編集・記者(人事労務関係の専門誌)

仕事内容 □■───────────────── 快活さ、誠実さ、柔軟性、向上心、傾聴力、思考力を重視！ 新しい情報、行政や企業の取組み等を発信する業務です！ ─────────────────■□ 労働行政の専門出版社として 毎年30～40点の新刊書を 企画・発行する出版社です。 定期刊行誌「労働基準広報」 「先見労務管理」等を中心とした 人事労務・労働安全衛生に関連した 書籍の発行に加え、社内研修や 啓蒙のためのセミナーを実施しています。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)労働基準法や労働安全衛生法、 職業安定法などの労働法、 関連する経済法や社会保険、 税務などの企業の人事労務実務に関する 問題全般を掲載する専門誌を作成します。 (2)厚生労働省等の公官庁、有識者会議、 イベント、企業の取組事例等の 取材・報告・記事作成 (3)著者依頼原稿や連載記事の編集 （レイアウト作成） (4)人事労務関係の別冊、書籍の制作 月3回発行、56ページの旬刊誌（年間35冊＋別冊６冊）の編集部でのお仕事です。 誌面では、新しい法令や制度・仕組みを読者に紹介しています。 ゆくゆくは毎号20ページ前後を担当していただきますが、 著者による原稿等もありますので、すべてを自身で執筆するわけではありません。 将来的には、読者専用サイトの運営管理や読者からの問い合わせ、 労務相談等にも対応していただきますが、業務内容につきましては、 焦らず徐々に慣れていただければと思います。 【人員構成】 職場となる制作局は全24名。 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフ（記者・編集者・相談員）が 活躍しています。 【変更範囲】 所在地及び近隣のビル内での異動、 担当業務の変更あり

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Word・Excelの基本操作 【歓迎条件】 ・以下のいずれかの経験 └人事労務実務、営業、 企業や団体等への取材・原稿作成 ・社会保険労務士等の有資格者 ・Illustrator、PowerPointの使用経験 ■意欲・人物重視の採用です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下に該当する方はぜひ！ ✅自ら積極的に考え動ける ✅何事にも粘り強く取り組める ✅柔軟性があり コミュニケーションを大切にできる ✅腰を据えてキャリアを築きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ■事業内容：労働関係の書籍や雑誌の出版、DVD等の制作と販売 ■会社の特徴：労働関係の専門出版社として多数の定期雑誌や書籍等を出版しています。その他にも、DVDや電子メディア等の分野にも力を注ぎ多角的に事業を展開。書籍は労働行政機関等でも利用されています。

170-0004東京都豊島区北大塚2-4-5　調査会ビル 株式会社労働調査会 【交通手段】 交通・アクセス ＪＲ「大塚駅」から徒歩5分

月給19万6720円～26万6720円 給与詳細 基本給：月給 19万6720円 〜 26万6720円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給は一律地域手当（2万4720円）を含む 【手当】 皆勤手当（月3000円） 家族手当（月2500円～1万2500円） 【昇給】 あり（業績による） ※4000円～6000円(前年度実績) 【賞与】 年2回（業績による） ※3.4ヶ月分(前年度実績)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間） ＊時間外労働：月平均10時間 ＊水曜日はノー残業デー

休日休暇 ◆年間休日125日※令和8年※ 完全週休2日制（土・日） 祝日 夏季・年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費規定支給（月15万円まで） 退職金制度あり（勤続6年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み