その他(事務・管理部門職)/35830

仕事内容: 【業務詳細】 ■ KGI・KPIの管理 ■ 業務効率の改善（システム導入含む） ■ エスカレーション対応 ■ 人件費の管理 ■ 事務員の採用／研修・育成（マニュアル作成含む）／シフト作成・勤怠管理 ■ 社宅管理に伴う、賃貸借契約書の精査・修正／名義変更手続き／更新手続き／解約手続き・退去精算／書類の発送手配 ■ 提携不動産会社との交渉 ■ サービス導入企業への確認・交渉　など 【対応サービス】 ■ 社宅ラクっとNAVI（https://syataku-rakunavi.com） 【入社後の流れ】 マネジメント業務をお任せするにあたり、実務を習得する必要があるため、3～6ヶ月程度を目安に実務を経験していただきます。 習熟度に応じて、実務期間は調整いたします。

求める人材: 【必要な学歴・経験・スキル】 不動産業界での就業経験2年以上マネジメント経験（年数不問）

月給32万2000円～46万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥322,000 〜 ￥465,000は1か月当たりの固定残業代￥80,100〜￥115,700（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※上記額には一律手当を含む。 給与備考：＜内訳＞ ■ 基本給：147,400～269,300円 ■ 業務手当：80,100～115,700円（45時間相当の固定残業代として支給） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■ 生涯設計手当：55,000円 ■ 役職手当：25,000～50,000円 賞与備考：7月、12月 ※初回賞与は入社日に応じて変動 昇給備考：10月(査定制) 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

シフト制 勤務時間・曜日: 09：00～18：00 10：00～19：00 ※時間固定不可 休憩60分 時間外勤務　月平均19時間

休暇・休日: 【休日】 週休2日制 ┗毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定 ┗毎月の土日祝日の合計日数分を休暇として取得 年間休日120日以上 夏季休暇（8/13～8/15） 年末年始休暇（12/29～翌年1/3） 年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与） ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与） 生理休暇 介護休業 【休日（備考）】 就業時間備考：時間固定不可 休日備考：年間休日120日以上・週休2日制 毎月15日前後に翌月の希望休を提出し、25日前後に確定シフトを返却予定 毎月の土日祝日の合計日数分を休暇として取得 その他の休日・休暇：・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ・年次有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与） ・ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の従業員を対象に有給休暇を2日付与） ・生理休暇、介護休業等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生（手当）】 固定残業代, 残業手当, 通勤手当, 家族手当 【その他福利厚生】 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として80,100～115,700円を支給 通勤手当詳細：上限31,000円/月 家族手当詳細：配偶者10,000円/月、子供5,000円/月 社宅・社員寮詳細：借り上げ社宅制度あり その他手当・詳細、福利厚生：【諸手当】 業務手当、生涯設計手当、特別手当等 【福利厚生】 ■ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■ 定期健康診断 ■ インフルエンザ予防接種補助 ■ 社宅制度 ■ 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入） ■ 副業可（許可制） ■ 社員旅行 ■ 社員表彰制度 ■ 慶弔見舞金 ■ 従業員持株会（奨励金有り：拠出金額の10％） ■ 確定拠出年金制度（選択制）　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号 宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ﾕ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 322,000円 - 465,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間