勤務地 |
大阪府堺市美原区小平尾894-1 株式会社TEC COMPLEX |
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仕事の概要 |
仕事内容 自動車メンテナンスに関するお問い合わせを受付するお仕事です。 専門知識は不要ですが、整備士資格、実務経験お持ちの方も大歓迎です! ――――――アピールポイント―――――― ◆事業拡張に伴う増員 ◆働きやすさ! ◆有給消化OK! ◆各種手当あり(旅行手当など) ◆クルマ好きがしっかり楽しめる職場! 認証工場併設!!! ◆営業一切なし! ―――――――――――――――――――― 当社は自動車メンテナンスに関する高いスキルを持った会社です。 プロをサポートする『アドバイザーのプロ』です! モノを売ることが仕事ではなく、お客様の困りごとにアドバイスし「ありがとう」が頂ける仕事です! □■具体的な仕事内容■□ ●自動車メンテナンスに関して、現場のメカニックからの相談に対するアドバイザー業務です。 パーツの選定、交換方法、コンピューター診断機の使い方のサポートなど ●自動車メンテナンスのプロに対して専門的なアドバイスを行います。 ●コールセンターのスタッフが現場のメカニックから様々な問い合わせ内容を受付けます。 それに対してお客様のお困りごとに寄り添って解決に導いて頂くのが主な業務です。 ★自動車整備士として学んだ知識を生かせる仕事です! ★★同じ仕事をしている会社はなく、世界経済にも影響の受けない安定して働ける職場です。 □■入社後は?■□ まずはお客様に対して丁寧に受け答えをする気持ちを大切にしてください。 研修もあり、知識は先輩達が丁寧にフォローしてくれます!未経験でもOK! |
求める人材 |
求めている人材 年齢や学歴は不問です! 整備経験のある方、新しく知識を活かしたい方など… 自動車業界以外からの転職もOK! 【必須スキル】 ・PCが使える方(Word、Excelなど) ・明るく元気な方!! 【歓迎条件】 ・お客様に対して丁寧に受け答えができる方 ・自動車整備士を引退したけどまだまだ働きたい方! ・自動車整備の知識がある方 ・自動車の知識はないが、自動車バイク好きな方 <<こんな方にもオススメ>> ・車バイク好きの方 ・自動車整備工場、カーディーラー、用品店、ガソリンスタンド、中古車販売店で働いていた方 <<こんな資格・スキル・免許が活かせます>> 二級自動車整備士、三級自動車整備士 |
様々な企画で「面白い」を届ける
ゲームや会社の魅力をもっと広げよう!
『ブルーアーカイブ』『アズールレーン』『雀魂』などなど…当社が手がけるヒット作の数々です。その人気を支える役割のうちの1つが広報担当。新イベントの情報発信やIPを活用した様々な企画実施、そして会社その…...続きを読む
勤務地 |
◆転勤なし◆リモートワーク可◆秋葉原駅より徒歩1分◆千代田区神田練塀町3… |
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年収例 |
432万円/入社1年(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
弊社ゲームタイトルに関する広報業務全般◆リアルイベント企画や異業種コラボ、社内イベントの実施も! |
求める人材 |
【業界・業種未経験OK】社会人経験が1年以上ある方◆平均年齢32歳 |
女性限定/最大月給40万円の給与保証あり/賞与年3回
勤務地 |
東京都板橋区板橋2丁目4番41号 日本交通株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収664万円/入社2年目、30歳 ・女性乗務員(月給32万円+賞与年2回) 年収458万円/入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合(<月給40万円保証×3か月+月給35万円保証×9か月>+賞与年2回)) |
仕事の概要 |
仕事内容 あなたの人を思いやる心や気遣う心を武器に、オーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか? 当社のホスピタリティ送迎ドライバーの採用にあたりこれまでの経験・知識は重視しておらず、心配りができるホスピタリティ精神に溢れた方を重視しております。 お年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細なお仕事。ただ送迎をするのではなく、家族のように寄り添いサポートができることがこの仕事の魅力です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 また安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実させています。 働きやすい環境づくりも徹底しているからこそ、高い社員定着率に繋がっています。 未経験からの入社が9割!イチからスキル・技術を身に付けることができ、安心してスタートできる環境です。 〈仕事内容〉 お客様の自分らしい生活を支える、ホスピタリティ送迎ドライバーとしてご活躍いただきます。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配、お子さまの送迎業務など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いを行います。 頻繁にご利用いただく方も多く、お客様や周りのご家族と顔なじみになることも。ご家族一緒にお客様を見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「◯◯さん、いつもありがとう!」、「あなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 〈女性に嬉しいポイント多数!〉 (1)プライベートも充実できる! 月間12乗務&働いた次の日は必ずお休み。土日休みや5日間以上の連休も取得可能です! 子育てやご両親の介護など、ご家庭とも両立しやすい環境です。 (2)働きやすい環境 業界売上高No.1で、高収入を実現できる当社だからこそ、「女性が働きやすい環境づくり」にも注力しています。 ・全車に防犯カメラを設置 ・更衣室や女性専用のスペースでリラックス♪ ・女性同士がペアになるように配車時に考慮 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴・経験不問/未経験歓迎】 <必須資格> 普通免許取得1年以上(AT限定可) ※業務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! 20代・30代・40代・50代の、 主婦や子育てが落ち着いた方も活躍中! 【具体的には】 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・人と接すること・話すことが好きな方 ・車の運転が好きな方 上記にあてはまる方は、当社で活躍中! 「プライベートの時間も確保したい」 「車の運転が好き」 「自分のペースで働きたい」 志望動機はこれで十分です! ◇あなたの経験に合わせてキャリアパスもご用意!1人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 ◇ポジティブアクション募集 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F 株式会社my's |
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給与例 |
給与例 350万円/25歳 2年目(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 自社化粧品ブランド(オーダーメイドカプセル型美容液)のカスタマーサポートをご担当いただきます♪ 【具体的な業務内容】 ■カスタマーサポート業務 ■事務系(データ入力業務) 弊社美容商材をご購入いただいたお客さまからのお悩みやお問い合わせに対して、お電話・メールでの対応をお任せ! お問い合わせ対応に付随するPCでの入力作業・事務作業もお任せいたします。 成長が実感できる! しっかりとしたバックアップ体制があるので、 ゼロからスキルアップするチャンスです。 20〜30代の若手スタッフが活躍中! いつでも気軽に声を掛けられるフラットな職場環境です♪ 「初めての正社員に挑戦したい」 「新しい仕事に挑戦してみたい」 など、どんな方でも大歓迎! 業界・職種未経験の方も多数活躍しています♪ 【仕事の魅力】 ■今までにない商材に携われる ■希少性の高い周辺スキルを同時に習得することができる 努力や実力、実績で正当に評価される環境あり! 細やかな部分まで記載されたマニュアルもあり、先輩社員もしっかりフォローします。 研修の環境も整っているので、少しずつ経験を積み重ねて、自信を付けていきましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・カスタマーサポート、コールセンター、オペレーターなどの顧客対応経験をお持ちの方 ・社会人経験をお持ちの方 \こんな方も大歓迎です!/ ■美容業界を支える仕事に興味がある方 ■目標達成に向けて前向きに取り組める方 ■新しいサービスや組織を仲間と一緒に創り上げたい方 ■お客さまに真摯に向き合いサポートを行いたい方 ■プライベートと仕事を両立したい方 |
〈レア求人〉スマホの修理のお仕事。業界経験者は尚大歓迎◎
勤務地 |
福岡県北九州市八幡西区西曲里町3-1 スマホピッとイン イオンタウン黒崎店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【お仕事について】 知識、経験一切不問。 未経験から始められる スマホの修理のお仕事。 経験者は即戦力として優遇。 〈1〉お客様の受付 〈2〉不具合の診断 〈3〉診断を元にした修理の実施 の手順でスマホのトラブルを解決します。 具体的な作業内容は、 ・割れた画面の修理 ・バッテリーの交換 ・充電不具合や起動不良への対応 等が中心になります。 黙々と作業をする時間が長いので、 細かい作業が好きな方にもピッタリ♪ 【安定感のある職場環境です】 スマートフォンは現代社会における必需品。 景気の波に左右されにくい安定感があります。 ・安定した収入を得たい ・腰を据えて長く働きたい そんな方にもピッタリの環境です。 【お客様の「有難う」がやりがいに】 人の役に立ちたい。誰かを笑顔をしたい。 そんなあなたにもピッタリの職場環境です。 スマホは人の生活に欠かせないからこそ、 お客様に直接感謝の言葉を頂くことも多く、 大きなやりがいを感じられるお仕事ですよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 【知識、経験等】 ・知識不問 ・資格不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・経験者は優遇 ・スマホや機械に詳しい方歓迎 ・明るく丁寧な対応ができる方歓迎 【活躍中の人材】 ・男女活躍中 ・20代〜40代活躍中 【その他】 ・将来店舗運営に携わりたい方も歓迎 ・経験者の方で店長候補を希望の方は 入社1年目で「月給25万円」も可能 |
時差出勤有り/デザイン実務経験1年以上・ブランクもOK!
勤務地 |
岡山県岡山市南区芳泉2―5―48 株式会社テイクオフ |
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給与例 |
給与例 410万円/経験4年/大卒(月給23.3万円+時間外勤務手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 デザイナー(Web・グラフィック)経験により得意な業務からお任せします 【具体的には】 <Web> 商品やアピールポイントなどの資料をもとにデザインレイアウトを考えるだけでなく企画・構成も提案します。 WebディレクターやUI/UXデザイナーなど、あなたの意欲次第でスキルを広げることも叶う環境です。 <グラフィック> パッケージ構造からリーフレット、カタログ、販促品のデザインまでトータルでコーディネート。 様々なジャンルのデザインを経験できます。 自社撮影スタジオがあるため画像や動画に様々なアイデアを盛り込めるのは当社ならでは。「こんな切り口で魅せたい!」という思いを実現してください! *じっくりデザインできる *チームで協力し楽しく仕事ができる *自由度の高い仕事を任せられる |
求める人材 |
求めている人材 デザイン系学科を卒業された方/illutrator、Photoshopを使ったデザイン実務経験1年以上ある方 【具体的には】 業界・職種経験の方 *要普免 必須スキル:illutrator、Photoshopの操作/チームで作成を進めますので、経験は浅くてもOKです/明るくコミュニケーションをとれる方大歓迎! <以下の経験ある方歓迎> Webデザイン/グラフィックデザイン/DTPオペレーター |
大規模開発に携わり セキュリティエンジニアとしてのスキルUP
勤務地 |
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8 日石横浜ビル ENEOSシステムズ株式会社(横浜みなとみらい) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 600万円/32歳(月給31万円+諸手当+賞与) 800万円/40歳(月給42万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆仕事の内容 【ENEOS】業務システムのセキュリティエンジニア ■30代が活躍 【具体的には】 ◎携わるシステムの一例 ◆販売・物流系業務システム ◆工場・製造系業務システム ◆全国のガソリンスタンドに展開する、新規事業も含めた各種お客様向けシステム <入社後の流れ> これまでのスキル・経験を共有していただき、 スキル・要望に応じた業務・プロジェクトを担当していただきます。 最初は先輩のアシスタントなどチームメンバーとして 業務フローを数ヶ月学びます。 不明点があればチームの先輩がサポートするので 安心して働ける環境が整っています。 <やりがい> エネルギーと資源の領域で 幅広く展開するENEOSグループ。 当社はENEOSグループ内のIT機能会社として システムの開発・運用・保守を トータルで行っています。 既存システムの見直しに加え ENEOSグループが全国1万2000拠点の ガソリンスタンドを活用し 新規事業の展開に力を入れている中、 当社も大規模な新規プロジェクトに取り組んでいます。 日本国内におけるエネルギーシェア50%以上を 取り扱うプロジェクトとなり、大きなやりがいがあります。 今回はそのような背景を踏まえ 上流工程を担う即戦力人材を新たに迎え入れ、 組織の強化を図っていくための募集です。 <働く魅力> ◎資格取得支援制度 当社では自分自身のキャリア形成・スキルUPのため、 資格取得支援を導入しています。 テストの受験料だけでなく テキスト代・セミナー代など柔軟に対応しており 下記高度資格を取得した先輩もたくさんいます!! ・情報処理技術者 ・AWS認定資格 ◎ライフスタイルに応じた働き方 テレワーク・フレックス・副業など あなたらしく働ける制度が整っており、 有給取得率85%(22年度実績)・産育休取得実績(男女とも)など 家族との時間を大切にしながら メリハリを持って働ける職場により 社員の高い定着率が自慢です。 <携わる大規模システムについて> ●販売・物流系システム ●工場・製造系システム ●全国のガソリンスタンド向けシステム (POS、決済、ポイントシステム、スマホアプリ、WEBシステム等) ◆ENEOSグループ長期ビジョン・第3次中期経営計画 https://www.hd.eneos.co.jp/company/system/plan.html ◆募集の背景 当社は国内の各種エネルギーを支える ENEOSグループ内のIT機能会社として、 2003年の設立以来、グループ全体のIT戦略支援、 グループ各社基幹システムの開発・保守・運用業務により IT分野において大きく貢献しています。 現在、30代が中心となり新卒・中途問わず活躍している環境です。 時間と働き方に対しても各種制度や柔軟な考えを持っており、 今後を見据え新たなメンバーを大募集!! 多くのスキル・ノウハウが身につきあなたらしいキャリア形成やスキルUPができる環境で 新しいキャリアをスタートさせませんか? |
求める人材 |
求めている人材 ◎セキュリティエンジニア ▼以下の経験のある方 ・セキュリティ業務従事者 ・セキュリティ診断(脆弱性)経験 ・セキュリティ分析/要件定義経験 ・セキュリティ、サイバー事故対応経験 ※下記の資格をお持ちの方で探しております※ 情報処理技術者(情報処理安全確保支援士)もしくは同等の資格をお持ちの方 ▼歓迎資格・経験 ・Web Applicationセキュリティ設計・実装・組み込みApplicationセキュリティ実装経験 ・システムインフラセキュリティ実装・セキュリティ検査(脆弱性検査・定期Scan)経験 ・OS(Windows、Linux等)、ネットワーク(機器やプロトコル等)に関する幅広い知識 ・常に最新のセキュリティ技術動向、事故等に着目し情報収集、自社へのフィードバックする能力にたけた方 |
/1240303780
勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のお客様からのお問い合わせに チャットで回答を行うお仕事です。 よくあるお問い合わせや文章作成の際の テンプレートはご用意しておりますので、 はじめての方やタイピングに自信が無い方でも 安心してスタートしていただけると思います! *電話が苦手な方にオススメ! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 経験学歴不問 【未経験者大歓迎】 子育てママさん活躍中 中高年世代活躍中 UIターン歓迎 新卒第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 転勤なしで山形で働きたい方 安定企業で働きたい方 キャリアアップを目指したい方 家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
タムスグループ全体のシステム(COMPANY)を管理・開発するお仕事です。
勤務地 |
東京都江戸川区篠崎町21-5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 タムスグループ タムスグループ本部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【業務内容1】 【1】タムスグループで運用するシステム(COMPANY)でエラー発生時の原因究明・解決 …主に、人事情報の管理支援、給与計算の支援など 【2】社内制度変更に伴う、システム設定変更とテスト …コアシステムの設定変更や申請フォームの作成など 【業務内容2】 【3】システム状態の管理と開発 …勤怠システムの利用向上や人事考課のシステム化など 【4】専門性を活かした法人課題の解決(COMPANYシステム以外の事でも) …Excel、Web等の改善・トラブル対応 業務は多岐に渡りますが、様々な事への対応力が身に付きます。 困ったときは、メンバーに相談できる環境です。 【応募要件】社内システムの構築・設計・運用・保守経験を活かして活躍することができます! ・コミュニケーション能力がある方 ・ITインフラ運用・保守やネットワークの知識がある方 ・PC・サーバーの運用経験がある方 ・セキュリティ関連の知識がある方 〈募集背景〉 事業拡大によるグループ内施設増加に伴い、社内システムの運用強化を図るためです。 ぜひこれまでの経験を活かせる環境で活躍してください! 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・Amazonビジネス割引(法人割引価格で商品の購入が可能) ※各項目規定あり 【タムスグループについて】1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました。 現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、乳児院、学童などを運営。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 |
