未経験歓迎|不動産仲介会社に自社の家づくりを広める法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ↓詳細はこちらの動画をご覧ください↓ 【https://youtu.be/gGk8x2WoGOM?si=UHWthRHhNtfAEr7M】 【地域の不動産会社へ、デックスの住宅を紹介する法人営業】 横浜・川崎の不動産仲介会社へ物件資料を届け、 担当者との関係を築く仕事です。 個人のお客様へ住宅を販売する営業ではありません。 ✅2026年の新設ポジション・3名同時募集 ✅営業未経験歓迎・宅建資格不要 ✅個人宅への飛び込み、一斉テレアポなし ✅月給33万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・残業月平均20時間 ✅入社後90日間の教育あり 【平日：仲介会社への訪問】 月・木・金は、横浜市・川崎市の不動産仲介会社を駅ごとに回ります。 ・新しい物件の資料を届ける ・物件の特徴を担当者へ伝える ・一度訪問した会社へ再訪問する ・まだ取引のない仲介会社を訪問する ・問い合わせを受け付け、社内へ引き継ぐ ・訪問内容や反応を記録する 訪問する駅と順番は会社が決めます。 個人宅への飛び込みや、リストへの一斉テレアポはありません。 【土日：分譲現地の確認と物件PR】 ・看板、のぼり、鍵、照明、販売資料を確認 ・清掃や修繕が必要な箇所を確認 ・写真や動画を撮影 ・物件紹介文を作成 ・近隣の仲介会社へ資料を届ける 撮影した写真・動画の配信はDX推進部が担当します。 【契約業務は担当部署へ引き継ぎ】 問い合わせが入ったら、お名前や希望を確認し、 分譲・注文住宅・リフォームの担当部署へつなぎます。 その後の接客、現地案内、資金計画、契約は各部署が担当します。 自分でクロージングまで行う営業ではなく、 仲介会社との関係づくりと、 住宅を知ってもらうきっかけづくりに集中するポジションです。 【契約数だけではなく、行動も評価】 訪問店舗数、再訪問、関係構築、現地確認、 撮影、問い合わせの取次、記録の正確性なども評価対象です。 取り次いだ案件から生まれた契約と粗利益は、インセンティブへ反映されます。 【入社後90日間】 1カ月目は商品知識と記録方法を学び、先輩の訪問へ同行。 2カ月目は物件説明や問い合わせ対応を練習します。 3カ月目から担当駅を持ち、一人で訪問を始めます。 【応募前に知っていただきたいこと】 仲介会社との関係づくりは、結果が出るまで時間がかかることもあります。 毎日の訪問記録や、現地での資料補充など、地道な仕事も欠かせません。 足を運び、次の訪問につながる関係を積み重ねる仕事です。"

求めている人材 "学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※仲介会社や分譲現地を回るため ・基本的なPC操作ができる方 ※訪問記録や物件紹介文を入力するため 【こんな経験が活かせます】 ・接客、販売、店舗スタッフ ・配送、ルート業務 ・法人営業、個人営業 ・不動産、住宅、インテリアに関わる仕事 【こんな方に向いています】 ・外へ出て、人に会うことが好きな方 ・一度会った相手と継続して関係を築ける方 ・聞いたことや約束を正確に記録できる方 ・うまくいかない日も、次の訪問へ切り替えられる方 ・決まったエリアを継続して回れる方 ※接客から契約までを自分で担当する営業ではありません。 ※内勤のCRM・デジタルマーケティング職ではありません。 仲介会社への訪問と物件PRを通じて、 各営業部署へ商談機会をつなぐ外回り中心の仕事です。"

月給33万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万8800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし "※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給し、 30時間を超えた分は別途支給します。実際の残業は月平均20時間です ※資格手当・家族手当は上記の月給とは別に加算されます （いずれも本採用後＝試用期間3ヶ月の終了後から支給） ※上記のほかインセンティブあり └有効契約1件ごとに支給。戸建分譲・注文住宅 リフォームを横断して合算し、年間の契約数に応じて1件あたりの単価が上がる段階制です。 ※賞与年2回" 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3か月です。資格手当（宅地建物取引士 月30,000円）と家族手当は、本採用後からの支給となります。それ以外の待遇に違いはありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00〜18:00（実働8時間）

休日休暇 ・完全週休2日制（火・水） ※月1回、土曜または日曜に公休振替可 ・年末年始休暇（最大10連休） ・夏季休暇（最大6連休） ・GW休暇 ・誕生日休暇（1日） ・記念日休暇（1日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇（7日） ・産休・育休（取得実績あり／現在、男性社員が1年間の育休取得中）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（5月） ※査定は毎月実施し、その積み重ねで昇給額を決定します。前年度実績はおおよそ9,000〜15,000円（3〜5%）です。 ■賞与年2回 ■インセンティブ（有効契約1件ごと・年間累計契約数に応じて単価が上がる段階制） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） └健康保険は東京不動産業健康保険組合に加入。医療費の自己負担上限は月3〜5万円で、超過分は組合が全額負担します。 ■交通費支給（月35,000円まで） ■家族手当（扶養親族1人につき月5,000円 ※係長職以下が対象・本採用後から支給） ■資格手当 ※月給額に含みます／本採用後から支給 ・宅地建物取引士：月30,000円 ・一級建築士：月30,000円 ・二級建築士／木造建築士：月10,000円 ・一級建築施工管理技士：月20,000円 ・二級建築施工管理技士：月5,000円 ■役職手当 ※月給額に含みます（副主任10,000円／主任20,000円／係長50,000円／課長代理70,000円／課長100,000円／次長150,000円） ■資格取得支援制度（学校費用補助・上限35万円。合格後に10%、資格取得後3年で90%を支給） ■転居支援制度（最大30万円） 入社前の住所が神奈川県・東京都以外で、通勤60分圏内に転居される方が対象。転居時に50%、入社1年後に50%を支給します。 ■社宅制度あり（親会社物件を特別価格で利用可。独身・ファミリータイプあり） ■退職金 ■定年後の永年雇用制度（雇用条件は同等で1年更新制） ■企業型確定拠出年金（給与とは別に、月10,000円を会社が全額負担して積み立てます） ■財形貯蓄制度／職場積立NISA（積立額3万円を上限とし、会社が10％を奨励金として負担） ■冷凍社食「筋肉食堂」導入（1食500円以下） ■社内MINISTOPセルフコンビニ設置 ■定期健康診断／メンター制度／iPad・PC・携帯貸与 ■オフィス内禁煙、分煙（電子タバコ専用室あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間は3か月です。資格手当（宅地建物取引士 月30,000円）と家族手当は、本採用後からの支給となります。それ以外の待遇に違いはありません。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり