道路・舗装工事の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ＜注目ポイント＞ ✅ 年間休日123日 ✅ 賞与あり ✅ 月給37.5万円以上 🍀 1957年の創業以来、名寄市でトップクラスの実績を築き上げてきた総合建設会社です。 土木・建築・砕石・道路維持を柱に、五十嵐グループ全体で資材生産から 不動産開発までをカバーする強固な事業基盤を誇ります。 地域の公共工事を通じてインフラを守り、地域の快適な暮らしに多角的に貢献しています。 〈主な業務内容〉 土木施工管理技士(有資格者)として、名寄市を中心とした各現場の統括をお任せします。 即戦力の管理技術者として、これまでの知識と経験を存分に発揮し、 現場の司令塔としてプロジェクトを完遂させてください。 ・現場統括管理: 施工計画の作成、工程管理、原価管理のトータルマネジメント ・品質・安全管理: 高い技術水準の維持と、無事故無災害の現場運営 ・発注者協議・協力会社対応: スムーズな進行のための折衝・調整業務 ・技術指導: グループの未来を担う若手技術者へのアドバイス・後進の育成 🌈仕事の魅力・やりがい ・ 自分たちが手掛けたインフラが“形”として残り、地図にも刻まれていく達成感があります。 ・ 道路や除雪など、地域の暮らしを支える“生活に欠かせない仕事”に携われます。 ・ 幅広い工事・作業を経験できるため、多様なスキルや知識が身につきます。 ・ 地域の方々から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会が多く、社会への貢献を実感できます。 ・ 自分の関わった仕事の成果を目に見えて感じられるため、大きなやりがいにつながります。 📌働き方・待遇 ひとり1人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができることも、当社の働きやすさにつながっています。 ■プライベートも充実 ・年間を通して残業は少なく、土日祝もしっかり休めるため、自分や家族との時間を大切にできる環境です。 ・現場ごとの裁量も大きく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・特別休暇制度や時間単位での休暇取得にも対応しており、子どもの行事や急な体調不良、ご家族の介護などにも柔軟に対応できます。 ■社員想いの福利厚生 ・住宅手当など、安心して長く働ける制度を整えています。 ・スポーツ観戦チケットの配布など、社員が楽しめる福利厚生もあります。 ・クリスマスケーキや誕生日ギフトなど、社員やご家族を大切にする温かな取り組みも行っています。 📚教育・資格取得支援 さらなる上位資格や関連資格の取得に向けて、会社が全面的にバックアップしています。 また、業務内容だけでなく、社会人として大切にすべき基本も学べる環境があり、モチベーション向上にもつながっています。 《資格取得にかかる費用は会社が全額負担》 ・社内研修 ・研修費用 ・受験料 ・試験会場までの交通費 🌿職場環境・風土 当社には、仲間同士で支え合う温かな風土が根付いています。 年齢や部署に関係なく声を掛け合う文化があり、困った時には自然と周囲がサポートする環境です。 また、頼りになる先輩が多く、わからないことも丁寧に教えてもらえるため、入社間もない方でも安心して仕事に取り組めます。 社内は和気あいあいとした雰囲気がありながらも、仕事には真剣に向き合い、「地域のためになる仕事をしたい」「誇れる仕事をしよう」という想いを社員一人ひとりが大切にしています。 ◎人とのつながりを大切にしながら、チームで支え合って働けることが、当社の大きな魅力です。 🏠 五十嵐組で働くポイント ・技術者への敬意と、相応の裁量権: 即戦力としてお迎えするあなたには、大きな裁量をお任せします。 これまでの現場で培ったやり方や知見を尊重しつつ、 プロジェクトを主体的に動かせる環境です。 あなたの確かな判断が、名寄のインフラの質を高めます。 ・グループの総合力による「圧倒的な仕事のしやすさ」: 骨材の自社生産から運搬、舗装工事までグループ内で完結しています。 資材調達の不安や外部連携のストレスが少なく、 管理技術者として「理想の段取り」の追求に集中できる、非常に効率的な環境が整っています。 ・名寄トップクラスの安定基盤と「厚遇」: 年休123日、残業の抑制など、業界内でも高い水準の労働環境を維持しています。 産休・育休制度(ポジティブアクション)の活用実績もあり、 ライフステージが変化しても、安心して高いパフォーマンスを発揮し続けられる制度が整っています。 🌸 「名寄の未来を、あなたのタクトで動かす」 「より大きな裁量で働きたい」「安定した環境で技術を磨き続けたい」その思いを、 名寄市トップクラスの五十嵐グループが受け止めます。 これまでのキャリアで培った情熱を、名寄の暮らしを支えるソリューションへと昇華させてください。 最新技術の導入と、人を大切にする風土が共存する当社で、 あなたと共に挑戦できることを心よりお待ちしております。💫

求めている人材 【応募条件】 〈必須〉 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【学歴】 学歴不問 【歓迎条件】 〈尚可〉 ・1級土木施工管理技士

月給37万5000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給欄は、掲載されている想定年収を12分割した参考月額です。実際の支給条件は以下をご確認ください。 想定年収:450万円~600万円 ・基本給:23万〜27万6,900円 ・資格手当:2級施工管理技士補5,000円 2級施工管理技士10,000円 1級施工管理技士補15,000円 1級施工管理技士3万円 ・住宅手当:6,000円〜42,000円(家賃の半分想定) 持ち家の場合は1万円 ・昇給:1月あたり1,300円〜23,200円(前年度実績) ・固定残業代 25,000円~30,000.円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、 15時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。 ※手当は会社規定あり ※賃金は、資格・経験等により決定します。 過去の現場経験に応じ、優遇します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ┗雇用形態、給与は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:00~17:00 実働時間:8時間/日 休憩時間:60分 月平均:26時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等 ┗受注や自然要因による業務の増加の場合、1日5時間、1ヶ月99時間、 年間720時間を限度として延長あり

休日休暇 土日休み ◾️年間休日数:123日 ※会社カレンダーによる 〈内訳〉 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️計画的有給休暇付与 ◾️6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社宅/家賃補助制度あり ・社会保険完備(雇用・厚生・健康・労災) ・資格取得サポート ・育児、介護休業制度 ・奨学金返済制度 ・子どもの学校行事参加に対する特別休暇 ・退職金制度(勤続年数3年以上) ・再雇用制度(65歳まで) 〈定年:60歳〉 ・住宅手当: 6,000円~42,000円 ・資格手当:2級土木施工管理技士:10,000円 1級土木施工管理技士:30,000円 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・家族手当:5,000円~30,000円 ・休日手当 ・責任手当 ・無事故手当 ・現場手当 年2回 ┗計2.50ヶ月分(前年度実績)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月 ┗雇用形態、給与は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社五十嵐組 所在地：北海道名寄市西5条北11丁目58番地