人材紹介事業責任者

仕事内容: 新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 【決まっていること】 ①既存クライアントの活用が可能： ・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤（SaaS企業、SIer等）へアプローチが可能です。 ・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。 ②「人の価値」で勝負すること： ・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する事業であること。 ③高付加価値モデルであること： ・シェア拡大のみを追うのではなく、特定領域で「トップ1%の質」を誇る事業を目指すこと。 【具体的な業務フェーズ】 ①事業構想・立案・検証※現在のフェーズ ・ターゲット市場の選定とリサーチ ・事業計画（PL）の作成、「勝ち筋」の定義 ②立ち上げ・実働（プレイングマネージャー） ・自らクライアントを開拓し、最初の売上を作る（泥臭い営業活動） ③候補者集客の仕組みづくり ・組織化・拡大 ・メンバーの採用・育成、チームビルディング ・再現性のあるオペレーションの構築

求める人材: 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人材紹介事業の立ち上げ経験 ・人材紹介事業でのマネージャー（部長）経験 【歓迎要件】 ・人材紹介事業構想についてアイディアをお持ちの方

月給66万6667円～100万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥666,667 〜 ￥1,000,000は1か月当たりの固定残業代￥173,417〜￥260,120（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与詳細】 年収：800万円〜1,200万円 月給：666,667円〜1,000,000円（固定残業代含む） ※固定残業代（月45h）月額173,417円〜260,120円を含む（超過分別途支給） ※インセンティブ制度あり（ご自身でインセンティブは設計いただきます） ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年2回の評価タイミングがあります ・インセンティブ支給 ・住宅手当（2万円） ∟会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方

固定時間制 勤務時間・曜日: 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間：60分

休暇・休日: 土日祝休み(完全週休2日制)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・ランチ代補助制度（回数無制限） ・飲み会代補助制度（回数無制限） ・人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり） ・クライアントの会食費用補助 ・リファラルボーナス

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用主はROSCA株式会社です。本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。 固定残業代173,417〜260,120円は45時間の時間外労働に相当します。 上記の固定残業代を除いた基本給は493,250〜739,880円です。 固定残業時間を超える時間外労働・休日労働・深夜労働分の割増賃金は追加で支給します。 試用期間中の労働条件は本採用時と同一です。 雇用形態: 正社員 給与: 666,667円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間