介護職・ヘルパー

【仕事内容】 【主な業務内容】 ・介護主任として介護職のマネジメント業務を担当します ・ご入居者様・ご家族様への対応 ・収支管理 ・人財の育成・管理、スタッフ面談 ・研修の実施 ・他部門との連絡調整 ・シフト作成、介護シフトのカバー ・会議・委員会への参加 等

【応募資格】 必須資格：介護福祉士 必須経験：介護副主任・介護主任、支配人等の管理者経験がある方

月給41万6835円～44万2835円 【給与】 月給 416,835円〜442,835円 正職員 月給 416,835円 ～ 442,835円

シフト制 【勤務時間】 ▶シフト(1) 8:00～17:00 ▶シフト(2) 9:00～18:00 ▶シフト(3) 11:00～20:00 ※休憩60分、1日8時間×週5日勤務の3シフト制 ※原則夜勤はありませんが、代替スタッフが見つからない場合は現場シフトをカバーしていただくことがあります

【休日休暇】 週休2日制で、毎月2日まで希望休をリクエストできます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ✓各種社会保険完備 ✓確定拠出年金 ✓有給休暇（法令通り支給） ✓慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 ✓単身社宅あり（家賃月2万円） ✓昼食事代補助あり ✓定期健康診断（費用は会社負担） ✓インフルエンザワクチン接種（費用は会社負担） ✓ユニフォーム貸与 ✓退職金制度（入社から3年後） ✓持株会制度 ✓永年勤続制度 ✓当社が運営するホテルの社員割引制度 ✓資格取得サポートあり ✓定年制度あり（62歳。定年後65歳までは月給契約社員、65歳以降は時給として長期勤務が可能） 有給休暇法令通り支給※年間最低5日間の取得を推進しています。昨年は１００％達成しました 介護休暇 、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） 慶弔休暇 夏期休暇（3日間有給とは別に支給）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員