなく 新たなキャリアにチャレンジしたいとお考え のあなたに、ぴったりなポジションです! 〇小社の紹介 アパレル店舗の運営代行をいち早く始めた 小社。人材不足や店舗運営が上手くいかない などの課題を抱えた企業が多いアパレル業界 にて、小社は人材やノウハウで解決してきま した。おかげさまで依頼は増え続け、現在 では、130店舗以上を運営中。 販売スタッフ数は650人を超えて毎年150人 以上増加している小社。 来年度には30〜50店舗以上の増加を見込ん でおり、多くのポストが増えてきています。 〇そこで、今回は20名以上の新メンバーを お迎えします!同期メンバーも多数。 主な仕事内容 - エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで 対応するため、相談しながら進められます。 - <人材の採用> ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を制作し、 応募者の面談を実施。担当店舗で勤務する スタッフの採用や相談を受けたクライアント への、派遣スタッフの採用を行います。 現在はプロデューサーアシスタントも着任し アシスタントと連携を取りながら、広告作成 をしていただきます。 応募される方のことを考えながら キャッチフレーズを考えるのも 楽しいですよ〇 <店舗の売上・利益管理・サポート> ・店舗売上、利益管理 ・店舗での販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 <人事・労務関係の事務処理> クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識は、充実した研修や、 先輩社員、本社メンバーもお教えしますので ご安心ください。 <お任せするブランドを一部紹介> RALPH LAUREN INED 23区 mezzo piano petit main graniph DESCENTE ACE le coq sportif GUCCI LOEWE LVMH Salvatore Ferragamo COLE HAAN TOMORROWLAND WEDGWOOD など、40ブランド以上 *ブランドのPRに関われるチャンスも* ブランドのプロモーションにも関わっていけ る「ブランドリーダー」 商品の価格やディスプレイなど、具体的な 販売施策をクライアントに提案をし、実行 できるチャンスが! 自身のアイディアで売上貢献ができた時には クライアントからも感謝され、達成感を 得られます。 〇選べるキャリア 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「アパレルの店舗管理プロデューサー」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ などのステップアップも可能です。 その他、キャリアの行き来も可能な為、 ライフスタイルが変わっても安心して 働ける環境です* 〇一緒に働くメンバーを一部紹介 【中部】 ・社歴10年以上 50代男性 オシャレ好き!とっても穏やか、自慢の上司 ・社歴1年 40代女性 元アパレル店長 優しく丁寧、温かい先輩 【東北】 ・社歴3年 40代男性 元アパレル店長 気さくで面白い頼れる先輩 【関西・小矢部】 ・社歴3年 30代女性 元アパレル店長 明るく優しい、小さな事は 気にしない、ポジティブ思考な先輩 ・社歴10年以上 50代男性 優しくて愛されキャラの人気者の上司 専任の教育担当として全国行かれます! 等々、全国で120名以上の社員が活躍中。 エリアごとで店舗運営サポートは5名ほどの チームで行います。 〜まだまだ伝えたい小社の魅力〜 〇代行運営だからこそ 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店があります。 その為、年を重ねても退職せずにブランド チェンジができ、安定して長く働くことが 可能です。 〇人間関係や職場環境が自慢 それもそのはず、社長自らが全国に 足を運び、支社やお店を回られます。 社長と社員の距離も近く 社長の気さくなお人柄から、和気あいあい とした職場の雰囲気が作られています。 何かあれば社長直々に相談もでき、 アドバイスをいただけることも。 様々な挑戦ができ、最大限自分の力を発揮さ せることも。のびのびと働ける環境が用意 されています! 〜最後に先輩社員にインタビュー〜 やりがいを聞きました!(Mさん 入社3年) アパレル販売だけでなく、売上戦略や 人材育成など今までの経験を活かせると思い 入社しました。 一番のやりがいは 「人材をマッチング・採用できた時」 人事や労務は経験したことがなかった為、 最初は不安で、私の中では挑戦でした。 店舗に配置できた時には、クライアントから も、店長からも、スタッフからも感謝され、 嬉しく、仕事の楽しさを感じます。 そして何より、環境が良いことが続けられた 理由の1つ。相談し合える、助け合える仲間 や上司がいるので、安心してチャレンジ できますよ* |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
業界NO.1新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材紹介/会員登録者数が事業拡大におけるポイントとなる人材紹介事業にて優位性を獲得/会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境
