電気施工管理

仕事内容 業績好調！工事部門の体制強化を図るべく新しい仲間を募集！ 公共工事（新築・改修）の電気施工管理 受注案件の9割は公共工事がメインなので、 国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです！ ⭐アピールポイント⭐ ✅年間休日120日以上！土日祝休み ✅業界内でも珍しい「フルフレックス制度（コアタイムなし）」を導入！！ 現場への直行直帰OK！ ✅資格取得の費用サポート＆ 資格手当も充実 ✅男女ともに育休取得率100％！ 子ども手当支給 ⭐電気施工管理のお仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注案件の9割は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的に土日休みです！ ・公共の改修・新築工事に伴う電気設備分野を担当 施工現場に監理・安全管理・品質管理・工程管理 ・各現場へ向かい進捗状況把握、予算管理、工事費用管理 ・専門業者への指示や、技術サポート ・基本的に直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。 ・社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。 ・大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えてい ます。 ※民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業等は一切行っていません。 ✅勤務は、本社および会社が管轄する各現場（東京23区～首都圏近郊） 直行直帰へは基本直行直帰！ ※エリア変更の場合は、可能な限り配属エリアを考慮 ✅担当物件・規模、スタッフ 数千万円～5億円程度の規模の現場を担当いただきます。 ※複数現場の巡回管理で総合的に見ていただきます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※現場への直行直帰が基本です！ 8:30 出勤・朝礼 9:00 現場巡回 10:00 打合せ・図面の確認・工程調整 12:00 休憩 13:00 現場管理・品質確認・立会検査 16:00 資料作成・明日の準備 17:30 事務作業・退勤 ※業務範囲の変更：会社の業務範囲内であり ✅現場の効率化と、プライベートもしっかりとれるように、 DXによる業務効率化クラウドサービス・チャット・遠隔カメラ・RPA等を活用しています。 慣れるまで丁寧にサポートします！ 慣れてくると便利な機能ばかりで、先輩社員からも好評です！ ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 建築施工管理技士などの資格取得を会社が全面的に支援！ 講習や受験の費用を助成します。 ◎【評価制度】 年齢・社歴ではなく、 一人一人の頑張りや挑戦をしっかりと評価します。 （1級建築施工管理技士、 1級建築士などには資格手当も支給！） ◎【キャリア事例】 前職でRC（鉄筋コンクリート）の 施工管理を経験し、当社で高速道路の 管理施設などを 担当する「現場代理人」 として活躍している先輩もいます。 ◎【サポート体制】 専門家によるヘルスケアサポートや、 充実した福利厚生サービスで、 社員の皆さんの健康・暮らしもサポートしております。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小規模工事から10億程度の建築一式工事まで幅広く事業を展開しております。 事業内容は大きく以下3つに分けられます。 1.公共建築工事（改修・新築）：官公庁舎や教育施設、公園・病院・インフラ施設など多様な物件を手掛けております。 2.民間建築工事（改修メイン）：オフィスビルや一般住宅まで、規模を問わず幅広い案件に対応しております。 3.防水工事：厳しく「機能」が問われる当社の原点。公共・民間の元請け～ゼネコンの下請けまで。

求めている人材 ■必須条件 電気設備工事の施工管理経験（3年以上） 高校卒以上 ■下記の資格保持者も大歓迎！ 1級電気工事施工管理技士の資格保有者 電気工事施工管理経験者、電気設備工事の技術社員、電気工事士の方も大歓迎！ ブランクOK ゼネコン・設計事務所・リフォーム会社での勤務経験も活かせます！ ＜下記の思考の方も大歓迎！！＞ ・前向きに一歩を踏み出せる方 ・丁寧に積み重ねることが得意な方 ・自分のことだけでなく、周りへの気配りもできる方 ・「成長したい！」という思い・行動を大切にできる方 ・チームワークを大切にして、協力して仕事を進めるのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

112-0005東京都文京区水道1-12-15　白鳥橋三笠ビル4階 株式会社ビッグルーフ　本社オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ丸の内線「後楽園駅」から徒歩10分、JR・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」から徒歩10分、都営大江戸線・三田線「春日駅」から徒歩13分

月給34万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万5000円 〜 59万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与はご経験・スキルを考慮し決定 ＜昇給有・賞与有＞ ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＜各種手当＞ ＊役職手当 ＊資格手当 ＊勤続手当 ＊子ども手当 ＊出張手当 【給与例】 給与例 ⭐想定年収470万円～年収1000万円⭐ ✅年収650万円以上可能（入社2年目／50代） 月給47万円＋諸手当＋賞与 ー ■特徴：2025年9月、20代の新社長が就任しました！若い力で建設業界の常識を変える挑戦をしています。 DX認定企業（経済産業省）として業務効率化を進め、早くから残業問題などの業界課題に取り組み、 働きやすい職場環境の実現にも力を入れています。 ■会社の方向性：学び（インプット）と行動（アウトプット）を重ね、 改善を繰り返す中で、人は自分の「得意」や「好き」に気づいていきます。 その積み重ねは、夢中になれるもの「才能の芽」を育てます。 当社は、その芽に気づき、伸ばし合える場所をめざします。 ひとりひとりの輝きが重なり合うことで、会社そのものの魅力となっていきます。 ■基本方針：「才能が発揮される役割循環をつくる」 役職や年齢、経験年数にとらわれず、判断を引き受ける姿勢や適正、日々の行動で発揮される価値を大切にします。 そのために、「信頼・自信」→「学び」→「共感」→「成長」という４つの役割が循環する組織をつくり、 ひとりひとりの才能が芽生え、育ち、チームとして輝く場をめざします。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイムの定めなし） ＊月平均残業時間は18時間 ◆標準的な勤務時間は、8:30～17:30となりますが、 現場のペースに合わせて調整も可能！ 例えば、今日は現場が10時からだから、朝はゆっくり出勤！等も可能です。 まずは当社の仕事に慣れていただきますが、 プライベートも充実する仲間が沢山いるので、 社内制度を活用して、あなたらしく働いていってほしいです！ スキルアップや、成長も全力で応援します！

休日休暇 ＊完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 ＜その他の休暇＞ ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊退職金あり（勤続5年以上） ＊再雇用制度あり（65歳まで） ＊資格取得支援（講習や受験費用補助） ＊交通費支給：月5万円まで ＊作業着・PC・携帯電話貸与 ＊T&Dクラブオフ利用可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み