法人経営本部の人事スタッフ

仕事内容 医療法人の人事スタッフとして、 主に下記の業務を担当していただきます。 ＜勤怠統括（給与管理）、 外国人特定技能の雇用管理＞ ◆職員の勤怠管理 ∟職員フォロー、入退職手続きなど ◆職員の給与管理 ∟基本給、各種手当等や社会保険等の管理 ◆外国人特定技能の管理 ∟採用、雇用管理、業者対応 ＜介護保険関連業務全般＞ ◆行政対応全般 ∟運営指導、情報公表、各種調査など ◆各種届出 ∟変更、加算、許可更新など ◆介護報酬請求の体制管理 ◆運営点検等施設運営管理 ＜村田会とは＞ 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の かかりつけ医として、 医療・介護・看護のトータルケアを 提供している医療法人です。 2020年7月には藤沢市大庭に 「村田会湘南大庭病院」を開設。 事業拡大の真っ只中にあります。 今回はバックオフィスの強化を図るため 法人経営本部で活躍する事務職を募集。 黙々とデスクワークに取り組むのではなく 様々な職員と連携しながら仕事を進めます。

求めている人材 ・勤怠管理、給与計算の経験 ・外国人特定技能の雇用管理 ・人事や採用業務経験 ・介護保険の経験 【こんな方大歓迎】 ▼第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ◇当法人の方針に沿って、柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方 ◇ヒアリングや面談の経験がある方

職場環境 配属先の法人経営本部には 十数名の職員が在籍しています。 業務を分担することで作業効率を 高め、専門性が求められる場面でも スピーディな対応を実現しています。 スタッフフォローに力を入れていて、 悩みや不安にはいち早く対応。 福利厚生も充実させています。

神奈川県藤沢市円行991番地 介護老人保健施設ケアパーク湘南台 【交通手段】 交通・アクセス 「湘南台駅」西口Ｄ出口より徒歩15分、神奈川中央バス「湘17 文教大学行」または「辻26 辻堂駅北口行」（乗車5分）「桐ケ谷バス停」下車

月給25万5000円～40万1000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 18万円 ＜一律手当＞ 役職手当（月5000円～4万円） 職務手当（月3万円～10万円） 調整手当（月2万円～4万円） ＜別途手当も充実＞ 住宅手当（月2500円～2万5000円） 家族手当（月5000円～2万7000円） 皆勤手当（月5000円） 母子／父子手当（月1万5000円※22歳まで） 保育手当（月5000円） 交通費規定内支給（上限月3万円） 【給与例】 給与例 ＜収入例＞ 年収420万円 月給26万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30（休憩1時間） ※残業は月平均20時間程度 ※育児短時間勤務制度あり（小学校就学まで）

休日休暇 完全週休2日制（原則土日） 祝日、有給、慶弔、 育児休暇（取得実績あり）、 介護、看護 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給（ガソリン代も規定支給） 社会保険完備 時間外手当 医療費補助制度（配偶者と子供も対象） インフルエンザ等の予防接種（無料） 定期健康診断 社員食堂あり 表彰制度（勤続祝い金10年以上、 ご利用者アンケート祝い金など） 退職金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• ノルマなし