半導体製造装置の機構設計

仕事の内容 【半導体製造装置の機構設計（真空ユニット・搬送・チャンバー）】 ✅経験・スキル必須 ✅岩手×正社員 ✅世界トップレベルの半導体製造装置メーカーのグループ企業にて仕様検討から詳細設計までを一貫して担当 ✅年収目安500万以上×完全週休2日 ✅各種手当/福利厚生充実/フレックスあり ✅装置の競争力向上に貢献するポジション ◆・。この求人のポイント・。◆ ・構想設計〜詳細設計まで一貫して担当 ・評価・改善・量産連携まで関われる開発ポジション ・半導体製造装置という成長分野に携われる ・世界トップレベルメーカーグループ企業勤務 ・年収500万円以上＆土日休み＋フレックス ＼＼ このお仕事にぴったりな方 ／／ ＃機械設計の実務経験を活かし装置開発に主体的に取り組める方 ＃半導体・産業機械・ロボットなどの設計経験を活かしたい方 ＃解析・理論に基づいた設計に取り組むことができる方 ＃部門連携を行いながら課題解決を推進できる方 ー ＜必要な経験・スキル＞ ー ・機械設計の実務経験 あれば「なお可」の経験 ・半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連などの設計・開発経験 ・半導体業界経験 ・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識をもち、シミュレーションによる解析やシステム設計経験 ・真空、熱関連(チラーなど)、ガス供給排気系の開発経験 ・メカトロニクスの知識 ・コミュニケーションスキル ・英語スキル ー ＜担当していただく業務内容＞ ー 半導体製造装置の真空ユニット・チャンバー・搬送システムの機構設計を担当していただきます。 真空・熱・ガス供給排気などの技術要素を踏まえた設計を行い、部品・制御機器の選定や技術検討、製造工程への組立指示書作成まで実施します。 設計部門・製造部門・関連部署と連携しながら装置性能・品質・生産性向上を目指します。 ・・・担当業務イメージ・・・ ■装置仕様検討・設計 構想設計から詳細設計まで一貫した機構設計の実施 ■評価・改善 試作装置の評価、課題抽出、既存装置の改善改良 ■量産連携 製造部門との連携、組立指示書作成、部品選定・技術検討 など ー ＜本ポジションのやりがい・面白さ＞ ー この仕事の魅力は、自分の設計が装置として完成するまで見届けられること。構想段階から関わり、詳細設計、試作、評価、そして量産へとつながっていく一連の流れに携われます。特に半導体製造装置は高い精度と信頼性が求められるため、設計の工夫がそのまま性能に直結する点に大きなやりがいがあります。 ー ＜スムーズに働くためのポイント＞ ー 扱う技術領域が広く、真空・熱・流体など複合的な知識が求められるため、最初は難易度の高さを感じることもあります。また、設計だけでなく評価や製造連携もあるため、関係部署との調整も重要になります。ただし、チームで連携しながら進める体制が整っており、経験を活かしながら段階的に関われる領域を広げていくことができます。 ＊・。⭐ 活躍中のスタッフの声 ⭐・。＊ ー 前職でも機械設計をしていましたがより上流から関われる環境に魅力を感じて、この仕事に転職しました。現在は半導体製造装置のユニット設計を担当しており、構想段階から関わっています。 特にやりがいを感じるのは、試作から評価まで携われる点です。自分が設計したものが実際に装置として動き、その結果をもとに改善していくプロセスは難しさもありますが、その分達成感も大きいです。 今後はさらに技術力を高めて、より高度な装置開発に携わっていきたいと考えています。 ＊・。⭐ 日総工産の強み ⭐・。＊ ー 1、充実のサポート体制 目の前の技術課題を行う、スキルを磨くことに専念することができるよう、専任のサポートスタッフを配置し、バックアップ体制を整えています。 就労環境だけでなく提携施設割引サービスなどの福利厚生や寮完備など、生活基盤においても充実したサポート体制を整えております。 2、安定したキャリア形成 現場からリーダー層あるいはマネジメント層などキャリアを積み上げることが可能です。 自動車や半導体、電子部品をはじめ、成長産業の大手メーカーとの取引実績があり、市場価値の高いスキルを実践で磨くことができます。 3、教育への投資 「人を育て 人を活かす」という創業理念を大切にしている私たちは、人材育成を何よりも重視しています。 資格取得支援など主体性と挑戦意欲を醸成し、社会変化に対応した教育機会の提供、キャリアビジョンの実現を支援します。 ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

応募資格 ・機械設計の実務経験 あれば「なお可」の経験 ・半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連などの設計・開発経験 ・半導体業界経験 ・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識をもち、シミュレーションによる解析やシステム設計経験 ・真空、熱関連(チラーなど)、ガス供給排気系の開発経験 ・メカトロニクスの知識 ・コミュニケーションスキル ・英語スキル ※定年60歳

