建築施工管理!　未経験者

仕事内容: マンションや ビルの改修工事（リフォーム・大規模修繕） における、施工管理（現場監督）を担当します。 建設業界が初めての方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は先輩社員が常に 隣についてマンツーマンで指導します 建設業界にありがちな「先輩の背中を 見て覚える」といった古い指導は 一切ありません。業務に慣れるまで先輩社員が 必ず同行し、一から手取り足取り丁寧に実務を 教えます。 理由2 専門知識は不要で、まずは 3つの基本業務から始められます 最初から難しい設計や 計算をお任せすることはありません。 担当するのは 「工事の工程管理（スケジュールの進捗確認）」 「品質管理（仕様通りの確実な施工のチェック）」「居住者様へのご案内や対応」の3つだけ。専門用語を避けた丁寧な解説からスタートします。 理由3 安全対策が徹底されており、 重大災害ゼロの実績があります 現場の安全管理を何よりも大切にしています。 創業以来、第三者を巻き込むような大きな事故は 一度も起こしておらず「重大災害ゼロ」 の極めて高い安全体制を維持しているため、 未経験の方も安全な環境で落ち着いて働けます。 理由4 分かりやすい資格手当の支給ルールが 整っています 社員の成長を給与に還元するため、 25〜30項目以上のきめ細かな資格手当を 用意しています。 2級施工管理士などの資格保有者を 優遇するほか、 1級施工管理士になれば月給50万円以上を 支給。未経験者も月給28万円以上から確実に ステップアップできます。 以上の4点から、専門知識がなくても 安心して一歩を踏み出し、着実に 成長していくことができます。実際に、近年では 女性の施工管理者も増えており、弊社でも 女性の管理者が活躍しています。 ■仕事内容 ・工事の工程管理 ・品質管理 ・居住者様へのご案内や対応 ※マンションや ビルなどの改修工事（リフォーム・大規模修繕） における施工管理（現場監督）業務です。 株式会社LINK'Sは改修工事をメインに 全国規模で自社施工を展開しており、今回は 関東近郊のプロジェクトをご担当いただける方を 求めています。 ■職場環境 若いメンバーが多く在籍しており、普段は 仲良く、仕事中は プロとしてメリハリをつけて取り組む活気ある職場です。お互いをフォローし合う風土が根付いているため、困ったときにはいつでも周囲に相談できます。 ■勤務条件・待遇 ・勤務時間：8:00〜17:30 （多少の変動あり） ・休日：土曜日、日曜日、 祝日休み（年間休日127日以上） ※土曜日出勤が発生した場合は、振替休日を 取得いただきます。 ・交通費：別途支給 （公共交通機関での通勤） ・福利厚生：社会保険完備、有給休暇、 社員旅行など

求める人材: 【歓迎要件】 ・1級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・全国への出張対応が可能な方 【求める人物像】 ・未経験から挑戦したい方 ・一から技術を身につけたい方 建設業界が初めてという方でも 安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を 整えています。専門的な難しい言葉は使わず、 まずは仕事の流れを覚えることから 始めましょう。業務に慣れるまでは先輩社員が 現場に同行し、一から 手取り足取り丁寧にお仕事をお教えしますので、 安心して着実に ステップアップしていける環境です。 全国各地の現場を経験しながら、 施工管理者としてのキャリアを 積んでいただけます。出張時には 高い水準の手当が別途支給されます。

月給30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年２回 基本給+手当制 手当に関しては２５項目以上！ 賞与年２回

固定時間制 勤務時間・曜日: 正社員　月曜から～金曜日まで　8：00～17：30　休憩時間1時間半含む 土曜日に関しての出勤の場合振替休日 週休２日

休暇・休日: 週休２日制　ただし現場都合での土曜出勤あり　その場合振替休日あり 年間１２０日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社員旅行・会社内での食事会など 資格取得に関しての講習会など開催 地方からなどの上京者には社宅等支援あり！

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給