勤務地 |
大阪オフィス(大阪市北区) |
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想定年収 |
388万円〜637万円 |
仕事の概要 |
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社にて、人材コンサル… |
求める人材 |
【必須】社会人経験のある方 【魅力】■早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境:平… |
東証スタンダード上場ホールディングス勤務◆転勤・残業なし
勤務地 |
大阪府大阪市北区4番82号 盛田株式会社 関西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \人事・採用経験不問!採用要件は「人が好き」「人とお話するのが好き」のみ/ 「食を通じた新たな価値の創造と提供」をミッションに、多彩な飲食ブランドの創出や販売ネットワークの構築に取り組んできた東証スタンダード上場のJFLAホールディングス。 JFLAホールディングスの中核企業である私たち盛田は、1665年(寛文5年)に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、味醂、各種調味料など、醸造技術を元にしたさまざまな食品や飲料を製造・販売しています。 今回は、ホールディングスの事業運営の根幹をなす人事部門において傘下にある約40社の採用アシスタントとして、面接のサポートや書類・社内申請手続きなどを幅広くお任せします。 <具体的には> 伝統的発酵食品メーカーで活躍!採用活動における一連の事務作業全般をお任せします。 ■面接日程調整 ■スカウトサイトでのスカウト作業 ■稟議申請 ■内定通知発行 ■社内採用申請手続き各種 ■データ集計 ■新卒採用における説明会実施 ■新卒採用立案 ■採用システムの運用 ■応募者対応 ■クレーム対応 ※業務には対外折衝を含みますが、基本的には面接官のサポート業務が中心となります。メールや印刷物の対応、問い合わせ対応といった指示の飛び交う事務作業に従事していただきます。 《採用担当からのメッセージ》 今回あなたには採用アシスタントして、候補者との日程調整やそれにまつわる事務作業全般をお任せします。将来的には、新卒の採用をお任せするなども...!!積極的に採用活動に取り組んで頂ける方との出会いを楽しみにしております♪ |
求める人材 |
求めている人材 《職種・業界未経験・第二新卒の方、歓迎/学歴不問》 ★大切なのは「人が好き」ということ! 人事の経験や採用経験は不問です! ・人に興味がある ・人と話す事が好き ・周囲と協力して取り組む事が好き こんな方なら、必ず楽しんでお仕事に取り組んでいただけます。 |
■公認会計士が27年前に創業。創業以来一貫して経理・財務・会計・税務分野に特化。豊富なクライアント、幅広いネットワーク、専門性が強み■マッチング精度を高める為に、一気通貫(企業と登録者とも1名が担当)スタイルで質も追及
勤務地 |
関西支店(大阪市中央区) |
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想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
経理・会計分野の人材紹介を通じて、企業の採用に関する課題解決をしていただきます。一気通貫の人材紹介… |
求める人材 |
【必須】★業界問わず営業経験のある方を募集しております!■業界未経験からでも活躍されている先輩方も… |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淀屋橋駅 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実!★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他当社の情【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
奈良支社(奈良県奈良市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せし… |
求める人材 |
≪未経験可!人物重視≫【必須】社会人経験2年以上/接客・販売・営業等数字目標を追った経験※入社者事例… |
20代女性活躍中□ネイルOK□オフィスワークデビューも歓迎□残業月5h程度□賞与あり
勤務地 |
大阪府大阪市天王寺区 株式会社DYMキャリア(Ready Career) |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\20代の若手女性活躍中!// □未経験から事務デビューを応援□ 働きやすさ&魅力いっぱいの 職場で一緒に働きませんか? □約85%が未経験スタート!□ □土日祝・完全週休二日制!□ □年間休日120日以上!産育休あり!□ 【 ここがPoint 】 @土日祝休み&年間休日120日以上 GWや年末年始の長期連休もあり! 残業ほとんどなし!月平均5~8時間程度! A働きやすい!研修サポート□ ビジネスマナーやPCスキルの研修を行い、 安心して働けるよう、全力でサポートいたします! B通いやすい!駅チカ企業□ 勤務地は駅チカで通勤もラクラク! 都内の綺麗なオフィスで働けます! ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 一般事務(メール送信・電話応対など) 業務等をお願いします。 「WordやExcelを使ったことがない…」 「パソコンが苦手…」 という方は簡単な書類整理からスタート! 希望やスキルに合わせて、 無理なくできるお仕事をお任せします! ――――――――――――――― <ある1日の仕事の流れ> 【9:30】出社/メールチェック 昨日退社〜今朝までに来たものを確認。 優先順位をつけてサクサク処理していきます。 【10:00】受付・データの作成など 受付業務やデータ入力を行い、 最終的にはファイリングして資料として整えます。 【12:00】ランチ いつも先輩と近くのカフェに行き、 リフレッシュをします。 【13:00】メールチェック・電話対応 取引先から来ているメールをチェックします。 他には問い合わせの入電対応を行います。 【16:30】見積書・請求書の作成など 最初は先輩に教えてもらいながら 見積書・請求書を作成します。 【18:30】退社 一日の最後に業務の漏れがないかチェック。 明日の業務確認を確認して退社します。 ――――――――――――――― 【給与】 月給:19万円〜30万円 賞与年1回:142,500円(入社1年後支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
求める人材 |
求める人材: □職種・未経験者歓迎 □学歴不問・転職回数一切不問 □PCスキルは問いません □ネイルOK・ピアスOK ---------------------------- < 他にも・・・ > ・事務職デビューの20代女性多数活躍中! ・社会人デビューやオフィスデビューもOK! ・ブランクのある方もOK! ~こんな前職の先輩が活躍中~ 当社では、別業種からワークライフバランスを求めて転職した方も多数活躍中。 アパレル販売、ホテルマン、保険の営業、介護スタッフ、 調理スタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、受付 、 不動産営業、派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士 etc. 人柄重視の選考です! まずはお気軽にご応募くださいね□ ※当求人は、中途採用のみの募集となります。 |
【医療介護業界特化型の人材紹介パイオニア企業】サービス利用者数25万人超、取引社数3万超と業界トップクラス! ■独自開発のデータベースを開発し、人材紹介事業と人材広告事業の両輪で急成長しているベンチャー企業です。
勤務地 |
大阪事業所(大阪市北区) |
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想定年収 |
408万円〜 |
仕事の概要 |
■医療・介護業界に特化した転職サービスを運営する当社にて、転職エージェントとしての法人営業及び求職… |
求める人材 |
【必須】営業のご経験1年以上(商材不問)【人物像】■成長意欲をお持ちの方■早期に活躍してキャリアア… |
人材採用や売上管理など#好きな販売でキャリアも幸せも手に入る
勤務地 |
大阪府門真市松生町1番11号 三井アウトレットパーク大阪門真 ららぽーと門真・三井アウトレットパーク大阪門真 |
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給与例 |
給与例 ・414万円/入社3年 ・500万円/入社4年(チーフ) ・600万円/入社6年(マネージャー) |
仕事の概要 |
仕事内容 「私が探していたのはまさに、この仕事! と思い入社を決めました」 (入社3年/40代女性 元アパレル店長) 現在活躍している社員に入社のきっかけを 聞いてみると良くこの言葉を聞きます。 販売経験のある多くの方に知っていただき たい。「この会社と出会えてよかった*」 をもっと多くの方へ。 #整った福利厚生/年休120日お休みも充実 #安定した収入/毎年1万円以上の昇給あり #地域限定の正社員/希望のない転勤はなし #女性も多く活躍中/産休・育休取得実績有 #働きやすい環境/チーム制で協力し合える - アパレル業界は販売員・店長・チーフ・SV マネージャーだけに留まらない! 小社には、販売で広がるキャリアや可能性が あります〇 やりがいや、楽しさを個々に、そしてチーム で実感できる! それが新ステージの「プロデューサー」 今までのアパレル業界での販売経験や 副店長、店長やスーパーバイザーなどの マネジメント経験を活かし、販売だけでなく 新たなキャリアにチャレンジしたいとお考え のあなたに、ぴったりなポジションです! 〇小社の紹介 アパレル店舗の運営代行をいち早く始めた 小社。人材不足や店舗運営が上手くいかない などの課題を抱えた企業が多いアパレル業界 にて、小社は人材やノウハウで解決してきま した。おかげさまで依頼は増え続け、現在 では、130店舗以上を運営中。 販売スタッフ数は650人を超えて毎年150人 以上増加している小社。 来年度には30〜50店舗以上の増加を見込ん でおり、多くのポストが増えてきています。 〇そこで、今回は20名以上の新メンバーを お迎えします!同期メンバーも多数。 主な仕事内容 - エリアごとの複数店舗を5名程度のチームで 対応するため、相談しながら進められます。 - <人材の採用> ・求人広告の作成 ・応募者の面談・採用 決められた媒体で求人広告を制作し、 応募者の面談を実施。担当店舗で勤務する スタッフの採用や相談を受けたクライアント への、派遣スタッフの採用を行います。 