023-1101岩手県奥州市江刺岩谷堂※勤務地の詳細は面接時にご案内いたします。 日総工産株式会社 勤務先名 勤務先名: 日総工産株式会社 【交通手段】 交通手段 東北新幹線 水沢江刺駅

月給30万円～55万円 給与 月給 300,000円 ～ 550,000円 年収目安500万円以上 昇給（年1回）・賞与（6月・12月 / 年2回）あり

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 8:30～17:15（休憩：75分） 残業目安：20～40h/月（変動あり） 就労期間：無期

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（半休制度有） ・GW／夏期／年末年始 ・産前産後／育児／介護 ・子の看護休暇 ・結婚休暇／子女結婚休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■資格取得助成金制度 ■慶弔見舞金制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■総合福祉団体定期保険支給制度 ■従業員持株会制度 ■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど） ■退職金制度（確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金） 諸手当 ■通勤交通費 ■時間外勤務手当 ■住宅手当・住宅ローン補助手当（当社規定による） ■技術手当

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3ヶ月。雇用条件に変更なし。

その他 先輩エンジニアの声 やりがいとキャリアアップを実現 T・Fさん（33歳） ✅プロフィール インテリア関連の専門学校を卒業後、日総工産株式会社に入社。 ✅日総工産入社の理由 学校でインテリアを学んでいた頃、試行錯誤しながら図面を描いたり、実際に家具を作った経験から“ものづくりの楽しさ”を実感。両親の知り合いに日総工産の社員がいたことから、入社を検討するようになりました。 ✅現在の業務内容 生産設備の保守・保全の仕事に従事しており、生産設備のすべての工程が滞りなく稼働するよう管理するのがミッションです。突発的な故障が発生した場合、いかにしていち早く復旧を実現するかが、腕の見せ所となります。最近では、新卒や保全研修修了者の配属が数多く、新人教育やメンバーへの指導、統括責任者としての業務を実施しております。 ✅やりがいについて 現場に配属された当初はわからないことがたくさんありましたが、「とにかくやってみること」が大事だと思い不具合が発生したときには自ら動くよう心がけてきました。日総工産の先輩技術者は経験豊富で、得意分野を持っている人が多く、現場で先輩方から教えていただいたことがたくさんありました。「自ら原因を究明して復旧を行い、無事に製造ラインが稼働する」 ここに、私たちの仕事のやりがいがあると思います。この現場で引きつづき経験を積んでいくことはもちろんのこと、メンバーへの指揮、新人教育、統括業務を更に経験し保守保全のエキスパートになれたら嬉しいですね。 日総工産株式会社のエンジニア 学習機会、実践経験、そして手厚いサポートが揃った理想的な環境 日総工産株式会社でエンジニアとしてキャリアアップを目指すことは、多様な専門分野と充実したサポート体制によって、明確な道筋を描くことが可能です。未経験からでもスタートできる手厚い研修から、専門性を深め、リーダーシップを発揮するポジションまで、着実にスキルと経験を積み上げていける環境が整備されています。 1. 未経験からのスタートと基礎固め 日総工産は、エンジニアとしてのキャリアを志す未経験者に対しても、門戸を広く開いています。例えばITエンジニア分野では、3ヶ月間の実践型研修が用意されており、プログラミングの基礎から実践的な開発スキルまでを習得できます。研修中も給与が支給されるため、安心して学習に専念できるのが大きなメリットです。この基礎固めの期間は、今後のキャリアアップの土台となります 2. 専門性の深化とスキルアップ 日総工産では、ITエンジニアだけでなく、研究開発、設計、生産技術といった幅広い分野のエンジニア業務を行っており、自身の興味や適性に合わせて専門分野を選択し、深掘りしていくことができます。 ・技術専門教育：半導体装置や3次元CAD設計など、特定の分野に特化した技術教育も提供されており、最先端の技術を習得することが可能です。 ・資格取得支援制度：会社が認定する資格の受験料や申請料が助成されるため、客観的なスキル証明となる資格取得にも積極的に挑戦できます。 ・eラーニング：自身のペースで学習を進められるeラーニングも充実しており、常に新しい知識や技術を取り入れることが可能です。 3. 多様なキャリアパスと昇進 エンジニアとしての経験とスキルを積むことで、日総工産内でのキャリアパスは多岐にわたります。 ・スペシャリスト:：特定の技術分野や専門領域における深い知識と経験を活かし、その分野の第一人者として活躍する道です。 ・プロジェクトリーダー/マネージャー：プロジェクト全体を統括し、メンバーをリードするポジションです。技術力だけでなく、マネジメントスキルやコミュニケーション能力が求められます。 ・技術トレーナー/研修担当：自身の持つ技術や知識を後進に伝え、会社の技術力向上に貢献する道もあります。 職種転換：経験や適性に応じて、異なるエンジニア職種への転換や、営業、採用など他部署へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です（社内規定による）。 お仕事No：3528 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026