エネルギーアドバイザー|未経験OK|45歳未満の方|地域密着

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他営業、建築個人営業 関東1都5県でLPガスを 供給する日東エネルギー株式会社で、 地域の暮らしを支えるエネルギーアドバイザーを 担当します。 未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 チームで 支え合う問い合わせ対応中心です 最初はガス機器の修理・メンテナンスや 開栓・閉栓手続き、 料金確認などの問い合わせ対応から開始。 チームで協力しながら対応するため、1人で 抱え込む心配はありません。 理由2 困ったときにすぐ相談できる職場環境です 電話や社内メールですぐに連携が取れ、 困ったときに相談しやすい温かいサポート体制が 整っています。 「困っている人を放っておけない」 先輩ばかりです。 理由3 段階を踏んでステップアップできます 業務の流れや商品知識の基礎を身に付けた後、 経験を積んだタイミングで、 商品・サービスのご案内や イベントの企画・広報を 行うマーケティング業務へ進めます。 理由4 社歴・年齢問わずキャリアアップが 可能です 活躍次第でリーダー⇒所長⇒マネージャーへ。 実際に入社2～3年でリーダーに 抜擢された社員もおり、 5年目には所長に昇進した例もあります。 以上の4点から、未経験からでも安心して 専門知識を身に付け、 長く活躍していくことができます。 【会社について】 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など展開中の日東エネルギー株式会社。 ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株） をはじめとする大手企業との取引も多数。 現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しており業績は好調です！ ■仕事内容 ・ガス機器の修理やメンテナンス ・開栓・閉栓の手続き対応 ・料金の確認や問い合わせ対応 ・商品・サービスのご案内 ・イベントの企画・広報活動 ・地域イベントや販促活動 ・担当エリアのお客様への訪問

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎人物重視の採用 ◎職種・業界未経験歓迎！ 「やってみたい」の気持ちを持って、ご応募ください。 【必須】 ◎45歳未満の方（3号のイ／長期勤続によるキャリア形成のため） ◎普通自動車免許（AT可） 【下記1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・気配りやサポートを大切にできる方 ・地域貢献したい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・安定した分野で働きたい方 ・自分で考え、行動することができる方 ・お客様へ寄り添った仕事がしたい方 経験を積むことで、自分のアイデアを活かすチャンスが増え、どんどん成長できる環境が整っています。 やりがいを感じながら、お客様の未来を一緒に支える提案をしていきましょう！ ⭐先輩の前職は？元美容師など幅広い！ 実は、全くの異業種からスタートした先輩ばかり。 共通しているのは「人との関わり」や「チームワーク」を大切にしてきた経験です。 前職で培った「顧客の心に寄り添う会話術」や「信頼関係構築力」を武器に、当社で成果を上げている先輩が多数活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給26万5225円～32万4600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 2万1000円 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（子1人：月7,000円） ■職務手当 ■単身赴任手当 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） ＊頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます！ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回）） 【年収例】 ・年収500万円／30代／5年目（月給32万4,600円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ＊平均残業時間は月20時間以下

休日休暇 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ＊産休育休取得実績あり 育児と両立しながら働くスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。 ＊5日以上の連続休暇OK！ ▼問い合わせ対応業務の場合（詳しくは面接時にお伝えします！） ・週休2日制 └その他の休暇制度は、同一です。 ※宿直（夜間：20時～翌朝8時）月に2～3回程度。 緊急対応が無い限り、基本的には過ごし方は自由です。 ※宿直の場合、仮眠・休憩あり。シャワー室完備。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど） ・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催） ・社員旅行（フランス・沖縄など） ・OB・OG懇親会 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・社用携帯貸与 ・社内表彰式 ・資格取得支援制度（受験費用を会社負担します。お祝い金の支給もあり） ・報奨金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ＊IT化・DX化を推進中！ 業務効率化のために、顧客管理用の基幹システムを導入するなど、デジタル化を積極的に進め、DX化によって社員の負担を少しでも減らしたいと考えています。そのため、業務的な負担は少なめ。不安な点は社内メンバーがしっかりとサポートします。

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由