人事労務コンサルタント

仕事内容 【当社の強み・他社との違い】 ①「ワンストップ×グローバル」で磨かれる、 一生モノの市場価値 当社の強みは社内併設社労士事務所があり 人材紹介や、採用代行、など 採用から人事、労務まで ワンストップで行っている点です。 幅広い領域へアプローチ： 人材紹介や採用代行、 さらには「特定技能登録支援機関」として グローバルな雇用のサポートまで、 企業の「ヒト」に関する課題を ワンストップで解決しています。 グローバルな労務スキル： 特定技能登録支援機関でもあり 外国人雇用のサポートまでしており 英語、ベトナム語、ミャンマー語、中国語、 韓国語を話せるスタッフもいます。 これからの時代に確実に重宝される 一歩先をいく社労士としてキャリアを築けます。 ②「チーム制」で属人化を排除！ 有休消化率「80％」が叶える私生活の充実 「担当案件が多すぎて、自分が休むと業務が回らない…」 そんな心配は、当社では一切無用です。 互いを支え合う仕組み： 現在3名の社労士が在籍しています。 「〇〇さんしか分からない」という属人化を防ぐため、 日頃から勉強会を開催。 ナレッジの共有や相談が いつでも気軽にできる風土を整えています。 お互い様の精神で、休みやすさ抜群： 1人に過度な負担がかからない体制を徹底しているため、 有休消化率は「80％」と高い水準を誇っています。 代表の想い、で経営理念にもあるが 働き方の柔軟性、私的な時間の充実にあるように 平日のプライベートな時間を充実させることはもちろん、 5日以上の連休を取得して旅行に出かけたり、 資格取得のための勉強時間を確保したりと、 「仕事のやりがい」と「柔軟な働き方」の どちらも妥協しない環境がここにあります。 【株式会社ROMUについて】 働く環境と、代表の想い 代表の「社員が心身ともに健康で、 安心して長く働ける会社にしたい」という強い想いから、 業界トップクラスの働きやすさを追求しています。 ★ワークライフバランスの徹底 完全週休2日制（土日祝）、 年間休日125日以上。残業は月平均14時間程度と、 自分の時間をしっかりと確保できる環境です。 ★ライフステージの変化に寄り添う「短時間正社員制度」 現在、3名の社員がこの制度を利用しています （例：9:30～17:00、9:00～16:30など）。 育児や介護など、生活環境が変わってもキャリアを途絶えさせることなく、 プロとして活躍し続けられます。 【お仕事について】 ◆仕事内容 単なる「作業者」ではなく、経営者の「パートナー」として活躍。 クライアント企業の社会保険手続きや給与計算といった 基盤業務（ここはこれまでの経験を活かしてスムーズに進められます） を統括しつつ、就業規則の改定、賃金・評価制度の設計、 さらには外国人雇用の労務コンサルティングまで、 上流工程の業務を幅広くお任せします。 ◆具体的な業務内容 人事労務コンサルティング： 就業規則の作成・給与計算や改定提案、賃金・評価制度の改正提案 各種実務のディレクション： 給与計算や各種事務手続きのチェック、進行管理 クライアントの労務相談対応： 法改正に伴う対応アドバイス、労務トラブルの相談 グローバル労務サポート： 特定技能ビザで働く外国人材と 雇用企業への定期面談・労務管理（行政書士と連携） 採用支援： 中途採用代行や人材紹介の提案・サポート 「定型の手続きや給与計算だけで、自分のキャリアを終わらせたくない」 そんな想いを持つあなたへ。 これまで培ってきた概ね7年以上の実務経験をベースに、 経営者の最良のパートナー（コンサルタント）へと ステップアップしませんか？ 当社は、企業の採用から人事・労務までをワンストップで支援、 さらには「グローバル労務（特定技能）」という最先端の領域まで手掛ける、 一歩進んだ社労士事務所・コンサルティング企業です。 「経験に見合った裁量とポスト」 「私生活も妥協しない働きやすさ」 の双方をご用意して、あなたをお迎えします。

求めている人材 【必須条件】 ◆社労士事務所（法人）、労務アウトソーシング企業、 または企業人事にて【概ね2.3年以上の実務経験】をお持ちの方 ※社会保険手続きや給与計算の一連の流れを、 一人で完結できるレベルを想定しています。 ※年齢不問。20代・30代の若手から、 40代の中堅・ベテラン層まで幅広く歓迎します。 ※また入社4年で課長に昇進した社員もいます。 【歓迎条件】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆就業規則の作成・改定や、 人事・賃金制度の設計・導入に関わった経験がある方 ◆クライアント企業への提案・ コンサルティング業務に挑戦したい方 ◆色々なお客さん相手に仕事をしたい方 【こんな方に最適な環境です】 ◆現在の職場が「手続きマシーン」のようになっており、 もっと顧客の深い課題を解決したい ◆経験や能力に応じた役職や給与（ポスト）を早期に手に入れたい ◆将来的なライフイベント（結婚・出産・育児など）を 迎えても、長く一線で働き続けたい

111-0053東京都台東区浅草橋3-18-1　KKKビル601 株式会社ROMU 【交通手段】 交通・アクセス 「浅草橋駅」徒歩5分／「蔵前駅」徒歩4分 ※転勤なし

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万3037円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6963円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼月給35万円～ ⇒社労士事務所（法人）、労務アウトソーシング企業、 または企業人事にて【概ね7年以上の実務経験】をお持ちの方 ▼月給30万円～ ⇒社労士事務所（法人）、労務アウトソーシング企業、 または企業人事にて【概ね2.3年以上の実務経験】をお持ちの方 ※給与は経験や能力を考慮の上、決定します。 ※社労士資格保持者は別途月1万円の資格手当あり。 【手当】 ・通勤交通費（上限2.5万円／月） ・資格手当 ┗社会保険労務士：1万円／月 ┗ビジネス法務検定2級：5000円／月 【昇給】 年1回（7月） ※入社1年で係長へ昇格した実績有！ 【賞与】 年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 *★* 年収例 *★* ━━━━━━━━ 580万円／入社2年目・課長（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 510万円／入社5年目・係長（月給38万円＋諸手当＋賞与年2回） 450万円／入社1年目・主任（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均14時間程度 ※1分単位で厳密に勤退管理 ◎短時間正社員制度あり！ ※現在3名が利用中！ 例／9:30～17:00、9:00～16:30

休日休暇 ＜年間休日125日以上＞ 完全週休2日制（土日）、祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇（4日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇※消化率80％ ・産前、産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回（7月、12月※夏・冬／平均2カ月分） ・昇給年1回（7月） ・通勤交通費（上限2.5万円／月） ・資格手当 ┗社会保険労務士：1万円／月 ┗ビジネス法務検定2級：5000円／月 ・社会保険労務士試験の合格奨励金制度（80万円） ・確定拠出年金制度（個人型・5年勤務で半額会社負担、10年勤務で全額負担） ・短時間正社員制度 ・週に2回在宅ワーク可能 ・社内併設社労士事務所

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし