【介護老人保健施設】介護職

仕事内容: ◆介護老人保健施設（在宅強化型）での介護業務 ・日常生活動作（食事・入浴・排せつ・移動等）の介助 ・各種記録類（生活記録、ケア計画等）の記入

求める人材: ◆必須資格/免許 ・初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上 ✋️超強化型老健を目指した施設！成長・スキルアップしたい方にお勧め◎ ✋️明るく丁寧な対応のできる方！ ✋️仕事復帰歓迎！ブランクOK！ ✋️チームワークを大切に業務を進められる方！ ※深夜帯（22時～5時）の勤務は労働基準法第61条に基づき18歳以上の方に限ります

月給24万2800円～29万6500円 給与: ◆月給例　242,800～296,500円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給　193,300～224,500円 ・夜勤手当：37.500円（7,500円×5回）～60,000円（12,000円×5回） ・早・遅番手当：12,000円（2,000円×6回） ※上記は夜勤手当5回分、早・遅番手当6回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ◆その他手当 ・住宅手当：家賃の30％支給（上限20,000円・賃貸契約者で世帯主の方） ・通勤手当：上限40,000円/月 ・扶養手当：15,000円（第3子以降10,000円/人）※1 ・残業手当 ・年末年始手当 ・資格手当：15,000円（介護福祉士）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番 07：00～16：00 日勤 08：30～17：30 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～09：00 ※休憩60分 / 夜勤時120分 ※月平均残業時間：2.1時間

休暇・休日: ・年間休日108日（月9日休み） ・特別休暇（3日） ・看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得率100％） ・年次有給休暇（前年度消化率78％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（6月） ・賞与年3回（6月、12月、年度末） ※年度末については、介護職員処遇改善加算の一時金 ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・退職金制度あり ・学会、研修参加支援（研修参加費等、全額法人負担） ・制服貸与 ・マイカー、バイク通勤可（敷地内、無料駐車場あり） ・健康診断（年2回） ・インフルエンザ予防接種 ・産休・育休・時短勤務実績あり ・永年勤続表彰 ・職員食堂（1食250円）

試用期間なし

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 【10332-ca-f-ys-m-1-kyo】 この求人は、株式会社ウィズハートが≪介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンター≫の依頼を受けて掲載している職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 242,800円 - 296,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給