クレーンオペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 【JFEスチール西日本製鉄所】 福山地区の構内でのお仕事 橋梁や高層ビルに使われる 鉄製品を、クレーンで運ぶ。 その現場を担う正社員を 増員募集します。 ✨まずはここだけ✨ ⏩山九グループの正社員 →賞与は年3回・家族手当あり ⏩未経験入社1年目から →年収480万円が目指せます ⏩必要な国家資格は →会社の全額負担で取得 ⏩JFEスチール構内／転勤なし →福山で腰を据えて働けます 【何を運ぶお仕事？】 扱うのは、橋梁や高層ビルに 使われる数十トン級の 鉄製品です。 これを「テレコン」という 遠隔操作装置を手に持ち、 地上を歩きながら クレーンで運びます。 運転席に座るのではなく、製品のすぐそばで 自分の目で見ながら操作します。 だからミリ単位の調整ができるのが、 この仕事のおもしろいところです。 運ぶ順番を組み立てる。 周りの安全を確認する。 次の工程に合図を送る。 クレーンを動かす時間より、 現場全体を見ている時間の ほうが長い仕事です。 【入社後の流れ】 ⏩1週目／安全の座学 工場のルールと危険予知を まず座学で覚えます。 ⏩1〜6ヶ月／先輩とOJT 揺れの止め方、積み方を 先輩とペアで身につけます。 「見て覚えろ」はしません。 ⏩半年〜1年／一人立ち 基本の作業を任されます。 クレーンや玉掛けなどの 資格も取っていきます。 ⏩その先／現場を動かす側へ 積載計画を組み立てる。 後輩に教える。 作業手順を改善する。 現場を回す役割へ 進んでいけます。 【5年後、何が残るか】 クレーンの操作は半年で 形になり、そこから数年 かけて深くなります。 ✅数十トンを安全に扱える ✅国家資格を複数持っている ✅現場の段取りを組める この3つが揃った人は、 どの製造現場でも通用します。 会社に残るスキルではなく、 自分に残るスキルを 積み上げていく仕事です。 【こんな経験が活きます】 ⏩製造・工場での経験 安全のルールを守る習慣が そのまま強みになります。 ⏩運送・ドライバーの経験 積み方や重心の感覚、 時間どおりに動く力。 ⏩飲食などチームでの経験 声を掛け合って動く力は、 クレーンの現場でも そのまま評価されます。 実際に、元営業、元飲食、 元トラックドライバーから 入った先輩が活躍中です。 【正直にお伝えします】 ・2交代制の勤務です （06:45〜／18:45〜が中心） ・広い工場内を歩きながら 操作する立ち仕事です ・数十トンを動かすので 安全ルールは厳格です その代わり、深夜手当や 交代手当がつきます。 だから未経験1年目から 年収480万円が見えてきます。 【働く環境】 ・車通勤OK／転勤なし ・仕事終わりは更衣室横の 浴場で汗を流して帰れます ・食休所も完備しています 山九グループの環境で、腰を据えて技術を積む。 そんな5年を、ここから始めませんか？

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車第一種運転免許 （AT限定可） ※クレーンなどの資格は 入社後に会社の全額負担で 取得できます。 今、持っていなくて まったく問題ありません。 【歓迎する経験・資格】 ✅クレーン・玉掛けの資格 ✅製造や工場での勤務経験 ✅運送・ドライバーの経験 ✅飲食など、チームで 声を掛け合って働いた経験 どれも必須ではありません。 未経験からの入社が大半です。 【こんな方と働きたい】 ✅手順とルールを守れる方 数十トンを動かす現場です。 「決めたとおりにやる」を 当たり前にできる方を いちばん評価します。 ✅体を動かして働きたい方 広い工場内を歩きながら 操作します。1日1万歩を 超えることもあります。 座り仕事から変えたい方に。 ✅一つの技術を深めたい方 半年で基本、数年で応用。 できることが増えるほど、 任される範囲が広がります。 ✅福山で腰を据えたい方 転勤はありません。 この場所でキャリアを 重ねていきたい方に 向いています。 元営業、元飲食スタッフ、 元トラックドライバー。 別の業界から来た先輩が、 それぞれの経験を活かして 現場を動かしています。

月給33万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 想定月給：33万円～39万円（残業代込） 初年度想定年収：480万〜 ※賞与年3回支給 「生活のために稼ぎたい」 「家族を支えたい」 その思いにしっかり応えます。 基本給に加え、 働いた分の残業代は全額支給。 あなたの頑張りは、 毎月の振込額に直結します。 ✅昇給・賞与も充実 ・毎年のベースアップ実施中！ ※前年実績：7,500円～17,200円/月 ・賞与年3回！ ※前年度実績：3ヶ月分 ※前年実績：44万9000円～101万4000円/年 東証プライム上場グループの 資金力があるからこそ、 未経験1年目から 高い水準の生活が手に入ります。 ◎別途、各種手当を支給します。 ◎月給額は、経験や能力等を考慮し決定します。 【手当】 通勤費全額支給 時間外・深夜手当／法定通り支給 交代手当／1万5000円 ハードシップ手当／1万5000円 資格手当 家族手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験からでもこれだけ稼げます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️24歳（入社1年目）／元フリーター 年収480万円（月給33万円＋手当＋賞与） ⭐️28歳（入社4年目）／リーダー候補 年収530万円（月給35万円＋職能給＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間155～162.75時間 1日の実働時間 7時間45分 （残業あり） [1] 06:45〜15:30 [2] 18:45〜翌03:30 ※上記を中心とした2交代制です。

休日休暇 ┏━━━━━━━━┓ ◆休日・休暇制度◆ ┗━━━━━━━━┛ ✨月9日程度のお休み（シフト制）✨ 業界屈指の「年間休日114日」 従業員の働きやすさを考える会社です！ ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎育児・介護休暇 シフトは希望を考慮して作成します。 平日に休みが取れるので、 家族と過ごす時間の確保、 役所や病院、空いているお店に行ける等の メリットもたくさんありますよ！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━ 上場企業Gならではの福利厚生！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・各種社会保険完備 ・持ち株会制度 ・勤続表彰金（勤続3年:5万円／5年:5万円／10年:10万円） ・制服貸与 ・表彰制度 ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・産休・育休制度 ・介護休業制度 ・退職金制度 ・社内スポーツ大会開催 ・改善提案表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・カフェテリアプラン （ベネフィットステーション） ・ロッカー、シャワールーム完備 ・社員交流費として全員に年間4000円を支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎
• ひげOK