化粧品やヘアケアなど美容商材の提案営業

仕事内容 三栄美容の営業は、ただモノを売る仕事ではありません。 美容室の経営を支え、未来をともに描く ――まさに「攻めのコンサルティング営業」です。 私たちが扱うのは、 シャンプーやカラー剤、トリートメントなどの美容商材…だけではありません。 真に提案すべきは、「美容室のこれから」そのものです。 ・客単価が伸び悩んでいるサロン ・リピーターが増えない店舗 ・スタッフ育成や離職で悩むオーナー など そうした課題に、自ら切り込み、商材・企画・運営視点から多角的に提案。 現場で結果を出すには、知識だけでなく度胸も必要です。 【実は… 新規開拓、多めです】 営業経験者の方へ、そして未経験の方にも正直にお伝えします。 当社の営業は、新規開拓の比率が高いです。 たとえば、既存の美容室へのルート営業ばかりを想像しているなら、ミスマッチ。 「他のメーカー使ってます」と門前払いされることも、珍しくありません。 でも、それを言い訳にしない。 切り返し、提案し、試してもらい、信頼を積み重ねる。 この地道なやりとりこそ、“営業の本質”なのです。 【どんな提案営業なのか、もっと具体的に言うと？】 ・商材提案：新商品やキャンペーン商材の紹介、売場提案 ・経営提案：メニュー構成の見直し、客単価・リピート率UPの仕掛け ・育成支援：スタッフ向けセミナーやトレンド研修の案内 ・業務支援：予約管理・売上管理の改善、業務効率化提案 ・定期フォロー：成果検証や次回提案のPDCAサイクル実行 美容の知識がゼロでも大丈夫。 最初の3ヶ月間は業界・商品・営業スキルの基礎を徹底的に叩き込みます。 先輩との同行営業もあるので、1人にしません。 チームで協力しながら取り組んでいくので安心してください。 ただし、成長は自分次第。 先輩・後輩に関係なく、それぞれの得意分野を活かして チーム内で情報を共有しています。 お客様のビジネスがうまくいったときは、 大きな達成感をチームで分かち合えるのも、この仕事の魅力です。

求めている人材 ◆要普通免許 ＊美容業界未経験OK！営業経験者優遇 ＊ヘアサロンやオシャレなどに興味がある方歓迎！ ＊現在は20代の社員が活躍中！ ＜リーダーとして活躍してみたい方大歓迎！＞ 当社では入社2年目で1つの企画リーダーとして活躍中の社員もいます。 リーダー手当（月1～3万円）の支給もアリ！ 【この仕事の“面白さ”は、数字に直結する実感】 「自分の提案で、サロンの売上が伸びた」 「オーナーに“ありがとう”と言われた」 そんな成功体験が、あなたの“自信”と“市場価値”を上げてくれます。 当社には、2年目でキャンペーンのチームリーダーになった社員や、 元アパレル販売からトップ営業に転身した社員もいます。 共通しているのは、「成果で評価されたい」という強い想い。 ここは「人のためにやりたい」だけでは続けられません。 営業という仕事に“ハマれる人”だけが、突き抜けていきます。 【求めるのは「壁を楽しめる人」】 ・「断られるのが怖い」ではなく、「断られても、次がある」と思える人 ・「楽な仕事」より、「タフだけど成長できる仕事」がしたい人 ・「人に頼られる」より、「自分で数字を作っていきたい」人 美容業界の知識も、営業経験も、最初からは要りません。 でも、“この環境で自分を変えたい”という気概がなければ、通用しません。 【“やさしい会社”ではない。でも、“本気で育てる会社”です】 サロンのこと、商品知識、営業トーク。 覚えることは確かに多いですし、成果も数字でしっかり見られます。 誰かがずっと手を引いてくれるわけではありません。 でも、その分── 「どうすればうまくいくのか？」を一緒に考え、仕掛けるチームがあります。 結果に向けたプロセスを上司が伴走し、改善のPDCAを一緒に回していきます。 また、新規開拓は基本2名体制。 ただ「ついていくだけ」では意味がありません。 自分の頭で考え、行動するからこそ、成長できる。 誤魔化しはききません。 でも、一人ひとりの頑張りをきちんと見逃さないのが当社の強みです。 本気で営業を学びたい。 地に足ついた実力をつけたい。 そんな人には、きっとこれ以上ない環境です。 【社員の声】 社員の声①（未経験入社・20代） 「営業なんてやったこともなくて、最初は門前払いされるのが本当にきつかったです。 でも先輩と一緒に振り返ったり、トークを工夫するうちに、 少しずつ結果が出てきて。 初めて契約を取れたときの達成感は今も忘れられません。 “ただ売る”じゃないからこそ、やりがいがあります。」 社員の声②（経験者・30代） 「前職は売って終わりの営業。 でもここは、“その後”まで見届ける営業。 どうすればサロンの売上が伸びるか、オーナーと一緒に考えるんです。 新しい提案で結果が出たときは、本当に自分の仕事が意味あるものに思えます。 今は“信頼される営業”を目指しています。」 社員の声③（2年目・リーダー経験） 「入社2年目でキャンペーンのリーダーに抜擢されました。 プレッシャーはありましたが、“挑戦していい”環境がここにはあると実感。 自分で考え、動いたことで結果もついてきて、営業って面白いなと本気で思えました。」

職場環境 ＊新瑞橋駅より徒歩4分。 瑞穂運動場⻄駅や妙音通駅からも徒歩圏内です。 ＊直行直帰OK！社用車を使って通勤している方が多いです。

467-0833愛知県名古屋市瑞穂区鍵田町2-47 三栄美容株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新瑞橋駅」より徒歩4分＊駅チカ便利！

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与年2回あり ＊リーダー手当（月1万～3万円） ＊住宅手当 ＊皆勤手当 【給与例】 給与例 ＜4年目スタッフの年収例＞ 年収450万円 月給30万円＋賞与＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜18:00 ※直行・直帰OK ＊月平均残業時間：30時間 完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ⻑期連休もあり！ プライベートと両立したい方にピッタリの職場環境です。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日120日以上 ＊年末年始・GW・夏季休暇あり ＊育児休暇・産前産後休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給 社用車貸与（通勤に使用可） アニバーサリー休暇（年1回） 会員制リゾートホテル利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