現在はプロデューサーアシスタントも着任し アシスタントと連携を取りながら、広告作成 をしていただきます。 応募される方のことを考えながら キャッチフレーズを考えるのも 楽しいですよ〇 <店舗の売上・利益管理・サポート> ・店舗売上、利益管理 ・店舗での販売サポート エリア内での売上や利益管理を行い、 どのように利益を上げるのかの戦略を 立てます。 また、担当店舗でお休みや退職が出た際に 店頭に立ち接客を行うことも。 販売経験がある方は経験を活かせ、スタッフ さんからも慕われる存在にも。 <人事・労務関係の事務処理> クライアントへの契約書・請求書発行の 手続きや、スタッフさんへの入社書類説明、 社会保険手続きや、勤怠管理、給与チェック など、採用に関わる事務作業も行います。 *労務関係の知識は、充実した研修や、 先輩社員、本社メンバーもお教えしますので ご安心ください。 <お任せするブランドを一部紹介> RALPH LAUREN INED 23区 mezzo piano petit main graniph DESCENTE ACE le coq sportif GUCCI LOEWE LVMH Salvatore Ferragamo COLE HAAN TOMORROWLAND WEDGWOOD など、40ブランド以上 *ブランドのPRに関われるチャンスも* ブランドのプロモーションにも関わっていけ る「ブランドリーダー」 商品の価格やディスプレイなど、具体的な 販売施策をクライアントに提案をし、実行 できるチャンスが! 自身のアイディアで売上貢献ができた時には クライアントからも感謝され、達成感を 得られます。 〇選べるキャリア 「販売スタッフ」「ストアマネージャー」 「アパレルの店舗管理プロデューサー」 ご経験に合わせてキャリアが選べます。 また、店長から始めてプロデューサーへ などのステップアップも可能です。 その他、キャリアの行き来も可能な為、 ライフスタイルが変わっても安心して 働ける環境です* 〇一緒に働くメンバーを一部紹介 【中部】 ・社歴10年以上 50代男性 オシャレ好き!とっても穏やか、自慢の上司 ・社歴1年 40代女性 元アパレル店長 優しく丁寧、温かい先輩 【東北】 ・社歴3年 40代男性 元アパレル店長 気さくで面白い頼れる先輩 【関西・小矢部】 ・社歴3年 30代女性 元アパレル店長 明るく優しい、小さな事は 気にしない、ポジティブ思考な先輩 ・社歴10年以上 50代男性 優しくて愛されキャラの人気者の上司 専任の教育担当として全国行かれます! 等々、全国で120名以上の社員が活躍中。 エリアごとで店舗運営サポートは5名ほどの チームで行います。 〜まだまだ伝えたい小社の魅力〜 〇代行運営だからこそ 直営店とは異なり、様々なジャンルや ブランドのお店があります。 その為、年を重ねても退職せずにブランド チェンジができ、安定して長く働くことが 可能です。 〇人間関係や職場環境が自慢 それもそのはず、社長自らが全国に 足を運び、支社やお店を回られます。 社長と社員の距離も近く 社長の気さくなお人柄から、和気あいあい とした職場の雰囲気が作られています。 何かあれば社長直々に相談もでき、 アドバイスをいただけることも。 様々な挑戦ができ、最大限自分の力を発揮さ せることも。のびのびと働ける環境が用意 されています! 〜最後に先輩社員にインタビュー〜 やりがいを聞きました!(Mさん 入社3年) アパレル販売だけでなく、売上戦略や 人材育成など今までの経験を活かせると思い 入社しました。 一番のやりがいは 「人材をマッチング・採用できた時」 人事や労務は経験したことがなかった為、 最初は不安で、私の中では挑戦でした。 店舗に配置できた時には、クライアントから も、店長からも、スタッフからも感謝され、 嬉しく、仕事の楽しさを感じます。 そして何より、環境が良いことが続けられた 理由の1つ。相談し合える、助け合える仲間 や上司がいるので、安心してチャレンジ できますよ* |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 ブランクOK 転職回数不問 〜 こんな経験活かせます 〜 *アパレル・雑貨の販売・接客業や営業職の ご経験がある方 *店長・SV(スーパーバイザー)・リーダー などのマネジメント経験がある方 *人材採用・育成の経験 など 〜こんな方にぴったりです〜 *人と話すことが好きな方 *コミュニケーション力のある方 *「今の環境では成長できるか心配」 「将来性のある会社で働きたい」 「販売だけでなく、新たなキャリアにチャレンジしたい」 「成長企業で、自分の可能性を確かめたい」 などとお考えの方 |
★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実!★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他当社の情【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
姫路支社(兵庫県姫路市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せし… |
求める人材 |
≪未経験可!人物重視≫【必須】社会人経験2年以上/接客・販売・営業等数字目標を追った経験※入社者事例… |
【駅チカ・土日祝休み・社有車貸与・社有車通勤OK】サポートが充実しているので未経験者でも安心!賞与・昇給あり!
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「人材を求める企業」と 「お仕事を求める人」の 架け橋となるお仕事です。 人と人を繋ぐお仕事なので 様々な出会いと発見、学びがあります。 自分の殻を破りたい!新しいことに挑戦してみたい! 人の役に立つ仕事がしたい!という方にお勧めの求人となります。 ------------------------------------- 人材コーディネーターの仕事とは ------------------------------------- ・新たに人材を求めている企業への訪問及びヒヤリング ・既存の取引先への訪問及びヒヤリング ・派遣スタッフの就業相談、勤怠管理等 ・求職者へのお仕事案内 ・その他付随する事務業務 ------------------------------------- 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 求人code:<WSseisya01> |
★昨対比141%以上の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率『100%』(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ充実!★昇給率約8割(2023年10月実績)★役職者の20代割合57%★その他当社の情【https://linktr.ee/workport】
勤務地 |
和歌山支社(和歌山県和歌山市) |
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想定年収 |
420万円〜600万円 |
仕事の概要 |
■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せし… |
求める人材 |
≪未経験可!人物重視≫【必須】社会人経験2年以上/接接客・販売・営業など数字目標を追った経験※入社者… |
【駅チカ・土日祝休み】サポートが充実しているので未経験者でも安心!賞与・昇給あり!
勤務地 |
兵庫県姫路市 株式会社ワークスタッフ 姫路営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人と人を繋ぐお仕事なので様々な出会いがあり、 新たな自分にステップアップできるチャンスが待ってます。 自分の殻を破りたい!新しいことに挑戦してみたい! 人の役に立つ仕事がしたい!という方にお勧めの求人となります。 ------------------------------------- 人材アドバイザーの仕事とは ------------------------------------- ・街頭にて求職者に対してのお仕事案内 ・チラシ配布やアンケートにより求人に興味のある方を発掘する業務 ・その他付随する事務業務 ------------------------------------- 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※業務に慣れるまでは同行致します。 求人code:<WSseisya01> |
社内SE特化の転職支援サイト『社内SE転職ナビ』・フリーランス向け案件紹介サイト『エンジニアファクトリー』を運営しており、取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、圧倒的なブランド力を誇ります。
勤務地 |
大阪支社(大阪市中央区) |
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想定年収 |
480万円〜700万円 |
仕事の概要 |
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社でキャリアアドバイザーとして… |
求める人材 |
【いずれか必須】■無形商材の営業経験(IT・人材・金融保険・広告など) ■自動車・不動産売買などの営業… |
【正社員】うめだ☆人材サービス会社でのコーディネーター
勤務地 |
大阪府大阪市北区 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 関西支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ヒトコム「採用コーディネーター」募集! 求職者と企業の役に立てる、楽しさとヤリガイを感じられる仕事です。 ◆クライアントから発注があるお仕事に対して 求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし 最適なお仕事をコーディネート(ご紹介)をお願いします 【お仕事内容】 ・オフィスから販売業まで、派遣や契約社員のお仕事紹介 ・20代の学生を中心としたイベントスタッフ登録やWEB面接 ・求人掲載、応募対応、HPのメンテナンス、データ入力 ・応募者の対応、問い合わせ電話&メール対応、簡単な事務作業 働く人のキャリア支援に携わることができ 「成長をサポートしたい」「誰かの役に立ちたい」が 仕事の楽しみと思える方にピッタリのお仕事です。 <就労期間/契約期間> 期間の定めなし 職種カテゴリ:ホテルスタッフ(フロント・清掃など) |
求める人材 |
求める人材: ※業務未経験歓迎!人材コーディネーターに挑戦したい方お待ちしています! ■ヒトの成長をサポートしたい。誰かの役に立ちたい方 ■マウス操作、パソコンでの文字入力ができる方 |
創業40年黒字経営で、時代の変化に合わせた独自のビジネスモデルの安定基盤を確立。総合人材サービスとして医療業界への派遣サービスを軸にゴルフ場や旅館などリゾート業界への人材派遣・アウトソーシング事業等、多面的に事業を展開。
勤務地 |
大阪本社(大阪市西区) |
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想定年収 |
350万円〜400万円 |
仕事の概要 |
当ポジションでは、リゾート業界での就業を希望する高校生を対象に、企業と求職者のマッチングを行うリク… |
求める人材 |
【必須】顧客折衝経験(営業、アパレル販売、ホテルスタッフ等) 【歓迎】ホテルや旅館など、旅行業界・… |
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