無資格・未経験から始める医療事務(救急受付)

仕事内容 栃木県宇都宮市の『済生会宇都宮病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務求人! ここがポイント! ◎月12回程度の勤務!少ない勤務回数で効率よく安定収入！ ◎夜勤なので昼間に自由時間あり！ ◎年2回の嬉しい賞与の支給あり! ◎常時2名体制未経験やブランクある方も安心！ 「毎日通勤するのは大変…」 「平日の昼間を自由に使いたい」 そんな方にピッタリなのが、この働き方! 出勤日数が月12回程度と少ないため、身体をしっかり休めたり、趣味に没頭したりとメリハリ抜群◎ ドクターヘリを受け入れる地域の中核病院で、やりがいある「事務職」にチャレンジできるチャンス！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・救急車、ドクターヘリの受け入れ対応 ・患者様の受付、保険証確認、データ入力 ・お会計対応、電話対応 など ～駐車場あり&残業少なめ。長く腰を据えて働ける環境です～ 《働きやすさのポイント》 ●常時2名体制: 30代・40代を中心に、幅広い世代が活躍中。 「事務は初めて」という方も、2人1組のチームワークで温かくお迎えします。 一人になることはありません。休憩もしっかり交代で取れます。 ●残業月6h程度:基本的には定時でサッと帰れます。 ●車通勤OK:月額2500円で駐車場利用可。ガソリン代も規定支給! 《待遇について》 ●昇給年1回、賞与年2回と、頑張りをしっかり還元する仕組みが整っています。 少しでも気になったら今すぐご応募ください！ 変更範囲:変更なし

応募資格 必須学歴：学歴不問 必須PCスキル：文字入力のみ 必須資格・応募条件：無資格OK 歓迎要件：【歓迎】コンビニ・ホテル・ネットカフェ・カラオケなどの夜勤・接客経験ある方 運転免許：不要 ★済生会宇都宮病院の救急受付★ 済生会宇都宮病院では、20代・30代・40代・50代・60代のスタッフが男女ともに各部署で活躍しています!中高年・シニア層も多数★ 今回募集の救急受付では、30代を中心に6名が在籍。 常時2名体制で、協力しながらお仕事を進めています♪ 夜勤は月12回程度の勤務なので、少ない勤務回数で効率良く稼げるのが嬉しい★ 平日昼間に自由時間が多いから、趣味やプライベート、家族との時間も大切にしながら働けますよ! シフトは1ヶ月毎に組んでいきます。お休み希望も申請できるから(他スタッフとの兼ね合いもありますが、極力希望通りで調整しています!)、予定の立てやすさ◎ バスやマイカー通勤がOKなので、通いやすさも長くお仕事を続けられる大切なポイントです♪ ★スタッフの多くは宇都宮市、ほか小山市、真岡市、さくら市、鹿沼市などからも通っています!

職場環境 敷地内全て禁煙

〒3210974栃木県宇都宮市竹林町911-1 済生会宇都宮病院 勤務地 栃木県 宇都宮市竹林町911-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：宇都宮駅 宇都宮駅よりバス10分

月給22万2536円以上 給与 月給222,536円〜 夜勤12回の場合 昇給制度：あり 賞与制度：あり ≪月収例:222,536円※夜勤12回の場合≫ 内訳:月給201,000円(月168H)+深夜手当21,536円(72H) ★1ヶ月単位の変形労働時間制 交通費：規定支給

固定時間制 勤務時間 固定時間制 (1)17:30~08:30 実働時間： １月あたり 160.0時間 (1)月,火,水,木,金,土,日 上記シフト月12回が基本のシフトになります ※祝日勤務含む ◆1ヶ月単位の変形労働時間制(月168h) 【残業】月平均6hほどと少なめです♪ 残業：残業少なめ 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日:シフト制 休暇:有給休暇、夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度 施設特長：マイカー通勤可,駐車場あり,駐輪場あり,敷地内全て禁煙 試用期間：3ヶ月 条件変更なし

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 月12回程度の勤務★未経験OK!夜間・深夜の病院事務♪賞与年2回 アピールポイント 常時2名体制でフォロー充実◎ 雇用形態 正社員 掲載企業名 済生会宇都宮病院 応募受付先電話番号 03-4216-4482 ～よくある質問～ Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか? A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。 株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。 Q. 履歴書は必要ですか? A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。 詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。 Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか? A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。 就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。 Q. 求人に年齢制限はありますか? A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。 弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。 Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか? A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。 ※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。 Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか? A. 面接日時を調整いたします。 saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画方式のビデオ面接もご用意しています。ぜひご検討ください。 Q. 交通費の詳細を教えてください A. ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,500円) 企業情報（備考） 企業名：株式会社ソラスト 人材採用部（全国） 事業内容：労働者派遣事業（派13-010492） 有料職業紹介事業（13-ユ-010380） ★ソラストについて★ 株式会社ソラストは東証一部上場企業、50年以上の実績ある企業です。 全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。 女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎ 育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。 総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます 一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪ ★web面接・ビデオ録画面接導入しています★ スマートフォンやパソコンがあれば、ご自宅から簡単に面接が受けられます。 面接日時の調整不要なビデオ録画面接なら、場所や時間を選ばずお好きなタイミングで録画可能◎ 操作に自信が無い方はお電話面接でも対応しております。 履歴書のご用意も不要、web上で簡単なアンケートに入力頂くだけで応募OKです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 履歴書不要