土木施工管理アシスタント

仕事内容 福山のインフラを支える安定した仕事です。 土木現場の見習い、アシスタントからスタートし、 立派な土木施工管理（現場監督）に育て上げます！ 「建設の仕事って、なんだか不安…」 「怖いイメージがある、逃げ場がなさそう…」 未経験の方が建設業界に対して抱いているイメージは、 そんなイメージかと思います。 村上開発では、少しでもオープンな環境を目指したいと考えており、 気軽に相談できる社外の「人事相談室」があります。 会社の中だけで抱え込まず、 第三者と相談しながら慣らしていけるので、 安心してゼロから挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験OK。ゼロからのチャレンジを応援します └ 建設、土木の仕事が初めてでも大丈夫です。 ✅ 資格取得の費用は全額、会社が負担します └ 受験の費用も、講習の費用も会社もちです。 ✅ 専務が直接、イチから教えます └ 専務直下で、現場を基礎からじっくり学べます。 ※もちろん先輩社員みんなで支えます。 ✅ 社外に人事相談室あり └ 会社の外に、いつでも相談できる窓口があります。 社内では相談しづらいことも気軽に連絡ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 仕事について ━━━━━━━━━━━━━━ 福山市・広島県の役所の工事が中心です。 （道路・港湾・災害復旧 など） 最初は、専務や他の先輩に付いて、 ・現場の写真の整理 ・かんたんな書類づくり ・現場の段取りの手伝い など、できることから始めていただきます。 いきなり1人で、ということはありません。 1つずつ、ゆっくり身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 「社外の人事相談室」って？ ━━━━━━━━━━━━━━ 村上開発には、会社の外に チャットや電話でいつでも相談できる窓口があります。 （採用・人材育成の専門家が担当します） たとえば、こんな相談ができます。 ・「先輩に、こんなこと聞いていいのかな」という小さな疑問 ・仕事の覚え方、続けるコツ ・資格の取り方や、この先のキャリアのこと ・職場の人間関係の悩み ・「会社に直接は言いにくいな」と感じること 会社の中だけで、抱え込まなくていい。 第三者に気軽に話せる場所があるから、 安心して一歩を踏み出せます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 現場スキルだけじゃない。「AIのスキル」も身につく ━━━━━━━━━━━━━━ 村上開発では、書類づくり等の仕事を、 AIを活用することでラクにする 取り組みを始めています。 外部の専門家を招いた勉強会を、 月に1回実施します。（希望者のみ） 建設の事務作業からテーマを1つ決めて、 「どうすればAIで仕組み化できるか」を 一緒に考え、実際に取り組んでいきます。 つまり—— 現場の知識（手に職）＋AI・事務のスキル。 この2つが同時に身につきます。 どこでも通用する、つぶしの効く力を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ がんばりは、給料で返します ━━━━━━━━━━━━━━ 資格を取れば、手当がついて給料が上がります。 ・2級土木施工管理技士：月30,000円 ・1級土木施工管理技士：月50,000円 また、できる事が増えたら、別の手当もつきます。 ・技能手当：月0～100,000円 スキルを上げながら、給料も上げていける。 何よりインフラを支える仕事で、なくなることはない。 一石二鳥、三鳥の環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ まずは話を聞きに来てください ━━━━━━━━━━━━━━ 履歴書はいりません。 「話だけ聞いてみたい」「会社の見学だけしたい」も歓迎します。 まずは気軽にご応募ください。 最初の面接は、専務が対応いたします。 会社のこと、仕事のことなど…丁寧にお伝えします。

