製造業の社内SE・DX推進スタッフ

仕事内容: 「社内の問い合わせ対応だけでなく、DXや工場システムの企画にも踏み込みたい。」 そんな社内SE経験者の方に、IT基盤の運用と業務改善を横断して担うポジションをご紹介します。 ──────────────── ＼月給26万～42万円・土日休み／ 製造業の社内SE・DX推進スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 想定年収430万～700万円 経験・スキルを評価 ✅ 社内ITからDXまで幅広く担当 改善の成果が見える ✅ Power Automateを活用 業務フローの自動化を推進 ✅ FA・SAP連携にも関われる 製造業ならではの経験を積める ✅ 年間休日118日・フルフレックス 柔軟に働ける ❖仕事内容 社内のIT機器・サーバー・ネットワーク・各種ソフトウェアの運用管理を行いながら、デジタル技術を活用した業務改善を推進します。 【具体的には…】 ・PC、IT機器、アカウントの導入・運用・問い合わせ対応 ・サーバー、ネットワーク、業務ソフトウェアの管理 ・情報セキュリティ対策と運用ルールの整備 ・Power Automateなどを活用した業務フローの自動化 ・各部門へのヒアリング、課題整理、DX施策の企画 ・FAシステムやSAPと連携する周辺システムの検討 ・ベンダー選定、進捗・品質・コスト管理 利用部門と直接対話し、課題発見から導入後の定着まで関われる仕事です。 仕事内容変更の可能性：あり 変更の範囲：法人の定める業務 ────────────────

求める人材: ❖応募資格・ご経験等 【学歴】高校卒業以上 【必須経験】社内SEとして3年以上の実務経験がある方 ❖歓迎する経験・スキル ・社内DX、業務改善プロジェクトの経験 ・Power Automateなどによる自動化経験 ・サーバー、ネットワーク、情報セキュリティの運用経験 ・FA、基幹システム、SAP連携に関する知識 ・ベンダーや関係部門とのプロジェクト推進経験 ❖こんな方に向いています ・利用者の話を聞き、課題を分かりやすく整理できる方 ・自ら改善テーマを見つけて動ける方 ・新しいIT技術を継続して学べる方

月給26万円～42万円 給与: 【月給】260,000円～420,000円 ❖給与モデル ・想定年収：430万円～700万円 ※経験・能力・担当業務などを考慮して決定します。 ※時間外手当、通勤手当などは別途支給します。 ■ 昇給年1回（6月） ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 子ども手当：1人につき月13,000円 ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■ 勤務形態：フレックスタイム制（フルフレックス） ■ 標準勤務例：8:10～17:00 ■ 標準労働時間：7時間40分 ■ 休憩時間：70分 ※業務状況により時間外勤務が発生する場合があります。

休暇・休日: ＼年間休日118日／ ■ 完全週休2日制（土曜・日曜） ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 年次有給休暇（入社時に11日付与） ※会社カレンダーによります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月・12月） ・通勤手当、高速道路通勤手当 ・マイカー通勤可、従業員駐車場あり ・子ども手当：1人につき月13,000円（18歳以下または大学在学中） ・従業員持株会 ・退職金制度 ・雇用期間の定め：なし ・試用期間：3ヶ月（同条件） ・固定残業代制：なし ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: JBS11926 【ご応募の流れ】 [1] Webまたはお電話にてご応募ください [2] 求人管理会社(クレイプラス)のオペレーターが、お電話、またはメール・チャットにて連絡いたします ※ご不明点があれば、この時点でお気軽にご相談ください [3] ご希望の方法で、応募先企業とおつなぎいたします 求人管理会社：株式会社クレイプラス 有料職業紹介許可番号：19-ユ-300110 ※こちらの求人は人材紹介会社(株式会社クレイプラス)による掲載求人です。 ※雇用元は、求人票内に記載のある通りです。 ※社内確認用：KJS 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給