建築施工管理_JI1eaea

仕事内容: 【担当業務】 ・千葉県内の公共施設（学童施設、浄化センター、新築工事など）の建築施工管理 ・下請け管理、シフト調整、予算管理、納期管理、施工者との調整 【業務の特徴】 ・営業活動や見積書発行は基本的に不要（民間案件は例外あり） ・事務スタッフ6名が在籍し、事務作業は全面的に担当しなくてよい 【働き方】 ・直行直帰可能で、年間休日110日と働きやすい環境 ・千葉県内中心の案件で遠方出張はほぼなし ・必要に応じて会社負担でアパート借り上げ、手当支給あり 【会社の特徴】 ・土木、建築、電気施工を幅広く対応する地域密着型総合建設業 ・ICT技術を活用し、災害時の事業継続にも注力 ・千葉県内建設会社約2,200社中第10位の評定を受ける高い技術力 ・成田市に本社を置き、地方創生特区として地域活性化に貢献

求める人材: 〜第二新卒・完全未経験OK◎1から挑戦できる建築施工管理〜 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・建築施工管理1級の資格をお持ちの方

月給28万円～50万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（5,000円～25,000円／月） ■年収モデル： ▽大卒：１級施工管理　35歳　660万 ▽大卒：１級施工管理　45歳　790万 ▽高卒：１級施工管理　61歳　800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 【休日内訳】 日曜/祝日/土曜（第2第4土曜日休）夏季3日/年末年始6日 その他（特別休暇（7～10日/年））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ ■寮社宅：補足事項なし ■社会保険：補足事項なし ■退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有（原則70歳まで／70歳以降も実績有） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内・社外研修あり ■富士訓練学校・各資格取得バックアップ制度等 ＜その他補足＞ ・401Kの年金基金 ・報奨金（現場で活躍した場合、現金3～10万で支給） ・工事表賞受賞者/商品券（金券/5～10万円で支給） ・ゴルフ商品代会社負担（ゴルフをする方） ・社員旅行（過去実績は2泊3日で九州／全額会社負担） ・自動車貸与制度 ・通勤及び通勤以外のガソリン代支給 ・報奨金制度　30,000円～100,000円 ・優良工事表彰商品券　50,000～100,000円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間