建設会社の土木施工管理

仕事内容: 長崎県南島原市を拠点に、地域社会の基盤を創る仕事に携わりませんか。株式会社松尾組 本社では、公共土木工事の現場監督を募集しています。 安全で快適な暮らしを支える道路や河川などの工事現場で、あなたの経験を活かしていただきます。2級土木施工管理技士の知識・経験を土台に、最新のDXツールを駆使して、現場の「工程」「品質」「安全」「原価」を総合的に管理する重要な役割を担います。 クラウドシステムで工程進捗をリアルタイムに共有し、iPadを活用した報告書作成で事務作業を効率化。最新の安全基準に基づいたスマートな現場巡視や、専用システムでの透明性の高い予算管理など、最新技術を取り入れながら、より質の高い施工管理を実現します。 幸地区の地盤改良、水無川の砂防えん堤、千々石地区の道路改良といった、地域住民の生活に直結するスケールの大きなプロジェクトに携わることで、確かな達成感と社会貢献を実感できるはずです。あなたの手で、地域をより豊かに、そして安全な場所へと変えていくやりがいを、ぜひ当社で体験してください。

求める人材: ・2級土木施工管理技士

長崎県南島原市南有馬町乙1220-2 株式会社松尾組 本社 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 南有馬庁舎前から徒歩2分

月給25万円～33万円 給与: 月額:250,000円~330,000円 年収 345 万円~ 455 万円 《月額の内訳》 ・基本給+諸手当:217,300円~286,900円 ・グレード手当:32,700円~43,100円 ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ・家族手当 扶養している配偶者及び子に応じて支給されます。 配偶者:5,500円 子:1,500円/人 ・業務手当

シフト制 勤務時間・曜日: 7:30~18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ・週休2日制(会社カレンダーによる) ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 〈その他休暇〉 ・慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・家族手当 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・介護相談 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・病気入院保障制度 ・がん通院保障制度 ・セカンドオピニオン ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 ・生活習慣病サポート ▼その他 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金が付与されます。 ▼報奨金 ・リファラル採用報奨金 ・工事成績評定報奨金 ・工事表彰報奨金 ・安全運転報奨金 ・顧客紹介制度 ▼資格取得支援制度 資格取得に係る経費や授業料等は全額支給されます。 社内規定に基づく資格はもちろん、自主的に取得したい資格も申請を受け付けています。 ▼業績評価制度 社員の働きぶりを周りが評価し、その結果を賞与・昇給に反映する制度です。 評価の対象は単に仕事の成果だけでなく、仕事を進める過程で見られた能力や姿勢についても含まれます。 ▼工事成績評価制度 公共工事は工事成績評定というものがあります。 当社ではその成績評定に基づく報奨金制度を確立しており、表彰を受けると更なる評価につながります。 ▼リファラル採用 社員がリクルーターとなり、会食費等の経費を会社が負担する制度を整えています。 紹介により入社する社員のスキルに応じて報奨金が支払われる仕組みです。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社アニタグランツの紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 330,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給