靴専門店の店長・マネージャー候補

仕事内容: 店舗運営を支える「靴専門店の店長・マネージャー候補」 これまでの社会人経験や接客・管理経験を、新しいフィールドで活かしてみませんか？ まずは店舗での接客・販売や売場づくりなど、基本業務からお任せしていきます。お店の雰囲気や流れを掴んでいただいた後、これまでのご経験に合わせて段階的にマネジメント業務をお任せしますので、安心して業務に取り組める環境です。 【具体的なお仕事内容】 ＜接客・販売・売場づくり＞ お客様との対話を大切にした靴選びのサポートや、季節・トレンドに合わせた店舗レイアウトの実施。 ＜店舗マネジメント・運営管理＞ 商品の発注・在庫管理、売上管理、集客に向けた店舗プロモーションの企画など。 ＜チームマネジメント・人材育成＞ アルバイトスタッフの採用・教育、シフト調整など「働きやすい店舗空間づくり」を行う。

求める人材: ＜必須条件＞ 高卒以上の方 普通自動車運転免許（AT限定可、通勤用） ＜こんな方歓迎！＞ 店長・マネージャー職の経験をお持ちの方 接客が好きな方 ファッション・アパレルに興味がある方 チームワークを大切にする方 業界未経験者歓迎 年齢の条件と理由：あり 例外事由3号のイ・55歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給35万円～37万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥375,000は1か月当たりの固定残業代￥44,630〜￥48,050（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：35万円～37万5000円（固定時間外手当含む） ＜予定年収＞420万円～450万円 昇給あり　年1回 賞与あり　年2回（7月・1月）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 上記時間のうち実働8時間 休憩60分 月平均時間外労働時間：1.9時間（2025年実績）

休暇・休日: 1か月単位の変形労働時間制 年間休日108日（月9日休） 有給休暇 年間最低5日は必ず取得していただきます！ ※昨年平均有給取得日数：9.1日（正社員） リフレッシュ休暇 ※年1回、最大5連休取得して旅行や趣味を楽しむ時間もしっかり確保できます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 交通費実費支給 車通勤OK 確定拠出年金あり 定年制：あり（定年年齢60歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで） 育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間18分

• 交通費支給