【定時上がり可】PT(理学療法士)のお仕事　[安房郡]病院初めての方も活躍中 LCR1

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

求める人材: 【必須】 理学療法士（PT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

千葉県安房郡鋸南町保田359 医療法人財団鋸南きさらぎ会鋸南町国民健康保険鋸南病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給24万5000円～38万円 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】21万5,000円〜35万円 《その他手当》 扶養手当 ・1人目　1万円 ・2人目以降　5,000円 ※上限3万円 【昇給】1月あたり1,350円〜2,200円（前年度実績） 【賞与】年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:15〜17:15

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 土曜日、日曜日、祝日、その他　年間休日122日　育児休業　介護休業　夏季休暇3日　年末年始休暇(12/30～1/3)　６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金 その他福利厚生：交通費支給(上限3万5,000円/月)　マイカー通勤可(駐車場完備)　育児・介護休業取得実績あり　退職金制度(勤続年数3年以上)　再雇用制度

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 ラブキャリア 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 245,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 駅近5分以内