作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 訪問看護ステーションでの作業療法士業務をお願いします。 利用者様のご自宅を訪問し、日常生活動作の維持・改善や、その方らしい生活を続けるためのリハビリを行います。 ＜具体的には＞ ・食事、着替え、入浴など日常生活動作の練習 ・上肢機能、手指機能の訓練 ・家事など生活に必要な動作の練習 ・認知機能へのアプローチ ・趣味や社会参加に向けた支援 ・ご自宅でできるリハビリのアドバイス ・生活環境に合わせたリハビリの提案 ・利用者様の状態に合わせた精神面のサポート 1日の訪問件数は6～7件程度。 1回の訪問は30分程度が中心です。 訪問リハビリが未経験の方でも、 病院やクリニックなどでの作業療法士経験を活かして働けます。 ◆訪問看護ステーション「桜の喜」について 桜の喜は、利用者様一人ひとりの生活に寄り添いながら、 看護・リハビリを通して在宅生活を支えている訪問看護ステーションです。 大切にしているのは、 ただ決められたサービスを提供するのではなく、 その方が「自宅でどう暮らしたいか」まで考えて支援すること。 看護師やリハビリスタッフなどが連携しながら、 利用者様やご家族に必要なサポートを行っています。 代表は31歳。 スタッフも20代・30代が中心で、 若い世代が活躍している職場です。 年齢や職種に関係なく相談しやすく、 堅苦しすぎない雰囲気も桜の喜の特徴です。 また、スタッフが無理なく長く働けるよう、 ・残業をできるだけ減らす ・直行直帰を取り入れる ・必要以上の会議やカンファレンスを行わない ・食事補助など福利厚生を充実させる など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ◆病院とは違う、訪問リハビリの魅力 病院では、治療や退院に向けたリハビリが中心になることも多いですが、 訪問リハビリでは退院後の「実際の暮らし」に継続して関わることができます。 作業療法士として、 「一人で着替えができるようになった」 「自分で食事を作れるようになった」 「好きだった趣味をもう一度楽しめるようになった」 「家族と安心して自宅で生活できるようになった」 など、その方にとって大切な日常を支えていきます。 身体機能だけを見るのではなく、 生活環境や精神面も含めて一人ひとりに合わせた支援ができることが、 訪問リハビリならではの魅力です。 利用者様によっては週2～3回継続して訪問するため、 短期間ではなく、長く関係を築きながら支援できます。 「もっと一人ひとりに寄り添いたい」 「その人らしい生活を支えるリハビリがしたい」 という方にぴったりの仕事です。 ◆桜の喜で働くポイント ・月給29万円～ ・土日休み ・年間休日120日 ・9:00～18:00勤務 ・残業ほぼなし ・夜勤なし ・待機なし ・直行直帰OK ・必要以上のカンファレンスなし ・代表31歳 ・20代、30代中心に活躍中 ・食事補助あり 仕事が終わればそのまま直帰することも可能です。 「医療職だからプライベートを犠牲にする」 という働き方ではなく、 仕事も私生活も大切にできる環境を目指しています。

求めている人材 ・作業療法士資格をお持ちの方 ・作業療法士としての実務経験3年以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

月給29万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 500万円/30歳

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8時間） ・残業ほぼなし ・夜勤なし ・待機なし ・直行直帰OK 仕事後の時間も確保しやすく、メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 土日休みの週休2日制です。 年間休日は120日あり、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく、家庭や私生活の予定も大切にしながら働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 食事補助あり