小規模多機能施設の准看護師

仕事内容 【仕事内容】 *▼「セントケア」の高い定着率の理由は…？▼* *★[1]現場経験豊富な先輩社員が多数在籍！* ⇒頼りになる仲間がいるので安心！ *★[2]子育て中のスタッフも多数活躍中！* ⇒最大3年間の育休や病児病後児保育補助制度など利用可！ *★[3]東証プライム上場企業で長期安定！* ⇒グループ30社あり、10年・20年後も安心！ *★[4]長く安定して働けるといった声多数！* ⇒ステップアップしていきたい方に！ 資格取得支援あり！資格手当で収入もUP！ /////////////////////////////// *【仕事内容】* 施設にてお客様の健康管理を中心とした看護業務や他職種連携のチームケアとして介護業務を行っていただきます。 *＞＞＞ 具体的にはー* ＊バイタルチェック ＊服薬管理 ＊入浴前後の褥瘡処置 ＊食事・移動介助 ＊機能訓練 ＊レクリエーション など ◎施設でのお仕事は医療と介護の両方の側面からアプローチできるのが特徴です。包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との関係が密になり、やりがいを感じられますよ！ ……………………………………… *＞＞＞ 1日の流れー* ▼9:00 朝礼・環境整備 お客様情報伝達 ▼9:30 お客様宅 訪問 お迎え ▼10:00 施設到着 ▼11:00 お客様 バイタル確認から健康管理。点滴処置・インスリン注射他対応。 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:30 午後から曜日別で、お客様宅へ計4件程度訪問 ▼16:30 帰社・記録。施設にて注入食他 ▼18:00 退社 ……………………………………… *【キャリアアップ支援制度】* 経験がない方でも、入社後は先輩スタッフが丁寧に研修してくれるので安心して働き始めることができます。スキルアップを目指したい方にも、社内と社外の研修に力を入れているので長く勤められる環境で、「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5つの柱で研修を実施しています。 ……………………………………… *【活躍中のスタッフの声をご紹介！】* 主婦のパートさんが多く活躍しており、子どもの急な病気などでの休みにも、みんなでカバーし合う雰囲気です。子育て世代にも理解があり、仕事と家庭の両立を応援してくれていると感じます。月に一度の全体ミーティングでは、スタッフ同士の情報交換や、上司への相談もしやすい環境です。＜40代女性＞ ……………………………………… *【雇用形態】* 正社員 ＼アピールポイント！／ ＃和歌山城北

資格 65歳未満（定年のため） 准看護師資格をお持ちの方 ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、主婦・主夫さん 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家庭と両立して働きたい方 ＜こんな方に是非！＞ ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎ハローワークでお仕事探し中の方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒640-8066和歌山県和歌山市東布経丁３丁目6番地 セントケアグループ　セントケア城北　看護小規模 勤務地備考 〒640-8066 和歌山県和歌山市東布経丁３丁目６番地 【交通手段】 アクセス 南海和歌山港線 和歌山市徒歩約8分、南海加太線 和歌山市徒歩約8分、南海本線 和歌山市徒歩約8分 紀勢本線 和歌山市駅より徒歩7分

月給24万6500円以上 給与 月給 24万6500円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万円以上（固定残業時間：18時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 交通費：交通費支給 交通費規定支給（上限10万円）

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩あり） ＊勤務日、時間はご相談に応じます。 ＊シフト制

休日 シフト勤務 ＊希望休・連休取得可能 【年間休日115日】 ＊初年度有給10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費規定支給（上限10万円） 転居費用一部負担あり 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給（年2回） 有給・産前産後・育児・介護休暇あり 制服貸与 車通勤OK・バイク通勤OK（通勤費支給:社内規定による） 研修制度あり 資格取得支援制度あり インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 入社時健康診断費用は会社負担 年１回の健康診断（年１回） 家族休暇取得可（育児休暇、介護休暇他） 他 【資格受験費用補助】 介護福祉士：16,000円 介護支援専門員：10,000円

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給