保育士

仕事内容 ✨働きやすさを求めて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こもれび保育園では長く働ける環境を整えています。 ◎給食代実質“無料” 園内の調理員さんが作ってくれた栄養たっぷりの給食が無料で食べられます！ ◎宿舎借上げ制度 自治体の要綱に準じて最大8万２千円の補助 ◎住宅手当も 借上げ制度を利用しない方は住宅手当を支給 ◎社員旅行 毎年社員旅行へ★2025年は大阪万博へいきました！ ◎子連れ出勤 ご自身のお子さまと一緒に出勤できます。お子さまの急な発熱等にもしっかりサポート♪ ◎制服貸与 手ぶら通勤OK！制服管理は園におまかせ 制服はすべて園内で洗濯・乾燥まで行います。 「毎日持ち帰って洗濯する」「翌朝急いで準備する」といった手間は一切ありません。 ◎研修・資格取得支援制度あり 最新の保育スキルを学べる環境 ◎退職金制度 長く働くほど、将来の備えも充実♪ 日々の頑張りを、将来の安心という形でもしっかり還元。 腰を据えて長くキャリアを築きたい方に最適な環境 ✨キャリアパスと年収も着実にアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士→副主任→主任→園長 【収入例】 新卒：月給26万円 年収348万 5年目：月給28万7千円 年収383万円 副主任：月給34万5千円 年収456万 主任：月給37万7千円 年収498万円 園長：月給42万 年収572万 ✨子育てに安らぎと喜びを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こもれび保育園では、子ども・保護者・地域・保育者がともに育ち合う『共育』を実践しています！ ✨「言葉を手渡す」「共に育む」が私たちの方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「言葉を手渡す」保育で、子どもたちの自信と安心感を育み、信頼関係を構築しています。 ・「共に育む」こどもたちの成長を、ただ見守るだけでなく、私たち大人も、となりで一緒に育っていく。 こもれび保育園が大切にしているのは、そんな“共に育つ”という考え方です ・一人ひとりの個性を大切にしつつ、みんなで一緒に活動することで、協調性や自己表現を自然に育んでいます。 ✨こもれび保育園の特長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・少人数制の認証保育所 → 一人ひとりにしっかり向き合える！ ・知育：感じて、考えて、まなぶ。 →外部籍講師とのふれあいや、発達に合わせた遊びを通して、子どもたちの「考える力」と「受け入れる心」を育てます。 ・食育：味わって、知って、えらぶ。 →安全でおいしい給食と、月1回の食育体験で、食への関心と、自分で選ぶ力を育てていきます。 ・体育：動いて、挑んで、のびる。 →体操やリトミックを楽しみながら、体を動かすよろこびと、挑戦する意欲を自然に育みます。 ・保育士の成長も応援 → 充実の研修制度でスキルアップ！ ・事務作業はタブレットで効率化 → 子どもと向き合う時間を確保◎ ・職員のお子さまも入園OK → 働きやすさもばっちり！ （都内在住の方） ・年間休日120日以上／残業ほぼなし → プライベートも大切にできます

求めている人材 保育士資格 職種・業種未経験・第二新卒・ブランクOK

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

179-0081東京都練馬区北町6-27-11パーチェフォレスタ1階 ハイブリッドマム 平和台 【交通手段】 交通・アクセス 平和台駅徒歩5分

月給26万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間 〜 13時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には固定残業代20,000円（9～13時間分）を含みます。 ただし、今年度の平均残業時間は2時間ほどであり、 固定残業時間を消化することを目的とした残業は一切ありません。 （超過分は別途全額支給） 賞与年2回（2ヶ月分支給） 昇給年1回（社内規定に準じる） 各種処遇改善手当 住宅手当1万5千円 勤続手当（2年目から） 試用期間6ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし ※残業代別途全額支給 【給与例】 給与例 年収3,480,000円/22歳 保育士/入社1年目 年収3,620,000円/25歳 保育士/入社3年目 年収4,660,000円/34歳 主任職 年収5,720,000円/41歳 園長職

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 7:30～20:30の中でシフト制 （実働4時間～12時間) ・1か月単位の変形労働制 1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間160～176時間 ※休憩時間は勤務時間に応じて法定通り

休日休暇 週休2日制（シフト休み） 日祝日（出勤の場合は振休） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・夏季休暇（7月から9月の間で2日） ・有給休暇（1年目は10日付与） ┗「取得率97％（年に5日以上取得100％！）」 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績あり ・育児休暇 ※取得・復帰実績あり ・慶弔休暇 ・介護・看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度（規定あり） 宿舎借上げ支援事業（規定あり） 住宅手当（規定あり） 資格取得制度 ユニフォーム貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロンなど） 定期健康診断 交通費 上限あり1日 1,000円まで インフルエンザ予防接種費用補助 給食費補助 親子登園可能 ※将来家庭を持った時に、社員枠でお子さまを入園も可能 敷地内禁煙 研修制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 固定残業代なし　※残業代別途全額支給

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり