日勤のみのデイサービス介護スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤のみで、安定した働き方を♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅8:00～17:00／8:30～17:30 ✅デイサービスだから夜勤なし ✅介護資格を活かせる ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅年間休日107日 ✅リフレッシュ休暇年間17日 ✅特別報酬制度あり ✅残業ほぼなし ✅髪色・髪型・ネイル・ヒゲ原則自由 越谷ケアセンターそよ風にて、 デイサービスをご利用される お客様の日常生活を支える 介護業務をお願いします。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ お任せする基本業務 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- お客様一人ひとりの状態に合わせて 日常生活をサポートします。 具体的には… ・食事、入浴、排せつ、移乗などの介助 ・介護記録、ご利用報告などの入力 ・機能訓練のサポート ・レクリエーションや体操 ・清掃、洗濯などの環境整備 ・食事の準備 ・お茶、おやつの提供 ・送迎、添乗業務 など ＜デイサービス＞ 日帰りで通われるお客様をサポート。 日中の活動や機能訓練、送迎などを行います。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ アイデアを活かせるレクリエーション -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 決められた介助だけを行う仕事ではありません。 季節のイベントやゲーム、体操など、 お客様に楽しんでいただく企画にも携われます。 「こんなイベントなら喜んでもらえそう」 「次はこんなゲームをやってみたい」 スタッフのアイデアを活かせるのも魅力です。 お客様から直接、 「楽しかった！」 「またやりたい！」 と声をいただけることもあります。 人を楽しませることが好きな方にも ピッタリのお仕事です◎ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 経験が浅い方・ブランクのある方も -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 介護資格をお持ちであれば、 これまでの経験年数だけではなく、 人柄や仕事への姿勢も大切にしています。 入社後は、 先輩スタッフと一緒に業務を行いながら 施設での仕事の流れを覚えていきます。 各種研修制度もあるため、 「資格を取ったので介護職として経験を積みたい」 「しばらく介護の仕事から離れていた」 「デイサービスは初めて」 という方も、 周囲と確認しながら仕事を覚えられます。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ しっかり休んで、長く働ける -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 年間休日は107日。 さらに、通常のお休みに加えて 年間17日のリフレッシュ休暇があります。 月9日公休 ※2月のみ8日 ＋ リフレッシュ休暇 年間17日 仕事だけに偏らず、 プライベートの時間も確保しながら 長く働きやすい勤務体系です。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 頑張りを「特別報酬」で評価 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 通常の給与や賞与とは別に、 特別報酬制度があります。 施設運営への協力や業績、 個人の評価などに応じて支給される制度です。 2025年6月支給実績では、 ・平均33.8万円 ・最高130万円 の支給実績があります。 日々の頑張りや施設への貢献を しっかり評価する仕組みを整えています。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ あなたらしく働けます -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは 原則自由です。（社内規定あり） 一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、 身だしなみルールも見直しています。 清潔感と節度を大切にしながら、 自分らしいスタイルで働けます。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨ 長く働きたい方にも -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- 全国に介護施設を展開する 「そよ風」グループ。 デイサービスをはじめ、 さまざまな介護サービスを 提供しています。 「資格を活かして介護を続けたい」 「夜勤のない働き方へ変えたい」 「介護職として経験の幅を広げたい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。 お客様との関わりや さまざまな職種との連携を通して、 介護職として経験を積んでいけます。

求めている人材 ◆必須条件 下記いずれかの資格をお持ちの方 ■介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級） ■介護職員実務者研修 ■介護福祉士 さらに、 ■普通自動車運転免許必須 ※AT限定可 介護記録ではiPadを使用します。 ◇こんな方を歓迎します □介護資格を活かして働きたい方 □デイサービスで働いてみたい方 □介護の実務経験が浅い方 □ブランクから仕事復帰したい方 □夜勤のない介護職を探している方 □お客様との会話を大切にできる方 □レクリエーションが好きな方 □周囲と協力しながら働ける方 □介護職としてスキルアップしたい方 □長く安定して働きたい方 ※学歴不問

月給23万2760円～26万4320円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 21万8400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7760円 〜 4万5920円 ※資格・経験などにより異なります ▼給与詳細（給与に含む） ・処遇改善手当：32,760円～35,920円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ▼別途支給 ・精勤手当：8,000円 ・住宅手当：規定あり ・地域手当：0円～15,000円 ※規定あり ・調整手当：0円～30,000円 ※経験による ・通勤手当 ・年末年始手当：380円／時 ※12月30日0時～1月3日24時 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給：年1回（4月） ・特別報酬制度あり 平均33.8万円／最高130万円 ※2025年6月支給実績 ※業績・個人評価等により支給額は異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨給与前払い制度あり！✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に勤務した分の給与を、 給料日前に受け取ることができます。 未勤務分を受け取る「前借り」ではなく、 勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。 ※入社翌月の第5営業日より利用可能 ※利用条件の詳細は社内規定によります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 8:30～17:30 ◆実働8時間 ◆休憩60分 ◆夜勤なし ◆残業ほぼなし

休日休暇 ◆月9日公休 ※2月のみ8日 ◆年間休日107日 ◆リフレッシュ休暇 年間17日 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 有給休暇とは別にリフレッシュ休暇があるため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当 ◆賞与あり：年2回 ※6月・12月／業績による ◆特別報酬制度 ◆昇給制度あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆給与前払い制度 ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 ◆自転車通勤可 ◆定年制度あり：65歳 ◆再雇用制度あり：70歳まで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨自分らしく働ける環境づくりも推進中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの個性や価値観を尊重し、 身だしなみのルールも見直しています。 清潔感と節度を大切にできれば、 『髪色・髪型・ネイル・ヒゲ』は原則自由。 「仕事だから自分らしさを我慢する」ではなく、 無理なく自分らしいスタイルで働ける環境です。 ※社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由