求める人材 |
資格 〈必須〉 ・健康であること ・調整能力があること ・PC上で業務アプリケーションが使いこなせること ・現場の状況を理解し、提案・自己解決能力があること 〈歓迎〉下記いずれか1つでも該当する方歓迎です! ・SE経験がある方 ・組込・制御ソフト運用開発の経験がある方 ・行動力のある方 ・第二新卒の方 ・医療業界に興味のある方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・ネットワーク、システムの保守、運用経験のある方 ・障害対応、トラブルシューティング経験のある方 ・医療/介護福祉施設でのITインフラ経験のある方 ・電子カルテの導入や運用経験のある方 ・新規施設建設時に設備担当者との打合せ経験やインフラ構築の知識、経験がある方 ・弱電設備の設計経験がある方 ・人事給与関連システムの導入運用経験がある方 ・ExcelマクロやVBA(Excel/Access)を扱える方 "高校卒業以上","経験者歓迎","長期できる方","第2新卒者" 年齢の条件と理由:定年60歳のため |
設計から構築、社内での活用支援まで幅広く力を発揮しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル5F 株式会社CBホールディングス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 530万円/31歳 経験8年(月給29.4万円(特別手当66,000円)+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 CBグループで利用している顧客管理システムの最適化や改修対応を含む仕組み作りを担っていただきます。 【具体的には】 ・顧客管理システム(Salesforce)を利用した業務プロセスの設計や改善 ・グループ子会社からの改修対応(ヒアリングや要件定義・仕様策定) ・自動プロセス(フローなど)の構築 ・レポートやダッシュボードの作成や活用の支援 など <当社について> 医療・介護・福祉業界において多様化する経営課題を解決まで導く 「One&Only」の総合エージェント集団として、 社会に大きく貢献しているCBグループ。 私たちCBホールディングスでは設立以来、 お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で 「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を 提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、 グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており 多くの信頼とノウハウを構築しております。 そんなCBグループがこれまで培ってきた薬局や医療機関、 介護施設との顧客接点をもとに事業承継や新規事業、集客など 様々な課題やニーズをさらに深堀し、解決に導いていくため、 グループ子会社の営業活動を後方支援することが あなたに求められる最大のミッションです。 益々少子高齢化が進む日本において、各医療機関の役割は 年々大きくなると同時に、負担も大きなものです。 そこで私たちの持つノウハウやツールを活用しニーズに応え 医療に貢献していくことは大変意義のあるもの。 またあなたにお任せする業務も多岐に渡りますが 世の中に貢献していることを実感でき、 やりがいも充分感じていただけると自負しております。 今後上場を視野に入れている当社。 将来的にはご自身の希望に応じ、 管理職やスペシャリストなど多彩なキャリアパスをご用意。 そのための研修も大変充実しており、OJTによる研修や座学はもちろん、 マネージャー向け研修など階層別研修もございますので、 着実にキャリアアップしていくことが可能です。 入社後、大きな壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし自らチャンスを活かす、そんな成長意欲が高い方であれば、 どんどんキャリアアップできる環境ですので、 ぜひ将来当社の中核を担うコアメンバーとして医療の未来を私たちと一緒に支えていきませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 事業会社にてSalesforceの設計や改修の経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・Salesforceの仕組みを理解し、自動プロセスの構築ができる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションが取れる方 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
#転勤なし#平均残業10h以内#文理不問#既卒・第2新卒歓迎
勤務地 |
東京都渋谷区代々木代々木2丁目7番地3号第7荒井ビル7階 ALJOY株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・480万円/33歳 4年目(月給29万円+他) ・380万円/27歳 2年目(月給21万5000円+他) |
仕事の概要 |
仕事内容 生活に欠かせないインターネットなどを繋ぐ ITインフラを支えるネットワーク運用保守エンジニアのお仕事。 まずはユーザー様のお困りごとに対応する 事務や電話対応をしながらスキルを身につけましょう。 <入社後まずは> 楽しく学べる研修「ITキャンプ」を実施! 専任講師によるマンツーマン体制です。 パソコンの電源を入れるところから、 一人ひとりのレベルに合わせて教えていくので 焦って覚える必要はありません。 1〜3ヶ月で資格取得を目指す内容で、 合格率は100%と覚えやすさはお墨付き。 <資格取得後は> インフラ系エンジニアとして 確かなスキルを証明する資格を取り、 働く上での自信にもなります。 担当のプロジェクト先で、 先輩エンジニアから業務を教えてもらい、 少しずつできることを増やせます。 ▼主な業務 ・簡単なデータ入力 ・スケジュール管理、関係者との調整 ・ヘルプデスク業務 ・メールや電話での問い合わせ対応 など <スキルを磨いて> 仕事に慣れてきたらトラブル解決や インフラ構築といった 作る仕事にチャレンジできます。 やってみたい仕事があれば ぜひ社長や営業にご相談ください。 ▼主な業務 ・システムやソフトウェアの作動を確認するテスト業務 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート ・クラウドの運用・保守 ・6Gの開発・テスト ・サーバの構築支援・設計補助 など <サポート体制> イベントや勉強会を定期的に開催しているので、 本社には頼れる先輩がいつでもいます。 また、普段のやりとりはメッセージアプリを使っており、 気軽に質問することが可能。 キャリアなども相談できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学部学科不問 (IT未経験・パソコン初心者・第二新卒・文系も歓迎) <1つでも当てはまる方!> ・ITやものづくりに興味がある ・仕事もプライベートも充実させたい ・人と話すことが好き ・活気ある雰囲気の会社で働きたい ・会社づくりもしてみたい === ◆90%以上が未経験スタート === IT業界未経験でも心配ありません。 オフィスワーク未経験や文系出身など ITの知識ゼロで入社した社員がほとんど。 社内に専門講師がいるので 基礎から丁寧に教えてくれます。 特別な資格や経験がなく 将来に不安を感じていた社員も 入社後に高い志を持ち続けて 楽しくスキルを身につけています。 社内には自由に使えるスペースや 漫画などの遊べるアイテムも。 会社に行くのが楽しくなりますよ。 === ◆資格取得のおまけがいろいろ === 資格取得支援制度では 受験料・研修費・参考書代を全額補助。 自習したり専門講師に教えてもらったり それぞれのペースで勉強を進めて ITエンジニアの登竜門的な資格にほぼ全員合格! 一定期間で資格に合格すると お祝いの食事会もあります。 着実に安定した基盤を築きながらも まだまだスタートアップの勢いがあり みんな平等にチャンスをつかめる環境です。 === ◆プライベートも楽しく === 「完全週休2日制」「年間休日125日」 「残業ほぼなし」「リモートワーク」など、 多様な働き方を叶えられます。 基本的に残業はなく有給も取りやすいので 「パートナーと休日を合わせたい」 「長期連休を取って旅行がしたい」 などの要望にも寄り添いたいと思います。 社員の発案でBBQやフットサル、 野球など様々なイベントを企画。 気の合う仲間と仕事も遊びも 本気で楽しめる会社です! ー 私たちの社名「ALJOY/オルジョイ」は、 常に楽しめ(Always Enjoy)の意味。 そう、何よりも楽しむことを大切に、 仕事とプライベートを両立して 人生を楽しめる会社を目指しています。 スキルアップも楽しめるように、 楽しく学べる研修もご用意。 何事にも全力で取り組める仲間をお待ちしています! ー |