求めている人材 ▼ 必須 ・普通自動車免許（AT可） ※運転に自信がなくても、入社後にフォローします ▼ 歓迎します（未経験・経験不問） ・建設の仕事が初めての方、大歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・手に職をつけて、長く働きたい方 ・コツコツ覚えて成長したい方 ・パソコンやスマホの操作が苦でない方 ▼ こんな方に向いています ・安定したキャリアを築きたい方 ・閉じた環境ではなく、相談しながら働きたい方 ・ゼロから挑戦してみたい方 ※経験はいっさい問いません。 資格取得費用は会社が全額負担します。 業務については専務がイチから丁寧に教えます。 まずは気軽にお話ししましょう。

月給23万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆技能手当：0円〜100,000円 経験やスキルはしっかり評価していきます。 ◆資格手当 ・2級土木施工管理技士：30,000円 ・1級土木施工管理技士：50,000円 ※資格取得費用は全額会社負担 ◆通勤手当：実費支給（月額の上限 20,900円） ▼ 給与の決め方 経験は問いません。 未経験スタートは月給23万円からです。 建設現場の経験がある方は、 経験や能力を考慮して上限月給をお支払いします。 ▼ 完全固定月給制 日給月給ではありません。 雨で現場が止まっても、給料は減りません。 毎月の収入が安定します。 ▼ 残業代について 固定残業代（みなし残業）はありません。 残業して働いた分は1分単位で、全額支給いたします。 ▼ 昇給のしくみ 年1回の昇給に加えて、 資格を取ると手当がついて、給料が大きく上がります。 2級で月30,000円、1級で月50,000円アップします。 ▼ 賞与 年2回。 ▼ 社用車について 試用期間終了後、社用車を貸与します。 その際、維持費・ガソリン代は会社が負担します。 【給与例】 給与例 ▼ 年収例（残業代は別途支給） 入社1年目（未経験スタート） 年収 約330万円 └ 月給23万円＋手当＋賞与 2級土木施工管理技士を取得後 年収 約400万円 └ 資格手当が加わり、月給アップ 経験を積んで、1人で現場を回せるように 年収 550万〜640万円も目指せます └ 当社の経験者コースと同じ水準です 最初は見習いでも、 資格とスキルを積めば、しっかり給与が上がっていきます。 その道のりを、会社が全力で支えます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 ▼ 勤務時間 8:00〜17:00（休憩60分） ▼ 残業について 固定残業代（みなし残業）はありません。 残業して働いた分は、全額お支払いします。 見習いのうちは、残業は少なめです。 無理なく現場に慣れていけます。 夜勤はありません。

休日休暇 年間休日：105日（会社規定） ▼ 休日 週休2日制（日曜・祝日・他） ※役所の工事は、基本が週休2日です。 （天候などで土曜出勤になる場合もあります） ▼ 長期休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ▼ その他 ・有給休暇あり ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護休業 ・子どもの行事等での調整OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◆資格取得は会社が全額支援 2級・1級土木施工管理技士などの 受験費用・講習費用を会社が負担します。 ◆資格手当 2級：30,000円／1級：50,000円 ◆専務による直接指導 専務の直下で、現場をイチから学べます。 ◆社外の人事相談室（チャットで随時OK） 採用・育成の専門家に、いつでもチャットで相談できます。 仕事の覚え方、資格やキャリアのこと、人間関係の悩みなど、 会社に直接は言いにくいことも相談できる、開かれた環境です。 ◆生産性向上の勉強会（外部講師）／月1回 実施 建設の事務作業からテーマを1つ取り上げ、 AIで仕組み化する方法を、外部の専門家と一緒に考えます。 現場スキルに加えて、事務・AIスキルも身につきます。 ※希望者のみ ◆社用車の貸与 試用期間後は、社用車を1人1台貸与します。 維持費・ガソリンは会社が負担。 現場へも直行直帰OKです。 ◆昇給 年1回＋資格取得で大きく加算 ◆賞与 年2回（業績による） ◆転勤なし・遠方出張なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 社用車貸与に関しては、試用期間後の判断になります。 それまで会社へ来て、先輩と一緒に現場へ向かうか、 会社で車を乗り換えて現場へ向かって仕事します。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし