オープニングスタッフ/輸入車ディーラーの支店長候補

仕事内容: 当社の輸入車正規ディーラー店舗（Hyundai Citystore 仙台 内）にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗 Hyundai Citystore 仙台 にて、販売とマネジメントを兼務する支店長候補（プレイングマネージャー） としてご活躍いただきます。 新店舗立ち上げのメンバーとして、裁量を持って店舗運営に携わることができるポジションです。 ◇車両販売及びスタッフの商談サポート ◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告） ◇スタッフの指導・育成・評価 ◇スタッフのスケジュール管理 ◇シフト、勤怠管理 ◇顧客対応 ◇その他店舗運営に関わる業務 【仕事の魅力】 * 東北初出店・新店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営の中核を担える * これまでの販売・マネジメント経験を存分に活かし、即戦力として店舗成果に直結できる * スタッフ育成やチームビルディングに裁量を持ち、組織づくりのやりがいを実感できる * 販売現場とマネジメントの両方を経験し、キャリアの幅をさらに広げられる * お客様との信頼関係構築に加え、チーム全体の成果を最大化するリーダーシップを発揮できる 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 * 人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 * 営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います（入社時・入社より１か月・入社より３か月）。 * ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 * メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 【選考フロー】 面接は２回ございます（面接回数は変更となるケースがございます）。 書類選考→１次面接→最終面接→内定

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上 ・マネジメントのご経験があること 【歓迎条件】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 ・目標達成に向けて努力できる方 【求める人物像】 お客様との信頼関係を大切にしながら、店舗全体を牽引できるリーダーシップを発揮できる方を求めています。 単に販売経験があるだけでなく、スタッフをまとめ、目標達成に向けてチームを鼓舞できる方。 現場での経験を活かしながら、数字だけでなく人材育成にも意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎します。 ・自動車業界に精通し、正規ディーラーでの経験を活かしたマネジメントができる方 ・現場目線と経営目線の双方を持ち、店舗全体の成果を追求できる方 ・販売の第一線で培った実績をもとに、チームを導き、成果を最大化できる方 ・変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組める方

宮城県仙台市泉区山の寺2-1-5 Hyundai Citystore 仙台 勤務地: 宮城県仙台市泉区山の寺2-1-5（Hyundai Citystore 仙台 内） 受動喫煙対策：あり（施設内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 泉中央駅から車で約10分 自家用車、バイク、公共交通機関、自転車通勤OK ※自家用車通勤の際のメーカー指定はございません。 ※通勤費／月8万円迄（車通勤は許可制、ガソリン代含む）

月給41万円～56万8000円 給与: 年収目安：574～800万円 （賞与＋役職手当を含む） ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※インセンティブは別途支給 月給目安： 410,000～568,000円 （基本給270,000～428,000円＋ 役職手当） ・インセンティブ別途支給／半期 ・賞与：年２回支給（6月、12月） ・給与改定：年２回（7月、1月） 本ポジションは管理監督職のため、労働基準法第41条に基づき、労働時間・休憩・休日の規定および割増賃金は適用されません。

シフト制 勤務時間・曜日: 9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分） 定休日：毎週水曜日／第2・第3火曜（祝日を除く）

休暇・休日: 年間休日120日 ・月9～12日休み ・店舗定休日：毎週水曜日・第2、第3火曜日（祝日を除く） ・年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする 年次有給休暇 ・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日） ・最大付与日数20日。 ・計画付与（年末年始の5日※入社時期による） その他休暇 ・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94％ その他備考 ・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで） ・副業不可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等） ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り（店舗による） <各種手当> ・役職手当 ・研修手当（営業職のみ対象） ・工具手当（整備士職のみ対象） ・技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 会社名 ウイルプラスエンハンス株式会社 本社 東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル8階 代表取締役社長 成瀬 隆章 グループ社員数 660名 株主構成 株式会社ウイルプラスホールディングス 100％ 採用ホームページ https://www.willplus.co.jp/employment/ 運営店舗 * ジャガー・ランドローバー三鷹 * ジャガー・ランドローバー湘南 * ジャガー・ランドローバー アプルーブド湘南 * ジャガー・ランドローバー相模原 * ジャガー・ランドローバー北九州 * Hyundai Citystore 仙台 * BYD AUTO 福岡 * BYD AUTO 福岡西 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 410,000円 - 568,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給