5連休取得OK!『スケジュールは自分が決める』働き方へ
勤務地 |
静岡県沼津市桃里606 株式会社長倉製作所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 519万円/40代後半(月給25万7000円+諸手当+賞与) 389万円/50代前半(月給22万54000円+諸手当+賞与)※入社1年目のため参考 |
仕事の概要 |
仕事内容 残業月10h以下!プログラミング経験を活かす(PHP・JavaScript・VBなど)社内SE/システム化推進 ・社内向けシステムの開発・保守 ・サーバー機器の保守・点検 ・ネットワーク・PCの保守・点検 ・PCの導入・キッティング ・社内からのコンピュータ関係の問合せ窓口 ●入社後について <経験1〜2年目の方には…> 既存のシステムのメンテナンスを行いながら、 社内の業務知識、プログラミング言語の開発経験を積みます。(VBA、SQL、PHP等) 習熟度により新しい言語に挑戦することもできます。 <経験3年以上の方には…> システム部門の窓口として、 企画や要件定義などの上流工程から関わることもできます。 ●仕事の面白さ システム化を推進する社内SE・情報化戦略を担い、 社内で喜ばれるポジションです。 たとえば… ・オフィスのIT化推進 (PC・スマートフォン・タブレットの導入など) ・生産管理システムの計画・開発・維持・運用 ・ITインフラ拡充 ・グローバル共通システムの推進 などの経験を積むことができます。 社員をユーザーとして 「システムが使いやすくなった」 「仕事がラクになった」など ダイレクトに反応を感じられる喜びがあります。 【アピールポイント】 ・年間休日116日/土日休み ・5日以上の連休あり ・残業月10h以内 ・ほぼ希望通りに有休取得可 ・スケジュールは自ら策定するため計画的に働くことができます! あなたの得意分野を活かしながら システム・インフラ双方の知見を増やして幅広く活躍しませんか? |
求める人材 |
求めている人材 プログラミング経験がある方(WEB系またはVBなど)◆人と協力することが好きな方 【具体的には】 以下などの言語・環境での開発経験をお持ちの方 ◎WEB系 ・PHP ・JavaScript ・HTML、CSS ◎Windows系 ・VB ・.NET ・SQL Server ※Java、C系などの経験者も大歓迎! 上記に近しい経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ★人と接することが好きな方 システムエンジニアの仕事にも、人と人のコミュニケーションが欠かせません。 経験が浅くても 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つとうれしい」という 志向の方を採用したいと考えています。 「決められた仕様に従うだけで、自分の意見を活かす場がない」 「システムの全体が見えず、役に立っているかわからない」 そんなお悩みを解決できる環境です! |
/1240303780
勤務地 |
山形県山形市みはらしの丘2−36 やまがたワークプレイス アルティウスリンク株式会社 (やまがたワークプレイス) |
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仕事の概要 |
仕事内容 大手通信会社のお客様からのお問い合わせに チャットで回答を行うお仕事です。 よくあるお問い合わせや文章作成の際の テンプレートはご用意しておりますので、 はじめての方やタイピングに自信が無い方でも 安心してスタートしていただけると思います。 入社日:お気軽にご相談ください! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「わからないこと」や「困ったこと」が ある時は、はサポートスタッフや 管理者がフォローしてくれるので、 事務手続きが初めてでも安心です! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 事業内容 コールセンター |
求める人材 |
求めている人材 【経験・学歴不問】 ・未経験者大歓迎 ・子育てママさん活躍中 ・中高年世代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方にオススメ】 ・転勤なしで山形で働きたい方 ・安定企業で働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・家庭や育児と両立したい方 【実際に活躍されているスタッフさんは】 現在当社では10代〜50代までの幅広い 年齢層のスタッフさんが活躍しております。 当社では7割以上の方が未経験からスタートしており、 事務・データ入力などオフィスワーク 経験者はもちろん、前職はホテルの受付、 カラオケ店のパート、清掃のパートなど、 異業種から転職された方も多数活躍中! |
月給24万〜・土日祝休・年休120
勤務地 |
広島県広島市南区比治山本町11-20NTTDATA比治山ビル 株式会社ツーケン |
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給与例 |
給与例 【年収例】 350万円/入社1年目(月給24万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【お任せしたいお仕事】 各種ネットワークの設計・構築・運用保守 スイッチやルーターなどの ネットワーク機器の設計設定を行い、 その後システムが問題なく稼働するように 構築・運用保守までお任せします。 【具体的には】 ・L2スイッチ ・L3スイッチ、無線LAN、 ・ロードバランサ ・ファイアウォール等 ・各種サーバ の設計構築 ・ネットワーク監視 ・情報セキュリティ対応 |
求める人材 |
求めている人材 ネットワークインフラ構築経験者(業界不問) または 同等のご経験をお持ちの方 ・業界問わず、ITインフラに関わったご経験(1年以上)のある方 ・社外ベンダーとの折衝経験 ・要普免(AT限定可) ・高卒以上 ・U・Iターン歓迎 |
完全週休2日制/業界経験不問!先輩が一人前に育てます。
勤務地 |
富山県高岡市あわら町8-25 株式会社北陸ソフタス/本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 〇ネットワークの管理・運用 (スイッチ、ルーター等) ○インターネットサーバの管理 ・運用管理 (squid、postfix、BIND、NTPD等) ・サーバの運用管理 (Linux、Solaris、Windouwsサーバ) ・Firewall設定運用 ○仮想化環境の運用管理 (Hyper-V、Xen、VMWare等) ◆入社後の流れ 未経験の方は最初は先輩が一緒に業務に携わり、一つひとつ教えながら仕事を進めていきます。 知識・経験の豊富な先輩が指導しますので、分からないことは何でも聞いて下さい。 経験者の方は、これまでの経験にあわせて出来る事からお任せします。 こんな技術に挑戦したい!こんな知識を身につけたい! そうした希望にもできるだけ応えますので、希望がある方は教えて下さい。 |
求める人材 |
求めている人材 <第二新卒歓迎!未経験者も大歓迎!> PG・SE経験者やインフラ経験者は優遇! <下記、資格をお持ちの方は尚可> ・基本情報処理技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・AZURE・AWS関連資格 ・シスコ資格保有者(CCNA、CCNP)等 <こんな方は活躍できます> ・地元に根付いて働いていきたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
上場企業グループ会社◆前給100%保証◆フルリモ社内開発多数
勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町住友不動産秋葉原駅前ビル10F 株式会社オープンアップシステム 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/経験12年(月給55万円+賞与) 730万円/経験8年(月給50万円+賞与) 530万円/経験4年(月給37万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 >>>オープンアップシステムの特徴<<< ◆東証プライム上場企業グループの一員 ◆多様なプロジェクトから選べる! ◆リモートワーク可やフレックスタイム有 ITエンジニアとして、さまざまな業界のWebアプリ開発を担当していただきます。 【具体的には】 □バックエンド □フロントエンド □ネイティブアプリ □クラウド(AWS、Azure、GCP) 上記の分野をメインにご担当いただきます。 あなたが描くキャリアビジョンに向けて、様々なエンジニアとチームを組み、今いる場所の「1歩先」が目指せるプロジェクトに挑戦していきましょう! 【開発実績】 ◆駅員連携アプリ(鉄道会社向け) [環境]iOS,macOS,Xcode,AWS [言語]Swift,C# ◆ゲーム内通信機能への新技術導入 [環境]Linux,Micronaut,Cassandra,Redis [言語]Java,JavaScript ◆看護管理アプリ(病院向け) [環境]Android,Windows [言語]Kotlin,C# ◆POS・買掛等流通システム(百貨店向け) [環境]RHEL,Oracle [言語]Java \上にも、横にも広がるキャリア形成/ 当社の強みは、一人ひとりのキャリアの方向性に合わせた業務を提案できることです。 ★PMやPLとしてマネジメント領域へ挑戦 ★現役エンジニアとして開発に携わり続ける ★プレイングマネージャーとして指導&開発スキルを磨く ★教育担当者として次世代のエンジニアへ技術を伝える …など、チャレンジできるフィールドに際限はありません! どんな目標を掲げても、途中で目標が変わっても大丈夫。「目標に近づくために、まず何から取り組むべきか」をその都度一緒に考えていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◆何らかの開発経験をお持ちの方(言語:Java、C#、PHP、Pythonなど) ◆SQLを用いた実務経験(テーブル結合、サブクエリなどが使える) ◆プログラミング経験者歓迎(前給保証100%+平均50万円以上UP) <歓迎> □PL/PMを目指したい方 □若手エンジニアのサポートが得意な方 □年齢を重ねても、プログラムを書きたくてしょうがない方 <主な使用言語> Java,C#,PHP,Python,JavaScript, TypeScript,Swift,Kotlin,Dart など \経験が浅い方や実務未経験の方も歓迎!/ 「“経験者”と名乗って良いのかわからないほど開発経験が浅い」「実務経験は無いけれど、独学でプログラミングを学んでいる」「インフラ系から開発系へ転向したい」という方もご安心ください。 実際の仕事は一人ではなく、チームで取り組みます。“教育向けのプロジェクト”もあり、エンジニアの育成とサポートに長けた先輩が実践を交えて実務をレクチャーします。 |
女性活躍中!採用成功に導くパートナーとして企業をサポート!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30名古屋パナソニックビル6階 株式会社三光アド |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/マネージャー/入社10年目(月給35万円×12ヶ月+精勤手当+役職手当+賞与) 310万円/入社1年目(月給23万円×12ヶ月+精勤手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 愛知・岐阜全域でトップクラスの発行部数を誇る 求人情報ビズ(折込)とWebビズ(ネット)をもつ 弊社が、株式会社アルバイトタイムス(以下AT社)と パートナーシップを結び、AT社の注力商材である "ワガシャdeDOMO"(採用HP&採用管理システム) のカスタマーサクセス事業を21年9月より受託。 スタートから2年半、チームとしての 土台構築も進んで参りました。 メンバーは20代、30代のスタッフ (女性2名、男性1名)が在籍。 そんなチームで、さらなるサービス向上を求め、 新メンバーを募集しております。 求人や採用の知識、経験は不問。 三光アド・AT社が持つ、採用・フォロー・商品・営業...、 両社のノウハウが身につく場を用意しております。 吸収したノウハウは一生モノの武器になるはず。 自分の市場価値を高める仕事がしたい方、 是非ご応募ください! <お仕事詳細> 採用管理システムを導入いただいたお客様への アフターフォローを担当します。 原稿の作成・改善、追加提案営業など、 顧客の採用を成功に導くポジションです。 ▼仕事の流れ (1)AT社が獲得した顧客へ電話ヒアリング 募集背景や求める人材、採用予定人数、 お仕事内容などの確認 (2)初稿の求人原稿作成〜掲載開始 (3)顧客フォロー 応募状況を確認、必要に応じ原稿改善や オプションの提案営業 (4)採用成功! 他、契約更新や停止中の顧客への電話フォロー、 などもございます。 <一日の仕事例> 9:05…朝礼後、1日のタスク整理 9:30…メール確認 架電など顧客対応、原稿作成 11:00…原稿を顧客へ納品。 12:00・・・ランチ休憩♪ (会社周辺には飲食店が多々あり♪) 13:00…顧客へ架電 契約更新の確認やプランの提案 原稿の相談やアドバイス等のフォロー 18:10…退社! 残業は月に10〜15h程度と少なめです◎ 架電:1日10〜50件程(新規開拓なし) メール:1日10〜20件程 クライアント:30〜100社程 ※顧客数はあなたの成長と共に増やしていきます。 <業務サポート体制> 版元であるAT社のサポート担当(女性)と 毎日15分程度の朝礼実施に加え、 週1回のMTGを行うので疑問があれば すぐに相談、解消できます。 先輩スタッフも隣にいるので、 安心してくださいね◎ 【会社からのメッセージ】 どんなに時代が変わろうと、 企業が人材を求める想いはなくなりません。 そして、そこで必要とされるのは、 採用のノウハウをアップデートし続け、 顧客に寄り添うパートナーの存在だと 私たちは考えています。 採用成功に向け、最初にやるべきことは お客様のゴールを共有すること。 次に<広告の発見性><応募><面接>… 各工程での課題を抽出し、解決することです。 例えば<発見性>に問題があるなら、 オプションの追加や求人サイトとの連動を提案する。 <応募の質>に問題があるなら、原稿内容を改善する。 といったように、カスタマーサクセス(CS)とは、 採用成功までのハードルを分析し、 顧客と共に考え、伴走し続ける仕事なのです。 あなたの先輩である渡辺は、 元・人材派遣の営業でした。 営業して、断られての日々に疲れ、 もっと顧客の力になる仕事をしたいと (あと、気持ちと体力の余裕が欲しいと) 当社への転職を決めました。 この仕事には、正解がありません。 その中でも顧客と共に考えて、 求人広告の効果を改善できた手応えや、 自分の努力が採用に繋がり、 「あなたが担当でよかった!」と言われることが 本当に嬉しいのだと彼女はいいます。 東海エリアの求人業界において トップクラスの実績を誇る当社で、 採用のプロを目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <具体的には・・・> ・電話でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・タッチタイピングができる方歓迎 (Excelの知識は基礎程度で可) ☆業界・職種未経験の方も歓迎します。 ▼こんな方にもピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆事務職からステップアップしたい方 ◆営業職から内勤へキャリアチェンジしたい方 <下記いずれかの経験がある方歓迎> ・BtoBの対応経験 ・営業(新規・既存問わず)や営業サポート経験 ・コールセンターでの通話経験、SVの経験 ・派遣コーディネーターやキャリアカウンセラーなどの経験 ・営業事務での顧客対応経験者 ・人材業界での業務オペレーション構築や求人原稿作成経験 |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
勤務地 |
福岡県三井郡大刀洗町391 NOKフガクエンジニアリング株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たち「NOKフガクエンジニアリング」は、シール製品において世界NO.1のシェアを誇る「NOKグループ」の一員です。(出展:東洋経済オンライン H27/10) 街や暮らしの中にあるモノやサービスを支える“モノづくり企業”として、これからも日々進化を続けます。 金型と機械装置の設計・制作・販売をメイン事業とする当社。 今回は、そんな当社の金型製作分野で活躍する「NC加工機プログラマー」を募集します。 職歴・経歴は一切不問! 入社後は静岡工場の技術部門で約1〜2年ほどかけて丁寧に教育いたします。 スキルアップ及びキャリアアップを支援する教育体制を敷いていますので、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 【具体的には】 金型の製作において、客先より支給頂いた図面をもとに、CAD/CAMを使用して、NC機の加工プログラムの作成をお任せします。 ◎作っているのはどんな金型…? 自動車や船舶、ロケットなどを安全に動かすため、潤滑油・水・ガスが漏れないように密閉する「シール製品」。 そのシール製品を製造するための「金型」です。当社では一つひとつがオーダーメイドで、精度の高い技術を用いています。 ◎入社後は…? 入社後は静岡工場の技術部門にて約1〜2年ほどの教育プログラムを受けていただきます。 図面教育やCAD/CAM教育、加工条件設定教育など、基礎から丁寧に時間をかけてお教えいたします。 これまでの経験やスキル、教育の進捗状況を考慮したうえで、期間が短くなる場合もございます。 また、教育期間中は、静岡工場近く(静岡県 菊川市)の単身用アパートを利用いただけます。 借り上げ社宅のため、築年数などは変動しますが、比較的新しく住みやすい社宅です。 【研修終了後の仕事内容】 プログラム受付 ▼ 外製加工図の作成 ▼ 工具の選定・手配作業 ▼ CAD/CAMを使用して作画・モデリング・プログラム作成 ▼ シミュレーションソフトを使用しての確認作業 ▼ 完成したプログラムを払い出し ◆詳しい仕事内容は当社HPも併せてご覧ください! 【タイムスケジュール】 8:00〜始業 朝礼、本日の業務確認 8:10〜掃除 毎日10分程度 8:20〜プログラム作業 12:00〜昼休み 12:50〜プログラム作業 16:50 終業 |
求める人材 |
求めている人材 【応募必須条件】 ■高卒以上 ■40歳以下の方 ★応募条件は上記のみ!資格や経験は必要ありません 人柄や熱意を重視したポテンシャル採用です! 【こんな方、歓迎いたします!】 ◎働きやすさを重視したい方 ◎未経験からスキルを身につけて活躍したい方 ◎安定企業の正社員になりたい方 ◎業務に対して、誠実に取り組める方 ★工場見学できます! 「職場の雰囲気を見てみたい」「もう少し会社の事を知りたい」など、入社後にギャップを感じないように職場見学を随時実施しております。日程などについてはお気軽にお問い合わせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
賞与年3回!ワークライフバランス充実定期昇給でやりがいUP!
勤務地 |
兵庫県西宮市山口町下山口2-5-12 株式会社三田屋 本社 |
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給与例 |
給与例 350万円/(30歳:既婚者)(月給25万円+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 本社の企画・広報室で公式ホームページや公式アカウントのWEBデザイン・SNSマーケティング・ECサイト運営をお任せします。LINE・Instagram・X(Twitter)を通じて、会員様や興味を持たれている方へ情報発信、ブランド力向上に注力してください。自分のアイデアや企画をどんどん発信し、日頃から利用しているSNSの知識を活用しながら、全国に配信し、『三田屋』のファンを増やしていってください。 《やりがいが目に見える!》 WEB広告を出したり、ホームページをリニューアルすることで、閲覧数や検索順位が数字として確認でき、希望通りの結果が出ると何物にも代えがたい達成感が味わえます。 《創業以来42年、連続して黒字経営の『三田屋』》 家族との思い出の会食やお祝いの席、記念日など、長年ご愛顧いただいている常連様も多く、また、新規でご来店される顧客も年々増えており安定経営を続けています。現在、兵庫県に5店舗を展開。百貨店のデパ地下でのハム・ソーセージの販売、EC部門での安定的なお中元・お歳暮ニーズがある販売部門と強力な二軸で業績を伸ばし続けています。 《先輩スタッフの生の声》 前職はホームページ制作をしていましたが、コロナ禍で規模が縮小し、地元でも有名で子どもの頃に行った三田屋なら安泰だと思い転職しました。社内向けの業務が中心なので、納期に追われることもなく、自 分で業務量を調整しながら夕方には退勤できるので、ワークライフバランスを充実させながら働けています。 |
求める人材 |
求めている人材 *高卒以上 *Photoshop・Illustrator・HTML・CSS・SNSなど、いずれかの知識ある方 *ECサイトの運営経験がある方 *WEBマーケティングに興味がある方、勉強された方 *企業SNS運用経験がある方 *業界未経験OK! *人柄・人物重視の採用! *ワークライフバランスを重視している方 *充実した福利厚生のもと働きたい方 *腰をすえて長期に安定勤務したい方 *UIターンを希望している方 *新しいことにチャレンジして自己成長を目指している方 |
不動産広告制作・ディレクション・企業PR業務/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂2-19-6 スクエア渋谷 株式会社前田 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ▼広告デザイン職/36歳 年収650万円 =月給34万5000円+各種手当 +インセンティブ賞与年4回+決算賞与 ▼広告デザイン職/28歳 年収435万円 =月給23万5000円+各種手当 +インセンティブ賞与年4回+決算賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【社内デザイン専門部署で活躍◎】 不動産広告・ポスターの作成、 制作物のディレクション業務の いずれかをお任せいたします。 実際の最新制作物をご参照ください♪ https://maedacom.jp/img/pdf/maisoku_bond.pdf ※希望は最大限考慮! ※あなたのセンスを最大限に活かして 活躍されることを期待します。 制作するのは紙面だけでなく、 能力に合わせWEBやムービーなど様々。 他にも企画立上げから制作まで、 デザイン職ならではのクリエイティブな 業務に多く携われます。 間取りを見ることが好きな方、 不動産業務が未経験の方も大歓迎です! 感性やセンスに自信がある方、さらに 力を身に付けたい方をお待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 【当社について】 プライム上場企業100%の会社で 代表を務めていた前田が、 賃貸業界で長年培ってきた キャリアを活かし前社の同士と 立ち上げた会社です。 当社は帝国データバンク発行の 企業評価点で70点を獲得。 登録している約150万社の中でも 70点以上の企業は1%のみ。 これはどなたでも知っている 大手優良企業と同等かそれ以上の 評価をいただいていることになります。 【早期でのキャリアアップが可能】 実力や成長で評価しているため、 社歴の浅い方でもマネージャークラスへ ステップアップしていけます。 上を目指していきたい方も、 積極的にご相談ください。 【特別な好環境でお待ちしています】 完全週休2日制 特製ランチ提供あり! 無料のランチタイムキッチンカーも! 住宅・家族・バースデー手当などの 他にも、会社目標の達成に応じて、 3ヶ月毎にインセンティブを支給 しています。 産休・育休も取得可能です。 残業も殆どなく、整った職場環境が 定着率の高さに繋がっています。 仕事もプライベートも楽しめる、 メリハリのついた人生が大切ですね□ |
求める人材 |
