表参道ヒルズの設備管理スタッフ

仕事内容 【 ⭐表参道ヒルズ勤務⭐ 】 ビルの設備管理スタッフ募集 相鉄グループで、将来を見据えて働く ●○o*-*o○● 安定した経営基盤のもと、 設備管理の経験や資格を活かして 長く働ける環境です。 未経験の方も、勉強意欲があれば歓迎。 資格取得支援制度を活用しながら、 専門スキルを身につけていけます。 ＼ 求人のポイント ／ ══════════ 【✨相鉄グループの安定基盤】 将来を見据えて長く働けます。 【✨転居を伴う転勤なし】 慣れた地域で腰を据えられます。 【✨賞与年2回／平均5.3ヶ月】 頑張りが収入に反映されます。 【✨資格取得支援あり】 働きながら成長を目指せます。 【✨チームで進める設備管理】 相談・連携しながら働けます。 ＼ お仕事内容 ／ ═════════ ⭐商業施設内の 設備管理をお任せします。 具体的には、 ✅変電設備の点検や修理 ✅空調設備、 給排水設備のメンテナンス ✅室温の調整や館内環境の管理 ✅エレベーター設備の運転状況チェック ✅トラブル発生時の一次対応 ✅客先やビルオーナーとのやり取り などを担当していただきます。 日々の業務はチームで 分担して進めるため、一人で 現場を抱え込むことはありません。 経験に応じてできる業務から お任せしていくため、 設備管理の経験を 活かしたい方はもちろん、 資格取得を目指しながら スキルを身につけたい方にも 段階的に成長していける環境です。 ＼ 相鉄グループの安定基盤 ／ ══════════════ ⭐待遇面も長く働ける理由に！ 賞与は年2回、年間平均5.3ヶ月。 家族手当や各種贈与金、 退職金制度、福利厚生サービスなど、 生活を支える制度も整っています。 「今だけ」ではなく、 将来を見据えて腰を 据えたい方にとって、 安心してキャリアを 重ねられる環境です。 ＼ 転居を伴う転勤なし ／ ═════════════ ⭐資格取得も会社が後押し！ 勤務地は表参道ヒルズ。 社命による異動はありますが、 転居を伴う異動はありません。 また、資格取得に向けた講座や 助成金制度もあり、 働きながら設備管理の 知識を深めていけます。 安定した環境で、手に職を つけたい方にもぴったりです。

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 長く働ける方を歓迎します。 電気関係の資格保持者は優遇します。 業界・職種経験は問いません。 第二新卒の方や、 これから専門知識を身につけたい方、 設備・ビル管理系の職業訓練校で 学んだ方も歓迎します。 また、設備管理の経験がある方や、 電気・ボイラーなど 設備関連の知識や資格をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしながら さらに成長できる環境です。 ▼こんな経験・知識が活かせます ✅ビルメンテナンス、 設備管理の実務経験 ✅電気設備、ボイラーなどの関連経験 ✅電気、機械、 建築系学科の修了 ✅設備関連資格 （電気工事士など） 研修制度や 資格取得支援制度も整っており、 経験の有無にかかわらず 専門性を高めていけます。 年齢の条件と理由：あり（・18歳以上の方/例外事由2号 ・65歳定年制 （定年後の再雇用制度70歳まで））

150-0001東京都渋谷区神宮前4-12-10　表参道ヒルズ 相鉄企業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「表参道駅」徒歩2分、「明治神宮前〈原宿〉駅」徒歩3分、「原宿駅」徒歩7分

月給22万5100円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万100円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 月給22万5100円 （一律地域手当5,000円含む/ 東京都23区勤務） ＋勤続給、家族給、諸手当、賞与 ＝＝＝＝＝＝ ・勤続給（500～最大10,000円） ・手当（時間外、夜勤、隔勤、資格) ・賞与年2回（7月・12月） ※2024年度実績年間平均5.3ヶ月 ・昇給年1回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ※確定金額及び最低保障額ではありません。 ■30歳中途入社男性 月収：30万5,186円 （月給+家族給+夜勤手当 +隔勤手当+残業手当） 年収：約458万円 （月収×12ヶ月+賞与） ＜スタッフの声／30代前半男性＞ 前職では建物設備の点検や メンテナンスに関わっていましたが、 この先も安心して続けられる環境に 移りたいと思うようになりました。 設備管理の仕事自体は好きだったので、 経験を無駄にせず、 もっと安定した会社で スキルを伸ばしたいと考えていました。 相鉄企業を選んだ理由は、 相鉄グループという安心感と、 賞与や手当などの待遇面が しっかり整っていたことです。 また、転居を伴う転勤がないので、 生活基盤を変えずに 長く働ける点も魅力でした。 入社後は、先輩たちと連携しながら 設備点検や不具合対応を進めています。 一人で判断に迷ったときも すぐ相談できる安心感があります。 今は資格取得にも挑戦中です。 支援制度を活用しながら、 できる業務を増やしていけるので、 成長している実感があります。 安定した環境で経験を積み、 将来も必要とされる技術を 身につけていきたい方には、 向いている職場だと思います。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間30分 【1】9:00～9:00 （休憩220分、仮眠270分） 【2】9:00～18:00（休憩60分） 【3】12:40～21:00（休憩60分） ※【1】～【3】交替混合勤務

休日休暇 月8～9日休み （会社指定/1カ月ごとのシフト制） ■年次有給休暇あり ■リフレッシュ休暇あり （勤続年数に応じて連休取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■相鉄共済組合加入 ■各種贈与金（結婚10万円/出産7万円/ 子供の進学に合わせて5～7万円） ■医療金補助 ■家族手当 （配偶者5,800～1万2,800円 子（18歳未満） 1人6,500円×2人まで、 3人目以降3,000円）※規定有 ■福利厚生サービス ウェルボックス利用OK （レストラン・映画・宿などの割引有） ■積立貯蓄預金 ■保有資格手当有 （規定の資格所持で毎月支給！） ■資格取得支援制度有 ■資格助成金手当有 （規定の資格取得でお祝い金支給！） ■退職金制度あり （勤続3年以上） ■転居を伴う転勤なし （社命による人事異動あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間2ヶ月(同条件) 各種研修有 ・ビジネスマナー研修 ・顧客満足（CS）研修 ・資格取得に向けた講座/公募式講座等

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