看護小規模施設の看護師

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* *◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ *◎＜グループ企業30社/東証プライム上場企業！＞* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか！ *◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ *◎＜子育てと両立されている方多数！＞* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ *◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ 〇施設内又はお客様のご自宅に訪問しての看護業務〇 ・バイタル測定 ・吸引（鼻・口） ・内服管理 ・排便コントロール（浣腸・摘便・座薬） ・バルーンカテーテルの挿入 ・点滴 ・経管栄養（経鼻・胃ろう） ・軟膏塗布 ・褥瘡処置 ・嚥下訓練（Dr指示の基） ・緩和ケア 夜勤はありませんが、夜間帯のオンコール携帯保持（交代制） 夜間緊急対応あり （お客様状況により発生頻度は異なりますので 詳細は面接時にご説明いたしますが 緊急対応発生頻度は多くはありません。） スタッフ一日例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30／報告・退社 案件No ＃HD東京訪問看護

資格 正看護師 経験不問

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験不要

〒168-0081東京都杉並区宮前２丁目21‐19 セントケアグループ　セントケア荻窪　看護小規模 勤務地備考 〒168-0081 東京都杉並区宮前２丁目２１‐１９ 【交通手段】 アクセス 京王井の頭線 高井戸徒歩約18分、東京メトロ丸ノ内線 荻窪西口(メトロ)徒歩約19分、ＪＲ中央本線 荻窪西口徒歩約19分 荻窪駅よりバス「大宮前体育館」下車徒歩3分

月給33万6500円～37万円 給与 月給 33万6500円～37万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円以上（固定残業時間：8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給33万6,500円 試用期間3ヶ月（同条件） ※定額残業代 20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ・オンコール手当有 交通費：交通費支給 交通費支給(上限月10万円)

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30（休憩60分・実働8時間） 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） いずれかの時間帯のみで可能 ※残業は基本的にありません

休日 週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定年制有／年齢68歳◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給（上限10万円） ◆移動交通費全額支給 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与（年2回、2.0ヶ月） ◆有給休暇（取得義務有） ◆制服貸与（mizuno等） ◆各種研修制度 ◆（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ◆電動自転車貸与（部門限定） ◆認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ◆資格取得支援／ ◆初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） ◆介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 ◆介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ◆スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆確定拠出企業型年金 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆団体長期障害所得補償制度 ◆団体保険 ◆貸付金制度 ◆各種慶弔見舞金 ◆レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ◆産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ◆介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ◆介護短時間勤務制度 ◆短時間正社員制度（※規定有） 他

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給