病院のケアマネ(介護支援専門員)

仕事内容: 医療法人財団新生会 大宮共立病院では、情熱を持ったケアマネジャー（介護支援専門員）を新たにお迎えします！ 《仕事内容のポイント》 ☆利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランを丁寧に作成し、心のこもった支援を提供します。 ☆各種機関との円滑な連携を図り、サービスの質を高めるための調整業務を行います。 ☆ご利用者様やそのご家族からのさまざまなご相談に耳を傾け、信頼関係を築くことが大切です。 日中のみの勤務で、残業がありませんので、プライベートの時間も大切にできます！ さらに、通勤に便利な無料駐車場や駅からの送迎バスも整っています◎ ケアマネジャーとしてのスキルを生かしたい方、ぜひご応募ください！ ご興味のある方には、面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡お待ちしております♪

求める人材: ケアマネ（介護支援専門員）の資格をお持ちの方

埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 医療法人財団新生会　大宮共立病院 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 七里駅

月給23万円～28万5000円 給与: [月給]23.0万円　～　28.5万円

シフト制 勤務時間・曜日: （08:30～17:30）（実働8時間・休憩60分）

休暇・休日: 4週8休制／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／看護休暇／介護休暇 ※夏季休暇：3日、年末年始休暇：5日 ■シフト制（4週8休制） ■年末年始休暇（12／30～1／3） ■有給休暇は法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: [昇給・賞与] 【昇給】年1回 4月（過去実績） 【賞与】年2回 7月、12月 3.8ヵ月分（過去実績） [諸手当] 通勤手当／住宅手当／寮・社宅・借上／残業手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚生] 育児休暇制度／介護休職制度／駐車場／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 285,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK