仕事内容 | 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設にて、介護業務全般をご担当いただきます。食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、送迎などが主な業務です。送迎には社用車(軽自動車・ステップワゴン等、AT限定可)を使用します。日勤に加え、夜勤(23時~翌8時)もございます。「笑顔あふれる場所、あなたらしくいられる場所」を目指し、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 |
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求めている人材 | 求める人材: ・介護福祉士(資格手当の対象) ・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方(必須) ・送迎や夜勤に対応いただける方(歓迎) ・ブランクのある方、40代・50代の方も歓迎 ・年齢は64歳以下(定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象) |
勤務地 | 愛媛県松山市枝松6-3-15 アユーラ小規模多機能枝松 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: 伊予鉄道横河原線「福音寺駅」徒歩11分 車通勤可(当社駐車場利用の場合、100円/日徴収) |
給与 | 月給19万円~21万円 給与: 【給与】 月給 190,000円~210,000円 【内訳】 基本給 195,000~220,000円 資格手当 5,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 5,000~15,000円 深夜割増・時間外手当 別途支給 【賞与】 年2回(実績計1.8ヶ月分) 【手当】 通勤手当 100円/日(車・自転車・徒歩・公共交通機関) ※バイク通勤は50円/日 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 日勤:09:00~18:00(休憩60分) 夜勤:23:00~08:00 残業:月平均10時間程度(月20時間以内) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 【休日】 週休2日制(年間休日110日) ※4週8休以上、育児支援あり 【休暇】 有給休暇(法定通り) 育児休暇(取得実績あり) 慶弔休暇 夏期・冬期休暇など(詳細は内定時に開示) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・賞与あり(年2回) ・交通費支給 ・再雇用制度あり ・車・バイク通勤可 ・社外研修参加費用、資格取得費用の補助制度あり ・育児支援あり ※退職金制度・通勤手当制度は現時点でなし |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 190,000円 - 210,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社モトポリ |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1700005 東京都 豊島区南大塚3丁目52番7号 |
代表者 | 大本宗典 |
企業代表番号 | 0344312105 |
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正社員
小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員
アユーラ小規模多機能枝松
愛媛県松山市枝松
月給19万円~21万円
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小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員
アユーラ小規模多機能枝松
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