求めている人材 【広告・印刷・WEB業界での実務経験者】 ■専門・短大卒以上 ■WEBコンテンツ企画・制作経験、 またはデザイン制作経験のある方 └HTML、CSS、JavaScriptでの WEB制作(PHP、Python、 SQL経験者は尚可) └illustrator、Photoshopなどを 使用したデザイン制作 経験が浅い方も歓迎しています。 マネジメント経験がある方は優遇! グラフィック、Wプログラマー (ウェブサイト、ネットサービス系)の知識・スキルも活かせます。 \こんな方は活躍できます/ ・間取りを見ることが好きな方 ・丁寧な作業ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・他分野にも好奇心旺盛な方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 |
土日祝休み×残業少なめ/ノルマなし・新規なし!未経験者歓迎
勤務地 |
東京都品川区荏原5-14-18 株式会社オオサキ |
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給与例 |
給与例 年収490万円 =月給29万5000円+各種手当+賞与 (20代・入社2年目) 年収610万円 =月給36万円+各種手当+賞与 (30代・入社5年目・係長) 年収680万円 =月給38万円+各種手当+賞与 (50代・入社9年目・課長) |
仕事の概要 |
仕事内容 個人宅、マンション、ビルオーナーなど 法人・個人のお客様に対し、キッチン・ バス・トイレなど「住まい」に関する リフォームをご提案! 商品ご提案から見積り契約、工事手配、 施工管理、引き渡しフォローまで 一貫して関われるお仕事です。 ー 【当社について】 品川区・目黒区・大田区など地域密着型の 事業を展開している当社。水まわりの 修理・リフォーム・設備工事など 「住まい」に関わるトータルサービスを 提供しています。 お仕事は下請けではなく、ご紹介などの 直接取引!リピート率は85%超を誇ります。 [point1]自分の業務に集中できます テレアポなし!ノルマなし! ご紹介やリピートがほとんどで業績好調! お礼状やお手紙をいただく機会が多いのが 当社の自慢です。 自ら「営業をかける」シーンが少ないため プランニングや提案に力を注ぐことができ、 時間を有効活用できますよ。 また、このポジションは施工現場に立つ 機会も多数!実際の現場で職人さんと やりとりしたり、お客様と会話をしたりと 多くの人とコミュニケーションをとる お仕事です。 [point2]プライベート重視で働ける 個人宅・マンション・ビルのリフォームが 多いため、夜遅い訪問や夜勤はほとんど ありません。事務作業も日中にできること が多く、自分でスケジュールの調整が しやすいことから、予定や都合に合わせて お休みが取りやすい環境です。 (土日出勤の場合は振替休日を取得) [point3]福利厚生・働き方に自信あり ・担当エリアは近隣(品川区・目黒区など) ・土日祝日休み ・有休消化率〇 ・長期休暇(年末年始10連休実績あり)など 自分の時間を大切にしたい、時間にゆとりを 持ちたい、という方にピッタリな環境です! ー 【お仕事の流れ】 1.お問合せ HPやご紹介からお問合せがあったお客様へ 折り返しのご連絡をします。 2.訪問・打合せ お客様を訪問してヒアリング! 現在のお住まいの不満やリフォームの 希望をお伺いします。その後、修繕場所の 確認や採寸など現地調査を実施。 無理なオススメや押し売りは一切なく、 生活スタイルや日頃の使い方など お客様に寄り添ったご提案を行います。 3.見積り・契約 ご予算や要望に応じて見積書などを作成し ご提案!お客様をショールームにお連れし 実際の商品や内容をお見せすることも。 きちんとご納得いただいた上で契約します。 4.工程管理・施工 工事のスケジュール調整や商品発注、 職人さんの手配などを行います。 施工前準備として、近隣住宅への ご挨拶やお知らせを配布。 担当する職人さんと連携し、進捗管理や 施工指示なども担当します。 (機器交換などの簡単なものは1日程度、 規模のあるリフォームは1週間〜1ヶ月で終了) 5.完成・引き渡し 工事が終われば一連の業務は終了! お客様から「ありがとう」「助かった」と 直接感謝のお言葉をいただけるため、 達成感もひとしお。 完成後のリピートの追加工事も多く、 やりがいを感じられます! まずは取り組みやすい業務からスタート! 未経験の方・経験が浅い方は、先輩社員が 丁寧に教えるのでご安心くださいね。 経験者の方は即戦力としてお迎えします。 ぜひ、今までのスキルや知見を活かして 活躍してください! ー 【大手企業に認められる技術】 TOTOのキッチン・バス・トイレの リフォームを年間で多数手がけている当社。 2年連続TOTO東京エリアコンテストの 「ザ・クラッソ&シンラ部門」で優秀賞を いただきました!(2022年、2023年) ー |
求める人材 |
求めている人材 経験不問!未経験者歓迎 (要普通自動車免許/AT限定可) *高卒以上(大学卒もOK) *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *元フリーター歓迎 *主婦・主夫歓迎(ブランクOK) *女性が活躍中の職場 ー 【こんな方を大歓迎】 ・お客様にも仲間にも誠実な対応ができる ・対人コミュニケーション能力に自信がある ・建築設計系、住宅系の学部学科卒業者 ・自分のペースでじっくり成長したい ・少数精鋭の環境で和気あいあい働きたい ・家庭を支えながら安定勤務がしたい メンバーの8割が、プライベート重視派。 入社後に結婚したり、家族が増えた メンバーも多く、特に「育児」や「家庭」の 大変さを理解し合える仲間が集まっています。 当社では、社員は「大切な家族のひとり」。 突発の飲み会など基本はありませんが、 社員旅行にご家族を招待できたりと 家族ぐるみでの付き合いも。 心身ともに安定して働ける環境です! ー 【下記の経験者歓迎】 ・接客販売、ルート営業職、法人営業 ・コールセンター、テレアポ ・営業事務、インサイドセールス ・水道修理、水道設備工事 ・建築設備工事、新築工事 ・不動産、建築関連業界 など 【下記の有資格者歓迎】 ・「1級、2級建築施工管理技士」資格 ・「一級建築士」「二級建築士」資格 ・リフォームプランナー ・リフォームコーディネーター ・マンションリフォームマネジャー など ー |
【必須】デザイナーの実務経験2年/20代・30代女性活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市北区中崎西中崎西2丁目4番12号梅田センタービル28階 株式会社メリックス |
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給与例 |
給与例 630万円(月給42万円+賞与) 460万円(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <インハウスデザイナー大募集> ・業界トップクラスの実績 ・100%自社制作案件 ・20代、30代の女性5名が活躍中! ・年間休日120日以上で待遇充実 百貨店とコラボした出産内祝いギフトや 自社開発のスキンケア商品などを中心に、 妊娠・出産に関わるママやパパを 応援する事業を展開している当社。 独自の製品や積極的なプロモーション 活動により着実に売上を伸ばしています。 - 【具体的には】 ■スイーツギフトカタログの制作 ■スキンケア紙面広告 ■自社サイトのバナーや LPのデザイン制作 ■自社サイト・カタログの修正や改善 ■広告制作 (全国配布用から、Google等の掲載用まで) ■撮影アシスタントやフォトディレクション *その他、DTPデザインやメルマガ、 SNS広告など、目的に応じて さまざまな案件があります。 *仕事内容の比率(あくまで参考値) グラフィック50%、WEBデザイン30%、 その他広告デザイン20% - 【当社の特徴】 (1)自社でなんでもやっちゃいます! 社内専属のコーダー、フォトグラファー、 SE、WEBマーケが在籍。 また、デザイン制作だけでなく、 フォトスタジオもあります。 幅広いデザインに関わる環境があり、 その分やりがい充分です。 (2)HAPPYに溢れる職場です! 携わっていただく制作物は、 妊娠・出産といった慶事や お祝いごとにまつわるため ほっこりするシーンが多々あります。 (3)単なる制作業務だけじゃない! アクセス数やユーザー導線等の 分析結果から改善していくので 自社ブランドを自らの手で 育てていく面白さがあります。 - 【関連サイト】 出産内祝い・ギフトのECサイト 「ミルポッシェ(Milpoche)」 https://milpoche.jp/ 多くの先輩パパ&ママ(4人に1人)に 選ばれているミルポッシェ。 「また利用したい」と答えて くださった方はなんと98%! |
