文系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 小・中学生を対象とした文系教科の指導と、 生徒や保護者との面談などのサポート業務を 中心にお任せします。 当塾では、転勤の有無を選択できるコース制度を 用意しているため、ご自身のライフスタイルに合わせて ひとつの地域に腰を据えて落ち着いて働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・授業の準備・カリキュラムの組み立て ・生徒たちの成績管理 ・進路相談・アドバイス ・保護者面談の準備 など 担当する科目は「英語」「国語」「社会」 のいずれかから、1名の講師で 約2科目をご担当いただきます。 授業（1クラス平均20〜25名の集団指導） だけでなく、面談などを通じて生徒や 保護者の方の悩みに寄り添い、地域に 愛される教室を一緒につくっていきましょう！ ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 13:30〜 出勤。メールチェック、 授業の準備や教材作成 15:00〜 会議、スタッフ同士で 指導方針の共有など。 17:00〜 授業スタート！ （1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜 授業終了、生徒の見送り。 22:00〜 片付けをして退勤。 お疲れ様でした！ ★充実の研修・サポート体制★ ・まずは座学からスタート（塾の教育方針や 生徒への接し方、授業の組み立て方などを学習） ・先輩の授業をじっくり見学 ・先輩のサポート付きで 授業デビュー（手厚いフィードバックで 一歩ずつ成長できます） 特別な資格や経験は一切必要ありません！ 元学校の先生や 教育現場での勤務経験がある方はもちろん、 未経験から「教える仕事に挑戦したい」 という方も大歓迎です。 ★正当な評価制度とキャリアパス★ 業績評価（教室の売上や生徒数の目標達成率を 数値化）と職務評価（生徒対応や チームワークなど日頃の姿勢） の2つの視点から、年2回正当に評価します。 将来は授業のプロとして指導を 追求する道のほか、最短2年で「教室長」 への昇格も可能です。

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・大学受験経験のある方 【歓迎条件】 ・教育に携わりたい意欲のある未経験の方 ・教員免許をお持ちの方、または受けられた方 ・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、 家庭教師、個別指導教育等の指導経験者 ＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ １. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方 営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！ 「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、 子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方 「部活動の指導で休みがない」 「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。 地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方 生徒数12,000名超。 大手英進館とのパートナーシップにより、 経営基盤は盤石です。 将来は教室運営（マネジメント）に携わり、 ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万349円～33万2551円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万3250円 〜 23万9712円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円 〜 9万2839円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・報奨金制度 【昇給】 ・年1回（4月） 【賞与】 ・年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収580万円 25歳／教室長／勤続2年 （月給26万7000円+賞与） ※教室長への早期抜擢あり（早い方で2年） ■年収670万円 35歳 ／教室長／勤続10年 ■年収850万円 40歳／エリアマネージャー／勤続15年

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 【勤務時間】 通常期：14:00～22:00（実働7時間） 13:30～22:00（実働7.5時間） ※遅くても22：30の退社を徹底 講習期：9:00～21:00（実働10時間）

休日休暇 週休2日制（日曜日・その他会社カレンダーによる） ※年間休日109日（2026年度） ※講習中は土・日休みとなります。 【休暇制度】 ・GW休暇（7～9連休） ・夏季休暇（7～９連休） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（全額）※勤務先によってマイカー等の通勤も可能 ・退職金制度（確定拠出年金） ・講習期間の昼食代補助あり ・報奨金制度あり 【異動について】 ・総合職：転居を伴う転勤あり（希望は考慮） ・一般職：引っ越しを伴う転勤なし ※お気軽にご相談ください

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし