建築施工管理_JIc2397

仕事内容: 【業務内容】 ・東三河地区の建築施工管理を担当 ・公共施設や住宅、店舗、河川改修、道路整備工事など多様な案件に携わる ・宿泊を伴う出張なし、直行直帰可能で働きやすい環境 ・現場巡視による品質・安全管理、予算管理、下請け業者手配、工程管理を実施 ・案件規模は数百万円から約5億円まで幅広い ・安全管理を重視し、労働災害防止に努める 【特徴】 ・社員のスキルアップを支援し資格取得制度あり ・大規模案件は複数の施工管理者で分担し業務負担を軽減

求める人材: 第二新卒/完全未経験OK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 【歓迎】 ■建築施工管理のご経験 ■経験を活かしながら、今後もスキルアップされたい方 ★資格支援制度でほとんどの従業員が1級の資格を取得しています！ ★教育制度 ★ 基本は社内OJTですが、実務経験の浅い方は経験豊富な社員が業務をお教えします。中長期的な人材育成に力を入れていますので安心です！

月給26万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥26,400（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【形態】 月給制 【備考】 月給￥269,400～300,000 基本給￥243,000～270,000 固定残業代￥26,400～30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回7月、12月（昨年実績：5.85か月） ※業績により決算賞与（6月）　平均141万円（2024年6月実績） 【モデル年収】 年収560万円 入社6年目 メンバー（月給29万+賞与 ※2級建築施工管理技士） 年収830万円 入社20年目 係長（月給40万+賞与 ※1級建築施工管理技士）

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月

休暇・休日: 【休日】105日 （内訳）　日曜　夏季5日　年末年始7日 その他（企業カレンダーにより土曜は年5回出勤有） 【有給休暇】有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　 【制度・設備】 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【退職金】有 【寮・社宅】無 【その他制度】 定年：65歳(再雇用制度有) ※定年後は1年毎の契約更新で働いていただけます(70歳まで)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与: 260,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間