求める人材 |
求めている人材 必須:グラフィックまたは Webデザイン実務経験2年以上 (どちらかの経験のみでOK) <具体的には> ・webサイトの作成経験 ・LP、バナーの作成経験 ※コーディングの経験不要 ・チラシ、パンフレットの作成経験 <求める人物像> ・マルチなデザイナーを目指したい、 スキルアップをしたい方 ・チームメンバーや関係部署と コミュニケーションを 取りながら業務を遂行できる方 ・仕事に対して情熱を燃やせる方 ・もっと良いものを!という ものづくり精神にあふれている方 <こんな人は大歓迎> ・撮影やフォトディレクションに興味がある ・HTML、CSSコーディングの基礎知識がある ・アクセス解析、サイト運用改善に興味がある |
チームで開発という安心感を味わってみませんか?経験者歓迎!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦2−19−1 名古屋鴻池ビルディング8階 株式会社アイシティ情報 |
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給与例 |
給与例 550万円/入社時の経験5年・入社5年目(月給35万円+賞与+手当) 450万円/入社時の経験3年・入社3年目(月給27万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 =================== システムエンジニア経験者が さらにキャリアを積めるアイシティ情報! =================== □一人で黙々と仕事、ということはありません! 当社のシステム開発の仕事は、 チームで一丸となって仕事をしていきます! チームで仕事をするので、 「あまり経験のない分野で不安・・」 「悩んだ時に1人で考えるしかない・・・」 のようなことは起きない体制です! リーダーも、チームメンバーも 頼れる先輩社員が近くにいるので、 システムエンジニアとして 更にキャリアを積みたい方には 働きやすい環境が整っています! チームメンバー同士のサポートもできるので スケジュールが厳しくなるようなことがあったら すぐに助けを求めてくださいね! □チームメンバーは2〜6人程 担当する案件の規模や個人の力量を 調整しながらチームを組んでいきます。 「まだ、経験が少ない分野だから・・・」 「新しいことに挑戦したいけど不安・・・」 といった状況でも、メンバーのサポートがあるので スキルアップに集中できる体制を整えています! 「経験のある、先輩社員から」 「専門性の高い他の先輩から」 学ぶことに集中できる体制です♪ □評価体制はSEメンバーが作りました。 個人のスキルを正しく評価をするために。 現場の声を反映しやすいように。 評価制度は現場の社員が作成しました! 現場の社員が会社の基盤になるので しっかりと還元させていただきます! □挑戦したいことはどんどん手を挙げてください! 将来のキャリアのこととか・・ 自分がどんな未来を求めるかとか・・・ 考えたことはありますか? 自分の未来を見越すと この仕事は本当はやるべきではないのに・・・ 自分の将来を考えと この仕事でこんなことがしてみたいのに・・ そんな声を反映できるように 定期的に、キャリアについて 面談の機会も作っています! 自分の挑戦したいことは、 恥ずかしがらず、どしどしと言ってくださいね♪ 当社のキャリア制度は、 働く社員さんの意見と想いを応援します! 自分のキャリアは、自分の想いを尊重して 理想のキャリアを実現させてください! ============== WEB系・制御系などの システム開発をお任せします。 ============== 【具体的には】 <プロジェクト例> □制御システムの開発 ・衝突防止システム ・人影を検知するシステム ・ドローン飛行の制御システム など □Web・オープン系システム ・顧客管理システム ・地図情報システム ・電力監視システム ・工場IoT化に関わるシステム など 希望や経験・スキルを考慮して担当プロジェクトを決定します。 手を挙げればどんどんチャレンジできる環境なので、ぜひ向上心を持って仕事に取り組んでほしいと思っています。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問】経験者募集です!★さらにスキルアップをしたい方、意欲を持って仕事に取り組める方歓迎 <下記1つでも当てはまる方はぜひ!> ・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方(言語不問) ・ITエンジニアとしてスキルアップがしたい方 ・周囲と調和し、チームプレイができる方 ・安定した企業で長く働きたい方 |
大規模PJかつ大きな裁量、成長企業で日本のDX推進をリード
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル 株式会社SHIFT 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 年収例 900万円/30代前半/5年目(月給75万円と各種手当) 560万円/20代後半/3年目(月給44.1万円と各種手当) 420万円/20代半ば/1年目(月給35万円と各種手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 ITエンジニアとして市場価値の高い人材へキャリアアップ。SE、PL、PMで培ってきた知見をさらに広げてPMOとして活躍しませんか。 PMOとして、予算約5,000万円〜5億円の大規模もしくは複数プロジェクトを担当。全体の品質改善を目指します。プロジェクトの着地を意識した上で上流工程の提案を行い、テスト設計・実行まで責任をもって推進します。 【SHIFTと品質保証について】 SHIFTはソフトウェア品質保証のリーディングカンパニーです。ソフトウェアが利便性の高いものになるよう、改善提案やテストを行うのが「品質保証」で市場規模約5.5兆円。競合相手は少なく、高い売上高成長を続けてきました。 2022年4月には東証プライム市場へ移行し、現在も急成長中。増え続けるニーズに応えるため品質保証のPMOを募集します。 【仕事内容・具体的には】 PMOとしてプロジェクト管理・案件推進・人材育成まで踏み込みプロジェクトをリード。開発標準の改定、ドキュメントレビュー、障害分析など品質レベル向上に向けたさまざまな施策を提案します。 ソフトウェアの品質保証ノウハウを習得後、予算約5,000万円〜5億円程度、10〜100名程度の大規模もしくは複数のプロジェクトをご担当いただきます。 お客様は大手事業会社からスタートアップ企業まで。Webやオープン系ソフトウェアの開発経験やSIerでの経験が活かせます。 【業務詳細例】 経験やスキルに合わせて徐々にお願いします。ご安心ください。 ・お客様組織の課題およびシステム開発工程上の課題抽出〜提案 ・全体方針の検討/策定 ・ワークプラン/稼働、コスト、ステータス管理 ・品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・プロジェクト間のスコープ調整 ・要件定義作成支援 ・ドキュメントのフォーマット作成やレビュー ・開発工程全体の品質保証計画の立案 ・各種テスト計画の策定 <使用言語> Java/JavaScript/Python/HTML/SQL/CSS/PHP/TypeScript/Ruby など セキュリティ、DevOps、コンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能 |
求める人材 |
求めている人材 20代・30代活躍中 ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方(規模、業種業界、使用言語不問) 【具体的には】 いずれかのスキルをお持ちの方 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験(規模、業種業界、言語問わず) ・一連の開発工程(要件定義〜システムテスト/移行)の知識 歓迎条件 ・プリセールス、運用保守、コンサルタントなどITに関わる経験 ・ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 |
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